Sabtu, 22 Februari 2014

Lowongan Kerja Asuransi Adira Dinamika (Adira Group) 2014

Asuransi Adira
PT Asuransi Adira Dinamika merupakan perusahaan asuransi otomotif ternama di Indonesia yang telah memiliki kantor-kantor cabang di seluruh kota besar di Indonesia. Adira Group telah banyak memiliki unit dan divisi mulai dari sektor perbankan sampai dengan asuransi dan pembiayaan atau kredit kendaraan baik baru maupun bekas. Adira terus mengutamakan pelayanan dan kepuasan konsumen yang mana hal ini paling penting supaya konsumen merasa nyaman dan tidak pindah ke perusahaan lain yang memiliki visi dan misi sama. Asuransi Adira Dinamika saat ini tidak hanya fokus pada asuransi kendaraan namun lebih komplek lagi yaitu melalui asuransi kerugian berbagai program. Pelayanan pada perusahaan Asuransi Adira dilakukan secara online 24 jam supaya konsumen lebih mudah berinteraksi dan menanyakan mengenai standar yang ada dalam perusahaan. Asuransi Adira Dinamika sampai saat ini telah memiliki jam terbang yang tinggi, perusahaan tidak akan gentar dan takut dengan adanya perusahaan-perusahaan yang baru bermunculan meskipun itu menawarkan jasa dan suku bunga lebih rendah.

PT Asuransi Adira Dinamika terus menghadirkan produk asuransi terbaru serta dengan gigih mempromosikannya melalui berbagai media eletronik dan sosial media seperti facebook, twitter, path dan pinterest supaya masyarakat lebih mudah mendapat informasi yang update setiap harinya. Asuransi Adira Dinamika kembali membuka seleksi peneriman karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Asuransi Adira
Branch HRDGA Head
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Usia tidak lebih dari 30 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  4. Indek prestasi minimal 2,75
  5. Taat dan tunduk pada peraturan undang-undang
  6. Pengalaman berorganisasi
  7. Memiliki kinerja yang bagus
  8. Berjiwa pemimpin
  9. Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda ke alamat dibawah ini:

PT Asuransi Adira Dinamika
Email: kusnanto.hidayat@adira.co.id
Keterangan lengkapnya silahkan lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru Indofood Sukses Makmur

indofood
PT Indofood Sukses Makmur Tbk merupakan sebuah perusahaan yang telah tumbuh pesat di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis produk makanan dan minuman untuk semua kelangan usia. Perusahaan yang memiliki produk utamanya mie instant ini sekarang telah menjadi perusahaan multinasional yang tidak hanya menjual produknya di Indonesia namun sudah sampai ke kawasan benua Australia, Asia dan Eropa. Di luar negeri produk dari Indofood Sukses Makmur juga sangat digemari masyarakat karena produknya yang aman, higienis serta tanpa bahan pengawet berbahaya yang itu semua sudah lolos uji laboratorium serta dinas kesehatan yang menyatakan produknya aman dikonsumsi untuk semua kalangan. PT Indofood telah memiliki jati diri yang positif di mata publik, hal itu bisa dilihat dari produk perusahaan yang dikeluarkan oleh Indofood sukses makmur sudah tidak asing lagi di mata publik. Meskipun demikian, Indofood akan terus melakukan promosi melalui berbagai media baik media baik cetak maupun elektronik guna memperkenalkan produk barunya yang dikeluarkan setiap tahunnya.

Indofood Sukses Makmur penjualan setiap tahunnya relatif stabil naik, hasil baik perusahaan ini tentunya tidak lepas dari kerjasama tim Indofood yang solid serta saling membantu dan mengarahkan supaya terjadi suasana kerja yang nyaman serta terkoordinasi dengan baik. Indofood kembali membuka peluang career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Indofood
Management Trainee Program
Persyaratan:
  1. Pria atau wanita
  2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan teknik
  3. Lulusan universitas swasta atau negeri
  4. Indek prestasi minimal 3,00
  5. Mampu bekerja secara tim maupun individu
  6. Mampu berbahasa inggris
  7. Memiliki skil individu yang bagus
  8. Sehat jasmani dan rohani
  9. Siap ditempatkan di wilayah Tangerang dan Purwakarta
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran, curriculum vitae, foto terbaru dan fotocopy ijazah serta transkrip nilai melalui alamat dibawah ini:

PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Email: recruitment@icbp.indofood.co.id
Informasi selanjutnya silahkan menuju kesini

PT Surya Madistrindo - Recfruitment For Fresh Graduated, Experienced, SMA, SMK, S1 February - March 2014

lowongan kerja surya madistrindo 2014
courtesy:panoramio.com
lowongan-kota.blogspot.com - We continue to return information from the best job for all of us. Job information came from one of the distribution companies and is Jakarta based cigarrete retail company, that is PT Surya Madistrindo or PT SM.This company profile you can see below.The Company is a sole distributor of a leading cigarrete manufacturers PT Gudang Garam Tbk with main business in sales & distribution, and also field marketing activities for the entire product of PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo is already established since 2001. As of December 2012, Surya Madistrindo has 17 subsidiary companies spread in all over Indoensia.

To reinforce the team that has been built previously and increase profits in 2014, PT Surya Madistrindo  job opening for the position and requirements as follows:

MOT (Operation Management Talent) (Code : OMT)

Requirements
  • Male/Female, max age 30 years old
  • Education minimum Bachelor's Degree (S1) all majors
  • Open for fresh graduate
  • Willing to be stationed in all over Indonesia
Supervisor Warehouse (Code : SW)

Requirements
  • Male/Female, max age 35 years old
  • Education minimum Bachelor's Degree (S1) all majors
  • At least 2 years of experience in the field of warehouse or logistic
Supervisor Accounting (Code : SA)

Requirements
  • Male/Female, max age 35 years old
  • Education minimum Bachelor's Degree (S1) majoring in Accounting
  • At least 2 years of experience in the field of Accounting
Task Force (Code : TF)

Requirements
  • Male/Female, max age 30 years old
  • Education minimum High School or equivalent
  • Open for fresh graduate
  • Willing to work in the field
Admin Staff (Code : AS)

Requirements

  • Male/Female, max age 35 years old
  • Education minimum Bachelor'
For those of you who are interested in the above job position and has competence in accordance with the requirements of your job,please send your updated CV not later than 26 February 2014 and kindly mark code of the position applied at the email subject to : PT Surya Madistrindo - Jl Palagang Tentara Pelajar No 2 Sariharjo Ngagglik Sleman DIY or Jl Jalan Raya Semarang Kendal KM 10 Tambakaji Ngaliyan Semarang Jawa Tengah or submit via email to eko.subekti@sm.co.id; widya.manja@sm.co.id; fara.devi@sm.co.id.For information about registration procedures and procedures you can see through the official information.info
All applications will be treated confidentially. Only short listed candidates will be notified.

PT BNI Life Insurance - Recruitment For Staff, Assistant Manager, Manager (D3, S1) February - March 2014

lowongan kerja BNI Life 2014
courtesy:bni-life.co.id
lowongan-kota.blogspot.com - The spirit of co morning all, we want to get back to you all job information coming from one of the companies engaged in the life insurance and is Jakarta based life insurance company with strong reputation in Indonesia for more than 16 years, that is PT BNI Life Insurance or BNI Life.This company profile you can see the following in a clear and detailed.BNI Life was founded in 1997 and initially registered as PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya. PT BNI Life Insurance was launched in 2004. At present, BNI Life has 4 channels of distribution, namely Agency, Bancassurance, Employee Benefits and Sharia. As of December 2012, BNI Life supported by 603 outlets and 563 Bancassurance Specialist nationwide.BNI Life was able to expand its conventional assets by 21.71% from Rp 2.52 trillion in 3Q 2012 to Rp3.06 trillion in 3Q 2013.

