Kamis, 12 September 2013

Rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan RI Untuk SMA, SMK, D2, D3, D4, S1, S2 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan RI Untuk SMA, SMK, D2, D3, D4, S1, S2 September 2013 Kementerian Perhubungan (Kemenhub) merupakan sebuah kementerian yang ada pada pemerintahaan republik indonesia yang mengurusin semua aspek urusan transportasi. Departemen Perhubungan ini mempunyai 4 Direktorat Jenderal Perhubungan Darat, Perhubungan Laut, Perhubungan Udara, Perkeretaapian yang saat ini dipimpin oleh E.E. Mangindaan yang menjabat sebagai Menteri Perhubungan (Menhub). Dengan adanya surat edaran dari pusat mengenai penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan RI Untuk SMA, SMK, D2, D3, D4, S1, S2 September 2013  dengan formasi berikut ini

Formasi CPNS Kementerian Perhubungan
  1. Ahli Ukur Kapal
  2. Dosen
  3. Inspektur Angkutan Udara
  4. Inspektur Bandar Udara
  5. Inspektur Keamanan Penerbangan
  6. Inspektur Kelaikan Udara
  7. Inspektur Navigasi Penerbangan
  8. Instruktur Nautika
  9. Instruktur Penerbang
  10. Instruktur Teknika
  11. jenang
  12. kasab mesin
  13. kelasi
  14. Kepala Kamar Mesin (KKM)
  15. Marine Inspektor
  16. Markonis
  17. masinis
  18. Nakhoda
  19. Operator Komputer **)
  20. Operator VTS
  21. Pelaksana Evaluasi fasilitas
  22. Pelaksana Evaluasi Personil Operasi Pesawat Udara
  23. Pelaksana Pengawas Perawatan Pesawat udara
  24. Pelaksana penyiapan bahan Perawatan Pengujian Kalibrasi
  25. Pelaksana Verifikasi Izin Pengadaan Pesawat Udara
  26. Pelumas Mesin (Oiler)
  27. pemasak
  28. Pemroses Status Hukum & Sertifikasi Kapal
  29. penerbang
  30. Pengawas Alat-alat Berat
  31. Pengawas Angkutan Penyeberangan
  32. Pengawas Fasilitas Pelabuhan
  33. Pengawas Keamanan & Ketertiban Pelabuhan
  34. Pengawas Kegiatan Bongkar Muat Barang
  35. Pengawas Keselamatan Sarana LLAJ
  36. Pengawas Keselamatan Sarana SDP
  37. Pengawas Kinerja Operasional Pelabuhan
  38. Pengawas Lalu Lintas dan Angkutan Penyeberangan (STC)
  39. Pengawas Teknis Angkutan Penumpang
  40. Pengawas Teknis Angkutan SDP
  41. Pengelola Berita Website
  42. Pengemudi Kapal/Juru mudi
  43. Pengkaji Angkutan Multimoda Dan Logistic Centre
  44. Pengkaji Manajemen Lalu Lintas
  45. Pengkaji Standarisasi Pengujian Kendaraan Bermotor
  46. Penguji Kendaraan Bermotor
  47. Penjaga Menara Suar
  48. Perawat Mesin
  49. Perekayasa Lalu Lintas
  50. Perencana Lalu Lintas
  51. Petugas Avsec Bandara
  52. Pengawas Kapal Asing
  53. Petugas Kepelabuhanan
  54. Petugas Lala dan Kepelabuhanan
  55. Teknisi Listrik Bandara
  56. Teknisi Navigasi Penerbangan
  57. Teknisi Peralatan Telekomunikasi
  58. Teknisi Perawatan Pesawat Udara
  59. Teknisi Telekomunikasi Navigasi Penerbangan
Prosedur Pelamaran Bila kamu tertarik dengan salah satu formasi diatas silakan ikuti petunjuk tahapan berikut ini. 

Persyaratan Umum, Khusus, Berkas (Lihat pada sumber)
Pendaftaran Online disini www.dephub.go.id (Mulai 11-25 september 2013)
Pengiriman Berkas (Mulai 11-25 september 2013)

Untuk info lebih lanjut silakan lihat pada link sumber dibawah ini. Demikianlah informasi lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Kementerian Perhubungan RI Untuk SMA, SMK, D2, D3, D4, S1, S2 September 2013 semoga sangat berguna bagi kamu yang ingin menjadi PNS. Terimakasih telah berkunjung. Gbu
Kementerian Perhubungan (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

 

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Komisi Nasional Hak Asasi Manusia - September 2013

PENGUMUMAN
Nomor : 001/PANSEL/IX/2013
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KOMNAS HAM
TAHUN ANGGARAN 2013
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Komisi Nasional Hak Asasi Manusia - September 2013 – Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 208 Tahun 2013, maka Komnas HAM membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Komisi Nasional Hak Azasi Manusia sejumlah 41 formasi, dengan ketentuan sebagai berikut:

Jabatan yang dibutuhkan :
  1. Analis Pengaduan
  2. Pemantau Aktivis
  3. Komediator
  4. Auditor
  5. Penyuluh
  6. Peneliti
  7. Penyusun Laporan Barang Milik Negara
  8. Penyusun Laporan Persidangan
  9. Pranata Komputer S1
  10. Pranata Komputer D3
Persyaratan Umum:
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Komisi Nasional Hak Asasi Manusia - September 2013
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakrteditasi Badan Akreditasi Nasional dengan IPK minimal 2.75
  3. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft office atau open office lainnya
  4. Usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
  5. Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang relevan
  6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS
  7. Tidak berkedudukan sebagai pengurus / anggota partai politik
  8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta
  9. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia
  11. Download pengumuman selengkapnya : Klik Disini
Ketentuan Lain :
  1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
  2. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
  3. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
  4. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Catatan :

Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.
TAHUN ANGGARAN 2013
Nomor : SEK.KP.01.03-761

Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. Tahun Anggaran 2013 menerima pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan sebagai berikut;
  1. Pria/Wanita Warga Negara Indonesia
  2. Usia pada tanggal 1 September 2013 min. 18 tahun
  3. Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online (kecuali Kantor Wilayah Papua)
    * Calon Pelamar mendaftar melalui website dan mengisi form registrasi yang telah tersedia kemudian pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran
    * Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke PO BOX pada kantor pos yang telah ditunjuk oleh Kantor Wilayah setempat
  4. Pendaftaran dimulai pada tanggal 26 September 2013 jam 8.00 WIB sampai dengan tanggal 28 September 2013 jam 24.00 WIB.
  5. Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu formasi sesuai dengan wilayah regional pelamar
  6. Informasi dan Pendaftaran Online melalui website http://cpns.kemenkumham.go.id
PERSYARATAN PELAMAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Penerimaan CPNS di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun 2013 - September 2013
A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat/SMU/SMA
Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia.
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C).
5) Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C) rata-rata 7,0 (khusus untuk Papua nilai rata-rata 6,5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan
a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.
12) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna MERAH, diluar Stopmap tertulis :
  • Nama
  • Tempat dan Tanggal Lahir
  • Pendidikan
  • Alamat Sekarang
  • Nomor Telepon yang mudah dihubungi
  • Alamat Email
12) Berkas lamaran terdiri dari,
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah / STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy sertifikat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)
k. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
l. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);
12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Pendidikan Sarjana Komputer dan Sarjana Bahasa Inggris (Sastra Inggris)
5) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
6) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
(khusus untuk Papua Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
7) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
8) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
9) Tinggi dan berat badan
a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)
12) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
- Warna hijau untuk jabatan Pemeriksa Personil Keimigrasian WNA
- Warna biru untuk jabatan Pemroses Izin Status Keimigrasian
- Warna putih untuk jabatan Penelaah Berkas Status Keimigrasian
- Warna kuning untuk jabatan Pengolah Bahan Dokumentasi Keimigrasian
di luar Stopmap tertulis :
  • Nama
  • Tempat dan Tanggal Lahir
  • Pendidikan
  • Alamat Sekarang
  • Nomor Telepon yang mudah dihubungi
  • Alamat Email
12) Berkas lamaran terdiri dari :
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);
12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

C. Untuk Tenaga Dokter (Dokter Umum)

Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 32 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,60
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan
a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional
9) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna coklat, di luar Stopmap tertulis :
  • Nama
  • Tempat dan Tanggal Lahir
  • Pendidikan
  • Alamat Sekarang
  • Nomor Telepon yang mudah dihubungi
  • Alamat Email
12) Berkas lamaran terdiri dari :
a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);
12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

Catatan :

