Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri - Mei, Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri - Mei 2013 - PT Bank Syariah Mandiri memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi :

Pelaksana Service
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (sudah berpengalaman),
• Mengetahui sistem informasi kegiatan Haji dan Umrah,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point),
• Cermat, tekun, teliti,& memiliki kemampuan analitis yang baik,
• Belum menikah.

Pelaksana Performance Monitoring
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (sudah berpengalaman),
• Diutamakan yang berpengalaman melakukan pengolahan data atau database,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & SQL server),
• Cermat, tekun, teliti,& memiliki kemampuan analitis yang baik,
• Belum menikah.

Pelaksana Business Development
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimum S1, diutamakan lulusan Komunikasi/Ekonomi/Teknik Industri,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 25 tahun (fresh graduate) atau 27 tahun (sudah berpengalaman),
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang perbankan,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point),
• Cermat, kreatif & memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik,
• Belum menikah.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, silakan melamar secara online sebelum 01 Juni 2013 melalui laman:
Klik Disini

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi via e-mail/telp
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri - Mei, Juni 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) - Mei 2013 - PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika.

PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga-tenaga dinamis dan memiliki jiwa kepemimpinan yang bersedia ditempatkan  sebagai:

• Koordinator Layanan  (kode A)
• Project Technical Support (Kode B)

Persyaratan:

• Berbadan sehat, usia maks. 30 tahun
• Sarjana S1 Teknik informatika, Elektro&Telekomunikasi, Fisika, Mesin, Sipil, Industri
• Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif (TOEFL Grade min. 400)
• IPK minimum : 2.8
• Bersedia ditempatkandi seluruh wilayah Indonesia

Lamaran dikirim melalui email paling lambat Selasa, 7 Mei 2013, pkl  24.00 dengan mencantumkan KODE yang dilamar pada subjek email ke: recruit@inti.co.id

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero),

• Klik Disini
• Sumber Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Management Trainee - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Management Trainee - Mei 2013 - PT Krakatau Steel adalah perusahaan baja terbesar di Indonesia. BUMN yang berlokasi di Cilegon, Banten ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan adalah baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya.

PT Krakatau Steel & Group merupakan sebuah perusahaan berbasis industri baja terkemuka memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dididik sebagai tenaga profesional dalam program :

Management Trainee (MT)

Sebuah program pengembangan yang dirancang secara komprehensif bagi lulusan Sarjana dan D3 jurusan teknik dan non teknik yang akan dipersiapkan sebagai kader potensial di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dan Group.

Persyaratan

• WNI
• IPK min 2.75 (Skala 4)
• Lulusan dari PTN / PTS (akreditasi program studi minimal B)
• Jurusan

• Usia per 1 Juli 2013, 26 tahun untuk S1 dan 25 tahun untuk D3
• Tidak dalam ikatan dinas di instansi lain
• Bersedia ditempatkan di PT KS Group, wilayah Cilegon-Banten

Catatan

• Pendaftaran ditutup tanggal 19 Mei 2013
• Seleksi akan dilakukan pada tanggal 27 Mei s/d 02 Juni 2013

Pengajuan lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan melamar secara online melalui laman :

• Registrasi

PETUNJUK UMUM Registrasi Online :

1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
2. Curriculum vitae, pas foto (4X6), scan ijazah dan transkip nilai harus Anda upload setelah pengisian formulir online.
3. Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di masing-masing lokasi yaitu di Cilegon, Bandung, Jogjakarta, atau Surabaya.
4. Persiapkan segala persyaratan dan informasi yang dibutuhkan terlebih dahulu sebelum Anda mengisi formulir online.
5. Pengisian formulir online TIDAK dapat diulang!
6. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!
7. Sumber Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Management Trainee - Mei 2013

Read more »

Posted in: Krakatau Steel,Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Kemenkeu TA 2013 - Mei 2013

Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Kemenkeu TA 2013 - Mei 2013 - Dalam rangka mengisi kebutuhan Hakim pada Pengadilan Pajak, Panitia Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Tahun Anggaran 2013 mengadakan seleksi penerimaan Hakim Pengadilan Pajak dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan umum:

