Lowongan Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II Purwakarta Februari 2014

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peran penting dalam pemanfaatan dan mengelola semua sumber-sumber air yang bermutu dan bersih dengan tujuan memenuhi semua kebutuhan hidup masyarakat indonesia. Jasa tirta tersebut mempunyai tugas dari pemerintah dalam mengelola sumber air maupun DAS (daerah aliran sungai) yang memenuhi hajat hidup orang banyak. Jasa tirta II merupakan badan usaha milik negara (BUMN) yang masih berbentuk perusahaan Umum (Perum). Sementara itu Jasa tirta II memiliki wilayah operasional di seluruh Provinsi Jawa Barat dan DKI Jakarta yang mencakup 74 sungai dan anak-anak sungainya. Untuk operasional pusat jasa tirta II berada pada Sungai Citarum dan Sungai Ciliwung – Cisadane. Perusahan umum jasa tirta II ini terbentuk akibat dari pengembangan Sumber daya air sungai yang berada di jawa barat utara dengan Sungai Citarum yang disatukan menjadi kesatuan hidrologis. Kemudian pengembangan tersebut akibat dari pemikiran pengelolaan waduk, pengairan jatiluhur bahkan Pembangkit listrik tenaga air ditahun 1957. Melalui pemikiran tersebut maka pada tahun 1998 Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II terbentuk. (source : jasatirta2.co.id)

Perum Jasa Tirta II / Google.co.id

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta II mempunyai manfaat penting bagi kelangsungan hidup orang banyak, Untuk itu pemerintah indonesia selalu meningkatkan layanan pengelolaan air agar mampu dinikmati masyarakat luas. Air dikenal sebagai sumber kehidupan bagi mahkluk hidup terutama kelangsungan hidup manusia. Pemanfaatan aliran sungai dirasakan sangat penting untuk dilestarikan sebagai pengaliran waduk, pembangkit listrik bahkan irigasi sawah, dan pemanfaatan air minum yang higenis dan bersih. Sementara itu dalam meningkatkan pelayanan jasa tirta II di wilayah Jatiluhur, Purwakarta, Perum tersebut membuka penerimaan terbaru bagi talenta muda yang berbakat untuk dijadikan sebagai Tenaga Kerja Waktu Tertentu (TKWT) dibidang pustakawan melalui Lowongan kerja Jasa Tirta II Februari 2014. Apabila kamu adalah salah satu kandidat yang kami cari silakan baca tata pelamarannya berikut ini

Tenaga Kerja Waktu Tertentu (TKWT) Pustakawan

1. Sahabat loker Berjenis kelamin perempuan dengan umur antara 21 - 30 Tahun
2. Pendidikan terakhir diploma D3 atau sarjana S1 Ilmu Perpustakaan,
3. Pastinya tahu akan Sistem Klasifikasi Dewey Decimal Classification serta Universal Decimal Classification
4. Peserta Bisa menggunakan Software Perpustakaan Senayan,
5. Calon kandidat Siap bekerja sebagai Pustakawan,
6. Bagi yang berdomisili di Purwakarta lebih diutamakan.

Jika kawan -kawan suka dengan salah satu posisi jabatan Pustakawan diatas dan memenuhi keahlian yang kami harapkan silakan kirimkan surat lamaran beserta CV anda melalui email Perum Jasa Tirta II : renbangsdm@gmail.com, dengan ditujukan kepada : Kepala Biro SDM Perum Jasa Tirta II sebelum batas waktu pendaftaran 24 februari 2014. 

Informasi detail lihat di sumber

Informasi loker ini sengaja kami publish untuk memudahkan teman-teman dalam mencari informasi penerimaan lowongan terbaru terutama dalam perusahaan umum Jasa Tirta II bulan februari 2014. Untuk itu kami lowongan-kota.blogspot.com mengharapkan partipasinya untuk menfollow twitter @lowongankerjalu, agar senantiasa anda bisa mendapatkan loker BUMN lainnya secara update.

