Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek bertehnologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Finance (FN)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman 1 tahun dibidangnya
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja STM

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013 - Dibutuhkan tenaga Personil Penerbangan untuk dipekerjakan di wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero) melalui pola PKWT, bagi lulusan Taruna STPI/ATKP jurusan/program studi Operasi Bandar Udara, PKP-PK, Teknik Bangunan & Landasan, Teknik Telekomunikasi & Navigasi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik Listrik Bandara dan Teknik Mekanikal Bandara.

Persyaratan Umum :

1. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 28 tahun;
2. IPK minimal 2,75 (skala 4);
3. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamataIcontact lens;
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
6. Memiliki SKP yang masih berlaku;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Proses pengajuan :

• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 31 Mei 2013 s.d 03 Juni 2013. 

Posisi	Persyaratan Khusus
AMC - Apron Movement Control	Pria Tinggi minimal 165 cm	DAFTAR
TOS - Terminal Operation Services	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
TBL - Teknik Bangunan & Landasan		DAFTAR
LIS - Teknik Listrik Bandara		DAFTAR
MEK - Teknik Mekanikal Bandara		DAFTAR
TEL - Teknik Elektronika		DAFTAR
PKP-PK - Pertolongan Kecelakaan Penerbangan - Pemadam Kebakaran	Pria Tinggi Minimal 165 cm	DAFTAR
INFO - Informasi	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
AVSEC - Aviation Security	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR

• Pelamar yang telah mengisi form registrasi silahkan membawa surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur SDM dan Umum PT Angkasa Pura II (Persero) dimasukkan ke dalam map warna biru dan menuliskan Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat registrasi pada map bagian depan paling lambat tanggai 5 Juni 2013 ke Unit Pengembangan SDM PT AP II dengan melampirkan :
  1. Daftar Riwayat Hidup;
  2. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  4. Fotokopi SKP yang masih berlaku;
  5. Fotokopi akte kelahiran dari instansi yang berwenang;
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  7. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  8. Surat Keterangan Dokter;
  9. Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  10. Pas foto ukuran 4x6 cm,berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar.
• Bagi pelamar untuk posisi PKP-PK, AVSEC, TOS, Information dan AMC akan dilakukan Tes Fisik pada tanggal 5 Juni 2013 mulai pukul 9:00 WIB di STPI Curug - Tangerang.
• Selanjutnya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan tanggal 9 Juni 2013 dan berhak mengikuti Wawancara pada tanggal 12 Juni 2013.

Sumber Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 120% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Project Manager
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
• Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
• Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
• Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia

Staf Legal
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 dari bidang Hukum atau Teknik Sipil, dengan IPK minimal 3,0
• Usia maksimal 30 Tahun
• Penampilan menarik
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi Kontrak di industri Jasa Konstruksi
• Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal
• Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
• Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik lisan & tulisan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 04 Juni 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN UNTUK MASINIS TINGKAT SLTA TAHUN 2013

A. Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkaca mata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan  NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,50
6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma III (D3)
7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27  tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2013.

B. Persyaratan umum lamaran :

1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
2. NEM yang telah dilegalisir;
3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah);
5. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
6. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir  ;
7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
8. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri);
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
10. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
11. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
12. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

Keterangan:

• Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
• Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap IV (kesehatan)
• Persyaratan l diberikan pada saat penanda tanganan kontrak magang

C.  Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi/ entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-12 Juni 2013;
2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
3. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 12 Juni 2013;
4. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani.

D.  Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

• Tahap I : Administrasi
• Tahap II : Wawancara  
• Tahap III : Tes Psikologi
• Tahap IV : Tes Kesehatan

F. Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Wilayah Lowongan Kerja dan DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Silakan langsung menuju laman resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero):

Klik Disini

Catatan :

• Pelamar harus mengisi/ entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-12 Juni 2013
• Sumber Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013 - PT. Geo Dipa Energi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). PT. Geo Dipa Energi (Persero) saat ini mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).

Saat ini PT. Geo Dipa Energi (Persero) membutuhkan beberapa calon tenaga kerja yang akan kami tempatkan di Unit Patuha sebagai:

Operation Staff
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

• SMK Jurusan Mesin & Listrik
• Rata – rata nilai ijazah minimal 7 (mengirimkan fotocopy ijazah & transkrip legalisir)
• Pengalaman tidak diutamakan
• Bahasa Inggris Aktif
• Pria, usia maksimal 22 tahun
• Sehat jasmani & rohani serta tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkacamata, tidak buta warna dan melampirkan surat keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit / Laboratorium.
• Melampirkan fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Melampirkan fotocopy KTP yang berlaku & foto warna terbaru 4 x 6 (2 lembar)

Maintenance Staff
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

• Diploma 3 (D3) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Konversi Energi & Teknik Sipil
• IPK minimal 3.00 (mengirimkan fotocopy ijazah & transkrip legalisir)
• Pengalaman tidak diutamakan
• Bahasa Inggris Aktif
• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani & rohani serta tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkacamata, tidak buta warna dan melampirkan surat keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit / Laboratorium.
• Melampirkan fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Melampirkan fotocopy KTP yang berlaku & foto warna terbaru 4 x 6 (2 lembar)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Geo Dipa Energi (Persero), Surat Lamaran & CV lengkap dapat dikirimkan dengan menggunakan amplop coklat tertutup dan menuliskan PATUHA di pojok kanan atas amplop paling lambat 14 Juni 2013 ke:

Recruitment PT. Geo Dipa Emergi (Persero)
Gedung Recapital Lt. 8 Jl. Aditiawarman Kav. 55
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12160

