Lowongan Kerja Jepara (Waiter & Waitress, Cleaning Service)

Waiter & Waitress, Cleaning Service

Info Lowongan Kerja Jepara (Waiter & Waitress, Cleaning Service). untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Lokasi : Jawa Tengah - Jepara

(MASIH) dibutuhkan DENGAN SEGERA staff untuk
YAM-YAM RESTAURANT

dengan posisi sbb: 
1. WAITER/WAITRESS (2)

syarat:

• usia 18-25 th (L/P)
• pendidikan min SMU/sederajat
• penampilan dan fisik OK
• menguasai bahasa inggris (min. basic conversation)
• untuk yang paling bagus bahasa inggrisnya kami langsung panggil
• ada training bhs inggris bagi yang belum menguasai.
• siap kerja tim
• siap kerja shift
• siap kerja keras

2. CLEANING SERVICE (2)

syarat :

• usia 18-25 th (L/P)
• pendidikan min SMP
• penampilan dan fisik OK
• siap kerja tim
• siap kerja shift
• siap kerja keras

Benefit:

• gaji pokok
• bonus
• fasilitas makan, dll.

dimohon datang langsung ke YAM-YAM RESTAURANT jl.pantai karang kebagusan km 5 Tegalsambi Jepara (kompleks Joglo Putu Inten) dengan membawa surat lamaran kerja beserta daftar riwayat hidup, fotocopy ijazah terakhir, pas foto dan fotocopy tanda pengenal. Info lebih lanjut datang langsung ke alamat diatas. Telp (0291)598755/082136838582 (CALL ONLY/tidak melayani sms) atau bisa dikirim melalui Email: yamyamcrew@gmail.com

Demikian informasi Lowongan Kerja Jepara (Waiter & Waitress, Cleaning Service) yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat

Read more »

Posted in: Cleaning Service,Februari,LOKER-Jepara

Lowongan Kerja Jakarta (HAIR TECHNICAL/HAIRSTYLIST TEAM)

VINCO MANDIRI JAYA, PT

Info Lowongan Kerja Jakarta (HAIR TECHNICAL/HAIRSTYLIST TEAM). untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Deskripsi:

PT. Vinco Mandiri Jaya adalah sebuah perusahaan distribusi produk perawatan rambut beberapa merk internasional, mengajak anda bergabung untuk meraih sukses

HAIR TECHNICAL/HAIRSTYLIST TEAM

Syarat :

1. Usia maximum 30 tahun
2. Pendidikan minimum SMK Kecantikan Tata Rambut
3. Berpenampilan menarik
4. Menguasai Inggris aktif
5. Disediakan training ke luar negeri (USA, Italy, Singapore)

Jika Anda memenuhi criteria di atas, kirimkan resume lengkap beserta pas foto terbaru Anda ke alamat :

E-mail : info@vincomandiri.com

Level Karir	Level Awal
Tahun Pengalaman	0 Tahun
Kualifikasi	SLTA/SMEA/STM
Industri	Perdagangan Umum dan Distribusi
Fungsi Pekerjaan	Perawatan Kecantikan / Kesehatan > Ahli Kecantikan Perawatan Kecantikan / Kesehatan > Ahli Terapi / Spa
Lokasi	DKI Jakarta
Gaji	Gaji yang diberikan
Tipe Pekerjaan	Purna Waktu

Demikian informasi Lowongan Kerja Jakarta (HAIR TECHNICAL/HAIRSTYLIST TEAM) yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat.

Read more »

Posted in: Februari,Kesehatan,LOKER-Jakarta,Perawatan Kecantikan,SMK

Penerimaan CPNS 2014 Akan Membuka 100.000 Formasi

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 - Penerimaan CPNS 2014 mendatang sudah tercium hingga masyarakat luas, ISu tentang jadwalnya pun sudah mulai diperbicarakan melalui situs pemerintah pusat dan daerah. Menyambung dari opini ini, Bapak anwar selaku Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) mengatakan bahwa penerimaan CPNS 2014 akan digelar pada pertengahan tahun 2014 mendatang. Untuk informasi formasi, tahun 2014 lebih besar dibandingkan tahun lalu. Beliau menjelaskan bahwa untuk tahun ini pemerintah indonesia akan membuka lowongan 100.000 CPNS dan lebih tinggi dari Penerimaan CPNS 2013 lalu yang hanya membuka 65.000 formasi. Hal ini sangat menguntungkan bagi putra-putri indonesia yang mana tahun lalu belum mempunyai kesempatan dan keberuntungan menjadi pegawai negeri sipil. 

CPNS 2014 / Google.co.id

Beliau juga menuturkan bahwa pemerintah akan menggelar Seleksi CPNS 2014 dengan pelamar umum sekitar 100.000 orang diberbagai lingkungan kementerian atau lembaga pemerintah maupun untuk pemda dan pusat. Beliau melanjutkan bahwa proses seleksi ujian tes CPNS 2014 akan dilaksanakan dalam pertengahan tahun antara bulan juni dan juli. Jadwal ini lebih bisa dikatakan sekitar pemilihan presiden putaran satu. Kemungkinan ujian cpns terjadwalkan sebelum atau sesudah pilpres. Untuk itu Menteri PAN-RB mengundang semua putra-putri indonesia untuk ikut berpartipasi dalam penerimaan tersebut sehingga nantinya terpilih orang-orang yang baik dan bertalenta.

