Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION

Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION - Spare Part Retail Modern yang sedang berkembang dengan target pembukaan outlet di setiap kota/kabupaten Seluruh Indonesia. kami bergerak di bidang Perusahaan Spare Part. mulai dibuka dengan sebuah toko Spare Part otomotif di Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia pada tahun 1973 dengan 6 (enam) orang karyawan.Pretasi yang tinggi dan motivasi yang intensif untuk menciptakan layanan terbaik kepuasan pelanggan melalui standart kualitas otomotif pasokan spare part. Dengan dukungan dan inovasi dari para pelanggan secara terus menerus mendorong Perusahaan untuk berkembang hingga sekarang sebagai Importir besar dengan Kantor Pusat yang berada di Surakarta siap untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan dalam pemasaran dan pendistribusian dengan Kantor Cabang diantaranya adalah sebagai berikut : Surakarta, Surabaya, Semarang, Bali, Banjarmasin, Jakarta, Cirebon, Medan, Palembang, Pekanbaru, Makasar, Sorong 

STORE SUPERVISOR (SS) 

Pria/Wanita maks 40 th 

Min Diploma 3 / Sederajat 

Memiliki leadership skill 

Mampu bekerja dengan Target 

Mampu bekerja under pressure 

Mempunyai pengalaman di bidangnya (min >1thn) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

SALESMAN (S) 

Pria maks 40 th 

Min SMU/K Sederajat 

Mampu bekerja dengan Target 

Memiliki motor dan SIM C 

Familiar dengan Spare Part Otomotif (Salesman) 

Mampu melakukan interaksi dengan customer 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

OPERASIONAL GUDANG (OG) 

Pria maks 30 th 

SMU/K Sederajat 

Sehat jasmani dan rohani 

Pekerja Keras 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

KOLEKTOR (K) 

Pria maks 40 th 

SMU/K Sederajat 

Sehat jasmani dan rohani 

Memiliki motor dan SIM C 

Ulet, cekatan, dan jujur 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota/pulau) 

AKUNTING (AK) / AUDIT (AU) 

Pria / wanita, usia maksimal 30 th 

Pendidikan minimal Diploma 3 / S1 Akuntansi 

Menguasai ms office (min. Microsoft Word & Excel) 

Bisa menyusun laporan keuangan dan konsolidasi cabang 

Bisa membuat jurnal, neraca saldo dan laporan laba rugi 

Berpengalaman di bidangnya minimal 1 th 

Memiliki kemampuan untuk audit dan review rutin atas laporan keuangan maupun audit operasional perusahaan. 

Mempunyai jiwa kepemimpinan dan loyalitas yang tinggi 

Memiliki integritas dan leadership yang tinggi 

Dapat bekerja sama baik individu maupun team 

Bersedia melakukan perjalanan dinas 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station 

ADMINISTRASI (AD) / KASIR (KS) 

Pria/ Wanita Usia maks. 28 th. 

Pendidikan minimal Diploma 1/3 Ekonomi / Sederajat 

Menguasai MS Office (min. Microsoft Word & Excel) 

Bersemangat dan bermotivasi tinggi 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota) 

HRD STAF (HR) 

Pria/Wanita maks 29th. 

Pendidikan S1 Hukum / Psikologi 

Diutamakan yang berpengalaman dan mengusai Sistem Recruitment 

Menguasai MS Offic (Mahir Excel lebih diutamakan) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station (luar kota) 

SATPAM (Sp) 

Laki-laki / Perempuan maks, usia 40th 

Min SMU / Sederajat 

Jujur, rajin, disiplin waktu 

Tegas dan teliti 

Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan (dengan sertifikat) 

Bersedia Penempatan di seluruh cabang Part Station 

Dengan mengirim surat lamaran, pas photo & CV via pos ke: 

PART STATION

Jl Slamet Riyadi 40 Surakarta 

Atau via email ke: 

hrdsapdnk@yahoo.co.id

dengan menuliskan subject/judul lamaran 

(nama_no handphone_posisi lamaran pekerjaan_kota domisili) 

Contoh : PSYgy_Cahya_0817044xxx_Salesman_Sleman 

pada email : Posisi yang dilamar (maksimum ukuran file lampiran 300kb)

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja SMU, D3, S1 PART STATION  anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: D3,S1,SMU,Surakarta

