Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Tingkat SLTA. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Tingkat SLTA. Tampilkan semua postingan

Minggu, 30 Juni 2013

Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR: 892.1/3338/SJ
Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013 – Dengan hormat diberitahukan bahwa Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia pada Tahun Ajaran 2013/2014 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV), pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).

Adapun ketentuan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, adalah sebagai berikut:

I. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:
    • - Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
    • - Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.
    Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013
  3. Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2012, 2013, dan 2013 bagi pelamar umum.
  4. Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.
  5. Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).
  6. Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm.
  7. Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;
  8. Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;
  9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);
  10. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;
  11. Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);
  12. Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);
  13. Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);
Persyaratan Lainnya, meliputi:
  1. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  2. Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
  3. Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;
  4. Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.
Tempat dan Waktu Pendaftaran:
Tempat Pendaftaran:
  • Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.
Waktu Pendaftaran:
  • Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.
II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
  3. Tes Kesehatan;
  4. Tes Kesamaptaan/Jasmani;
  5. Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;
  6. Cek Ulang Kesehatan;
  7. Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan
  8. Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).
Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari:
  1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
  2. Tes Intelegensi Umum (TIU); dan
  3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).
III. LAIN-LAIN
  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 berhak mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV) dan siap ditempatkan di Kampus IPDN Pusat atau Kampus IPDN Daerah.
  • Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
  • Setiap tahapan dalam Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, dibawah pengawasan Komisi Pemberantasan Korupsi.
  • Sumber Link
  • Download Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

Kamis, 20 Juni 2013

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:
  • Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
  • Pelaksana Teknik Bandara
  • Pelaksana Keuangan
  • Pelaksana Pegawai & Umum
  • Pelaksana Administrasi Kargo
  • Pelaksana Humas & Protokoler
  • Pelaksana Hukum
  • Pelaksana Teknologi Informasi

Persyaratan Umum :
Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Tidak bertato dan bertindik;
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.


Catatan :

Jumat, 14 Juni 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai :

Ticketing
Kualifikasi :

A. Usia            
  • Pria maksimum 26 tahun pada tangal 1 juli 2013
  • Wanita maksimum 25 tahun pada tangal 1 juli 2013
B. Tinggi badan 
  • Pria minimum 160 cm
  • Wanita minimum 155 cm
C. Pendidikan      
  • Minimal SMA atau sederajat, diutamakan D3 atau lebih tinggi
  • Minimal nilai rata-rata ijazah SMA adalah 70
  • D3 atau lebih tinggi : IPK minimal 2,75 dan Akreditas minimal B
D. Status          
  • Belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh kelurahan/desa
  • Bersedia tidak menikah selama dalam kontrak
  • Tidak dalam keadaan hamil
E. Kesehatan         
  • Sehat jasmani dan rohani dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter dan Surat Keterangan Bebas Narkoba & Buta Warna
F. Performance   
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi & berat badan proporsional
  • Berpenampilan yang baik, jujur dan memiliki integritas tinggi
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Ramah dan memiliki empati yang tinggi
  • Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT. KAI (Persero)
  • Teliti dan cekatan dalam berhitung
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
G. Kemampuan      
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja sebagai Kasir, Teller, atau Customer Service
H. Lampiran           
  • Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat Referensi Kerja (bila ada)
  • Ijazah kursus-kursus (bila ada)
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik (bila ada)
Berkas lamaran terdiri dari :
  1. CV
  2. Foto copy Identitas
  3. Foto copy Ijazah (legalisir)
  4. Foto copy Transkip Nilai (legalisir)
  5. Pas foto 4x6 berwarna

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero), kirim lamaran Anda sebelum 30 Juli 2013 ke alamat email kami:
Recruitment@personelalihdaya.com

Catatan :

Rabu, 05 Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi
Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
Saat Tahap seleksi awal, harap disiapkan:
  1. Surat Lamaran
  2. Curiculum Vitae
  3. Fotokopi ijazah terakhir
  4. Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Seleksi Tahap Awal:
  • Hari / Tanggal : Sabtu, 29 Juni 2013
  • Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
  • Tempat :
    Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
    Alamat : Jl. Duri Kosambi No. 125 Cengkareng – Jakarta Barat
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia

http://career.garuda-indonesia.com

Batas akhir pendaftaran 27 Juni 2013 pukul 21:00 WIB

Contact Person
  • Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
  • Bpk. Giring (0856 9275 0594)
  • Ibu Risa (0857 1871 1837)
Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Sabtu, 01 Juni 2013

