Home » Posts filed under Lowongan Kerja Agustus 2013
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Agustus 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Agustus 2013. Tampilkan semua postingan

Kamis, 01 Agustus 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013

19.27 Tukiyooo No comments

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013 - Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S–743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 128/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi “PT. Rumah Sakit PELNI“ dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.RUMAH SAKIT PELNI MEMBUTUHKAN TENAGA :
  1. DOKTER UMUM FULL TIMER
  2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
  3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
  4. BAGIAN KEUANGAN
  5. BAGIAN TEKNIK
  6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
  7. JURU MASAK
  8. ASISTEN APOTEKER
Persyaratan Umum
Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia.
  • Sehat Jasmani & Rohani.
  • Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
  • Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
  • Belum menikah
  • Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
  • Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis
Persyaratan khusus
1. DOKTER UMUM
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S1 kedokteran
  • IPK akhir minimal : 2,70
  • Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sudah / belum menikah
2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S2 kedokteran spesialis
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Sudah / belum menikah
3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan S2 kedokteran spesialis
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Sudah / belum menikah
4. BAGIAN KEUANGAN
  • Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Akuntansi/Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
  • IPK minimal 2,75
  • Menguasai komputer
  • Usia maksimal 27 tahun
5. BAGIAN TEKNIK
  • Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
  • Pria
  • Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
  • Usia maksimal 22 tahun
6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI
  • Posisi sebagai Analyst System & Programmer
  • Pria
  • Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
  • Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
  • Berpengalaman membuat aplikasi program.
7. JURU MASAK
  • Posisi sebagai juru masak
  • Pria
  • Pendidikan SMK jurusan tata boga
  • Usia maksimal 22 tahun
8. ASISTEN APOTEKER
  • Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
  • Pria
  • Pendidikan SMK jurusan farmasi
  • Usia maksimal 22 tahun
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama Rumah Sakit PELNI dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Biodata dan pass foto
  3. Foto copi KTP
  4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
  5. SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat
Silakan kirimkan sebelum 12 Agustus 2013 ke :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 12412 (Via Pos)

Sumber Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Rumah Sakit PELNI Tahun 2013 - Agustus 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Rabu, 31 Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013

17.00 Tukiyooo No comments

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 30 Maret, 2001 dengan prosentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT. PJB dan 2% dimiliki oleh YK PT. PJB (Yayasan Kesejahteraan PT. PJB). Pada awalnya, PT. PJB Services hanya fokus pada bidang jasa pemeliharaan pembangkit listrik, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang berkecimpung dalam jasa operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Saat ini, PT. PJB Services telah berhasil Go International dengan pengalaman profesional seperti di Singapura, Malaysia, Kuwait, China dan Arab Saudi dengan reputasi yang baik.

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja Teknik dan Non Teknik PT PJB Services Tingkat SLTA / SMK Tahun 2013 - Agustus 2013
PT. PJB Services telah memperoleh ISO 9001:2000 nomor sertifikat: 01 120 0187 87 pada tanggal 25 Maret 2002 untuk “Manajemen jasa untuk Relokasi, Rehabilitasi, Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit Listrik” dari sertifikasi lembaga Jerman “TÜV CERT Certification Body The TÜV Anlagentechnik GmbH”. Pada tahun 2012 PT. PJB Services memperbaharui ISO untuk 9001:2008.

Teknisi dan Operator (STO)
  • SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
  • Laki-laki
Staf Non Teknik (SNT)
  • SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
  • Laki-laki / perempuan
Persyaratan umum:
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
  • Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
  • Tidak bertato dan bertindik
  • Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
  • Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
  • Bebas narkoba
  • Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:
    1. Surat Lamaran dan CV
    2. FC KTP yang masih berlaku
    3. FC KK
    4. FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
    5. FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
    6. FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
    7. Pasfoto 4X6 (3 lembar)
    8. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam pernyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal
  • Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada :

    Tim Rekrutmen PT PJB Services
    Juanda Business Center Blok A4-8
    Jl. Juanda No. 1 Sidoarjo 61253, Indonesia
Untuk melamar secara online, silakan menuju laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013