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013

Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013 - Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Perum LKBN Antara (Kantor Berita Antara) – Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita ANTARA (Perum LKBN ANTARA) mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Programmer VB & .NET
Jakarta Raya
Requirements:
Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi

• usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
• Dapat bekerja dalam tim.
• Memahami sistem-sistem:
• pemrograman Visual Studio 6.0 dan Visual Studio .Net
• Konsep Object Oriented
• Database SQL Server
• Konsep Procedure, Function dan Trigger Database
• Operating Sistem Windows
• Web Server IIS

Programmer PHP
Jakarta Raya
Requirements:

• Diploma III/Sarjana Strata 1 Jurusan Sistem Informatika/Teknologi Informasi
• usia maksimal 25 tahun (D-III) atau 27 tahun (S-1).
• Dapat bekerja dalam tim.
• Memahami sistem-sistem:
• PHP minimal versi 5.0
• Konsep Public Data Object MySQL (PDO)
• Konsep Object Oriented
• Database MYSQL & Database ORACLE
• Operating Sistem Windows dan Linux
• Web Server Apache

Koordinator Sirkulasi
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidikan minimal D3
• Usia Maksimal 30 tahun
• Berpengalaman di bidang sirkulasi, minimal 3 (tiga) tahun
• Mampu memimpin tim
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dengan target
• Mampu mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Customer Care Officer
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria
• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII)
• Memiliki SIM A
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Diutamakan berpengalaman di bidang sales/customer care
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani keluhan pelanggan

Pewarta Antaranews.com
Jakarta Raya
Requirements:

• S1 semua jurusan, IPK min. 2,75
• Usia max. 27 tahun
• TOEFL min. 450
• Belum menikah
• Dapat bekerja dalam tim
• Sehat jasmani dan rohani

Staf Perjalanan
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria
• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan minimal Diploma 3 (D-III)
• Menguasai Bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Perum LKBN Antara, Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap beserta pasfoto (lampiran file maksimal 200kb) sebelum 22 Juni 2013 via email ke:
recruitment-sdm@antara.net.id

Catatan

• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diikutkan ke dalam tes selanjutnya
• Sumber Lowongan Kerja Perum LKBN Antara - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013 - PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Customer Service
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidkan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Supervisor Operational
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Operational di bank kurang lebih 2 tahun
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Team Leader
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
• Usia maksimal 40 tahun
• Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, kirimkan surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir sebelum 22 Juni 2013 ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013 - PT Kereta Api Logistik (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT. Kereta Api Logistik membutuhkan tenaga profesional dengan paket renumerasi menarik sebagai :

A. Level Vice President :

1. Vice President Infrastruktur & IT

B. Level Manager :

1. Kepala Cabang di Surabaya

C. Level Asisten Manager :

1. Asisten Manager Operasi Container,
2. Asisten Manager Marketing Container,
3. Asisten Manager Operasi Jasa Kurir,
4. Asisten Manager Marketing Jasa Kurir

D. Level Supervisor :

1. Supervisor Marketing Container Area Kalimas Surabaya,
2. Supervisor Marketring Forwarding

E. Level Staf :

1. Staf Marketing Container

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Sipil dari universitas minimal akreditasi A (A)
• Minimal S1 (B,C,D), D3 (E) dengan ipk min 3.00
• Pengalaman min 5 th di bidang Teknis / Managerial Infrastruktur (A)
• Pengalaman min 3 th di posisi Managerial (B)
• Pengalaman min 3 th di posisi Asisten Manager (C)
• Pengalaman min 2 th di posisi Supervisor (D)
• Pengalaman min 2 th (E)
• Menguasai MS Offcie dan Auto Cad (A)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik atau jasa kurir / hantaran (B, C-4)
• Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik (C.1-2, D, E)
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Pengajuan Lamaran
Kirim CV dan surat lamaran lengkap ke :
PT. Kereta Api Logistik
JRC Building Lt.2
Jl. Ir. H. Juanda 1B No. 8-12 Jakarta 12120 – Indonesia
atau memalui email
recruitment.kalog@gmail.com

Catatan

• Lamaran diterima maksimal tanggal 01 Juni 2013
• Sumber Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013

Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013 - PT PGAS Telekomunikasi Nusantara merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Telekomunikasi. PT PGAS Telekomunikasi Nusantara adalah Anak Perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Operasional), Tbk. PGASCOM mengoperasikan salah satu Long Haul Sistem Transmisi Serat Optik paling luas di Indonesia, menghubungkan Jakarta dengan Singapura melalui Lampung, Palembang, Jambi dan Batam. Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara menyediakan layanan untuk telekomunikasi tulang punggung Pemain Telekomunikasi terbesar di Indonesia, dan juga siap untuk memberikan layanan data untuk pelanggan bisnis dan Grosir.

Saat ini PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (Persero) sedang mencari kandidat profesional untuk ditempatkan di Batam Kantor Wilayah untuk mengisi posisi :

Business Development & Interconnection Staff
(BDS)
Jakarta Raya

Persyaratan :

• Pria atau wanita dengan usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Telekomunikasi / Teknik Elektro / IT dengan IPK min 2,75
• Berpengalaman min 2 tahun di Industri Telekomunikasi
• Menguasai bahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai SDH dan teknologi DWDM Backbone
• Lebih disukai memiliki sertifikat CCNA atau CCNP
• Menguasai LAN & WAN Standard & Networking
• Berpikir analitis yang baik, cerdas, kuat mau belajar dan mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT PGAS Telekomunikasi Nusantara, silakan melamar secara online sebelum 13 Juni 2013 melalui laman:

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT PGAS Telekomunikasi Nusantara - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,lowongan kerja juni 2012