Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013 - PT CIMB Niaga Tbk yang awalnya bernama Bank Niaga adalah satu-satunya bank lokal pertama yang menawarkan layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. PT CIMB Niaga menawarkan ragam produk dan layanan perbankan yang komprehensif perbankan ritel, UKM, komersial dan korporat. CIMB Niaga memiliki anak perusahaan di bidang pembiayaan kendaraan bermotor, yaitu PT CIMB Niaga Auto Finance dan PT KITA Finance.

PT CIMB Niaga Tbk juga memiliki mobile banking dengan brand Go Mobile, dan melengkapi fitur dari layanan internet banking CIMB Clicks, ATM, Self-Service Terminal (SST), serta layanan Call Center 14041. CIMB Niaga Tbk memiliki total 901 jaringan kantor dan 1.749 ATM yang tersebar di 26 provinsi dan 163 kota di seluruh Indonesia. PT Bank CIMB Niaga Tbk telah berkembang menjadi bank dengan jaringan perbankan regional.

Saat ini, PT CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada professional muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai:
Funding Sales Officer - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung, Tasikmalaya, Purwakarta, Cirebon)

Requirements:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimum D3.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
• Usia max. 37 tahun

Commercial Banking Relationship Manager - Jawa Barat
(Jawa Barat - Bandung)

Requirements:

• Pendidikan minimal D3.
• Memiliki pengalaman sebagai marketing Commercial / Corporate Banking minimal 1 tahun.
• Usia maksimal 37 tahun.
• Memiliki pengetahuan yg komprehensif tentang produk-produk perbankan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan surat lamaran, CV, Pasfoto terbaru dan fotocopy ijazah sebelum 16 Januari 2013 ke alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000
Sumber  Lowongan Kerja PT CIMB Niaga Tbk, D3 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013

Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013 - Bank Internasional Indonesia (BII) is one of the largest banks in Indonesia with an international network that comprises over 230 branches and 700 own ATMs across Indonesia, as well as a banking presence in Mauritius, Mumbai and the Cayman Islands. BII provides full range of financial services through its branch and ATM network, phone banking and internet banking channels, and active in SME/Commercial, Consumer and Corporate banking.

Bank Internasional Indonesia is currently seeking professional candidates to fulfill the positions as :

Staff Design Marketing & Branding

Requirement

• Age 22 - 30 years old
• Graduated minimum bachelor (S1) – Design Communication Visual, fresh graduates are welcome to apply
• Mastering the design software applications : Adobe photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe indesign Freehand
• Familiar with Microsoft Office, Outlook, Power Point, internet, etc
• Creative, good analytical and able to think out of the box

For further information about Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013, please follow this link to apply online at ITB Career Center, Click Here
Sumber Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia, Staff Design Marketing dan Branding - Januari 2013
Lamaran untuk Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia paling lambat 14 Januari 2013.

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), Asisten Frontliner - Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero), Asisten Frontliner - Desember 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

PT Bank Negara Indonesia (Persero) mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

ASISTEN FRONTLINER

Persyaratan:

• Minimum DIII dari semua disiplin ilmu
• Minimum IPK – 2.5 (PTN) dan 2.75 (PTS) skala 4
• Maksimum usia 26 tahun per 01 Januari 2013
• Belum pernah menikah
• Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm, perempuan 155 cm

Silakan sampaikan lamaran Anda paling lambat 21 Desember 2013 ke :

Kantor Cabang BNI terdekat dengan melampirkan :

1. Fotokopi Ijazah 
2. Transkrip terkahir 
3. Pasfoto ukuran postcard

Catatan

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk diwawancarai
• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only short-listed candidates will be contacted.
• Sumber Iklan Lowongan Kerja  PT Bank Negara Indonesia (Persero), Jobscdc.com

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk, Tingkat SLTA, D1, D2 dan S1 - Desember 2013

Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk, Tingkat SLTA, D1, D2 dan S1 - Desember 2013 - PT Bank Mandiri, Tbk merupakan Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) terbesar di Indonesia membutuhkan segera individu - individu berkualitas dan dinamis masa depan.

