[Surabaya] [7 April 2014] Wanted!!! Kasir (Ks)

PT. Human Resources Provider (member of SOS Indonesia)
adalah Perusahaan Recruitment Consultant & Headhunter Services dan terintegrasi sejak 2003 dan memiliki komitmen yang tinggi sebagai mediator yang dapat di percaya antara pemberi kerja (perusahaan) dengan pencari kerja (personal). Kami bekerjasama dengan beberapa Perusahaan Nasional dan Multinasional (Perbankan, Telekomunikasi, Pertambangan, Asuransi, Retail, Manufacturing, Media Televisi, Rumah Sakit, dsb.) yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia. Berkembangnya Bisnis Recruitment Consultant & Headhunter Services dan tuntutan permintaan dari Klien membuat PT. HR-Pro telah menjadi Perseroan Terbatas dengan team yang handal dan berpengalaman dalam menangani bisnis headhunter (Human Resources Provider), serta memiliki jaringan & finansial yang kuat.

Saat ini kami memberikan kesempatan kerja untuk anda berkarir sebagai :

KASIR

Kualifikasi :
Wanita
Usia maks. 28 tahun
Pendidikan Min. SMK jurusan Akuntansi / D-III Akuntansi
Sistem Kerja Shifting (3 Shift)
Menyukai pekerjaan berhubungan dengan administrasi
Ms.Office Literate (Excel,Words)
Mampu berbahasa inggris Lisan maupun Tulisan menjadi nilai plus
Memiliki Analisa Data dengan baik
Tahan terhadap tekanan kerja & dapat bekerjasama dalam team
Basic Salary Min. UMK Surabaya
Penempatan kerja di : SURABAYA (rumah sakit swasta terkemuka)

Kirim Lamaran & CV Lengkap

Alamat :
PT. HUMAN RESOURCES PROVIDER (HR-PRO) - SOS Indonesia Group Surabaya
Jl. Raya Kendangsari No 7B - Surabaya | East Java
031 - 8419092 | Fax. 031 - 8432450
Email : Martin@sos.co.id

sumber

Read more »

Posted in: Admin,SMU,Surabaya

Lowongan kerja Driver Truck Wing Box SIM B2 Umum

Kami adalah salah satu jasa outsource dari PT. Cipta Krida Bahari Jakarta (Trakindo Grup) sedang mencari posisi utk driver Truck Wing Box SIM B2 Umum utk penempatan di wilayah Jakarta Utara (Cakung Cilincing) dgn kualifikasi sbb :
Kualifikasi:
- Pria usia min. 21 tahun
- Pendidikan min. SMA/ SMK/ STM
- Pengalaman sebagai driver truck (prefer truck wingbox) selama min. 1 tahun
- Memiliki sim B II Umum yang masih valid
- Memiliki sertifikat Defensive drive training (DDT) akan lebih baik

Kondisi bekerja:
- Unit truck ada 7 buah, 1 truck akan ada 2 driver yang akan estafet membawanya.
- Lokasi stand by di CKB Cakung
- Area pengantaran barang ke Surabaya dan Sumatera
- Barang yang dibawa oli (kaleng dan drum)

Comben:
- Gaji pokok disesuaikan dengan existing driver truck min. UMP
- Uang makan, komisi, maintenance & safety incentive disesuaikan dengan yang sudah berjalan untuk driver truck di CKB

Bila anda berminat kirimkan CV anda ke alamat email refi.fauziah@yahoo.co.id atau refi@binatalenta.co.id

sumber

Read more »

Posted in: SMU,sopir,Surabaya

[Surabaya] [15 April 2014] Dibutuhkan Freelance Marketing Pria / Wanita

Pillar Network Surabaya, perusahaan IT yg sedang berkembang membutuhkan

Freelance Marketing dengan syarat :
- Pendidikan minimal D3/S1
- Jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Diutamakan yang telah berpengalaman, tapi juga terbuka untuk fresh graduate
- Lokasi di Surabaya

Tidak ada sistem gaji, pendapatan hanya berdasarkan komisi per project.
Semakin besar nilai project, maka semakin besar komisi Anda.

Kirimkan lamaran, CV dan pasfoto via email ke dan@pillarnetwork.co.id
Ditunggu paling lambat 15 April 2014.

Regards,
Dan
BBM 28436201
Pillar Network

sumber

Read more »

Posted in: D3,Marketing,Surabaya

[LOWONGAN KERJA] DI SURABAYA. GAJI LUMAYAN.

Tipe pekerjaan: Supir Serabutan
Keterangan:
- Cowok
- Tinggal di Surabaya dan Berasal dari dari Indonesia Bagian Timur seperti NTT, Sumbawa, dll (karena kami lebih cocok dengan orang dari Indonesia bagian Timur di bagian pekerjaan ini).

- jam kerja 7 pagi- 5 sore.
- Gaji Rp 1.550.000 s/d 1.700.000
- Cukup Mengerti akan jalan di Surabaya

- Nanti akan dilatih (tenang aja ^^)
- Ada teman kerja juga ^^

Alamat toko kami: Raya Kendangsari Industri no.30, AMG teknik, Surabaya

Bagi agan/saudara agan yang ingin mencari pekerjaan, bisa langsung menghubungi kami Albert 0859 3119 3093.

Tempat terbatas untuk 1 orang saja.

Terima kasih

sumber

Read more »

Posted in: lainlain,sopir,Surabaya

DICARI!!! FREELANCE WEBSITE DESIGNER GRAFIS SURABAYA

Kami sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa website development dan mencari freelancer desainer grafis yang biasa mengerjakan design website (PSD, AI) apabila bisa sampai HTML (kita appreciated)

jika ada yang berminat bisa mengirimkan portfolio ke email: billy.lukito.j@gmail.com

Webtocrat Motion - Jasa Web Branding (webtocrat.com)

sumber

Read more »

Posted in: lainlain,Surabaya

[JAKARTA/SURABAYA][31MARET2014][CLUSTER MANAGER]

TelkomVision, sebagai salau satu perusahaan pay tv terdepan di Indonesia, saat ini mencari tenaga-tenaga profesional untuk bergabung sebagai

Cluster Manager

Tugasnya :
Mengkoordinir tim sales di areanya agar mencapai target penjualan

Penempatannya
Carrefour di Jakarta dan SBY (terdapat beberapa penempatan)

Persyaratan :
Pria/Wanita, maks 35 th
D3 semua jurusan
Pernah menjadi Spv Sales di Carrefour lebih disukai
Berorientasi pada hasil

