Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Cianjur, Sukabumi) dan Sangata & Samarinda dengan posisi sbb:

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Jawa Barat
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer pada pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel).
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Unit (MKU)
Sangata & Samarinda
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah yang dilamar sebelum 07 Agustus 2013 ke e-mail :

rekruitmen.bdg@pnm.co.id

atau ke :

PT PNM (Persero) Kantor Cabang Bandung,
Jl. Ahmad Yani No. 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271

Catatan :

• Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
• Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh : MKU-Purwakarta. Tanpa kode lamaran tidak diproses
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013 - PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero). Perusahaan ini menyelenggarakan usaha hulu di bidang minyak, gas bumi dan energi lainnya. Melalui pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya secara fleksibel, lincah dan berdaya laba tinggi, PHE mengarahkan tujuannya menjadi perusahaan multi nasional yang terpandang di bidang energi, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Pendirian PHE, yang resmi beroperasi sejak 1 Januari 2008, merupakan konsekuensi dari penerapan UU Migas 2001 yang membatasi satu badan usaha hanya boleh mengelola satu wilayah kerja. PHE mengelola portofolio bisnis migas melalui berbagai skema kemitraan baik di dalam maupun di luar negeri. Berbagai skema tersebut adalah JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Conract) di mana PHE bertindak sebagai operator, termasuk mengelola BLOK ONWJ dan Blok West Madura Offshore, Pertamina Participating Interest (PI) dan juga kemitraan lainnya untuk mengoperasikan blok di luar negeri. Dengan demikian, PHE merupakan induk perusahaan bagi setiap anak perusahaan yang memiliki Participating Interest (PI).

Berdasarkan persetujuan Direktur Utama Pertamina pada 6 November 2007 dan Komisaris Pertamina pada 18 September 2007, telah dilakukan proses pengalihan Participating Interest dari PT Pertamina (Persero) kepada anak-anak perusahaan PHE. Langkah ini semata untuk mempertegas arah bisnis dan memperlancar perjalanan usaha PHE. Secara tidak langsung, anak-anak perusahaan tersebut masih merupakan anak perusahaan Pertamina (Persero), namun secara langsung kendalinya di bawah PHE. Dalam perannya sebagai sub-holding yang membawahi anak-anak perusahaan pemegang PI, PHE berbeda dibandingkan dengan anak perusahaan Pertamina lainnya. Dengan bentuk demikian, PHE akan terus berkembang, karena setiap ada Participating Interest baru, berarti ada anak perusahaan baru yang akan dikelola oleh PHE.

Saat ini, PHE memiliki 36 anak perusahaan di dalam negeri, yang terdiri atas 9 anak perusahaan yang mengelola JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Contract)16 anak perusahaan pemegang Participacing Interests Division berupa Indonesia Participating Interests Division dan Pertamina Participating Interest, dan 9 anak perusahaan yang mengelola Production Sharing Contract – Gas Metana Batubara (PSC-GMB).

PT Pertamina Hulu Energi mengundang putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI – (PHE)
2. Chief Operations Engineer – PHE (JOB PTOK)
3. Evaluation Geologist – PHE (JOB PTJM)
4. Head of development Geologist – PHE (JOB PTJM)
5. Reservoir Engineering – PHE (JOB PPS)
6. Senior Exploration Geologist – PHE (JOB PPS)
7. Sr. Drilling Engineer – PHE (JOB PPS)
8. Sr. Geologist – PHE (Nunukan)
9. Development Geologist – PHE (JOB PPEJ)
10. Field Eng Supt – PHE (JOB PPEJ)
11. Field HSE Coordinator – PHE (JOB PMTS)
12. Planning & Economic Specialist – DSLNG
13. SR Powerlineman Pedada – PHE (BOB)
14. Sr. Personnel & Services Supv- PHE (JOB PPEJ)
15. Treasury & Tax Section Head- PHE (JOB P MEPS)
16. Treasury Section Head- PHE (JOB PMTS)

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Registrasi Disini

Klik Tab Experienced


Notes :

• Closing date 12 & 16 Juli 2013
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
• All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013 - PT Tugu Pratama Indonesia – TPI adalah salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, kondisi keuangan yang kokoh dan jaringan internasional yang luas. Didirikan di Jakarta pada 25 November, 1981, TPI mengawali usaha dengan menyediakan perlindungan asuransi pada industri minyak dan gas nasional, terutama PT Pertamina (Persero) karena sebagai induk perusahaan TPI, serta para perusahaan kontraktor bagi hasil Pertamina.