(Penempatan SEMARANG-SOLO-YOGYA) :

1. CREDITCARD AQUISITION REPRESENTATIF

• S1 , IPK min 2,75
• Pria/wanita max  27 thn
• Penampilan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Pengalaman perbankan min 1 thn
• Loyal dan berdedikasi tinggi
• Jujur dan bertanggung jawab
• Siap bekerja di bawah tekanan
• Menguasai Ms.Office
• Memiliki kendaraan sendiri

(Benefit : Gaji Pokok, Insentif, Uang Lembur, Uang Transport & Parkir, Perjalanan Dinas, Health Insurance, Jenjang Karir)

2. TASK FORCE (MARKETING)

• Min SMU/ tinggal skripsi/D1/D2
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Suka tantangan, jujur dan bertanggung jawab
• Pengalaman tidak diutamakan

Kirimkan CV lengkap, Pasfoto terbaru Anda Sebelum 31 Desember 2013 ke :
REGIONAL CARD CENTER SEMARANG
PT. BANK MANDIRI (PERSERO)
JL. YOS SUDARSO NO.387 SOLO (UP.Pak Vonny)
Walk in interview hari senin - kamis jam 12.00 - 12.00 WIB s/d 31 Okt 2013
Sumber Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Mandiri, Tbk - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2012,Lowongan Kerja BUMN Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013 - Bank OCBC NISP adalah bank tertua keempat di Indonesia, didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Bank OCBC NISP sedang membuka peluang kerja dengan posisi :

Funding Officer (Consumer & Business Banking)
Jakarta Raya

Requirements

• S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman kerja min 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
• Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
• Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Jakarta Raya

Requirements

• S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
• Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
• Fresh Graduate
• Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
• Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
• Berorientasi pada target

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank OCBC NISP, silakan melamar secara online sebelum 20 Desember 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP, Funding Officer - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013 - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan berbentuk BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang dimiliki pemerintah Indonesia. Bank BNI berdiri tahun 1946 (BNI 46) berdasarkan Akte Notaris R.M.Soerojo No.14 tanggal 9 Oktober 1945. Bank BNI merupakan salah satu bank di Indonesia yang memiliki banyak unit bisnis yang tersebar di seluruh Indonesia dan beberapa di luar negeri. Segmen perbankan komersial Bank BNI difokuskan pada layanan bagi sektor usaha kecil dan menengah yang terdapat di 12 wilayah operasional Bank BNI.

PT. Bank Negara Indonesia, Tbk membuka kesempatan bagi para lulusan muda untuk bergabung di divisi IT (Information Technology). Segera Daftarkan diri Anda!

Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
• Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Bagi yang berminat untuk berkarir di PT. Bank Negara Indonesia, Tbk sebagai IT Development Program, segera daftarkan dan masukkan lamaran anda sebelum 02 Januari 2013 melalui website, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Negara Indonesia, Tbk, S1 IT Development Program - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013 - PT Bank Syariah Bukopin dimulai dari sebuah bank umum, PT Bank Persyarikatan Indonesia yang diakuisisi oleh PT Bank Bukopin Tbk untuk dikembangkan menjadi bank Syariah. Bank Syariah Bukopin mulai beroperasi dengan melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah setelah memperoleh izin operasi Syariah dari Bank Indonesia pada tanggal 27 Oktober 2008 dan pada tanggal 12 Desember 2008 telah diresmikan oleh Wakil Presiden Republik Indonesia.

Komitmen penuh dari PT Bank Bukopin Tbk sebagai pemegang saham mayoritas diwujudkan dengan menambah setoran modal dalam rangka untuk menjadikan PT Bank Syariah Bukopin sebagai bank syariah dengan pelayanan terbaik.

Dan pada tanggal 12 Juli 2009 melalui Surat Persetujuan Bank Indonesia, PT Bank Bukopin Tbk telah mengalihkan Hak dan Kewajiban Usaha Syariah-nya kedalam PT Bank Syariah Bukopin.