Benefit :
1. fix thp 4 jt (bisa naik dalam 3 bulan, jika review kerja Baik)
2. Insentif per bulan
3. Bukan outsourcing
4. Tunjangan kesehatan

Ayoo, tunggu apalagi.. silakan kirim cv ke resti.djajawinata@gmail.com

WA/SMS 085715020418

sumber

Read more »

Posted in: D3,Marketing,Surabaya

(NEED INFO) BUTUH PEKERJAAN AREA TANGERANG

Assalamualaikum gan,

Mohon maaf apabila ane bikin trit ga jelas,

KRONOLOGI : Critanya Ane Baru di tangerang gan, sebelumnya ane di kota surabaya..
tertarik merantau di Jakarta raya, Karena ane nggak mau ngrepotin sanak saudara ane nebeng di kosan temen.
sebelumnya ane kerja di perusahaan advertising , ane mengawali karir jadi operator mesin digital printing, lalu ane mulai familiar dengan software potoshop dan coreldraw akhirnya ane mulai belajar secara otodidak lewat yutub dan sumber2 lainnya, dan Alhamdulillah membuahkan hasil, ane di naikin pangkat menjadi lay out desainer , bagian nrima dan edit file,
latar pendidikan ane SMK otomotif gan, tapi ane ga ada bakat ke situ ane udah menemukan bahwa dunia desain adalah kemampuan yang saat ini bisa di gali dan di gali lebih dalam lagi.
ane sadar latar pendidikan ane saat ini bisa di bilang sulit untuk cari kerja, apalagi di kerasnya arus metropolitan. hampir saya temui di setiap lowongan pekerjaan di media yang di butuhkan adalah seorang berjenjang diploma/sarjana.
pengalaman ane kemaren ane coba nglamar di salah satu PT di daerah sini ane malah di maki2 sama sekuritinya, lumayan sakit hati gan
tapi mudah2an ini sebuah proses.

ane yakin kualitas seseorang bukan di tentukan dari jenjang pendidikannya saja.
planning ane setelah dapat kerja di sini adalah ingin melanjutkan pendidikan di tingkat yang lebih lanjut,

bagi agan yang mempunyai info loker daerah tangerang khususnya deket mall lippo karawaci tolong mohon bantuannya, ane aktif ngaskus. walaupun kondisi ane sekarang lagi kere ane masih punya cara buat dapet koneksi internet.

ane ngga milih2 kerjaan menurut basic ane, asalkan cepet kerjaa , karena pundi2 rupiah sudah benar2 kritis

ane bisa ngoprasiin komputer, kemampuan berinternet ria, sotoshop, corel
saat ini harta ane yang ane miliki laptop beserta koneksi internet nya,

bagi agan2 yang berminat ketemu ane, buat ngobrol atau sharing2 tentang loker ane akan sangat berbahagia sekali

kontak ane : 081297204775

thanks kaskus. semoga berkah

sumber

Read more »

Posted in: SMU,Surabaya

Poll: WANTED!!! Marketing Spv dan Manager Marketing Surabaya

PT. Human Resources Provider (member of SOS Indonesia)
adalah Perusahaan Recruitment Consultant & Headhunter Services dan terintegrasi sejak 2003 dan memiliki komitmen yang tinggi sebagai mediator yang dapat di percaya antara pemberi kerja (perusahaan) dengan pencari kerja (personal). Kami bekerjasama dengan beberapa Perusahaan Nasional dan Multinasional (Perbankan, Telekomunikasi, Pertambangan, Asuransi, Retail, Manufacturing, Media Televisi, Rumah Sakit, dsb.) yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia. Berkembangnya Bisnis Recruitment Consultant & Headhunter Services dan tuntutan permintaan dari Klien membuat PT. HR-Pro telah menjadi Perseroan Terbatas dengan team yang handal dan berpengalaman dalam menangani bisnis headhunter (Human Resources Provider), serta memiliki jaringan & finansial yang kuat.

Saat ini kami memberikan kesempatan kerja untuk anda berkarir sebagai :

1. Marketing Spv. Staff

Kualifikasi :
Pria / Wanita
Usia maks. 30 tahun
Pendidikan Min S1
Pengalaman minimal 2-3 tahun dibidang Marketing
Menyukai pekerjaan berhubungan dengan targeting
Pengalaman dalam bidang Recruitment Consultant & Headhunter Services adalah nilai tambah
Memiliki Analisa Data dengan baik
Memiliki surat ijin kendaraan bermotor A atau C
Memiliki pengalaman Leadership
Tahan terhadap tekanan kerja & dapat bekerjasama dalam team
Penempatan kerja di : SURABAYA


2. Manager Marketing

Kualifikasi :
Pria / Wanita
Usia maks. 35 tahun
Pendidikan Min S1 Manajemen
Pengalaman minimal 3-5 tahun dibidang Marketing
Menyukai pekerjaan berhubungan dengan targeting
Pengalaman dalam bidang Recruitment Consultant & Headhunter Services adalah nilai tambah
Memiliki Analisa Data dengan baik
Memiliki pengalaman Leadership
Tahan terhadap tekanan kerja & dapat bekerjasama dalam team
Penempatan kerja di : SURABAYA

Kirim Lamaran & CV Lengkap

Alamat :
PT. HUMAN RESOURCES PROVIDER (HR-PRO) - SOS Indonesia Group Surabaya
Jl. Raya Kendangsari No 7B - Surabaya | East Java
031 - 8419092 | Fax. 031 - 8432450
Email : Martin@sos.co.id

sumber

Read more »

Posted in: Marketing,S1,Surabaya

[Jawa][31 Mei 2014] Online Freelance / Online Marketing untuk Monsoon Academy SAP Edu

Hai kawan2,

Kali ini monaca sedang mencarikan beberapa Online Freelance untuk PT Monsoon Academy.

Monsoon Academy merupakan Partner resmi SAP Indonesia untuk Pendidikan Akademi SAP (Level Konsultan). Sejak berdiri tahun 2008, Monsoon Academy telah mencetak banyak lulusan SAP eAcademy dengan level Konsultan. Pada tahun 2012, Monsoon Academy mendapatkan penghargaan Best SAP Training Partner oleh SAP Indonesia.

Kali ini, Monsoon Academy sedang membutuhkan beberapa tambahan Online Freelance (disebut Monsoon Virtual Counselor) untuk Monsoon Referral Program.

FAQ:

• Q: Apakah ini Lowongan Kerja?
  
