Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013 - Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2013 sebagai Bagian dari penerimaan prajurit, dilaksanakan melalui kegiatan penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi Bintara PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pemeriksaan/pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa.

Catatan : Bagi calon yang mendaftar sebelum dan sesudah batas yang ditentukan (1 s.d. 12 juli 2013), dianggap tidak sah untuk mengikuti seleksi.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 12 November 2013.
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

PERSYARATAN LAIN :

1. Pria/Wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
2. Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
3. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
4. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 Cm untuk pria dan 160 Cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
8. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.: Administrasi. Kesehatan. Jasmani. Wawancara. Psikologi dan Akademik.
9. Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sbb :
   
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2009 dan 2012, nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,5.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2012 dan 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,8.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,0.

PERSYARATAN TAMBAHAN :

1. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendiknas.
2. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
3. Bagi yang sudah bekerja : Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
4. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
5. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Jadwal Penerimaan Calon Bintara AD

1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 12 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013.
5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
6. Buka Pendidikan : 12 November 2013

Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara AD

Dilaksanakan dalam 2 tingkat.
A. Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi.
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara.
5. Pemeriksaan psikologi.

B. Seleksi tingkat Panpus/Subpanpus, dilaksanakan oleh Panpus/Subpanpus di daerah (untuk Caba PK Pria) dan di Pusdikajen Bandung (untuk Caba PK Wanita). Materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
2. Pemeriksaan kesehatan III.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
5. Psikologi (menggunakan data hasil Panda/Subpanda).
6. Akademik.

Untuk melihat Lokasi Penerimaan Calon Bintara AD, Klik Disini
Sumber Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 12 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2012.

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara X (Persero) akan membuka pabrik baru di daerah Mojokerto. Sejalan dengan perkembangan bisnis tersebut, maka perusahaan mengundang para profesional berdedikasi tinggi dan loyal pada perusahaan untuk mengisi posisi :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :                                       

• Diutamakan laki-laki; usia maks. 23 tahun
• Pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
• Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website: www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :

STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
Email : ers@jtanzilco.com

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam poses seleksi
• Sumber Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Tahap seleksi awal, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Seleksi Tahap Awal:

• Hari / Tanggal : Sabtu, 29 Juni 2013
• Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. Duri Kosambi No. 125 Cengkareng – Jakarta Barat

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia

http://career.garuda-indonesia.com

Batas akhir pendaftaran 27 Juni 2013 pukul 21:00 WIB

Contact Person

• Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)

Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik

1.Persyaratan :

• Pendidikan :
• SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
• SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
• Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2. Tahapan Rekrutmen meliputi :

• Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
• Verifikasi Berkas
• Tes Akademik
• Tes Psikologi
• Tes Fisik
• Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :

1. Surat lamaran
2. Riwayat hidup
3. Foto copy Kartu Keluarga
4. Foto copy Akte Kelahiran
5. Foto copy KTP / Resi KTP
6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
7. Foto copy SKHUN dilegalisir
8. Surat keterangan sehat dari dokter

4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :

• www.pln.co.id/sumut

6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN (Pesero) Dis Jabar Banten 2013 - Mei 2013 - Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
2. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEMELIHARAAN DISTRIBUSI
3. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
4. JUNIOR OPERATOR DI BIDANG OPERASI PENYALURAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMK dengan syarat pendidikan sesuai dengan posisi jabatan yang dipilih;
a. Bagi Peserta yang sudah lulus : Rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Bagi Peserta siswa kelas 12 atau kelas akhir :
Ranking 1 – 12 terbaik dikelas dengan tingkat akreditasi sekolah minimal B, dibuktikan dengan fotokopi raport (legalisir) dan surat akreditasi sekolah.

• Nilai raport semester 5 (semester 7, khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6,5 (enam koma lima). Jika Peserta tidak lulus Ujian Nasional tahun 2013, maka peserta dinyatakan gugur.