Saat ini, PT Bank Syariah Bukopin sedang membuka kesempatan berkarir sebagai :

Account Officer ( AO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Relationship Officer ( RO )
Kalimantan Timur

Requirements:

• Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75
• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program microsoft office
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki networking yang luas serta mampu bekerja untuk mencapai target

Bagi yang berminat harap mengirimkan lamaran,CV, Pas Photo 4x6 (2 lembar), fotocopy ijazah terakhir Lamaran dapat diantar sebelum 12 Januari 2013 langsung/via Pos

PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Samarinda
Jl. Diponegoro No.40 Samarinda
UP Divisi Sumber Daya Insani
( Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses )
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Bukopin, Account Officer dan Relationship Officer - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB - November 2013 - PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 123 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Bank BJB Denpasar Bali membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :

Junior Staf (Administrasi – Marketing)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Frontliner (Teller – Customer Service)

Persyaratan :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dengan IPK Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
• Diutamakan wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia Pensiun pada Usia 36 Tahun

KUALIFIKASI UMUM

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen pegawai bank bjb

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk – BJB, silakan datang pada acara :

Interview Fair @ Premium Job Fair Denpasar
Tanggal : 13-14 November 2013
Tempat : GOR Lila Bhuana, Jl Melati Denpasar Bali

Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-bank-bjb-denpasar-bali.html

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja November 2013

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013 - Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan perusahaan. PD. BPR BANK JOMBANG, sebuah BPR yang dimiliki Pemda Jombang yang memiliki asset BPR terbesar di wilayah Jombang-Mojokerto, dan akan membuka kantor di setiap Kecamatan di Jombang, mengundang Putra-Putri terbaik yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk menempati posisi:

1. KEPALA KAS (KK)

• Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun, Menguasai computer (MS Office).
• Berpengalaman di bidangnyamin. 1 tahun , mempunyai jiwa kepemimpinan
• dan pernah memimpin 4 s/d 7 orang anak buah.
• Biasa bekerja dalam orientasi target yang ditentukan oleh perusahaan.
• Mampu membibmbing dan mengkoordinasi tim, bernegosiasi mitra kerja / instansi,
• Biasa menjual produk kredit perbankan, BPR, Koperasi, lembaga keuangan lainnya.

2. MARKETING/ ACCOUNT OFFICER (AO)

• Pria/wanita usia max 32 thn, Menguasai komputer (MS Office)
• Mempunyai database daerah Jombang dan sekitarnya.
• Berpengalaman min.1 tahun di Perbankan, Koperasi, finance, Lembaga keuangan
• Berorientasi pada target yang ditentukan,  Mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri.
• Bisa negosiasi dengan mitra kerja dan instansi terkait.

3. FUNDING OFFICER (FO)

• Pria/Wanita usia max 30 tahun, Menguasai komputer (MS Office)
• Mampu menawarkan produk perbankan terutama produk Tabungan dan  Deposito.
• Bersedia mencapai target yang ditentukan.
• Supel, mudah bergaul, ramah dan berorientasi pada pelayanan Nasabah.
• Dapat bernegosiasi dan memiliki relasi yang luas.

4. AUDITOR (AT)

• Pria/wanita usia max 35 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
• Berpengalaman min. 1 thn Auditor di Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya
• Mengerti Akuntansi Perbankan, Laporan Bulanan & Konsolidasi ke Bank Indonesia.
• Mengerti Standar Akuntansi Keuangan(SAK) & PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
• Biasa bekerja di lapangan untuk melakukan audit di Kantor Kas dan Kantor Cabang.
• Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.

5. ACCOUNTING (ACC)

• Pria/wanita usia max 30 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
• Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
• Mengerti Akuntansi Bank / BPR dgn Kantor Cabang dan memiliki lebih dari 5 Kantor Kas.
• Paham tentang ketentuan laporan bulanan dan  laporan konsolidasi Bank Indonesia.
• Mengerti standar akuntansi keuangan(sak) dan PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
• Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.

6. TELLER (TL)

• Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer
• Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
• Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.