• A: Ya, ini Lowongan Kerja sebagai Online Marketing untuk Monsoon Academy. Sifatnya Online Freelance.
  
• Q: Apakah ini MLM?
  
• A: Bukan MLM, karena Anda bekerja sebagai Online Marketing, bukan membayar menjadi member untuk mencari member.
  
• Q: Apa tugas Monsoon Virtual Counselor?
  
• A: Anda bertugas mempromosikan secara online mengenai produk Monsoon Academy (produknya yaitu tentang pendidikan/pelatihan SAP) dengan teknik Online Marketing.
  

Posisi: Monsoon Virtual Counselor
Tipe Pekerjaan: Online Freelance (tidak terikat Waktu dan Tempat kerja)
Tempat Kerja: Di Tempat masing2 (rumah / tempat kerja Anda masing2)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mencari Prospek yang ingin belajar SAP (Level Konsultan) atau yang ingin menjadi Konsultan SAP dengan mengambil pelatihan/pendidikan SAP eAcademy di Monsoon Academy.
  
• Mencari Prospek dilakukan melalui:
  
  • Melakukan Promosi secara online tentang pendidikan SAP, SAP Career, dan Monsoon Academy dengan cara beraktivitas (Posting/Share) di Media Online yang Anda kuasai, misalkan Kaskus / Facebook / Twitter / Linkedin / Forum Detik / Forum Kompas / Blog / Milis (yahoogroups).
    
  • Jaringan pertemanan, misalkan teman2 di Kuliah atau teman2 Kerja.
    
  
  
• Intinya, tugas seorang Monsoon Virtual Counselor adalah hanya mencari Prospek dengan melakukan promosi secara online. That's it! Sampai di titik ini saja lingkup kerjanya. Setelah Prospek tsb mengunjungi situs Monsoon Academy, dan apabila Prospek tsb melakukan pertanyaan (Contact Us), atau mendaftar event Open Session (Free Trial) untuk mengetahui lebih lanjut tentang pendidikan SAP di Monsoon Academy, maka hal ini akan ditangani (difollowup) oleh Monsoon Counselor kami (staff Monsoon Academy yang lebih menguasai pendidikan SAP di Monsoon Academy).
  
• Ilustrasi Pekerjaan: sebagai seorang Online Marketing untuk sebuah Training Center atau Universitas.
  

Skill yang dibutuhkan:

• Tahu tentang apa itu SAP secara general (garis besar). Tidak perlu tahu secara detail. Asalkan tahu apa itu SAP, sudah cukup.
  
• Kawakan (sudah sering beraktivitas) di dunia online, misalkan di Kaskus / Facebook / Twitter / Linkedin / Forum Detik / Forum Kompas / Blog / Milis (yahoogroups).
  
• Memahami bagaimana bertindak sebagai "Buzzer" yang baik.
  
• Menguasai Trik bagaimana memposting (New Thread, Comment, Share) di Forum dan Social Media tanpa dinilai sebagai SPAM.
  
• Berpengalaman Blogging & Blogwalking lebih diutamakan.
  
• Berpengalaman dalam membuat Hot Thread Kaskus atau Thread yang bermanfaat lebih diutamakan.
  

Kriteria yang dibutuhkan:

• Umur: 19-30 tahun.
  
• Yang sangat aktif di dunia online.
  
• Mempunyai Akun Bank.
  

Penghasilan / Pendapatan seorang Monsoon Virtual Counselor:

• 100.000 IDR per bulan (Fixed), ditambah ...
  
• 300.000 IDR per Successful Referral jika yang mengambil pelatihan adalah Mahasiswa (D3, S1, S2), ditambah ...
  
• 600.000 IDR per Successful Referral jika yang mengambil pelatihan adalah Publik (graduate, employee).
  
• Keterangan:
  
  • Successful Referral: orang yang datang ke website www.monsoonacademy.com dari hasil Promosi online Anda (disebut Referral Anda), dan tertarik mengambil pelatihan SAP di Monsoon Academy, dan apabila sudah melakukan pembayaran.
    
  • Rata-rata seorang Monsoon Virtual Counselor kami bisa mendapatkan 1-5 Successful Referral per bulannya.
    
  • Metode Pembayaran: Transfer ke Akun Bank Anda.
    
  
  

Yang bisa menjadi Prospek (yang ingin mengambil pelatihan SAP):

• Mahasiswa semester2 akhir D3 / S1 / S2.
  
• Fresh graduates atau Sudah Lulus D3 / S1 / S2.
  
• Karyawan.
  
• Yang mempunyai background pendidikan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Ekonomi (Finance, Akunting), Manajemen, Psikologi
  

Target / Penalti:

• Anda akan dihentikan dari Monsoon Referral Program jika tidak menghasilkan minimal 1 Successful Referral dalam waktu 2 bulan berturut-turut.
  

KETERANGAN / DEFINISI

• Monsoon Referral Program adalah sebuah program Monsoon Academy untuk merekrut Online Freelance - Online Freelance yang ingin memperoleh penghasilan dengan bekerja secara Online (tidak terikat Waktu dan Tempat kerja).
  
• ID Referrer akan didapatkan oleh Anda yang menjadi Monsoon Virtual Counselor kami. ID Referrer sifatnya unik dan bisa Anda pasang (sisipkan) pada setiap Link (URL) dari setiap halaman / page www.monsoonacademy.com .
  
• Center-Center (Training Center) Monsoon Academy berlokasi di berbagai kota: Jakarta Pusat, Gading Serpong, Tangerang Selatan, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, Malang
  
• Lowongan Kerja ini atau Monsoon Referral Program tidak berlaku bagi Partner-partner Monsoon Academy ataupun anggota dari Partner-partner kami.
  

INGIN BERGABUNG / MELAMAR KERJA

Bagi yang berminat atau ingin bertanya-tanya mengenai cara kerja Monsoon Virtual Counselor untuk Monsoon Referral Program, silahkan isi Form berikut dan kirim ke email kami:

Isi Form:

• Nama Lengkap: ?
  
• Email: ?
  
• Nomor HP: ?
  
• Tanggal/Bulan/Tahun Lahir: ?
  
• Kota tempat tinggal sekarang: ?
  
• Alamat Lengkap tinggal sekarang: ?
  
• Pendidikan sekarang/terakhir: ? (Nama Universitas dan Jurusan)
  
• Mahasiswa atau Karyawan: ?
  
• Menguasai Media apa saja: ?
  
• Lebih sering online (beraktivitas) di Media: ?
  

