Rekrutmen CPNS Provinsi Bengkulu Lulusan D3, S1, S2 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 -Rekrutmen CPNS Provinsi Bengkulu Lulusan D3, S1, S2 September 2013, Provinsi Bengkulu merupakan salah satu provinsi yang ada di indonesia tepatnya berada di pulau sumatera yang terletak diantara dengan Sumatera Barat, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung. Bengkulu mempunyai luas mencapai 19.788.70 km2 dengan kepadatan penduduk mencapai 1.972.196 jiwa. Bengkulu mempunyai 9 kabupaten meliputi Kabupaten Bengkulu Tengah, Kabupaten Bengkulu Utara, Kabupaten Kepahiang, Kabupaten Seluma, Kabupaten Lebong, Kabupaten Kaur, Kabupaten Rejang Lebong, Kabupaten Mukomuko. Saat ini dipimpin oleh Junaidi Hamzah yang menjabat sebagai Gubernur bengkulu. dengan adanya surat edaran tentang formasi penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Provinsi Bengkulu Lulusan D3, S1, S2 September 2013 dengan formasi berikut ini

Formasi CPNS Bengkulu

1. TENAGA KESEHATAN (86 Formasi)
1. DOKTER SPESIALIS REHABILITASI MEDIK - Dokter Spesialis
2. DOKTER SPESIALIS KULIT KELAMIN - Dokter Spesialis
3. DOKTER SPESIALIS UROLOGI - Dokter Spesialis
4. DOKTER SPESIALIS FORENSIK - Dokter Spesialis
5. DOKTER SPESIALIS BEDAH PLASTIK - Dokter Spesialis
6. DOKTER SPESIALIS BEDAH SYARAF - Dokter Spesialis
7. DOKTER SPESIALIS BEDAH MULUT - Dokter Spesialis
8. DOKTER SPESIALIS ORTHODONTI - Dokter Spesialis
9. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI - Dokter Spesialis
10. DOKTER SPESIALIS JIWA - Dokter Spesialis
11. DOKTER SPESIALIS PARU - Dokter Spesialis
12. DOKTER SPESIALIS ORTHOPEDI - Dokter Spesialis
13. DOKTER SPESIALIS MATA - Dokter Spesialis
14. DOKTER SPESIALIS ANAK - Dokter Spesialis
15. DOKTER SPESIALIS PENYAKIT DALAM - Dokter Spesialis
16. DOKTER SPESIALIS KEBIDANAN - Dokter Spesialis
17. DOKTER SPESIALIS ANASTESI - Dokter Spesialis
18. DOKTER SPESIALIS THT - Dokter Spesialis
19. DOKTER SPESIALIS JANTUNG - Dokter Spesialis
20. DOKTER SPESIALIS BEDAH - Dokter Spesialis
21. DOKTER SPESIALIS SYARAF - Dokter Spesialis
22. DOKTER GIGI SPESIALIS GIGI ANAK - DOKTER SPESIALIS GIGI
23. PERAWAT - S.1 PERAWAT + NERS
24. PERAWAT JIWA
1. S-1 PERAWAT JIWA + NERS
2. D.III PERAWAT JIWA
25. APOTEKER-APOTEKER
26. ASISTEN APOTEKER- D.III FARMASI
27. TEKNIK ELEKTROMEDIS- D.III ELEKTROMEDIS  
2. TENAGA TEKNIS (58 Formasi)
1. ANALIS POTENSI PARIWISATA - S.1 MANAJEMEN PARIWISATA/S.1 PEMASARAN PARIWISATA/S.1 EKONOMI PARIWISATA
2. PENYULUH KEHUTANAN - S.1 KEHUTANAN
3. PENYULUH PETERNAKAN - S.1 PETERNAKAN
4. PENYULUH PERIKANAN TANGKAP - S.1 PERIKANAN
5. PENYULUH PERIKANAN BUDIDAYA - S.1 PERIKANAN
6. PENGENDALI EKOSISTEM HUTAN-  S.1 KEHUTANAN
7. PENATA LAKSANA KONSERVASI KAWASAN LINDUNG DAN TERUMBU KARANG - S.1 BUDIDAYA PERAIRAN
8. SURVEYOR GEOLOGI PERTAMBANGAN - S.1 PERTAMBANGAN
9. PENGAMAT GUNUNG API - S.1 GEOLOGI
10. PENGAWAS LINGKUNGAN HIDUP
1. S2 MIPA BIOLOGI
2. S2 MIPA FISIKA
3. S2 MIPA KIMIA / TEKNIK KIMIA
11. PEREKAYASA ALAT TEPAT GUNA
1. S1 TEKNIK ELEKTRO
2. S1 TEKNIK MESIN
3. S1 TEKNIK LISTRIK   
12. ANALIS LABORATORIUM LINGKUNGAN
1. D3 BIOLOGI
2. D3 KIMIA
13. SURVEYOR PEMETAAN KAWASAN HUTAN- S.1 GEOGRAFI / GEODESI
14. INSPEKTUR MIGAS  - S.1 PERTAMBANGAN

