Lowongan kerja bank tabungan pensiunan nasional desember 2013

bank tabungan pensiunan nasional

LOWONGAN KERJA BANK 2013 - Bank tabungan pensiunan nasional merupakan lembaga keuangan yang berstatus bank non devisa, Sesuai dengan namanya, perbankan memiliki sejarah dalam melayani Pegawai Pensiunan Militer yang memberikan solusi terbaik kepada pelangganya yang kerap terjadi terbengkala dalam masalah rentenir. Bank yang sudah berdiri sejak tahun 1958 memberikan pelayanan simpan pinjam dan berbagai produk tabungan yang menjanjikan. Dalam meringankan beban nasabah dalam masalah ekonomi para pensiunan, Bank BTPN menjadi pilihan utama dan layak pada urutan terdepan. Bank tabungan pensiunan nasional hampir memegang semua peranan nasabah yang mayoritas masyrakat golongan militer dan angkatan. Perbankanpun memiliki mitra usaha yang saling mendukung dalam peningkatan kualitas layanan serta mutu.

Ditahun 1993 perseroan resmi menjadi bank umum yang ditetapkan dalam surat Bank Indonesia, penetapan ini memberikan dampak positif terhadap citra dan perkembangan BTPN kedepannya dengan menargetkan simpan pinjam yang lebih luas. Akan tetapi BTPN lebih fokus terhadap nasabah pensiunan. Peningkatan terjadi ditahun 2008 perbankan mencatatkan dirinya di bursa efek jakarta dan bekerja sama dengan PT Taspen (persero) dalam memberikan dan pemotongan cicilan pinjaman. 

Bank tabungan pensiunan nasional meberikan kepuasan terhadap pelanggan dengan menargetkan inovasi produk berbeda-beda seperti Kredit Pensiun, tabungan deposito, tabungan giro, paket masa depan, dan lain-lain. Selain itu perbankan juga membuka layanan dalam Pembayaran Jamsostek, Uang Pensiun dan Tabungan hari Tua. Tugas perseroan mampu meningkatkan kesejahteran sosial financial pensiunan dihari tua dengan harapan yang lebih baik.

Lowongan kerja bank tabungan pensiunan nasional
Sebagai bank umum yang selalu mendukung peningkatan human capital,  bank tabungan pensiunan nasional membutuhkan beberapa talenta muda yang berbakat dan menerima tantangan untuk menduduki posisi jabatan menarik melalui lowongan kerja diploma berikut

Branch Service Manager

1. Calon kandidat Lulusan diploma D3
2. Calon kandidat memiliki indeks prestasi komulatif minimal 2.75
3. Calon kandidat Berpengalaman 4-6 tahun dalam industri perbankanBerpengalaman dalam mensupervisi tim operasional selama 3-4 tahun
4. Calon kandidat Tahu akan regulasi dan prosedur perbankan

Branch Quality Assurance Officer

1. Calon kandidat Maksimal 35 tahun
2. Calon kandidat Dengan indeks prestasi komulatif minimal 2.75
3. Sarjana Jurusan ekonomi dan akuntansi
4. Calon kandidat Berpengalaman minimal 2 tahun dalam industri perbankan
5. Pemahaman yang baik dalam operasional perbankan

Bila kamu suka dengan salah satu posisi jabatan Bank BTPN diatas silakan lengkapi persyaratan dan kriteria yang diminta dan daftarkan diri anda via online situs resmi jobstreet

Untuk keterangan detail lihat sumber

Rahasia lulus dalam tes perbankan?? Silakan baca disini

Demikianlah informasi terbaru lowongan kerja dari bank tabungan pensiunan nasional semoga sangat berguna untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Silakan like g+1 dibawah untuk membantu kami dalam mengembangkan situs loker sederhana ini. Terimakasih telah berkunjung. Gbu

Read more »

Posted in: Bank,Lowongan Kerja Bank

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Bussan Auto Finance (BAF)

Lowongan Kerja PT BussanAuto Finance (BAF) - PT Bussan Auto Finance (BAF) is a finance company that is currently concentrating on a Yamaha motorcycle financing. BAF was established since 1997. In th context of developing the organization's ability to manage business information to improve the performance of PT Bussan Auto Finance as a whole, we need some candidates to be able to follow the " Management Trainee Program". Management Trainee Program at PT Bussan Auto Finance is an accelerated program of employee development for new graduates to be prepared to occupy supervisory level.

