Loker marketing sales Nusa Tenggara Timur - Kupang

• Lokasi: Nusa Tenggara Timur - Kupang
• Kategori: Lowongan
• Harga: Rp 3 000 000
• Kode pos: 62111

Perusahaan toiletris nasional membuka lowongan Sales Koordinator area kupang dan ende.
Persyaratan :
Pria/wanita usia maks 33th.
Berpengalaman sebagai koordinator/supervisor area NTT

Bagi yang diterima akan diberikan remunerisasi yang menarik.
Lamaran via email ke kokoprihanto@yahoo.com

Read more »

Posted in: Marketing,NTT,Nusa Tenggara Barat,Staff Marketing

Lowongan Kerja 2014. PT Sarana Agra Gemilang

PT Sarana Agra Gemilang (SemenKupang) Adalah Perusahaan Industri Semen yg sedang berkembang, mencari Putra Putri terbaik untuk menjadi tenaga professional yg memiliki integritas dan kompetensi untuk bergabung bersama kami dalam pengembangan industri semen untuk kebutuhan konstruksi. Lowongan untuk Penempatan wilayah Kupang NTT dan Jakarta, dengan Posisi :

1. Staff Administrasi (SA)

2. Accounting Staff (Acc-Staff))

3. Operator Crusher/Rawmill/Cementmill.(OC,ORC)

4. Operator Packing Plant .(OP)

5. Operator CCR.(OC)

1. Staff Administrasi (SA) 2. Accounting Staff (Acc-Staff)

Penempatan wilayah Kupang NTT dan Jakarta

Persyaratan :
• Pria/ Wanita, maksimal 28 tahun
• Pendidikan D3 S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.8
• Mampu mengoperasikan komputer beraplikasi Microsoft Office • Kemampuan komunikasi baik

3. Operator Crusher/Rawmill/Cementmill.(OC,ORC) 4. Operator Packing Plant .(OP) 5. Operator CCR.(OC)

Penempatan wilayah Kupang NTT

Persyaratan :
• Pria Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
• Usia maksimal 28 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3).
• Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
• IPK minimal 2,75 . Pendidkan D3,S1 Teknik :
Teknik Kimia.
Teknik Mesin.
Teknik Elektro.
Teknik Industri.

Kelengakapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Fotokopi KTP.
4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm dan No Hp yang bisa di Hubungi

Fasilitas :
• Gaji awal Rp. 7.525.000,-/bulan
• Uang makan & transport Rp. 75.000,-/hari
• Tunjangan asuransi / jamsostek

Kirim Lamaran via pos ke HRD PT SAG.(semen kupang)
Menara BCA, 47th Floor, Grand Indonesia, Jl. Thamrin, Jakarta 10310

Atau via email ke : cs_ptsag@groupmail.com

Nb:
- bukan yayasan , outsourcing ataupun calo
- bagi yang merasa ditipu/ dirugikan dengan pihak yang tidak bertanggung jawab, silahkan laporkan kepihak yang berwajib, jangan komentar yang tidak jelas!!

Motto kami: membantu program pemerintan untuk mengurangi pengangguran di Indonesia !tidak ada pemotongan gaji atau penahanan ijazah, kontrak PT dan GAJI Langsung dari Perusahaan.
Iklan berlaku selama masih ditayang
TERIMAKASIH

sumber

Read more »

Posted in: akunting,Jabodetabek,SMU

Kementerian Sosial - Recruitment Pendamping, Operator PKH KEMSOS (D3,S1) Macrh 2014

courtesy:panoramio.com

lowongan-kota.blogspot.com - We send back information from the best job for all of us, the following job information comes from one of the ministries in Indonesia and is a ministry in Indonesian  Government which oversees the social affairs, that is Kementerian Sosial Republik Indonesia or KEMSOS.This ministry profile you can see the following clearly and detail.Kementerian Sosial was formerly registered as The Department of Social Affair (Indonesian : Departemen Sosial/Depsos). The Ministry is based in Jakarta and its central headheadquarters is situated at Jl Salemba Raya No. 28 Jakarta 10430. The Ministry of Social Affairs of the Republic Indonesia is headed by a Minister of Social Affairs (Mensos) that since 22 October 2009  chaired by Salim Assegaf Al Jufri. The Minister of Social Affairs is assisted by 1 Secretariat General, 1 Inspectorate General, 1 Agency and 3 directorates.
To support this ministry so that the performance of the set targets can be reached directly to the public, Kementerian Sosial Republik Indonesia  job opening for the position and requirements as follows:

Pendamping

Requirements

• Indonesian Citizens (WNI)
• Maximum age of 45 years old at the time of registering
• Minimum D3 or equivalent and preferably have a education background in Social Work, Social Welfare or other sciences, Psychology, Counseling, Communication, Education, Health, Obstetric, Law, Economics or Information Technology or equivalent. 
• Preferably have experience in handling and services of social welfare
• Familiar with Open Office application, minimum Word, Excel, and PowerPoint and Internet 
• Preferably Residing in the implementing area (districts) of PKH (based on ID Card) 
• Not being a member / officials / participants of organization that is an affiliate member of the political party 
• Willing to work full time (full time)

Operator

Requirements

• Indonesian Citizens (WNI)
• Maximum age of 45 years old at the time of registering
• Minimum D3, preferably have a education background in Information Technology, Computer Science, Statistics.
• Preferably have experience in the field of Information Technology
• Familiar with Open Office application, minimum Word, Excel, and PowerPoint and Internet 
• Preferably residing in the implementing area (Province / Regency / City) of PKH (based on ID Card) 
• Not being a member / officials / participants of organization that is an affiliate member of the political party 
• Willing to work full time (full time)

Placement area

1. Aceh (Aceh Barat, Aceh Barat Daya, Aceh Selatan, Aceh Singkil, Aceh Tamiang, Banda Aceh. Bener Meriah, Kutacane, Lhoksukon, Pidie, Pidie Jaya, Sinabang, Takengon)
2. North Sumatera (Gunung Sitoli, Kota Binjai, Gunng Tua, Siborong-Borong, Tebing Tinggi, Medan, Sidikalang)
3. West Sumatera (Dharmas Raya, Padang, Solok, Lubuk Basung, Muara Labuh, Pariaman Tengah, Pasaman Barat, Payakumbuh, Sijunjung, Tanjung Emas)
4. Riau (Bagan Siapi-api, Bangkinang, Bengkalis, Pangkalan Kerinci, Pasir Pangarian, Selat Panjang, Taluk Kuantan, Tembilangan)
5. Jambi (Bangko, Bungo, Kerinci, Jambi, Kuala Tungkal, Muara Sabak, Sarolangun, Tebo)
6. South Sumatera (Banyuasin, Baturaja, Lahat, Lubuk Linggau, Muara Enim, Ogan Ilir, Ogan Komering Ilir, Palembang)
7. Bengkulu (Kab. Kaur, Kab. Lebong, Kota Bengkulu, Muko-Muko)
8. Lampung (Bandar Lampung, Baradatu, Gunung Sugih, Lampung Selatan, Lampung Tengah, Menggala, Sukadana)
9. Kep Bangka Belitung (Koba, Kota Pangkal Pinang, Sungai Liat, Tanjung Pandan)
10. DKI Jakarta (Jakarta Pusat)
11. West Java (Bandung, Bogor, Ciamis, Karawang, Kota Cirebon)
12. Central Java (Batang, Kab. Pemalang, Kudus, Purbalingga, Semarang, Tegal, Wonogiri)
13. DIY (Kota Yogyakarta)
14. East Java (Jember, Kota Kediri, Lamongan, Ngawi, Sampang, Surabaya)
15. Banten (Kota Cilegon)
16. Bali (Gianyar)
17. NTB (Lombok Barat, Lombok Tengah, Lombok Timur, Sumbawa Besar)
18. NTT (Kab. Ende, Kab. Kupang, Kab. Rote Ndau, Kab. Sumba Timur, Kota Kupang)
19. West Kalimantan (Bengkayang, Ketapang, Pontianak, Mempawah, Putussibau, Sambas, Sanggau, Sukadana, Sungai Raya)
20. Central Kalimantan (Guntok, Palangkaraya, Kuala Kurun, Muara Teweh, Sampit)
21. South Kalimantan (Barabai, Banjar Baru)
22. East Kalimantan (Berau, Bulungan, Bontang, Samarinda, Kutai Barat, Kutai Kartanegara, Kutai Timur, Paser)
23. North Sulawesi (Siau Tagulandang Biaro, Kotamobagu, Manado)
24. Central Sulawesi (Banggai, Buol, Morowali, Parigi Moutong, Poso, Sigi, Tojo Una Una, Toli-Toli)
25. South Sulawesi (Bantaeng, Bone, Bulukumba, Gowa, Luwu, Luwu Timur, Luwu Utara, Maros, Pinrang, Selayar, Sidenreng Rappang, Sinjai, Soppeng, Wajo, Pangkajenan dan Kepulauan, Makassar, Palopo)
26. South East Sulawesi (Buton, Kolaka Utara, Wakatobi, Kendari)
27. Gorontalo (Gorontalo)
28. West Sulawesi (Majene, Mamasa)
29. Maluku (Buru, Maluku Tenggara Barat, Seram Bagian Timur, Ambon)North Maluku (Halmahera Selatan, Halmahera Tengah, Halmahera Timur, Kepulauan Sula)