00.33 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013 - PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai BUMN Industri Strategis PT Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013
PT Boma Bisma Indra (Persero) didirikan pada tahun 1971 yang berkantor pusat di Jl. KHM. Mansyur 229 Surabaya, merupakan merger dari 3 Perusahaan Negara (PN), yaitu : PN Boma, PN Bisma dan PN Indra. Berdasarkan keputusan presiden nomor 44 tahun 1989, PT Boma Bisma Indra (Persero) ditetapkan sebagai salah satu industri strategis dibawah pengelolaan, pembinaan dan pengawasan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS), yang mendapat misi tambahan untuk berperan sebagai wahana transformasi industri melalui tahapan alih teknologi yang telah menjadi kebijakan nasional. Tahun 1998 Pemerintah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 35/1998 dan Instruksi Presiden nomor 15/1998 tentang pembentukan Perusahaan PT Pakarya Industri (Persero), sehingga PT Boma Bisma Indra(Persero) mulai tahun 1998 berubah status menjadi anak perusahaan PT Pakarya Industri (Persero).

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

SEKRETARIAT
Persyaratan :
  • Perempuan
  • Usia maximum 24 tahun
  • D3 Sekretaris / Administrasi
  • Minimal IPK 2.90
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis (diutamakan)
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Boma Bisma Indra (Persero), silakam kirimkan surat lamaran Anda sebelum 24 Agustus 2013 via E-mail :
hrd@ptbbipas.com

Atau

PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero), Sekretariat - Agustus 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Selasa, 30 Juli 2013

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013

18.50 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2013 - Agustus 2013
Dalam rangka pembagian wilayah pengelolaan bandar udara, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum (PERUM) Angkasa Pura dirubah menjadi Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura I, hal ini sejalan dengan dibentuknya Perusahaan Umum (PERUM) Angkasa Pura II yang secara khusus diberi tugas untuk mengelola bandar udara Soekarno Hatta dan Halim Perdanakusuma.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. /KP.02.01/2013-HGD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2013
KUALIFIKASI TEKNIK LISTRIK BANDARA,
TEKNIK MEKANIKAL BANDARA, TEKNIK BANGUNAN LANDASAN, OPERASI BANDAR UDARA
DAN MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA

Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Bidang Operasional, PT. Angkasa Pura I (Persero) memberikan kesempatan kepada tenaga yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan PT.Angkasa Pura I (Persero) dengan kriteria sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  1. Pria / Wanita berusia maksimal 27 tahun per 1 Agustus 2013;
  2. Lulusan Diploma III dengan jurusan dan memiliki lisensi sebagai berikut :
    • D.III Teknik Listrik Bandara (TLB) dan memiliki lisensi Transmisi dan Distribusi;
    • D.III Teknik Mekanikal Bandara (TMB) dan memiliki lisensi Ahli Mekanikal Bandara;
    • D.III Teknik Bangunan dan Landasan (TBL) dan memiliki lisensi Terampil Bangunan dan Landasan;
    • D.III Operasi Bandar Udara (OBU) dan memiliki lisensi Avsec Basic, DG Type A, Marshalling, AMC Junior;
    • D.III Manajemen Transportasi Udara (MTU) dan memiliki lisensi FOO, DG Type A, Avsec Basic;
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Angkasa Pura I (Persero);
Persyaratan Khusus :
  • Bisa berbahasa inggris, memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan Presentasi.
  • Berbadan sehat, Tidak Buta Warna & Bebas Narkoba;
Pengajuan Lamaran
Pendaftaran Pelamar hanya dilakukan secara online di laman :
dengan batas pendaftaran tanggal 04 Agustus 2013. Pelamar diwajibkan mengupload berkas dalam bentuk image (Jpeg/Jpg), sebagai berikut :
  1. Scan Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
  2. Scan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  3. Scan Sertifikat lisensi;
  4. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Setempat;
  5. Scan KTP yang masih berlaku;
  6. Scan Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background merah)
Catatan
  1. Panitia berhak menyatakan seorang Calon tidak diterima menjadi Calon Pegawai walaupun telah dinyatakan lulus apabila di kemudian hari diketahui terdapat persyaratan-persyaratan yang ternyata tidak benar.
  2. Kepada yang memenuhi persyaratan Administrasi akan diumumkan melalui WEB Angkasa Pura I (www.angkasapura1.co.id) untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Senin, 29 Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013