3. Kelahiran maksimal tahun 1994 atau sesudahnya;
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk OPT-DIS; atau 160 cm untuk TKS-DIS, OPT – KIT dan OPT – TRS;
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna;
7. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
8. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
12. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Tes Administrasi, Tes Psikologi, Tes Fisik dan Endurance, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

• Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
• Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat :

JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut :

1. Surat lamaran yang ditujukan kepada : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten
2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir (bagi Peserta dari kelas 12 atau kelas akhir, copy ijazah yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir (bagi peserta dari kelas 12, fotokopi SKHUN yang dilegalisir diserahkan pada saat tahap akhir seleksi);
5. Fotokopi raport semester 5 atau 7 (khusus untuk SMK dengan lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik di telinga atau anggota tubuh lainnya;
7. Fotokopi surat akreditasi sekolah;
8. Fotokopi Akte Kelahiran/ surat kenal lahir;
9. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; – yang menyatakan bahwa :
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
• Tidak merokok
• Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
• Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.

KETERANGAN

• Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 27 Mei 2013 (cap pos).
• Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
• Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 31 Mei 2013.
• Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
• Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/ Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero).

Download File :

• Pengumuman Selengkapnya
• Form Lamaran
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013 - PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (WKSKT) adalah salah satu unit kerja PT PLN (Persero) berdasarkan SK Direksi No. 323.K./012/DIR/2003 tentang Organisasi PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah. Bidang usaha PLN WKSKT merupakan turunan dari bidang usaha PLN Pusat sebagaimana diatur dalam UU RI No. 15 tahun 1985 pasal 6 ayat 2 yaitu penyediaan tenaga listrik yang meliputi jenis usaha pembangkitan, transmisi, distribusi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi Operasi Distribusi PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah membutuhkan calon Pegawai dengan usia pensiun 46 tahun yang penempatannya tersebar diseluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.

Persyaratan Umum

• Laki-laki, belum menikah
• Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok
• Pendidikan terkahir SMK
• Nilai Ijazah rata-rata minimal 6.5 bagi yang sudah lulus
• Bagi yang masih kelas 12, nilai rapor semester 5 untuk mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6.5, jika tidak lulus tahun 2013 dinyatakan gugur
• Umur maksimal 20 thn
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Berat badan proporsional
• Lulus seluruh tahapan seleksi

Pengajuan Lamaran

Surat Lamaran ditujukan ke :

PANITIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA / SMK
PT PLN (Persero) WILAYAH KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1286 BANJARBARU 70700

Catatan :

• Lamaran ditutup tanggal 22 Mei 2013

Download File :

• Pengumuman selengkapnya
• SURAT PERNYATAAN
• FORMULIR PENDAFTARAN

Sumber Lowongan Kerja PT PLN Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, Tingkat SMK Tahun 2013 - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK,Lowongan PLN

Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013 - PT. PAL Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

PT. PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

Tempat

• Gedung diklat Divisi BIN ORG & SDM PT PAL Indonesia

Tanggal pendaftaran

• Mulai 22 April 2013 s/d 19 Mei 2013

Program Pelatihan pemagangan

1. Plat Fitter / Konstruksi Kapal Baja
2. Pengelasan Pelat
3. Pengelasan Pipa
4. Operator Crane PT PAL
5. Listrik PT. Bambang Djaja
6. Las PT. Bambang Djaja

Persyaratan:

• Pendidikan SMU / SMK
• Usia max 23 th pada tgl 22 April 2013
• Mengisi formulir pendaftaran yang dilengkapi dengan
1. FC Ijazah terakhir / surat keterangan telah mengikuti ujian akhir
2. FC KTP
3. Pas foto berwarna 3X4 = 2 lembar
4. Surat keterangan sehat dari Dokter
5. Surat pernyataan sanggup mengikuti program pelatihan pemagangan (disediakan)

Catatan

• Bagi peserta yang telah selesai mengikuti program pelatihan – pemagangan akan mendapatkan sertifikat Pelatihan dan sertifikat Pemagangan (Sebagai pengalaman pengakuan Kerja) dan bila dinyatakan lulus seleksi akan mendapatkan kesempatan bekerja di PT PAL INDONESIA

Keterangan lebih lanjut hubungi :

DIKLAT PT PAL INDONESIA
Jl. Ujung Surabaya
Telp. 031-3292275 pesawat 2204,2240atau
Email : diklatptpal@yahoo.co.id