Rekrutmen CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) Untuk D3, S1, S2 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) Untuk D3, S1, S2 September 2013, Lowongan Kerja BKN Oktober 2013 Badan Kepegawaian Negara, disingkat (BKN) Sebuah LPNK (Lembaga Pemerintah Non Kementerian) yang ada di Indonesia dengan peran dalam pelaksanaan serta tugas dibidang urusan manajemen kepegawaian negara. Saat lembaga ini dipimpin oleh Drs. Eko Sutrisno, M.Si yang menjabat sebagai Kepala BKN. BKN ini dapat menciptakan adanya kelancaran jalannya pemerintahan dengan memelihara, menyempurnakan, mengembangkan berbagai urusan administrasi negara yang berbentuk kepegawaian. BKN terus dikembangkan sehingga nantinya kepegawaian dapat tersusun menurut tatanan yang positif dan telah diatur oleh Undang-undang. Dengan dikeluarkannya surat edaran mengenai penerimaan calon pegawai negeri sipil untuk unit kerja BKN melalui Rekrutmen CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) Untuk D3, S1, S2 September 2013 Dengan formasi Berikut ini

Formasi CPNS BKN

1. Assessor - S2 Psikologi
2. Analis Kebijakan (Kepegawaian) - S1 Hukum
3. Arsiparis - D3 Kearsipan/Ilmu Administrasi/ Komputer
4. Auditor Kepegawaian - S1 Hukum
5. Auditor - D3 Ekonomi Akuntansi
6. Perancang Peraturan Perundang-Undangan - S1 Hukum
7. Operator Komputer - D3 Komputer
8. Pranata Komputer - S1 Komputer
9. Statistisi - D3 Statistik
10. Penelaah Permasalahan Hukum - S1 Hukum
11. Sekretaris - D3 Sekretaris
12. Teknisi Listrik - D3 Teknik Listrik
13. Analis Kepegawaian - D3 Ilmu Sosial

Penempatan / Lokasi / Formasi Wilayah : Kantor pusat Jakarta, Banjarmasin, Denpasar, Manado, Pekanbaru

Prosedur pelamaran Jika tertarik silakan Ikuti petunjuk tahapan berikut ini

1. Persyaratan Berkas, Khusus, Umum (Lihat pada sumber)
2. Pendaftaran Online disini http://sscn.bkn.go.id (Mulai tanggal 9 - 23 September 2013)
3. Pengiriman Berkas (Mulai 13 September - 1 Oktober 2013)

Untuk informasi lengkap dan kelanjutannya silakan lihat dan baca pada sumber di bawah ini. Itulah seputar informasi lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN) Untuk D3, S1 September 2013 semoga sangat bermanfaat bagi mereka yang bercita-cita menjadi PNS. Terimakasih telah berkunjung diblog ini.Gbu

Dianjurkan anda untuk Belajar latihan Ribuan soal-soal CPNS dan Ribuan Kisi-kisi Soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) ataupun LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada DISINI 

Badan Kepegawaian Negara (Sumber)

Read more »

Posted in: BKN,CPNS,CPNS 2013,CPNS Banjarmasin,CPNS BKN,CPNS Denpasar,CPNS Jakarta,CPNS Manado,CPNS Pekanbaru,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan S2

Lowongan kerja 2013 di Angkasa pura logistik

LOWONGAN KERJA DESEMBER 2013 - PT Angkasa Pura Logistik (Aplog) adalah perusahaan terbaik yang dimiliki Angkasa pura persero,  Aplog sudah memulai bisnisnya sejak tahun 2012 dan langsung menberikan tanggapan positif dikalangan pelanggan perseroan. Angkasa pura logistik menyediakan berbagai layanan bandara berbasis kargo maupu logistik, Sehingga keamanan dan fasilitas bandara lebih lengkap dan efesien. Perseroan sudah melengkapi keamanan kargo dengan pemeriksaan memakai X-ray, ini menjadi pelayanan serius bagi keselamatan penumpang pesawat terbang.

Hampir disetiap kota besar angkasa pura logistik memiliki unit kerja diberbagai bandara, dan mempunyai lebih dari 750 sumber daya manusia unggul dalam memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Dalam pengembangan perseroan bertaraf internasional, Aplog sudah memfasilitasi tatanan perusahan dengan mencampur teknologi canggih sehingga lebih efektif dan efesien. Seperti dalam pengudangan sudah dilengkapi sistem CCTV, Alarm dan emergency, bahkan beberapa petugas keamanan yang berwenang.