19.46 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), D3 Frontliner - Januari 2013
Saat ini, PT Bank Negara Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai :

IT Security Officer (ODP)
Persyaratan Umum :
  • Lulusan S1 dari teknik computer/teknik informatika/teknik elektro/ilmu computer dari perguruan tinggi negeri/swasta terkemuka di bidang IT
  • Syarat IPK: PTN minimal 2.75 dan PTS minimal 3.00
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Khusus:
  • Berminat untuk berkarir di bidang IT security management
  • Berintegritas tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai minimal salah satu bahasa  programming: Java, C++, .NET, perl, php
  • Menguasai minimal salah satu platform O/S: MS Windows, UNIX (AIX/Solaris/Linux)
  • Nilai tambah bagi yang menguasai:
    - Network programming
    - Network knowledge
    - IT Security
    - Key Management
    - Basic security knowledge (enkripsi, hashing, hardening, hacking, dll)
    - Menggunakan alat-alat untuk asesmen security (port scanning, vulnerability tools, dll)
    - Memodifikasi/meng-extend security tools.
  • Mampu bekerja mandiri DAN bekerja sama dalam tim
IT Engineer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  dan capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Nilai tambah Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang sistem operasi, database, network, desktop minimal 1 tahun.  
  • Menguasai : OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle dan konsep TCP/IP.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA/MCITP/ Oracle database admin.  / SQL server.
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
IT Programmer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
  • Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, Management Data Base, Oracle/SQL, Project Management Tools dan mengerti konsep Unix.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Usia maksimal  28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
IT Officer (ODP)
Persyaratan :
  • Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
  • Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
  • Tambah Pengalaman kerja dibidang terkait minimal 1 tahun.
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Usia maksimal  28 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mengetahui dan memahami secara garis besar salah satu pengelolaan management operational IT, misalnya IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, system dan prosedur IT, Operational support IT.
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT, silakan melamar secara online dengan melampirkan surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) sebelum 02 Agustus 2013 melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bidang IT - Agustus 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013

07.53 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013 - PT Pelita Air Service sebuah perusahaan charter penerbangan terkemuka di Indonesia mencari energy baru untuk dikembangkan sebagai tenaga profesional di bidangnya dengan posisi sbb:
  1. Avionic (AV)
  2. Rotary Wing Technician (RW)
  3. ATR72-500 Engineer (ATR)
  4. SCM Staff (SCS)
  5. SCM
Kualifikasi Khusus:
Avionic (AV)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki general “C” License
  • Lebih disukai memiliki ERIL
Rotary Wing Technician (RW)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU atau sederajat
  • Usia maksimum 30 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki License A2
  • Lebih disukai memiliki AMEL
ATR72-500 Engineer (ATR)
  • Pria
  • Pendidikan minimum SMU Sederajat
  • Usia maksimum 40 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki AMEL & License untuk ATR 72 – 500
SCM Staff (SCS)
  • Pria / wanita
  • Pendidikan DIII dari disiplin ilmu Managemen logistik & Material
  • Usia maksimum 35 tahun per 31 Desember 2013
  • Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidangnya
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
SCM
  • Pria / wanita
  • Pendidikan min. S1 segala disiplin ilmu
  • Usia maksimum 45 tahun per 31 Desember 2013
  • Memiliki pengalanman min. 5 (lima) tahun di bidangnya
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidang logistik dan material
  • Lebih disukai memiliki pengalaman di industry penerbangan
Kualifikasi umum :
Lowongan Kerja PT. Pelita Air Service, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Agustus 2013
  • Mampu berbahas Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memahami SAP modul MM (Material Management) merupakan nilai tambah
  • Mudah beradaptasi, disiplin dan memiliki integritas
  • Mampu bekerja secara cepat, teliti, rapi atau di bawah tekanan
  • Mampu bekerja baik secara sendiri maupun di dalam tim
  • Bersedia untuk ditempatkan di mana saja di wilayah kerja perusahaan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Pelita Air Service, silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email :

