Senin, 23 September 2013

Lowongan Kerja Migas, exp. Oktober 2011

We are multinational company engaged in Power Plant Operations in the ASEAN region. In line with our expansion plan, we are looking for dynamic and suitably qualified personnel to fill up the vacancies in our organization.

1. Shift Charge Engineers
2. Boiler Engineers
3. Turbine Engineers
4. Electrical Engineers
5. Control & Instrumentation Engineers
6. Coal Fuel & Ash Handling Engineers
7. Chemists / Senior Lab Technicians
8. Health Safety & Environment Officers
9. Senior Unit Operators, Foremen (Boiler, Turbine, Electrical, C&I)

Applicants for the above positions must be ready to accept overseas postings and process the following qualifications and experience:

1. Shift Charge Engineer

Qualifications
• Degree in electrical or mechanical engineering with Second Class Upper Honours and above from an accredited university or a recognised institution of higher learning;
• Registered as a Professional Engineer.

Experience
• Working experience in coal power plant with a minimum of 8 years in direct management, supervisory and hands-on in O&M functions;
• Good knowledge in and capable of, interpreting applicable international codes, standards regulations and practices in power plant operations
• The candidate must show versatility in adapting to a foreign business environment hence previous overseas postings is advantageous;
• Good in planning, organising and managing a group of engineers to maintain high availability and reliability of the power plant in compliance with national grid requirements and standards;
• Candidates are expected to be of age 35 years and above.

2. Boiler Engineer Qualifications
• Degree in mechanical engineering from an accredited university or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Competent and possess hands-on experience with at least 5 years in high pressure boiler O&M and routine servicing and maintenance of the boilers and auxiliary equipment in a thermal power plant;
• Ability to troubleshoot and repair technical malfunctions in the high pressure boilers and the boiler auxiliaries and preparing scope of repairs and overhaul;
• Supervising the works and organizing necessary trainings for boiler foremen, technicians;
• Fully competent in application of boiler protective devices and their settings;

3. Turbine Engineer

Qualifications
• Degree in mechanical or industrial engineering from an accredited university or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Competent and possess hands-on experience with a minimum 5 years experience in steam turbine O&M and routine servicing and maintenance of the steam turbine and auxiliary equipment in a thermal power plant;
• Capable inspection, trouble shooting and preparing scope of repairs and overhaul and supervision of the same;
• Supervising the works and organizing necessary training for steam turbine foremen and technicians;
• Fully, competent in application of steam turbine protective devices, hydraulic & servo systems and their settings.

4. Electrical Engineer

Qualifications
• Degree in electrical and electronic engineering from an accredited university or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Competent and possess hands-on experience with a minimum 5 years’ experience in electrical O&M and routine servicing and maintenance of the electrical systems and auxiliary equipment in a thermal power plant;
• Experience in application and testing of relays, metering and control systems in a high voltage electrical substation;
• Good knowledge in and capable of maintaining ‘SCADA, DCS, DEH, PLC and other electrical control systems in power plant;
• Fully competent in design and application of electrical protective device logic and settings;
• Working knowledge of steam turbo-generators and boiler auxiliary equipment is required;
• Familiar with the computerised maintenance management system;

5. Control & Instrumentation Engineer

Qualifications
• Degree in electrical and electronic engineering from an accredited university or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Competent and possess hands-on experience with a minimum 5 years experience in control & instrumentation routine servicing and maintenance of the boiler & turbine control systems and auxiliary equipment in a thermal power plant;
• Experience in application and testing of actuators, control valves, servo motors and other supervisory systems;
• Competent in troubleshooting control & instrument loops in the power plant;
• Working knowledge of steam turbo-generators and boiler auxiliary equipment is required;
• Familiar with the Information Management System.

6. Coal, Fuel & Ash Handling Engineer

Qualifications
• Tertiary education in related discipline from a recognised institution of higher learning.

