Rekrutmen CPNS Kabupaten Kuantan Singingi Untuk D2, D3, Akta 4, S1, S2 September 2013

LOKER CPNS BUMN OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kabupaten Kuantan Singingi Untuk D2, D3, Akta 4, S1, S2 September 2013 Kabupaten Kuantan Singingi atau yang dikenal dengan Kuansing merupakan sebuah kabupaten yang ada di provinsi riau. Kuansing dengan Luas 6.235,04 km2 yang terdiri atas 12 Kecamatan, 199 Kelurahan. Kabupaten ini dikenal dengan wilayah rantau Kuantan atau wilayah perantauan orang-orang Minangkabau. Kuansing dipimpin oleh seorang Bupati yang bernama H. Sukarmis, SE, MM dan mempunyai Ibu kota Teluk Kuantan. Saat ini populasi masyarakatnya mencapai 281.095 jiwadan mayoritas menggunakan bahasa Minangkabau. Dengan dikeluarkannya surat edaran dari pusat tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kabupaten Kuantan Singingi Untuk D2, D3, Akta 4, S1, S2 September 2013 dengan formasi berikut ini

Formasi CPNS Kuansing

1. Tenaga Guru
1. Guru SD
1. Guru Kelas SD - S.1 PGSD
2. Guru Penjaskes SD - S1. Penjaskes /S1. Pendidikan Olah Raga 
3. Guru Agama Islam SD - S1. Pendidikan Agama Islam 
2. Guru SMP
1. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi SMP - S1. Pendidikan Teknik Komputer/ S1. Teknik Komputer dan Akta IV 
2. Guru Seni SMP - S1. Pendidikan Kesenian / S1. Seni dan Akta IV 
3. Guru Matematika SMP - S1. Pendidikan Matematika / S1. Matematika dan Akta IV
3. Guru SMA
1. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi SMA - S1. Pendidikan Teknik Komputer/ S1. Teknik Komputer dan Akta IV
2. Guru Seni SMA - S1. Pendidikan Kesenian / S1. Seni dan Akta IV 
4. Guru SMK
1. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi SMK - S1. Pendidikan Teknik Komputer/S1. Teknik Komputer dan Akta IV
2. Guru Seni - SMK S1. Pendidikan Kesenian / S1. Seni dan Akta IV
3. Guru Bahasa Inggris SMK - S1. Pendidikan Bahasa Inggris / S1. Bahasa Inggris dan Akta IV
2. Tenaga Kesehatan
1. Perawat Gigi - D.III Kesehatan Gigi / D.III Perawat Gigi 5
2. Bidan
1. D. III Kebidanan 
2. D. IV Kebidanan
3. Asisten Apoteker - D.III Farmasi 
4. Nutrisionis
1. D.III Gizi 
2. S1. Gizi
5. Perawat Anestesi - D.III Anestesi 
6. Fisioterapis - D.III Fisioterpy
7. Perawat - D.III Keperawatan 
8. penyuluh Kesehatan Masyarakat - S2. Kesehatan Masyarakat 
3. Tenaga Teknis 
1. Petugas Penghitung Pajak dan Retribusi  - D.III Perpajakan 
2. Penaksir Pajak - S1. Ekonomi
3. Penyuluh KB - S1. Administrasi Negara, S1. Administrasi Niaga, S1. Sosiologi, S1. Hubungan Internasional dan S1. Ilmu Pemerintahan
4. Penguji Kendaraan Bermotor - D.II Penguji Kendaraan Bermotor
5. Pengawas Tata Bangunan Pemerintah
1. D.III Teknik Sipil
2. S1. Teknik Sipil
6. Perencana - S1. Planologi
7. Pengawas Mutu Pakan - S1. Peternakan
8. Paramedik Veteriner - D.III Kesehatan Hewan

Prosedur Pelamaran Bila kamu suka silakan ikuti tahapan seleksi berikut ini

Lihat persyaratan Khusus, Berkas, Umum (Pada sumber)

Pendaftaran mulai tanggal 27 September s.d 04 Oktober 2013 (Cap Pos)

Untuk info lebih lanjut anda bisa melihatnya pada link sumber situs resminya di bawah. Itulah informasi terbaru dari Rekrutmen CPNS Kabupaten Kuantan Singingi Untuk D2, D3, Akta 4, S1, S2 September 2013 Silakan share atau bagika bila menurut kamu sangat berguna dan bermanfaat. Dan jangan lupa like facebook kami diatas. Terimakasih, Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