Kami menyadari betapa pentingnya SDM tangguh dan bertalenta dibeberapa aspek, hal ini membuat perseroan membutuhkan beberapa tenaga ahli yang matang dan memiliki sikap baik untuk lebih memajukan perusahaan. Oleh karena itu kami membuka lowongan kerja terbaru bagi anda berpendidikan sarjana untuk menduduki posisi jabatan berikut

QHSE Manager
General affair manager
Branch manager

Kualifikasi lowongan

1. Pendidikan sarjana S1
2. Calon kandidat mampu berbahasa inggris
3. Calon kandidat mampu mengoperasikan miscrosof office
4. Siap ditempatkan di jakarta, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang, surabaya, bali, solo, semarang, balikpapan
5. Calon kandidat berpengalaman
6. Calon kandidat berusia maksimal 45 tahun

Bila kamu memiliki beberapa kriteria yang cocok dengan persyaratan diatas, silakan kirimkan berkas lamaran anda melalui alamat Pt Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence Jalan Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat 10610 sebelum tanggal 30 November 2013 

Untuk informasi detail lowongan disini

Sekianlah informasi terbaru lowongan kerja Bumn dari Angkasa pura logistik, kami berharap bisa menjadi pegangan anda dalam mencari pekerjaan. Silakan bantu kami dari hal terkecil yaitu dengan cara membagikan loker ini kepada kawan-kawan anda melalui Like tombol G+1 dibawah. Terimakasih telah membaca lowongan diblog sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn

Lowongan kerja PT Unilever Indonesia desember 2013

PT Unilever Indonesia

LOWONGAN KERJA BUMN 2013 - PT Unilever Indonesia merupakan salah satu perusahaan dan manufaktur barang-barang konsumen dengan standar dunia. Perseroan mengkemas berbagai produk yang menjamin permintaan kebutuhan konsumen berjenis makanan, minuman, dan produk keluarga lainnya. Perjalanan perusahaan sudah ada sejak tahun 1930 dengan basis dibelanda dan masuk ke negara indonesia sejak tahun 1933. PT Unilever Indonesia sudah memproduksi berbagai barang - barang dengan merek terkenal, sebut saja sunsilk, rinso, clear, Dove, lifeboy, pepsodent, Lux, Clear, citra, dana masih  banyak lagi. 

Dengan pengalaman yang begitu lama, perseroan memberikan pelayanan terbaik dengan tetap terus mencari dan menghasilkan ide-ide inovasi produk terbaru. Dengan didukung pengolahan produk yang menggunakan teknologi canggih dan memiliki tenaga kerja yang profesional dan bertalenta mencapai 206.000 orang. Unilever indonesia mampu mengembangkan berbagai produk melalui jaringan yang luas dan mampu mendapatkan posisi teratas dalam pasar penjualan. Perusahaan ini sudah tercatat di bursa efek jakarta sejak tahun 1981.

Lowongan kerja PT Unilever Indonesia

Berbagai produk yang dihasilkan dari perseroan sudah memiliki pasar ekspor keberbagai negara tetangga bahkan ke benua eropa. Dalam meningkatkan pelayanan distribusi, ekspor dan pemasaran perusahaan mencari beberapa talenta muda yang berbakat dan memiliki kemampuan sesuai dengan bidang dan jurusan melalui lowongan kerja terbaru PT Unilever Indonesia berikut ini

Temporary finance admin

1. Penempatan di banjarmasin
2. Calon kandidat Dengan gelar diploma D3
3. Calon kandidat Dengan jurusan akuntansi atau finance
4. Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
5. Calon kandidat Bisa menggunakan komputer
6. Calon kandidat Punya skill komunikasi
7. Calon kandidat Bisa berbahasa inggris
8. Calon kandidat Mampu bekerja dengan team atau mandiri
9. Calon kandidat Dengan umur dibawah 28 tahun
10. Calon kandidat Berpengalaman kerja sebagai admin

Bila kamu memiliki kriteria dan kualifikasi seperti persyaratan Temporary finance admin diatas, silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui via jobsDB sebelum batas penutupan yang sudah ditentukan

Keterangan detail di sumber

Itulah informasi terbaru yang kami publish tentang pengumuman lowongan kerja dari PT Unilever Indonesia dibulan desember 2013. Terimakasih telah membaca dan berkunjung di blog loker sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Swasta

Rekrutmen CPNS Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 -  Rekrutmen CPNS Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia September 2013, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Merupakan Sebuah Lembaga Keuangan dalam pemerintahan Indonesia yang mempunyai peranan tinggi dalam ketatanegaraan Indonesia yang mempunyai fungsi dalam mengelola serta tanggungjawab penuh terhadap keuangan negara RI. Badan Pemeriksa Keuangan ini adalah sebuah lembaga yang mandiri dan bebas yang berdasarkan UUD 1945 yang semua anggotanya dipilih oleh DPR. Dengan adanya surat edaran tentang penerimaan calon pegawai negeri sipil dikalangan BPK RI untuk tahun anggaran 2013 melalui Rekrutmen CPNS Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia September 2013. Untuk itu dihimbau kepada semua lapisan putra-putri indonesia yang berkompeten dibidangnya yang ingin menjadi PNS dan unggul silakan ikuti seleksi CPNS dengan formasi berikut