Info CPNS terbaru : Baru-baru ini Menpan - RB menyatakan bahwa penerimaan CPNS 2014 diwajibkan memakai sistem seleksi perangkat software CAT, Sedangkan sistem LJK akan dihilangkan. Apakah anda sudah tahu apa itu sistem CAT? Baca penjelasannya disini

Read more »

Posted in: BUMN,BUMN 2014,Lowongan Kerja S1,Perum Jasa Tirta II,Purwakarta

Informasi Jadwal Lengkap UKG 2014

Informasi Jadwal Lengkap UKG 2014 - Jadwal Sertifikasi Guru 2014. Salah satu tahapan sertifikasi yaitu Uji Kompetensi Guru (UKG) 2014 sebentar lagi akan dilaksanakan secara nasional. UKG ini akan menjadi agenda rutin yang dilaksanakan setiap tahun untuk mengetahui level kompetensi guru sebagai bahan pertimbangan kegiatan peningkatan profesi guru. Lulus UKG bukan berarti pula Anda sudah dianggap profesional lho ! Dengan diadakannya UKG ini diharapkan agar kita para guru menjadi terbiasa dan senantiasa ingin mengetahui atau mengukur sejauh mana kompetensi kita. Hasil UKG 2014 juga menjadi salah satu syarat untuk mengikuti proses sertifikasi guru yaitu Pendidikan dan Latihan Profesi Guru (PLPG).  

Dengan telah disahkannya buku pedoman UKG 2014 oleh BPSDMPK dan PMP sebagai Penanggung jawab utama pelaksanaan UKG, berarti jadwal pelaksanaan UKG 2014 ini sudah final. Sebagian jadwal persiapan UKG yang terdapat pada pedoman UKG 2014 tersebut beberapa diantaranya sudah berjalan. Misalnya plotting peserta, dimana Anda sudah dapat mengecek secara online jadwal/gelombang UKG serta Tempat Uji Kompetensi (TUK) nantinya akan dilaksanakan didaerah Anda.

Berikut ini adalah Jadwal Lengkap UKG 2014 :

UKG Online

1. Finalisasi Peserta UK : 3 – 5 Februari 2014.
2. Rakor Pusat dgn LPMP : 6 – 8 Februari 2014
3. Check Kesiapan TUK : 7 – 12 Februari 2014
4. Rakor LPMP dgn Dinas Kab/Kota dan Penetapan TUK : 10 – 15 Februari 2014
5. Rekrutmen Pengawas : 13 – 14 Februari 2014
6. Ploting peserta ke TUK : 13 – 15 Februari 2014
7. Penyerahan dan Sinkronisasi Data Peserta ke Sistem Online : 17 Februari 2014
8. Ujicoba Sistem Online di Seluruh TUK : 24 – 28 Februari 2014
9. Workshop Teknis LPMP dgn Dinas Kab/Kota : 16-19 Februari
10. Pembagian kartu peserta : 18-25 Februari 2014
11. Pengumuman pelaksanaan UK ke Peserta : 24-26 Februari 2014
12. Ujicoba Tahap 2 Sistem Online di seluruh TUK : 28 Feb – 2 Maret 2014

UKG Manual

1. Persiapan Master Soal UK : 17 – 20 Februari 2014
2. Penetapan Lokasi Ujian oleh Dinas Pendidikan Kab/Kota : 10 – 13 Februari 2014
3. Rekrutmen Pengawas (Pengawas/kepsek bersertifikat, mahasiswa) : 13 – 14 Februari 2014
4. Pengiriman Master Soal + LJK dari Pusat ke LPMP : 21 Februari 2014
5. Penggandaan Soal : 22 – 28 Februari 2014
6. Distribusi Soal : 1 – 2 Maret 2014

Pelaksanaan UKG

1. Pelaksanaan Uji Kompetensi Online : 4 – 8 Maret 2014
2. Pelaksanaan Uji Kompetensi Manual : 6 Maret 2014
3. Pemantauan dan Evaluasi : 4 – 8 Maret 2014

Pengolahan

1. Pengolahan Hasil Uji Kompetensi : 8 – 11 Maret 2014
2. Pengumuman Hasil Berbasis Website : Maret

Pelaksanaan Sertifikasi di LPTK

1. Pemetaan Peserta dan Pembagian Kuota Berbasis Prodi : Maret 2014
2. MoU dengan LPTK : 14 April 2014
3. Pelaksanaan Portofolio/PSPL/PLPG : Mei-September 2014
4. Pengolahan Hasil Kelulusan dan Pelaporan oleh LPTK : September
5. Laporan Hasil Kelulusan : September 2014

Demikian informasi terkini tentang Jadwal Lengkap UKG 2014 sergur.kemdiknas.go.id/sg13  untuk Anda ketahui. Segera saja lakukan persiapan-persiapan yang dirasa perlu dan sebagai pemanasan, Anda juga dapat berlatih soal-soal UKG yang sudah saya posting sebelumnya Simulasi Soal UKG Online 2014 SD SMP SMA.  

