Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013 - AP Properti merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar udara milik negara seperti bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis properti, AP I memiliki anak usaha di bidang hotel, yakni AP Hotel. PT Angkasa Pura Properti (AP Properti) sepanjang 2013 menggarap proyek sedikitnya Rp 800-an miliar. Proyek tersebut terdiri atas dua proyek properti dan satu terminal private jet. Ketiganya berlokasi di Bali.

AP Properti adalah Anak Pratama Afiliasi PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Pratama Afiliasi Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar Udara Milik` negara seperti Ulasan Bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), Dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis tersebut properti, AP I memiliki Anak Pratama Afiliasi di Hotel Kepemilikan Modal, yakni AP Hotel.

PT Angkasa Pura Property mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung menjadi :

Legal Staff
Kulaifikasi :

1. Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun
2. Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun
3. Pendidikan min. S1 Hukum dari Universitas Terakreditasi dengan IPK 3.00
4. Memiliki pengetahuan yang baik dibidang Hukum, Korporasi, Konstruksi dan Drafting dibidang Bisnis Properti
5. Memiliki analisis yang kuat
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bertarget
7. Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi yang efektif
8. Memiliki motivasi yang kuat
9. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tertulis
10. Mengerti komputer
11. Bersedia ditempatkan diberbagai cabang di Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura Property, silakan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 01 November 2013 ke e-mail :
hrd@approperti.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013

Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013 - Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan memberikan informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru untuk daerah Semarang. Lowongan Kerja Desember 2013 Terbaru juga tersedia untuk anda. Berikut Informasi Lowongan Pekerjaan 2013. Anda juga bisa membaca Lowongan Kerja Cilegon Desember Terbaru 2013

KENARI DJAJA PRIMA, PT
DIBUTUHKAN SEGERA

Wilayah Kerja : Jakarta – Semarang – Bali - Makassar

SEBUAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG PENJUALAN PERLENGKAPAN BANGUNAN MEMBUTUHKAN TENAGA PROFESIONAL UNTUK POSISI:


SALES PROJECT - CANVASSER ( SPC ) : JAKARTA, SEMARANG, MAKASSAR, BALI

Persyaratan :

Pria, max 30 tahun, SLTA/D3 semua jurusan
Diutamakan pengalaman di sales hardware min 2 thn, presentasi, aktif-insiatif
Gaji Tetap, Insentif, orientasi target,memiliki kendaraan sendiri Sim C


Surat Lamaran,CV dan Pas Foto 4 x 6 paling lama 10 hari. Cantumkan No. No.Telepon / HP Tulis kode pada Sudut Kiri atas amplop dan kirimkan ke :

PT.KENARI DJAJA PRIMA

JL. Pinangsia Raya No. 16 BC atau recruitment@kenaridjaja.co.id

Attn. HRD MANAGER


Demikian Informasi tentang Lowongan Kerja Di Semarang Desember Terbaru 2013 yang dapat admin berikan pada kesempataan ini. Semoga Informasi Lowongan Pekerjaan ini bisa membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Posisi Teller dan Customer Service Staff, D1 dan D3 - Desember 2013

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1.   TELLER STAFF (TL)

2.   CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1.   Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :

Kualifikasi Umum

     WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;

     Berpenampilan menarik ;

     Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;

     Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus

     Teller

Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

     Customer Service

Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

     Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;

     Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

2.   Tata Cara Pendaftaran

Berkas Pendaftaran :

     Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012

     Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

     Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 28 November – 08 Desember 2012

     Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS)).

     Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Wilayah Seleksi	Alamat Kantor Bank BTN
1	KC Ambon	Jl. Said Perintah No. 21-22, Ambon
2	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
3	KC Bandung	Jl. Jawa No. 7, Bandung 40127
4	KC Banjarmasin	Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin 70121
5	KC Batam	Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center, Batam
6	KC Bekasi	Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
7	KC Bengkulu	Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
8	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
9	KC Cilegon	Jl. Tirtayasa Komplek Bonakarta, Cilegon
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar 80124
12	KC Jakarta Harmoni	Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat
12	KC Jambi	Jl. Sultan Thaha No 129, jambi 36123
13	KC Kendari	Jl. A. Yani, Komp. A. Yani Square Blok A6-7, Kendari
14	KC Makassar	Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar 90121
15	KC Manado	Jl. Wolter Monginsidi No. 56, Manado
16	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12 A, Medan 20151
17	KC Pangkalpinang	Jl. Mayor Syafrie Rachman No. 21, Pangkal Pinang 33132
18	KC Pekanbaru	Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru 28126
19	KC Pontianak	Jl. Imam Bonjol No. 29, Pontianak
20	KC Samarinda	Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda 75128
21	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50, Surabaya 60271
22	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
23	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate

INFORMASI LAIN :

a.    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya

b.    Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Desember 2012,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Danareksa Terbaru 2014

PT Danareksa adalah sebuah lembaga keuangan yang berbentuk perbankan dan non perbankan di Indonesia yang meliputi semua jenis kegiatan jasa keuangan. Perusahaan yang seluruh sahamnya di pegang oleh pemerintah Indonesia atau BUMN ini meliputi beberapa jenis transaksi keuangan diantaranya perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, pengelolaan investasi, reksa dana sebagainya. Danareksa yang awalnya hanya ada di DKI ini sekarang telah melebarkan sayap dan membuka beberapa kantor cabang di kota-kota besar di Indonesia diantaranya Jakarta, Tangerang, Bandung, Surabaya, Palembang, Medan, Makassar dan Bali serta Yogyakarta. PT Danareksa terus melakukan perubahan dan transformasi perusahaan terkait denganmakin banyaknya bermunculan berbagai lembaga keuangan yang ada saat ini, perubahan dan perbaikan secara intern perusahaan guna untuk menghadapi berbagai perubahan jaman serta trend keuangan yang sedang ada pada saat ini.

Danareksa bekerja secara independen dalam melakukan misi dan visinya supaya tidak terjadi penyimpangan dan penyalahgunaan wewenang dan jabatan yang dipangku oleh seluruh jajaran serta karyawan perusahaan. PT Danareksa Persero kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Danareksa

Sekretaris
Persyaratan:

1. Diutamakan wanita
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
3. Usia tidak lebih dari 30 tahun
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Cepat tanggap dan cekatan
6. Berpenampilan menarik
7. Dapat bernegosiasi
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Siap melakukan perjalanan luar kota

Segera daftarkan diri anda sebelum tanggal 5 maret 2014 dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda ke alamat dibawah ini:

Human Capital Division Danareksa
Jln Medan Merdeka Selatan no 14 Jakarta
Jakarta 10110
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

Read more »

Posted in: lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja Finance,Lowongan Kerja Swasta

Lowongan kerja Internal Audit PT Bank Danamon Indonesia Maret 2014

LOWONGAN KERJA BANK 2014 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan suatu lembaga perbankan dengan memberikan jasa financial untuk perekonomian masyarakat indonesia. Bank Danamon terbentuk sejak tahun 1956 ketika itu masih bernama Bank kopra indonesia, dan akhirnya ditahun 1976 sampai sekarang namanya menjadi Bank danamon indonesia. Bank kopra mencatatkan dirinya sebagai bank berkualitas dengan berbagai inovasi produk yang menjanjikan. Sejak tahun 1976 bank danamon menjadi pelopor pertukaran mata uang asing di indonesia. Melalui pengembangan yang terjadi sejak tahun 1976 dengan mencatat saham di bursa efek jakarta. Bank Danamon meningkatkan pelayanannya seperti halnya perbankan swasta lainnya dengan tetap memberikan keunggulan dan kelebihan sehingga menjadi salah satu pilihan masyarakat dan pilar ekonomi indonesia.