7. SEKRETARIS (Sekr)

• Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer, Mengerti Inggris
• Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
• Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
• Mampu bekerja dalam deadline waktu yang ditentukan.
• Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
• Untuk posisi Teller & Sekretaris disertai foto post card

Lamaran s/d 15 Desember 2013 dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke :

PD BPR Bank Jombang
Jl. KH. Wahid Hasyim No.26 Jombang atau
softcopy email bankjombang@yahoo.co.id
Keterangan lebih lengkap Kunjungi website www.bankjombang.com
Sumber Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013 - Berawal dari akuisisi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terhadap Bank Jasa Artha pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapat ijin dari Bank Indonesia pada 17 November 2008, PT Bank BRIsyariah secara resmi beroperasi.

3 tahun berdiri, PT Bank BRISyariah mengukuhkan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri perbankan syariah nasional. Dalam periode 3 tahun tersebut, Manajemen dan karyawan PT Bank BRISyariah membangun berbagai infrastruktur vital untuk kepentingan investasi sekaligus melakukan konsolidasi demi mempersiapkan diri menjadi bank ritel modern di Indonesia.

Untuk kepentingan tersebut, PT Bank BRISyariah merekrut dan menyeleksi sumber daya manusia terbaik untuk menjadi bagian dari perusahaan, baik sebagai tenaga ahli maupun para lulusan terbaik dari Universitas terpandang di Indonesia

Sharia Officer Development Program (SODP)
Jawa Timur

Responsibilities:

• Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.

Requirements:

1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan dan maksimal 28 tahun untuk S2
2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
3. Bersedia ditempatkan pada kantor-kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
4. Bersedia menjalani ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan

Entry Level Staff Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:

• Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.

Requirements:

1. Pendidikan minimal D3
2. IPK minimal 2,75
3. Berpenampilan menarik; khusus Teller tinggi badan minimal 158 cm

Penerimaan karyawan untuk posisi-posisi pemula atau junior diantaranya:

1. Teller
2. Customer Service
3. Sales Officer
4. Relationship Officer
5. Back Office Staff

Special Hired Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:

• Penerimaan karyawan yang berpengalaman dibidangnya untuk menduduki posisi-posisi tertentu.

Requirements:

1. Pendidikan minimal S1
2. Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama  PT. Bank BRISyariah, silakan kirimkan lamaran Anda, CV dan Pasfoto terbaru sebelum 29 Desember 2013 ke :

Menara Jamsostek, Lantai 19
Jl. Gatot Subroto Kav. 38
Jakarta 12712
email : rekrutmen@brisyariah.co.id
Atau
Masukkan lamaran Anda melalui Online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja PT Bank DKI Sebagai Teller Konvensional/Syariah, D3 - November 2013

PT Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai:

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)

Requirements:
Kualifikasi Khusus:

1. Pendidikan minimal D3
2. Usia Maksimal 23 tahun
3. Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
4. Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris  aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop sebelum 05 Desember 2013 dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120

www.bankdki.co.id
www.bankdki-syariah.com
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Untuk Informasi Lowongan PT Bank DKI lainnya, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung - November 2013

PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri bersama Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI) dan Kementerian Perdagangan mendorong para eksportir untuk memasarkan produknya ke pasar-pasar non tradisional. Bank Mandiri tercatat hingga 40,8 miliar dolar AS dan untuk transaksi impor, Bank Mandiri telah mencapai angka 42,5 miliar dolar AS atau tumbuh sebesar 31%. Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita;
2. Pendidikan Minimal SMA
3. Siap bekerja sama dalam team;
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Berpenampilan menarik dan simpatik
6. Berorientasi pada target penjualan
7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
8. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung

Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. Siap bekerja sama dalam team
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Berpenampilan menarik dan simpatik
7. Berorientasi pada target penjualan
8. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
9. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung

Bagi yang tertarik dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop sebelum 06 Desember 2013 ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Tomi / Adil Arianto

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013 - Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :

1. Pemimpin Cabang (Code : PC)
2. Pemimpin Seksi/Supervisor (Code : PS)
3. Analis Kredit/Pemasaran (Code : AK)
4. Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
5. Teller (Code : TL)

Pemimpin Cabang (Code : PC)