Management Trainee Program

Persyaratan :

Min S1 all Major (GPA 3.25)

Max age 25 years oldActive in organization, both within and outside the campusWilling to not get married during the educationGood communication skill and ability to work in teams Willing to assigned and place in branches throughout Indonesia

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi LowonganKerja PT Bussan Auto Finance (BAF) anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: S1

Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION

Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION - Spare Part Retail Modern yang sedang berkembang dengan target pembukaan outlet di setiap kota/kabupaten Seluruh Indonesia. kami bergerak di bidang Perusahaan Spare Part. mulai dibuka dengan sebuah toko Spare Part otomotif di Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia pada tahun 1973 dengan 6 (enam) orang karyawan.Pretasi yang tinggi dan motivasi yang intensif untuk menciptakan layanan terbaik kepuasan pelanggan melalui standart kualitas otomotif pasokan spare part. Dengan dukungan dan inovasi dari para pelanggan secara terus menerus mendorong Perusahaan untuk berkembang hingga sekarang sebagai Importir besar dengan Kantor Pusat yang berada di Surakarta siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan dalam pemasaran dan pendistribusian dengan Kantor Cabang diantaranya adalah sebagai berikut : Surakarta, Surabaya, Semarang, Bali, Banjarmasin, Jakarta, Cirebon, Medan, Palembang, Pekanbaru, Makasar, Sorong 

STORE SUPERVISOR (SS) 

Pria/Wanita maks 40 th 

Min Diploma 3 / Sederajat 

Memiliki leadership skill 

Mampu bekerja dengan Target 

Mampu bekerja under pressure 

Mempunyai pengalaman di bidangnya (min >1thn) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

SALESMAN (S) 

Pria maks 40 th 

Min SMU/K Sederajat 

Mampu bekerja dengan Target 

Memiliki motor dan SIM C 

Familiar dengan Spare Part Otomotif (Salesman) 

Mampu melakukan interaksi dengan customer 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

OPERASIONAL GUDANG (OG) 

Pria maks 30 th 

SMU/K Sederajat 

Sehat jasmani dan rohani 

Pekerja Keras 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

KOLEKTOR (K) 

Pria maks 40 th 

SMU/K Sederajat 

Sehat jasmani dan rohani 

Memiliki motor dan SIM C 

Ulet, cekatan, dan jujur 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

AKUNTING (AK) / AUDIT (AU) 

Pria / wanita, usia maksimal 30 th 

Pendidikan minimal Diploma 3 / S1 Akuntansi 

Menguasai ms office (min. Microsoft Word & Excel) 

Bisa menyusun laporan keuangan dan konsolidasi cabang 

Bisa membuat jurnal, neraca saldo dan laporan laba rugi 

Berpengalaman di bidangnya minimal 1 th 

Memiliki kemampuan untuk audit dan review rutin atas laporan keuangan maupun audit operasional perusahaan. 

Mempunyai jiwa kepemimpinan dan loyalitas yang tinggi 

Memiliki integritas dan leadership yang tinggi 

Dapat bekerja sama baik individu maupun team 

Bersedia melakukan perjalanan dinas 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station 

ADMINISTRASI (AD) / KASIR (KS) 

Pria/ Wanita Usia maks. 28 th. 

Pendidikan minimal Diploma 1/3 Ekonomi / Sederajat 

Menguasai MS Office (min. Microsoft Word & Excel) 

Bersemangat dan bermotivasi tinggi 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota) 

HRD STAF (HR) 

Pria/Wanita maks 29th. 

Pendidikan S1 Hukum / Psikologi 

Diutamakan yang berpengalaman dan mengusai Sistem Recruitment 

Menguasai MS Offic (Mahir Excel lebih diutamakan) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota) 

SATPAM (Sp) 

Laki-laki / Perempuan maks, usia 40th 

Min SMU / Sederajat 

Jujur, rajin, disiplin waktu 

Tegas dan teliti 

Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan (dengan sertifikat) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station 

Dengan mengirim surat lamaran, pas photo & CV via pos ke: 

PART STATION

Jl Slamet Riyadi 40 Surakarta 

Atau via email ke: 

hrdsapdnk@yahoo.co.id

dengan menuliskan subject/judul lamaran 

(nama_no handphone_posisi lamaran pekerjaan_kota domisili) 

Contoh : PSYgy_Cahya_0817044xxx_Salesman_Sleman 

pada email : Posisi yang dilamar (maksimum ukuran file lampiran 300kb)

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION  anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: D3,S1,SMU,Surakarta

Lowongan Kerja D3, S1 Bank Syariah Mandiri

LowonganKerja D3, S1 Bank Syariah Mandiri - Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam 14 tahun perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. Dalam perkembangannya BSM memiliki Kantor Cabang di seluruh Indonesia, dan untuk mendukung perkembangan BSM kedepannya, BSM membutuhkan calon pegawai yang memiliki intergritas, semangat dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik dengan posisi jabatan reguler/staff dengan jabatan antara lain:

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. Pendidikan minimum S1.
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
5. Lebih diutamakan yang belum menikah.
6. Memiliki kepribadian yang baik.
7. Dapat berkomunikasi secara persuasif.
8. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

COLLATERAL VALUATION OFFICER

1. Pendidikan minimum S1.
2. IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
3. Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
4. Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
6. Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.
7. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

1. Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
2. Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
3. IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
4. Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
5. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
6. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
7. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi LowonganKerja D3, S1 Bank Syariah Mandiri anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: Bank,D3,S1