Kamis, 27 Maret 2014

[Jakarta] 13 April 2014 - PT. Asta Informatics, Information Technology

PT. Asta Informatics merupakan perusahaan IT Consultant dan System Integrator yang sedang berkembang dan membuka kesempatan kepada talenta muda berbakat untuk bergabung bersama kami.

IT ENGINEER (CODE : ITE-201403)

Job Responsibilites :
- First level support to customer
- Implementing solution to customer
- Manage switch, router and access point and installation in customer site
- Troubleshooting PC/Laptop, Printer and Network to customer
- Standby on call on weekend
- Weekly and Monthly Reporting to Supervisor

Job Quaification :
- Male/Female, age maximum 30 years old
- Fresh graduate are welcome
- Good communication skills & team work
- Have basic knowledge in Network & System Infrastructure
- Knowing MikroTik or Cisco would be a plus point
- Strong knowlegde on Windows Operating System
- Associate level certification (example : MTCNA/CCNA) would be a good advantage
- Having good communication and interpersonal and skill
- Passionate with information technology field and love challenge
- Good communication in English both oral and written

CLICK TO APPLY NOW

IT SPECIALIST (CODE : ITS-201403)

Job Responsibilites :
- Second level support to customer
- Design, implementing, giving solution to customer, working side-by-side with project manager
- Doing Presentation to Customer
- Standby on call on weekend
- Assiging task and managing IT Engineer
- Weekly and Monthly Reporting to Supervisor

Job Quaification :
- Male/Female, age maximum 35 years old
- 1 to 2 years working experience in same field
- Good communication skills & team work
- Have good knowledge in Networking & System Infrastructure
- Experienced MikroTik or Cisco
- Strong knowlegde on Windows Server (AD, DHCP, Remote Desktop Services, Hyper-V) would be a plus point
- Strong knowlegde on Linux Server (bind, apache, mysql, qemu/kvm) would be a plus point
- Having knowlegde on web programming (HTML, PHP, Python) would be a good advantage
- Professional level certification (example : MTCRE/CCNP) would be a good advantage
- Having good communication and interpersonal and skill
- Passionate with information technology field and love challenge
- Good communication in English both oral and written

CLICK TO APPLY NOW

ACCOUNT MANAGER (CODE : CAM-201403)
Job Responsibilites :
- Selling solution to the customer
- Doing presentation of solution and product
- Handling customer relationship and complaints
- Handling customer relationship and complaints

Job Quaification :
- Male/Female, age maximum 35 years old
- Attractive and have a good personality
- having good knowlegde of IT products and solution
- Responsive and reliable
- Willing to work alone and also can be part of team
- Having good communication and interpersonal and skill
- Passionate with information technology field and love challenge
- Good communication in English both oral and written
CLICK TO APPLY NOW

Kami juga membuka kesempatan magang/parttime untuk pelajar dan mahasiswa, silahkan kirimkan CV ke jobs@astainformatics.com dengan Subject Magang

sumber

dapet panggilan dr yg name nye pt.mfre mfrott

jd ceritanye ni ane iseng ngirim cv via email ke lowongan yg katanya pt.freeport jayapura hehe,skip skip ane tunggu hari nie ane dapet panggilan yg kurang lebih spt enihh
PT. FREEPORT INDONESIA Jl.Mandala Raya Selatan No. 1 Kuala
Kencana, Timika, Papua Indonesia Phone : (021) 40746810 Fax. (+62 800) –
81368368
No. : 038/HRD/FREEPORT/II/2014 Hal : Panggilan
Seleksi Rekruitmen Karyawan Lamp : IV
Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap
lamaran kerja Saudara yang kami terima, dengan
ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi
calon Karyawan.
Tes seleksi Rekruitmen Karyawan PT. FREEPORT
akan dilaksanakan pada: Hari/tanggal
: Jumat / 28 / Maret / 2014
Jam : perhatikan pada table
Tempat : Jl Mandala Raya Selatan No. 1 Kuala Kencana,
Timika, Papua
Untuk dapat mengikuti
seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :
- Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing
peserta
- (Surat Mohon di Print).
- KTP/ SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
- AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
- Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang
ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).
Demikian kami sampaikan, untuk menjadi
perhatian,.
Timika, 26 Maret 2014
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Tembusan : - DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ) -
DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) - ARSIP
PT. FREEPORT INDONESIA Jl.Mandala Raya Selatan No. 1 Kuala
Kencana, Timika, Papua Indonesia Phone (021) 40746810 Fax. (+62 800) –
81368368
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara PT.
FREEPORTINDONESIA
NO.
PUKUL
NAMA
RUANG
1
08.00 –08.45
DINAR TARIS PROBORINI
1
2
08.45 –09 30
TUBAGUS ARIEF GUNAWAN
2
3
09.30 –10.15
NUGRAHA SUSANTA
3
4
10.15 –11.00
SATRIYO PAMBUDI
4
5
11.00 –11.45
AMRI ABDUSSAMA
5
6
13.00–13.45
YUSUF NOVIANTO SUPARDO
1
7
13.45 –14.30
DEO SANDRO
2
8
08.00 –08.45
ANDRY SAEFULLOH
3
9
08.45 –09 30
NOVA WULANDARI
4
10
09.30 –10.15
ANDI RUSTANDI
5
11
10.15 –11.00
DEDI IRAWAN
1
12
11.00 –11.45
MUSTHOFA
2
13
13.00–13.45
M.IRFAN
3
14
13.45 –14.30
AGNES CARISA WIDODO
4
15
08.00 –08.45
ARIP JANUDIN
5
16
08.45 –09 30
BANU ADHIBASWARA
1
17
09.30 –10.15
NAMIRA EKA PUTRI
2
18
10.15 –11.00
SUTISNA HIDAYAT
3
19
11.00 –11.45
DEDI IRAWAN
4
20
11.45 – 12.30
DINARAWARTI SINURAT
5
Keterangan :
- Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager
HRD PT.FREEPORT INDONESIA Bpk.Miftahuddin Amin
Contact Person : 082 324 232 474 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
- Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di
TRAVEL yang
Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di
Bandara
Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporkan ke-
*PT.DUTA TRANS INDONESIA*
Penaggung Jawab : ARIF MULYAWAN,S.E
Contact Person : 082 321 655 999
PT. FREEPORT INDONESIA Jl.Mandala Raya Selatan No. 1 Kuala
Kencana, Timika, Papua Indonesia Phone (021) 40746810 Fax. (+62 800) –
81368368
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. RencanaPengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki
posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasankelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil.
KUALIFIKASI
1. Min SMU / SMK.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 30 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk
menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di PAPUA.
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun
tertulis.
3. PenggunaanKomputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi
keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan,
keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau
diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja
selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal
pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang
berlaku dengan Hak dan Kewajiban.
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung
oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket
kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan
digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya
bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus
di serahkan ke PanitiaTes Seleksi.
PT. FREEPORT INDONESIA Jl.Mandala Raya Selatan No. 1 Kuala
Kencana, Timika, Papua Indonesia Phone (021) 40746810 Fax. (+62 800) –
81368368
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai
berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan
pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di
berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi :
1. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
1. Tes Intelegensi Umum ;
2. Tes Karasteristik Pribadi ;
1. Bagi yang di nyatakanmemenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar,
Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaankompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas
sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi.
Keputusan Panitiabersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ;
1. Pemeriksaan KesehatanPraBekerja.
1. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan
meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
1. Program Safety Orientation ;
2. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar
maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli
pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo
terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada
setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kamiberhak
membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan
di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. FREEPORT INDONESIA PT. FREEPORTINDONESIA menyatakan gaji
karyawan lapanganakan meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada
level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT:
- Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 9,7 juta/
bulan.
- Bagi karyawan nonstaf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan
menetapkan gaji Rp. 12,7 juta/bulan.
Societ. per Azioni Capital Stock O441,410,900 fully paid Tax identification
number and Milan CompaniesÕ Register