Formasi CPNS BPK RI

1. Pemeriksa
1. S1 Dengan Jurusan
1. Ekonomi Akuntansi (88 Formasi)
2. Ekonomi Manajemen (15 Formasi)
3. Ilmu Hukum (40 Formasi)
4. Teknik Sipil (10 Formasi)
5. Hubungan Internasional (2 Formasi)
6. Teknik Informasi/Ilmu Komputer/ Sistem Informasi (10 Formasi)

Persyaratan

1. Calon kandidat Mempunyai IPK dengan skala 4
1. Lulusan PT  Min IPK 3.00 dan telah terakreditasi Badan Terakreditasi Nasional dengan Kategori A
2. Lulusan PT  Min IPK 325 dan telah terakreditasi Badan Terakreditasi Nasional dengan Kategori B
2. Calon kandidat Dengan umur pada tanggal 1 Januari 2014 Berusia 18 - 27 tahun
3. Calon kandidat Punya sertifikat TOEFL
4. Calon kandidat Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS; Calon/ TNI; Calon/Kepolisian
5. Calon kandidat Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS /Anggota TNI /Anggota Kepolisian, pegawai swasta.
6. Tes seleksi di wilayah Jakarta, Yogyakarta, Banjarmasin, Makassar dan Medan

Prosedur Pelamaran Bila tertarik silakan ikuti petunjuk tahapan berikut

Persyaratan Berkas/khusus/Umum (Lihat pada sumber)

Pendaftaran Online disini http://cpns.bpk.go.id (Mulai tanggal 9 - 22 September 2013 )

Tahapan dan pelaksanaan seleksi (Lihat pada sumber) 

Semua informasi selengkapnya lihat dan baca pada situs resminya BPK yang ada pada link sumber dibawah ini. Itulah seputar lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia September 2013 yang dipublish disini. semoga sangat berguna.Gbu

HOT NEWS Dianjurkan anda untuk Belajar latihan Ribuan soal-soal CPNS dan Ribuan Kisi-kisi Soal CPNS dalam bentuk sistem CAT (Computer Assisted Test) ataupun LJK (Lembar Jawaban Komputer) yang akan dipakai dalam Ujian penerimaan CPNS Tahun 2013 ini Salah satunya Dengan Cara belajar memakai Software CPNS, PDF CPNS, Ebook CPNS yang ada DISINI 

Badan Pemeriksa Keuangan (sumber)

Read more »

Posted in: Badan Pemeriksa Keuangan,Banjarmasin,CPNS,CPNS 2013,CPNS BPK,Jakarta,Lowongan S1,Makassar,Medan,Non Teknik,Teknik,Yogyakarta

$$$ [UPDATE DAILY] Info Lowongan Kerja total $$$

Total adalah salah satu perusahaan minyak terbesar di dunia, yang beroperasi di lebih dari 130 negara. Grup Total juga merupakan pemain utama dalam industri kimia. Total memiliki sekitar 93.000 orang karyawan yang menempatkan keahlian mereka untuk bekerja di berbagai sektor industri yaitu eksplorasi dan produksi minyak dan gas alam, penyulingan dan pemasaran, gas dan energi alternatif, perdagangan dan industri kimia.Lowongan untuk :

1. TETAP JANGKA

2. POSISI PERMANEN

Lokasi Kerja di Sangata , Balikpapan , Banjarmasin, Jakarta , Palembang, Marauke

Persyaratan :

1. Tetap Jangka

Transportasi Supervisor (Papua Barat)

Commissioning Superintendent (Berbasis dikontrak-bidang)

2. Posisi Permanen

Senior Geologist – Sumber no Konvensional

Senior Geologist Eksplorasi – Sintesis / Ventures baru

Senior Drilling Engineer

Drilling Superintendent

Geofisika Senior

Geologist Pengembangan Senior

Senior Geofisika – R&D Tomografi

Baik Kinerja Engineer

Senior Drilling Cairan & cementing Suoerintendent M / F

Koordinator Sistem Manajemen Vendor

Purcashing Officer (1104)

Kontrak Engineer (1105)

Logistik Metode Engineer

Senior Reservoir Geologist

Safety Engineer (M / F)

HSE Manajer

HSE Superintendent (M / F)

Engineer Proyek (M / F)

Perencanaan dan Pelaporan Leader (M / F)

Perencanaan dan dev

3. Syarat Umum :

Warga Nearga Indonesia

Pria / Wanita Usia 20 -35 tahun

D3/S1 dari Computer Science

Pendidikan minimal D3, S1,SMK ALL jurusan

Pengalaman minimal 1 Tahun

Menguasai Komputer (office)

