Home » All posts

Jumat, 24 Mei 2013

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013

01.16 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013 - Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita ANTARA (Perum LKBN ANTARA) mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Programmer VB & .NET
Jakarta Raya
Requirements:
Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
  • usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
  • Dapat bekerja dalam tim.
  • Memahami sistem-sistem:
  • pemrograman Visual Studio 6.0 dan Visual Studio .Net
  • Konsep Object Oriented
  • Database SQL Server
  • Konsep Procedure, Function dan Trigger Database
  • Operating Sistem Windows
  • Web Server IIS
Programmer PHP
Jakarta Raya
Requirements:
Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013
  • Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
  • usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
  • Dapat bekerja dalam tim.
  • Memahami sistem-sistem:
  • PHP minimal versi 5.0
  • Konsep Public Data Object MySQL (PDO)
  • Konsep Object Oriented
  • Database MYSQL & Database ORACLE
  • Operating Sistem Windows dan Linux
  • Web Server Apache
Koordinator Sirkulasi
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Berpengalaman di bidang sirkulasi, minimal 3 (tiga) tahun
  • Mampu memimpin tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Customer Care Officer
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII)
  • Memiliki SIM A
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan berpengalaman di bidang sales/customer care
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan
Pewarta Antaranews.com
Jakarta Raya
Requirements:
  • S1 semua jurusan, IPK min. 2,75
  • Usia max. 27 tahun
  • TOEFL min. 450
  • Belum menikah
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani
Staf Perjalanan
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria
  • Usia Maksimal 25 Tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III)
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki SIM C
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum LKBN Antara, Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap beserta pasfoto (lampiran file maksimal 200kb) sebelum 22 Juni 2013 via email ke:
recruitment-sdm@antara.net.id

Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Kamis, 23 Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero), Kepala Divisi Sistem Informasi dan Administrator - Mei 2013

22.37 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero), Kepala Divisi Sistem Informasi dan Administrator - Mei 2013 - PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan PP No. 64 Tahun 2001 tentang Pengalihan kedudukan, tugas, dan wewenang Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum), dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara.

I.  PT. ASABRI (Persero) membutuhkan segera beberapa tenaga yang akan ditempatkan sebagai :
  1. KEPALA DIVISI SISTEM INFORMASI (KODE KDS)
    • Kualifikasi :
    • Pendidikan min S2 terakreditas (diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi)
    • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI pada level manajerial
    • Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program
    • Mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh divisi)
    • Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle database
    • Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut:
      1. Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
      2. IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM)
      3. Data Center Infrastructure Management (DCIM)
      4. ISO dan Audit IT
      5. PMP (Project Management Professional)
    • Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN/IBM/HP, Cisco Devices dan Mikrotik
    • Mampu berbahasa Inggris
  2. ADMINISTRATOR (KODE ADM)
    • Kualifikasi :
    • Pendidikan min D3 terakreditas semua jurusan
    • Usia maksimum 30 tahun
    • Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Office), disiplin, target oriented, komunikatif, memiliki integritas mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
    • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
II.  PERSYARATAN ADMINISTRASI BAGI SEMUA POSISI :
Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero), Kepala Divisi Sistem Informasi dan Administrator - Mei 2013
  1. Surat Lamaran Pekerjaan
  2. Riwayat Hidup dan Riwayat Pekerjaan
  3. Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
  4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  5. Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan tempat Pelamar pernah bekerja sebelumnya
  6. Pas Foto Berwarna berukuran 4 x 6 (3 buah)
  7. Fotokopi KTP
III.  KETENTUAN LAIN-LAIN :
  1. Surat lamaran pekerjaan beserta persyaratan administrasi agar dikirimkan kepada :
    • Direktur SDM & Umum PT ASABRI (Persero)
    • Jl. Mayjen Sutoyo No. 12 Jakarta 13630
    • Paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos
  2. Calon Peserta bila diterima sebagai pegawai, bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) atau Wilayah Negara Republik Indonesia
  3. Materi seleksi meliputi :
    1. Administrasi
    2. Tes Potensi Akademik
    3. Psikotest
    4. Kesehatan
    5. Wawancara
  4. Tempat Seleksi Calon Karyawan akan diselenggarakan di :
    1. Kantor Pusat PT ASABRI (Persero)
      2.   Jl. Mayjen Sutoyo No. 12, Jakarta Timur 13630
    2. Kantor Cabang Medan
      3.   Komplek Griya Riatur Indah, Jl. T. Amir Hamzah Blok B/4, Medan
    3. Kantor Cabang Surabaya
      4.   Jl. Gayungan PTT No. 43, Surabaya
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero), Kepala Divisi Sistem Informasi dan Administrator - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Gajah Mada, Teller dan Relationship Manager Funding - Juni 2013