 For those of you who are interested in the above position for a job and has competence in accordance with job requirements above,Please register and submit your resume to rekrutmen.pkh.kemsos.go.id (open application 3 - 21 March 2014).For official information you can see through the official website of Kemsos.info
All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. 

Read more »

Posted in: CPNS,Fresh Graduate,Pengalaman,Social Science

Lowongan Kerja Daearah Kupang (Accounting Staff (Acc-Staff))

Lowongan Kerja : Accounting Staff (Acc-Staff)

Info Lowongan Kerja Daearah Kupang (Accounting Staff (Acc-Staff)). untuk melihat informasi selengkapnya mengenai lowongan kerja tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail dibawah ini :

Lokasi : Nusa Tenggara Timur - Kupang

Gaji : Rp 5.750.000

Lowongan Kerja : 

PT Sarana Agra Gemilang (Semen Kupang) Adalah Perusahaan Industri Semen yg sedang berkembang, mencari tenaga professional yg memiliki integritas dan kompetensi untuk bergabung bersama kami sebagai :

1. Accounting Staff (Acc-Staff) 

2. Staff Administrasi (SA)

3. Operator Crusher/Rawmill/Cementmill

4. Operator Packing Plant dan Operator CCR

Persyaratan :

1. Accounting Staff (Acc-Staff) 

2. Staff Administrasi (SA) 

• Pria/ Wanita, maksimal 28 tahun 
• Pendidikan D3 S1 semua jurusan 
• IPK minimal 2.8 
• Mampu mengoperasikan komputer beraplikasi Microsoft Office 

3. Operator Crusher/Rawmill/Cementmill

4. Operator Packing Plant dan Operator CCR

• Pria Warga Negara Indonesia 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan 
• Usia maksimal 28 tahun (untuk S1) dan 25 tahun (untuk D3). Batas usia dihitung per 1 destember 2013 

Tingkat Jurusan Kode :

• Teknik Teknik Kimia ST-KIM 
• Teknik Mesin ST-MSN 
• Teknik Elektro ST-ELT 
• Teknik Industri ST-IND 

Kirimkan Lamaran, CV lengkap dan Photo terbaru serta no Hp anda melalui via POS ke : 

HRD PT. SAG (Semen Kupang)

Alamat: Jalan Yos Sudarso Osmo Tenau

Kota: Kupang Indonesia 85351 

Atau via email ke : cs_ptsag@groupmail.com 

Lamaran yang telah diterima akan kami proses,dan Berkas yang di nyatakan Lolos seleksi akan di Panggil oleh HR Department melalui Surat Panggilan yang dikirim dengan via email. (maksimal data 1 MB)

Demikian informasi  Lowongan Kerja Daearah Kupang (Accounting Staff (Acc-Staff)) yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat

Read more »

Posted in: Accounting,DIPLOMA,LOKER-Kupang,S1

Lowongan kerja PT Angkasa Pura Suport Tingkat D3 dan S1 desember 2013

Angkasa Pura Suport

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Angkasa Pura Supports merupakan perseroan yang memiliki fungsi dalam ICT,  Peralatan dan Layanan terhadap induk perusahaan PT Angkasa Pura I (persero). Perusahaan memiliki visi dan misi dalam meningkatkan pelanggan maupun istansi angkasa pura dalam menjalankan bisnis dan usahanya.  PT Angkasa Pura Suport terbentuk sejak tahun 2012 dengan memberikan pelayanan dan kepuasan sesuai budaya kami yang dinamis, inspiratif dan tulus. Kami memberikan kepuasaan terhadap patner dan selalu tumbuh dalam perseroan yang sesuai dengan nilai-nilai persero, Ini mampu memberikan nilai positif terhadap perkembangan pelayanan disemua bidang dalam penanganan bandara. 