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013 - PT Krakatau Posco Energy (KPE) adalah joint venture company antara PT Krakatau Daya Listrik (Krakatau Steel Group) dan Posco Energy (Posco Group). Saat ini, PT KPE sedang membangun pembangkit listrik tenaga uap berkapasitas 2 x 120 MW sejak September 2012. Pembangkit listrik ini berlokasi di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon.

Energi listrik yang dihasilkan akan disalurkan untuk Integrated Steel Mill (ISM) Krakatau Posco. ISM sendiri membutuhkan energi listrik kurang lebih sebanyak 200 MW untuk proses produksinya. Dalam pengoperasiannya, KPE memanfaatkan off-gas dari Blast Furnace di ISM sebagai bahan bakar utama.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013
KPE adalah perusahaan energi yang ramah lingkungan karena menggunakan off-gas dari ISM Krakatau Posco, dimana biasanya gas-gas tersebut dibuang begitu saja, tetapi oleh KPE justru dimanfaatkan sebagai bahan bakar. Dengan demikian, KPE juga ikut berpartisipasi dalam pengurangan emisi gas CO2 di udara dan mematuhi prinsip Clean Development Mechanism (CDM).

Krakatau Posco Energy membutuhkan karyawan baru yag mempunyai keinginan kuat untuk belajar, membangun kepercayaan dengan pemikiran terbuka dan mampu bekerja keras untuk menjadi

Foreman Pembangkit Listrik
Persyaratan Umum:
  • Tamatan SMA Jurusan : Mesin, Listrik, Elektronika
  • Usia maksimum 28 tahun pada bulan Juni 2013
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun di pembangkit listrik
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7
  • Mampu bekerja keras, kreatif, inisiatif, dan mampu berinteraksi dengan tim lain secara efektif
  • Lokasi kerja di kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten
Untuk informasi selanjutnya tentang langkah dan bagaimana mengajukan lamaran dapat diakses melalui website PT Krakatau Posco Energy : http://www.krakatauposcoenergy.com

Atau bisa langsung Apply sebelum 06 Juni 2013 di

Klik Disini Untuk Apply

    Minggu, 19 Mei 2013

    Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013

    Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013 - Sejarah keberadaan PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara berawal dari dimulainya usaha kelistrikan di Sumatera Utara pada tahun 1923, yakni ketika perusahaan swasta belanda bernama NV NIGEM / OGEM membangun sentral listrik di tanah pertapakan yang saat ini menjadi lokasi kantor PLN Cabang Medan di Jl. Listrik No. 12 Medan. Kemudian menyusul pembangunan kelistrikan di Tanjung Pura dan Pangkalan Brandan pada tahun 1924, di Tebing Tinggi tahun 1927, di Sibolga (oleh NV ANIWM) Berastagi dan Tarutung tahun 1929, di Tanjung Balai tahun 1931, di Labuhan Bilik tahun 1936 dan Tanjung Tiram pada tahun 1937.