Seiring dengan bertumbuhnya perusahaan, kami mengembangkan segmen bisnis di pasar dalam negeri dengan menawarkan produk-produk asuransi non-minyak dan gas. Saat ini nasabah kami terdiri dari perusahaan-perusahaan dari sektor perbankan, penerbangan dan teknologi.

Saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang mencari kandidat berkualitas untuk mengisi posisi :

1. Marketing Staff (MKT)
2. Underwritting Staff (UW)
3. Claim Staff (CLM)
4. Finance Staff (FIN)
5. IT Staff (IT)

Persyaratan :

• Diutamakan berasal dari Medan, Balikpapan, Bandung (untuk semua posisi)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
• Usia maks. 27 tahun pada 31 Agustus 2013
• TOEFL Min 450

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita, WNI, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. S1 dari Universitas ternama
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
• Mampu bekerja tim dengan baik dengan organisasi lain
• Cepat belajar, analisis dan berkepribadian yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Tugu Pratama Indonesia, kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru dengan memberi kode posisi sebagai subject e-mail sebelum 19 Juli 2013 ke :
hrdrecruitment@tugu.com

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri semen. PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akte notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

PT Semen Baturaja (Persero) mengundang putra puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung melalui : Program Management Trainee (SMA / SMK, D3, S1)

Persyaratan / kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :

KUALIFIKASI KODE

1. S1 S1 Teknik Kimia S1-KIM
2. S1 S1 Teknik Industri S1-IND
3. S1 S1 Ilmu Komunikasi S1-IKO
4. S1 S1 Teknik/Sistem Komputer S1-KOM
5. S1 S1 Ekonomi Manajemen S1-EKM
6. S1 S1 SKM S1-SKM
7. S1 S1 Akuntansi S1-AKU
8. S1 S1 Hukum S1-HKM
9. S1 S1 Teknik Mesin S1-MES
10. S1 S1 Teknik Sipil S1-SIP
11. S1 S1 Teknik Elektro S1-ELK
12. D3 D3 Teknik Mesin D3-MES
13. D3 D3 Teknik Elektro D3-ELK
14. D3 D3 Teknik Kimia D3-KIM
15. D3 D3 Teknik/Sistem Komputer D3-KOM
16. D3 D3 SKM D3-SKM
17. SM SMK Mesin SM-MES
18. SM SMK Elektro SM-ELK
19. SM SMK Listrik SM-LIS
20. SM SMK Kimia SM-KIM
21. SM SMK Akuntansi SM-AKU
22. D3 D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran D3-ADM
23. SM SMA IPA/IPS SM-SMA

1. Pendidikan SMA/SMK

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

2. Pendidikan D3

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

3. Pendidikan S1

• Fresh Graduate / Pengalaman
• Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

Persyaratan lain – lain :

1. Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
3. Surat keterangan bebas narkoba.
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
5. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Semen Baturaja (Persero) dan memenuhi kualifikasi dapat melakukan registrasi mulai 08 - 17 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil mengikuti seleksi
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - Poltekkes atau Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya merupakan sebuah Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI dengan melaksanakan Pendidikan Kedinasan Bidang Kesehatan dalam jenjang Pendidikan yang berbeda-beda, Di kesempatan ini dengan adanya surat edaran Dari Kementerian Kesehatan RI No : KP.01.01/1.2/3378/2013.