CPNS Kabupaten Kuantan Singingi (sumber)

Read more »

Posted in: Akta 4,CPNS,CPNS 2013,CPNS Kuansing,CPNS Kuantan Singingi,CPNS Riau,Kuansing,Kuantan Singingi,Lowongan CPNS,Lowongan D2,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan S2

Rekrutmen CPNS Kabupaten Indragiri Hilir Untuk D3, Akta 4, S1 September 2013

LOKER BUMN CPNS OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kabupaten Indragiri Hilir Untuk D3, Akta 4, S1 September 2013 Kabupaten Indragiri Hilir merupakan sebuah kabupaten yang ada di indonesia tepatnya berada di Provinsi Riau yang berdiri sejak 20 November 1965. Kabupaten ini mempunyai luas mencapai 11.605,97 km2 yang terdiri atas 20 kecamatan. Kepadatan populasi penduduk mencapai 683.354 jiwa dengan nama Ibu kota adalah Tembilahan. Kabupaten yang dipimpin oleh seorang Bupati bernama H. Indra Muchlis Adnan ini merupakan Kabupaten yang kaya akan SDA berupa penghasilan perkebunan, pertanian, peternakan, perikanan, dan pertambangan. Untuk saat ini Indragiri Hilir membuka penerimaan PNS terbaru untuk wilayah pemerintahan Kabupaten tersebut melalui Rekrutmen CPNS Kabupaten Indragiri Hilir Untuk D3, Akta 4, S1 September 2013 dengan beberapa formasi berikut ini

Formasi CPNS Kab Indragiri Hilir

1. Tenaga Guru 
1. Guru SD Negeri
1. Guru Kelas - S1 PGSD (19 formasi)
2. Guru SMK negeri
1. Guru Teknik Otomotif - S1 Pendidikan Teknik Mesin Otomotif/ S1 Teknik Mesin Otomotif dan Akta IV (2 Formasi)
2. Guru Teknik Informatika dan Komputer - S1 Pendidikan Komputer/ S1 Ilmu Komputerdan Akta IV (2 Formasi)
3. Guru Akuntansi - S1 Pendidikan Akuntansi/ S1 Akuntansi dan Akta IV (2 Formasi)
4. Guru Teknik Bangunan - S1 Pendidikan Teknik Bangunan/ S1 Teknik Bangunan dan Akta IV (2 Formasi)
2. Tenaga Kesehatan
1. Dokter Spesialis Anak
2. Dokter Spesialis Anestesi
3. Dokter Spesialis bedah
4. Dokter Spesialis penyakit dalam
5. Dokter Spesialis radiologi
6. Dokter Spesialis syaraf
7. Dokter Spesialis THT
8. Dokter gigi
9. Dokter Umum
10. Bidan - D III Kebidanan
11. Perawat - S1 Keperawatan dan Sertifikat Profesi/Ners
3. Tenaga Teknis
1. Pengendali Organisme Pengganggu Tanaman
1. S1 Perlindungan Tanaman
2. S1 Hama dan Penyakit Tanaman
2. Penyuluh KB - S1 Dakwah/S1 Komunikasi/S1 Sosiologi/ S1 Kesehatan Masyarakat
3. Pengawas Teknik Tata Bangunan dan Perumahan - S1 Teknik Sipil / Arsitektur

Prosedur Pelamaran Bila kamu tertarik dengan posisi diatas silakan ikuti tahapan berikut ini

Persyaratan Berkas, Khusus, Umum (Baca pada sumbernya)

Pedaftaran online di http://sscn.bkn.go.id  (27 September s/d 4 Oktober 2013)

Untuk info lebih detail disarankan umtuk melihat pada situs resminya, Demikianlah informasi lowongan kerja terbaru dari Rekrutmen CPNS Kabupaten Indragiri Hilir Untuk D3, Akta 4, S1 September 2013 Silakan share atau beritahu kepada teman anda lainnya jika info ini bermanfaat. Terimakasih atas kunjungannya. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

CPNS Kabupaten Indragiri Hilir (sumber)

Read more »

Posted in: Akta 4,CPNS,CPNS 2013,CPNS Indragiri Hilir,CPNS Riau,Indragiri Hilir,Lowongan CPNS,Lowongan D3,Lowongan S1,Riau

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Komunikasi dan Informatika - Oktober 2013