Prosedur Pelamaran Bila kamu suka dan berniat untuk melamar pada salah satu formasi diatas silakan ikuti tahapan berikut

1. Persyaratan Khusus, umum, berkas (Baca di sumber)
2. Pendaftaran Online disini http://sscn.bkn.go.id/ (12-25 september 2013)
3. Pengiriman berkas (Penutupan 25 september 2013)

Untuk informasi lebih lanjut silakan baca dan kunjungi pada link sumber dibawah ini. Itulah lowongan kerja terbaru dari Rekrutmen CPNS Provinsi Bengkulu Lulusan D3, S1, S2 September 2013 silakan like facebook diatas jika info loker CPNS ini berguna bagi anda. Terimakasih telah berkunjung disini. Gbu

Provinsi Bengkulu (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

Read more »

Posted in: Bengkulu,CPNS,CPNS 2013,CPNS Bengkulu,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan S2,Non Teknik,Teknik

[Seluruh Indonesia] [31 Mei 2014] Membutuhkan 200 MT dengan berbagai posisi

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan salah multifinance terbesar di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat, mobil dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Di dukung oleh lebih dari 7000 karyawan dan memliki 180 cabang yang tersebar diseluruh penjuru nusantara yang akan terus berkembang. Membuka kesempatan kepada anda untuk mengawali karir bersama PT BFI Finance Indonesia Tbk (bfi.co.id) dengan posisi sebagai berikut:
1. Marketing Management Trainee Program (MMTP)
2. Remedial Management Trainee Program (RMTP)
3. Credit Analyst Management Trainee Program (CMTP)
4. HRD Trainee Program (MTHRD)
5. Operational Management Trainee Program (OMTP)
6. Corporate Executive Management Trainee Program (CEMTP)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
- Pria/Wanita (1,2,3,4,5,6)
- Belum menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
- Semua Jurusan (MMTP), Hukum lebih diutamakan (RMTP), Ekonomi, Statistik, MIPA, Teknik (CMTP), diutamakan Manajemen, Psikologi, Hukum (MTHRD), Akuntansi, Manajemen, Eko. Pembangunan, Komputer, admin niaga (OMTP), semua jurusan (CEMTP)
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan negosiasi yang baik
- Memiliki SIM A atau SIM C

NOTE : Proses rekrutmen dapat dilakukan di seluruh cabang BFI di Indonesia dan silakan melakukan pengecekan di wilayah rekrutmen

Mengenai lamarannya cukup mengirimkan surat lamaran disertai CV (riwayat hidup) yg di dalamnya berisi foto diri.
Data lainnya akan diminta saat proses rekrutmen.

Format pengiriman dilakukan via email ke aulia.nasution@bfi.co.id dengan subjek nama lengkap, posisi MT dan alamat sekarang.
Contoh : Pecinta Wanita - MT OMTP-Medan

Website : bfi.co.id


Wilayah perekrutan MT:
REGION 1
Medan, Binjai ,Pematang Siantar, Rantau Prapat ,Bagan Batu, Padang Sidimpuan, Muara Bungo, Rimbo Bujang, Dharmasraya, Jambi, Sarolangun, Sungai Bahar, Dumai, Tanjung Pinang, Batam, Ujung Batu , Air Molek

REGION 3
Palembang, Pangkalan Balai, Lubung Linggau, Bengkulu, Prabumulih, Baturaja, Lahat, Pangkal Pinang, Sungai Liat, Belitung, Lampung, Metro, Pringsewu, Tulang Bawang, Bandarjaya

REGION 5
Sunter, Jakarta Timur, Cakung, Meruya, Cengkareng, Pondok Pinang, Tangerang, Cikupa, Serang, Pamulang, BSD, Bintaro, Depok, Cawang

REGION 6
Bandung Soetta, Sumedang, Garut, Tasik, Cirebon, Tegal, Majalengka, Bandung Lengkong, Cianjur, Cimahi, Karawang, Cikampek, Purwakarta, Subang, Indramayu

REGION 7
Surabaya, Malang, Pasuruan, Pandaan, Sidoarjo Waru, Gresik, Denpasar, Kuta, Mataram, Gianyar, Banyuwangi, Jember, Probolinggo, Babat, Lamongan, Kediri, Blitar, Tulungagung, Madiun, Ponorog, Bojonegoro, Tuban, Sidoarjo Mojophati, Mojokerto, Jombang

REGION 8
Bone, Pare-pare, Polewali Mandar, Palopo, Toraja, Luwu Timur, Makassar, Bulukumba, Kendari, Kolaka, Konawe, Palu, Toli-toli, Luwuk, Mamuju, Pasang Kayu, Poso, Kota Raya, Parigi, Gorontalo, Marisa, Manado, Tahuna, Tobelo, Ternate, Kotamobagu, Bolmut, Tomohon, Minahasa Selatang, Bitung, Ambon, Nabire, Merauke, Biak, Jayapura, Sorong, Manokwari, Biak Numfor.