    Lowongan Kerja PT PLN Sumut Tahun 2013, Tingkat SMA dan SMK - Mei 2013
    Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
    1. Operator Distribusi (OPDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
    2. Operator Pemeliharaan Distribusi (HARDIS) : SMA IPA, atau SMK Listrik
    3. Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) : SMA IPA, atau SMK Listrik
    1.Persyaratan :
    • Pendidikan :
      • SMA / MA : Jurusan IPA, NEM : 7
      • SMK : Jurusan LISTRIK, NEM : 7
    • Jenis Kelamin : Laki-laki dengan tahun kelahiran 1994 dan sesudahnya
    • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
    • Tinggi badan minimal 160 cm
    • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    2. Tahapan Rekrutmen meliputi :
    • Pendaftaran ONLINE (tidak menerima lamaran via pos / jasa pengiriman)
    • Verifikasi Berkas
    • Tes Akademik
    • Tes Psikologi
    • Tes Fisik
    • Tes Kesehatan (Fisik dan Laboratorium)
    • Wawancara
    • Diklat Prajabatan
    3. Kelengkapan berkas lamaran yang perlu dipersiapkan :
    1. Surat lamaran
    2. Riwayat hidup
    3. Foto copy Kartu Keluarga
    4. Foto copy Akte Kelahiran
    5. Foto copy KTP / Resi KTP
    6. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus Sementara dilegalisir
    7. Foto copy SKHUN dilegalisir
    8. Surat keterangan sehat dari dokter
    4. Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 20 Mei 2013 sampai dengan 27 Mei 2013 melalui laman :
    6. Detail Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) – Tingkat SMA/SMK Tahun 2013 dapat diunduh : Klik Disini

    Jumat, 17 Mei 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013

    Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013 - PT. Dahana (persero) – Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Dahana adalah pilihan anda untuk menjadi mitra yang dapat menambah nilai perusahaan anda yang beroperasi di Indonesia.

    Dengan tiga lini bisnis; Explosives manufacturing, Drilling & Blasting dan Related services, Dahana melayani konsumen melalui tiga divisi: Pertama, Divisi Tambang Umum yang melayani pertambangan umum, seperti pertambangan batubara, emas,nikel dan lain-lain. Kedua, Divisi Kuari & Konstruksi yang melayani segmen pertambangan kuari seperti andesit, semen dan granit, serta sektor konstruksi untuk pembangunan terowongan, jalan raya, pelabuhan, pembangkit listrik dan lain-lain. Ketiga, Divisi Minyak & Gas yang melayani sektor pertambangan Migas dengan menawarkan layanan handak perforasi dan seismic berikut layanan penunjang lainnya seperti mobilisasi bahan peledak dan perizinan.

    Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013
    Untuk mendukung layanan tersebut, Dahana ditunjang pula oleh fasilitas produksi yang berada di Tasikmalaya, Subang dan Karimun, serta fasilitas produksi yang berada di lapangan seperti On Site Plant (OSP), ANFO Truck, MMU, Alat bor, Light Vehicle. Dahana juga menyediakan fasilitas pergudangan yang memadai untuk penyimpanan bahan peledak.

    Kinerja Dahana di sektor operasi ini telah diakui melalui diraihnya sertifikasi ISO dan OHSAS selain program-program safety yang telah terintegrasi dengan baik.

    PT Dahana (Persero) membutuhkan tenaga profesional yang akan bekerja di industri jasa pertambangan dengan posisi :
    BLASTER
    Persyaratan:
    • Laki laki
    • Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Blaster
    • Pekerja keras dan memiliki kepemimpinan yang baik
    • Memiliki sertifikat KJL II (minimal)
    • Usia maks. 35 tahun
    • Pelamar harus bersedia ditempatkan / bekerja di luar Jawa
    • Lebih diutamakan memiliki SIM A
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Dahana (Persero), lamaran dilengkapi dengan CV / Biodata dan foto terbaru dapat diposkan paling lambat 31 Mei 2013 dengan alamat pengiriman :
    PT DAHANA (Persero)
    Up. GM Divisi Kuari & Konstruksi
    Menara MTH Lt. 17
    Jl. MT Haryono Kav. 23 Jakarta 12820
    Email : corporate@dahana.com

    Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero), BLASTER, Tingkat SLTA - Mei 2013

    Kamis, 16 Mei 2013

    Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013

    Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) atau PTPN XI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

    Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013
    Pendirian perusahaan sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 16 Tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996 dan merupakan gabungan antara PT Perkebunan XX (Persero) dan PT Perkebunan XXIV-XXV (Persero) yang masing-masing didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 6 Tahun 1972 dan No. 15 Tahun 1975. Anggaran Dasar Perusahaan Perseroan yang dibuat berdasarkan Akte Notaris Harun Kamil SH, No. 44 tanggal 12 Maret 1996, telah dilakukan perubahan dan mendapat persetujuan sesuai Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-21248HT.01.04.Th.2002 tanggal 29 Oktober 2002.