Sumber: sergur.kemdiknas.go.id

Read more »

Posted in: PLPG,Sertifikasi,UKG

Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014

Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 - Berita yang cukup menggembirakan untuk anda semua yang sedang mencari pekerjaan, Info Loker Terbaru akan memberikan sebuah informasi tentang lowongan kerja lulusan SMA , SMK, D3 dan S1 untuk anda semua yang sedang mencarinya. Pada Kesempatan ini admin akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 yang mungkin sedang anda cari. Semoga saja Lowongan Pekerjaan yang admin berikan ini bisa membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan.

PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Sales Force (SLS - Mataram)

Indonesia - Nusa Tenggara Barat - Mataram

Responsibilities

Menjual produk sesuai denga target perusahaan

Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)

Memastikan tercapainya target tangihan (100%)

Melakukan survey dan mencari pelanggan baru atau outlet baru

Menjaga hubungan baik dengan pelanggan

Membuat laporan harian salesman

Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Requirements

Usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal Diploma / S1

Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)

Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah

Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Paket Benefit yang menarik dan kompetitif

Gaji Pokok, Incentive, tunjangan makan & Transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Jakarta), paling lambat minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta Timur 13920

Up. Recuitment & Assessment Dept

Email: recruitment@enseval.com

dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat

dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

Closing Date: 09-Mar-14

Demikianlah info tentang Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 yang bisa admin sampaikan pada kesempatan ini. Kami berharap setelah sobat melihat lowongan pekerjaan dari Lowongan Kerja Terbaru anda bisa mencoba untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut. Bila anda masih belum cocok dengan lowongan tersebut anda bisa melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru atau Lowongan Kerja Sales Banjarmasin Maret 2014 yang sudah kami berikan di kesempatan sebelumnya.

Read more »

Posted in: D1,D2,D3,Mataram,Nusa Tenggara Barat,PT Enseval Putera Megatrading Tbk,Sales

Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru

Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru Dari admin. Informasi ini merupakan salah satu dari Info Lowongan Kerja Terbaru yang selalu admin update guna memperbaharui informasi yang ada saat ini. Oleh karena itu bacalah dengan teliti guna memahani persyaratan maupun kategori pekerjaan yang tersedia yang semoga akan cocok dengan harapan anda selama ini. Di bawah ini adalah Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru Selengkapnya.

PT Erajaya Swasembada Tbk

Sales Assistant for iBox -Apple Authorised Reseller- Bali

Indonesia - Bali

Responsibilities

Membantu penjualan produk-produk yang disediakan (iPhone, iPad, iPod dll)
Bekerja sesuai standarisasi perusahaan (SOP)
Mengimplementasikan service exellent kepada seluruh pelanggan

Requirements

Usia antara 20 - 28 tahun
Pendidikan min SMU atau Diploma
Percaya diri, berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia untuk bekerja dihari libur dan akhir pekan
Bersedia untuk ditempatkan digerai retail

Anda dapat melamar langsung dengan cara klik di "Apply Now"

Atau dengan mengirimkan email ke : career@ibox.co.id

Dengan subject : Sales Assistant - Bali

Closing Date: 22-Mar-14


Terima kasih telah berkunjung ke web kami dan anda baru saja membaca artikel kami yang berjudul Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru . Semoga anda berkenan dengan informasi yang kami sampaikan diatas tadi atau jika kurang anda juga dapat untuk informasi yang lainnya dari kami yang berjudul Lowongan Kerja Pontianak Bulan Maret 2014

Read more »

Posted in: Bali,D1,D2,D3,Retail,Sales,SMA

Syarat Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2 Terbaru 2014

Syarat Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2 Terbaru 2014 - Pemberkasan CPNS 2013/2014. Proses selanjutnya setelah kelulusan k2 yaitu pengajuan pemberkasan Nomor Induk Pegawai (NIP) untuk ditetapkan oleh BKN. Secara umum persyaratan administrasi untuk penetapan NIP honorer K2 masih mengacu pada Peraturan Kepala BKN No 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Kalau anda sudah dipastikan lulus dalam pengumuman hasil k2 kemarin, segeralah persiapkan berkas-berkas administrasi yang akan diperlukan untuk pengusulan NIP anda ke BKN nantinya. Untuk setiap daerah kemungkinan ada sedikit perbedaan syarat-syarat administrasi ini, tergantung dari apa yang diminta oleh Badan Kepegawaian Daerah setempat dimana anda berdomisili. Pada artikel ini juga saya lampirkan PDF Alur Penetapan NIP menurut BKN yang bisa anda unduh melalui link yang ada dibawah.    