REGION 9
Banjarmasin, Banjarbaru, Tanjung, Tanah Bumbu, Sampit, Palangkaraya, Pangkalan Bun, Pontianak, Sintang, Ketapang, Sanggau,

REGION 10
Yogya, Magelang, Semarang, Pekalongan, Salatiga, Kudus, Rembang, Jepara, Grobogan, Solo, Sragen, Purwokerto, Kebumen, Banjarnegara, Yogyakarta, Magelang

REGION 11
Samarinda, Tenggarong, Bontang, Sengata, Balikpapan, Tarakan, Paser, Berau

REGION 12
Bekasi, Cikarang, Citeureup, Cibubur, Cileungsi, Bogor, Sukabumi
Gambaran Tugas

Marketing Management Trainee Program (MMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala bagian pemasaran
- Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi
- Melakukan tugas administrasi marketing (pengambilan aplikasi, survey, kelengkapan dokumen, analisa kelayakan hasil survey).
- Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan rekanan BFI seperti Dealer/showroom/Supplier.

Remedial Management Trainee Program (RMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala kredit kontrol
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection/kredit bermasalah
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Credit Analyst Management Trainee (CMTP)
- Dipersiapkan menjadi analisa kredit
- Melakukan analisa calon konsumen akan kredit yang diberikan
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Human Resources Development Management Trainee (HRDTP)
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
- Melakukan coaching & counseling terhadap karyawan
- Menciptakan hubungan baik antara sesama karyawan sehingga terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
- Mencari source SDM untuk memperoleh database calon karyawan
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti disnaker
- Menjadi trainer bagi karyawan

Operational Management Trainee (OMTP)
- Dipersiapkan menjadi Kepala Operasional/Administrasi/Keuangan
- Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operasional, pembayaran ke rekanan BFI dan penerimaan pembayaran angsuran.
- Menjadi trainer dan memimpin staff administrasi cabang
- Mengelola fungsi dan kerja operasional karyawan (Front Office dan Back Office)
- Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
- Implementasi sistem komputerisasi perusahaan
- Support Cabang

Corporate Executive Trainee (CEMTP)
- Menjalin hubungan baik dengan pihak corporate (perusahaan)/kontraktor
- Melakukan penawaran alat berat ke perusahaan / kontraktor
- Melakukan maintain dan Follow Up terhadap perusahaan / kontraktor

sumber

Read more »

Posted in: jogjasolo,Marketing,S1

Lowongan mining di Karya Bumi Baratama, exp March 2013

	PT. KARYA BUMI BARATAMA is a PMA company having its head office in Jakarta with a Coal Contract of Work (PKP2B) located in Jambi Province and South Sumatra Province. We are looking for professional and qualified people to work with us for the following positions. Executive Director Job Location : Jakarta, Indonesia Responsibilities • Represent the Company in front of ESDM, Ministry of Forestry, and other related government ministries and authorities. • Oversee the operations of the Company and manage its compliance with legal and regulatory requirements • Directly lead and manage Human Resources/General Administration Team and Legal Team • Coordinate with the Chief Operating Officer, responsible for the operation of the Company, to achieve Companys goal • Chair General Meeting of Shareholders and Board of Director meetings. • Other duties as assigned by the Board of Commissioners Qualifications • Strong management and supervisory skills and experience. • Excellent written and oral communication skills both in Bahasa and English. • Comprehensive knowledge in company laws, coal mining law and regulations. • Work Experience as Executive or BOD/BOC member in the coal mining industry preferred HR/GA Manager Job Location : Jakarta, Indonesia Responsibilities • Responsible for overall HR functions of the Company including recruitment and staffing, people development, performance management, administrtaion, data management, payroll, compensation and benefits, employee relation and etc. Qualifications • Bachelor Degree from reputable university in Business Administration, Law, Psychology or other related education field. • Minimum 5 year job experience in HR field. • Good understanding in HR system, regulations and practices, preferably from coal mining company. • Fluent in both written and spoken English • Good computer skills Finance Manager Job Location : Jakarta, Indonesia Responsibilities • Financial analysis, cost accounting, managerial accounting and treasury control. • Manage the day-to-day financial activities of the Company ; - Ensure that all financial transactions,systems and procedures comply with regulations, accounting principles, and standards. Activities may include financial analysis and reporting. - Advise finance controller on financial matters and on potential impact of current and future laws and regulations on the operation. - Ensure that tax declarations, and other required reports are submitted accurately and on time. - Manage ongoing relationships with external consultants and advisors (e.g., tax advisors, accounting firms) to ensure the Company receives satisfactory standards of service. - Lead, direct, evaluate, and develop financial staff to ensure the Companys accounting activities are conducted accurately according to relevant accounting principle, standards and regulations. Qualifications • Minimum Bachelor degree in Accounting • Minimum 10 year experience in Accounting/Controlling or similar function • Minimum 3 year working experience in mining company • Having certificate Brevet A & B • Fluent in both written and spoken English • Good computer skills Business Development Manager Job Location : Jakarta, Indonesia Responsibilities • Buiding up business partnership with various stakeholders • Coordinate with relevant authorities & partners • Analyze market and business conditions • Prepare business materials & reports • Follow up permit / approval process of the business Qualifications • Bachelors in business or engineering and MBA (or equivalent experience and related education) • Minimum 8-10 years of relevant experience in energy & utilities, especially, coal and power sector • Solid knowledge in project financing and funding structures and regulation practices • Fluent in both written and spoken English • Good computer skills Please send your application letter and CV to: PT. KARYA BUMI BARATAMA UOB Plaza – Thamrin Nine lt. 38 Jl. MH. Thamrin Kav 8-10 Jakarta Pusat 10230 (TEL) 021.2356.8677 Attn.: Human Resources Department or E-mail : recruitment@kbb.co.id