    Saat ini PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), melakukan penerimaan untuk menjadi karyawan administrasi Dapenbun dengan kualifikasi sebagai berikut:
    1. Jenis Kelamin laki-laki
    2. Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D III Ekonomi.
    3. Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
    4. Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
    5. Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
    6. Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.
    Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:
    • Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada
      Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl  cq Kabid SDM PTPN XI
      yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
    • Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
    • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
      - Seleksi administrasi
      - Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
      - Tes praktek komputer
      - Wawancara Teknis
    • Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
    • Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.
    Sumber Rekruitmen & Seleksi Karyawan Dapenbun PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Mei 2013

    Sabtu, 11 Mei 2013

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Mei 2013

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik - Mei 2013 - Angkasa Pura Logistik adalah perusahaan terkemuka rantai pasokan dari Indonesia. Melalui transportasi dan logistik, kami mendorong bisnis kami ke tingkat atas di udara global, laut dan jaringan angkutan darat dari timur ke barat dari Pulau Indonesia.

    Angkasa Pura Logistik memiliki jaringan global untuk melakukan kualitas pelayanan, keberlanjutan, keamanan dan tempat kepuasan pelanggan di pusat bisnis kami. Model bisnis kami, kompleksitas masalah logistik dan persyaratan, menantang kita untuk bertindak dengan kecepatan, akurat, fleksibel dan pada skala global.

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Mei 2013
    Angkasa Pura Logistik layanan terpadu dari rantai transportasi – kereta, truk, kapal atau pesawat – dikombinasikan dengan layanan tambahan – kargo terminal, pergudangan, proses pabean atau penanganan khusus / terburu-buru – akan menyajikan nilai tambah yang tinggi kepada pelanggan kami.

    PT Angkasa Pura Logistik, Salah Satu Anak Perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) Bergerak Di Bidang Jasa Cargo, Logistik, Freight Forwarder Yang Sedang Berkembang Membuka Kesempatan Berkarir Untuk Profesional Muda Untuk Mengisi Posisi :

    ASSISTANT/MANAGER LOGISTIK
    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita, Pendidikan Minimal DIII, usia maksimal 35 tahun
    • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5 tahun di perusahaan Airline/Logistik/ Freight Forwarder/Cargo Service.
    • Diutamakan memiliki sertifikat Dangerous Goods A/B
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik, orientasi pada pencapaian target, kemampuan dalam memimpin tim kerja
    • Untuk lokasi kerja di kantor cabang Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Surabaya, Bali, Yogyakarta, Solo
    STAFF AKUNTANSI
    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita ,Pendidikan minimal S1 Akuntansi , usia maksimal 35 tahun
    • Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun di bidang keuangan, diutamakan pengalaman menggunakan SAP/Oracle
    • Untuk lokasi kerja di kantor pusat Jakarta, kantor cabang Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Surabaya, Bali, Yogyakarta, Solo
    STAFF ACCEPTANCE/CHECKER
    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita, Pendidikan Minimal SMA/Diploma, usia maksimal 35 tahun
    • Memiliki pengalaman di operasional perusahaan cargo,freight forwarder,cargo service
    • Memiliki sertifikat Dangerous Goods Course Type A/B
    • Menguasai MS Office, Bersedia kerja shift, Diutamakan yang menguasai Bahasa Inggris
    • Untuk lokasi kerja di kantor cabang Balikpapan, Makassar, Banjarmasin, Surabaya, Bali, Yogyakarta, Solo
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura Logistik, lamaran lengkap dapat dikirim ke Email :
    Catatan

    Kamis, 02 Mei 2013

    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta, Tingkat SLTA, SMK dan D3 - Mei 2013

    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta - Mei 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

    PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

    Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta, Tingkat SLTA, SMK dan D3 - Mei 2013
    Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan UMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.