Poltekkes Kemenkes Surabaya sebagai Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI, membuka lowongan pekerjaan pegawai Kontrak Non PNS dengan posisi :

Staf IT
Persyaratan :

• Minimal Lulusan D3 IT
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Kompetensi IT

Arsiparis (1 Orang)

• Minimal lulusan D3 Kearsipan
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Microsoft Office

Staf perpustakaan (1 Orang)

• D3/S1 Perpustakaan
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Microsoft Office

Satpam (1 Orang)

• Minimal lulusan SMA/Sederajat
• Memiliki Sertifikat Satpam dan sejenis
• Usia minimal 25 tahun, dan maks. 3 tahun
• Bersedia bekerja secara shift dan lembur
• Diutamakan yang bertempat tinggal atau berdomisili di wilayah Surabaya
• Berbadan sehat, tidak berkacamata, tinggi badan minimal 160 cm
• Jujur dan bertanggung jawab

Lamaran ditujukan kepada Direktur Poltekkes Kemenkes Surabaya
Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56
Surabaya 60282 paling lambat diterima 15 Juli 2013, dengan dilampiri :

1. Surat lamaran ditulis tangan
2. CV
3. Ijasah dan Transkip Nilai dilegalisir
4. SKCK
5. Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah atau Puskesmas
6. Sertifikat Satpam (untuk pelamar "Satpam")

Peserta yang lulus administrasi akan diumumkan melalui web Poltekkes Kemenkes Surabaya pada tanggal 17 Juli 2013, dan akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis pada :

• Hari/Tanggal : Kamis, 18 Juli 2013
• Waktu/Jam : 09:00 WIB
• Tempat : Ruang Rapat Lt II Direktorat Poltekkes Kemenkes Surabaya, Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56 Surabaya, Jawa Timur

Sumber Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Kesehatan RI,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013 - PT. Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005.

Penggabungan BUMN Perikanan termasuk perubahan nama dari PT. Usaha Mina (Persero) Hasil Penggabungan menjadi PT. Perikanan Nusantara (Persero) disetujui dengan akta penggabungan No. 8 dan 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notarais Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Penggabungan berlaku efektif sejak tanggal 9 Juni 2006 yaitu sejak disetujuinya Anggaran Dasar PT. Perikanan Nusantara (Persero) sesuai Keputusan Menteri Hukum dan HAM No. C=16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

PT Perikanan Nusantara (Persero), sebagai BUMN perikanan membutuhkan tenaga dengan posisi sebagal berikut:

Staf Akuntansi/ Perpajakan
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Akuntansi.
• Pria.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Usia maks 7tahun.
• IPK min 2,75.
• Fresh Graduated are welcome.
• Pekerja keras, kreatif, inovatií, dan menyukai tantangan.

Staf Legal
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Strata I (S1) Jurusan Hukum .
• Wanita
• Usia maks 30 tahun
• Lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Menguasai peraturan perundang-undangan khususnya tentang Perseroan Terbatas (PT), ketenagakerjaan
• pendirian perusahaan, dan perizinan.
• Memiliki integritas tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan.
• Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif
• Mampu membuat atau me-review surat perjanjian.
• Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan

IT Staff
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Teknologi Informatikal/komputer
• Pria atau Wanita.
• Usia maks. 27 tahun.
• IPKmin2,75
• Diutamakan menguasai hardware, software, dan website.
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Pekerja keras, kreatif inovatif, dan menyukai tantangan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Perikanan Nusantara (Persero) dan yang memernihi kualifikasi persyaratan diatas, segera kirimkan lamaran Anda sebelum 12 Juli 2013 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM)
PT Perikanan Nusantara (Persero)
ikan_nusantara@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013 - Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2013 sebagai Bagian dari penerimaan prajurit, dilaksanakan melalui kegiatan penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi Bintara PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pemeriksaan/pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa.

Catatan : Bagi calon yang mendaftar sebelum dan sesudah batas yang ditentukan (1 s.d. 12 juli 2013), dianggap tidak sah untuk mengikuti seleksi.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 12 November 2013.
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

PERSYARATAN LAIN :

1. Pria/Wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
2. Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
3. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
4. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 Cm untuk pria dan 160 Cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
8. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.: Administrasi. Kesehatan. Jasmani. Wawancara. Psikologi dan Akademik.
9. Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sbb :
   
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2009 dan 2012, nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,5.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2012 dan 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,8.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,0.