PT Angkasa Pura Supports menuju era teknologi canggih dengan menerapkan pelayanan yang efektif dan efesien. Kami akan membangun perseroan menjadi peranan penting dalam tonggak layanan bandara dari segi perekonomian, pariwisata, perdagangan atau transportasi. Peran Angkasa Pura Supports mampu menjadikan bandara sebagai airport city yang sudah banyak dikembangkan dibeberapa negara besar di dunia. Kami menyadari pelayanan masih membutuhkan perbaikan yang cukup signifikan, namun dengan segudang kepercayaan dan termasuk bagian dari angkasa pura I, membuat perseroan tangguh dan berkembang menjadi perusahaan yang bertaraf internasional.

Lowongan kerja PT Angkasa Pura Suport 

Dalam mengembangkan perseroan melalui peningkatan human capital berdasarkan sumber daya manusia yang kompeten dan selalu menjadi yang terbaik, PT Angkasa Pura Suport membuka kembali penerimaan terbaru untuk Tingkat D3 dan S1 dibulan desember 2013 melalui lowongan kerja Angkasa Pura Suport berikut ini

IT Operations Staff

1. Calon kandidat Maksimal 30 tahun
2. Calon kandidat Lulusan sarjana teknologi informasi atau teknik dari perguruan tinggi terbaik
3. Calon kandidat memiliki indeks prestasi komulatof minimal 3.000
4. Calon kandidat minimal berpengalaman 1 tahun
5. Calon kandidat bisa menggunakan komputer
6. Calon kandidat bisa berbahasa inggris
7. Calon kandidat memiliki skill interpersonal dan organisasi baik
8. Akan ditempatkan di banjarmasin, balikpapan, semarang, manado, solo, semarang, jogja, kupang, lombok dan ambon

Secretary

1. Perempuan berumur maksimal 28 tahun
2. Calon kandidat Memiliki lulusan diploma sekretaris
3. Calon kandidat Minimal 1 tahun berpengalaman diposisi ini
4. Calon kandidat yang Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
5. Calon kandidat Bisa menggunakan komputer

Bila teman - teman tertarik dengan salah satu posisi jabatan IT Operations Staff dengan sekretaris diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda beserta berkas lainnya melalui jobstreet sesuai dengan batas waktu yang diperlukan. 

Keterangan detail lihat di sumber

Itulah informasi terbaru dari Penerimaan Angkasa Pura Suport untuk bulan desember 2013, kami berharap anda mempersiapkan diri terlebih dahulu dalam menghadapi tes seleksi perusahaan Bumn termasuk di PT Angkasa Pura Suport. 

Rahasia lulus dalam seleksi PT Angkasa Pura?? baca disini

Read more »

Posted in: BUMN,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Subsidiary BUMN

Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1 Persero

Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1Persero - PT Angkasa Pura 1 Persero adalah sebuah perusahaan penerbangan di Indonesia yang melayani berbagai rute penerbangan baik untuk lintas dalam negeri maupun luar negeri. Sampai dengan saat ini Angkasa Pura 1 wilayah operasionalnya lebih banyak di wilayah Indonesia bagian timur dan tengah. Lebih dari 13 bandar udara telah dimiliki oleh perusahaan milik pemerintah ini yang semuanya dirancang khusus untuk masyarakat yang biasa menggunakan jasa penerbangan. Tarif harga yang dipatok perusahaan setiap kali terbang juga sangat terjangkau sesuai kemampuan mulai dari tarif ekonomi, VIP dan VVIP.

Angkasa Pura Airports berkomitmen menciptakan suasana terbang yang nyaman dan aman serta mampu bersaing dengan perusahaan penerbangan ternama yang sudah ada terlebih dahulu. Angkasa Pura (Persero) kembali membuka perekrutan karyawan baru dengan syarat sebagai berikut:

Jabatan:

TI
Branch Staff
Supervisor
Secretary
Manager
Department Head
Branch Supervisor
Officer

Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Mampu berbahasa inggris
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Sehat jasmani rohani
5. Usia tidak lebih dari 45 tahun
6. Pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan
7. Lulusan universitas swasta atau negeri
8. Siap ditempatkan di Bali, Surabaya, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang, Yogyakarta, Solo dan Semarang Jawa tengah.

Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirim surat lamaran, cv, foto terbaru 4x6, fotocopy KTP dan fotocopy ijazah serta transkrip nilai ke alamat PT Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence, Jln Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat, Kodepos 10610. 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1 Persero anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: D3,S1

Lowongan kerja Bina Karya (Persero) untuk sarjana teknik desember 2013

Bina Karya (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU 2013 - PT Bina Karya (Persero) merupakan instansi BUMN yang mempunyai peranan dalam konsultasi teknik konstruksi, Perseroan sangat diminati pelanggan kalangan pemerintah ataupun swasta yang memakai jasa konsultasi terkhususnya dibidang Arsitektur dan Enjinering di indonesia. Perusahaan ini terbentuk sejak tahun 1962 dan berkembang cepat dikalangan masyarakat, terbukti sudah memiliki banyak cabang operasional di kota - kota besar termasuk Pekanbaru, Medan, Bandung, Semarang, Kupang, dan Palembang, Surabaya, Denpasar, Ambon. Bina karya memiliki peranan penting akan pembangunan nasional secara berkala, dan berbasis di jakarta timur. Untuk mengembangkan bisnis usaha semakin tinggi dengan meningkatkan sumber daya manusia, Bina karya mengajak kawan-kawan untuk bergabung menjadi bagian terpenting dalam perseroan melalui lowongan kerja terbaru Bina Karya. Adapun posisi jabatan yang diminta adalah sebagai berikut

 

Lowongan kerja Bina Karya (Persero)

Teknik Sipil 10 orang 

Teknik Arsitektur 10 orang

Teknik Mesin 10 orang 

Teknik Elektro 

Teknik Lingkungan 

Kualifikasi lowongan

1. Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
2. Fresh graduate
3. Calon kandidat Memiliki gelar sarjana S1/S2
4. Calon kandidat Mempunyai indeks prestasi komulatif minimal 3.00
5. Mempunyai Ijazah dan Transkrip Nilai.
6. dari Alumni Fakultas Teknik Universitas Diponegoro

Untuk pelamaran disarankan untuk mengirimkan semua surat lamaran dan aplikasi lainnya melalui via pos dengan ditujukan melalui Biro Keuangan/SDM PT Bina Karya (Persero) yang beralamat di Gedung SDA Lantai V Jalan D.I. Panjaitan Kav. 12, Cawang Jakarta Timur 13340 sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan. 

Keterangan lanjut silakan baca di sumber

Catatan : Mau lulus diterima perusahaan BUMN?? silakan baca disini

Sekianlah informasi terbaru dari penerimaan Bina Karya (Persero) untuk bulan desember 2013, kami berharap teman-teman lebih mempersiapkan diri untuk menghadapi ujian bina karya. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan kami beritahu secepatnya. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn,lowongan kerja teknik

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan
TENAGA TELLER STAFF , CUSTOMER SERVICE STAFF & JUNIOR SEKRETARIS
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013 – PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
Teller Service Staff (TS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
• Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
• Berpenampilan Menarik.

Customer Service Staff (CS) :

• WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Sekretaris (SKR) :

• WNI, wanita, belum menikah ;
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
• Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
• Berpenampilan Menarik.

Berkas Pendaftaran :
Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

1. Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 12 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
2. Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
3. Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

o.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15128
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung 40127	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65129
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80124	Bali & NTB	CS & SKR	-
12	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28126	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda 75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
3. Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Teller, CS, Sekretaris PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Oktober 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan kerja 2013 di Angkasa pura logistik

LOWONGAN KERJA DESEMBER 2013 - PT Angkasa Pura Logistik (Aplog) adalah perusahaan terbaik yang dimiliki Angkasa pura persero,  Aplog sudah memulai bisnisnya sejak tahun 2012 dan langsung menberikan tanggapan positif dikalangan pelanggan perseroan. Angkasa pura logistik menyediakan berbagai layanan bandara berbasis kargo maupu logistik, Sehingga keamanan dan fasilitas bandara lebih lengkap dan efesien. Perseroan sudah melengkapi keamanan kargo dengan pemeriksaan memakai X-ray, ini menjadi pelayanan serius bagi keselamatan penumpang pesawat terbang.

Hampir disetiap kota besar angkasa pura logistik memiliki unit kerja diberbagai bandara, dan mempunyai lebih dari 750 sumber daya manusia unggul dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Dalam pengembangan perseroan bertaraf internasional, Aplog sudah memfasilitasi tatanan perusahan dengan mencampur teknologi canggih sehingga lebih efektif dan efesien. Seperti dalam pengudangan sudah dilengkapi sistem CCTV, Alarm dan emergency, bahkan beberapa petugas keamanan yang berwenang.