Download File

• Pengumuman Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero)
• Formulir Pendaftaran

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property) - April 2013 - KAMI MENGUNDANG PUTRA – PUTRI BANGSA UNTUK MENGIKUTI SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU BIDANG ENGINEERING UNTUK PENEMPATAN DI AREA SURABAYA DAN AREA LAINNYA DI SELURUH INDONESIA

Apabila Sdr/i berlatar blkng Pendidikan STM/D3/S1 :

1. TEKNIK MESIN (diutamakan program studi konversi energi)
2. TEKNIK ELEKTRO ARUS KUAT (listrik)
3. TEKNIK ELEKTRO ARUS LEMAH (elektronika,telekomunikasi)
4. TEKNIK PENDINGIN (refrigerasi dan tata udara)

SILAHKAN DATANG LANGSUNG DENGAN MEMBAWA SURAT LAMARAN, CV, FOTO COPY KTP, FOTO TERBARU, COPY IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI KE :
Learning Centre TELKOM AREA V JATIM
Jl GAYUNGAN PTT NO 17-19 Surabaya Jawa Timur.

Pada :
Tes Tertulis (2 jam) dan Wawancara (30 menit) :
Jumat, 26 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Sabtu, 27 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB
Minggu, 28 April 2013, range waktu :08.00 – 16.00 WIB

LOWONGAN POSISI :

Mechanical Electrical (ME) Technician, Supervisor, dan Chief Engineering
(Penempatan : Surabaya atau Seluruh Indonesia)

Persyaratan :
1. Pendidikan :

• STM Mekanik / Listrik / Elektronika / Pendingin, atau
• D-III / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
• S-1 Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah).

2. Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman.
3. Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
4. Laki-Laki / Perempuan max 40 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/ atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

1. Mampu mengoperasikan, melakukan perawatan dan melakukan perbaikan untuk peralatan utility gedung / bangunan dengan baik dan benar sesuai bidang pendidikan dan pengalamannya, sebagaimana perangkat tersebut di bawah.
2. Mampu mengisi cheklist harian, lembar pendataan parameter operasional dan membuat laporan kegiatan serta analisa sederhana.
3. Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
4. Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
5. Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar – standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :
A. Bidang Mekanikal

1. Sistem Pemipaan Air Bersih (air bersih, air kotor, air bekas, air hujan, pipa venting, drainase, tanki tekan, peralatan sanitary, asesoris pemipaan)
2. Sistem Fire Fighting, baik sprinkler, hydrant, siameese (pompa kebakaran utama, pompa kebakaran diesel, jockey pump, tanki tekan)
3. Sistem Lift (elevator, escalator, gondola)
4. Pompa dan kompresor
5. Generator Set
6. STP (sewage treatment plant) / WTP (water treatment plant)
7. Mechanical Safety Devices

B. Bidang Elektrikal

1. Trafo Tegangan Menengah
2. Panel Tegangan Menengah
3. Capasitor Bank
4. Panel Distribusi Utama
5. Sub Panel Distribusi
6. Grounding
7. Penangkal Petir
8. Panel Sinkron antar genset
9. Motor – motor listrik
10. Motor Generator
11. Rangkaian Listrik
12. Instalasi listrik
13. Instalasi KWH meter 1 dan 3 phase

C. Bidang Elektronika

1. Inverter
2. BAS (Building Automation Sistem)
3. LSP (Lighting Switching Program)
4. Sound System, pagging, emergency call
5. Fire Alarm (smoke detector, heat detector, indicating valve, flowswitch, alarm bell)
6. CCTV
7. Telepon, internet, TV
8. Panel – panel control otomatis
9. Electronics safety devices

D. Bidang Ventilation & Air Conditioning

1. Ventilation (Fresh Air, Exhaust fan, heat exchanger, Pressure riser fan, dll)
2. Air Conditioning Non Sentral (Split, VRV)
3. Air Conditioning Sentra

• Chiller
• Chilled Water Pump
• AHU / FCU
• Cooling tower (air / water cooled)
• Condensor Water Pump
• Expantion tank 

Sumber Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (Telkom Property), Tingkat STM, D3 dan S1 - April 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja April 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SMK