PERSYARATAN TAMBAHAN :

1. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendiknas.
2. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
3. Bagi yang sudah bekerja : Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
4. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
5. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Jadwal Penerimaan Calon Bintara AD

1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 12 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013.
5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
6. Buka Pendidikan : 12 November 2013

Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara AD

Dilaksanakan dalam 2 tingkat.
A. Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi.
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara.
5. Pemeriksaan psikologi.

B. Seleksi tingkat Panpus/Subpanpus, dilaksanakan oleh Panpus/Subpanpus di daerah (untuk Caba PK Pria) dan di Pusdikajen Bandung (untuk Caba PK Wanita). Materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
2. Pemeriksaan kesehatan III.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
5. Psikologi (menggunakan data hasil Panda/Subpanda).
6. Akademik.

Untuk melihat Lokasi Penerimaan Calon Bintara AD, Klik Disini
Sumber Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 12 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2012.

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara X (Persero) akan membuka pabrik baru di daerah Mojokerto. Sejalan dengan perkembangan bisnis tersebut, maka perusahaan mengundang para profesional berdedikasi tinggi dan loyal pada perusahaan untuk mengisi posisi :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :                                       

• Diutamakan laki-laki; usia maks. 23 tahun
• Pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
• Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website: www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :

STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
Email : ers@jtanzilco.com

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam poses seleksi
• Sumber Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UGM Yogya
Penempatan di Seluruh Indonesia

Syarat-syarat :

• Tingkat Lulus: Minimal Diploma
• Jurusan: Ilmu Komunikasi,Manajemen,Teknik Elektro,Teknik Mesin,Teknik Sipil

Syarat Khusus :

Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 19 Agustus 2013
Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Ilmu Komunikasi.

D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Sipil;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan :

• Jenis Kelamin
• Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil.
• Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari UGM, Sekolah Vokasi UGM, Universitas Diponegoro (Undip) atau Politeknik Negeri Semarang (Polines) dengan batas usia :
• S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

Pengajuan Lamaran :

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta pada jam kerja : Senin – Kamis 08.00 s.d. 16.00 dan Jumat 08.00 – 15.00.

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
6. Copy KTP;
7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
9. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
10. Ijazah D3 yang dilegalisir
11. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc ugm dengan alamat www.ecc.ft.ugm.ac.id

Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013 - PT. ADHI KARYA menjadi Perseroan Terbatas terhitung sejak tanggal 1 Juni 1974, berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. ADHI merupakan Perseroan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (d.h. Bursa Efek Jakarta) sejak 18 Maret 2004, dimana pada akhir tahun 2003 negara Republik Indonesia telah melepas 49% kepemilikan sahamnya kepada masyarakat melalui mekanisme Initial Public Offering (IPO).

Saat ini, PT. Adhi Karya kembali membuka kesempatan untuk mengisi posisi :

Staf Keuangan Proyek :
Persyaratan :

• S1 Akuntansi/Manajemen dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
• Dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
• Fresh Graduate dan pengalaman kerja max 2 tahun
• Diutamakan pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
• Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai kerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Staf Teknik Proyek :
Persyaratan :

• D3 Teknik Sipil dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Fresh Graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
• Diutamakan pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
• Menguasa aplikasi software computer dibidangnya
• Memliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Adhi Karya, dapat menginput data lamaran Anda melalui cdcpolines sebelum 06 Juli 2013 :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Bina Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik konstruksi. Perusahaan ini memiliki cabang di beberapa kota di Indonesia seperti Medan, Pekanbaru, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Ambon, Kupang, dan Palembang.

Dalam rangka pengelolaan proyek-proyek yang ditangani perusahaan, maka saat ini perusahaan membutuhkan Tenaga Ahli sbb:

1. Tenaga Ahli Desain Interior
2. Tenaga Ahli Planologi
3. Tenaga Ahli Perpustakaan
4. Tenaga Ahli Sumber Daya Air
5. Tenaga Ahli Demografi & Kebijakan Publik
6. Tenaga Ahli Geoteknik
7. Tenaga Ahli Bendungan Besar / Dermaga
8. Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap
9. Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah
10. Tenaga Ahli Elektrikal
11. Struktural Engineer
12. Soil & Material/Quality Engineer
13. Team Leader Proyek Perencanaan Gedung
14. Tenaga Ahli Bangunan Hijau
15. Tenaga Ahli Arsitektur
16. Tenaga Ahli Mekanikal
17. Tenaga Ahli Elektronika
18. Highway Engineer