Persyaratan

• Min S1, S2 Diutamakan
• Max 45 tahun usia
• Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
• Min 3 tahun pengalaman bekerja di posisi yang sama
• Min 6 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
• Berpengalaman dalam mengawasi min 20 staf
• Memiliki pemecahan masalah yang baik dan kemampuan analisis
• Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi

Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)

Persyaratan

• Min S1
• Max 35 tahun usia
• Min 2 tahun pengalaman bekerja sebagai posisi yang sama
• Min 4 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan

Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)

Persyaratan

• Min S1
• Max 35 tahun usia
• Min 3 tahun pengalaman bekerja di perbankan korporasi dan komersial, konsumer dan perbankan ritel
• Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
• Memiliki pengalaman yang baik dalam analis kredit
• Pemahaman dalam proses kredit yang sistematis dan prudent
• Pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen di pasar industri, ekspor perdagangan impor

Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)

Persyaratan

• Min S1 dengan IPK min 3,00
• Berpengalaman sebagai CS dan Administrasi
• Max 27 tahun dan belum menikah usia

Teller (Kode: TL)

Persyaratan

• Min D3 dengan IPK min 3,00
• Max 23 tahun usia, belum menikah
• Berpengalaman sebagai Teller

Persyaratan Umum

• Min S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Akuntansi Perbankan,, Manajemen, Matematika, Statistik, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas, Syariah (Kode: CS, ADM)
• Baik tampan dan baik kepribadian
• Tinggi min 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
• Berorientasi pelanggan
• Sebaiknya fasih berbahasa Inggris
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)

Bagi yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis – Universitas Muhammadiyah Surakarta
(BKPP Universitas Muhammadiyah Surakjarat)
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Surakarta 57122)

Catatan:

• Lamaran Bank DKI paling lambat diterima tanggal 15 Desember 2013 stempel pos
• Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
• Pengumuman seleksi tanggal 17 Desember 2013 di laman : http://ums.ac.id
• Sumber Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, Semarang - November 2013

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk membutuhkan Calon Pekerja untuk bidang Kredit Ritel (Jabatan AO) & Mikro (Jabatan Mantri BRI Unit) untuk penempatan seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang dengan persyaratan sebagai berikut :

1. ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
2. MANTRI BRI (Kode MKR)

Persyaratan umum :

• IPK minimal 2.75 (Skala 4)
• Memiliki Jiwa Marketing Lending dan siap kerja dengan target

Persyaratan Khusus :
ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)

• Pendidikan Min S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
• Belum pengalaman, usia max 25 tahun / belum Ultah 26
• Sudah pengalaman Marketing Lending (min. 1 th), usia max. 30 tahun / belum ultah 31

MANTRI BRI (Kode MKR)

• Pendidikan min. D3 / S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
• Usia max. 25 tahun (belum ultah ke-26 pada saat seleksi awal)

Surat Lamaran sesuai jabatan dilampiri data pendukung sebagai berikut :

1. Copy ijazah dan Transkrip sudah dilegalisir oleh yang berwenang
2. Copy KTP, KK, dan SIM C yang masih berlaku
3. SKCK dari Kepolisian (yang masih berlaku)
4. Pas Photo berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar
5. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000, – untuk bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang (Jawa Tengah Bagian Utara)
6. Surat Pengalaman Marketing Lending (bagi yang pengalaman)
7. Cantumkan Kode Jabatan di kiri atas AMplop / Stofmap Lamaran

Berkas Lamaran Kerja dikirim melalui Pos ke :

Bagian SDM Kanwil BRI Semarang
Jl, Teuku Umar No. 24
Semarang
Catatan:

• Paling lambat 12 November 2013 (cap pos)
• Berkas yang memenuhi syarat yang dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya
• Seleksi menggunakan sistem Gugur

Sumber Lowongan Kerja untuk format JPG (Source: jobscdc.com)

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, membuka peluang bagi pada tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Officer (AAO)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Desember 2013)
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Karawang, dan CIkampek)
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A atau SIM C

Kirimkan lamaran lengkap ke :

PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan :

• Selambat-lambatnya tanggal 15 Desember 2013 (Cap Pos)
• Informasi pemanggilan tes dapat dilihat melalui website
• www.biro-psi-kartika.com mulai tanggal 20 Desember 2013
• Hanya kandidat denga kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk seleksi selanjutnya
• Sumber PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013 - PT Bank Pundi Indonesia, Tbk (“Bank Pundi“), founded in 1992 in Jakarta under the name PT Executive International Bank (“the Bank Executives”) according to the Act which had been passed by the Minister of justice. If previous, more focus on the corporate sector, the Pundi Bank is now in the financing sector Coffers developing micro enterprises as well as small and medium enterprises. In line with the new business center was developed, the Bank’s Pundi has opened 39 new branch office until the first quarter of 2012 in 14 cities, including Jambi and Yogyakarta as well as supported by over 3000 employees.

1. Pundi Management Trainee - Kode : PMT

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 23 tahun. Fresh Graduate. Diutamakan dari Universitas terkemuka. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

2. Account Officer - Kode : AO

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, S1 diutamakan Usia Maks 35 Thn. Pengalaman bekerja min 2 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan Networking yang Luas / Data Base khusus Micro. Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel). Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat.

3. Team Leader Lending - Kode : TLL

Kriteria Kandidat Berpengalaman di kredit mikro. Pendidikan min D3, diutamakan Usia Max 35 Thn Pengalaman bekerja min 4 tahun sebagai Sales kredit bank / pembiayaan dan kebijakan kredit Memahami dan menguasai proses legalitas kredit. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan berjiwa kepemimpinan Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan komputer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

4. Operational Officer - Kode : OO

Kriteria Kandidat Pendidikan min S1, IPK Min 2.75, diutamakan Usia Max 25 Thn. Diutamakan berpengalaman bekerja minimum 2 tahun di bidang operasional bank. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik Memiliki kendaraan bermotor roda dua dan SIM C. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel) Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

5. Funding Officer - Kode : FO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 1-2 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

6. Senior Funding Officer - Kode : SFO

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 2-3 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET

7. Team Leader Funding - Kode : TLF

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 35 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 3-5 tahun di bagian pemasaran bank atau non bank. Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET. Mampu memimpin.

8. Funding Officer Management Trainee - Kode : FOMT

Kriteria Kandidat Perempuan, Pendidikan S1 berbagai Jurusan. Usia Maksimum 25 Tahun. Berpenampilan menarik. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik. Mampu mengoperasikan computer (Min MS Office + Excel). Pengalaman 0-1tahun atau Fresh Graduate, IPK Minimun 2.75 Menyukai tantangan dan bekerja dengan TARGET.

9. .NET Programer - Kode : NET

D3 Information Technology/Computer Science, min. GPA 3.00 Minimum 2 year experience in ASP.Net, C# or VB.net programming Have passion in IT and programming Able to write clean, well-documented code Knowledgeable in ASP.Net 2.0 or Greater (C#.Net). Proficiency in MS SQL Server (DML, Stored Procedure, Trigger, View) Proficiency in AJAX, Javascript, HTML Understand .NET framework and libraries, XML, and webservice technologies Strong personality, self motivation, able to work independent or team, and able to work under pressure Strong analytical and problem solving skills with attention to detail. Placement : Jakarta

12. Web Programer - Kode : WP

Kriteria Kandidat Pendidikan Minimal D3, Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer, IPK Min 3.00 Usia Maksimum 30 Tahun. Berpengalaman Min 2 tahun sebagai Web Programer,  fresh graduate dipersilahkan untuk melamar. Menguasai Pemrograman Web menggunakan PHP, HTML, XML, CSS, Javascript/AJAX. Berpengalaman menggunakan Javascript Framework seperti jQuery,  Mootools, Prototype, scriptaculous. Berpengalaman menggunakan PHP Framework seperti cakePHP, CodeIgniter, Zend Framework merupakan nilai tambah. Menguasasi Database MySQL, PostgreSQL, MSSQL ( DML, Stored Procedure, Trigger, View). Melampirkan contoh aplikasi web atau project yang pernah dibuat. Terbiasa bekerja dengan target serta bisa bekerja secara individual maupun team. Lokasi Penempatan : Jakarta

