Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013 - Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Rawamangun Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

FRONTLINER
1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
Kualifikasi :

• Wanita/Pria, memiliki integritas tinggi
• Usia maksimal 27 thn
• Pendidikan D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
• Diutamakan berpengalaman min. 1 thn sebagai CS/Teller/Back Office
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan min. 170 cm untuk pria dan min. 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan interpersonal, kerjasama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Rawamangun dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat

RELATIONSHIP MANAGER (RM)
1. RM Funding
2. RM Financing
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, memiliki intergritas tinggi
• Usia maksimal 35 thn
• Pendidikan min. D3 atau S1, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
• Berpengalaman min. 1 thn sebagai Marketing di Bank atau Asuransi
• Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan min. 170 cm untuk pria dan min. 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang cukup baik
• Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
• Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Rawamangun dan jaringan kantornya
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Direksi dan Karyawan Bank Muamalat

Bagi Anda yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk serta yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip nilai ditujukan sebelum 28 Juni 2013 ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Rawamangun
Jl. Paus No. 83 B-C Jati
Pulo Gadung Jakarta Timur
13220

Atau melalui e-mail (tuliskan nama posisi pada subjek e-mail) ke:
rizki.rifauzi@muamalatbank.com

Catatan :

• Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat
• Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Rawamangun, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Staf Keuangan
Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 di bidang Ekonomi atau Manajemen Keuangan
• Pengalaman mengelola bidang Keuangan sekurang-kurangnya 3 tahun
• Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai evaluasi project dan analisis investasi
• Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).

Staf SDM
Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berusia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang lain yang berkaitan.
• Pengalaman menangani bidang SDM sekurang-kurangnya 3 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris (aktif dan pasif).

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 18 Juni 2013 melalui laman :

• Klik Disini (Klik Tab "Berpengalaman")

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero), Staf Keuangan dan SDM - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013 - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta. Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama) sehingga pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.

Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. PT.Bank Mega Tbk. dengan semboyan “Mega Tujuan Anda” tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik dan telah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat nasional, regional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkin

Saat ini, PT Bank Mega Tbk sedang membuka lowongan kerja bagi tenaga-tenaga dinamis yang berpotensi dalam dunia perbankan. Adapun posisi yang tersedia adalah :

Teller
Jakarta Raya - Jabodetabek
Persyaratan :

• Minimal D3 (dari semua jurusan)
• Wanita
• Berusia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Teliti
• Sigap dalam Bekerja
• Bersedia di tempatkan di area Jabodetabek

Customer Service
Jakarta Raya - Jabodetabek
Persyaratan :

• Minimal D3 (dari semua jurusan)
• Wanita
• Berusia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Komunikatif
• Berjiwa Service
• Memiliki Inisiatif dan Kemandirian
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Mega Tbk, Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 14 Juni 2013 ke alamat :

HCMG
Menara Bank Mega Lt.12
Jl. Kapten Tendean 12-14A
Jakarta 12790

Atau e-mail: riris.sitorus@bankmega.com atau herliana.elviza@bankmega.com

• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk, Teller dan Customer Service, Tingkat D3 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja Pusat Data dan Sarana Informatika Kominfo, Sekretaris - Juni 2013

Lowongan Kerja Pusat Data dan Sarana Informatika Kominfo, Sekretaris - Juni 2013 - Satuan Kerja Pusat Data dan Sarana Informatika di Kementerian Komunikasi dan Informatika yang beralamat di Jalan Medan Merdeka Barat no 9, Jakarta-Pusat 12120, membutuhkan tenaga Outsourcing untuk mengisi posisi :

SEKRETARIS
Kualifikasi :