Mampu berkomunikasi dengan baik

Mampu bekerja team maupun Individu

Bersedia di tempatkan di wilaya kerja PT. Total E&P Indonesia

How to Apply
Kelengkapan berkas lamaran : 1. Surat lamaran, CV lengkap dan Daftar Riwayat Hidup 2. FotoCopy ijazah dan transkrip Nilai 3. FotoCopy KTP 4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm Kirim berkas-berkas Lamaran tersebut melalui Via Email Ke :[ rec_total@lawyer.com]

Catatan : “Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan mengirim via email yang akan kami proses, dan harap di cantumkan nama posisi yang anda inginkan disubject email.

sumber

Read more »

Posted in: Jabodetabek,SMU

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), Operator RTG - November 2013 - PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) – PT Pelindo III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 7 anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan calon pegawai baru untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Operator RTG

Persyaratan:

• WNI
• Pria
• Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
• Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
• Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
• Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
• Berkelakukan baik
• Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dilampiri dokumen :

1. CV
2. fc KTP, KK & SKCK
3. fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
4. fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
5. Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
6. fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
7. Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
8. Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000

Seluruh berkas lamaran dikirimkan sebelum 27 November 2013 ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG

• Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)
• PO BOX 1223 Surabaya
• PO BOX 026 BANJARMASIN.

Catatan:

1. Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
2. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
3. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
4. Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
5. Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman : www.pp3.co.id
6. Sumber link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-operator-rtg-pt-pelindo-iii.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1 Persero

Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1Persero - PT Angkasa Pura 1 Persero adalah sebuah perusahaan penerbangan di Indonesia yang melayani berbagai rute penerbangan baik untuk lintas dalam negeri maupun luar negeri. Sampai dengan saat ini Angkasa Pura 1 wilayah operasionalnya lebih banyak di wilayah Indonesia bagian timur dan tengah. Lebih dari 13 bandar udara telah dimiliki oleh perusahaan milik pemerintah ini yang semuanya dirancang khusus untuk masyarakat yang biasa menggunakan jasa penerbangan. Tarif harga yang dipatok perusahaan setiap kali terbang juga sangat terjangkau sesuai kemampuan mulai dari tarif ekonomi, VIP dan VVIP.

Angkasa Pura Airports berkomitmen menciptakan suasana terbang yang nyaman dan aman serta mampu bersaing dengan perusahaan penerbangan ternama yang sudah ada terlebih dahulu. Angkasa Pura (Persero) kembali membuka perekrutan karyawan baru dengan syarat sebagai berikut:

Jabatan:

TI
Branch Staff
Supervisor
Secretary
Manager
Department Head
Branch Supervisor
Officer

Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Mampu berbahasa inggris
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Sehat jasmani rohani
5. Usia tidak lebih dari 45 tahun
6. Pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan
7. Lulusan universitas swasta atau negeri
8. Siap ditempatkan di Bali, Surabaya, Balikpapan, Makassar, Manado, Banjarmasin, Ambon, Kupang, Yogyakarta, Solo dan Semarang Jawa tengah.

Pendaftaran dilakukan dengan cara mengirim surat lamaran, cv, foto terbaru 4x6, fotocopy KTP dan fotocopy ijazah serta transkrip nilai ke alamat PT Angkasa Pura Logistik, Gedung Center For Excellence, Jln Tabing Blok B-16 Kemayoran, Jakarta Pusat, Kodepos 10610. 

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja D3, S1 PT Angkasa Pura 1 Persero anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: D3,S1

Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Saat ini  PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) membuka  lowongan kerja, Adapun detail lowongan kerja di   PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung  adalah sebagai berikut:

Operator RTG

Persyaratan:

• WNI
• Pria
• Berusia per 1 November 2013 minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT pelabuhan Indonesia III (Persero)
• Pendidikan formal SLTA Sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin / Elektro)
• Memiliki minimal SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tidak berkaca mata dan tidak buta warna
• Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi
• Berkelakukan baik
• Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat

Berkas Pendukung :

• fc KTP, KK & SKCK
• fc semua ijazah (SD s/d terakhir) yang dilegalisir
• fc SIM B1, fc SIO (jika ada)
• Surat Keterangan pengalaman kerja (bila ada)
• fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing pelindo III (Koperasi pegawai Pelindo III atau PT Persada Jasa Utama)
• Pas foto berwarna 4 X 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
• Surat Pernyataan di atas Materai Rp.5000 

Bagi anda yang tertarik dengan lowongan kerja PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) diatas, silakan segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaru lengkap  melalui alamat dibawah ini:

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator RTG

Tromol Pos / PO BOX 1276 SM (SEMARANG)

PO BOX 1123 Surabaya

PO BOX 026 BANJARMASIN

Catatan :

• Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya
• Setiap tahapan seleksi tidak dipungut / dikenakan biaya
• Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Form Surat pernyataan dapat diunduh di laman :http://www.pp3.co.id

Lowongan kerja ini akan berakhir pada tanggal 27 November 2013. Jadi persiapkan diri anda untuk menjadi yang terpilih dan semoga berhasil….

