Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 (PT. Financier Pratama)

Info Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 Lowongan (PT. Financier Pratama). untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Nama Perusahaan: PT. Financier Pratama
Deskripsi:    

PT. Financier Pratama Jasa & Supplier export-import Sparepart mobil dan Alat-alat Berat.

Alamat :
Jl. Laksamada Yos Sudarso no 23 (Perkantoran Niaga Sudarso)
Sunter 1 - Jakarta Utara 14350
Telp : +62 21 34058982 +6285775055769

Lowongan Kerja untuk :
1.Staff Administrasi Distribusi (SAD)
2. Staff Administrasi Bisnis (SAB)
3. Staff Gudang (SG)
4. Kasir (KSR)

Lokasi Kerja di : Jakarta

Persyaratan Lowongan Kerja :

1.Staff Administrasi Distribusi (SAD)

•     Wanita usia maksimal 27 tahun
•     Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
•     Pengalaman minimal 1 tahun ( Administrasi Perkantoran )
•     Dapat mengoperasikan microsoft exel / word
•     Belum berumah tangga
•     Dapat bekerja dalam tekanan

Fasilitas :

•     Gaji Pokok
•     Uang makan + Transport
•     Bonus Kerajinan

2. Staff Administrasi Bisnis (SAB)

•     Wanita usia maksimal 27 tahun
•     Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
•     Pengalaman minimal 1 tahun ( Administrasi Perkantoran )
•     Dapat mengoperasikan microsoft exel / word
•     Belum berumah tangga
•     Dapat bekerja dalam tekanan

Fasilitas :

•     Gaji Pokok
•     Uang makan + Transport
•     Bonus Kerajinan

3. Staff Gudang (SG)

•     Pria Maksimal 30 tahun
•     Minimal Lulusan SMA/SMK Sederajat
•     Memiliki SIM A Aktif
•     Memahami Area Jabodetabek
•     TidakMemilikiPenyakit Mata
•     BersediaLembur

4. Kasir (KSR)

•     Minimal SMA/Umum
•     Pria/wanita Single maksimal 27 tahun.
•     Tinggi minimal 160/158 (pria/wanita).
•     Berpenampilam menarik.
•     Bersedia di rolling (wil. Jakarta).
•     Menunjukkan ijazah asli saat interview.
•     Pengalaman Kasir minimal 1tahun

Bagi yang memenuhi persyaratan PT. Financier Pratama. Segera kirimkan CV Lamaran anda Via E-mail / datang langsung ke:

PT. Financier Pratama
Jl. Laksamada Yos Sudarso no 23 (Perkantoran Niaga Sudarso)
Sunter 1 - Jakarta Utara 14350
Telp : +62 21 34058982
E-mail : benry@financier.com

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Jakarta 31 Maret 2014

Demikian informasi  Lowongan Kerja Bulan Maret 2014 (PT. Financier Pratama) yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat

Read more »

Posted in: Jakarta,Maret

Lowongan Kerja Tenaga Outsource Kementerian BUMN Februari 2014

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 - Kementerian BUMN atau kepanjangan dari badan usaha milik negara merupakan salah satu lembaga pemerintah yang menangani berbagai kelompok perusahaan yang bernaung dibawahnya. Instansi ini memiliki peran penting dalam mengatur semua badan usaha yang memiliki saham minoritas, mayoritas bahkan sepenuhnya dimiliki aset pemerintah. Untuk itu kementerian BUMN berhak dalam memberikan kebijakan serta layanan terpadu. Terbentuknya kementerian BUMN sudah diatur dalam pasal 33 undang undang dasar 1947 tentang keuangan negara dan badan usaha milik negara. Dalam sejarah kementerian BUMN lahir sejak tahun 1973 dan ketika itu membina semua jenis perusahaan negara atau BUMN yang beroperasi di Indonesia

 

suorce : BUMN/Google.com

Pemerintah indonesa tetap mengembangkan kekayaannya melalui berbagai pengolahan sumber daya alam melalui berbagai induk maupun anak perusahaan BUMN yang dibawah kementerian tersebut. Hal ini mampu memberikan kontribusi keuangan dan pendapatan negara yang tinggi. Hampir sebagian keuntungan yang didapatkan negara berasal dari kekayaan alam yang terus dibina dan dikendalikan pihak BUMN. Karera menyangkut keuangan negara, pemerintah membentuk suatu kementerian yang mampu mengawasi serta membina badan - badan usaha milik negara indonesia.