atau

Kantor Pusat PT. Pelita Air Service
Jl. Abdul Muis No. 52 – 56 A Tanah Abang
Jakarta Pusat 12160

Catatan :
  • Format subject email : Posisi Yang Dilamar
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-pelita-air-service.html
Read more »

Posted in: ,,,,,

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013

01.50 Tukiyooo No comments

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013 - PT Pelindo Marine Service dingkat PT PMS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar di bidang penyelenggaraan jasa kepelabuhanan. PT PMS sebagai entitas perusahaan memiliki fungsi usaha mandiri yang bergerak di bidang angkutan diperairan, perkapalan dan industri kemaritiman lainnya.

PT Pelindo Marine Service didirikan berdasarkan Akta Notaris Stephanus R. Agus Purwanto, SH Nomor: 08 tanggal 31 Desember 2012 dan efektif berkegiatan sebagai entitas perusahaannya sejak tanggal 1 Januari 2013, berkantor pusat di Surabaya dengan alamat Jalan Prapat Kurung Utara No. 58 Surabaya.

Rekrutmen Penerimaan dan Seleksi Pegawai Laut PT Pelindo Marine Serive Tahun 2013 - Agustus 2013
PT Pelindo Marine Service merupakan Anak Perusahaan hasil spin off (pemisahan) Unit Perkapalan dengan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). PT Pelindo Marine Service bergerak dalam industri kemaritiman yang mempunyai wilayah operasional di seluruh Indonesia dan mancanegara.

Perusahaaan Jasa Perkapalan (Marine) membuka kesempatan untuk berkarier dan sanggup ditempatkan di wilayah kerja PT Pelindo Marine Service untuk posisi sebagai berikut :
  1. MUALIM (MU)
  2. MASINIS (MS)
  3. JURU MUDI (JI)
  4. JURU MOTOR (JR)
Kualifikasi :
  • Memiliki ijazah minimal :
    1. ANT-V (diutamakan ANT-IV) untuk Mualim.
    2. ATT-V (diutamakan ATT-IV) untuk Masinis.
    3. ANT-D untuk JURU MUDI.
    4. ATT-D untuk JURU MOTOR.
  • Pengalaman minimal 2 tahun, untuk mualim diutamakan mempunyai pengalaman “Harbour Tug”;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Memiliki buku pelaut yang masih berlaku.
Kirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc ijazah terakhir yg dilegalisir, fc semua sertifikat yang dimiliki (diutamakan sertifikat dibidang kelautan), pas foto warna maksimal 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar sebelum 16 Agustus 2013 (cap pos) ditujukan ke:

PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI LAUT  PT PELINDO MARINE SERVICE
Kantor PT Pelindo Marine Service
Jl. Prapat Kurung Utara no.58 Surabaya

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Kamis, 25 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013

18.04 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013 - PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 124 juta.

PT Telekomunikasi Indonesia merupakan Operator BUMN di Bidang TIMES (Telekomunikasi, Informasi, Media, Edutainment dan Services) yang telah mendaftarkan penjualan sahamnya di BEI, NYSE, LSE dan POWL di Jepang.