kalau mnurut agan2 nie surat panggilan bener apa nipu,kalo mnurut ane masa ane harus ke papua terus interview dgn biaya sndiri yg nantinya di ganti ama persahaan logis ngak tuhh kalo ada komeng silahkan komen agan2 senior maaf ane newbie jd sedikit banyak acak2an

sumber

Halal Hotel & Restaurant Needs Waiter & Room Boy

Another Halal Hotel & Restaurant
Located @ Central of Jakarta
Needs Fresh Graduates for the position of :

1.Restaurant Attendant ( Waiter)
2. Room Attendant (Room Boy)

-Male
-Min SMK (fresh graduate is preferable)
-Have completed Job Training in Hotel especially in F&B Service & HK Dept is preferable
-Can Join immediately
-Send your resume by email to :

bilal_ameriki@yahoo.com

sumber

Operation & Maintenance Staff (IT, Networking, Solaris HW, Solaris/Linux]

Dear frens,


http://www.gratika.co.id/website/



Kantor kamii adalah perusahaan vas infokom solution provider yang merupakan group dari perusahaan telekomunikasi dan vendor perusahaan telekomunikasi selular terbesar di indonesia

sedang membutuhkan staff untuk posisi Operation & Maintenance Staff (OAM)

Tugas :

Melakukan monitoring dan konfigurasi sistem aplikasi.
Melakukan troubleshooting dan pemeliharaan sistem aplikasi.
Melaksanakan tugas pendukung data teknis sistem aplikasi lainnya
Menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan secara regular..


Requirement :
1. D3/S1 , pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
2. Mengerti sekali tentang LAN (networking)
3. Mengenal dan mengerti Solaris/linux/unix/Red Hat OS (basic command, grep, awk)
4. Bisa basic scripting
5. Mengenal perintah dasar mysql
6. Mengetahui tentang HW computer/server SUN, IBM, Fujitsu
Memiliki kemampuan analisa baik dan mampu untuk troubleshooting dengan tepat dan cepat.
7. Mau bekerja Shifting (Pagi, siang, malam) Sabtu dan Minggu
8. Berbadan sehat dan tidak suka sakit2an.

Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dan berminat, silakan mengirimkan lamaran langsung ke :

Human Resources
PT. Graha Informatika Nusantara
Gedung Dana Pensiun Telkom (DAPENTEL) Lt.4
Jalan S Parman Kav. 56 - Slipi
Jakarta 110410


atau recruitment@gratika.co.id





sumber

[JAKARTA][31 Mei 2014] JUNIOR WEB PROGRAMMER



Kami dari PT Computesta Digital Indonesia mencari karyawan full time untuk posisi Junior Programmer.

Tanggung Jawab
- Bertugas untuk develop Web.
- Memberikan technical support untuk klien.
- Melakukan testing projek Web.
- Melakukan maintenance Web.
- Menulis dokumentasi cara penggunaan Web.


Requirement
- Menguasai PHP dan OOP dalam PHP.
- Mengerti JavaScript terutama jQuery.
- Mengerti CSS2 dan CSS3.
- Memahami Wordpress merupakan nilai lebih.
- Memahami Yii Framework merupakan nilai lebih.
- Memiliki pengalaman developing Web minimal setahun.
- Senang mempelajari hal-hal baru.
- Harap sertakan 3 portofolio terbaik Anda.

Bagi yang tertarik, silahkan kirim CV dan penawaran gaji Anda ke garry@computesta.com.

Spoiler for =Sekilas Mengenai Computesta:

sumber