    PT Permodalan Nasional Madani, sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, guna ditempatkan di wilayah Yogyakarta, Purworejo, Kebumen, Cilacap, Purbalingga, Banjarnegara, Brebes, Pemalang, Area Banyumas dan sekitarnya dengan posisi sbb :

    Supir (SPR)
    Responsibilities:
    • Melayani kebutuhan operasional cabang dalam hal transportasi.
    Requirements:
    • Pria,
    • Pendidikan minimal SLTA/SMK,
    • Usia maksimal 28 tahun dan belum menikah.
    • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai sopir, memiliki SIM A.
    • Mengenal wilayah Yogyakarta, Purworejo, Kebumen, area Banyumas dan sekitarnya.
    Marketing Unit (MKU)
    Responsibilities:
    • Mencari nasabah baru
    • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
    • Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan yang sehat
    Requirements:
    • Pria/Wanita,
    • Pendidikan minimal D3
    • Usia maksimal 32 tahun
    • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
    • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
    • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
    Staff Administrasi Remedial (ADM-RMD)
    Responsibilities:
    • Melakukan administrasi
    • Melakukan penagihan
    Requirements:
    • Pria/Wanita,
    • Pendidikan minimal D3
    • Usia maksimal 30 tahun.
    • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi pembiayaan dan memiliki pengetahuan tentang lelang.
    • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
    Analis Pembiayaan Unit (APU)
    Responsibilities:
    • Melakukan proses verifikasi ke lapangan dan mereview aplikasi pembiayaan
    • Memberikan rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager
    • Menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat
    Requirements:
    • Pria/Wanita,
    • Pendidikan minimal D3
    • Usia maksimal 32 tahun
    • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer/ analis pada pembiayaan mikro
    • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
    • Mampu mengoperasikan komputerMS Office (Word dan Excel).
    • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
    Kolektor Unit (KLU)
    Responsibilities:
    • Melakukan penagihan rutin ke nasabah
    • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
    Requirements:
    • Pria/Wanita,
    • Pendidikan minimal SLTA/SMK
    • Usia maksimal 32 tahun
    • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
    • Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)
    Manager Unit (MU)
    Responsibilities:
    • Memimpin dan mengelola unit pembiayaan mikro
    • Melakukan review dan memutuskan pembiayaan
    • Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan yang sehat
    Requirements:
    • Pria/Wanita,
    • Pendidikan minimal D3
    • Usia maksimal 36 tahun
    • Diutamakan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 (tiga) tahun sebagai Analis Pembiayaan/ Marketing di unit pembiayaan mikro
    • Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
    • Berpengalaman memimpin tim
    • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
    Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif. Kirimkan via pos: surat lamaran, CV, fotocopy KTP, Ijazah terakhir & transkrip nilai, SKCK, dan dokumen penunjang lainnya disertai 1 lembar pas photo terakhir, paling lambat 08 Mei 2013, dengan mencantumkan posisi dan wilayah yang dilamar pada sudut kiri atas amplop ke:
    PT. PNM (Persero) Cabang Yogyakarta,
    Jl. Kenari No. 3 Yogyakarta 55166
    Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
    utami@pnm.co.id
    Catatan

    Senin, 29 April 2013

    Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013

    Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013 - PT. PAL Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur.

    PT. PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINA dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.

    Lowongan Kerja BUMN - Pelatihan Pemagangan di PT PAL Indonesia (Persero), Tingkat SMK dan SMU - Mei 2013
    Lokasi Perusahaan di Ujung, Surabaya, dengan kegiatan utama memproduksi kapal perang dan kapal niaga, memberikan jasa perbaikan dan pemeliharaan kapal, serta rekayasa umum dengan spesifikasi tertentu berdasarkan pesanan.

    Kemampuan rancang bangun yang menonjol dari PAL Indonesia telah memasuki pasaran internasional dan kualitasnya telah diakui dunia. Kapal-kapal produksi PAL Indonesia telah melayari perairan di seluruh dunia.