Kirim ke email:

• To: christianto(at)monsoonacademy.com
  
• Subject: (Nama Lengkap) - (Mahasiswa | Karyawan), Monsoon Virtual Counselor
  
• Contoh Subject: Budi Santosa - Mahasiswa, Monsoon Virtual Counselor
  
• Body: Form yang sudah diisi, dan jelaskan kenapa Anda tertarik bergabung dengan Monsoon Referral Program dan apa kelebihan Anda dalam beraktivitas di dunia online.
  
• Attachment: attach CV/Resume terbaru Anda dalam format PDF atau DOC (1 file saja).
  

PROSES PENERIMAAN KERJA / BERGABUNG ATAU TIDAKNYA

• Setiap Pelamar yang masuk akan diseleksi oleh Team kami.
  
• Pelamar yang sesuai dengan kriteria saja yang akan dihubungi (via email) untuk diikutsertakan dalam Tahap Seleksi.
  

Terima kasih.

sumber

Read more »

Posted in: D3,jogjasolo,Marketing

Lowongan kerja Di PT.Platinum Ceramics Surabaya

We are the leading ceramics tiles manufacturer in Indonesia. Consistent with our vision to be the premier and dominate ceramics Tiles Company with global reach, we are seeking highly qualified and dynamics professionals to support our expansion and to be part of our winning team:

Sales Representative (Bali)
Bali

Requirements:

• Male , maximal 30 years old.
• Minimum bachelor degree (S1) Management or related field in the university with GPA 3.00 (scale 4.00).
• Minimum 2 (two) years experience in the material building sales and marketing.
• You should be good in computer literated especially Microsoft Office, Excell and power point.
• Proficient in Indonesian and English both spoken and written.
• Posses a hands-on approach and demonstrate good communication and interpersonal skill, ability to work under pressure.
• Able to driving a car and having SIM A and SIM C.
• Willing to be placed at Bali

If you share our passion in achieving our vision and the commitment to excellent, please send your resume, contact numbers, and a recent photograph (write the title position on the envelope or on the email subject) also a creative portfolio presentation (hardcopy or CD), must submitted within two weeks after the date of publication to:

 

PT. PLATINUM CERAMICS INDUSTRY

JL. Panglima Sudirman No. 23 - 25, Surabaya 60271

Attn : HR-GA Platinum Ceramics Industry

or

Email: hrd-corpf@platinumceramics.com

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Swasta

Lowongan Kerja di PT.Pembangkit Jawa-Bali

PT Power Jawa-Bali is one of the subsidiaries of PT PLN (Limited), which is engaged in Power Generation in Indonesia, opening opportunities for Indonesia's best sons and daughters to join us through the Program On the Job Training (OJT), with the following requirements :
A. TERMS

1. Qualification

NO	PROFESSION	CODE	EDUCATION
1	PRIMARY ENERGY	EP	S1	Industrial Engineering / Engineering / Electrical
			D3	Mechanical Engineering / Electrical
			D3	Gas Technology
2	AUDITOR	AU	S1	Financial Management / Accounting
			S1	Industrial Engineering / Engineering / Electrical
3	BUSINESS LAW	HB	S1	Business Law / Civil
4	COMMERCIAL / CORPORATE PLANNER	CO	S1	Industrial Engineering
			S1	Marketing Management, Economic Development
5	INFORMATION TECHNOLOGY	IT	S1	Information Technology / Computer / Information Systems
6	ENGINEER	EN	S1	Mechanical Engineering / Electrical
7	ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY	EH	S1	Civil Engineering / Environmental
			D3	Civil Engineering / Environmental
8	FINANCE	FI	S1	Financial Management, Accounting
			D3	Financial Management, Accounting
9	HUMAN RESOURCES	HR	S1	Industrial Engineering
10th	OPERATOR POWER	OP	D3	Electrical Engineering / Engineering / Chemical
11th	OPERATION / MAINTENANCE PLANNER	TP	S1	Electrical Engineering / Engineering / Industrial
12th	PROCUREMENT	PR	S1	Management, Civil Law
13th	QUALITY ASSURANCE	QA	S1	Industrial Engineering, Financial Management
14th	TECHNICIAN	TC	D3	Electrical Engineering / Engineering / Civil

2. Age:
S1 born in 1986 and thereafter; D3 born in 1988 and thereafter
3. Academic value: a minimum GPA of 2.75, with a minimum B accreditation Programs
4. Status: Never married (whether recorded or not recorded)
5. Physical Condition:
Physically and mentally healthy, not color blind, drug-free, and if wearing glasses (up to 4 diopters)
B. APPLICATION FILING
1. Applicants first fill out an application online at the website listed PT PJB www.ptpjb.com (career menu), and then in print.
2. Applicants send application letter with a list of the selected Professions Code and registration number online, in the cover letter (upper right corner), to include complete file and sorted according to the following order:
a. Recent color photograph size 4 x 6 as 1 (one)
b. Copy of ID cards and birth certificates
c. Application
d. Form field (point 1), a duly completed and signed applicant
e. Copy of diploma S1 or D3 (which has been legalized)
f. For those who have not come out diplomas S1 or D3, in order to attach a copy of the Certificate of Graduation (SKL) that have legalized
g. Copy of last school transcripts that have legalized
h. Surat Police Notes (SKCK) is still valid at the time of enrollment
i. Certificate latest healthy (issued in January 2013 and thereafter)
j. Attach the self on the stamp Rp. 6000, - about:
1. Willing to be placed throughout the Unit of PT PJB
2. Not engaging in substance abuse and other addictive substances.
3. Not currently undergoing a bond with other agencies and are not currently receiving scholarships from other institutions that are binding.
4. Able to delay marriage during the On the Job Training (OJT).

k. Registration / application addressed to:
TEAM RECRUITMENT
PT GENERATION JAVA-BALI
Mailbox / PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya
C. TERMS
1. Registration via online applications opened on March 4, 2013 and received via post office box no later than March 20, 2013 (Cap Pos Delivery).
2. Applicants may only apply to one profession.
3. The Company may make adjustments to the projected placement in accordance with the needs and refer qualified candidates.
4. Not done communications (correspondence, telephone) during the selection process takes place.
5. The entire selection process does not cost anything and applicants to ignore those who promise to help pass the selection process.
6. Costs to and from the responsibility of the participant selection.
7. Decision of the selection is at its absolute discretion and will be final.
(The Selection Administrative / retrieval Selection Phase 2 will be announced in the fourth week of March 2013)
D. PHASE SELECTION
1. The recruitment process using knockout, with the following stages:
a. Selection Administration
b. Selection Academic & English
c. Selection of Psychology
d. Selection Competency Based Interview
e. Selection Health & Kesamaptaan
2. Calling participants and test locations for each stage of the selection will be announced via the website of PT PJB (www.ptpjb.com) and via Short Message Services (SMS).