• Wanita
• Usia Max 28 tahun, berpenampilan menarik
• IPK Minimal 3,00
• Pendidikan Min D3 Jurusan Sekretaris
• Memiliki pengatahuan tentang tata naskah , kearsipan dan peralatan perkantoran
• Mampu menyusun laporan
• Mampu berkorespondensi
• Keterampilan berkomunikasi
• Mahir menggunakan Ms Office (Word, excel, power point)
• Kemampuan Administrasi perkantoran dan mengagendakan jadwal kegiatan
• Kemampuan berbahasa Inggris
• Memiliki kepribadian yang menarik dan baik
• Loyalitas dan dedikasi yang tinggi
• Ketekunan, ketelitian, kerapian, kejelian, kejujuran,keterbukaan, kesabaran, keramahtamahan serta tanggung jawab
• Mau Bekerja Keras dan Cekatan
• Mempunyai komitmen pada tugas
• Penempatan di kantor pusat Kementerian Komunikasi dan Informatika

Kirimkan Surat Lamaran beserta curriculum vitae dan scan foto terbaru, paling lambat tanggal 12 Juni 2013, ke alamat  email dibawah ini. Lamaran yang di evaluasi hanyalah yang sesuai dengan kualifikasi yang disyaratkan.

Pusat Data dan Sarana Informatika
Kementerian Komunikasi dan Informatika
pdsi@mail.kominfo.go.id

Sumber Lowongan Kerja Pusat Data dan Sarana Informatika Kominfo, Sekretaris - Juni 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Komunikasi dan Informatika,Lowongan Kementerian 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013 - PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional :

EXPERIENCE

• Superintendent - Operasi Jetty CPO dan Liquid Chemical
• Superintendent - Operasi Curah Batubara dan Curah Non Pangan
• Superintendent - Curah Pangan, Multiproduk dan Warehousing

Persyaratan :

• Minimal lulusan S-1 atau sederajat
• Usia minimal 35 tahun dan maksimal 45 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu menerapkan nilai-nilai perusahaan: People First, Integrity, Customer Centric, Sustainability, Quality
• Memiliki pengalaman minimum 5 tahun di industri masing-masing termasuk pengalaman operasi, desain dan pembangunan terminal

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pelabuhan Indonesia II (persero), silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 19 Juni 2013 melalui laman :

• Klik Registrasi

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (persero), Tenaga Kerja Operasional - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM dan D3 - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM dan D3 - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek berteknologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Finance (FN)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman 1 tahun dibidangnya
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Catatan :

• Cantumkan kode posisi/ jabatan di sudut kiri atas amplop
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero), Tingkat STM dan D3 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja STM

Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013

Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial Strategic Business Unit (SBU) sedang melakukan rekrutmen PKWT Batch II dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. Tidak terlibat dalam obat-obatan/narkoba
3. Tidak pernah dipenjarakan oleh karena malakukan tindak kejahatan

II. Proses pengiriman Surat Lamaran

• Surat lamaran ditujukan ke : General Manager/Co. General Manager PT. Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU c.q Finance and Administration Managet PO. BOX 1206 TBB. 80362
• Dokumen lamaran yang harus dipenuhi sebagai berikut :

1. Surat lamaran
2. CV
3. Foto warna terbaru 4x3 (3 lembar)
4. Foto kopi Ijazah D3 terakhir yang telah dilegalisir
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang ASLI
6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter

• Lamaran dikirimkan paling lambat 12 Juni 2013
• Lamaran yang dikirimkan menjadi hak dan milik panitian rekrutmen
• Lamaran hanya bisa dikirimkan via PO. BOX 1206 TBB. 80362

III. Kualifikasi Pendidikan :

IV. Proses Penilaian
Proses penilaian dilaksanakan di Bali oleh Lembaga Teknologi Fakultas Teknik Universitas Indonesia dengan proses sbb :