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
SEKRETARIAT JENDERAL
P E N G U M U M A N
NOMOR : 752/SJ-IND/9/2013
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2013
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.
Ketentuan Umum
  • Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 12 September 2013 sampai dengan 25 September 2013.
Persyaratan Pelamar :
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013
  1. WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun pada tanggal 1 Desember 2013
  2. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
  3. Pelamar berasal dari Jurusan yang terakreditasi oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan kriteria sebagai berikut :
  4. Jenjang Pendidikan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1) dan Diploma IV (D.IV) :
    • Akreditasi A, kecuali untuk bidang studi yang belum ada Akreditasi A di seluruh Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia minimal Akreditasi B.
    • Minimal Akreditasi B bagi Perguruan Tinggi Negeri di luar Pulau Jawa dan Perguruan Tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian.
  5. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :
    • Minimal Akreditasi B.
    • Minimal terakreditasi untuk bidang teknologi industri kulit.
  6. Jenjang Pendidikan SMK :
    • Akreditasi A.
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan nilai TOEFL (Test of English as a Foreign Language) sekurang-kurangnya 475 khusus jenjang pendidikan Strata 3 (S3), Strata 2 (S2), Strata 1 (S1) dan Diploma IV (D.IV).
  7. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu jabatan dan satu wilayah.
  8. Tersedia 1 (satu) formasi untuk penyandang cacat (disabilitas) untuk penempatan di Kantor Pusat Kementerian Perindustrian dengan kriteria disabilitas kaki.
  9. Tersedia 2 (dua) formasi untuk putra/putri Papua untuk penempatan di Kantor Pusat Kementerian Perindustrian dengan ketentuan sebagai berikut :
    • Melampirkan kartu keluarga;
    • Minimal salah satu dari orang tua merupakan penduduk asli Papua;
    • Jadwal tes akan ditentukan kemudian oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).
  10. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  11. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta.
  12. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.
  13. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat (ditunjukkan pada saat pemberkasan setelah pengumuman kelulusan Ujian Tahap III).
  14. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter (ditunjukkan pada saat pemberkasan setelah pengumuman kelulusan Ujian Tahap III).
  15. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri.
Kualifikasi Pendidikan dan Daftar Unit Kerja
  1. Jumlah formasi, kualifikasi pendidikan dan wilayah penempatan yang harus dipilih, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini (Lampiran 1).
  2. Daftar Unit Kerja di lingkungan Kementerian Perindustrian per wilayah tercantum dalam lampiran pengumuman ini (Lampiran 2)
Usia Pada Tanggal 1 Desember 2013
  1. Untuk SMK, berusia setinggi-tingginya 22 tahun.
  2. Untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda, berusia setinggi-tingginya 25 tahun.
  3. Untuk Diploma IV (D.IV) dan Strata 1 (S1) berusia setinggi-tingginya 28 tahun
  4. Untuk Strata 2 (S2) berusia setinggi-tingginya 30 tahun.
  5. Untuk Strata 3 (S3), berusia setinggi-tingginya 35 tahun.
Persyaratan Indeks Prestasi Jenjang Pendidikan
  1. Jenjang Pendidikan Strata 2 (S2) :
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 3,25
  3. Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) dan Diploma IV (D.IV) :
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 2,75
  5. Jenjang Pendidikan Diploma III (D.III) :
  6. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) = 2,75
  7. Jenjang Pendidikan SMK :
  8. Nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional (UAN) = 7,0
Pendaftaran Pelamar
  • Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian Perindustrian : http://rekrutmen.kemenperin.go.id
  • Pendaftaran Online dimulai pada hari Senin, tanggal 16 September 2013 dan ditutup pada hari Rabu, tanggal 25 September 2013 pukul 15.00 WIB.
Lain-lain
  1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
  2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
  3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
  4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Perindustrian, maka Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS di lingkungan Kementerian Perindustrian, dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
  5. Hasil kelulusan setiap tahapan Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian merupakan keputusan panitia yang bersifat final dan tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Kementerian Perindustrian http://rekrutmen.kemenperin.go.id dengan informasi Rekrutmen CPNS Kementerian Perindustrian Tahun 2013.
  6. Sumber Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perindustrian Tahun 2013 - September 2013

Lowongan mining josb vacancy at G-Resources Martabe, Sumut




G-Resources is an Asia-Pacific gold company, based and listed in Hong Kong, and is operating the Martabe Gold Mine in North Sumatera. Having poured our first gold bars, the mine and processing plant is now focused on achieving the ramp up phase to go into full production. The open cut mine, with an average strip ratio of less than 1.4:1, and a conventional processing circuit incorporating jaw crushing, SAG and ball milling and CIL, is targeting to initially process 4.5mtpa to produce 250,000 ounces of gold and 3 million ounces of silver annually. The Martabe Gold Mine is striving to maintain an excellent track record in responsible mining practices, and clear commitment to compliance to mining regulations as well as developing and managing mining activities with the involvement of local communities.
To strengthen the existing management team and to ensure the achievement of the company objectives, the Martabe Gold Mine is looking for a top calibre candidate to fill in a senior role:
SUPPLY & LOGISTIC MANAGER (SCM 0979)
This position will be based in Martabe with FIFO schedule 4/2 weeks, and reports directly to the General Manager Operations.
This position will be responsible for all activities relating to purchasing, contracts, inventory & logistics for the Martabe operation. The main accountabilities of the role are to:
• Establish the Martabe supply team, the business processes, and the systems to support the operation
• Management of operational contracts for goods and services
• Management of all procurement activities
• Management of logistics operations, and the performance of the freight contractor
Candidates for this role would be expected to have the following qualifications and experience:
• Minimum Degree in Business, Administration or Supply.
• Minimum 10 years in senior supply roles in a mining or production operation with extensive experience in business systems and business processes.
• Sound business skills involving contracts, negotiations and procurement.
• Proven ability to establish and maintain business processes.
• Project planning and implementation skills.
• Strong leadership skills.
• Previous success in challenging environments.
• Good Computer skills.
• Excellent verbal and written communication skills.
If you believe you have the necessary skills, qualities and experience to succeed in this position, apply in confidence by quoting the position title & code on the email subject, no later than 21st September 2013 to: recruiting@g-resources.net.
Females are encouraged to apply; only short listed candidates will be notified for further processes. For more information on G-Resources and the Martabe Gold Mine please visit:
www.g-resources.com