PT Telkom Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

ACCOUNTING OFFICER
Persyaratan :
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Persero) – Telkom Indonesia - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks untuk S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
LEGAL & COMPLIANCE OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Hukum
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
MARKETING OFFICER
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau SKL (Surat Keterangan Lulus)
  • Pendidikan S1 / S2
  • Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen / Manajemen Bisnis
  • IPK untuk S1 min 3.0 (skala 4.0), S2 3.25 (skala 4.0)
  • Usia Maks : S1 = 25 tahun, S2= 29 tahun (per 1 Juli 2013)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TELKOM
  • Belum pernah mengikuti Seleksi Calon Karyawan PT TELKOM
Pengajuan Lamaran
  1. Download dan lengkapi Template Rekap
  2. Siapkan Curriculum Vitae dan data dukung dalam satu file dengan format pdf (tidak lebih dari 5MB)
  3. Upload Template Rekap yang telah dilengkapi beserta Curriculum Vitae dan data dukung (Scan ijazah, dll) di form submit dengan cara mengisi Attachment(s)
  4. Kami hanya menyeleksi pendaftar yang memenuhi ketentuan dan data yang komplit.
  5. Selamat berjuang
  6. Sumber
Atau melalui laman :
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013

06.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanakan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk menangani proyek-proyek High Rise Building yang akan ditempatkan sebagai:

Receptionist (RCP)
Jakarta Raya
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya Divisi Gedung, Receptionist (RCP) - Agustus 2013
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan Diploma (jurusan Sekretaris/ Perhotelan)
  • Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
  • Berpenampilan menarik, supel, ramah & sopan
  • Mampu menguasai komputer (Program Ms. Office)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Mampu bekerja sama dalam satu tim / individu
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya Divisi Gedung, segera kirimkan lamaran & CV dan Pas Foto terbaru sebelum 06 Agustus 2013 ke alamat :

PT WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur
E-mail: sdmdti_d1@waskita.co.id

Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Senin, 22 Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013

19.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013 - PT Pupuk Kujang didirikan pada tanggal 9 Juni 1975 dengan dana US$ 260 juta merupakan pinjaman dari Pemerintah Iran sebesar US$ 200 Juta, serta Penyertaan Modal Pemerintah (PMP) Indonesia sebesar US$ 60 juta. Pinjaman kepada Pemerintah Iran telah dilunasi tahun 1989. Pembangunan pabrik Pupuk Kujang pertama yang kemudian diberi nama Pabrik Kujang 1A dengan kapasitas produksi 570.000 ton/tahun urea dan 330.000 ton/tahun amoniak pembangunannya dilaksanakan oleh kontraktor utama Kellogg Overseas Corporation (USA) dan Toyo Engineering Corporation (Japan). Pembangunan Pabrik Kujang 1A ini berhasil dibangun selama 36 bulan dan diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia pada tanggal 12 Desember 1978. PT Pupuk Kujang merupakan anak perusahaan dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Pupuk di Indonesia yaitu PT Pupuk Indonesia Holding Company.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT Pupuk Kujang memberi kesempatan bagi para lulusan Perguruan Tinggi untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT Pupuk Kujang dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Sarjana Akuntansi
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
  • TOEFL Minimal 450
  • Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Akuntansi
Engineer
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia Maksimum 26 Tahun dihitung pada panggilan pertama Proses Seleksi Calon Karyawan.
  • Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00 (Skala 0 s/d 4)
  • TOEFL Minimal 450
  • Tingkat Pendidikan dan Jurusan: S1 Teknik Kimia
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pupuk Kujang, dan yang memenuhi kriteria diatas, dapat mengajukan aplikasi online sebelum 03 Agustus 2013 dengan melampirkan :
  1. Surat Lamaran (cover letter)
  2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
  3. Copy Ijazah dan Transkrip Akademik terakhir yang telah dilegalisir.
  4. Copy KTP yang masih Berlaku
  5. Pas Foto Ukuran 3 x 4 (2 lembar)
Silakan menuju laman berikut untuk mendaftar :
Catatan :
  • Dalam Proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT Pupuk Kujang dan tidak bisa dikembalikan.
  • Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  • Sumber Lowongan Kerja PT Pupuk Kujang, Sarjana Akuntansi dan Engineer - Agustus 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,,