Experience
• Competent and possess hands-on experience with a minimum of 5 years experience in coal, fuel and ash handlings in a coal power plant or similar industries;
• Familiar with operational performance improvement to include heat rate, cycle isolation of the boiler and overall plant performance;
• Thorough understanding of the operations of coal loading, unloading and maintenance of the jetty facilities, conveyor belting systems and coal storage management;
• Working knowledge of boiler cycle chemistry and power plant efficiency is require;
• Ability to make timely decisions on relevant systems during power plant emergencies;
• Ability to handle and possess good supervisory skills in heavy machineries such as excavator, crane, bulldozer, stackers, loaders, etc.;

7. Chemist / Senior Lab Technician

Qualifications
• Degree in chemistry or chemical engineering from an accredited, University or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Able to manage and control the chemical processes and procedures to ensure safe and effective operation of the plant and facilities and to ensure full compliance with all relevant environmental and safety requirements;
• Ensure environmental issues are within stipulated procedures and regulations;
• Responsible for reliable, safe and efficient operations of the chemical processes;
• Measuring, analysing and implementing corrective actions to ensure that the plant is operated within requirements for coal, water, steam, fuels and oils parameters and advise the Operations staff for corrective actions;
• Whenever required, liaise with relevant authorities to ensure that all Laws and Regulations relating to effluent and waste disposal are complied with;
• Management of chemical laboratory and other related equipment, including sampling and analysis of coal, water, steam, fuels and lubricants;
• Supervise and provide training to the lab technicians;

8. Health Safety & Environment Officer

Qualifications
• Degree in Science from an accredited university or a recognised institution of higher learning.

Experience
• Preparing health and safety strategies and developing internal policy;
• Outlining safe operational procedures identifying and accounting for all relevant hazards;
• Conduct regular site inspections to ensure policies and procedures are being implemented;
• Lead in-house training with managers and employees in relation to health and safety issues and risks;
• Able to maintain, produce proper records on safety issues and provide solutions for improvements;
• Manage and organise safe disposal of hazardous substances, e.g. chemical waste;
• Ensure safe installation of equipment, permit to work policy is strictly followed;
• Provide advise on specialised areas, e.g. fire regulations, hazardous substances, noise, safeguarding machinery and occupational diseases;

9. Senior Unit Operators, Foremen (Boiler, Turbine, Electrical, C&I)

Qualifications
• Diploma or chargeman certificate in an applicable field from a recognised technical institute.

Experience
• Competent and has extensive hands-on experience of at least 10 years in the relative field of operations and/or maintenance work on main and auxiliary equipment in a sizeable thermal power plant;
• Able to lead and train a group of technicians under his charge;
• Able to prepare jobsheet for routine, planned and unplanned maintenance including the daily distribution of manpower and tools in related section.
• Able to make appropriate and timely decisions during plant emergencies and attend to defects for normalisation of the plant;
• Taking and cancelling of permit to work for the respective section under his charge;
• Prepare spare parts and consumable lists during all types of maintenance and overhauls
• Candidates are expected to be of age 40 years and above.

For positions (2) - (5)
a) Registered as a Professional Engineer will be advantageous;
b) Candidates are expected to be 30 years of age and above

Other Attributes for all positions:

Flexible personalities comfortable with a multi-tasking role and founded on honest, ambitious and hardworking character traits are requisites. Travelling within and outside the country, are inherent for the above positions. Candidates are expected to possess good communication skills, good in written and spoken English and computer literate.

Interested applicants who fit the work profiles described above are invited to send their comprehensive resumes stating their current and expected salaries, and enclosing a most recent passport size photograph. Your resume must emphasize and convince the panel of reviewers why you should be shortlisted for the vacancy which you are applying for, and only shortlisted candidates shall be called for an interview.

