Home » Lowongan BUMN » Lowongan Departemen » Lowongan Kerja » lowongan kerja november 2012 » Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013

Minggu, 01 Desember 2013

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013

21.24 Tukiyooo No comments

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH R.I.
LEMBAGA PENGELOLA DANA BERGULIR KOPERASI DAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
( LPDB-KUMKM )
PENGUMUMAN
Nomor : 014 /Pum/Dir.3/2013
TENTANG
REKRUTMEN CALON PEGAWAI LPDB-KUMKM TA 2013

Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan Putera dan Puteri Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :
  1. KRITERIA UMUM
    1. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Ms Office (word, excel dan powerpoint).
    2. Memiliki sikap jujur, berdedikasi dan integritas terhadap pekerjaan.
    3. Inovatif dan kreatif.
    4. Berkepribadian dan berpenampilan menarik.
    5. Mampu berbahasa inggris (lisan/tulisan).
    6. Diutamakan laki-laki.
    7. Usia Maksimal 30 tahun.
    8. Bersedia Dinas Luar.
    9. Bersedia ditempatkan di luar Jakarta pada Kantor Unit Layanan LPDB-KUMKM.
  2. KRITERIA KHUSUS
    1. Staf Bisnis
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Teknik (Industri, Informatika/Komputer), Bisnis, Perbankan, MIPA (Statistika/Matematika), dan Sosial Ekonomi (Pertanian/Peternakan/Perikanan).
      2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang analisa kredit, analisa keuangan termasuk melakukan analisa proposal kredit sektor riil.
      3. Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman/pembiayaan.
      4. Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.
    2. Staf Manajemen Risiko
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen), Statistik, dan Hukum.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penanganan kredit bermasalah.
      3. Memahami konsep Risk Management dan penerapannya.
      4. Mempunyai pengetahuan di bidang pelayanan keuangan kepada Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
      5. Mempunyai kemampuan dalam menganalisa risiko internal maupun risiko eksternal.
      6. Mempunyai kemampuan di bidang statistika dan analisa keuangan.
    3. Staf Hukum
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Hukum.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Kantor Notaris/Pengacara/Bank/Lembaga Pembiayaan.
      3. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.
      4. Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.
    4. Staf Keuangan
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Manajemen/Akuntansi/Pajak/Perbankan), Statistik, Administrasi Negara, dan Teknik Industri.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank/Kantor Akuntan Publik.
      3. Memiliki kemampuan dalam Analisa dan Perencanaan Keuangan.
      4. Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen keuangan yang berlaku umum dengan baik.
      5. Memiliki pemahaman yang baik terkait dengan Ketentuan Pajak.
      6. Memahami konsep Good Corporate Governance dan penerapannya.
      7. Memiliki pemahaman yang baik terkait asset management.
    5. Staf Evaluasi dan Pengkajian
      1. Pendidikan minimal S1 diutamakan dalam bidang Ekonomi (Keuangan/Manajemen/Perbankan), Statistik, dan Teknik Industri.
      2. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Lembaga Perbankan/Lembaga Keuangan Non-Bank di bidang penelitian/pengkajian dan pengembangan usaha di bidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (KUMKM).
      3. Diutamakan berpengalaman sebagai deskcollector.
      4. Memahami konsep monitoring, evaluasi pinjaman/pembiayaan, risk management dan penerapannya.
      5. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan monitoring dan evaluasi .
      6. Mengetahui tentang Akta Jaminan.
      7. Memahami dan mengerti laporan keuangan.
Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran2.danabergulir.com selambat-lambatnya 12 hari kerja sejak pengumuman ini (Paling lambat 3 November 2013) Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami, www.danabergulir.com.

Jakarta, 24 Oktober 2013
DIREKSI LPDB-KUMKM
Direktur Umum dan Hukum
Ttd.
sutowo
NRK 201209074

Advertisement

Anda baru saja membaca artikel Situs Lowongan Kerja Kota 2014 yang berkategori Lowongan BUMN / Lowongan Departemen / Lowongan Kerja / lowongan kerja november 2012 dengan alamat judul Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://lowongan-kota.blogspot.com/2013/12/pengumuman-rekrutmen-calon-pegawai-lpdb.html. Terima kasih!
Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2
Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013 | Tukiyooo | 5
Posted by: Tukiyooo Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2013 Updated at : 21.24
Minggu, 01 Desember 2013

Posted in: ,,,

0 komentar:

Posting Komentar