Kementerian BUMN terus berkembang menjadi struktur organisasi dengan kinerja dan didukung berbagai Sumber daya manusia yang bertalenta, Mulai tahun 2011 Kementerian BUMN dipimpin oleh bapak Dahlan Iskan yang menjabat sebagai Menteri Badan Usaha Milik Negara (Menteri BUMN), Kami tahu bahwa dalam mengurusi badan usaha milik negara tidaklah mudah dan harus benar - benar dibarengi oleh unsur profesional dan intelektual, Oleh karena itu kementerian BUMN membuka kesempatan terbaru kepada talenta muda berbakat untuk menjadi Tenaga Outsource di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara. Lowongan kerja tersebut diperbolehkan bagi anda yang lulusan sarjana S1. Bila tertarik baca informasinya berikut ini

1. Senior Web Programmer Sistem Informasi Pelaporan  BUMN 1
2. Senior Web Programmer Sistem Informasi Publik

Kualifikasi Umum:

1. Pendidikan terakhir sarjana SI
2. Calon kandidat Mempunyai ijasah dan transkip nilai, NPWP
3. Minimal tiga tahun berpengalaman menjadi programmer
4. Seorang yang Jujur dan Bertanggung Jawab, disiplin, bekerja dengan target
5. Calon kandidat Mampu bekerja dengan team
6. Calon kandidat Mempunyai keahlian / skill yang khusus tentang PHP (MVC Framework), AJAX , CSS, Mysql, PostgreSQL, Jquery, HTML, XML, dan LDAP
7. Kami akan berikan Gaji sebesar Rp. 6.000.000 tiap Bulan

Jika kamu adalah salah satu kandidat terbaik yang kami temukan silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui email resmi kementerian BUMN di lowongan@bumn.go.id sebelum batas penutupan tanggal 6 Februari 2014. Jangan lupa mencantumkan jabatan pada subjek email anda. 

Keterangan detail baca di sumber

Ingin Lulus dalam tes seleksi kementerian BUMN? Pelajari disini

Informasi Penerimaan Kementerian BUMN diatas kami publish di lowongan-kota.blogspot.com untuk membantu kawan-kawan dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan jurusan dan skill anda. Kami menyarankan untuk terus belajar psikotes dan wawancara disitus www.soalkerja.com sehingga nantinya anda mampu bersaing dan meningkatkan sumber daya manusia dalam menjawab semua tes soal-soal yang diberikan instansi atau lembaga kementerian tertentu. Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,CPNS,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja Sarjana

Lowongan Kerja Magelang Februari 2014 SUPERVISOR FINANCE Terbaru

Lowongan Kerja Magelang Februari 2014 SUPERVISOR FINANCE Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Magelang atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diMagelang sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & nbsp; NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA Magelang, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai SUPERVISOR FINANCE , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja SUPERVISOR FINANCE Februari 2014 

NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA Magelang

LOWONGAN KERJA

Perusahaan bergerak di bidang produk Telekomunikasi membutuhkan segera sebagai berikut:

SUPERVISOR FINANCE & ADMIN UNTUK CABANG MAGELANG

Requirement:

•     Pendidikan S1 Akuntansi
•     Usia maksimum 30 th
•     Pengalaman minimum 3 th di bidang Finance atau accounting atau audit
•     Menguasai computer
•     Mempunyai leadership yg baik
•     Untuk di tempatkan di Magelang (Jawa Tengah)

Surat lamaran lengkap (berikut foto terbaru) di kirimkan selambat-lambatnya 1 minggu setelah iklan ini di muat dan cantumkan kode posisi yang di inginkan di sudut kiri atas amplop dan di alamatkan ke :

PT. NUSAPRO TELEMEDIA PERSADA
Menara Imperium Lt. 26
Jl. HR. Rasuna Said Kav. 1
Jakarta 12980