PT Bank Danamon / danamon.co.id

Krisis yang melanda asia ditahun 1977 membuat perbankan di indonesia terkena imbas, salah satunya adalah bank danamon, Ditahun 1980 perubahan pun terjadi secara besar-besaran dengan melakukan restrukturisasi dengan menggabungkan beberapa bank ke perbankan danamon sehingga perseroan mengalami perubahan terhadap struktur organisasi, manajemen, SDM, anggaran dasar, sistem informasi bahkan logo perusahaan. Bank danamon terus mengembangkan infrastruktur demi meraih pertumbuhan perekonomian secara maksimal dengan dibarengi tanggungjawab, transparansi kerja, serta integritas dalam menjalankan operasional kerja perbankan.(source : wikipedia.org)

Bank Danamon memiliki manajemen baru dengan merancang berbagai kelebihan dan lebih menjadi pemain utama lembaga keuangan di kawasan asia. Perubahan terus dilakukan melalui kampanye hingga Bank danamon menjadi prioritas utama perbankan melalui pengiklanan yang menjanjikan. Disamping itu dalam mengembangkan kualiats layanan operasional perbankan, bank danamon sedang membuka kesempatan kerja kepada talenta muda yang bertalenta melalui Lowongan kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Maret 2014 dengan posisi berikut ini

Internal Audit Officer Development

1. Pendidikan terakhir adalah sarjana S1 (IPK min 3,00) atau S2 (Min IPK 3,25)
2. Sahabat loker Berpengalaman maks dua tahun 
3. Bagi Fresh Graduatediperbolehkan melamar
4. Punya skill analisis kuat, mandiri dan kepribadian dewasa
5. Sahabat loker Bisa menggunakan aplikasi MS Word processing, presentasi  dan spread sheet
6. Sahabat loker Bisa memakai bahasa inggris
7. Sebagai pemain team 
8. Siap melaksanakan perjalanan di seluruh Indonesia dan penempatan di wilayah Jakarta, Medan, Bandung, Semarang, Surabaya, Makassar

Bila kamu tertarik silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi bank danamon sebelum batas waktu yang ditentukan.

Informasi detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan dari Bank Danamon Indonesia Tbk semoga sangat berguna untuk kamu yang belum memdapatkan pekerjaan. Kami berharap posisi dan jabatan ini sangat sesuai dengan keahlian bidang masing-masing.

Info terbaru : CPNS 2014 akan dilaksanakan pada pertengahan tahun ini, Hal ini dibenarkan oleh Menpan RB, Formasi yang dibuka sebanyak 100.000 orang lebih banyak dari penerimaan tahun 2013 lalu, Info detail baca disini

Read more »

Posted in: Bandung,Bank,Bank Danamon,Jakarta,Lowongan Kerja S1,Lowongan S2,Makassar,Medan,Perbankan,Semarang,Surabaya

Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.12/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

PT Bank BRISyariah mengundang calon calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan :

SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan:

• Sarjana S1/S2 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B
• IPK min 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
• Belum berusia 26 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S1 dan belum berusia 29 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 untuk S2
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan pada kantor kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia

Tahapan Proses Seleksi:

1. Penerimaan Lamaran
2. Seleksi Administrasi : 13 Juli – 31 Juli 2013
3. Psikotes Tertulis dan wawancara (oleh Konsultan The Jakarta Consulting Group):
4. Gelombang I : 24 Juli – 2 Agust 2013
5. Gelombang II : 14 Agust – 12 Sept 2013
6. Tes Bahasa Inggris TOEFL : 29 Juli – 14 Sept 2013
7. Wawancara dengan user (BRISyariah)
8. Tes Kesehatan

Pilihan Tempat Tes :

• Jakarta, Medan, D.I. Yogyakarta, Surabaya, Makassar.

Bagi yang berminat untuk mengikuti Officer Development Program PT Bank BRISyariah, dapat mengirim lamaran secara online dengan download dan mengisi Candidate Information Form SODP.