Read more »

Posted in: lowongan kerja bumn

Lowongan Kerja Calon Pegawai Baru PT Asuransi Jiwasraya (Persero) seluruh Indonesia Tahun 2013

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) is an Indonesian state-owned financial company engaged in life insurance. Our company supported by 17 Regional Offices and 71 Branch Offices in Indonesia. PT Asuransi Jiwasraya (Persero) is currently looking for talented and motivated candidates to fill the following positions:

ADMINISTRATION STAFF

•    Male and Female, with max age 27 years old on 1 April 2013
•    Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Mathematics / Statistics, Accounting, Management, Industrial Engineering and Insurance Management with GPA min 2.75
•    Computer literate, min MS Office Word, Excel, Power Point
•    Fluent in English
•    Willing to be placed in all areas of the company


Recruitment Location:
1.    Bandung
2.    Semarang
3.    Surabaya
4.    Palembang
5.    Medan
6.    Makasar
7.    Ambon
8.    Jayapura
9.    Samarinda
10.    Banjarmasin
11.    Denpasar
12.    Manado
13.    Pekanbaru
14.    Padang
15.    Malang
16.    Yogyakarta
17.    Jakarta

If you are interested, please send your complete application (please write recruitment location selected) with your latest photograph to:

Divisi SDM
PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Jl Ir. H. Juanda No. 34 Jakarta Pusat 10120.
Application received no later than 20 January 2013.
Only short-listed candidates will be invited via phone for Test and Interview.

Read more »

Posted in: lowongan kerja bumn

Lowongan Kerja Gresik Maret 2014

Lowongan Kerja Gresik Maret 2014 - Pada saat ini mencari pekerjaan itu bisa di bilang cukup sulit walaupun banyak sekali lowongan kerja yang di berikan namun banyak pula yang tidak sesuai dengan harapan kita atau kriteria yang di butuhkan tidak sesuai dengan diri kita. Untuk itu Lowongan Kerja Terbaru akan membantu anda memberikan informasi tentang lowongan kerja terbaru yang mungkin bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Gresik Maret 2014 yang sudah admin siapkan untuk anda semua.

PT Platinum Ceramics Industry

Staff Costing (Gresik)

Indonesia - Jawa Timur - Gresik

Responsibilities

• Make report
• Analyze report
• Provide report to other staff

Requirements

• Male
• Maximum ages 30 years old
• Minimum Bachelor Degree in Accounting with minimum GPA: 3.00 (in a scale of 4.00) from a reputable university
• Minimum 1 years experienced at a reputable company, preferably in a manufacturing company
• Should be analytical, independent and able to take initiative
• Ableto work under pressure
• Highly result - oriented
• Proficient in Indonesian and English both spoken and written, preferable Mandarin spoken also
• Computer literate, especially in MS Office plus advance level in MS Office Excel
• Strong in number and analytical thinking
• Willing to be placed in Wringinanom, Gresik

We offer an attractive remuneration package. If you share our passion in achieving our vision and the commitment to excellent, please send your resume, contact numbers and a recent photograph (write the title position on the envelope or on the email subject) within two weeks after the date of publication to:

PT. Platinum Ceramics Industry

JL. Panglima Sudirman No. 23 - 25, Surabaya 60271

Attn : HR-GA Platinum Ceramics Industry

or Email: hrd-corpp@platinumceramics.com

Every application will be treated with highly confidential & only short-listed candidates will be notified

Closing Date: 14-Mar-14

Itulah tadi informasi dari kami seputar Lowongan Kerja Gresik Maret 2014 yang dapat kami sampaikan pada kesempatan kali ini untuk anda semuanya. Semoga dengan adanya informasi ini anda bisa lebih mudah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan anda. Apabila anda masih belum cocok dengan lowongan pekerjaan ini anda bisa coba melihat Lowongan Kerja Gianyar Maret 2014 atau Lowongan Kerja Demak Maret 2014 yang telah kami berikan pada kesempatan sebelumnya. Terima Kasih

Read more »

Posted in: gresik,Jawa Timur,S1

Kementerian Sosial - Recruitment Pendamping, Operator PKH KEMSOS (D3,S1) Macrh 2014

courtesy:panoramio.com

lowongan-kota.blogspot.com - We send back information from the best job for all of us, the following job information comes from one of the ministries in Indonesia and is a ministry in Indonesian  Government which oversees the social affairs, that is Kementerian Sosial Republik Indonesia or KEMSOS.This ministry profile you can see the following clearly and detail.Kementerian Sosial was formerly registered as The Department of Social Affair (Indonesian : Departemen Sosial/Depsos). The Ministry is based in Jakarta and its central headheadquarters is situated at Jl Salemba Raya No. 28 Jakarta 10430. The Ministry of Social Affairs of the Republic Indonesia is headed by a Minister of Social Affairs (Mensos) that since 22 October 2009  chaired by Salim Assegaf Al Jufri. The Minister of Social Affairs is assisted by 1 Secretariat General, 1 Inspectorate General, 1 Agency and 3 directorates.
To support this ministry so that the performance of the set targets can be reached directly to the public, Kementerian Sosial Republik Indonesia  job opening for the position and requirements as follows:

Pendamping

Requirements

• Indonesian Citizens (WNI)
• Maximum age of 45 years old at the time of registering
• Minimum D3 or equivalent and preferably have a education background in Social Work, Social Welfare or other sciences, Psychology, Counseling, Communication, Education, Health, Obstetric, Law, Economics or Information Technology or equivalent. 
• Preferably have experience in handling and services of social welfare
• Familiar with Open Office application, minimum Word, Excel, and PowerPoint and Internet 
• Preferably Residing in the implementing area (districts) of PKH (based on ID Card) 
• Not being a member / officials / participants of organization that is an affiliate member of the political party 
• Willing to work full time (full time)

Operator

Requirements

• Indonesian Citizens (WNI)
• Maximum age of 45 years old at the time of registering
• Minimum D3, preferably have a education background in Information Technology, Computer Science, Statistics.
• Preferably have experience in the field of Information Technology
• Familiar with Open Office application, minimum Word, Excel, and PowerPoint and Internet 
• Preferably residing in the implementing area (Province / Regency / City) of PKH (based on ID Card) 
• Not being a member / officials / participants of organization that is an affiliate member of the political party 
• Willing to work full time (full time)