1. WNI
2. Bertakwa kepada Tuhan YME
3. Setia kepada PAncasila dan UUD 45
4. Tidak pernah terlibat dalam kegiatan yang mengkhianati NKRI atau terlibat organisasi terlarang
5. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelalukan tidak tercela

Persyaratan Administrasi

1. Usia minimal 45 th dan maksimal 61 tahun per 1 Mei 2013
2. Mempunyai keahllian dan pengalaman di bidang Perpajakan atau Kepabeanan dan Cukai sekurang-kurangnya 15 tahun
3. Berijazah Sarjana
4. Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan
5. Memiliki NPWP
6. Tertib membayar pajak dibuktikan dengan 3 tahun terkahir menyampaikan SPT Tahunan PPh Perorangan kepada Direktorat Jenderal Pajak
7. Tertib melaporkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN) bagi yang wajib
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bagi Pegawai negeri mempunyai golongan terkahir minimal IV/b ayau yang disetarakan
10. Bagi Pegawai negeri selain memenuhi ketentuan 1 s.d 9, tidak dalam keadaan menjalani dan/atau pernah menjalani hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 dan/atau Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2012

Pengajuan Lamaran

Berkas lamaran lengkap dikirim ke :

Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Hakim Pengadilan Pajak Tahun Anggaran 2013
PO BOX 1200 JPK 1200

Catatan

• Penerimaan paling lambat tanggal 20 Mei 2013
• Penyampaian secara langsung tidak diperkenankan
• Untuk pengumuman dan tata cara pendaftaran selengkapnya, silakan unduh file berikut ini : Download

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Keuangan 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja PT Reasuransi Internasional Indonesia (Reindo) - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Reasuransi Internasional Indonesia (Reindo) - Mei 2013 - PT. Reasuransi Internasional Indonesia, biasa disingkat ReINDO merupakan perusahaan milik negara Republik Indonesia yang didirikan pada tanggal 12 November 1996,dan efektif beroperasi mulai tanggal 1 Januari 1997.

Dalam kurun delapan tahun usia perusahaan, ReINDO telah berhasil menempatkan titik utama layanan perusahaan pada produk reasuransi konvensional maupun syariah baik reasuransi jiwa, kesehatan, maupun reasuransi umum.

ReINDO akan terus melakukan ekspansi pasar secara berkesinambungan dengan menerapkan pertimbangan ketat dan prinsip kehati-hatian dalam bidang underwriting. Dengan demikian, ekspansi pasar di dalam dan luar negeri tetap dijalankan pada jalur yang terkontrol sejalan dengan kemampuan teknis dan administrasi perusahaan.

PT Reasuransi Internasional Indonesia (Reindo), a leading reinsurance company in Indonesia, need highly qualified, dynamic, professional and motivated persons for the position of :

Receptionist

Requirements:

• Female, max of age: 25 years old
• Min. D3 degree from any major of reputable University
• Minimum GPA 2.75 (in scale of 4)
• Pleasant personality, well presented and good communication
• Computer Literate (Spread sheet, Word)
• Good command in English both oral and written

Life Reinsurance Underwriting Staff
Jakarta Raya – Jakarta Pusat

Requirements:

• Male, Max of age 25Years
• S1 Bachelor degree from reputable University, majoring Health/Medical Science.
• Minimum GPA 3.00(in scale of 4)
• TOEFL score min. 450
• Computer Literate (Spread sheet, Word)
• Having good Communication Skills in Oral and Written English
• Willing to work hard and able to handle pressure
• Permanent Position

How to apply

Send your complete resume and recent photograph to :

HR Department
PO BOX 2635 JKT 12026

E-mail to:
recruitments@reindo.co.id

Notes

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Sumber Lowongan Kerja PT Reasuransi Internasional Indonesia (Reindo) - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN), Personal Banker Sharia - Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN), Personal Banker Sharia - Mei 2013 - Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) dikenal sebagai bank public skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya.

Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk menciptakan peluang untuk tumbuh dan maju bersama secara optimal melalui MUR Management Development Program (MMDP) dengan tujuan untuk menyiapkan pemimpin-pemimpin masa depan BTPN yang akan ditempa dalam program terencana & terstruktur, khususnya dibidang Micro Financing.

Saat ini, Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk sedang membuka peluang untuk mengisi posisi:

Personal Banker Sharia - Medan
Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:

• Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi dan maintain nasabah retail funding sharia, melakukan cross selling produk Bank BTPN, membuat perencanaan dan laporan kegiatan penjualan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah.