Pada tahun lalu dalam Penerimaan CPNS 2013 diikuti peserta hingga 1,03 juta orang, Untuk itu tahun ini diharapkan akan lebih banyak lagi pelamar yang berminat diakibatkan banyaknya lowongan formasi yang dibuka hingga 100 ribu formasi. Penerimaan Seleksi CPNS 2014 tetap akan menggunakan Sistem CAT (Computer Assisted Test) yang jauh lebih transparan dan jujur dibandingkan cara sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK). Seperti yang dirangkum dari lowongan-kota.blogspot.com Menpan RB menganjurkan agar semua putra-putri indoensia lebih giat lagi belajar untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan SDM nya dalam menjawab ujian CPNS mendatang. Sama seperti tahun lalu untuk tahun 2014 mendatang tidak ada lagi tindak kecurangan seperti sogo menyogok yang dilakukan pihak -pihak yang tidak bertanggungjawab. Beliau menjelaskan siapa yang pintar pasti dia akan yang lulus menjadi pegawai negeri sipil. Untuk itu banyak para pengamat CPNS menyarankan kepada teman-teman untuk belajar soal-soal CPNS dengan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) disitus resmi www.soalkerja.com. Mengapa disarankan melalui situs soalkerja.com? karena situs tersebut memberikan kemudahan kawan - kawan belajar dengan simulasi sistem CAT layaknya seperti ujian CPNS secara nyata. Ayo jangan sia-siakan waktu anda Segera daftarkan sekarang juga diri anda untuk belajar di www.soalkerja.com yang sudah dipercaya banyak meluluskan banyak membernya menjadi PNS. (solospos.com)

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2014,Lowongan Kerja CPNS

Lowongan kerja Terbaru Telkomsel Trainee Program Februari 2014

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Telkomsel Indonesia merupakan salah satu operator telekomunikasi GSM terbesar dan pertama di indoneisa. Sejak terbentuk tahun 1995 telkomsel menjadi tulang punggung layanan komunikasi seluler tanah air dengan peluncuran produk pertamanya yaitu Kartu Halo. Dengan aset melebihi rata-rata, telkomsel diklaim sebagai perusahaan seluler terbesar dengan memiliki jaringan diseluruh penjuru tanah air. Terbukti hingga saat ini telkomsel meraih pasar tertinggi lokal untuk layanan seluler, Dengan menarik 81,644 juta pelanggan ditahun 2007 menjadi bukti bahwa keseriusan Telkomsel untuk meningkatkan kepercayaan terhadap masyarakat. Sebagai Operator seluler pertama di Asia ini menawarkan berbagai produk inovasi terbaru simPATI, kartuHalo, Telkomsel Flash, Kartu As dan Kartu Facebook. Tidak tangung-tanggung telkomsel memperluas jaringan roaming internasional dalam 155 negara hingga masuk dalam daftar operator seluler peringkat ketujuh dunia dengan predikat pelanggan lebih dari 100 juta dalam satu negara. 

Telkomsel / telkomsel.com

Dengan didukung 54.000 BTS tersebar diseluruh tanah air kini PT Telkomsel memiliki jaringan berbasis teknologi 3G, HSDPA, HSPA+,LTE. Sehingga kenikmatan untuk berinteraksi melalui seluler dengan kualitas jernih dan bersih. Dalam memasuki era baru, Telkomsel juga merambat kedunia akses data internet yang semakin populer, Kenyamanan dan kecepatan dalam mengakses data dengan jaringan 900/1.800 MHz membuat ketertarikan pelanggan untuk memakai layanan terbaru Telkomsel Flash. Dukungan 3G mampu memberikan kecepatan data bagi anda yang hobi sebagai netter dalam download atau upload data. Sebagai pelayanan terpadu kepada konsumen, telkomsel tengah membangun jaringan broadband yang bisa dikunjungi di kota-kota besar indonesia, layanan ini akan menerima semua keluhan dan kebutuhan pelanggan serta sudah didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan. source : wikipedia.org

Dalam meningkatkan hunian sumber daya manusia profesional, Telkomsel siap membuka kesempatan kepada talenta muda untuk bergabung melalui Lowongan kerja Telkomsel Trainee Program Februari 2014 dengan berbagai posisi jabatan menarik yang kami berikan sebagai berikut

Account Management

1. Calon kandidat Berpendidikan sarjana manajemen; manajemen pemasaran, Busineness/ komunikasi/ teknik industri
2. Memiliki komunikasi, persentasi dan keahlian negosasi yang baik
3. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun diposisi ini
4. Umur dibawah 26 tahun
5. Dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00

Sales marketing

1. Pendidikan sarjana bidang manajemen dari manajemen pemasaran, bisnis/ komunikasi / teknik industri/ teknik informasi
2. Calon kandidat Tertarik dengan bidang sales dan pemasaran
3. Umur dibawah 26 tahun
4. Dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00
5. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun diposisi ini