06.52 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Gajah Mada, Teller dan Relationship Manager Funding - Juni 2013 - Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Gajah Mada Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Frontliner (CS/Teller)

Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
  • Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai CS/Teller/Back Office
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Gajah Mada dan jaringan kantornya
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

2. Relationship Manager Funding

Kualifikasi :
Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Gajah Mada, Teller dan Relationship Manager Funding - Juni 2013
  • Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
  • Usia max. 35 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing di Bank atau Asuransi
  • Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Gajah Mada dan jaringan kantornya
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.

Bagi Anda yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk dan yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip. Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat dan ditujukan ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Gajah Mada
Jl. Zainul Arifin No. 1 B-C Petojo Utara
Jakarta Pusat 12130

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

01.01 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013 - PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya

Requirements:
Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013
  • Pendidikan minimal D3
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab dan jujur
Customer Service
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pendidkan minimal D3
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab dan jujur
Supervisor Operational
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Operational di bank kurang lebih 2 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
Team Leader
Jakarta Raya

Requirements:
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, kirimkan surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir sebelum 22 Juni 2013 ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,,

Rabu, 22 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (TELKOMSEL) Area Jabotabek - Jabar - Mei 2013

19.15 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (TELKOMSEL) Area Jabotabek - Jabar - Mei 2013 - Telekomunikasi Selular (Telkomsel), sebuah perseroan, merupakan nama merek dari GSM dan UMTS Ponsel operator jaringan ponsel yang beroperasi di Indonesia. Berdiri pada tahun 1995, Telkomsel, selaku wujud semangat inovasi untuk mengembangkan telekomunikasi Indonesia yang terdepan, demikian Telkomsel berdasarkan visi yang hendak dicapai. Maka untuk mencapai visi itu, Telkomsel terus memacu pertumbuhan jaringan telekomunikasi di seluruh penjuru Indonesia secara pesat sekaligus memberdayakan masyarakat.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (TELKOMSEL) Area Jabotabek - Jabar - Mei 2013
Sehubungan dengan kebutuhan SDM di Area Jabotabek Jabar, PT Telekomunikasi Selular sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi:
  1. Fungsi Sales dan Marketing : Minimal S1 Jurusan Management/ Teknik Industri/ Bisnis/ Bisnis Telekomunikasi/ Informatika/ Telekomunikasi
  2. Fungsi Procurement : S1 Jurusan Manajemen Informatika/ Teknik Industri
Persyaratan umum :
  • Lulus minimal S1 dengan IPK terakhir minimal 3.0
Bagi yang akan melamar tidak perlu mengirimkan CV-nya cukup mengisi data sesuai attachment dan mengirimkan ke : PUJI_LESTARI@telkomsel.co.id; Fajar_P_Trihadi@telkomsel.co.id

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Selasa, 21 Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Mei 2013

22.43 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Mei 2013 - PT Nindya Karya (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

BIDANG KEAHLIAN :
  1. SEKRETARIS
  2. MULTIMEDIA PROGRAMMER
  3. PROGRAMMER
  4. IT INFRASTRUKTUR
PERSYARATAN
  • Jenis Kelamin
    Wanita (1); Pria/Wanita (2, 3 & 4)
  • Pendidikan
    D3 Sekretaris (1); S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/yang berhubungan dengan Teknologi Informasi (2, 3 & 4)
  • Usia Maksimum
    24 tahun (1); 27 tahun (2, 3 & 4)
  • Bidang Keahlian 2
    Menguasai Macromedia Flash/Adobe Air, Adobe Photoshop, Corel Draw & Ilustrator serta melampirkan portofolio karya
  • Bidang Keahlian 3
    Menguasai Pemograman PHP, ext2js, Java, Javascript, Ajax, Jquery & PostgreSQL serta diutamakan yang sudah berpengalaman mengerjakan proyek pemograman
  • Bidang Keahlian 4
    Menguasai instalasi pemeliharaan & troubleshooting Linux & Mikrotik serta Jaringan
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan ataupun tertulis
  • Mahir dengan Ms Word, Excel, Outlook, PowerPoint dan Internet
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Mei 2013
  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah/surat keterangan lulus tersebut
  3. Transkrip nilai dengan IPK≥ 2.75 yang dilegalisir
  4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul)
  5. Foto copy KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4x6 (2 lembar)
Sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 24 Mei 2013
Lamaran ditujukan kepada :

PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM & SISTEM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
recruitment@nindyakarya.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Lowongan Kerja BRI Syariah Jawa Timur, Frontliner, Account and Sales Officer - Mei 2013

19.55 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BRI Syariah Jawa Timur, Frontliner, Account and Sales Officer - Mei 2013 - BRI Syariah adalah sebuah Bank Retail Modern terkemuka dengan ragam layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.12/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah kegiatan usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Lowongan Kerja BRI Syariah Jawa Timur, Frontliner, Account and Sales Officer - Mei 2013
Dua tahun lebih PT. Bank BRISyariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi nansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRISyariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

BRI Syariah KC Surabaya mengundang kandidat terbaik untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Frontliner
Requirement:
  • Pria dan Wanita
  • Fresh Graduate
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan pendidikan S1 segala jurusan / lebih diutamakan dari Universitas Negeri
  • Memiliki IPK 2.74 dari skala 4
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan Menarik.
  • Penempatan Surabaya
Account Officer dan Sales Officer
Requirement :
  • Pria dan Wanita
  • Diutamakan yang berpengalaman / Fresh Graduate
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lulusan pendidikan S1 segala jurusan / lebih diutamakan dari Universitas Negeri
  • Memiliki IPK 2.74 dari skala 4
  • Mampu mengoperasikan MS Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki jiwa marketing, menyukai tantangan, dan berorientasi pada target.
  • Penempatan Surabaya dan Mojokerto
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank BRISyariah, silahkan kirimkan surat lamaran kerja, CV, dan pas photo 4×6 terbaru Anda sebelum 30 Mei 2013 pada alamat berikut :
PT BRI SYARIAH
Jl. Diponegoro no 16D Surabaya
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Lowongan Kerja PT Amarta Karya - Mei 2013

02.42 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Amarta Karya - Mei 2013 - Keberadaan PT AMARTA KARYA seperti saat ini tidak terlepas dari sejarah berdirinya yang cukup panjang. Menjelang tahun 1960 NV Lindeteves Stokvis dan Fa. De Vri’es Robbe keduanya berkedudukan di semarang, melakukan penggabungan / merger menjadi NV Constructie Werk Plaatsen De Vri’es Robbe Lindeteves, disingkat “Robbe Linde & Co” yang bergerak dalam bidang usaha Fabrikasi Konstruksi Baja.

Lowongan Kerja PT Amarta Karya - Mei 2013
Pada tahun 1962 Perusahaan ini dinasionalisasi menjadi Perusahaan Negara dengan nama PT AMARTA KARYA dengan bidang usaha yang sama. Pada tahun 1972, status PN AMARTA KARYA diubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) PT AMARTA KARYA, yang berkedudukan di Jakarta. sejak itu perusahaan meluangkan bidang usahanya ke dalam konstruksi bidang sipil, elektrikal dan mekanikal, disamping konstruksi baja yang sejak awal sudah merupakan core business-nya
PT. Amarta Karya membutuhkan calon pegawai baru sebagai :

Project Manager – Proyek Pembangkit PLTU
Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 (Teknik Mesin / Elektro / Sipil)
  • IPK min. 2,75
  • Min 12 tahun pengalaman di bidang mereka
  • Aktif dalam bahasa Inggris
Mechanical Engineer – Proyek Pembangkit PLTU
Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Mesin
  • IPK min. 2,75
  • Min 7 tahun pengalaman di bidang mereka
  • Aktif dalam bahasa Inggris
Electrical Engineer – Proyek Pembangkit PLTU
Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro
  • IPK min. 2,75
  • Min 7 tahun pengalaman di bidang mereka
  • Aktif dalam bahasa Inggris
Project Manager – Proyek Oil & Gas
Persyaratan
  • Pendidikan Min. S1 (Teknik Mesin / Elektro / Sipil)
  • IPK Min. 2,75
  • Min 12 tahun pengalaman di bidang mereka
Mechanical Engineer – Proyek Oil & Gas
Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Mesin
  • IPK min. 2,75
  • Min 7 tahun pengalaman di bidang mereka
  • Aktif dalam bahasa Inggris
Electrical Engineer – Proyek Oil & Gas
Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Elektro
  • IPK min. 2,75
  • Min 7 tahun pengalaman di bidang mereka
  • Aktif dalam bahasa Inggris
Pengajuan Lamaran
Silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Senin, 20 Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013

