Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013 - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Bank Jateng membuka peluang bagi Sumber Daya yang dinamis dan energik untuk mengikuti seleksi calon pegawai tetap untuk posisi :

1. FRONTLINER ( Teller & Customer Service )
2. ADMINSTRASI

Persyaratan:

• Pendididkan min. D3, dari lulusan Universitas / Akademi dengan Akreditasi Min. B dari Fakultas atau Jurusan :
1. Ekonomi
2. Keuangan dan Bank
3. Bisnis
4. Hukum
5. Fisip
6. Komunikasi
7. Bahasa Inggris
8. Sekretaris
9. Psikologi
10. Administrasi Perkantoran
11. Teknik
12. MIPA
13. Statistic
14. Computer
15. Perikanan
16. Peternakan
17. Pertanian
• Pria / Wanita usia max. 25 tahun pada tanggal 1 Agustus 2013 dan belum menikah yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan
• Berpenampilan menarik
• Berbadan sehat, tinggi badan min. 155cm ( perempuan ), 160 cm ( laki-laki )yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Tidak sedang bekerja di Bank Jateng dengan status Tenaga Kontrak langsung dengan Bank Jateng
• Tidak Melanggar ketentuan Larangan Hubungan Kekeluargaan
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Bank Jateng
• Lulus seleksi yang akan diselenggarakan Bank Jateng

Pengajuan Lamaran
Kirimkan surat lamaran dan CV anda disertai alamat email dan nomor handphone ( fotocopy ijazah, transkip,nilai terakhir yang telah dilegalisir, SKCK, surat sehat, pas photo 4 x 6 ( 2 lembar ) ) ke :

PO BOX 336
TANGERANG 15001
Atau kirimkan CV anda disertai alamat email, nomor handphone, IPK dan Fakultas ke email :
Recruitment.ili.@gmail.com
Catatan:

• Dalam proses rekruitmen dan seleksi ini tidak dipunggut biaya
• Batas pengiriman berkas lamaran terakhir tanggal 23 Mei 2013 Cap Pos
• Sumber Lowongan Kerja Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (Bank Jateng) - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan - Mei 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan - Mei 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MPd) membutuhkan Tenaga Spesialis (Konsultan) dengan penempatan di Jakarta dan Ibu Kota Provisni yaitu :

A. Penempatan RMC Jakarta

• Case and Complaint Handling System (Senior)
• Micro Credit Finance Support (Senior)
• Management Information System (Senior)
• Management Information System (Junior)

B. Desk Papua & Papua Barat (Penempatan Jakarta)

• Monitoring & Evaluasi (Senior)
• MIS (Senior)
• Procurement & Contract Monitoring (Senior)
• Perencanaan Program & Anggaran (Senior)
• Pengelolaan SDM (Senior)

C. Penempatan RMC di Provinsi
1. Financial Management Support

• Senior : Prov Kalimantan Tengan
• Junior : Prov Nusa Tenggara Timur & Papua

2. Case and Compalint Handing

• Senior : Lampung, Kalimantan Selatan, Jawa Tengah, Nusa Tenggara Barat, Maluku, Sulawesi Tenggara, Gorontalo & Papua Barat
• Junior : Jawa Barat, Jawa Tengah

3. Communication, Information & Education (Junior) : Bangka Belitung, Kalimantan Barat, Sulawesi Barat, Maluku, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Gorontalo, Maluku Utara, Papua, & Papua Barat

4. Infrastruktur

• Senior : Maluku Utara
• Junior : Papua

5. Training

• Senior : Jawa Barat, Maluku, Maluku Utara
• Junior : Jawa Barat, Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Selatan

6. Management Information System

• Senior : Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Utara
• Junior : Papua

7. Micro Credit Finance Support (Senior) : all province in Indonesia

Persyaratan

• Pendidikan minimal S-1 dengan disiplin ilmu :
• Hukum : A-1, C-2
• Ekonomi Manajemen : A-2, C-7
• Ekonomi Manajemen atau Akuntansi : C-1
• Informastika : A-3, A-4, B-2, C-6
• Sipil : C-4
• Semua Disiplin Ilmu : B-1, B-3, B-4, B-5, C-3, C-5
• Memiliki pengalaman relevan di bidangnya minimal Senior spec : 7 th, Junior spec : 5 th
• Pernah bekerjasama pada program pemerintah yang terlibat langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis

Pengajulan Lamaran
Surat Lamaran beserta CV, Fotocopy Ijazah & Pas Foto ditujukan dan dikirim ke alamat :

1. PO BOX 7407 JKS IIP 12560A : Posisi C-1 dan C-2
2. PO BOX 1223 JKS 12013 : Posisi C-3
3. PO BOX 1278 JKS 12012 : Posisi A-1 s/d A-4
4. PO BOX 1726 JKP 12017 : Posisi C-4
5. PO BOX 1393 JKS 12013 : Posisi C-5
6. PO BOX 6046 JKT GN JKS 12120 : Posisi C-6, C-7
7. PO BOX 1406/JKTM 12700 : Posisi B-1 s/d B-5

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat 27 Mei 2013
• Download Form : Klik Disini
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Comnet Plus – Icon+ PLN - Mei 2013 - Didirikan pada tanggal 3 Oktober 2000, PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) berfokus pada penyediaan jaringan, jasa, dan content telekomunikasi, khusus untuk mendukung teknologi dan system informasi PT PLN (Persero) dan publik. Untuk itu Perseroan mengadakan berbagai layanan unggulan seperti Clear Channel, Multi Protocol Label Switching (MPLS), akses internet broadband, Voice over Internet Protocol (VoIP), dan aplikasi perbankan.