1. Administrasi
2. Tes Kemampuan Dasar
3. Psikologi
4. Kemampuan Berbahasa Inggris

Sumber Pengumuman Rekrutment PKWT Batch II PT Angkasa Pura I (Persero) Ngurah Rai Commercial SBU 2013 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS ), Vessel Planning Staff - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS ), Vessel Planning Staff - Juni 2013 -  PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS ) adalah perusahaan penyedia fasilitas terminal petikemas untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi pelaku usaha di wilayah Indonesia Timur.. Saat ini TPS mengantongi ISO 9001 (standar mutu), ISO 14001 (standar lingkungan), OHSAS 18001 (standar keselamatan dan kesehatan kerja), dan ISPS Code (standar keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan).Membutuhkan :

Vessel Planning Staff
Jawa Timur - Surabaya

Tanggung Jawab :

• Meneliti kelengkapan Dokumen Bongkar Muat Container sebagai bahan perencanaan kegiatan bongkar / muat untuk memastikan keakurasian dan kebenaran dokumen untuk proses perencanaan lebih lanjut.
• Memastikan data container yang sudah siap muat secara system (sudah berdocument PEB) dan mengkoordinasikannya dengan internal terkait jika diketemukan ada data yang secara system masih meragukan. Selanjutnya dikoordinasikan dengan pihak pelayaran untuk pengecekan dan konfirmasi  lebih lanjut
• Membuat dan Menerbitkan perencanaan Bongkar Muat Container, restow, transshipment, dengan memperhatikan kaidah dasar perencanaan maupun segregasinya dan seterusnya didistribusikan kepada Yard Operation, Berth Operation, Administration Operation dan Perusahaan Pelayaran sebagai pedoman pelaksanaan kerja dilapangan dan dermaga agar dapat memenuhi target perusahaan yang telah ditentukan.
• Melakukan koordinasi secara proaktif dalam kerja team dengan staff perencanaan, dan  seluruh  staff  operasi  agar  menghasilkan   produktifitas Bongkar Muat Container secara optimal.
• Ikut secara aktif memberikan ide / inisiatif /masukan terkait kelancaran dan percepatan proses bongkar muat
•  Menerapkan peraturan tentang sistim keselamatan, kesehatan dan keamanan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 – Umum / Perkapalan / Akademi Pelayaran
• Pengetahuan tentang kapal (stabilitas, keselamatan dan lain-lain)
• Pengetahuan tentang "conteinerisasi"
• Kemampuan Bhs. Inggris / aktif
• Memiliki kemampuan analisa dan mampu membuat perencanaan
• Pengalaman kerja dibidang  perencanaan Bongkar Muat Petikemas minimal 1 tahun  ( diutamakan )
• Usia maksimal  35  tahun per 01 Agustus 2013
• Mampu mengoperasikan Komputer /  MS Office,
• Bersedia bekerja secara shift

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS ) dan yang memenuhi kriteria di atas, silakan melamaran secara online sebelum 15 Juni 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS ), Vessel Planning Staff - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Kualifikasi

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berpenampilan dan kepribadian menarik
• Belum pernah menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas
• Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan yang ideal dan postur tubuh proporsional
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Saat Tahap seleksi awal, harap disiapkan:

1. Surat Lamaran
2. Curiculum Vitae
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Foto berwarna:
   * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
   * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)

Seleksi Tahap Awal:

• Hari / Tanggal : Sabtu, 29 Juni 2013
• Waktu : 08.00 s/d 14.00 WIB
• Tempat :
  Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC) PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
  Alamat : Jl. Duri Kosambi No. 125 Cengkareng – Jakarta Barat

Peserta Seleksi Diharapkan:

• Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
• Memakai sepatu pantofel (high heels)
• Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
• Menggunakan make up yang terkesan alami

Segera daftarkan diri Anda di e-Recruitment Garuda Indonesia

http://career.garuda-indonesia.com

Batas akhir pendaftaran 27 Juni 2013 pukul 21:00 WIB

Contact Person

• Tim rekrutmen (021-2560 1242 / 1238)
• Bpk. Giring (0856 9275 0594)
• Ibu Risa (0857 1871 1837)

Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Sumber Rekrutmen Pramugari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Wilayah Jakarta, Tingkat SLTA, D3 dan S1 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Penerimaan STAN Kemenkeu TA 2013 – 2014 - Juni 2013

Pengumuman Penerimaan STAN Kemenkeu TA 2013 – 2014 - Juni 2013 - Kementerian Keuangan Republik Indonesia (Kemenkeu) akan menerima putra dan putri Warga Negara Indonesia untuk mengikuti pendidikan pada Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) dengan pilihan program :

1. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai
2. Program Diploma I Keuangan Spesialisasi Pajak
3. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Akuntansi
4. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai
5. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Pajak
6. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Penilai
7. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Kebendaharaan Negara
8. Program Diploma III Keuangan Spesialisasi Pengurusan Piutang dan Lelang Negara

Persyaratan :

• Berijazah SLTA atau sederajat untuk semua bidang / jurusan
• Nilai rata-rata ijazah / sementara / SKL / SKHU (bagi lulusan 2013) tidak kurang dari 7.00 dan bukan pembulatan
• Usia tidak kurang dari 17 tahun pada 30 September 2013 dan tidak lebih dari 20 tahun pada 1 September 2013
• Berbadan sehat, tidak cacat badan dan bebas narkoda
• Khsus Spesialisasi Kepabeanan dan Cukai ditambahkan persyaratan :
• Program DI : Laki – laki TB min. 165 cm, perempuan min 155 cm
• Program DIII : laki-laki dengan TB min 165 cm
• Tidak Buta warna
• Bagi yang bermata minus, maksimal 2

Pendaftaran :

Registrasi online mulai 12 Juni s/d 20 Juni 2013 di laman :

• http://usm.stan.ac.id

Download pengumuman selengkapnya :

• Klik Disini 

Sumber Link

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013 - PT Superintending Company of Indonesia (Persero) – SUCOFINDO adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang pemeriksaan, pengawasan, pengujian, dan pengkajian. Saat ini, 95% saham Sucofindo dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, dan 5% oleh SGS. Pemerintah merencanakan privatisasi SUCOFINDO pada tahun 2008.

Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013

A. LOKASI TUGAS DI KALIMANTAN BARAT

• Pendidikan S1 Teknik Sipil dan Hukum Perdata Agraria dan Teknik Geodesi yang berpengalaman
• Copy ijazah dan Transkrip Nilai legalisir, Foto 4×6 (2 lembar), CV, KTP, KK, NPWP.
• Sertifikat Pendidikan Non Formal
• Untuk Teknik Sipil berpengalaman mengoperasikan Theodolit
• Jumlah Tenaga dan status : 25 orang dengan status Kontrak
• Jangka Waktu 12 (dua belas) bulan
• Sampul lamaran perihal : Lamaran Pekerjaan KATEGORI “A”

B. LOKASI TUGAS DI JAWA TENGAH DAN DIY

• Pendidikan S1 Teknik Industri, Kimia, Elektro, Mesin, dengan IP Min. 3.0
• Copy Ijazah Legalisir, Foto 4×6 (2 lembar), CV, KTP, KK, NPWP
• Sertifikat Pendidikan Non Formal
• Jumlah tenaga dan status : 12 orang dengan status kontrak
• Jangka waktu 6 (enam) bulan
• Sampul Lamaran Perihal : Lamaran pekerjaan KATEGORI “B”

Lamaran yang berupa Hard Copy bisa ditujukan kepada :

PT. SUCOFINDO (Persero) Cabang Semarang
Jalan Raya Kaligawe Km. 8 Semarang

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Superintending Company of Indonesia (Persero) - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk - Juni 2013 - PT Panin Bank Tbk adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:

Fraud Risk Unit Head
Requirements:

• Pria atau Wanita berusia 30-38 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Akuntansi, Manajemen) dan Hukum
• memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Manajemen Risiko (Operasional) terkait Fraud Control, Fraud Investigation, dan Compliance Report di perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Dapat menyusun kerangka kebijakan Fraud Risk Assessment, termasuk metodologi dan pengukurannya
• Mampu melakukan analisa, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi atas hasil Fraud Risk Assessment
• Berdedikasi tinggi, mau bekerja keras, dan mampu bekerjasama dalam memimpin sebuah tim
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan Ms. Office

Training & Development Officer
Requirements:

• Wanita, Single, maks. 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi / Public Relations dengan IPK min 2.75
• Kreatif, aktif, dan inisiatif
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan untuk menjadi MC / Trainer apabila diperlukan (Memiliki kemampuan public speaking yang baik)
• Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman berorganisasi atau pernah bekerja di bidang HR Training

E-Banking Staff (IT Division)
Requirements:

• Male or Female, max. 30 years old
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Mathematics, Computer Science/Information Technology or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field especially in E-Banking
• Having knowledge in web based application / C# .Net / RPG AS400
• Fluent in English both spoken and written

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Panin Bank Tbk. silakan melamar secara online sebelum 23 Juni 2013 melaluli laman :

• Klik Disini

Catatan :

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Panin Bank Tbk - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013 - PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :

1. Staf Asuransi Ekspor (AE)
2. Staf Asuransi Kredit (AK)
3. Staf Asuransi Umum (AU)
4. Staf Suretyship (SS)
5. Staf Kepatuhan dan Manajemen Risiko (MRK)
6. Staf Akuntansi (AKT)

Persyaratan Umum :

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan min. S1 semua jurusan diutamakan dari Universitas Negeri (IPK min 3.00)
• Usia maksimal 35 tahun (esperienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
• Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja dalam kelompok
• Mampu berpikir analitis dan berorientasi pada target
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Mampu menggunakan program Miscrosoft Office (Ms. Word, Excel dan PowerPoint)

Persyaratan Khusus :

• Memiliki gelar AAAIK (3,4)
• Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan/Marketing (1,2,3,4)
• Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan (5)
• Pendidikan min. S1 Akuntansi (6)
• Memiliki pengalaman di bidang Asuransi/Perbankan/Keuangan (6)

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan kelengkapan dokumen (CV, Surat Lamaran, Foto Terbaru Fotokopi KTP dan Transkrip Nilai) sebelum tanggal 04 Juni 2013 ke :
recruitment.asei@gmail.com

Catatan :

• Mohon cantumkan kode posisi yang dilamar dan penempatan sebagai subject email
• Format Kode : Posisi/Lokasi, Contoh : AE/YGY
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Juni 2013 (Jobscdc.com)

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013

Lowongan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Kepri - Juni 2013 - Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan atau PNPM-Perdesaan atau Rural PNPM) merupakan salah satu program pemberdayaan masyarakat yang mendukung PNPM Mandiri yang wilayah kerja dan target sasarannya adalah masyarakat perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998-2007.

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Perdesaan Propinsi Kepulauan Riau membutuhkan Sarjana untuk menjadi Fasilitator / Pendamping masyarakat yaitu :

1. Fasilitator Kecamatan Teknik (FKT) = 2 orang
2. Asisten Fasilitator Kecamatan Teknis (Ass. FKT) = 7 orang

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dari bidang ilmu Teknik Sipil diutamakan pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek pembangunan infrastruktur dan D3 Teknik Sipil dengan
• pengalaman kerja yang relevan dengan program / proyek infrastruktur minimal 3 (tiga) tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif di kegiatan pemberdayaan masyarakat, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
• Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
• Mampu mengoperasikan komputer
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 45 (empat puluh lima) tahun

Pengajuan Lamaran

Lamaran dilengkapi:

1. CV
2. Foto kopi ijazah
3. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
4. Foto kopi KTP
5. Photo ukuran 4X6 cm sebanyak 2 lembar
6. Alamat lengkap
7. Nomor telepon / HP yang mudah dihubungi