22.52 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013 - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013
Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Bank Jateng membuka peluang bagi Sumber Daya yang dinamis dan energik untuk mengikuti seleksi calon pegawai tetap untuk posisi :
  1. FRONTLINER ( Teller & Customer Service )
  2. ADMINSTRASI
Persyaratan:
  • Pendididkan min. D3, dari lulusan Universitas / Akademi dengan Akreditasi Min. B dari Fakultas atau Jurusan :
    1. Ekonomi
    2. Keuangan dan Bank
    3. Bisnis
    4. Hukum
    5. Fisip
    6. Komunikasi
    7. Bahasa Inggris
    8. Sekretaris
    9. Psikologi
    10. Administrasi Perkantoran
    11. Teknik
    12. MIPA
    13. Statistic
    14. Computer
    15. Perikanan
    16. Peternakan
    17. Pertanian
  • Pria / Wanita usia max. 25 tahun pada tanggal 1 Agustus 2013 dan belum menikah yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan
  • Berpenampilan menarik
  • Berbadan sehat, tinggi badan min. 155cm ( perempuan ), 160 cm ( laki-laki )yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Tidak sedang bekerja di Bank Jateng dengan status Tenaga Kontrak langsung dengan Bank Jateng
  • Tidak Melanggar ketentuan Larangan Hubungan Kekeluargaan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank Jateng
  • Lulus seleksi yang akan diselenggarakan Bank Jateng
Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran dan CV anda disertai alamat email dan nomor handphone ( fotocopy ijazah, transkip,nilai terakhir yang telah dilegalisir, SKCK, surat sehat, pas photo 4 x 6 ( 2 lembar ) ) ke :

PO BOX 336
TANGERANG 15001
Atau kirimkan CV anda disertai alamat email, nomor handphone, IPK dan Fakultas ke email :
Recruitment.ili.@gmail.com
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan - Mei 2013

06.55 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan - Mei 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MPd) membutuhkan Tenaga Spesialis (Konsultan) dengan penempatan di Jakarta dan Ibu Kota Provisni yaitu :

A. Penempatan RMC Jakarta
  • Case and Complaint Handling System (Senior)
  • Micro Credit Finance Support (Senior)
  • Management Information System (Senior)
  • Management Information System (Junior)
B. Desk Papua & Papua Barat (Penempatan Jakarta)
  • Monitoring & Evaluasi (Senior)
  • MIS (Senior)
  • Procurement & Contract Monitoring (Senior)
  • Perencanaan Program & Anggaran (Senior)
  • Pengelolaan SDM (Senior)
C. Penempatan RMC di Provinsi
1. Financial Management Support
  • Senior : Prov Kalimantan Tengan
  • Junior : Prov Nusa Tenggara Timur & Papua
2. Case and Compalint Handing
  • Senior : Lampung, Kalimantan Selatan, Jawa Tengah, Nusa Tenggara Barat, Maluku, Sulawesi Tenggara, Gorontalo & Papua Barat
  • Junior : Jawa Barat, Jawa Tengah
3. Communication, Information & Education (Junior) : Bangka Belitung, Kalimantan Barat, Sulawesi Barat, Maluku, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Gorontalo, Maluku Utara, Papua, & Papua Barat

4. Infrastruktur
  • Senior : Maluku Utara
  • Junior : Papua
5. Training
  • Senior : Jawa Barat, Maluku, Maluku Utara
  • Junior : Jawa Barat, Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Selatan
6. Management Information System
  • Senior : Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Utara
  • Junior : Papua
7. Micro Credit Finance Support (Senior) : all province in Indonesia

Persyaratan
Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan - Mei 2013
  • Pendidikan minimal S-1 dengan disiplin ilmu :
  • Hukum : A-1, C-2
  • Ekonomi Manajemen : A-2, C-7
  • Ekonomi Manajemen atau Akuntansi : C-1
  • Informastika : A-3, A-4, B-2, C-6
  • Sipil : C-4
  • Semua Disiplin Ilmu : B-1, B-3, B-4, B-5, C-3, C-5
  • Memiliki pengalaman relevan di bidangnya minimal Senior spec : 7 th, Junior spec : 5 th
  • Pernah bekerjasama pada program pemerintah yang terlibat langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis
Pengajulan Lamaran
Surat Lamaran beserta CV, Fotocopy Ijazah & Pas Foto ditujukan dan dikirim ke alamat :
  1. PO BOX 7407 JKS IIP 12560A : Posisi C-1 dan C-2
  2. PO BOX 1223 JKS 12013 : Posisi C-3
  3. PO BOX 1278 JKS 12012 : Posisi A-1 s/d A-4
  4. PO BOX 1726 JKP 12017 : Posisi C-4
  5. PO BOX 1393 JKS 12013 : Posisi C-5
  6. PO BOX 6046 JKT GN JKS 12120 : Posisi C-6, C-7
  7. PO BOX 1406/JKTM 12700 : Posisi B-1 s/d B-5
Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,

Minggu, 19 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013

23.39 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013 - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013
Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.

PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets, and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who are willing to answer the challenges of building a high performance team that will lead towards business excellence.

Informational Technology (IT)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male or Female
  • Max 35 years old
  • Min 4 years of job experience in relevant position
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Information Technology, with a minimum GPA of 3.00
  • Strong knowledge in in IT infrastructure, IT operation and maintenance, IT development or IT design
  • Familiar with software & hardware
  • Understanding the concepts of programming and IT Architecture, and Networking technologies
  • Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
  • Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
  • Hard working, highly motivatedand able to work underpressure
Customer Service (CS)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male or Female
  • Max 35 years old
  • Min 4 years of job experience in relevant position
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1) in intelecommunication, IT, or related discipline with a minimum GPA of 3.00.
  • Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
  • Experience as Customer Care/ Service Supervisor are preferred
  • Excellent understanding in CRM (Customer Relationship Management) implementation and Call Center operation
  • Experience in managing Service Level Agreement in relation to customer satisfaction
  • Excellent personality, superb customer service orientation, highly motivated, excellent problem solving skill, dynamic, innovative and having a strong sense of urgency
  • Strong communication & interpersonal skill, as well as strong customer interaction skills
  • Good analytical and conceptual thinking skills
  • Hard working, highly motivated and able to work underpressure
Human Resources (HR)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male or Female
  • Max 35 years old
  • Min 4 years of job experience in relevant position
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Industrial Engineering with a minimum GPA of 3.00
  • Strong knowledge in Human Resources Management
  • Strong communication & interpersonal skill
  • Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
  • Possess of SAP Cerfification are preferred
  • Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
  • Hard working, highly motivated and able to work underpressure
Finance and Accounting (FA)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male or Female
  • Max 35 years old
  • Min 4 years of job experience in relevant position
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Economics or Accounting, with a minimum GPA of 3.00.
  • Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
  • Strong knowledge in costing, financial report, cash flow and tax
  • Possess of SAP Cerfification are preferred
  • Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
  • Hard working, highly motivated and able to work underpressure
How to apply
Please submit your application not later than 24 May 2013 by online through :
Notes
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection.
  • Sumber Link
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

19.02 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
  1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
  2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
  3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik
1.Persyaratan :
  • Pendidikan :
    • SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
    • SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
  • Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2. Tahapan Rekrutmen meliputi :
  • Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
  • Verifikasi Berkas
  • Tes Akademik
  • Tes Psikologi
  • Tes Fisik
  • Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :
  1. Surat lamaran
  2. Riwayat hidup
  3. Foto copy Kartu Keluarga
  4. Foto copy Akte Kelahiran
  5. Foto copy KTP / Resi KTP
  6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
  7. Foto copy SKHUN dilegalisir
  8. Surat keterangan sehat dari dokter
4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :
6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,,

Sabtu, 18 Mei 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

00.54 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013 - PT Kereta Api Logistik (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013
Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.
Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT. Kereta Api Logistik membutuhkan tenaga profesional dengan paket renumerasi menarik sebagai :

A. Level Vice President :
  1. Vice President Infrastruktur & IT
B. Level Manager :
  1. Kepala Cabang di Surabaya
C. Level Asisten Manager :
  1. Asisten Manager Operasi Container,
  2. Asisten Manager Marketing Container,
  3. Asisten Manager Operasi Jasa Kurir,
  4. Asisten Manager Marketing Jasa Kurir
D. Level Supervisor :
  1. Supervisor Marketing Container Area Kalimas Surabaya,
  2. Supervisor Marketring Forwarding
E. Level Staf :
  1. Staf Marketing Container
Persyaratan:
  • Minimal S1 Teknik Sipil dari universitas minimal akreditasi A (A)
  • Minimal S1 (B,C,D), D3 (E) dengan ipk min 3.00
  • Pengalaman min 5 th di bidang Teknis / Managerial Infrastruktur (A)
  • Pengalaman min 3 th di posisi Managerial (B)
  • Pengalaman min 3 th di posisi Asisten Manager (C)
  • Pengalaman min 2 th di posisi Supervisor (D)
  • Pengalaman min 2 th (E)
  • Menguasai MS Offcie dan Auto Cad (A)
  • Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik atau jasa kurir / hantaran (B, C-4)
  • Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik (C.1-2, D, E)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
Pengajuan Lamaran
Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke :
PT. Kereta Api Logistik
JRC Building Lt.2
Jl. Ir. H. Juanda 1B No. 8-12 Jakarta 12120 – Indonesia
atau memalui email
recruitment.kalog@gmail.com

Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Jumat, 17 Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013

03.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013 - PT. Dahana (persero) – Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Dahana adalah pilihan anda untuk menjadi mitra yang dapat menambah nilai perusahaan anda yang beroperasi di Indonesia.

Dengan tiga lini bisnis; Explosives manufacturing, Drilling & Blasting dan Related services, Dahana melayani konsumen melalui tiga divisi: Pertama, Divisi Tambang Umum yang melayani pertambangan umum, seperti pertambangan batubara, emas,nikel dan lain-lain. Kedua, Divisi Kuari & Konstruksi yang melayani segmen pertambangan kuari seperti andesit, semen dan granit, serta sektor konstruksi untuk pembangunan terowongan, jalan raya, pelabuhan, pembangkit listrik dan lain-lain. Ketiga, Divisi Minyak & Gas yang melayani sektor pertambangan Migas dengan menawarkan layanan handak perforasi dan seismic berikut layanan penunjang lainnya seperti mobilisasi bahan peledak dan perizinan.

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013
Untuk mendukung layanan tersebut, Dahana ditunjang pula oleh fasilitas produksi yang berada di Tasikmalaya, Subang dan Karimun, serta fasilitas produksi yang berada di lapangan seperti On Site Plant (OSP), ANFO Truck, MMU, Alat bor, Light Vehicle. Dahana juga menyediakan fasilitas pergudangan yang memadai untuk penyimpanan bahan peledak.

Kinerja Dahana di sektor operasi ini telah diakui melalui diraihnya sertifikasi ISO dan OHSAS selain program-program safety yang telah terintegrasi dengan baik.

PT Dahana (Persero) membutuhkan tenaga profesional yang akan bekerja di industri jasa pertambangan dengan posisi :
BLASTER
Persyaratan:
  • Laki laki
  • Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Blaster
  • Pekerja keras dan memiliki kepemimpinan yang baik
  • Memiliki sertifikat KJL II (minimal)
  • Usia maks. 35 tahun
  • Pelamar harus bersedia ditempatkan / bekerja di luar Jawa
  • Lebih diutamakan memiliki SIM A
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Dahana (Persero), lamaran dilengkapi dengan CV / Biodata dan foto terbaru dapat diposkan paling lambat 31 Mei 2013 dengan alamat pengiriman :
PT DAHANA (Persero)
Up. GM Divisi Kuari & Konstruksi
Menara MTH Lt. 17
Jl. MT Haryono Kav. 23 Jakarta 12820
Email : corporate@dahana.com

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Kamis, 16 Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN, Rekrutmen Calon Pegawai PT. Jasa Raharja - Mei 2013

18.40 Tukiyooo No comments

S E L E K S I
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013
Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja - Mei 2013 - PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :
Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
  1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Hukum, IT, Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan), Perpajakan, Aktuaria, Administrasi, Psikologi, Komunikasi, Teknik industri
  2. IPK :
    o PTN minimal 2,75
    o PTS minimal 3,00
  3. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  4. Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 18 Mei 2013 )
  5. Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  6. Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
  7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  8. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.
BERKAS PERSYARATAN
Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi.
Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:
Lowongan Kerja BUMN, Rekrutmen Calon Pegawai PT. Jasa Raharja - Mei 2013
  • Kartu Peserta ( download form kartu peserta )
  • CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
  • Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
  • Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
  • Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
  • Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia (download form surat pernyataan).
  • foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
  • Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna : Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning
JADWAL PELAKSANAAN
NO
TAHAP
PROSES
TANGGAL
TEMPAT
1
TAHAP IPendaftaran17 – 18 Mei 2013www.lmfeui.com/jasaraharja
2
Pengumuman Hasil Pendaftaran22 Mei 2013www.lmfeui.com/jasaraharja
3
TAHAP IIVerfikasi data dan Tes Tertulis26, 27 Mei 2013JAKARTA (atas biaya sendiri)
4
Pengumuman Hasil Tes Tertulis29 Mei 2013ditentukan kemudian
5
TAHAP IIIWawancara Psikologis30, 31 Mei 2013ditentukan kemudian
6
Pengumuman Hasil Wawancara Psikologisditentukan kemudianditentukan kemudian
7
Tahap IVTes Kesehatanditentukan kemudianditentukan kemudian
8
Pengumuman Hasil Tes Kesehatanditentukan kemudianditentukan kemudian