To support the performance of this company and increasing the number of customers in 2014, PT BNI Life Insurance  job opening for the position and requirements as follows:

  1. Head of Change Management Office (HCMO)
  2. Manager Strategic Planning & Business Maintenance (SPBD)
  3. Manager Business Process Accountant (MBACC)
  4. Assistant Manager Compliance (AMCOP)
  5. Recruitment Specialist (REC)
  6. Executive Assistant (EA)
  7. Staff Business Process Accountant (SBACC)
  8. Staff Business Development (SBM)
  9. IT (IT)
  10. Accounting (ACC)
  11. Actuary (ACT)
  12. Staff Strategic Partnership Relationship Bancasurance (SSP)
  13. Staff Organization Development (OD)

General Requirements

  • Preferably for those who have working experience at life insurance company and other financial institutions
  • Active in Japanese (6)
  • Min D3 Actuarial or S1 Mathematics/Statistics (11)
  • Min S1 with min GPA 3.00 from reputable university for other positions
  • Active in English
For those of you who are interested in the position for a job above and competent in accordance with job requirements above,please send your comprehensive resume (max 2 MB) and kindly mark position applied at the email subject to : hrd@bni-life.co.id.For official information about registration procedures and you can see through the official information.info
Closing date 2 March 2014. Only short-listed candidates will be notified.Please refer to the requirements and procedures for the registration to read properly. 

Lowongan kerja Staff Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Maret 2014

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - Lembaga Penjamin Simpanan atau yang sering disingkat dengan nama LPS merupakan lembaga independen yang dimiliki pemerintah indonesia dengan fungsi sebagai menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia, Lembaga ini sendiri memiliki peranan penting yang berarti bagi para nasabah karena memiliki jaminan dalam merespon stabilitas sistem perbankan.  Sistem yang dilakukan instansi ini telah tercata dalam undang - undang republik indonesia dalam hal Lembaga Penjamin Simpanan. Lembaga ini terbentuk sejak tahun 2004 dan mulai beroperasi sejak tahun 2005, Jadi setiap perbankan yang beroperasi di negara indonesia diwajibkan menjadi anggota peserta dari LPS, maka dari itu setiap nasabah yang ada di indonesia memiliki jaminan dari LPS.  (source ; id.wikipedia.org)

Lembaga Penjamin Simpanan / lps.go.id
Pemerintah membentuk lembaga ini sebagai pelindung para simpanan nasabah kecil yang rata- rata memiliki saldo dibawah Rp 100 juta. Maka dari itu LPS hanya menjamin bagi nasabah yang memiliki simpanan lebih dari Rp 100 juta. LPS sebagai Lembaga nonstruktural Indonesia bertekad melaksanakan pelayanan secara luas dengan memberikan jaminan disemua perbankan indonesia. Maka dari itu Lembaga Penjamin Simpanan membuka kesempatan kerja kepada talenta talenta muda yang memiliki jiwa profesional dan berbakat dalam menangani Risiko Perekonomian dan Sistem Keuangan melalui Lowongan kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) Maret 2014 dengan kualifikasi sebagai berikut

Pelaksana Divisi Risiko Perekonomian dan Sistem Keuangan
  1. Sahabat loker berumur dibawah 30 tahun
  2. Sahabat loker memiliki Pendidikan terakhir sarjana informatika
  3. Sahabat loker Dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00
  4. Minimal 3 tahun pengalaman
  5. Pengetahuan dasar tentang industri perbankan dan keuangan
  6. Sahabat loker Menguasai software aplikasi data base dan pemograman
  7. Sahabat loker Menguasai software lainnya MS office dan internet
Bila teman - teman suka dengan posisi jabatan yang ditawarkan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi jobstreet sebelum batas waktu Penutupan tanggal 7 maret 2014. 
Informasi detail baca di sumber

Kami memberikan kemudahan terhadap kawan -kawan dalam mengakses beberapa lowongan kerja lainnya merupakan tujuan dan misi kami mengapai cita-cita teman-teman, untuk itu kami menginginkan partipasi anda untuk bergabung melalui media sosial twitter kami di @lowongankerjalu, Terimakasih telah berkunjung di situs loker sederhana ini. Gbu

Info CPNS 2014 : Pemerintah republik indonesia membuka penerimaan CPNS 2014 terbaru pada pertengahan tahun 2014 mendatang, Kemenpan RB menjelaskan bahwa penerimaan cpns kali menggunakan sistem CAT yang dinilai lebih transparan dan jujur. Apakah itu CAT? Baca informasinya disini