Sabtu, 20 Juli 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

22.36 Tukiyooo No comments

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
  • Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).
Persyaratan Lain :
Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013
  • Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
  • Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
  • Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
  • Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
  • Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
    1. Administrasi.
    2. Kesehatan.
    3. Jasmani.
    4. Wawancara.
    5. Psikologi.
Persyaratan Tambahan :
  • Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
  • Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
  • Bagi yang sudah bekerja :
  • Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
  • Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
  • Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

NoPanda/Sub PandaAlamatNo Telp
1234
1KodamI/BB
Panda MedanJl. Binjai Km 7.5 Medan061-8451300
Sub PandaSiantarJl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar0622-7550071
Sub Panda PadangJl. Samudera No 1 Padang0751-23365
Sub PandaP. BaruJl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau0761-33031
Sub PandaSibolgaJl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga0631-22805
Sub Panda Tanjung Pinang
2KodamII/Swj
Panda PalembangJl. UripSumoharjo Palembang0712-713868
Sub PandaBengkuluJl.Pembangunan 3 Bengkulu0736-21446
Sub PandaJambiJl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi0741-63053
Sub PandaLampungJl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung0721-702074
3KodamIII/Slw
Panda BandungJl. BoschaNo. 4 Bandung022-2038122
Sub Panda CirebonJl. BrigjenDarsono Cirebon0231-2022176
Sub PandaSerangJl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten0254-200726
Sub PandaGarutJl.Bratayudha 65 Garut0262-232690
Sub Panda BogorJl. MerdekaNo. 64 Bogor0251-323266
4KodamIV/Dip
Panda SMATNJl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang0293-364195, 364047
Panda SemarangJl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang074-7474738,
7472249
Sub PandaPurwokertoJl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto0281-694925
Sub Panda YogyakartaJl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta0274-562020
Sub Panda SurakartaJl. Adi Sucipto No 212 Manahan Surakarta0271-719121
5KodamV/Brw
Sub Panda SurabayaJl. A Yani Wonocolo Surabaya031-324600
Sub Panda MalangJl. Belakang RSSA No 1 Malang0341-324600
Sub PandaMadiunJl. Dr Sutomo No. 1 Madiun0351-454377
Sub PandaMojokertoJl. VeteranNo 3 Mojokerto0321-321900
6KodamVI/Mlw
Panda BalikpapanJl. JendSudirman Balikpapan0542-425342
Sub Panda BanjarmasinJl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin0512-4366930
Sub Panda Samarinda
7KodamVII/Wrb
Panda MakassarJl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar0412-853128
Sub Panda ManadoJl. A Yani 19 Sario Manado0431-862012
Sub PandaPaluJl. Pramuka No 44 Palu0451-421333
Sub PandaKendariJl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari0401-321444
Sub Panda Bone
Sub Panda Pare-Pare
8KodamIX/Udy
PandaDenpasarJl SudirmanDenpasar0361-234758
Sub PandaNTBJl. Malomba Mataram0370-632268
Sub PandaNTTJl.Lalamentik Kupang0380-632268
9KodamXII/Tpr
Panda PontianakJl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak0561-723583
Sub PandaPalangkarayaJl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya0536-3221300
12KodamXVI/Ptm
Panda AmbonJl. A YaniAmbon0912-352585
Sub Panda TernateJl.Mononutu Ternate0921-328006
Sub Panda Nambela/TualKodim
Sub Panda P. BuruKodim
Sub Panda TobeloKodim
Sub Panda Labuha/BacanKodim
12KodamXVII/Cen
PandaJayapuraJl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara0967-533854
Sub Panda BiakJl.Majapahit Biak0981-21471
Sub PandaSorongJl. PramukaI Sorong0951-331405
Sub PandaMeraukeKomp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke0971-321707
Sub Panda ManokwariKodim
Sub Panda MimikaKodim
Sub Panda Fak FakKodim
Sub Panda JayawijayaKodim
Sub Panda PaniaiKodim
Sub Panda SeruiKodim
12PandaJayaJl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim021-8090962
13Kodam IM
Panda BandaAcehJl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh0651-266786
Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II
  1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
  2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
  3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
  4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.
Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:
  1. Pemeriksaan administrasi
  2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
  3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
  4. Wawancara
  5. Pemeriksaan psikologi
Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :
 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013
    Read more »