Keterangan : Status kepegawaian adalah Pegawai Tetap, kecuali management training. Jenjang karir yang menantang. Training & Coaching yang berkesinambungan. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga. Lokasi Penempatan : Regional Jakarta Regional Jawa Barat : Bandung Regional Jawa Tengah : Semarang,Yogyakarta & Solo Regional Jawa Timur : Surabaya & Malang Regional Bali : Denpasar, Lombok Regional Sulawesi : Makassar & Manado Regional Sumatera : Lampung, Palembang, Jambi & Medan

Please apply by email to : recruitment.kp@bankpundi.co.id
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Pundi Indonesia, Tbk - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Januari 2013,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Januari 2013

Lowongan Kerja di PT CIMB Niaga Tbk - November 2013

PT CIMB Niaga Tbk merupakan bank kedua terbesar di Indonesia dalam penyaluran kredit pemilikan rumah dengan pangsa pasar sekitar 12%. PT CIMB Niaga dikenal sebagai salah satu bank yang paling inovatif di Indonesia dengan mayoritas saham PT CIMB Niaga Tbk dimiliki oleh CIMB Group. Selain itu, PT CIMB Niaga menerapkan jaringan banking online antar cabang dan menjadi salah satu bank yang pertama di Indonesia. Bank CIMB Niaga mengubah sistem teknologi informasinya dengan sistem yang lebih canggih dan sempurna.

PT CIMB Niaga Tbk mencatatkan laba bersih konsolidasi meningkat 30% menjadi Rp3,12 triliun pada kuartal III 2013 dibanding periode sama tahun sebelumnya senilai Rp2,38 triliun. PT CIMB Niaga Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai beikut:

Funding Sales Officer
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimum D3.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
• Usia max. 37 tahun
• Penempatan Jawa Barat

E-Banking Lounge Manager (EBL)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Pengalaman di bidang banking industry minimal 1-2 tahun
• Memiliki jiwa sales dan service yang kuat serta pengetahuan produk perbankan yang mendalam.
• Memiliki networking yang luas
• Menyukai tantangan dan target oriented
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Berpenampilan menarik
• Penempatan Jabodetabek

CIMB Preferred Team Head
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Pengalaman di bidang banking industry minimal 5 tahun
• Memiliki networking yang luas
• Menyukai tantangan dan target oriented
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir di PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan lamaran, CV, Foto Terbaru, Foto Copy ijazah sebelum 01 Desember 2013 melalui alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000.

Untuk informasi selengkapnya mengenai lowongan di PT CIMB Niaga Tbk, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja Bank DKI Tahun 2013 - November 2013

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :
Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
• Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.

Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Usia maksima l35 tahun.
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.

Kualifikasi Umum:

• Customer Oriented
• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
• Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
• Usia Maksimal 27 tahun.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal D3
• Usia Maksimal 23 tahun
• Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Lowongan Kerja Lainnya :

1. Customer Service (Kode: CS)
2. Administrasi (Kode: ADM)
3. Teller (Kode: TL)
4. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
5. Pemimpin Seksi/Supervisor (Kode: PS)
6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
7. Customer Service / Administrasi Konvensional (Kode: CS/ADM)
8. Teller Konvensional (Kode: TL)

How to apply ?
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120
atau silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini
• Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013

PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah.

Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2012, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi. Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Teller
Jakarta Raya

Responsibilities:

• Melayani transaksi operasional front office sesuai dengan ketentuan dan prosedur yaitu
• Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line.
• Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit Teller.
• Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan dan prosedur Bank.
• Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama.
• Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja, ketentuan, dan prosedur Bank Syariah

Requirements:

• Usia 20 s.d 25 tahun
• Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
• Pendidikan Minimal D3
• Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills):

1. Kemampuan klerikal
2. Keterampilan dalam mengenali uang palsu
3. Keterampilan dalam mengenali uang mutilasi
4. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti

• Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai teller Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller di BCA

Bagi yang berminat untuk berkarir di  PT Bank BCA Syariah, silakan melamar secara online sebelum 23 Desember 2013, Klik Disini
Catatan:

• "Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview " 

Sumber Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Bank Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012