Read more »

Posted in: lowongan mining 2012

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1. PERSYARATAN
   1. Persyaratan Umum
      1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
      2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
      3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
      4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
      5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
      6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
      7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
      8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
         (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
      9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
      10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
      11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
      12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
      13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
   2. Persyaratan Khusus
      1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
         1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
         1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
         2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
         3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      3. Jabatan Penyuluh Sosial
         1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
   1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
   2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
   3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
      
      1. Wilayah I Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
      2. Wilayah II Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
      3. Wilayah III Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
      4. Wilayah IV Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
   Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
   1. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https https://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.
      
   2. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
      1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
      2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
      3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
      4. Berkas lamaran ditujukan kepada : Ketua Tim Pelaksana
         Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
         Tahun 2013
         PO BOX 1235 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan I
         PO BOX 1236 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan II
         PO BOX 1237 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan III
         PO BOX 1238 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan IV
         
      5. Berkas lamaran terdiri dari :
         Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
         1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
         2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
         3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
         4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
         5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
         6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
         9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
         10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
         11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
         12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
             1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
             2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
             3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
             4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
         13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
         14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
      6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
      7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
         1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
         2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
         3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
         4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
      8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
   3. Tahap II Seleksi Administratif
      1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
      2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
      3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.
   4. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
      1. Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

         No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
         1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
         2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
         		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
         3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
         4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

      2. Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
      3. Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
      4. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
   5. Tahap IV Wawancara
      1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
      2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
4. LAIN-LAIN
   1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
   2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
   3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
   4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
   5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
   6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
   7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
   8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
   Sumber: http://cpns.kemsos.go.id/index.php/home/ctndtl/5
   

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Sosial 2013,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013

Rekrutmen CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Untuk D1, D3, S1, S2 September 2013

LOKER CPNS BUMN OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Untuk D1, D3, S1, S2 September 2013 Kementerian Kesehatan atau yang sering dikenal dengan nama Kemenkes adalah kementerian yang ada didalam pemeritah republik indoensia yang berperan dalam mengurusin semua masalah kesehatan. Secara keseluruhan Kemenkes terus memberikan pelayanan yang terbaik terhadap masyarakat seluruh indonesia. Saat ini sejak 14 Juni 2012 kementerian ini dipimpin oleh Nafsiah Mboi yang menjabat sebagai Menteri Kesehatan. Dibulan ini telah keluar surat edaran tentang penerimaan calon pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Untuk D1, D3, S1, S2 September 2013 dengan formasi beberapa berikut ini

Formasi CPNS Kemenkes 

1.     Aceh (13  Formasi)
2.     Bali ( 49 Formasi)
3.     Banten (29  Formasi)
4.     Bengkulu ( 5 Formasi)
5.     Daerah Istimewa Yogyakarta ( 56 Formasi)
6.     DKI Jakarta (474  Formasi)
7.     Formasi Khusus Putra/Putri Papua (4  Formasi)
8.     Gorontalo (6  Formasi)
9.     Jambi (5  Formasi)
10.     Jawa Barat (152  Formasi)
11.     Jawa Tengah (155  Formasi)
12.     Jawa Timur (49  Formasi)
13.     Kalimantan Barat (6  Formasi)
14.     Kalimantan Selatan (11  Formasi)
15.     Kalimantan Tengah (7  Formasi)
16.     Kalimantan Timur (17  Formasi)
17.     Kantor Pusat (256  Formasi)
18.     Kepulauan Bangka Belitung (10  Formasi)
19.     Kepulauan Riau (21  Formasi)
20.     Lampung (6  Formasi)
21.     Maluku (9  Formasi)
22.     Maluku Utara (7  Formasi)
23.     Nusa Tenggara Barat (5  Formasi)
24.     Nusa Tenggara Timur (13  Formasi)
25.     Papua (17  Formasi)
26.     Papua Barat ( 10 Formasi)
27.     Riau ( 9 Formasi)
28.     Sulawesi Barat ( 5 Formasi)
29.     Sulawesi Selatan (86  Formasi)
30.     Sulawesi Tengah (13  Formasi)
31.     Sulawesi Tenggara (6  Formasi)
32.     Sulawesi Utara (53  Formasi)
33.     Sumatera Barat (70  Formasi)
34.     Sumatera Selatan (68  Formasi)
35.     Sumatera Utara (51  Formasi)