Kami menyadari betapa pentingnya SDM tangguh dan bertalenta dibeberapa aspek, hal ini membuat perseroan membutuhkan beberapa tenaga ahli yang matang dan memiliki sikap baik untuk lebih memajukan perusahaan. Oleh karena itu kami membuka lowongan kerja terbaru bagi anda berpendidikan sarjana untuk menduduki posisi jabatan berikut

QHSE Manager
General affair manager
Branch manager

Kualifikasi lowongan

1. Pendidikan sarjana S1
2. Calon kandidat mampu berbahasa inggris
3. Calon kandidat mampu mengoperasikan miscrosof office
4. Siap ditempatkan di jakarta, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang, surabaya, bali, solo, semarang, balikpapan
5. Calon kandidat berpengalaman
6. Calon kandidat berusia maksimal 45 tahun

Bila kamu memiliki beberapa kriteria yang cocok dengan persyaratan diatas, silakan kirimkan berkas lamaran anda melalui alamat Pt Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence Jalan Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610 sebelum tanggal 30 November 2013 

Untuk informasi detail lowongan disini

Sekianlah informasi terbaru lowongan kerja Bumn dari Angkasa pura logistik, kami berharap bisa menjadi pegangan anda dalam mencari pekerjaan. Silakan bantu kami dari hal terkecil yaitu dengan cara membagikan loker ini kepada kawan-kawan anda melalui Like tombol G+1 dibawah. Terimakasih telah membaca lowongan diblog sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Untuk D1, D3 Oktober 2013

LOKER BUMN CPNS NOVEMBER 2013 - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Untuk D1, D3 Oktober 2013 PT  Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau Bank BTN merupakan sebuah aset negara dengan tergolong Badan usaha milik negara (BUMN) yang awalnya bernama Kantor Tabungan Pos. BTN lahir sejak tahun 1897 di Batavia dan berperan dalam jasa keuangan perbankan. Bank ini memberikan pelayanan yang terbaik dan mempunyai sejarah panjang dalam perbankan di indonesia, Kini dipimpin oleh Bapak Maryono yang menjabat sebagai direktur utama BTN. BTN membuka kesempatan bagi kamu yang berprestasi, Ulet, Inovatif, Jujur, Ulet untuk bergabung dengan posisi dibawah ini melalui Penerimaan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Untuk D1, D3 Oktober 2013, Adapun kualifikasi yang diminta sbb

Teller Service Staff (TS)

1. Calon kandidat Warga Indonesia, Perempuan atau laki2, berstatus single
2. Calon kandidat Dengan Umur Max 24 tahun
3. Calon kandidat Lulusan D1 dan Min IPK 2.75 skala 4.00
4. Calon kandidat Punya Tinggi Badan mencapai 160 cm (laki2) dan 155 cm (perempuan) serta Berat Badan punya proporsional
5. Calon kandidat Punya penampilan yang Menarik

Sekretaris (SKR)

1. Calon kandidat Warga Indonesia, Perempuan, berstatus single
2. Calon kandidat Dengan Umur Max 24 tahun
3. Calon kandidat Lulusan D3 semua jurusan dan Min IPK 2.75 skala 4.00
4. Calon kandidat Punya Tinggi Badan mencapai 155 cm serta Berat Badan punya proporsional
5. Calon kandidat Punya penampilan yang Menarik

Customer Service Staff (CS)

1. Calon kandidat Warga Indonesia, Perempuan atau laki2, berstatus single
2. Calon kandidat Dengan Umur Max 24 tahun
3. Calon kandidat Lulusan D3 semua jurusan dan Min IPK 2.75 dengan skala 4.00
4. Calon kandidat Punya Tinggi Badan mencapai 160 cm (laki2) dan 155 cm (perempuan) serta Berat Badan punya proporsional
5. Calon kandidat Punya penampilan yang Menarik

Penutupan Lowongan Kerja 11 Oktober 2013

Daerah yang membuka penerimaan

1. Pusdiklat BTN
2. KC Bekasi
3. KC Bogor
4. KC Tangerang
5. KC Bandung
6. KC Surabaya
7. KC Malang
8. KC Semarang
9. KC Solo
10. KC Denpasar
11. KC Kupang
12. KC Medan
13. KC Pekanbaru
14. KC Tanjung Pinang
15. KC Jambi
16. KC Bandar Lampung
17. KC Balikpapan
18. KC Samarinda
19. KC Gorontalo
20. KC Ternate