Sebagai anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PLN, pada awalnya ICON+ berfokus untuk melayani kebutuhan PLN akan jaringan telekomunikasi. Seiring dengan kebutuhan industri akan jaringan telekomunikasi dengan tingkat availability dan reliability yang konsisten, Perseroan melihat peluang baru untuk mengembangkan usahanya yaitu dengan mengkomersialkan kelebihan kapasitas jaringan telekomunikasi ketenagalistrikan serat optik milik PLN di Jawa dan Bali.

PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets, and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who are willing to answer the challenges of building a high performance team that will lead towards business excellence.

Informational Technology (IT)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Information Technology, with a minimum GPA of 3.00
• Strong knowledge in in IT infrastructure, IT operation and maintenance, IT development or IT design
• Familiar with software & hardware
• Understanding the concepts of programming and IT Architecture, and Networking technologies
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivatedand able to work underpressure

Customer Service (CS)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1) in intelecommunication, IT, or related discipline with a minimum GPA of 3.00.
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Experience as Customer Care/ Service Supervisor are preferred
• Excellent understanding in CRM (Customer Relationship Management) implementation and Call Center operation
• Experience in managing Service Level Agreement in relation to customer satisfaction
• Excellent personality, superb customer service orientation, highly motivated, excellent problem solving skill, dynamic, innovative and having a strong sense of urgency
• Strong communication & interpersonal skill, as well as strong customer interaction skills
• Good analytical and conceptual thinking skills
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

Human Resources (HR)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Industrial Engineering with a minimum GPA of 3.00
• Strong knowledge in Human Resources Management
• Strong communication & interpersonal skill
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Possess of SAP Cerfification are preferred
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

Finance and Accounting (FA)
Jakarta Raya
Requirements:

• Male or Female
• Max 35 years old
• Min 4 years of job experience in relevant position
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree(S1), in Economics or Accounting, with a minimum GPA of 3.00.
• Good command in English both Oral & writing Score (TOEFL certification from reliable institutions (min score PBT (450) / IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500)
• Strong knowledge in costing, financial report, cash flow and tax
• Possess of SAP Cerfification are preferred
• Good analytical and conceptual thinking skills, Creative and innovative
• Hard working, highly motivated and able to work underpressure

How to apply
Please submit your application not later than 24 May 2013 by online through :

• Apply

Notes

• All applications will be treated as strictly confidential.
• Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified for further selection.
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik

1.Persyaratan :

• Pendidikan :
• SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
• SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
• Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2. Tahapan Rekrutmen meliputi :

• Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
• Verifikasi Berkas
• Tes Akademik
• Tes Psikologi
• Tes Fisik
• Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Foto copy Kartu Keluarga
4. Foto copy Akte Kelahiran
5. Foto copy KTP / Resi KTP
6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
7. Foto copy SKHUN dilegalisir
8. Surat keterangan sehat dari dokter

4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :

• www.pln.co.id/sumut

6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013 - PT Kereta Api Logistik (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT. Kereta Api Logistik membutuhkan tenaga profesional dengan paket renumerasi menarik sebagai :

A. Level Vice President :

1. Vice President Infrastruktur & IT

B. Level Manager :

1. Kepala Cabang di Surabaya

C. Level Asisten Manager :

1. Asisten Manager Operasi Container,
2. Asisten Manager Marketing Container,
3. Asisten Manager Operasi Jasa Kurir,
4. Asisten Manager Marketing Jasa Kurir

D. Level Supervisor :

1. Supervisor Marketing Container Area Kalimas Surabaya,
2. Supervisor Marketring Forwarding

E. Level Staf :

1. Staf Marketing Container

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Sipil dari universitas minimal akreditasi A (A)
• Minimal S1 (B,C,D), D3 (E) dengan ipk min 3.00
• Pengalaman min 5 th di bidang Teknis / Managerial Infrastruktur (A)
• Pengalaman min 3 th di posisi Managerial (B)
• Pengalaman min 3 th di posisi Asisten Manager (C)
• Pengalaman min 2 th di posisi Supervisor (D)
• Pengalaman min 2 th (E)
• Menguasai MS Offcie dan Auto Cad (A)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik atau jasa kurir / hantaran (B, C-4)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik (C.1-2, D, E)
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Pengajuan Lamaran
Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke :
PT. Kereta Api Logistik
JRC Building Lt.2
Jl. Ir. H. Juanda 1B No. 8-12 Jakarta 12120 – Indonesia
atau memalui email
recruitment.kalog@gmail.com

Catatan

• Lamaran diterima maksimal tanggal 01 Juni 2013
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1