All applications are to be received at the following email address:

hrdept.cel@gmail.com

Latest by 28th September 12, 2011
   

Rekrutmen CPNS Kementerian Koperasi dan UKM Untuk S1 September 2013

LOKER BUMN CPNS OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kementerian Koperasi dan UKM Untuk S1 September 2013 Tahukah anda Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengahatau sering disingkat dengan nama Kemenegkop dan UKM yang mempunyai peran dalam menangani urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian ini selalu berupaya dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat indonesia dengan usaha koperasi. Kementerian yang saat ini menjabat sebagai menterinya adalah Bapak Syarifuddin Hasan sejak ditanggal 22 Oktober 2009. Dengan adanya surat edaran dari pusat tentang penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kementerian Koperasi dan UKM Untuk S1 September 2013 dengan beberapa formasi berikut ini

Formasi CPNS Kemenegkop dan UKM
  1. Analis Sistem Pengawasan Koperasi
    1. S1 Akuntansi/Ekonomi -  (5 Orang)
    2. S1 Manajemen/Perkoperasian  (10 Orang)
    3. S1 Hukum (5 Orang)
    4. S1 Komputer/Sistem Informasi (5 Orang)
  2. Analis Manajemen Koperasi
    1. S1 Manajemen/Perkoperasian  (15 Orang)
    2. S1 Manajemen/Ekonomi  (5 Orang)
  3. Analis Hukum - S1 Hukum  (5 Orang)
Prosedur Pelamaran Bila kamu suka dengan salah satu Formasi diatas silakan ikuti tahapan seleksi berikut ini

Persyaratan Berkas, Umum, Khusus (Lihat pada sumber)
Pendaftaran mulai tanggal 23 - 27 September 2013

Untuk informasi lenih lanjut silakan ikuti pada link sumber dibawah. Demikianlah informasi lowongan kerja terbaru dari Rekrutmen CPNS Kementerian Koperasi dan UKM Untuk S1 September 2013 semoga sangat berguna untuk saudara yang ingin menjadi Pegawai negeri yang terbaik untuk mengabdi kepada negara. Terimkasih telah berkunjung diblog ini. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri


CPNS Kementerian Koperasi dan UKM  (sumber)

Rekrutmen CPNS Kabupaten Tapanuli Utara Untuk D4, Akta 4, S1 September 2013

LOKER CPNS BUMN OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kabupaten Tapanuli Utara Untuk D4, Akta 4, S1 September 2013 Kabupaten Tapanuli Utara atau yang sering disingkat dengan nama Taput merupakan sebuah kabupaten yang berada di provinsi sumatera utara tepatnya di tapanuli bagian utara. Taput mempunyai ibukota bernama Tarutung dengan hari jadi 5 Oktober 1945 dengan luas 3.793,71 km2 terdiri atas 15 Kecamatan, 12 Kelurahan dengan populasi penduduk sekitar 279.257 jiwa, Saat ini taput dipimpin oleh seorang bupati yaitu bapak Torang Lumbantobing. Dalam kesempatan kali ini Taput menerima tenaga pegawai negeri sipil untuk kebutuhan kabupaten dengan formasi melalui Rekrutmen CPNS Kabupaten Tapanuli Utara Untuk D4, Akta 4, S1 September 2013 berikut ini

Formasi CPNS Taput
  1. Tenaga Guru SD
    1. Guru Kelas - S1 PGSD (2 Formasi)
  2. Tenaga Guru SMP
    1. Guru PPKN (2 Formasi)
    2. Guru Agama Kristen Protestan (2 Formasi)
    3. Guru Matematika (3 Formasi)
    4. Guru Bahasa Indonesia (2 Formasi)
    5. Guru Bahasa inggris (2 Formasi)
  3. Tenaga Guru SMA
    1. Guru penjaskes (1 Formasi)
    2. Guru Matematika (3 Formasi)
    3. Guru Bahasa Indonesia (4 Formasi)
    4. Guru Bahasa inggris (3 Formasi)
    5. Guru Biologi (1 Formasi)
    6. Guru ekonomi (4 Formasi)
    7. Guru Kimia (1 Formasi)
  4. Tenaga Guru SMK
    1. Guru Fisika (1 Formasi)
    2. Guru listrik (2 Formasi)
    3. Guru Teknologi pengolahan hasil pertanian (1 Formasi)
    4. Guru agama kristen protestan (1 Formasi)
    5. Guru Matematika (1 Formasi)
    6. Guru Bahasa inggris (1 Formasi)
    7. Guru administrasi perkantoran (1 Formasi)
    8. Guru teknik kendaraan ringan (1 Formasi)
    9. Guru teknik pemesinan (1 Formasi)
Prosedur Pelamaran Bagi kamu yang suka dengan salah satu fromasi diatas silakan ikuti tahapan yang diberikan berikut