Lamaran ditujukan kepada :

Satuan Kerja PNPM Mandiri Perdesaan Provinsi Kepulauan Riau
d/a : Kantor Konsultan Manajemen PNPM-MPd Provinsi Kelupauan Riau
Jln. Raja Haji Fisabilillah No. 49
RT. 003 / RW. 009 Kelurahan Sei Jang Kecamatan Bukit Bestari
Tajungpinang, Kepulauan Riau – 29124
Nomor Fax. / Telp. 0771 – 7330567

atau Via Email :

• rmc2.pnpm.mpkepri@gmail.com
• ppk_kepri@yahoo.co.id

Catatan:

• Surat Lamaran bisa diantar langsung atau melalui Kantor Pos
• Lamaran diterima maksimal tanggal 15 Juni 2013
• Download Lowongan PNPM Mandiri Perdesaan : Klik Disini
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013 - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (dahulu PT Bank Agroniaga Tbk) (AGRO) didirikan tertanggal 27 September 1989 dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1990. Kantor pusat AGRO berlokasi di Plaza Great River, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X2 No.1, Jakarta. Saat ini AGRO memiliki 12 Kantor Cabang, 9 Kantor Cabang Pembantu dan 34 Unit ATM. Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan AGRO adalah menjalankan kegiatan umum di bidang perbankan.

Pada tanggal 30 Juni 2003, AGRO dinyatakan efektif menjadi perusahaan publik oleh Bapepam-LK. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Surabaya (BES) (sekarang Bursa Efek Indonesia / BEI) pada tanggal 8 Agustus 2003.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian,Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
• IPK Minimal2,75 (skala 400)
• Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun)
• Belum menikah
• Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
• Pekeria keras, tekun dan mandiri
• Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO
• Bersedia mengikuti proses seleksi
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, silakan kirimkan file surat lamaran Anda sebelum 17 Juni 2013 ke alamat email:

sdm.recruitment@briagro.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013 - PT Krakatau Posco Energy (KPE) adalah joint venture company antara PT Krakatau Daya Listrik (Krakatau Steel Group) dan Posco Energy (Posco Group). Saat ini, PT KPE sedang membangun pembangkit listrik tenaga uap berkapasitas 2 x 120 MW sejak September 2012. Pembangkit listrik ini berlokasi di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon.

Energi listrik yang dihasilkan akan disalurkan untuk Integrated Steel Mill (ISM) Krakatau Posco. ISM sendiri membutuhkan energi listrik kurang lebih sebanyak 200 MW untuk proses produksinya. Dalam pengoperasiannya, KPE memanfaatkan off-gas dari Blast Furnace di ISM sebagai bahan bakar utama.

KPE adalah perusahaan energi yang ramah lingkungan karena menggunakan off-gas dari ISM Krakatau Posco, dimana biasanya gas-gas tersebut dibuang begitu saja, tetapi oleh KPE justru dimanfaatkan sebagai bahan bakar. Dengan demikian, KPE juga ikut berpartisipasi dalam pengurangan emisi gas CO2 di udara dan mematuhi prinsip Clean Development Mechanism (CDM).

Krakatau Posco Energy membutuhkan karyawan baru yag mempunyai keinginan kuat untuk belajar, membangun kepercayaan dengan pemikiran terbuka dan mampu bekerja keras untuk menjadi

Foreman Pembangkit Listrik

Persyaratan Umum:

• Tamatan SMA Jurusan : Mesin, Listrik, Elektronika
• Usia maksimum 28 tahun pada bulan Juni 2013
• Pengalaman kerja minimum 5 tahun di pembangkit listrik
• Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7
• Mampu bekerja keras, kreatif, inisiatif, dan mampu berinteraksi dengan tim lain secara efektif
• Lokasi kerja di kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten

Untuk informasi selanjutnya tentang langkah dan bagaimana mengajukan lamaran dapat diakses melalui website PT Krakatau Posco Energy : http://www.krakatauposcoenergy.com

Atau bisa langsung Apply sebelum 06 Juni 2013 di

Klik Disini Untuk Apply

• Sumber Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek bertehnologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Finance (FN)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman 1 tahun dibidangnya
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013 - Pada awalnya Bank Capital ini bernama bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia yang didirikan pada tanggal 20 April 1989, sebagai bank campuran antara Credit Lyonnais SA, Perancis dengan PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. Jakarta. Pada saat itu Anggaran Dasar Bank pertama sekali disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan tepatnya pada tanggal 27 Mei 1989 dan 25 Oktober 1989. Lalu  diumumkan kepada Berita Negara pada tanggal 5 Juni 1990, Bank ini telah memiliki izin untuk beroperasi sebagai bank umum dari Menteri Keuangan.

PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidikan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Customer Service
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidkan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur
• Supervisor Operational
• Jakarta Raya

Team Leader
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
• Usia maksimal 40 tahun
• Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, Surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir agar dikirim sebelum 22 Juni 2013 melalui JobStreet atau ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013 - Dibutuhkan tenaga Personil Penerbangan untuk dipekerjakan di wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero) melalui pola PKWT, bagi lulusan Taruna STPI/ATKP jurusan/program studi Operasi Bandar Udara, PKP-PK, Teknik Bangunan & Landasan, Teknik Telekomunikasi & Navigasi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik Listrik Bandara dan Teknik Mekanikal Bandara.

Persyaratan Umum :

1. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 28 tahun;
2. IPK minimal 2,75 (skala 4);
3. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamataIcontact lens;
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
6. Memiliki SKP yang masih berlaku;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Proses pengajuan :

• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 31 Mei 2013 s.d 03 Juni 2013. 

Posisi	Persyaratan Khusus
AMC - Apron Movement Control	Pria Tinggi minimal 165 cm	DAFTAR
TOS - Terminal Operation Services	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
TBL - Teknik Bangunan & Landasan		DAFTAR
LIS - Teknik Listrik Bandara		DAFTAR
MEK - Teknik Mekanikal Bandara		DAFTAR
TEL - Teknik Elektronika		DAFTAR
PKP-PK - Pertolongan Kecelakaan Penerbangan - Pemadam Kebakaran	Pria Tinggi Minimal 165 cm	DAFTAR
INFO - Informasi	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
AVSEC - Aviation Security	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR

• Pelamar yang telah mengisi form registrasi silahkan membawa surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur SDM dan Umum PT Angkasa Pura II (Persero) dimasukkan ke dalam map warna biru dan menuliskan Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat registrasi pada map bagian depan paling lambat tanggai 5 Juni 2013 ke Unit Pengembangan SDM PT AP II dengan melampirkan :
  1. Daftar Riwayat Hidup;
  2. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  4. Fotokopi SKP yang masih berlaku;
  5. Fotokopi akte kelahiran dari instansi yang berwenang;
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  7. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  8. Surat Keterangan Dokter;
  9. Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  10. Pas foto ukuran 4x6 cm,berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar.
• Bagi pelamar untuk posisi PKP-PK, AVSEC, TOS, Information dan AMC akan dilakukan Tes Fisik pada tanggal 5 Juni 2013 mulai pukul 9:00 WIB di STPI Curug - Tangerang.
• Selanjutnya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan tanggal 9 Juni 2013 dan berhak mengikuti Wawancara pada tanggal 12 Juni 2013.

Sumber Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Project Manager
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
• Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Staf Legal
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 dari bidang Hukum atau Teknik Sipil, dengan IPK minimal 3,0
• Usia maksimal 30 Tahun
• Penampilan menarik
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi Kontrak di industri Jasa Konstruksi
• Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal
• Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
• Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik lisan & tulisan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 04 Juni 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1