Bila saudara tertarik silakan kirimkan aplikasi lamaran anda yang mana surat lamaran ditulis angan dengan tinta hitam beserta Pasfoto warna 4x6 = 1 lembar, Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard  = 1 lbr, Copy KTP, Copy Ijasah dilegalisir, Daftar riwayat hidupkemudian ditujukan kepada 

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Untuk Melihat alamatnya setiap Kota anda silakan Lihat pada situs sumber resminya yang ada pada link dibawah. Demikianlah info terbaru dari Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Untuk D1, D3 Oktober 2013 semoga saja bermanfaat bagi saudara yang belum mempunyai pekerjaan. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

PT Bank Tabungan Negara (sumber)

Read more »

Posted in: Bank,BUMN,BUMN 2013,Lowongan BUMN,Lowongan D1,Lowongan D3,Medan,Sekretaris,Teller

Rekrutmen CPNS Kementerian Agama Untuk S1, S2, S3 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kementerian Agama Untuk S1, S2, S3 September 2013, Kementerian Agama atau sering dikenal dengan singkatan Kemenag Merupakan sebuah kementerian yang ada dipemerintah republik indonesia yang mengurusin semua aspek keagamaan secara nasional. Kemenag ini bertugas dalam menumbuhkan serta menciptakan terjalinnya kerukunan antar hidup beragama yang ada di indonesia. Dengan terciptanya kerukunan beragaman dapat mempererat kesatuan dan persatuan serta KeTuhanan Yang Maha Esa dan telah ditetapkan di Undang-undang. Awalnya Kementerian ini bernama Departemen Agama dan sekarang dipimpin oleh Suryadharma Ali yang menjabat sebagai Menteri agama. Dengan beredarnya surat edaran tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kementerian Agama Untuk S1, S2, S3 September 2013 dengan berbagai formasi berikut ini

Formasi CPNS Kementerian Agama

1. IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (55 Formasi)
2. IAIN RADEN FATAH PALEMBANG (17 Formasi)
3. IAIN SURAKARTA (20 Formasi)
4. IAIN SUNAN AMPEL SURABAYA (94 Formasi)
5. IAIN BENGKULU (8 Formasi)
6. STAIN PADANGSIDIMPUAN (3 Formasi)
7. STAIN TULUNGAGUNG (31 Formasi)
8. STAIN PONTIANAK (9 Formasi)
9. STAIN DATOKARAMA PALU (6 Formasi)
10. STAIN TERNATE (6 Formasi)
11. STAIN GAJAH PUTIH TAKENGON (97 Formasi)
12. STAKN KUPANG (50 Formasi)

Prosedur pelamaran Bila kamu suka dan berniat akan posisi ini silakan ikuti tahapan yang kami berikan disini. 

Persyaratan berkas. Umum, khusus (Lihat pada sumber)

Formasi Lengkap (Lihat pada sumber) 

Pendaftaran Online disini http://sscn.bkn.go.id/ (14 - 28 september 2013)

Pengiriman berkas (Penutupan 28 september 2013)

Untuk informasi Lebih lanjut silakan lihat pada situs resminya kementerian agama yang ada pada link sumber dibawah ini. Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Kementerian Agama Untuk S1, S2, S3 September 2013, semoga saja bisa berguna silakan share atau bagikan kepada semua teman-teman anda yang memerlukan loker ini. Gbu

Kementerian Agama (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

 

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2013,CPNS Kemenag,CPNS Padangsidimpuan,CPNS Surakarta,CPNS Ternate,Kemenag,Kementerian Agama,Lowongan S1,Lowongan S2,Lowongan S3

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1. PERSYARATAN
   1. Persyaratan Umum
      1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
      2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
      3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
      4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
      5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
      6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
      7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
      8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
         (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
      9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
      10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
      11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
      12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
      13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
   2. Persyaratan Khusus
      1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
         1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
         1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
         2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
         3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      3. Jabatan Penyuluh Sosial
         1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
   1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
   2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
   3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
      
      1. Wilayah I Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
      2. Wilayah II Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
      3. Wilayah III Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
      4. Wilayah IV Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
   Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
   1. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https https://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.
      