    Posted in: ,,

    Jumat, 12 Juli 2013

    Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Petugas Administrasi Bank Rakyat Indonesia - Juli, Agustus 2013

    00.09 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Petugas Administrasi Bank Rakyat Indonesia - Juli, Agustus 2013 - Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

    BRI Jakarta melalui jasa PT Sumberdaya Dian Mandiri membutuhkan calon pegawai baru dengan posisi sebagai :

    Petugas Administrasi Bank Rakyat Indonesia (Khusus Jakarta dan sekitarnya)
    Tanggung Jawab :
    • Membantu pekerjaan Administrasi Kantor Pusat BRI
    Persyaratan :
    Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Petugas Administrasi Bank Rakyat Indonesia - Juli, Agustus 2013
    • Pria/Wanita
    • Pendidikan minimal D3 Pria/Wanita Penampilan menarik
    • Fresh graduate pendidikan D3-S1 silahkan melamar.
    • IPK min 2,75 lulusan Universitas yang terakreditasi
    • 1200 posisi tersedia.
    • Maksimal umur 25 tahun
    • Belum Menikah
    • Bersedia Menjaminkan Ijasah terakhir selama bekerja
    • Berkesempatan menjadi karyawan BRI dengan jenjang karir yang pasti
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), silakan melamar secara online sebelum 09 Agustus 2013 melalui laman :
    Catatan :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Kamis, 11 Juli 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013

    19.12 Tukiyooo No comments

    Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013 - PT Hutama Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya (Persero) pada tahun 1973.

    PT Hutama Karya (Persero) sedang membuka peluang dengan kualifikasi :
    Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) - Juli, Agustus 2013
    • S1 dari Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Lulusan dari Universitas ternama (Fresh Graduate)
    • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. HUTAMA KARYA (Persero)
    • IPK Min. 2.85 (Universitas Negeri) dan 3.00 (Universitas Swasta Akreditasi A)
    • Usia S1 maks. 24 tahun / Pria
    • Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
    • Sehat Jasmani dengan tinggi badan Min. 162 cm
      Berkepribadian handal dan mampu bekerja dalam tim
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Hutama Karya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 14 Agustus 2013 melalui laman :
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,

    Selasa, 02 Juli 2013

    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

    18.12 Tukiyooo No comments

    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

    Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
    PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UGM Yogya
    Penempatan di Seluruh Indonesia
    Syarat-syarat :
    • Tingkat Lulus: Minimal Diploma
    • Jurusan: Ilmu Komunikasi,Manajemen,Teknik Elektro,Teknik Mesin,Teknik Sipil
    Syarat Khusus :

    Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 19 Agustus 2013
    Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
    S1/D4 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
    • Teknik Mesin;
    • Ilmu Komunikasi.
    D3 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
    • Teknik Mesin;
    • Teknik Sipil;
    • Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
    Persyaratan :
    • Jenis Kelamin
      • Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil.
      • Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi.
    • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    • Lulus S1/D4 atau D3 dari UGM, Sekolah Vokasi UGM, Universitas Diponegoro (Undip) atau Politeknik Negeri Semarang (Polines) dengan batas usia :
      • S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
      • D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil)
    • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)
    Pengajuan Lamaran :

    Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta pada jam kerja : Senin – Kamis 08.00 s.d. 16.00 dan Jumat 08.00 – 15.00.
    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013
    1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
    2. Riwayat Hidup (CV);
    3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
    4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
    5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
    6. Copy KTP;
    7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
    8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
    9. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
    10. Ijazah D3 yang dilegalisir
    11. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
    Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc ugm dengan alamat www.ecc.ft.ugm.ac.id

    Tahapan Seleksi Meliputi:
    1. Seleksi Administrasi
    2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
    3. Tes Kesehatan
    4. Wawancara
    5. Diklat Prajabatan
    LAIN-LAIN:
    1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
      • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
      • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
    2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
    3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
    5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013
    Read more »

