Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek bertehnologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal STM / Sederajat
• Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
• Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
• Mampu membaca gambar
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Finance (FN)
Jakarta Raya
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
• Pengalaman 1 tahun dibidangnya
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
• Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
• Siap menerima tantangan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 12 Cawang - Jakarta Timur 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja STM

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013 - Pada awalnya Bank Capital ini bernama bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia yang didirikan pada tanggal 20 April 1989, sebagai bank campuran antara Credit Lyonnais SA, Perancis dengan PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. Jakarta. Pada saat itu Anggaran Dasar Bank pertama sekali disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan tepatnya pada tanggal 27 Mei 1989 dan 25 Oktober 1989. Lalu  diumumkan kepada Berita Negara pada tanggal 5 Juni 1990, Bank ini telah memiliki izin untuk beroperasi sebagai bank umum dari Menteri Keuangan.

PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidikan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur

Customer Service
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidkan minimal D3
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik
• Teliti, bertanggung jawab dan jujur
• Supervisor Operational
• Jakarta Raya

Team Leader
Jakarta Raya
Requirements:

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
• Usia maksimal 40 tahun
• Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
• Memiliki kemampuan leadership yang baik

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, Surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir agar dikirim sebelum 22 Juni 2013 melalui JobStreet atau ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Juni 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Juni 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juni 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013 - Dibutuhkan tenaga Personil Penerbangan untuk dipekerjakan di wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero) melalui pola PKWT, bagi lulusan Taruna STPI/ATKP jurusan/program studi Operasi Bandar Udara, PKP-PK, Teknik Bangunan & Landasan, Teknik Telekomunikasi & Navigasi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik Listrik Bandara dan Teknik Mekanikal Bandara.

Persyaratan Umum :

1. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 28 tahun;
2. IPK minimal 2,75 (skala 4);
3. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamataIcontact lens;
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
6. Memiliki SKP yang masih berlaku;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Proses pengajuan :

• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 31 Mei 2013 s.d 03 Juni 2013. 

Posisi	Persyaratan Khusus
AMC - Apron Movement Control	Pria Tinggi minimal 165 cm	DAFTAR
TOS - Terminal Operation Services	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
TBL - Teknik Bangunan & Landasan		DAFTAR
LIS - Teknik Listrik Bandara		DAFTAR
MEK - Teknik Mekanikal Bandara		DAFTAR
TEL - Teknik Elektronika		DAFTAR
PKP-PK - Pertolongan Kecelakaan Penerbangan - Pemadam Kebakaran	Pria Tinggi Minimal 165 cm	DAFTAR
INFO - Informasi	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR
AVSEC - Aviation Security	Pria : Tinggi minimal 165 cm Wanita : Tinggi minimal 160 cm	DAFTAR

• Pelamar yang telah mengisi form registrasi silahkan membawa surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur SDM dan Umum PT Angkasa Pura II (Persero) dimasukkan ke dalam map warna biru dan menuliskan Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat registrasi pada map bagian depan paling lambat tanggai 5 Juni 2013 ke Unit Pengembangan SDM PT AP II dengan melampirkan :
  1. Daftar Riwayat Hidup;
  2. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  4. Fotokopi SKP yang masih berlaku;
  5. Fotokopi akte kelahiran dari instansi yang berwenang;
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  7. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  8. Surat Keterangan Dokter;
  9. Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  10. Pas foto ukuran 4x6 cm,berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar.
• Bagi pelamar untuk posisi PKP-PK, AVSEC, TOS, Information dan AMC akan dilakukan Tes Fisik pada tanggal 5 Juni 2013 mulai pukul 9:00 WIB di STPI Curug - Tangerang.
• Selanjutnya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan tanggal 9 Juni 2013 dan berhak mengikuti Wawancara pada tanggal 12 Juni 2013.

Sumber Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juni 2013,Lowongan Kerja Juni 2013

Lowongan kerja migas di Pt Punj Lloyd Indonesia, exp. Juni 2013

Dear Moderator,

Please Advertise this Add,

Best Regards,
HR Team

We, Pt Punj Lloyd Indonesia, are one of the largest EPC Companies in Indonesia. We focus in the Oil And Gas sector, we currently have following vacant positions for various projects and corporate office:

MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT ENGINEER : Minimum experience 4 years in the same position, preferable in the oil & Gas

General Requirements:
1. Familiar with MS Office
2. Good English
3. Familiar with EPC Oil And Gas industry

Potential candidates may submit their detailed resumes to jobs@ptpli.com AND ibnuptpli@gmail.com along with their availability, Current & Expected salaries.