Network

1. Pendidikan sarjana bidang teknik jurusan telekomunikasi / Multimedia telekomunikasi
2. Umur dibawah 26 tahun
3. Calon kandidat Dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00
4. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun diposisi ini

Information technology

1. Calon kandidat dengan Umur dibawah 26 tahun
2. Dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00
3. Berpendidikan sarjana dari teknik informatika / sistem informasi / teknik listrik jurusan sistem komputer

Bila kawan - kawan memiliki kesiapan untuk mengikuti Telkomsel Trainee Program silakan lengkapi semua persyaratan diatas dan segera kirimkan aplikasi resume anda melalui alamat ppkk unair dengan batas penutupan tanggal 19 Februari 2014.

Keterangan pendaftaran lihat disini

Sepenuhnya informasi ini dipublish oleh lowongan-kota.blogspot.com untuk mempermudah teman-teman dalam mencari loker telkomsel yang saat ini tengah ramai diperbincangkan, Untuk itu kami berharap beritahu juga kepada teman lainnya yang sangat membutuhkan lowongan pekerjaan sesuai dengan keahlian masing - masing.Gbu

Info Terbaru : Seleksi CPNS 2014 mendatang diwajibkan memakai sistem CAT (Computer Assisted Test), Untuk itu dapatkan software pembelajaran Soal-soal CPNS CAT terbaru disini

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja S1,Subsidiary BUMN,Telkomsel

Lowongan kerja Terbaru PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia(Persero) Maret 2014

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang menangani sektor keuangan dalam masalah pembiayaan Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Menurut sejarah PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) terbentuk sejak tahun 1973 dan tergolong alam kategori Badan usaha milik negara yang sahamnya sepenuhnya dimiliki pemerintah indonesia. Semua saham dipegang oleh Departemen keuangan yang bertindak sebagai naungannya. PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia bergerak secara riil dengan menyediakan berbagai layanan keuangan non bank secara lengkap dan inovasi melalui berbagai anak perusahaan yang tetap bertindak melalui unsur nilai-nilai perseroan.

Bahana Group / bahana.co.id

Sebagai Group usaha yang ingin berkembang menjadi terbaik di sektor financial, Perseroan memberikan layanan terhadap nasabah yang ingin membuka usaha menengah kebawah. Misi ini sangat menarik simpati masyarakat dalam meningkatkan pembangunan pasar modal indonesia. Peranan perseroan mampu menciptakan kondisi keuangan indonesia yang semakin baik. Untuk menciptakan inovasi produk yang menarik, Bahana memiliki anak perusahaan yang mampu mengundang banyak kalangan seperti Bahana Artha Ventura, Bahana Securities, Graha Niaga Tata Utama, dan Bahana TCW Investment Management

Semakin pentingnya tingkat pertumbuhan industri finansial di Indonesia, Bahana terus melakukan inovasi pembiayaan serta melalui pengembangan struktur manajemen dengan alasan menciptakan sumber daya manusia solid dan memiliki integritas tinggi. Dengan alasan tersebut, perseroan membuka penerimaan terbaru bagi kamu kandidat yang tertantang untuk menjadi bagian dari perusahaan dan ingin menjabat sebagai Compensation and Benefit Manager melalui Lowongan kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) berikut ini

Compensation and Benefit Manager (Code : CBMHR)

1. Pendidikan terakhir sarjana akuntansi, Untuk gelar selain sarjana akuntansi akan diterima jika berpengalaman dengan posisi ini
2. Calon kandidat Berpengalaman 3-5 tahun dalam mengelola Kompensasi dan Benefit daerah HR
3. Calon kandidat Bisa dipercaya dan integritas
4. Calon kandidat Punyai pengalaman dalam mengembangkan survei gaji, bonus dan insentif
5. Pelamar Tahu tentang undang-undang tenaga kerja lokal dan perpajakan termasuk PSAK55 , Pph 21 , dan punya sertifikasi Brevet A & B 
6. Peserta Memiliki skill analitis dan berorientasi pada detail 
7. Peserta Memiliki skill organisasi dan manajemen waktu
8. Peserta Bisa bekerja dengan team dan punya skill kepemimpinan
9. Pelamar Punya keahlian dalam penanganan lingkungan yang cepat , mudah dan beradaptasi
10. Pelamar Punya pengetahuan akan metode evaluasi pekerjaan

Bila kamu memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung pada posisi jabatan Compensation and Benefit Manager PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui alamat email resmi ; recruitment@bahana.co.id sebelum tanggal 6 maret 2014.

Keterangan detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia(Persero) 2014 yang dirangkum oleh lowongan-kota.blogspot.com secara detail, semoga bisa membangkitkan semangat anda untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi skill bidang masing-masing. 

Hot News : CPNS 2014 akan dimulai pada pertengahan tahun ini, Untuk itu persiapkan diri anda dalam mempelajari soal-soal CPNS dengan memakai software CAT disini

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja S1