Prosedur Pelamaran Jika kamu suka dengan beberapa posisi formasi diatas silakan ikuti tahapan berikut ini

Formasi alokasi (Baca di sumber)

Persyratan berkas/Umum/ Khusus (Baca di sumber)
Pendaftaran Online (23 s.d 27 September 2013)

Pengiriman Berkas (23 September - 1 Oktober 2013)

Untuk info lebih lanjut silakan lihat pada sumber. Demikianlah informasi lowongan kerja terbaru dari Rekrutmen CPNS Kementerian Kesehatan (Kemenkes) Untuk D1, D3, S1, S2 September 2013, Moga Anda bisa lulus dalam penerimaan CPNS tersebut. Atas kunjungannya diucapkan terimakasih. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

Kementerian Kesehatan (sumber)

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2013,CPNS Aceh,CPNS Jakarta,CPNS Kemenkes,CPNS Medan,Kalimantan,Kemenkes,Kementerian Kesehatan,Lowongan CPNS,Lowongan D1,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan S2

Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013

Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013 - Informasi lengkap mengenai jadwal PLPG 2013 ini berbeda-beda untuk tiap provinsi atau pun kabupaten/kota, sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh LPTK masing-masing rayon. Untuk itu penting kiranya bagi tenaga pendidik yang sudah dipastikan lulus dalam Pengumuman Hasil UKG Online 2013 agar selalu mengecek kepastian jadwal dan ketentuan pelaksanaan PLPG 2013 ini dengan mengunjungi website rayon Universitas di masing-masing daerah secara berkala. Namun berdasarkan hasil penelusuran langsung di beberapa website, jadwal PLPG 2013 kebanyakan dimulai pada bulan Agustus 2013 nanti seperti misal di Rayon 107 UNILA (Lampung) yang akan dilaksanakan pertengahan Agustus sampai Desember 2013.    

Dibawah ini adalah informasi Jadwal PLPG 2013 yang juga bisa anda lihat langsung pada alamat website yang ada untuk jadwal, ketentuan dan tata tertib PLPG :

1. Jadwal PLPG 2013 Rayon 107 - UNILA (Universitas Lampung)

2. Jadwal PLPG 2013 Rayon 108 - UNJA (Universitas Jambi)

3. Jadwal PLPG 2013 Rayon 120 - UNTAN (Universitas Tanjungpura)

4. Untuk rayon lainnya dapat anda cek langsung di alamat website dibawah ini :

• RAYON 101 UNSYIAH
• RAYON 102 UNIMED
• RAYON 103 UNIB
• RAYON 104 UNSRI
• RAYON 105 UNRI
• RAYON 106 UNP
• RAYON 107 UNILA
• RAYON 108 UNJA
• RAYON 109 UNJ
• RAYON 110 UPI
• RAYON 111 UNY
• RAYON 112 UNNES
• RAYON 113 UNS
• RAYON 114 UNESA
• RAYON 115 UM Malang
• RAYON 116 UNEJ 
• RAYON 117 UNLAM
• RAYON 118 UNPAR
• RAYON 119 UNMUL
• RAYON 120 UNTAN
• RAYON 121 UNDIKSHA
• RAYON 122 UNRAM
• RAYON 123 UNDANA
• RAYON 124 UNM
• RAYON 125 UNTAD
• RAYON 126 UNHALU
• RAYON 127 UNIMA
• RAYON 128 UNG Gorontalo
• RAYON 129 UNPATTI
• RAYON 130 UNKHAIR
• RAYON 131 UNCEN
• RAYON 134 UNPAS
• RAYON 135 UNPAK
• RAYON 136 UNSIL
• RAYON 137 UHAMKA
• RAYON 139 IKIP PGRI Semarang
• RAYON 140 UMP
• RAYON 141 UMS
• RAYON 142 UNIPA
• RAYON 143 UNP-KEDIRI
• RAYON 144 UMM
• RAYON 145 UB-TARAKAN
• RAYON 146 UNISMUH MAKASAR

Demikian informasi sementara Jadwal PLPG Sertifikasi Guru 2013 yang bisa kami sampaikan. Memang saat ini belum semua rayon memastikan jadwal PLPG 2013 dan merilis pengumumannya di website masing-masing. Selain melalui website, anda juga bisa minta informasi langsung melalui Dinas Pendidikan setempat atau LPMP provinsi.  