KEPUTUSAN
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI
NOMOR 215 TAHUN 2013
TENTANG
FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
TAHUN ANGGARAN 2013
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
DAN REFORMASI BIROKRASI

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Komunikasi dan Informatika - Oktober 2013 – Dalam rangka pengisian Formasi CPNS Tahun 2013 sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk Pelamar Umum Tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kemkominfo Tahun Anggaran 2013 dari Pelamar Umum, maka Kemkominfo membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kemkominfo Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

• CPNS Kemkominfo sebanyak : 132 orang

Persyaratan umum

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Memiliki integritas yang tinggi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia
3. Bersedia tidak melakukan korupsi dengan menandatangani pakta integritas
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon Anggota/Anggota TNI/POLRI
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
6. Tidak pemah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri atau pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
8. Bersedia di tempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika
9. Berkelakuan baik, berbadan sehat, baik jasmani maupun rohani, dan bebas dari narkoba dan zat adiktif lainnya (dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian dan surat keterangan sehat dari dokter yang harus dilengkapi setelah lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Persyaratan khusus

1. Usia:
• S1/D-IV dan S2: paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
• D-lll paling tinggi 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
2. Terakreditasi A dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Kemdikbud(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku).
3. TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau lembaga pendidikan Bahasa Inggris terakreditasi dengan nilai minimal 450
4. Pelamar merupakan lulusan :
• Diploma III (D.lll) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Sarjana (S.1) atau Diploma IV (D.IV) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Master/Magister (S.2) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25 (tiga koma dua lima)
5. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Perguruan Tinggi disertai konversi IPK ke dalam skala 4
6. Untuk Pelamar Formasi Khusus bagi Putra/i Papua harus dibuktikan dengan akte kelahiran Pelamar dan orang tua (Bapak dan Ibu atau salah satunya adalah asli dan lahir di Papua) dan Kartu Keluarga
7. Untuk Pelamar Formasi Khusus bagi Disabilitas Fisik (penyandang tuna daksa kaki) dibuktikan dengan mengirimkan Foto berwarna terbaru seluruh badan ukuran 4R

Ketentuan

1. Tim Seleksi CPNS Kementerian Kominfo Tahun 2013 berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan pada formulir online tidak sama/tidak sesuai/tidak memenuhi syarat.
2. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanvak 15 (lima belas) kali dari jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Dasar (pemeringkatan berdasarkan perguruan tinggi dan IPK).
3. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanvak 3 (tiga) kali dari jumlah hasil Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB).
4. Sistem Infomiasi Penerimaan CPNS Kementerian Kominfo http://cpns.kominfo.qo.id mempakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS Kementerian Kominfo.
5. Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs CPNS secara berkala.
6. Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar mempakan tanggung-jawab pelamar.
7. Tim Pelaksana Seleksi CPNS Kementerian Kominfo tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS Kementerian Kominfo.
8. Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.
9. Apabila pelamar yang dinyatakan lulus Tes serta telah memenuhi persyaratan untuk diangkat sebagai CPNS Kementerian Kominfo Tahun Anggaran 2013 mengundurkan diri, maka wajib membayar denda sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas Negara.
10. Pelaksanaan Seleksi CPNS Kementerian Kominfo tidak dipungut biaya apapun.
11. Keputusan Tim Pelaksana Seleksi CPNS bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

• Penerimaan registrasi lamaran melalui situs http://cpns.kominfo.go.id mulai 25 September - 06 Oktober 2013
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Komunikasi dan Informatika - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Kementerian Komunikasi dan Informatika,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan PNS

Oil and Gas Career Tool Pusher PT Halliburton Indonesia

Oil and Gas Career company in the largest providers of products and services to the energy industry, PT Halliburton Indonesia Currently we are looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

TOOL PUSHER   
Qualification & Experience:

• Has 4 years working experience in the related field. Oil& Gas or Mining industry experience is preferred.
• Skills are typically acquired through completion of an High School graduate.
• Honest, discipline, highly self-motivated, initiative, team player, and good adaptability
• Self motivated and able to work under pressure and strict deadline individually or in a team
• Good attitude, self motivated     
• Good command of oral and written English.
• Good interpersonal and organizational skills.

Job Description and Responsibilities:

• Supervises and coordinates Work Over activities at one or multiple well sites
• Oversees rig personnel in erecting, dismantling, and transporting Work Over rigs and related equipment.
• Coordinates delivery of Work Over tools, fuel, water and other supplies necessary to Work Over operations.
• Supervises preparation of equipment for impending Work Over operations.
• Directs rig personnel in mixing and circulating mud through the borehole.
• Makes recommendations for potential changes in Work Over parameters, in order to improve well production.
• Orders valve devices, drill bits and equipment necessary to control the flow of gas or oil within the well.
• Supervises prospecting drillers for seismic prospecting or the obtainment of core samples.