Persyaratan Administrasi Pemberkasan NIP Honorer K2 :

Setiap honorer K2 diwajibkan untuk membuat Surat Lamaran dengan ditulis tangan yang ditujukan kepada PPK (Pejabat Pembina Kepegawaian) disertai lampiran sebagai berikut :

1. Fotokopi ijazah/STTB yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan tugas yang ditetapkan. Khusus bagi tenaga honorer yang dibiayai atau tidak dibiayai APBN/APBD, ijazah/STTB yang dilampirkan berdasarkan ijazah/STTB yang sesuai dengan data hasil verifikasi dan validasi kecuali untuk jabatan guru;

2. Photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 5 (lima) lembar, dengan menuliskan nama dan tanggal lahir dibalik pasfoto tersebut;

3. Fotokopi Surat keputusan / bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir sebagai tenaga honorer yang disahkan oleh pejabat yang berwenang paling rendah pejabat struktural eselon II;

4. Daftar riwayat hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok dan tinta hitam, serta telah ditempel pasfoto ukuran 3 x 4 cm, sesuai dengan Anak Lampiran I-c yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 yang formulir isiannya disediakan oleh pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian. Dalam kolom riwayat pekerjaan agar diisi pengalaman pekerjaan yang dimiliki termasuk pengalaman kerja sebagai tenaga honorer;

5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI;

6. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter (cacat fisik tidak berarti tidak sehat jasmani);

7. Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;

8. Surat pernyataan sesuai dengan Anak Lampiran I-d Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 yang formulir isiannya disediakan oleh pejabat yang secara fungsional bertanggung jawab di bidang kepegawaian, berisi tentang :

a.  Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta;

c.  Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;

d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah; dan

e.  Tidak menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik.

Download Alur Penetapan NIP dari BKN (PDF)
Download Contoh Persyaratan Lengkap Honorer Kota Bekasi

Persyaratan tambahan yang sebaiknya juga disiapkan :

1.       Fotocopy Surat Nikah (bagi yang sudah menikah) yang dilegalisir;

2.       Fotocopy Kartu Keluarga;

3.       Fotocopy Akte Kelahiran honorer yang bersangkutan dan akte anak (kalau ada);

4.       Fotocopy daftar gaji sejak awal diangkat sampai dengan sekarang;

5.       Materai Rp 6000 sebanyak 4 lembar.

Sementara itu di kesempatan terpisah pada hari Kamis (20/02), Sekretaris KemenPANRB Tasdik Kinanto mengatakan bahwa pemberkasan NIP honorer K2 akan berlangsung hingga April 2013. Untuk itu Tasdik meminta kepada Pemda semua daerah agar memverifikasi semua berkas honorer K2 yang sudah dinyatakan lulus dengan mengacu pada PP No 48/2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS dan PP No 56/2012 tentang Perubahan Kedua atas PP No 48/2005 (silahkan Anda download 2 Peraturan Pemerintah ini sebagai referensi). Berdasarkan jadwal yang telah resmi dirilis, usul penetapan NIP PNS dari jalur kategori 2 (K2) sudah harus diterima secara lengkap di BKN/Kanreg BKN paling lambat pada 30 April 2014. Untuk syarat pemberkasan, Tasdik Kinanto menyebutkan 6 point utama yang harus diperhatikan oleh honorer yang mengajukan pemberkasan NIP yaitu :

1. SK Pengangkatan yang ditandatangani pejabat berwenang;
2. Berusia maksimal 46 tahun dan minimal 19 tahun per 1 Januari 2006;
3. Memiliki masa kerja sebagai honorer paling sedikit 1 tahun per 31 Desember 2005, dan masih bekerja hingga pengangkatan CPNS;
4. Penghasilannya dibiayai dari Non-APBN/APBD; dan
5. Bekerja pada instansi pemerintah;
6. Dinyatakan lulus TKD dan TKB; dan syarat lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan.

Itulah beberapa Persyaratan Pemberkasan NIP CPNS Honorer K2yang bisa mulai Anda siapkan dari sekarang sebagai kelengkapan syarat administrasi pengusulan Nomor Induk Pegawai (NIP) ke BKN nanti. Semoga bermanfaat.
Sumber: setkab.go.id dan PerKa BKN No 9/2012
  

Read more »

Posted in: CPNS