Semoga setelah anda membaca info Loker di Magelang Februari 2014 sebagai SUPERVISOR FINANCE anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Magelang

Lowongan Kerja Mojokerto Februari 2014 MARKETING STAFF Terbaru

Lowongan Kerja Mojokerto Februari 2014 MARKETING STAFF Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Mojokerto atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diMojokerto sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & nbsp; INTERNASIONAL DISAINTAMA PRIMAKARYA, PT Mojokerto, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai MARKETING STAFF , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja MARKETING STAFF Februari 2014 

INTERNASIONAL DISAINTAMA PRIMAKARYA, PT Mojokerto

IMMEDIATELY REQUIRED

We are looking for energetic, competent and dynamic candidates as :

MARKETING STAFF - MOJOKERTO

Requirements :

• Female, Under 35 (thirty-five) years old
• Bachelor degree in any discipline from reputable university
• Good commands of English both written and spoken and computer literate
• Minimum 2 (two) years experience in similar position
• Enjoy the challenge of high work load, should have excellent communication skills and highly organized

Please send full resume, recenr photograph and contact phone number to:
Susan <hrd.idp@gmail.com>

Semoga setelah anda membaca info Loker di Mojokerto Februari 2014 sebagai MARKETING STAFF anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Mojokerto

UU ASN No 5/2014 CPNS Wajib Jalani Masa Percobaan 1 Tahun

UU ASN No 5/2014 CPNS Wajib Jalani Masa Percobaan 1 Tahun - Download UU No 5/2014 Aparatur Sipil Negara disini. Masih info terbaru seputar Undang-Undang ASN. Dalam pasal 62 ayat 2 UU ASN 2014 menjelaskan tentang materi seleksi dalam pengadaan PNS, disebutkan bahwa materi meliputi seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar, dan seleksi kompetensi bidang. Peserta yang lolos seleksi sebagaimana dimaksud diangkat menjadi calon PNS, yang ditetapkan dengan keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian. “Calon PNS wajib menjalami masa percobaan melalui proses pendidikan dan pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertangung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang,” bunyi Pasal 63 Ayat (3,4) UU ASN ini. Masa percobaan sebagaimana dimaksud bagi calon PNS dilaksanakan selama 1 (satu) tahun. Dengan demikian, calon PNS yang diangkat menjadi PNS harus memenuhi persyaratan lulus pendidikan dan pelatihan; dan sehat jasmani dan rohani. “Calon PNS yang tidak memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud diberhentikan sebagai calon PNS,” bunyi Pasal 65 Ayat (3) UU ASN No 5/2014.

UU Aparatur Sipil Negara No 5/2014

Undang-Undang ASN Nomor 5 Tahun 2014

Waduh kayaknya Pasal 65 cukup menakutkan juga ya. Tapi yang penting ada pasal yang akan membuat kita tersenyum senang penuh harapan. Tentu saja kalau sudah membicarakan masalah gaji atau tunjangan.

Gaji dan Usia Pensiun

Pasal 79 RUU ASN menegaskan, pemerintah wajib membayar gaji yang adil dan layak kepada PNS serta menjamin kesejahteraan PNS. Gaji PNS yang bekerja pada pemerintah pusat dibebankan pada APBN, sedang gaji PNS yang bekerja pada pemerintah daerah dibebankan pada APBD.

Selain gaji, PNS juga menerima tunjangan dan fasilitas. Tunjangan sebagaimana dimaksud meliputi Tunjangan Kinerja (sesuai pencapaian kinerja) dan Tunjangan Kemahalan (berdasarkan indeks harga di daerah masing-masing).

Adapun PNS yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi kerja dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghagaan, yang berbentuk Tanda Kehormatan; kenaikan pangkat istimewa, kesempatan prioritas pengembangan kompetens;, dan/atau kesempatan menghadiri acara resmi dan/atau acara kenegaraan.

Demikian info terupdate seputar Undang-Undang Aparatur Sipil Negara No 5/2014 yang bisa saya sampaikan untuk pembaca setia blog ini. Terimakasih telah berkunjung.

Read more »

Posted in: Berita,CPNS