Persyaratan Berkas, Umum, Khusus (Baca di sumber)
Pendafataran 23 sept - 4 Oktober 2013

Untuk info lebih lanjut silakan saudara lihat pada link sumber resmi dibawah ini. Untuk pengumuman ini silakan baca dulu secara pelan-pelan dan jangan lewatkan semua berkas serta kualifikasinya dan banyak berdoa, kami berharap anda diterima dan lulus dalam seleksi PNS ditahun ini. Atas kunjungannya diucapkan terimakasih. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

CPNS Kabupaten Tapanuli Utara (sumber)

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013

Pengumuman
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Ditjen PAUDNI)
Tahun 2013
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013Ditjen PAUDNI membuka kesempatan secara luas kepada masyarakat untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Ditjen PAUDNI Formasi Tahun 2013 dengan rincian dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan :
Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan - Oktober 2013
  • Warga Negara Republik Indonesia.
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun.
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
  • Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun pegawai swasta.
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
  • Pendaftran secara online mulai tanggal 23 September s.d 07 Oktober 2013 melalui website http://cpnsonlinekemendikbub.go.id
Ketentuan Lain :
  • Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
  • Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
  • Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Pengumuman selengkapnya, silakan unduh file : Klik Disini

Rekrutmen CPNS Kabupaten Mandailing Natal Untuk D3, S1 September 2013

LOKER BUMN CPNS OKTOBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kabupaten Mandailing Natal Untuk D3, S1 September 2013 Kabupaten Mandailing Natal merupakan kabupaten dengan luas 6.620,70 km2 yang terdiri atas 23 Kecamatan,  386 Kelurahan yang ada di provinsi sumatera utara yang disebut Madina. Kabupaten ini mempunyai ibukota bernama Panyabungan dengan populasi mencapai 403.894 jiwa dan dipimpin oleh seorang bupati yang bernama H. Hidayat Batubara. Kabupaten yang mempunyai perbatasan langsung dengan Sumatera Barat sedang membuka penerimaan calon pegawia negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kabupaten Mandailing Natal Untuk D3, S1 September 2013 dengan beberapa formasi berikut ini

Formasi CPNS Mandailing Natal
  1. Tenaga Guru
    1. Guru Kelas (54 formasi)
    2. Guru Kimia (2 formasi)
    3. Guru Bahasa inggris (3 formasi)
    4. Guru Teknik Mesin (1 formasi)
  2. Tenaga Kesehatan
    1. Bidan - D3 Kebidanan (16 formasi)
    2. Perawat 
      1. D3 Keperawatan  (15 formasi)
      2. S1 Keperawatan  (2 formasi)
    3. Ahli Gizi - D3 Gizi (2 formasi)
    4. Penyuluh kesehatan masyarakat - S1 Kesehatan masyarakat (1 formasi)
    5. Asisten Apoteker - D3 Farmasi (2 formasi)
    6. Analis Kesehatan - D3 Analis kesehatan (2 formasi)
Prosedur pelamaran Bila kamu tertarik dengan salah formasi diatas silakan ikuti tahapan berikut ini

Persyaratan Berkas, Umum, Khusus (baca di sumber)
Pendaftaran 23 sept - 4 Oktober 2013

Untuk info lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Kabupaten Mandailing Natal Untuk D3, S1 September 2013 semoga sangat bermnafaat bagi kamu yang sedang menjadi pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kabupaten Mandailing Natal Untuk D3, S1 September 2013 atas kunjungan diucapakn terimakasih. Gbu

HOT NEWS Dianjurkan untuk Belajar latihan Ribuan kisi-kisi soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) dan LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada disini :  http://www.latihansoal.com/?id=cpnsri

CPNS Mandailing Natal (sumber)