Pengajuan Lamaran
Pendaftaran on-line melalui laman :
Catatan
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013

07.47 Tukiyooo No comments

Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) atau PTPN XI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013
Pendirian perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996 dan merupakan gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero) yang masing-masing didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 6 Tahun 1972 dan No. 15 Tahun 1975. Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan yang dibuat berdasarkan Akte Notaris Harun Kamil SH, No. 44 tanggal 12 Maret 1996, telah dilakukan perubahan dan mendapat persetujuan sesuai Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-21248HT.01.04.Th.2002 tanggal 29 Oktober 2002.

Saat ini PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), melakukan penerimaan untuk menjadi karyawan administrasi Dapenbun dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Jenis Kelamin laki-laki
  2. Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D III Ekonomi.
  3. Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
  4. Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
  5. Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
  6. Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
  • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada
    Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl  cq Kabid SDM PTPN XI
    yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
  • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
    - Seleksi administrasi
    - Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
    - Tes praktek komputer
    - Wawancara Teknis
  • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
  • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
Sumber Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,

Rabu, 15 Mei 2013

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Personal Financial Consultant - Mei 2013

23.45 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Personal Financial Consultant - Mei 2013 - Bank OCBC NISP dulu lebih dikenal oleh masyarakat luas sebagai Bank NISP, yang merupakan bank keempat tertua di Indonesia. OCBC NISP didirikan di Bandung tanggal 4 April 1941 dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank OCBC NISP mengalami kemajuan yang cukup pesat dan kemudian berkembang menjadi bank besar yang tangguh dan dipercaya oleh masyarakat luas, sehingga dapat melayani berbagai segmen dari mulai Usaha Kecil hingga Menengah (UKM). Tahun 1967, Bank OCBC NISP dinyatakan resmi menjadi bank komersial, hingga di tahun 1990 OCBC NISP dipercaya mampu menjadi bank devisa dan mendaftarkan diri menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia tahun 1994.

Saat ini, Bank OCBC NISP sedang membuka peluang kerja untuk mengisi posisi :

Personal Financial Consultant
Persyaratan :
Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Personal Financial Consultant - Mei 2013
  • Lulusan S1 (semua jurusan) dengan IPK min 2.75
  • Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang Funding / Bancassurance / Investment
  • Berpenampilan menarik dan memiliki interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
  • Memiliki networking yang luas dan berorientasi kepada target

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank OCBC NISP, silakan melamar secara online sebelum 29 Mei 2013 melalui laman:

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Personal Financial Consultant - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), MT Credit Analyst - Mei 2013

19.07 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), MT Credit Analyst - Mei 2013 - PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) yang berdiri sejak tahun 1982 adalah salah satu pemain utama dalam bisnis multifinance di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara.

Saat ini, PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) sedang membuka peluang untuk mengisi posisi :

MT Credit Analyst
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), MT Credit Analyst - Mei 2013
  • Pend. S1 – Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
  • Pria - Single, usia maks. 27 tahun
  • Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
  • Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
  • Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI baik perorangan ataupun korporasi
  • Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI
Gambaran Tugas :
  • Melakukan analisa terhadap proposal pembiayaan
  • Melakukan analisa kebijakan Perusahaan yang disesuaikan dengan perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), silakan melamar secara online sebelum 28 Mei 2013 melalui laman ECC UGM:

Klik Disini

Keterangan :
  • Bagian dari program MT yang akan mempersiapkan Anda menjadi Credit Analyst dan bertanggung jawab untuk melakukan analisa terhadap proposal pembiayaan (meliputi analisa kelayakan, analisa kualitas portfolio, analisa perkembangan bisnis konsumen) & melakukan analisa kebijakan perusahaan yang disesuaikan dengan perkembangan pasar dan bisnis jasa keuangan dll
  • Sumber Lowongan Kerja PT. BFI Finance Indonesia Tbk (BFI), MT Credit Analyst - Mei 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Syariah (Yogyakarta) - Mei 2013

05.46 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Syariah (Yogyakarta) - Mei 2013 - Pada tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRI Syariah secara resmi beroperasi. Bank BRI Syariah hadir mempersembahkan sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan finansial sesuai kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. Kehadiran Bank BRI Syariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. PT. BRI Syariah menjadi bank syariah ketiga terbesar berdasarkan aset. PT. Bank BRI Syariah tumbuh dengan pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan dan perolehan dana pihak ketiga.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Syariah (Yogyakarta) - Mei 2013
Saat ini PT. Bank BRI Syariah merintis sinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat dan kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.