LowonganTerbaru

Read more »

Posted in: Lowongan Persero,Lowongan SMK/SMU,Lowongan Terbaru

Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014

Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 - Berita yang cukup menggembirakan untuk anda semua yang sedang mencari pekerjaan, Info Loker Terbaru akan memberikan sebuah informasi tentang lowongan kerja lulusan SMA , SMK, D3 dan S1 untuk anda semua yang sedang mencarinya. Pada Kesempatan ini admin akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 yang mungkin sedang anda cari. Semoga saja Lowongan Pekerjaan yang admin berikan ini bisa membantu anda untuk mendapatkan pekerjaan yang di inginkan.

PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Sales Force (SLS - Mataram)

Indonesia - Nusa Tenggara Barat - Mataram

Responsibilities

Menjual produk sesuai denga target perusahaan

Mengunjungi pelanggan sesuai dengan call-plan baku (sesuai target effective call)

Memastikan tercapainya target tangihan (100%)

Melakukan survey dan mencari pelanggan baru atau outlet baru

Menjaga hubungan baik dengan pelanggan

Membuat laporan harian salesman

Membina & memotivasi asistennya, khusus untuk salesman kanvas (tidak ada selisih kanvas, kirimian tepat waktu dan mengenal outlet dengan baik)

Requirements

Usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal Diploma / S1

Dapat mengendarai motor (SIM C) atau mobil (SIM A/B1)

Memiliki pengalaman memasarkan suatu produk merupakan nilai tambah

Kemampuan komunikasi / persuasif yang baik dan gigih

Paket Benefit yang menarik dan kompetitif

Gaji Pokok, Incentive, tunjangan makan & Transport, kesehatan, training, jenjang karir.

Bagi yang tertantang untuk mengembangkan diri, kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (size: 3x4) dengan mencantumkan Kode JABATAN dan Kode WILAYAH PENEMPATAN pada Subjek Email atau Pojok Kanan Atas Amplop, Contoh: (SLS-Jakarta), paling lambat minggu setelah iklan ditayangkan ke:

PT Enseval Putera Megatrading Tbk

Jl Pulo Lentut 10 Kawasan Industri Pulogadung

Jakarta Timur 13920

Up. Recuitment & Assessment Dept

Email: recruitment@enseval.com

dengan mencantumkan kode cabang dan kode posisi.

“Seluruh proses seleksi akan dilakukan di Cabang terdekat

dan hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses”.

Closing Date: 09-Mar-14

Demikianlah info tentang Lowongan Kerja Mataram Bulan Maret 2014 yang bisa admin sampaikan pada kesempatan ini. Kami berharap setelah sobat melihat lowongan pekerjaan dari Lowongan Kerja Terbaru anda bisa mencoba untuk melamar lowongan pekerjaan tersebut. Bila anda masih belum cocok dengan lowongan tersebut anda bisa melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Kerja Sales Di Bali Maret 2014 Terbaru atau Lowongan Kerja Sales Banjarmasin Maret 2014 yang sudah kami berikan di kesempatan sebelumnya.

Read more »

Posted in: D1,D2,D3,Mataram,Nusa Tenggara Barat,PT Enseval Putera Megatrading Tbk,Sales

Lowongan Kerja Januari 2014 di Bank BNI Syariah Tingkat Diploma

Bank BNI Syariah

LOWONGAN KERJA BANK 2014 - Bank BNI Syariah merupakan instansi keuangan yang menjalankan bisnis financial dengan menggunakan sistem syariah. Sesuai dengan namanya, Bank BNI Syariah merupakan anak perusahaan BUMN dari PT Bank BNI (Persero) aktif sejak tahun 2000. Ketika itu perseroan masih berstatus Unit Usaha Syariah Bank BNI. Dengan sejalannya perkembangan keuangan yang semakin modren, BNI Syariah ikuti andil dalam meningkatkan perekonomian bagsa ini dengan menggunakan sistem perbankan yang lebih adil dan aman. Semua operasional dan sistem sudah diatur oleh UU, sehingga keamanan untuk membuka deposito dan nasabah terasa aman. Peningkatan perbankanpun melonjak naik hingga mendirikan berbagai unit operasional ditiap daerah kota-kota besar indonesia termasuk area Malang, Jepara, Yogyakarta, Banjarmasin, Pekanbaru dan Pekalongan dan lain-lain. Kelebihan Bank BNI Syariah berada pada prinsip yang diterapkan yaitu adil, maslahat dan transparan. Keuntungan ini mampu menarik banyak simpatik semua kalangan untuk menjadikan perbankan pilihan utama dalam meingkatkan kesejahteraan.