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:

PT Halliburton Indonesia
Cilandak Commercial Estate, South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Oil and Gas Career Tool Pusher PT Halliburton Indonesia deadline 25 Oktober 2013.

Read more »

Posted in: lowongan kerja migas,Lowongan Migas 2013,Oil Gas Career,Oil Gas Job Vacancy,Oil Gas Vacancy

Oil Gas Vacancy Wells Completion Engineers

Oil and Gas Job Vacancy in the multinational operator company in Oil and Gas industry in Malaysia, NES Global Talent Indonesia company specialist in Oil and Gas Recruitment Consultants based in Jakarta and Head Office in Manchester UK, looking for a bright, high achiever individual, capable of providing a professional performance with self integrity and good teamwork mindset to fulfill the vacancies of :

WELLS COMPLETION ENGINEERS (INDONESIAN NATIONAL)
Qualification & Experience:

• Has 15 years experience in completion engineering design and operations
• Proven abilities in deepwater and/or subsea completion operations
• Knowledge of Well Delivery Process/technical assurance, DtL (Drill the Limit), QA/QC (Quality Assurance/Quality Control) and deployment of new technology
• Bachelor Degree in Engineering or equivalent
• Track record in delivering result in challenging environment
• Familiar with Well Engineering drilling operational knowledge, DtL concept, well control aspect and management of emergency situations
• Processes a valid International Well Control Forum (IWCF) certificate at supervisory level of combined Surface and Subsurface BOP stack
• Strong HSE leadership for Completion and Intervention Operations and good understanding of the well engineering interface issues in a multi-disciplinary environment will be highly beneficial
• Ability to stay alert for long periods (24 hours operations), take quick decisions and act on them appropriately
• Capable of using MS-Office suite of programs and other relevant software e.g. EDM (Engineers Data Model)
• Processes valid medical certificate and offshore survival/HUET OPITO approved certificates
• Should have a reasonable command of written & spoken English

Special Challenges:

• Manage the well services interface issues in a multi-disciplinary offshore/onshore working environment
• Ensure adequate data collection to support rigorous analysis of well/wellhead hardware performance and failures
• Ensure well maintenance tasks meet regulatory HSE requirements taking into account the inherent hazardous nature of well completions and intervention operations
• Monitor well completions and intervention contracts and contractors. KPI: Actual/Planned cost within 10%

Job Description and Responsibilities:

• Responsible to design, program and schedule for execution of the rig and non-rig assisted completion, and well intervention activities such as initial completion, work-over, coiled tubing, well clean out, well testing, wire-line and other special down-hole operations.
• To provide technical expertise and support for optimum well completion and exploration/appraisal well testing activities.

Responsibilities:

• HSE leadership for Completion and Intervention Operations
• Plan budget & resources for implementation of the rig and non-rig assisted activities
• Deliver in accordance with the well delivery process, cost effective and innovative well, completion design solutions, assuring well integrity with lowest cost of ownership during the well lifecycle, maximizing production/well availability
• Apply service & deliver the technical concept optimizing the processes of well delivery and well servicing in accordance with the EP63 process (Design, Drill Service & Abandon Wells) for construct and maintain wells
• Maintain the well integrity within agreed expenditure targets, KPI (Key Performance Index): LTI (Lost Time Injury), TRCF (Total Recordable case Frequency), HPI ( High Potential Incident), Productivity, Spills
• Develop and maintain standards, procedures and work instructions
• Facilities/participate in C/StL (Complete/Service The Limit) workshops and implement global work standards in support of rig and non-rig wells activities assuring HSE standards and quality of resources are deployed
• Ensure adequate resources are in place & available to execute the rig and non-rig assisted well completion/interventions & wellhead maintenance task
• Identify & review spares required to support wells over their life cycle

If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV and recent photograph to:  recruiter@nesglobaltalent.com . Oil Gas Vacancy NES Global Talent Indonesia as Wells Completion Engineers deadline 8 Oktober 2013.

Read more »

Posted in: lowongan kerja migas,Lowongan Migas 2013,Oil Gas Career,Oil Gas Job Vacancy,Oil Gas Vacancy