TENAGA AHLI DESAIN INTERIOR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur/Interior Desain
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Interior Pekerjaan DED Gedung min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PLANOLOGI
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Planologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Planologi di Bidang Perencanaan/DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PERPUSTAKAAN
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Perpustakaan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Perpustakaan min. 5 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI SUMBER DAYA AIR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Sumber Daya Air (Tenaga Ahli : Hidrologi/Hidrolika/Irigasi/Persungaian/River Morfologi) min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI DEMOGRAFI & KEBIJAKAN PUBLIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Ekonomi/Sosial Politik/Kebijakan Publik
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Demografi min. 3 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI GEOTEKNIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Geologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Geoteknik & Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BENDUNGAN BESAR/DERMAGA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bendungan Besar/Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR LANSEKAP
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Arsitektur Lansekap/Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN BERSEJARAH
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah min. 3 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

STRUCTURAL ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Structural Eng. Proyek Supervisi Jalan Raya min. 12 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

SOIL & MATERIAL/QUALITY ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Soil & Material/Quality Engineer min. 8 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

TEAM LEADER PROYEK PERENCANAAN GEDUNG
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-2) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Team Leader Proyek Perencanaan/DED min. 5 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN HIJAU
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Hijau min. 3 tahun
• Dapat berkomunikasiBahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Arsitek min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI MEKANIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Mesin
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Mekanikal min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRONIKA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal Bidang DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

Highway Engineer
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Highway Engineer min. 12 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

Melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah yang dilegalisir basah & Transkrip Nilai
3. Copy KTP, NPWP & SPT Tahun Terakhir
4. Copy Referensi Kerja
5. Copy Sertifikat Keahlian (SKA) Ahli Madya Desain Interior

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bina Karya (Persero) dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat :

PT. BINA KARYA (Persero)
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Cawang Jakarta 13341
Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UI Jakarta
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 12 Agustus 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Manajemen;
• Ilmu Komunikasi.

b) D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

3. Persyaratan :
Jenis Kelamin
a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin
b) Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia atau Politeknik Negeri Jakarta dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b) D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke Kantor CDC FTUI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia) Depok pada :

• Tanggal 1 Juli 2013 s/d 31 Juli 2013 buka hari kerja (Senin s/d Jumat) & Hari Sabtu Pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Minggu Libur)
• Tanggal 1 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 buka hanya hari kerja (Senin s/d Jumat) pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Bagi pelamar yang menyerahkan lamaran di tanggal 5 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 lamaran diantar langsung & di masukkan ke dalam kotak box yang sudah disediakan Panitia di depan kantor CDC FTUI)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
6. Copy KTP;
7. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar dan ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar (wajib diberi nama dibelakang pas foto);
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
• a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• b. Ijazah D3 yang dilegalisir
9. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan PLN

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping PT PLN (Persero) Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 28 Juni 2013 - 31 Juli 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
   
   • S1/D4 :
     a. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi)
     b. Teknik Mesin
     c. Manajemen.
   • D3 :
     a. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
     b. Teknik Mesin
     c. Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
3. Persyaratan :
   
   • Jenis Kelamin
     a. Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
     b. Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
   • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
   • Lulus S1/D4 atau D3 dari
     
     • Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
     • Politeknik Negeri Malang (Polinema)
     • Universitas Brawijaya (Unibraw)
     • Universitas Airlangga (Unair)
   • Dengan batas usia :
     a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
     b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
   • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
   • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PPK / SAC ITS :
   Pusat Pengembangan Karir / SAC
   Institut Teknologi Sepuluh Nopember
   Kampus ITS Keputih Sukolilo - Surabaya
   
   Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
   
   • Surat Lamaran yang ditujukan kepada
     PT PLN (Persero)
     c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
   • Riwayat Hidup (CV)
   • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
   • Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
   • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
   • Copy KTP
   • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
   • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
     
     • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
     • Ijazah D3 yang dilegalisir
     Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat  pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://sac.its.ac.id pada link "Pengumuman" serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi :
   
   • Seleksi Administrasi
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara
   • Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   
   • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping  PT PLN (Persero) Tahun 2013  Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dibidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun luar negeri.