Klik di sini untuk mendownload Candidate Information Form SODP

Candidate Information Form SODP harap dikirimkan ke alamat email :

brisyariah@jakartaconsulting.com

atau

THE JAKARTA CONSULTING GROUP (JCG)
Executive Search & Assessment Division
Wisma 46 Kota BNI, Lt. 32
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta 12220

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 Juli 2013
• Tuliskan posisi yang dilamar dan pilihan Tempat tes (contoh : SODP Jakarta) pada surat lamaran / subyek email
• Pengiriman ke alamat email selain yang tercantum di atas tidak akan diproses.
• Peserta yang sudah mengirimkan lamaran secara online tidak perlu mengirim lamaran via pos.
• Sumber Link
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank BRISyariah Melalui Officer Development Program - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Project Manager dan Staf Bidang System - April 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Project Manager dan Staf Bidang System - April 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang beroperasi sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang jasa kontraktor umum dan fokus di bidang bendungan, bandara, jalan dan jembatan, dan irigasi. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan semua sahamnya 120% dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia dengan Kementerian Negara BUMN. PT Brantas Abipraya (Persero) yang berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor daerah 5 terletak di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Samarinda.

PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi:

Project Manager
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
• Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Staf Bidang System
Kualifikasi :

• Pria, berusia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan S1
• Berpengalaman di bidang Manajemen Mutu ISO 9001, Manajemen Resiko , OHSAS/SMK3 di Perusahaan Konstruksi
• Mampu berkomunikasi secara efektif.
• Penempatan di Jakarta

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 21 April 2013, Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Project Manager dan Staf Bidang System - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN April 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property Sebagai Legal Staff Oktober 2013

LOWONGAN KERJA NOVEMBER 2013 - Angkasa Pura Property merupakan perusahaan yang mengelola bandar udara milik angkasa pura I yang berbasis propery. Seperti yang kita ketahui perseroan merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN PT Angkasa Pura (Persero).

Pengelolaan Angkasa Pura Property meliputi Bandara penerbangan Bali, makassar dan surabaya. Menjadi sebagai pengelola terbaik dan memberikan pelayanan terhadap induk perusahaan, AP property diwajibkan terus bekerja keras dengan memberikan inovasi dan fasilitas bagi kenyamanan para pelanggan.

Untuk lebih meningkatkan Operasional Sumber daya manusia, Angkasa Pura Property mengajak bagi kamu yang lulusan tingkat sarjana untuk bergabung dalam berkarir melalui Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property dengan posisi sebagai berikut

Legal Staff

1. Cowok dan cewek maksimal 35 tahun
2. Berpengalaman 2-3 tahun
3. Calon kandidat lulusan yang diminta S1 hukum dengan IPK 3.00
4. Calon kandidat punya pengetahuan tentang hukum
5. Calon kandidat punya skill analisis kuat
6. Calon kandidat siap bekerja dalam tekanan
7. Pelamar mempunyai kepemimpinan yang baik
8. Peserta bisa berbahasa inggris
9. Pelamar bisa menggunakan komputer

Bila kamu memiliki semua kemampuan diatas, silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui via email : hrd@approperti.co.id sebelum tanggal penutupan lowongan kerja 1 November 2013

Untuk informasi lengkap lihat disini

Demikianlah informasi loker dari PT Angkasa Pura Property, silakan like facebook kami dibawah dan jangan lupa baca informasi lowongan BUMN lainnya dari PT Surveyor Indonesia (Persero)

Ingin Lulus seleksi CPNS atau Pegawai BUMN.!! Anda berminat lolos tes ujian perusahaan BUMN termasuk seleksi di PT Surveyor Indonesia (Persero), Tertarik?? klik disini

Read more »

Posted in: BUMN,Lowongan BUMN

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja Migas 2013 di PT AKR Corporindo; 10 positions;2 of 5 ads