Read more »

Posted in: Berita,Sertifikasi

Lowongan Kerja Migas Terbaru 2013 di PT Sapta Reksa Utama

	PT Sapta Reksa Utama provides maintenance services, EPC services and operation supports for petrochemical, oil & gas and mining plants in Indonesia. We need experienced and qualified employees. We invite all prospective candidates to join our team and fulfill your dreams with us. Key accountabilities Our work on the project of construction maintenance and service building in the area with a roster job jambi 2: 2 weeks on / off, we invitation candidate to join for anyone to gain the experience and lucrative benefits. 1. Project Control & PlannerRequirement : - Hold minimum Bachelor degree (S1) in Background from Civil Engineering with GPA more than 2.75 of 4.00. - Male, age between 27-45 years old. - Should Have minimum 3 years relevance experience in site project (it will be plus point experience on Oil & Gas Company). - Have an excellent relation with other people either on communication, negotiation, or explain new knowledge on Oil & Gas. - Active, Communicative, Strong English literacy both speaking and writing - High proficiency in using Microsoft Office. 2. Civil EngineerRequirement: - Hold minimum Bachelor degree (S1) in Civil Engineering from with GPA more than 2.75 of 4.00. - Male, age between 27-40 years old. - Experience 2-3 years - Competencies: Integrity, Synergy, Commitment, Communicative, Confidence, Customer Service Orientation, Adaptability, Endurance & Tolerance to Stress, Emotional Stability, Achievement Motivation, InitiativePlease send your application and cv to the email address: hrd@reksagroups.com

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Migas 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013 - PT PGAS Telekomunikasi Nusantara merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Telekomunikasi. PT PGAS Telekomunikasi Nusantara adalah Anak Perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Operasional), Tbk. PGASCOM mengoperasikan salah satu Long Haul Sistem Transmisi Serat Optik paling luas di Indonesia, menghubungkan Jakarta dengan Singapura melalui Lampung, Palembang, Jambi dan Batam. Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara menyediakan layanan untuk telekomunikasi tulang punggung Pemain Telekomunikasi terbesar di Indonesia, dan juga siap untuk memberikan layanan data untuk pelanggan bisnis dan Grosir.

Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (Persero) sedang mencari kandidat profesional untuk ditempatkan di Batam Kantor Wilayah untuk mengisi posisi :

Business Development & Interconnection Staff
(BDS)
Jakarta Raya

Persyaratan :

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Telekomunikasi / Teknik Elektro / IT dengan IPK min 2,75
• Berpengalaman min 2 tahun di Industri Telekomunikasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai SDH dan teknologi DWDM Backbone
• Lebih disukai memiliki sertifikat CCNA atau CCNP
• Menguasai LAN & WAN Standard & Networking
• Berpikir analitis yang baik, cerdas, kuat mau belajar dan mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT PGAS Telekomunikasi Nusantara, silakan melamar secara online sebelum 13 Juni 2013 melalui laman:

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,lowongan kerja juni 2012

Lowongan Kerja di Alfamart terbaru - Assistant Chief of Store

Lowongan Kerja di Alfamart - kami informasikan kembali loker alfamart hari ini, dibutuhkan seorang Asisten Kepala Toko (Assistant Chief of Store). Jika anda berminat silahkan segera kirimkan surat lamaran secepatnya, informasi lowongan kerja alfamart ini khusus untuk area Bali, Banten, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Lampung, Pekanbaru (Riau), Sulawesi Selatan, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta. Persyaratan yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut.

Assistant Chief of Store

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart)

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Perusahaan ritel minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merk dagang Alfamart membutuhkan SDM untuk posisi:
Tanggung Jawab:

• Mengelola operasional toko untuk mencapai target penjualan & kepuasan pelanggan

Persyaratan:

• Pria / wanita usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 / S1 segala jurusan (atau SMU/K sederajat dengan pengalaman 1 tahun di bidang retail)
• Lajang
• Berjiwa melayani, orientasi pada target & hasil kerja
• Kemampuan leadership yang baik
• Penempatan di Seluruh area kerja Alfamart (Semua cabang)

Silahkan kirim surat lamaran anda pada link berikut: http://siva-id.jobstreet.com/_ads/id/jobs/2013/3/default/40/785164.htm?fr=J

Sekian info loker di alfamart terbaru yang bisa kami sampaikan, semoga bisa bermanfaat bagi anda semua yang sedang mencari kerja. Terima kasih.

Read more »

Posted in: Alfamart,Loker,Lowongan Kerja

Promotor / SPG Sony Xperia Pangkal Pinang

• 

• Lokasi: Bangka - Belitung - Pangkal Pinang
• Kategori: Lowongan
• Kode pos: 30116

Dibutuhkan Promotor SONY XPERIA Ditempatkan di wilayah Palembang ( 3 0rang) Jambi ( 2 orang) ,bandar jaya Lampung( 2 orang ) Dan Bangka belitung ( 3 orang )

Syarat sbb :
-Pria/Wanita : Umur Minimal 18 thn / Maximal 27 thn
-Tinggi badan : Wanita :165 cm . Cowok 170 cm
-Berpenampilan menarik dan Modis
-Berpengalaman DI bidang SALES minimal 1thn
-Paham akan Pengoperasian android baik itu Instalasi aplikasi Dll
-Memiliki Semangat yang tinggi dan mampu bekerjasama Dalam Team
-Pendidikan Minimal SMA / SMK sederajat

Apa itu Promotor : Promotor itu adalah Sales Yang stay di sebuah Toko untuk menjual Produk Sebuah Brand perusahaan..
Jadi garis Besar Tugas promotor Sony Xperia adalah Menjual, memperkenal kan Smartphone Sony Xperia kepada Konsumen yang datang di Toko sekaligus Menjaga Nama baik nama Perusahaan..