   2. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
      1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
      2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
      3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
      4. Berkas lamaran ditujukan kepada : Ketua Tim Pelaksana
         Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
         Tahun 2013
         PO BOX 1235 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan I
         PO BOX 1236 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan II
         PO BOX 1237 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan III
         PO BOX 1238 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan IV
         
      5. Berkas lamaran terdiri dari :
         Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
         1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
         2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
         3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
         4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
         5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
         6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
         9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
         10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
         11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
         12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
             1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
             2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
             3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
             4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
         13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
         14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
      6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
      7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
         1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
         2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
         3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
         4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
      8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
   3. Tahap II Seleksi Administratif
      1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
      2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
      3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.
   4. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
      1. Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

         No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
         1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
         2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
         		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
         3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
         4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

      2. Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
      3. Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
      4. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
   5. Tahap IV Wawancara
      1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
      2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
4. LAIN-LAIN
   1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
   2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
   3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
   4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
   5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
   6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
   7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
   8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
   Sumber: http://cpns.kemsos.go.id/index.php/home/ctndtl/5
   

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Sosial 2013,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Kementerian Keuangan Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

     Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Kementerian Keuangan Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut: 

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:

1. Sekretariat Jenderal;	6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;	7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
3. Direktorat Jenderal Pajak;	8. Inspektorat Jenderal;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;	9. Badan Kebijakan Fiskal.
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;	12.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN

NO.	TINGKAT PENDIDIKAN	KODE PROGRAM STUDI (KP)	PROGRAM STUDI (PS)	NAMA JABATAN	JUMLAH FORMASI**
1	Sarjana (S-I)	01	Akuntansi	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara	591
		02	Ilmu Ekonomi/ Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi Pembangunan	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Fiskal	53
		03	Ilmu Hukum	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal	429
		04	Manajemen	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal	121
		05	Statistik/Statistika	Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai	69
		06	Sistem Informasi/Sistem Informatika	Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai	60
		07	Teknik Informatika/Teknologi Informasi	Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal	57
2	Diploma Pelayaran (D-III)	08	Pelayaran (Nautika)*	Mualim	12
		09	Pelayaran (Teknika)*	Juru Motor	12
3	Diploma Umum (D-III)	12	Akuntansi/ Keuangan dan Perbankan/ Perpajakan/ Manajemen Perpajakan	Verifikator Pajak	1.000
		12	Teknik Informatika	Verifikator Pajak/ Verifikator Bea dan Cukai	172
		12	Manajemen Informatika/ Teknik Komputer	Verifikator Bea dan Cukai	27
		13	Kimia/ Analis Kimia/ Analisis Kimia/ Kimia Analisis/ Kimia Analis	Analis Laboratorium	20
		14	Farmasi/Analis Farmasi	Analis Laboratorium	12
4	SMK Pelayaran	15	SMK Pelayaran/SPM Nautika	Juru Mudi	40
		16	SMK Pelayaran/SPM Teknika	Juru Minyak	40
5	SMK Umum	17	Teknik Mesin (Teknik Permesinan)/ Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi)	Kelasi Kapal	80
		18	Teknik Mesin / Teknik Elektronika	Operator X-Ray	120
		19	Kimia/ Kimia Industri	Analis Laboratorium	12
		20	Farmasi/Farmasi Industri	Analis Laboratorium	12
Jumlah					2.909

Catatan: * Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika). ** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
7. Pelamar merupakan lulusan:

7.1.	Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.2.	Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.3.	Diploma Umum (untuk Kode KP 12 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
7.4.	SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
7.5.	SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).

8. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:

8.1	Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
8.2.	Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
8.3.	Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 12 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
8.4.	Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
8.5.	Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).

9. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
10. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:

12.1	Laki-laki;
12.2.	Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
12.3.	Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:

   2.1	File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   2.2.	File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
   2.3.	File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);

   Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

1.1.	Seleksi Administrasi;
1.2.	Tes Kemampuan Dasar (TKD);
1.3.	Psikotes Lanjutan;
1.4.	Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).

2. Tes akan dilaksanakan pada kota:

2.1. Banda Aceh;	2.6 Yogyakarta;	2.12. Balikpapan;
2.2. Medan;	2.7. Surabaya;	2.12. Makassar;
2.3. Padang;	2.8. Denpasar;	2.13. Manado;
2.4. Palembang;	2.9. Pontianak;	2.14. Kupang;
2.5. Jakarta;	2.12. Banjarmasin;	2.15. Jayapura;

3. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
4. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:

1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
2. Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
3. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
4. Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.
8. Sumber: http://rekrutmen.kemenkeu.go.id/Pengumuman_03.asp

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Keuangan 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja September 2013