CAREER OPPORTUNITIES PT AKR Corporindo Tbk is Indonesia’s leading bulk basic chemicals and petroleum Distribution Company with strong logistic infrastructures. We have a strong track record of growth over the last five decades both in Indonesia and our operations in China. We continuously expand our logistic infrastructure and distribution business to support our growth; therefore, we are seeking highly qualified, self motivated and performance oriented candidates to Join our team as: - MARINE - SAFETY OFFICER (OMSO)Jakarta - RETAIL MANAGER - DEVELOPMENT & SALES (BRMA) - RETAIL DEVELOPER - ASISSTANT MANAGER (BRDV) - RETAIL BUSINESS ANALYST - STAFF/ SPV (BRBA) Jakarta - SAFETY OFFICER (OSOF) Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Lampung, Palembang, Pekanbaru, Medan, Makassar, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat - BRANCH MANAGER (SBMA) Bandung, Palembang, Medan, Manado, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur - FINANCIAL CONTROLLER (FFCO) Jakarta, Surabaya - SYSTEM & PROCEDURE MT. MAN/ MANAGER (PSOP) Jakarta - CIVIL - CONSTRUCTION COORDINATOR (OCCO) - CIVIL-DESIGN COORDINATOR (ODCO) For all positions:  Come from reputable university, with minimum GPA 2,7. if the have the attributes to meet the above challenging opportunities, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph (max, size 2 MB) to People Development E-mail: people.dev@akr.co.id PT AKR Corporindo Tbk DOES NOT charges a fee at any stage of the recruitment process. Any requests for such payment or information should he refused and reported to PT AKR corporindo Tbk

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Migas 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
• Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).

Persyaratan Lain :

• Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
• Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
1. Administrasi.
2. Kesehatan.
3. Jasmani.
4. Wawancara.
5. Psikologi.

Persyaratan Tambahan :

• Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
• Bagi yang sudah bekerja :
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
• Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

No	Panda/Sub Panda	Alamat	No Telp
1	2	3	4
1	KodamI/BB
	Panda Medan	Jl. Binjai Km 7.5 Medan	061-8451300
	Sub PandaSiantar	Jl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar	0622-7550071
	Sub Panda Padang	Jl. Samudera No 1 Padang	0751-23365
	Sub PandaP. Baru	Jl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau	0761-33031
	Sub PandaSibolga	Jl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga	0631-22805
	Sub Panda Tanjung Pinang
2	KodamII/Swj
	Panda Palembang	Jl. UripSumoharjo Palembang	0712-713868
	Sub PandaBengkulu	Jl.Pembangunan 3 Bengkulu	0736-21446
	Sub PandaJambi	Jl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi	0741-63053
	Sub PandaLampung	Jl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung	0721-702074
3	KodamIII/Slw
	Panda Bandung	Jl. BoschaNo. 4 Bandung	022-2038122
	Sub Panda Cirebon	Jl. BrigjenDarsono Cirebon	0231-2022176
	Sub PandaSerang	Jl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten	0254-200726
	Sub PandaGarut	Jl.Bratayudha 65 Garut	0262-232690
	Sub Panda Bogor	Jl. MerdekaNo. 64 Bogor	0251-323266
4	KodamIV/Dip
	Panda SMATN	Jl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang	0293-364195, 364047
	Panda Semarang	Jl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang	074-7474738, 7472249
	Sub PandaPurwokerto	Jl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto	0281-694925
	Sub Panda Yogyakarta	Jl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta	0274-562020
	Sub Panda Surakarta	Jl. Adi Sucipto No 212 Manahan Surakarta	0271-719121
5	KodamV/Brw
	Sub Panda Surabaya	Jl. A Yani Wonocolo Surabaya	031-324600
	Sub Panda Malang	Jl. Belakang RSSA No 1 Malang	0341-324600
	Sub PandaMadiun	Jl. Dr Sutomo No. 1 Madiun	0351-454377
	Sub PandaMojokerto	Jl. VeteranNo 3 Mojokerto	0321-321900
6	KodamVI/Mlw
	Panda Balikpapan	Jl. JendSudirman Balikpapan	0542-425342
	Sub Panda Banjarmasin	Jl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin	0512-4366930
	Sub Panda Samarinda
7	KodamVII/Wrb
	Panda Makassar	Jl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar	0412-853128
	Sub Panda Manado	Jl. A Yani 19 Sario Manado	0431-862012
	Sub PandaPalu	Jl. Pramuka No 44 Palu	0451-421333
	Sub PandaKendari	Jl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari	0401-321444
	Sub Panda Bone
	Sub Panda Pare-Pare
8	KodamIX/Udy
	PandaDenpasar	Jl SudirmanDenpasar	0361-234758
	Sub PandaNTB	Jl. Malomba Mataram	0370-632268
	Sub PandaNTT	Jl.Lalamentik Kupang	0380-632268
9	KodamXII/Tpr
	Panda Pontianak	Jl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak	0561-723583
	Sub PandaPalangkaraya	Jl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya	0536-3221300
12	KodamXVI/Ptm
	Panda Ambon	Jl. A YaniAmbon	0912-352585
	Sub Panda Ternate	Jl.Mononutu Ternate	0921-328006
	Sub Panda Nambela/Tual	Kodim
	Sub Panda P. Buru	Kodim
	Sub Panda Tobelo	Kodim
	Sub Panda Labuha/Bacan	Kodim
12	KodamXVII/Cen
	PandaJayapura	Jl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara	0967-533854
	Sub Panda Biak	Jl.Majapahit Biak	0981-21471
	Sub PandaSorong	Jl. PramukaI Sorong	0951-331405
	Sub PandaMerauke	Komp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke	0971-321707
	Sub Panda Manokwari	Kodim
	Sub Panda Mimika	Kodim
	Sub Panda Fak Fak	Kodim
	Sub Panda Jayawijaya	Kodim
	Sub Panda Paniai	Kodim
	Sub Panda Serui	Kodim
12	PandaJaya	Jl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim	021-8090962
13	Kodam IM
	Panda BandaAceh	Jl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh	0651-266786
	Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II