Untuk Gaji Standar UMR + Insentif Penjualan kalau Tembus Target Bulanan + ASURANSI dan bila anda Berprestasi akan mendapat beberapa Penghargaan Seperti Liburan Ke Luar Negeri dsb nya.
Bisa nyambi sambil Kuliah

Bila minat Silahkan Segera kirim Email
Lamaran Kerja ,CV , Ijasah, Potokopi KTP
Serta : Foto Scan Formal Dan Foto non Formal setengah badan

Ke Email SBB :
sonyxperia.sumbagsel@gmail.com

Untuk Info 750Lebih Jelas Bisa add pin Saya
di:7506d7b0

Read more »

Posted in: BANGKABELITUNG,Lowongan Kerja Palembang,Lowongan Kerja SPG,Palembang,Pangkal Pinang,SPG

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Tbk Seluruh Indonesia

LOKER BUMN CPNS NOVEMBER 2013 - Bank Danamon merupakan salah satu bank swasta yang ada di indonesia, Bank ini merupakan Industri jasa Keuangan dan komponennya berdiri sejak tahun 1956 yang awalnya bernama Bank Kopra dan berganti nama sejak tahun 1976. Tahukah bahwa sejak 2006 Bank danamon sebagai penerbit kartu American Express dan tahun 1976 sebagai pelopor pertukaran mata uang asing. Bank danamon mempunyai kantor pusat di Jakarta dengan dipimpin oleh Ho Hon Cheong sebagai Presiden Direktur, Saat ini dibuka kembali penerimaan karyawan terbaru melalui Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Tbk Seluruh Indonesia untuk bulan Oktober 2013, Adapun posisi yang ditawarkan sebagai berikut

Account Officer UKM

1. Calon kandidat Lulusan D3, IPK 2,75
2. Calon kandidat Dengan umur max 35 tahun
3. Calon kandidat Minimal 2 tahun pengalaman perbankan atau BPR posisi terkait
4. Calon kandidat Punya penampilan menarik, ketahanan fisik, bisa berorientasi pada target
5. Calon kandidat suka dengan tantangan dan bisa berkomunikasi
6. Calon kandidat siap bekerja diwilayah pasar
7. Calon kandidat punya jaringan luas
8. Calon kandidat punya kendaraan dan SIM C
9. Calon kandidat bisa berbahasa daerah setempat
10. Calon kandidat Siap penempatan di area Jember, Lampung, Magelang, Malang, Nganjuk, NTB, Padang, Papua, Pasuruan, Solo, Surabaya, Balikpapan, Batam, Cirebon, Denpasar, Jakarta, Jambi
11. Benefit yang diberikan : Pegawai Tetap, Gaji Tetap, THR, Asuransi (kesehatan, jiwa dan kecelakaan), Jenjang karier, insentif yang menarik

Prosedur Pelamaran Bila kamu adalah salah satu kandidat yang kami cari, dan memenuhi semua persyaratan Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia silakan kirimkan aplikasi lamaran melalui situs resminya jobstreet disini

Itulah pengumuman lowongan kerja Bank Danamon Indonesia terbaru untuk edisi bulan oktober 2013, Kami berharap anda mendapatkan pekerjaan secepatnya. Gbu

Sebentar lagi ujian seleksi CPNS 2013 berbagai daerah akan dilaksanakan, persiapkan diri anda dalam menghadapi ujian dengan latihan soal-soal cpns terbaru disini

Read more »

Posted in: Bank,Bank Danamon,Lowongan D3

Informasi Lowongan Kerja terbaru Bank Tabungan Negara (Persero)

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Mengawali karirnya didunia perbankan nasional, Bank tabungan negara sudah lahir sejak tahun 1897 berbasis di batavia. Perbankan ini bergerak sebagai badan usaha milik negara dengan sahamnya dikendalikan oleh pemerintah indonesia. Dari sejarah panjang, Bank BTN telah memakan waktu serta pengalaman panjang sehingga perbankan ini memiliki pondasi kuat untuk tetap berdiri dalam level tertinggi sekalipun perekonomian bangsa kita tidak menentu. Dalam sosialisi masyarakat, Bank Tabungan Negara mempunyai ikatan dekatdan menjadi sebuah pilihan karena perbankan memberikan pelayanan khusus dalam masalah pembiayaan perumahan. Pendekatan ini memberikan dampak positif terhadap perusahaan dan terjalin kuntungan kedua pihak. Seiringnya waktu, Bank Btn juga memberikan kemudahaan terhadap pembiayaan beberapa industri kecil bahkan pembiayaan usaha kecil menengah. 