    Tempat
    • Gedung diklat Divisi BIN ORG & SDM PT PAL Indonesia
    Tanggal pendaftaran
    Program Pelatihan pemagangan
    1. Plat Fitter / Konstruksi Kapal Baja
    2. Pengelasan Pelat
    3. Pengelasan Pipa
    4. Operator Crane PT PAL
    5. Listrik PT. Bambang Djaja
    6. Las PT. Bambang Djaja
    Persyaratan:
    • Pendidikan SMU / SMK
    • Usia max 23 th pada tgl 22 April 2013
    • Mengisi formulir pendaftaran yang dilengkapi dengan
      1. FC Ijazah terakhir / surat keterangan telah mengikuti ujian akhir
      2. FC KTP
      3. Pas foto berwarna 3X4 = 2 lembar
      4. Surat keterangan sehat dari Dokter
      5. Surat pernyataan sanggup mengikuti program pelatihan pemagangan (disediakan)
    Catatan
    • Bagi peserta yang telah selesai mengikuti program pelatihan – pemagangan akan mendapatkan sertifikat Pelatihan dan sertifikat Pemagangan (Sebagai pengalaman pengakuan Kerja) dan bila dinyatakan lulus seleksi akan mendapatkan kesempatan bekerja di PT PAL INDONESIA
    Keterangan lebih lanjut hubungi :

    DIKLAT PT PAL INDONESIA
    Jl. Ujung Surabaya
    Telp. 031-3292275 pesawat 2204,2240atau
    Email : diklatptpal@yahoo.co.id

    Download File

    Rabu, 17 April 2013

    Pengumuman Penerimaan Kadet TNI AL Tahun 2013, Tingkat SMA - April 2013

    Pengumuman Penerimaan Kadet TNI AL Tahun 2013 - April 2013 - Program penerimaan Kadet Akademi Angkatan Laut merupakan salah satu kegiatan pembangunan kekuatan personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AL.
    Keberhasilan pencapaian sasaran penerimaan Kadet AAL, sangat ditentukan oleh pelaksanaan kampanye/publikasi dan seleksi yang mengacu kepada ketentuan yang berlaku dalam penerimaan Perwira Prajurit Karier dan dilaksanakan secara terkoordinasi dengan orientasi untuk memperoleh calon Kadet AAL yang berkualitas dari seluruh daerah secara proporsional.

    Sebagai penjabaran dari program penerimaan dan pedoman pada pelaksanaan penerimaan Kadet AAL TA 2013 baik di tingkat daerah maupun tingkat pusat, perlu disusun rencana pelaksanaan kegiatan (Renlakgiat) tentang penerimaan Kadet AAL.
    Persyaratan Pendaftaran Kadet Akademi Angkatan Laut
    Pengumuman Penerimaan Kadet TNI AL Tahun 2013, Tingkat SMA - April 2013
    1. Warga Negara Indonesia.
    2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
    3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945.
    4. Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2013.
    5. Sehat jasmani dan rohani.
    6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
    7. Pria, bukan anggota/mantan prajuirt TNI/Polri dan PNS TNI.
    8. Berijazah SMA/MA program IPA bukan paket C
    9. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
    10. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
    11. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
    12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
    13. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali.
    14. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemdiknas.
    15. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
    16. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama. Contoh blanko kesanggupan tidak melakukan penyuapan/ KKN seperti pada contoh No. 2.
    Waktu pendaftaran : 15 April 2013 – 03 Mei 2013 di laman :
    Download pengumuman :

    Senin, 15 April 2013

    Lowongan Kerja PT. WASKITA KARYA (Persero), Tingkat SLTA, STM, D3 dan S1 - April 2013

    Lowongan Kerja PT. WASKITA KARYA (Persero) - April 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek bertehnologi tinggi.

    PT Waskita Karya adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

    FINANCE (FN)
    Kualifikasi :