    Posted in: ,,,,,,,,

    Senin, 01 Juli 2013

    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

    18.12 Tukiyooo No comments

    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

    Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
    PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UI Jakarta
    Penempatan di Seluruh Indonesia
      1. Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 12 Agustus 2013
      2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
      a) S1/D4 :
        • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
        • Teknik Mesin;
        • Manajemen;
        • Ilmu Komunikasi.
        b) D3 :
        • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
        • Teknik Mesin;
        • Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
        3. Persyaratan :
        Jenis Kelamin
        a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin
        b) Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi
        Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
        Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia atau Politeknik Negeri Jakarta dengan batas usia :
        a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
        b) D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
        • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
        • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)
        4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke Kantor CDC FTUI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia) Depok pada :
        • Tanggal 1 Juli 2013 s/d 31 Juli 2013 buka hari kerja (Senin s/d Jumat) & Hari Sabtu Pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Minggu Libur)
        • Tanggal 1 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 buka hanya hari kerja (Senin s/d Jumat) pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Bagi pelamar yang menyerahkan lamaran di tanggal 5 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 lamaran diantar langsung & di masukkan ke dalam kotak box yang sudah disediakan Panitia di depan kantor CDC FTUI)
        Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
        1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
        2. Riwayat Hidup (CV);
        3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
        4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
        5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
        6. Copy KTP;
        7. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar dan ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar (wajib diberi nama dibelakang pas foto);
        8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
          • a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
          • b. Ijazah D3 yang dilegalisir
        9. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
        5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
        6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id serta ditempel di lokasi tes.
        7. Tahapan Seleksi Meliputi:
        1. Seleksi Administrasi
        2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
        3. Tes Kesehatan
        4. Wawancara
        5. Diklat Prajabatan
        LAIN-LAIN:
        Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013
        1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
          • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
          • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
        2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
        3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
        4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
        5. Sumber Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013
        Read more »

        Posted in: ,,,,,,,,

        Rabu, 26 Juni 2013

        Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013

        18.33 Tukiyooo No comments

        Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013 - PT. Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya di masyarakat sebagai MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

        Saat ini, PT. Bank Sinar Harapan Bali membutuhkan calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :
        1. Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)
        2. MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING
        3. FRONT LINER (TELLER & CS)
        Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)
        Persyaratan:
        • Pendidikan min D3 semua jurusan
        • Usia max 40 tahun
        • pengalaman sebagai kepala unit di bid perbankan min 2 tahun / lembaga keuangan min 3 tahun
        • Siap ditempatkan diseluruh Bali.
        MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING
        Persyaratan:
        Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan diutamakan D3 semua jurusan
        • Usia maksimal 30 tahun
        • Memiliki dan mampu mengendarai kendaraan bermotor serta memilikin SIM C
        • Mampu mengoperasikan komputer min office
        • Siap ditempatkan diseluruh Bali
        FRONT LINER (TELLER & CS)
        Persyaratan:
        • Pria / Wanita
        • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
        • Berpenampilan menarik
        • Usia maksimal 26 tahun
        • Mampu mengoperasikan komputer min office
        • Siap ditempatkan diseluruh Bali
        KOMPENSASI DAN BENEFIT
        1. Salary kompetitif
        2. Jenjang karier jelas
        3. Berpeluang menjadi pegawai tetap
        4. Insentif
        Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Sinar Harapan Bali, silakan kirim Surat Lamaran dan CV (Biodata Diri) Anda sebelum 01 Agustus 2013 ke :
        PT. Bank Sinar Harapan Bali
        Kantor Pusat Jl. Melati no. 65 Denpasar
        Kantor Fungsional Jl. Katerangan No. 16 Denpasar
        Kantor Cabang Pembantu Terdekat

        Email : personalia@banksinar.co.id
        Phone : (0361) – 236152 / 9292666

        Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013
        Read more »

        Posted in: ,,,,,,,