Placement area

1. Aceh (Aceh Barat, Aceh Barat Daya, Aceh Selatan, Aceh Singkil, Aceh Tamiang, Banda Aceh. Bener Meriah, Kutacane, Lhoksukon, Pidie, Pidie Jaya, Sinabang, Takengon)
2. North Sumatera (Gunung Sitoli, Kota Binjai, Gunng Tua, Siborong-Borong, Tebing Tinggi, Medan, Sidikalang)
3. West Sumatera (Dharmas Raya, Padang, Solok, Lubuk Basung, Muara Labuh, Pariaman Tengah, Pasaman Barat, Payakumbuh, Sijunjung, Tanjung Emas)
4. Riau (Bagan Siapi-api, Bangkinang, Bengkalis, Pangkalan Kerinci, Pasir Pangarian, Selat Panjang, Taluk Kuantan, Tembilangan)
5. Jambi (Bangko, Bungo, Kerinci, Jambi, Kuala Tungkal, Muara Sabak, Sarolangun, Tebo)
6. South Sumatera (Banyuasin, Baturaja, Lahat, Lubuk Linggau, Muara Enim, Ogan Ilir, Ogan Komering Ilir, Palembang)
7. Bengkulu (Kab. Kaur, Kab. Lebong, Kota Bengkulu, Muko-Muko)
8. Lampung (Bandar Lampung, Baradatu, Gunung Sugih, Lampung Selatan, Lampung Tengah, Menggala, Sukadana)
9. Kep Bangka Belitung (Koba, Kota Pangkal Pinang, Sungai Liat, Tanjung Pandan)
10. DKI Jakarta (Jakarta Pusat)
11. West Java (Bandung, Bogor, Ciamis, Karawang, Kota Cirebon)
12. Central Java (Batang, Kab. Pemalang, Kudus, Purbalingga, Semarang, Tegal, Wonogiri)
13. DIY (Kota Yogyakarta)
14. East Java (Jember, Kota Kediri, Lamongan, Ngawi, Sampang, Surabaya)
15. Banten (Kota Cilegon)
16. Bali (Gianyar)
17. NTB (Lombok Barat, Lombok Tengah, Lombok Timur, Sumbawa Besar)
18. NTT (Kab. Ende, Kab. Kupang, Kab. Rote Ndau, Kab. Sumba Timur, Kota Kupang)
19. West Kalimantan (Bengkayang, Ketapang, Pontianak, Mempawah, Putussibau, Sambas, Sanggau, Sukadana, Sungai Raya)
20. Central Kalimantan (Guntok, Palangkaraya, Kuala Kurun, Muara Teweh, Sampit)
21. South Kalimantan (Barabai, Banjar Baru)
22. East Kalimantan (Berau, Bulungan, Bontang, Samarinda, Kutai Barat, Kutai Kartanegara, Kutai Timur, Paser)
23. North Sulawesi (Siau Tagulandang Biaro, Kotamobagu, Manado)
24. Central Sulawesi (Banggai, Buol, Morowali, Parigi Moutong, Poso, Sigi, Tojo Una Una, Toli-Toli)
25. South Sulawesi (Bantaeng, Bone, Bulukumba, Gowa, Luwu, Luwu Timur, Luwu Utara, Maros, Pinrang, Selayar, Sidenreng Rappang, Sinjai, Soppeng, Wajo, Pangkajenan dan Kepulauan, Makassar, Palopo)
26. South East Sulawesi (Buton, Kolaka Utara, Wakatobi, Kendari)
27. Gorontalo (Gorontalo)
28. West Sulawesi (Majene, Mamasa)
29. Maluku (Buru, Maluku Tenggara Barat, Seram Bagian Timur, Ambon)North Maluku (Halmahera Selatan, Halmahera Tengah, Halmahera Timur, Kepulauan Sula)

 For those of you who are interested in the above position for a job and has competence in accordance with job requirements above,Please register and submit your resume to rekrutmen.pkh.kemsos.go.id (open application 3 - 21 March 2014).For official information you can see through the official website of Kemsos.info
All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. 

Read more »

Posted in: CPNS,Fresh Graduate,Pengalaman,Social Science

Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Maret 2014

Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Maret 2014 - kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Pekanbaru dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Maret 2014. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini. Jika anda tertarik dengan loker terbaru Maret 2014 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup.


Kami Perusahaan Sepatu Berskala Export Dan Lokal Membutuhkan Segera Staff Untuk Posisi :



RECRUITMENT & TRAINING (KODE STF REC-TR)
Kualifikasi:

Pria / Wanita
Usia Maks 30 Tahun
Pengalaman Di Bidang Recruitment & Training Min 2 Tahun
Pendidikan S1 (Hukum / Psikologi)
Mampu Dan Memahami Alat - Alat Tes
Mampu Mengoperasikan Komputer (Ms Office)
Sehat Jasmani & Rokhani, Tidak Buta Warna
Rajin, Jujur, Disiplin & Sanggup Bekerja Keras
Mempunyai Interpersonal Skill Yang Baik
Dinamis & Mau Berkembang
Lamaran Lengkap Disertai :
Daftar Riwayat Hidup
Pas Foto Terbaru 4 X 6 Cm (2 Lb)
Foto Copy Ijazah
Foto Copy Ktp + Ksk + Skck (Bila Ada)


Surat Lamaran Lengkap Dikirim Ke :

PT WANGTA AGUNG

Jl. Tanjungsari 24 Surabaya

Atau E-Mail : hrd@wangtaagung.com

Kode Jabatan Ditulis Disudut Kiri Amplop

-------------------------------------

RUMAH MAKAN SEBUNGKUS NASI
Menerima Pegawai Rumah Makan...

Bagus untuk orang yang MAU MARANTAU (Bepergian)..

PEGAWAI RUMAH MAKAN

Syarat-syaratnya:

Pria dan Wanita
Berani, Jujur dan bertanggung jawab
Pekerja Keras
Tidak Gampang Mengeluh
Tidak memandang usia, yg penting mau bekerja.
Juga Menerima Pasangan Suami Istri.
Fasilitas:

Disediakan tempat tinggal
Gaji Bulanan
Bonus Apabila Rajin dan jujur dalam bekerja
Makan Ditanggung oleh Rumah Makan.