Dibutuhkan tenaga kerja untuk menjadi Tenaga Kontrak Outsorcing, untuk di tempatkan di proyek-proyek di wilayah Indonesia, untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lead Civil Engineering (Kode: Civ)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik
• Memiliki pengalaman sebagai mechanical engineer minimal 12 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang oil & gas
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

Bagi yang berprestasi akan diusulkan untuk ikut  dalam Test Penerimaan Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

CV dan Lamaran ditujukan sebelum 28 Juli 2013 ke :

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Departemen Industrial Plant
Emali :  utilitas@wika.co.id
(Cantumkan Kode Posisidi subject email)

Sumber Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

KEMENTERIAN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
NOMOR: 892.1/3338/SJ

Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013 – Dengan hormat diberitahukan bahwa Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia pada Tahun Ajaran 2013/2014 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV), pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).

Adapun ketentuan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, adalah sebagai berikut:

I. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:
• - Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
• - Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.

3. Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2012, 2013, dan 2013 bagi pelamar umum.
4. Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.
5. Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).
6. Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm.
7. Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;
8. Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);
10. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;
11. Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);
12. Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);
13. Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);

Persyaratan Lainnya, meliputi:

1. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
2. Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
3. Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;
4. Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.

Tempat dan Waktu Pendaftaran:
Tempat Pendaftaran:

• Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.

Waktu Pendaftaran:

• Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.

II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
3. Tes Kesehatan;
4. Tes Kesamaptaan/Jasmani;
5. Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;
6. Cek Ulang Kesehatan;
7. Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan
8. Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).

Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari:

1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
2. Tes Intelegensi Umum (TIU); dan
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

III. LAIN-LAIN

• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 berhak mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV) dan siap ditempatkan di Kampus IPDN Pusat atau Kampus IPDN Daerah.
• Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
• Setiap tahapan dalam Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, dibawah pengawasan Komisi Pemberantasan Korupsi.
• Sumber Link
• Download Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Dalam Negeri,Lowongan Kementerian 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013

Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013 - PT Pelabuhan Indonesia II (persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memanggil putera terbaik Ibu Pertiwi untuk menjadi bagian dari solusi bangsa dan negara melalui gerakan hati, pengabdian seutuhnya, dan kontribusi nyata dalam menegakkan pilar penurunan biaya logistik dan peningkatan pertumbuhan ekonomi nasional :

FRESH GRADUATE

• D3 Teknik Sipil
• D3 Teknik Informatika
• D3 Teknik Elektro
• D3 Teknik Mesin
• D3 Akuntansi

Persyaratan :

• Pengalaman kerja 0 s.d 5 tahun
• Memiliki IPK ≥3.00
• Usia maksimal 28 tahun

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pelabuhan Indonesia II (persero), silakan registrasi dan melamar secara online sebelum 09 Juli 2013 melalui laman :

• Klik Disini

Sumber Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia II (persero), POLITEKNIK BANDUNG CAREER EXPO - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo PT PLN (Persero) Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo

PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013

Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran :
   a. Polban Career Expo 29 Juni – 30 Juni 2013
   b. Sekretariat JPAC Polban 01 Juli – 05 Juli 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
   a) S1/D4 :
   
   • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
   • Teknik Mesin;
   b) D3 :
   
   • a) Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
   • b) Teknik Mesin;
   • c) Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
3. Persyaratan :
   
   • Jenis Kelamin
     a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
     b) Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
   • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
   • Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
     a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
     b) D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
   • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
   • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran pada acara Polban Career Expo 2013 atau menyerahkan berkas lamaran di JPAC Polban mulai tanggal 01 Juli s.d. 05 Juli 2013 pada jam kerja : Senin – Jumat pukul 08.00 – 15.00.
   
   Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
   
   
   • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
   • Riwayat Hidup (CV);
   • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
   • Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
   • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
   • Copy KTP;
   • Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
   • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan D4/S1), wajib melampirkan :
     
     • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
     • Ijazah D3 yang dilegalisir
     Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://jpac.polban.ac.id, www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:
   
   • Seleksi Administrasi
   • GAT
   • Akademis dan Bahasa Inggris
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara
   • Diklat Prajabatan

Lain-lain :

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   
   • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen Polban Career Expo  PT PLN (Persero) Tahun 2013  Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013 - PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) – PPI, dikenal di luar negeri sebagai Indonesia Trading Company – ITC adalah satu-satunya BUMN yang menjadi trading house dan bergerak di bidang ekspor, impor dan distribusi.

PPI adalah hasil peleburan dari 3 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dulu dijuluki “Niaga” yaitu PT Tjipta Niaga (Persero), PT Dharma Niaga (Persero) dan PT Pantja Niaga (Persero) yang dilakukan tanggal 31 Maret tahun 2003 berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 22 tahun 2003.

Saat ini PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi :

SPOT WORKER
Persyaratan :

• Minimal pengalaman 6 bulan sebagai Spot worker / salesman pupuk atau pestisida
• Pendidikan minmal D3 Pertanian
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki sim C/A dan kendaraan bermotor

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), silakan kirim CV dan lamaran Anda sebelum 31 Juli 2013 ke :
malang@tradingindonesia.com

Surat Lamaran ditujukan ke :
PT. Perusahaan Perdagangan Indoensia (Persero)
Cabang Malang

Catatan :

• Ukuran data maksimal 300 kb. Peserta yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi melalui HP.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero), SPOT WORKER - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013 - PT. Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya di masyarakat sebagai MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

Saat ini, PT. Bank Sinar Harapan Bali membutuhkan calon pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :

1. Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)
2. MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING
3. FRONT LINER (TELLER & CS)

Kepala Kantor Cabang Mikro (KCM)

Persyaratan:

• Pendidikan min D3 semua jurusan
• Usia max 40 tahun
• pengalaman sebagai kepala unit di bid perbankan min 2 tahun / lembaga keuangan min 3 tahun
• Siap ditempatkan diseluruh Bali.

MIKRO KREDIT SALES (MKS) / MARKETING

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan diutamakan D3 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki dan mampu mengendarai kendaraan bermotor serta memilikin SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer min office
• Siap ditempatkan diseluruh Bali

FRONT LINER (TELLER & CS)

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Berpenampilan menarik
• Usia maksimal 26 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer min office
• Siap ditempatkan diseluruh Bali

KOMPENSASI DAN BENEFIT

1. Salary kompetitif
2. Jenjang karier jelas
3. Berpeluang menjadi pegawai tetap
4. Insentif

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Sinar Harapan Bali, silakan kirim Surat Lamaran dan CV (Biodata Diri) Anda sebelum 01 Agustus 2013 ke :

PT. Bank Sinar Harapan Bali
Kantor Pusat Jl. Melati no. 65 Denpasar
Kantor Fungsional Jl. Katerangan No. 16 Denpasar
Kantor Cabang Pembantu Terdekat

Email : personalia@banksinar.co.id
Phone : (0361) – 236152 / 9292666

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Sinar Harapan Bali, Tingkat D3 - KCM, Marketing dan Teller - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja Bank Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013

Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013 - BANK BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) di dalam rangkaian Job Expo sebagai berikut :

Tanggal dan Tempat

• 28 - 29 Juni 2013 : Gedung ICBC - Surabaya
• 2 - 3 Juli 2013 : Gedung Landmark - Bandung
• 5 - 6 Juli 2013 : Universitas Brawijaya - Malang

KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI :

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan :
   Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan :
   Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lu lusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 3,00
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI :

1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Audit or, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
3. Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
4. IPK :
   a. S1 min 2.75 (skala 4).
   b. S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
5. Menguasai bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.

Pendaftaran Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) dapat dilakukan di lokasi Job Expo atau secara online di e-recruitment.bri.co.id

Catatan :

• Lokasi tes menyesuaikan dengan Lokasi Job Expo.
• Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo
• Sumber Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) dan Resident Auditor (RA) PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1