Regards,
HR Team

Read more »

Lowongan kerja pertambangan di Verity, exp. Juni 2013

MINING POSITIONS 1. Project Manager - Mining (Reference No. 1067)• Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering or any related field. • Minimum 10 years of working experience in mining, with the latest 5 years in managerial position. • Comprehensive knowledge of mining management principles, practical mining equipment application and the associated flow of planning and mining project implementation. • Willing to work on site with roster system. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au 2. Operation Superintendent (Reference No. 1068) • Candidate must possess at least a Bachelors degree in Engineering or equivalent. • Minimum 5 years in lifting industry for Oil & gas industry. • Manage and provide leadership to supply Base supervisor controlling on a day to basis all labour, etc. • Understand the basics of the supply base budget and ensure that costs do not exceed budget. • Assist the supply base management team to promote and develop team work. • Assist the Supply Base HSE Superintendent in actively promoting a HSE culture and awareness. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken) Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: windro@verity.net.au 3. Technical Services Manager (Reference No. 1119) • Candidates must possess at least a Bachelors in Construction Engineering or related field. • Minimum 5 years of site working experience in senior supervisory level in engineering construction or related industry. • Understanding the business, networking, mining principles, subcontractors, industry best practice & standards, HSQE principles and high level of the companys system knowledge. • An awareness of mine operation regulatory requirements. • Excellent level of English (spoken and written) • Computer literate. Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: tari@verity.net.au 4. Field Supervisor (Reference No. 1110) • Candidates must possess at least a Bachelors Degree in Mine Engineering, Civil Engineering or Geology. • Minimum 3-4 years of working experience in related field. • Computer literate. • Good command of English (written and spoken). • Willing to be placed in remote area with roster working system. Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: julie@verity.net.au 5. Senior Accounting (Reference No. 1109) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Finance, Accounting or equivalent. • Minimum 5 years of working experience in mining company. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: isti@verity.net.au 6. Application Specialist (Reference No. 1105) • Candidates must possess at least a Bachelors Degree in Mechanical Engineering or any related field. • Minimum 3 years of professional working experience in related field, • Strong marketing and sales background, in capital sales. • High analytical and administrative skills. • Technical skills including problem solving and general mechanical knowledge. • Excellent level of English (spoken and written). • Computer literate. Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: gia@verity.net.au 7. Senior Design Engineer (Reference No. 1102) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree, Engineering (Mechanical) or equivalent. • At least 10 - 15 year(s) of working experience in Design and Engineering of Mechanical Systems for industrial buildings. • Good knowledge in sustainable design. • Ability to coordinate Mechanical Electrical and HVAC engineering works. • Coordination of design development meetings with Clients. • Proven communication, coordination and reporting skills. • Computer literate. • Excellent level of English (written and spoken) Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: windro@verity.net.au 8. Cost Control Manager (Reference No. 1100) • Candidate must possess at least a Bachelor degree in Engineering with Accounting/Finance knowledge. • Minimum 6 years experiences in cost control function in Mining Industry. • Computer literate, and familiar with Finance & Accounting software. • Excellent working knowledge of financial software packages and programs. • Familiar with accounting system. • Willing to work extended hour. • Good command of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: tari@verity.net.au 9. Oil and Gas Supervisor (Reference No. 1126) • Candidate must possess at least a Diploma from related field. • Minimum 7 years experiences in Projects / Oil&Gas / Ocean & Air Freight Forwarding industry. • Possess literacy in Dangerous Goods cargoes. • Good time management and organizational skills. • Strong planning, analytical, customer-oriented and excellent interpersonal skills. • Computer literate. • Good command of English (written and spoken). Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: isti@verity.net.au 10. Engineering Manger - Mining (Reference No. 983) • Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Mining Engineering. • Minimum 8 years of working experience in related field. • Strong capability/exposure to mine planning software (Surpac, MineScape & XPAC). • Willing to be based in a remote location. • Outstanding analysis skill. • Computer literate with Excellent MS Office skill. • Excellent level of English (written and spoken) Please email your applications quoting the reference number (in English and MS Word format) to: aphrodite@verity.net.au

Read more »

Posted in: lowongan kerja tambang