1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.

Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
4. Wawancara
5. Pemeriksaan psikologi

Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :

• http://rekrutmen-tni.ilmci.com

 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013

[Seluruh Indonesia] [31 Mei 2014] Membutuhkan 200 MT dengan berbagai posisi

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan salah multifinance terbesar di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat, mobil dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Di dukung oleh lebih dari 7000 karyawan dan memliki 180 cabang yang tersebar diseluruh penjuru nusantara yang akan terus berkembang. Membuka kesempatan kepada anda untuk mengawali karir bersama PT BFI Finance Indonesia Tbk (bfi.co.id) dengan posisi sebagai berikut:
1. Marketing Management Trainee Program (MMTP)
2. Remedial Management Trainee Program (RMTP)
3. Credit Analyst Management Trainee Program (CMTP)
4. HRD Trainee Program (MTHRD)
5. Operational Management Trainee Program (OMTP)
6. Corporate Executive Management Trainee Program (CEMTP)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
- Pria/Wanita (1,2,3,4,5,6)
- Belum menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
- Semua Jurusan (MMTP), Hukum lebih diutamakan (RMTP), Ekonomi, Statistik, MIPA, Teknik (CMTP), diutamakan Manajemen, Psikologi, Hukum (MTHRD), Akuntansi, Manajemen, Eko. Pembangunan, Komputer, admin niaga (OMTP), semua jurusan (CEMTP)
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan negosiasi yang baik
- Memiliki SIM A atau SIM C

NOTE : Proses rekrutmen dapat dilakukan di seluruh cabang BFI di Indonesia dan silakan melakukan pengecekan di wilayah rekrutmen

Mengenai lamarannya cukup mengirimkan surat lamaran disertai CV (riwayat hidup) yg di dalamnya berisi foto diri.
Data lainnya akan diminta saat proses rekrutmen.

Format pengiriman dilakukan via email ke aulia.nasution@bfi.co.id dengan subjek nama lengkap, posisi MT dan alamat sekarang.
Contoh : Pecinta Wanita - MT OMTP-Medan

Website : bfi.co.id


Wilayah perekrutan MT:
REGION 1
Medan, Binjai ,Pematang Siantar, Rantau Prapat ,Bagan Batu, Padang Sidimpuan, Muara Bungo, Rimbo Bujang, Dharmasraya, Jambi, Sarolangun, Sungai Bahar, Dumai, Tanjung Pinang, Batam, Ujung Batu , Air Molek