Seperti perbankan lainnya Bank Tabungan Negara memberikan kredit dengan bunga terjangkau dengan inovasi beberapa produk serta layanan yang jauh lebih berbeda dengan bank-bank di indonesia. Sebagai salah satu misi BTN dalam mengembangkan Human Capital yang berkualitas, Perseroan mengajak putra-putri untuk berkarir dan bergabung melalui lowongan kerja Bank Tabungan Negara dengan mencari talenta muda profesional untuk menduduki posisi jabatan sebagai berikut

Administrasi supporting staff
Business suporting staff

Kualifikasi lowongan

1. Perempuan atau laki-laki
2. Calon kandidat berstatus single
3. Calon kandidat memiliki maksimal umur 24 tahun
4. Lulusan diploma
5. Dengan indeks prestasi komulatif min 2.75
6. Calon kandidat memiliki tinggi badan minimal 160 cm (laki) atau minimal 155 cm (perempuan)
7. Dengan berat badan proporsional
8. Ikatan dinas 3 tahun
9. Penempatan seluruh indonesia

Bila kamu tertarik dengan salah satu posisi jabatan Bank Btn, segera jatuhkan lamaran anda melalui kantor cabang daerah masing-masing batas pelamaran dari 21 sampai 28 November 2013
 

Kantor cabang Bank BTN
KC Cirebon
KC Gorontalo
KC Padang
KC Jambi
KC Yogyakarta
KC Medan
JABODETABEK
KC Bandung
KC Malang
KC Surabaya

Untuk informasi lowongan kerja silakan lihat pada sumber

Sebelum anda ikut dalam ujian seleksi Bank BTN, Dianjurkan anda persiapkan diri anda dengan mempelajari prediksi soal-soal Btn disini

 

Demikianlah informasi terbaru dari Bank Tabungan Negara (Persero), jika bermanfaat silakan tekan tombol g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan situs sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,Lowongan Kerja Bank,lowongan kerja bumn

Rekrutmen CPNS Badan SAR Nasional Untuk SMA, SMK, D3, S1 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Badan SAR Nasional Untuk SMA, SMK, D3, S1 September 2013, Badan SAR Nasional atau yang dikenbal dengan nama Basarnas merupakan sebuah LPNK ( Lembaga Pemerintah Non Kementrian) yang ada di indonesia yang mempunyai peran dalam pelaksanaan dibidang pencarian dan pertolongan atau dalam kepanjangan SAR (search and rescue). Badan SAR ini terbentuk dari sejarahnya ditahun 1972 yang awalnya menangani musibah kecelakaan dan pelayaran, Kantor SAR ini hampir ada disetiap provinsi dan daerah wilayah indonesia. Dengan meningkatkan kegiatan sosial yang positif bagi kalangan masyarakat dengan ketentuan saling tolong menolong. SAR ini sekarang dikepalai seorang Letnan Jenderal TNI Mar M. Alfan Baharudin. Dengan adanyan surat edaran tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Badan SAR Nasional Untuk SMA, SMK, D3, S1 September 2013 dengan beberapa formasi berikut

Formasi CPNS Basarnas

1. Kantor SAR A Lampung
2. Kantor SAR Kelas A Jakarta
3. Kantor SAR Kelas A Padang
4. Kantor SAR Kelas A Manado
5. Kantor SAR Kelas B Gorontalo
6. Kantor SAR Kelas B Ternate
7. Kantor SAR Kelas B Bengkulu
8. Kantor SAR Kelas B Jambi
9. Kantor SAR Kelas B pangkal pinang
10. Kantor SAR Kelas B Palu
11. Kantor SAR Kelas B manokwari
12. Kantor SAR Kelas B bandung
13. Kantor PUsat badan SAR Nasional
14. Direktorat operasi dan latihan
15. Direktorat komunikasi
16. Direktorat sarana dan prasarana
17. Direktorat bina ketenagaan dan pemasyarakatan SAR
18. Direktorat perencanaan dan KTLN
19. Biro Umum
20. Pusat data dan informasi
21. Balai Diklat

Persyaratan
Lulusan SMA/SMK dengan Nilai rata2 STTB min 7
Lulusan S1 / D3 dengan IPK Min 2.75 akreditasi A (PTS/PTN) atau min IPK 3.00 terakreditasi B atau C (PTS/PTN)

Prosedur Pelamaran Bila kamu tertarik dengan posisi diatas silakan ikuti petunjuk tahapan berikut ini 

Persyaratan Berkas/Khusus/Umum (baca di sumber)

Pendaftaran Online disini  www.basarnas.go.id (13 - 27 september 2013)

Untuk informasi lebih lanjut silakan lihat pada link sumber dibawah ini. Itulah lowongan kerja terbaru dari Rekrutmen CPNS Badan SAR Nasional Untuk SMA, SMK, D3, S1 September 2013 semoga bisa berguna dan bermanfaat untuk kamu yang ingin menjadi Pegawai negeri sipil. Terimakasih telah berkunjung disini. Gbu

Badan SAR Nasional (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2013,CPNS Basarnas,Lowongan CPNS,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan SMA,lowongan SMK