Saat ini PT BRI Syariah Tbk. memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :
  • Legal staff
  • Front liner (CS/Teller)
  • Account Officer (Marketing)
Persyaratan :
  • Laki-laki/Perempuan
  • Sarjana (S1)/Diploma III (D3)
  • Umur maksimal 25 tahun untuk legal staff dan front liner, maksimal 30 tahun untuk Account Officer
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Aktif di organisasi kampus/non-kampus (lebih diutamakan)
  • Mempunyai jaringan yang luas (Account Officer)
  • Menguasai akad-akad dan proses pembiayaan perbankan syariah (Legal staff)
  • Tinggi minimal 160 cm/berat badan ideal (front liner)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT BRI Syariah Tbk, silakan melamar melalui Alumni Career Center - Universitas Islam Indonesia

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,,

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013

00.46 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013 - Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:
  1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
  2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI
  3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
  4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN
A. PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;
a. Bagi Peserta yang sudah lulus : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
Ranking 1 – 12 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.
  • Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.
3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
12. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.
B. PERSYARATAN KHUSUS
  • Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
  • Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.
C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :
JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012
Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013
  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
  2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
  3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
  4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
  5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
  6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
  7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
  8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
  9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
  10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
  11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
    • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
    • Tidak merokok
    • Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
    • Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
  12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
  13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
  14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
  15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.
KETERANGAN
  • Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
  • Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
  • Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
  • Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
  • Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).
Download File :
Read more »

Posted in: ,,,,,

Selasa, 14 Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013

19.34 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013 - PT PGAS Telekomunikasi Nusantara merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Telekomunikasi. PT PGAS Telekomunikasi Nusantara adalah Anak Perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Operasional), Tbk. PGASCOM mengoperasikan salah satu Long Haul Sistem Transmisi Serat Optik paling luas di Indonesia, menghubungkan Jakarta dengan Singapura melalui Lampung, Palembang, Jambi dan Batam. Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara menyediakan layanan untuk telekomunikasi tulang punggung Pemain Telekomunikasi terbesar di Indonesia, dan juga siap untuk memberikan layanan data untuk pelanggan bisnis dan Grosir.

Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (Persero) sedang mencari kandidat profesional untuk ditempatkan di Batam Kantor Wilayah untuk mengisi posisi :

Business Development & Interconnection Staff
(BDS)
Jakarta Raya

Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013
  • Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Telekomunikasi / Teknik Elektro / IT dengan IPK min 2,75
  • Berpengalaman min 2 tahun di Industri Telekomunikasi
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai SDH dan teknologi DWDM Backbone
  • Lebih disukai memiliki sertifikat CCNA atau CCNP
  • Menguasai LAN & WAN Standard & Networking
  • Berpikir analitis yang baik, cerdas, kuat mau belajar dan mampu bekerja di bawah tekanan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT PGAS Telekomunikasi Nusantara, silakan melamar secara online sebelum 13 Juni 2013 melalui laman:

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Management Associate - Consumer Banking - Juni 2013

18.16 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Management Associate - Consumer Banking - Juni 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Management Associate - Consumer Banking - Juni 2013
Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan.

PT Bank Danamon Indonesia Tbk sedang membuka peluang berkarir untuk mengisi posisi;

MANAGEMENT ASSOCIATE - CONSUMER BANKING
Persyaratan :
  • Lulusan S1/S2 dari semua jurusan dengan min. IPK 3.00 (skala 4.00)
  • Pria/Wanita dengan maks. Usia 25 tahun
  • Terbuka untuk fresh graduate ataupun sudah berpengalaman min. 1 tahun dibidang Keuangan
  • Memiliki komunikasi bahasa Inggris yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, silakan masukkan lamaran Anda sebelum 30 Juni 2013 ke :

karir.itb.ac.id 
atau
nanik.soetanto@danamon.co.id
tri.retnoprihastuti@danamon.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Management Associate - Consumer Banking - Juni 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,,