REGION 3
Palembang, Pangkalan Balai, Lubung Linggau, Bengkulu, Prabumulih, Baturaja, Lahat, Pangkal Pinang, Sungai Liat, Belitung, Lampung, Metro, Pringsewu, Tulang Bawang, Bandarjaya

REGION 5
Sunter, Jakarta Timur, Cakung, Meruya, Cengkareng, Pondok Pinang, Tangerang, Cikupa, Serang, Pamulang, BSD, Bintaro, Depok, Cawang

REGION 6
Bandung Soetta, Sumedang, Garut, Tasik, Cirebon, Tegal, Majalengka, Bandung Lengkong, Cianjur, Cimahi, Karawang, Cikampek, Purwakarta, Subang, Indramayu

REGION 7
Surabaya, Malang, Pasuruan, Pandaan, Sidoarjo Waru, Gresik, Denpasar, Kuta, Mataram, Gianyar, Banyuwangi, Jember, Probolinggo, Babat, Lamongan, Kediri, Blitar, Tulungagung, Madiun, Ponorog, Bojonegoro, Tuban, Sidoarjo Mojophati, Mojokerto, Jombang

REGION 8
Bone, Pare-pare, Polewali Mandar, Palopo, Toraja, Luwu Timur, Makassar, Bulukumba, Kendari, Kolaka, Konawe, Palu, Toli-toli, Luwuk, Mamuju, Pasang Kayu, Poso, Kota Raya, Parigi, Gorontalo, Marisa, Manado, Tahuna, Tobelo, Ternate, Kotamobagu, Bolmut, Tomohon, Minahasa Selatang, Bitung, Ambon, Nabire, Merauke, Biak, Jayapura, Sorong, Manokwari, Biak Numfor.

REGION 9
Banjarmasin, Banjarbaru, Tanjung, Tanah Bumbu, Sampit, Palangkaraya, Pangkalan Bun, Pontianak, Sintang, Ketapang, Sanggau,

REGION 10
Yogya, Magelang, Semarang, Pekalongan, Salatiga, Kudus, Rembang, Jepara, Grobogan, Solo, Sragen, Purwokerto, Kebumen, Banjarnegara, Yogyakarta, Magelang

REGION 11
Samarinda, Tenggarong, Bontang, Sengata, Balikpapan, Tarakan, Paser, Berau

REGION 12
Bekasi, Cikarang, Citeureup, Cibubur, Cileungsi, Bogor, Sukabumi
Gambaran Tugas

Marketing Management Trainee Program (MMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala bagian pemasaran
- Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi
- Melakukan tugas administrasi marketing (pengambilan aplikasi, survey, kelengkapan dokumen, analisa kelayakan hasil survey).
- Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan rekanan BFI seperti Dealer/showroom/Supplier.

Remedial Management Trainee Program (RMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala kredit kontrol
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection/kredit bermasalah
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Credit Analyst Management Trainee (CMTP)
- Dipersiapkan menjadi analisa kredit
- Melakukan analisa calon konsumen akan kredit yang diberikan
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Human Resources Development Management Trainee (HRDTP)
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
- Melakukan coaching & counseling terhadap karyawan
- Menciptakan hubungan baik antara sesama karyawan sehingga terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
- Mencari source SDM untuk memperoleh database calon karyawan
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti disnaker
- Menjadi trainer bagi karyawan

Operational Management Trainee (OMTP)
- Dipersiapkan menjadi Kepala Operasional/Administrasi/Keuangan
- Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operasional, pembayaran ke rekanan BFI dan penerimaan pembayaran angsuran.
- Menjadi trainer dan memimpin staff administrasi cabang
- Mengelola fungsi dan kerja operasional karyawan (Front Office dan Back Office)
- Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
- Implementasi sistem komputerisasi perusahaan
- Support Cabang

Corporate Executive Trainee (CEMTP)
- Menjalin hubungan baik dengan pihak corporate (perusahaan)/kontraktor
- Melakukan penawaran alat berat ke perusahaan / kontraktor
- Melakukan maintain dan Follow Up terhadap perusahaan / kontraktor

sumber

Read more »

Posted in: jogjasolo,Marketing,S1