Dilihat dalam struktur organisasi Bank Bni syariah mampu mengembangkan manajemen yang didukung staf profesional terbaik. Saat ini perbankan dipimpin oleh Dinno Indiano yang menjabat sebagai direktur utama Bank Bni syariah. Disamping itu perseroan juga memberikan fasilitas layanan perbankan dengan dukungan 64 Kantor Cabang, 161 Kancab Pembantu serta mempunyai 1500 outlet tersebar di seluruh Indonesia. 

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Januari 2014

Dalam menawarkan beberapa keunggulan produk perbankan kepada lapisan masyarakat, BNI Syariah menyadari bahwa peningkatan permintaan terhadap beberapa aspek membuat kekurangan sumber daya manusia berkompeten. Untuk itu Perbankan membuka penerimaan terbaru untuk putra-putri lulusan tingkat diploma melalui Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Januari 2014 yang akan ditempatkan di area pekanbaru dengan posisi jabatan sebagai berikut

Direct Sales / Marketing

1. Calon kandidat Lulusan Diploma D3
2. Peserta berjenis kelamin Perempuan atau Laki2
3. Pelamar Mempunyai penampilan yang menarik
4. Peserta Mempunyai skill komunikasi dan analisa baik
5. Calon kandidat Bisa menjalin hubungan terhadap custumer dengan baik
6. Fresh graduate atau berpengalaman
7. Calon kandidat berUmur dibawah 35 tahun

Apabila kawan-kawan suka dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan antarkan lamaran,CV, Pas photo, gaji yang di inginkan, anda pada jam kerja ke PT Bank BNI Syariah Kantor cabang pekanbaru Lt 3 Jalan jend sudirman No 484 Pekanbaru sampai batas penutupan tanggal 24 januari 2014

Hot News : Ingin Lulus dalam perusahaan Perbankan? silakan baca disini

Itulah Pengumuman terbaru dari Penerimaan Bank BNI Syariah Pekanbaru Januari 2014 Silakan like tombol g+1 dibawah jika menurut anda info ini sangat berguna untuk anda. Terimakasih telah berkunjung dan membaca loker disini. Gbu

Read more »

Posted in: Bank,Bank BNI,Lowongan Kerja Bank,Lowongan Kerja D3,Subsidiary BUMN

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
• a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
• c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
• d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
• a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
• c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
6. Fotokopi yang dilegalisir:
• a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
• b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
• c. Transkrip nilai (untuk S-1);
• d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
• c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
• f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
• g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
• a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
• b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
• Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
• Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13. Tempat pelaksanaan tes:
• a. Management Trainee (MT) : Jakarta
• a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Pendaftaran Online PT Taspen

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :

• http://rekrutmen.taspen.com

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT. Nusantara Batulicin (PTPN XIII) tingkat SMP, STM, SMK dan SLTA - Desember 2013

PT. Nusantara Batulicin didirikan pada tahun 2012 adalah perusahaan perkebunan di Indonesia yang cepat tumbuh. PT Nusantara Batulicin merupakan perusahaan patungan antara PT Perkebunan Nusantara XIII (BUMN) dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu. PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) memegang saham 51% dan saham 49% Pemerintah Daerah Tanah Bumbu.

PT. Nusantara Batulicin berbasis di Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan, dan beroperasi pada pengembangan dan pengelolaan kelapa sawit dan industri karet. Berdasarkan Laporan Tahunan PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) tahun 2012, total aset Perusahaan dan ekuitas pada akhir 2012 mencapai Rp30.6 miliar

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik dalam bisnis perkebunan karet, saat ini PT Nusantara Batulicin mengundang kandidat terbaik untuk bergabung pada posisi sebagai berikut :

1. Operator Pabrik (OPK)
2. Analis Laboratorium (AL)
3. Mekanik/Welder/Tukang Bubut (MLB)
4. Administrasi Keuangan & Umum (AKU)
5. Operator Alat Berat (OAB)
6. Sopir (DVR)
7. Petugas Kesehatan (KES)
8. Petugas Kantor/Helper (OB)
9. Satuan Pengamanan (SEC)
10. Sekretaris (CK)