Dibutuhkan Peminat Serius...

MOHON DIBERITAHUKAN INFORMASI INI KE SAUDARA, TETANGGA, DAN ORANG LAIN YANG LAGI MENCARI PEKERJAAN.

RUMAH MAKAN SBN

Duri-Riau KM.7

Masakan Padang

Informasi lebih lanjut

hub.085271761907

(Hanya melayani Telepon)

Demikian Informasi Lowongan Kerja Pekanbaru Terbaru Maret 2014 yang dapat kami sampaikan. semoga Informasi ini dapat bermanfaat dan membantu anda yang sedang mencari pekerjaan di daerah Pekanbaru dan juga sekitarnya. Terima Kasih.

Read more »

Posted in: Pekanbaru

Lowongan Kerja Semarang Maret 2014 STAFF FINANCE Terbaru

Lowongan Kerja Semarang Maret 2014 STAFF FINANCE Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Semarang atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diSemarang sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & PLATINUM CERAMICS INDUSTRY, PT Semarang, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai STAFF FINANCE , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja STAFF FINANCE Maret 2014 

PLATINUM CERAMICS INDUSTRY, PT Semarang

STAFF FINANCE (SEMARANG)

Requirements:

• Female
• Maximum ages are 30 years old
• Minimum Bachelor degree in accounting with minimum GPA: 3.00 (in a scale of 4.00) from a reputable university
• Minimum 1 years experienced as a staff finance at a reputable company, preferably in a manufacturing company
• Should be analytical, independent and able to take initiative
• Highly result - oriented
• You should proficient in Mandarin and English both spoken and written
• Computer literate, especially in MS Office Excel and Oracle
• Willing to be placed in Semarang.

If you share our passion in achieving our vision and the commitment to excellent, please send your resume, contact numbers, and a recent photograph (write the title position on the envelope or on the email subject), must submitted within two weeks after the date of publication to:

PT. PLATINUM CERAMICS INDUSTRY
JL. Panglima Sudirman No. 23 - 25, Surabaya 60271
Attn : HR-GA Platinum Ceramics Industry
or
Email: hrd-corpp@platinumceramics.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Semarang Maret 2014 sebagai STAFF FINANCE anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Semarang

PT Unilever Indonesia Tbk - Recruitment For Future Leaders Program, Leadership Internship Program March 2014

courtesy:kabarbisnis.com

lowongan-kota.blogspot.com - We continue to return job information coming from one of the companies engaged in the FMCG field in Indonesia and  is a leading fast moving consumer goods (FMCG) company in Indonesia with more than 80 years of experience in providing a wide range of consumer goods products, including home care, personal care, and food and drink, that is PT Unilever Indonesia Tbk or Unilever Indonesia.This company profile is clear and you can see the details as follows.Unilever was first established in 1933 as a Soap Factory Lever’s Zeepfabrieken NV in Angke Jakarta. The company’s name was renamed to PT Unilever Indonesia Tbk in June 1997. Unilever's head office is in Jakarta with factories in Cikarang West Java and Rungkut Surabaya East Java. At present, PT Unilever Indonesia Tbk is a subsidiary of Anglo-Dutch consumer goods giant Unilever NV/PLC.Unilever Indonesia was able to expand sales by 13.17% from Rp 20.34 trillion in Q3 2012 to Rp 23.02 trillion in Q3 2013.
To increase the target in 2014 and strengthen the existing team, PT Unilever Indonesia Tbk  job opening for the position and requirements as follows:

Unilever Future Leaders Program (UFLP)
Available UFLP Functions : Marketing, Supply Chain, Customer Development, Human Resources, Finance

Requirements

• Strong leadership skills
• GPA > 3.00
• Open for
• 2014 graduates from all majors
• Mechanical, Electrical, Industrial, Chemical Engineering (UFLP Suply Chain only) 
• Professionals with max 2 years of experience

Unilever Leadership Internship Program

Requirements

• Strong leadership skills
• GPA > 3.00
• Open for
• Minimum 3rd year student from all major
• Minimim internship period is 2 months

For those of you who are interested in the above job position and has competence in accordance with job requirements that you have,please for procedures and apply online through the official website of Jobstreet.apply

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.(open application : 1 - 31 March 2014). 

Read more »

Posted in: FMCG,Fresh Graduate,Manajement Trainee,Multinasional,S1,S2

Lowongan Kerja Surabaya Maret 2014 PRODUCT SPECIALIST / SALES Terbaru

Lowongan Kerja Surabaya Maret 2014 PRODUCT SPECIALIST / SALES Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Surabaya atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diSurabaya sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & ITS SCIENCE INDONESIA Surabaya, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai PRODUCT SPECIALIST / SALES , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja PRODUCT SPECIALIST / SALES Maret 2014 

ITS SCIENCE INDONESIA Surabaya

ITS Science Indonesia, a member of ITS Group is a leading provider of scientific workflow solutions from US, Europe and Asia. We offers customers a comprehensive range of high-end analytical instruments, general laboratory equipment, consumables, reagents, chemicals and supplies used in scientific research, education, healthcare and industry workflow processes.

Due to our rapid expansion, we are looking for high-caliber and creative individuals to fill in the following position:

URGENT

PRODUCT SPECIALIST / SALES (PS) - SURABAYA

Responsibilities:

• To meet coverage sales and agency sales target assigned.
• To manage territories and agency lines assigned.
• To co-ordinate with relevant supporting departments on all pertinent and special arrangements regarding each sales.
• To manage principals’ expectations on sales targets.
• To develop agency lines in order to meet targeted agency growth.
• To be involved in executing marketing activities to develop product lines.
• To exhibit product knowledge to execute consultative selling.
• To actively participate in the department’s strategic planning activities in relation to the overall company direction.
• To perform any other work as and when required.

Requirements:

• Education / background: Bachelor or Masters Degree in Chemistry, Physics, Chemical Engineering, Material Science, Petroleum, Food, Agriculture, Animal Husbandry, Biology, Biochemistry, Biomedicine, Biotechnology, Bioinformatics, or any related discipline in Life Sciences.
• Min 2 (two) years experience in Scientific Industry / Laboratory Instrument Industry is prefer.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Good written and spoken English.
• Pleasant personality, with strong interpersonal and communication skill.
• Excellent team player and able to work in a fast paced environment.

Remunerations:

• An attractive remuneration package (salary and bonus), including medical and insurance coverage will be offered to successful candidates in accordance to qualifications and experience. Training will be provided locally or at an overseas location.