    • Pria, usia maksimum 35 tahun
    • D3/S1 Akuntansi/Manajemen/Perpajakan dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK 2,75. 
    • Diutamakanyang berpangalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun.
    • Menguasai Program komputer Akuntansi & Keuangan.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).             
    LOGISTIK & PERALATAN (LP)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 35 tahun
    • STM / D3 Teknik Sipil/Mesin
    • Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).              
    HEALTH AND SAFETY OFFICER (HSO)
    Kualifikasi :
    Lowongan Kerja PT. WASKITA KARYA (Persero), Tingkat SLTA, STM, D3 dan S1 - April 2013
    • Pria atau Wanita usia maksimum 40 tahun.
    • D3 / S1  SKM/Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Diutamakan yang berpengalaman pada jabatan tersebut minimal 3 tahun.
    • Memiliki Sertifikat Ahli dibidang Health and Safety Project/ Konstruksi
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
    SURVEYOR/JURU UKUR (SVR)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 35 tahun.
    • STM Bangunan / SMA IPA / D3 Teknik Sipil.
    • Mampu menggunakan Alat Ukur Theodolit dan Water Pass (sertifikat).
    • Pengalaman pada proyek high rise building dibidangnya Minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).
    LEGAL (LG)
    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita usia maksimum 35 tahun.
    • S1 Hukum dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75
    • Pengalaman Proyek Realty, menguasai perikatan kontrak, Pajak, Hukum pertanahan dan perijinan proyek property highrise building.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                 
    QUANTITY SURVEYOR (QS)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 40 tahun.
    • S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Pengalaman mendesign dan menghitung konstruksi, volume, harga pada  bangunan  Jalan & Jembatan/ Irigasi/Dermaga/ miniumum 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer ( MS Office)                 
    DRAFTER (DFR)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 30 tahun.
    • STM Bangunan / D3 - Teknik Sipil.
    • Mampu mengoperasikan Program Autocad (sertifikat).
    • Pengalaman pada proyek high rise building dibidangnya Minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                       
    SUPERVISOR (SPV)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 40 tahun
    • D3 / S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Jalan & Jembatan/ Jalan Tol/ Dermaga/Irigasi /  minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                       
    PEMASARAN / OPERASI (PO)
    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita usia maksimum 35 tahun.
    • S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Pengalaman Proyek Realty, mampu membuat Business Plan dan menguasai Market Realty, mampu  menerapkan strategi pemasaran, penjualan property highire building.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                            
    TEKNIK DAN PERENCANAAN (TP)
    Kualifikasi :
    • Pria atau Wanita usia maksimum 35 tahun.
    • S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Pengalaman Proyek Realty, mampu merancang,melaksanakan, mengendalikan dan perawatan property highrise building.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office,MS.Project)                               
    SITE MANAGER (SM)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 45 tahun.
    • S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.
    • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Jalan & Jembatan/ Jalan Tol/ Dermaga/ Irigasi /  minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                                  
    PROJECT MANAGER (PM)
    Kualifikasi :
    • Pria usia maksimum 45 tahun.
    • D3 / S1 Teknik Sipil / Arsitektur dari Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK minimal 2,75.      
    • Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Jalan & Jembatan/ Jalan Tol / Dermaga/ Irigasi  minimal 3 tahun.
    • Mampu berbahasa Inggris aktif dan mengoperasikan komputer (MS. Office).                               
    Kirimkan lamaran ke  :
    PT. WASKITA KARYA (Persero)
    Gedung Waskita
    Jl. MT. Haryono Kav. No. 12
    Cawang - Jakarta 13340
    Telp. (021) 8508512


    Sumber Lowongan Kerja PT. WASKITA KARYA (Persero) - April 2013

    Senin, 04 Februari 2013

    Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), Tingkat D3 dan SLTA - Maret 2013

    Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), Tingkat D3 dan SLTA - Maret 2013 - Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina) adalah badan usaha yang bergerak di berbagai bidang, antara lain Unit Usaha Cleaning Service, Unit Usaha Pengelolaan Parkir, Unit Usaha Minimarket, Unit Usaha Kantin, Unit Usaha Persewaan ATK ( Komputer, Infocus, Laptop) , Unit Usaha Jasa Tenaga Kerja, Unit Usaha Sewa Kendaraan, Unit Usaha Salon Kecantikan, Unit Usaha Wartel, Unit Usaha Pemasok Barang, Ticketing, Simpan Pinjam, dan Kredit Barang.

    Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina) yang berdomisili di Jakarta Selatan membutuhkan kandidat karyawan/ti sebagai berikut :
    1. Tenaga Sekuriti
    2. Tenaga Juru Parkir
    3. Tenaga Pengemudi
    4. Tenaga Administrasi Pendaftaran Pasien
    Tenaga Sekuriti
    Persyaratan:
    Lowongan Kerja Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), Tingkat D3 dan SLTA - Maret 2013
    • Pria
    • Tinggi 165 cm
    • Penampilan menarik
    • Umur maksimal 30 tahun
    • SMA Sederajat
    • Berat badan proporsional
    Tenaga Juru Parkir
    Persyaratan:
    • Pria
    • Tinggi 160 cm
    • Penampilan menarik
    • Umur maksimal 30 tahun
    • SMA Sederajat
    • Berat badan proporsional
    Tenaga Pengemudi
    Persyaratan:
    • Pria
    • Tinggi 160 cm
    • Penampilan menarik
    • Umur maksimal 35 tahun
    • SMA Sederajat
    • Berat badan proporsional
    • Diutamakan SIM B1
    Tenaga Administrasi Pendaftaran Pasien
    Persyaratan:
    • Wanita
    • Penampilan menarik
    • Tinggi 160 cm
    • Umur maksimal 25 tahun
    • Pendidikan D3
    • Bahasa Inggris Aktif
    • Pengalaman 1 tahun
    • Berat badan proporsional
    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Koperasi Pegawai RSPP (Rumah Sakit Pusat Pertamina), dan memenuhi persyatan, silakan datang langsung dengan membawa Surat Lamaran Lengkap sebelum 06 Maret 2013 ke :

    Koperasi RSPP
    Jl. Kyai Maja No.43 Kebayoran Baru Jakarta Selatan Gd. K Lt. 3
    Up. Ibu Husni / Bapak Slamet

    Minggu, 03 Februari 2013

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports, Tingkat SLTA - Februari 2013

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports - Februari 2013 - PT. Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

    Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

    Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports, Tingkat SLTA - Februari 2013
    Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

    PT ANGKASA PURA SUPPORTS membutuhkan tenaga untuk dididik sebagai :

    Aviation Security (AVSEC), Customer Service Centre (CSC), dan Operator Aviobridge (OA)
    Persyaratan:
    • Pria/Wanita, berpenampilan menarik, berat badan proporsional, tinggi min. 170cm (P) 165cm (W), lulusan SLTA/sederajat, usia 18-25
    • Melampirkan Surat Keterangan Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)
    Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan & PK (PKP-PK)
    Persyaratan:
    • Pria, berat badan proporsional, tinggi min 170 cm, lulusan SLTA IPA/SMK (jurusan mesin, otomotif dan elektro), usia 18-25
    • Melampirkan Surat Keterangan Dokter dari Rumah Sakit Pemerintah (Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkaca mata, tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik, tidak narkoba) dan Surat Keterangan Polisi (Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian/SKCK)
    Pendaftaran
    Jika Anda berminat, segera kirimkan surat lamaran disertai daftar riwayat hidup beserta nomer telepon yang dapat dihubungi, fotokopi KTP, pas foto 4×6 dan fotokopi ijazah, beserta dengan kode di subject sebelum 16 Februari 2013 ke:
    sepinggan.aps@gmail.com
    Catatan:

    Senin, 21 Januari 2013

    Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Januari 2013

    Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Januari 2013 - PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

    1. Sekretaris Direktur

    Persyaratan:
    • Perempuan, maksimal 28 tahun
    • Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen
    • Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah
    • Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
    • Memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja
    • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
    • Memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

    2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

    Persyaratan:
    Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Januari 2013
    • Perempuan/pria, maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan
    • Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
    • Multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat
    • Mampu bekerja dalam tim maupun individual

    3. Staf cetak

    Persyaratan:
    • Pria, maksimal 30 tahun
    • Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan
    • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
    • Bersedia bekerja melebihi jam kerja normal
    • Memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

    Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Balai Pustaka (Persero), kirimkan aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, ke alamat berikut:

    PT. BALAI PUSTAKA (Persero)

    Kantor Pusat/ Unit 1:
    Jalan Pulokambing Kav.J 15
    Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
    Telp: (6221) 468 31215/16

    atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com
    Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.
    Sumber Lowongan Kerja PT Balai Pustaka (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Januari 2013