Syarat Umum :

• Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
• Pas photo terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar (diberi nama lengkap dibelakang Photo)
• Photo Copy ijazah yang telah dilegalisir
• Photo Copy KTP dan Kartu Keluarga
• Surat keterangan sehat dari puskesmas / rumah sakit (asli)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir
• Surat pengalaman kerja di bidang masing-masing (bilamana ada)
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan
• Pada bulan Maret 2013 usia tidak lebih 35 tahun, kecuali bagi yang berpengalaman

Syarat Khusus :

• Pria (untuk point 1,2, 3, 5,6, 9)
• Pria / Wanita (untuk point 4, 7, 8)
• Wanita, berpenampilan menarik dan smart (untuk point 12)
• Lulusan SMP/SMU/SMK/STM (untuk point 1, 8, 6)
• Lulusan SMK/STM Mechanical/Electrical (untuk point 3)
• Lulusan SMK Analyst/SMU IPA (untuk point 3)
• Lulusan SMP/SMA dan mempunyai SIM A/B (untuk point 6)

Tata Cara Melamar :

Bagi anda yang berminat segera kirim surat lamaran lengkap paling lambat 12 Desember 2013 (stempel pos) dengan menulis kode jabatan di sebelah kiri atas amplop dan mencantumkan nomor telepon dalam amplop.

Kirim Lamaran Ke :

Panitia Seleksi Rekrutmen PO BOX PO BOX 013 BJM

Notes

• Sumber : Banjarmasin Post, 1 Desember 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2012,Lowongan Kerja BUMN Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Rekrutmen CPNS Kalimantan Selatan Untuk SMA, SMK, D3, S1, S2 September 2013

LOKER BUMN CPNS SEPTEMBER 2013 - Rekrutmen CPNS Kalimantan Selatan Untuk SMA, SMK, D3, S1, S2 September 2013, Kalimantan Selatan merupakan sebuah provinsi yang ada di indonesia tepatnya dipulau kalimantan bagian selatan. Kalimantan selatan (Kalsel) mempunyai ibukota bernama Banjarmasin yang mempunyai luas sepanjang mencapai 37.530,52 km² dengan kepadatan penduduk sekitar 3,7 juta jiwa. Kalsel mempunyai 11 Kabupaten, 2 Kota, 138 Kecamatan, dan 1.958 Desa/kelurahan. Dengan adanya surat edaran mengenai penerimaan pegawai negeri sipil melalui Rekrutmen CPNS Kalimantan Selatan Untuk SMA, SMK, D3, S1, S2 September 2013  untuk itu semua warga indonesia silakan ikuti penerimaan tersebut dengan formasi berikut

Formasi CPNS Kalsel

1. Tenaga Guru (28 Formasi)
2. Tenaga Kesehatan (115 Formasi)
3. Tenaga Teknis
1. Pelamar Umum (34 Formasi)
1. Medik Veteriner
2. Pranata Humas
3. Penata Laopran Keuangan
4. Pranata Komputer
5. Operator Komputer
6. Analis Hukum
7. Penyuluh kehutanan
8. Penyuluh perikanan
9. pengendali dampak lingkungan
10. Pengawas teknik jalan dan jembatan
11. pengawas teknik tata bangunan dan perumahan
12. pengawas teknik pengairan
13. penata ruang
14. pekerja sosial
15. pengawas ketenagakerjaan
16. pengawas kesehatan masyarakat
17. penera
18. penguji mutu barang
19. pengawas keselamatan pelayaran
20. instruktur
21. Pengawas sistem transfortasi darat
2. Pelatih/Atlit Berprestasi  (14 Formasi)

Prosedur Pelamaran Bila kamu suka dan ingin menjatuhkan lamaran silakan ikuti tahapan seleksi CPNS berikut ini

Persyaratan Khusus, Umum, Berkas (Baca disumber)

Pendaftaran (Penutupan 26 september 2013)

Untuk informasi lebih kanjutannya silakan lihat dan baca pada sumber. Itulah lowongan kerja dari Rekrutmen CPNS Kalimantan Selatan Untuk SMA, SMK, D3, S1, S2 September 2013 semoga sangat berguna dan bermanfaat bagi kamu yang ingin menjadi Pegawai negeri sipil. Terimakasih telah berkunjung keblog ini. Gbu

Kalimantan Selatan (sumber)

HOT NEWS: BAGI YANG SERIUS LULUS CPNS 2013? BACA DISINI

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2013,CPNS Kalimantan,CPNS Kalsel,Kalimantan Selatan,Lowongan D3,Lowongan S1,Lowongan S2,Lowongan SMA,lowongan SMK