Please write in with a resume including contact telephone number and a recent passport-sized photograph before April 15th, 2014 to:

ITS Indonesia
Satelit Town Square Blok D/2;
Jl.Sukomanunggal-Surabaya Barat

Semoga setelah anda membaca info Loker di Surabaya Maret 2014 sebagai PRODUCT SPECIALIST / SALES anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Surabaya

Lowongan Kerja Gresik Terbaru Maret 2014

Lowongan Kerja Gresik Terbaru Maret 2014 - Lowongan Kerja Terbaru untuk kali ini yang akan di sampaikan adalah informasi penting bagi para pencari pekerjaan yang berada di daerah Gresik dan juga sekitarnya. Berikut Lowongan Kerja Gresik Terbaru Maret 2014 selengkapnya

ETERNIT GRESIK, PT

PT. ETERNIT GRESIK (MNC) is part of the ETEX GROUP, a multinational manufacturer in the building material industry, headquartered in Brussels. PT. ETERNIT GRESIK is the first producer of Non Asbestos Calcium Silicate Flat Boards (Kalsi brand) and Fibre Cement Roofing Sheets (Eter brand) in Indonesia.

We are rapidly expanding and continuously developing innovative solutions for the construction market.

The PT. ETERNIT GRESIK management systems are ISO 9001, ISO 14001 and OSHAS 18001 certified.

We are reinforcing our Commercial Team and we are looking the following position:

MARKETING STAFF ( ANALYST )

RESPONSIBILITIES:

Prepare Marketing / Sales survey to get market competition and customers demand in fiber cement business.
Collect and analyze data to identify potential markets and factors affecting product demand.
Prepare reports of findings, illustrate data graphically and translate findings into written text.
Measure and assess customer satisfaction, the effectiveness of company’s marketing, advertising and communication programs/strategies.
Forecast and track marketing and sales trends of local market.
Screening the market for the new applications and products introduced by competitors to be reported regularly.
Assist the manager to design methodology for both In-house and outsourcing marketing research.
Assisting the manager in writing reports and analyzing data.
Identify, design & implementing research to be used in achieving research objective, for both market and consumer research
Conduct various research methods to search for market intelligence
Collecting regular market survey data from Sales Team
Briefing of research finding to the team, as marketing support, etc
REQUIREMENTS:

Male / Female 25 - 35 years old
Degree (S1) preferably Mathematics / Statistics, or any related background. Candidates from Economics/Managements/Civil Engineering with same positions are encouraged to apply
Min 3 years relevant experience in the same field / position is a must
Detail , good planner and good communication
Good computer literate, excellent in MS Office and other Statistical Software (e.g. QPS or SPSS or MiniTAB, etc)
Good knowledge of English
Knowledge of market research industry and experience in consumer research methodologies. Experience in building material company or FMCG will be an advantage
Willing to work in Gresik, East Java
WE OFFER:

The experience of an international company and market leader.
The dynamics of a young and motivated team.
Excellent remuneration and adapted social benefits.
Clear career development opportunities.


Please send your Application letter & Complete CV with recent photograph to:

(Please mention the Job Reference “ M A ” on the mail subject)

PT. ETERNIT GRESIK

Jl. Indro No. 1, Gresik 61124

or E-mail your application to: eg@eternitgresik.com

Begitu anda membaca Lowongan Kerja Gresik Terbaru Maret 2014 saya harap akan semakin giat lagi dalam mencari informasi yang anda butuhkan, Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Maret 2014 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

Read more »

Posted in: gresik

Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Maret 2014

Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Maret 2014 - Lowongan Kerja Terbaru untuk bursa kerja Sma, Smk, D3, dan S1 dari yang admin update untuk anda. Berikut adalah info lowongan yang ingin kami informasikan untuk anda terkait Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Maret 2014 selengkapnya...

FU WEI INDONESIA, PT

Fu Wei Education is a Leading Education Provider in Indonesia. Our services include: Teacher’s Recruitment Agency, Overseas Educational Consultant, Chinese & English Language Enrichment Centre.

Our Teacher’s Recruitment Agency Department currently has many vacancies to be filled in International schools in SURABAYA. We act on behalf of an International Preschool in Surabaya. An International Preschool in Surabaya currently needs of PRESCHOOL TEACHER:

The Preschool Teacher will be responsible in teaching the Preschool students.

PRESCHOOL TEACHER

Job Role & Responsibilities

Teach the Preschool students
Create lesson plan
Work closely with specialist teachers
Use lots of teaching materials so that the students will be interested in studying.
Job Requirements

Requirements:

At least 2 – 5 years relevant professional teaching experience in early childhood;
The candidate should hold a minimum of a Bachelor Degree in Early Childhood or Education or equivalent, which is obtained from a recognised University or College involving not less than 3 years full time study;
Teachers Certificates, Diplomas or other Teacher Accreditation courses and certification are required if the applicant’s degree is not in Education;
IB PYP course and training are highly valued;
Knowledge of or willingness to acquire knowledge of inquiry based learning is required;
Applicants must be native English speakers;
Applicants must provide original copies of their Certificates and academic transcripts for authentication;
Applicants must meet the eligibility requirements for a relevant work pass in Indonesia;
International experience, especially in Asia is highly regarded;
Willingness to commit to a 2 year contract.


Send CV to fuwei_edu@hotmail.com and write a NOTE: PRESCHOOL TEACHER

-------------------------------------

PODO JOYO MASYHUR, PT
We are national private company that is growing rapidly in the field of real estate / property for the best candidate for the position of :

Drafter

• Pria / Wanita, Usia maks. 26 tahun

• Pendidikan min. SMK Jur Teknik Gambar Bangunan/ D3 Sipil/S1 Arsitek, IPK min. 2.75

• Pengalaman min. 1 tahun

• Diutamakan yang bisa mengoperasikan Autocad, Sketch Up (2D & 3D Program)

• Memiliki Integritas tinggi, cepat belajar, berjiwa pemimpin dan mampu bekerja di bawah tekanan.

• Penempatan Surabaya

Kirim lamaran lengkap disertai kode posisi ke :

HRD & GA Department
Jl. Raya Kertajaya Indah 47 F310, Surabaya
Email : hrd@pjm-group.com


Sekiranya itulah Informasi dari kami tentang Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Maret 2014 Jangan lupa menulisakan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae dengan jelas sesuai dengan criteria yang dibutuhkan dan baca juga Lowongan Kerja Pekalongan Terbaru Maret 2014

Read more »

Posted in: Surabaya