Requirements:

• Pendidikan min. D3 dengan IPK minimal 2.75
• Pria/Wanita usia maks 35 tahun
• Pengalaman terakhir sebagai Sales Funding Perbankan minimal 2 -3 tahun
• Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mempunyai jaringan bisnis yang luas
• Berorientasi pada hasil dan penjualan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk, silakan kirimkan lamaran beserta CV Anda sebelum 17 Mei 2013 ke :

dian.anggereni@btpn.com

Atau bisa Apply secara online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN), Personal Banker Sharia - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013

Pengumuman Penerimaan Petugas Penghubung Komisi Yudisial - Mei 2013

Pengumuman Penerimaan Petugas Penghubung Komisi Yudisial - Mei 2013 - Panitia Seleksi calon Petugas Penghubung Komisi Yudisial di Daerah mencari warga Negara Republik Indonesia yang terbaik, memiliki kompetensi dan integritas untuk menjadi calon Petugas Penghubung Komisi Yudisial dengan Status Kepegawaian, Pegawai Komisi Yudisial Non-PNS untuk Wilayah Sumatera Utara, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Timur, Nusa Tenggara Barat, dan Sulawesi Selatan Periode 2013-2014. Syarat calon Petugas Penghubung:

 

A.       PERSYARATAN  UMUM

1.     Warga Negara Indonesia;

2.     Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3.     Sehat jasmani dan rohani;

4.     Berdomisili di  wilayah  Provinsi kantor Penghubung;

5.     Pendidikan Minimal  Strata Satu ( S1 ) bidang  ilmu Hukum atau Disiplin ilmu lainnya;

6.     Memiliki pengalaman paling sedikit 3 (tiga) tahun sejak lulus S1 dalam bidang hukum, pemerintahan atau kemasyarakatan;

7.     Berusia paling rendah 25 tahun, dan maksimal  berusia 47 tahun;

8.     Cakap, jujur, memiliki integritas moral, dan kapabilitas;

9.     Memiliki pengetahuan tentang Komisi Yudisial;

12.  Tidak pernah dijatuhi pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) atau lebih;

12.  Tidak pernah terlibat dalam perkara narkoba dibuktikan dengan surat keterangan bebas Narkoba dari kepolisian/ Rumah Sakit.

 

B.       PERSYARATAN  KHUSUS

I.       Persyaratan Khusus Untuk Koordinator Petugas Penghubung

1.     Pendidikan Minimal Sarjana Ilmu Hukum;

2.     Memahami isu-isu yang terkait dengan peradilan;

3.     Memiliki Kemampuan manajerial/Leadership (kepemimpinan);

4.     Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis);

5.     Memiliki jejaring ( networking ) yang luas di daerah.

 

II.     Persyaratan Khusus Anggota Petugas Penghubung

1.     Pendidikan Minimal Sarjana;

2.     Memiliki Kemampuan Administrasi;

3.     Memiliki Kemampuan Menganalisa  masalah;

4.     Mengusai Program aplikasi computer /Microsoft Office dan Internet.

.

C.       DOKUMEN PENDAFTARAN :

1.        Pendaftaran Calon Petugas Penghubung, dengan menyampaikan dokumen sebagai berikut:

a)       Surat Lamaran Petugas Penghubung ;

-          Kode K.O pada kanan atas untuk Koordinator

-          Kode A.K pada kanan atas untuk Asisten Koordinator.

b)       Daftar Riwayat Hidup (DRH);

c)        Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);

d)       Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 6 (enam) lembar ;

e)       Fotokopi transkrip dan ijazah pendidikan terakhir yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

f)         Surat Asli Keterangan Sehat Jasmani dan Bebas narkoba dari Kepolisian/ Rumah Sakit;

g)       Fotocopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) tingkat Polres asal domisili;

 

Pendaftaran calon Petugas Penghubung dikirim ke:

Panitia Seleksi Calon Petugas Penghubung Komisi Yudisial,

Jalan Kramat Raya No. 57 Jakarta Pusat, Po BOX 2685

Berkas pendaftaran dikirim paling lambat Tanggal 12 Mei 2013 pukul 24.00 WIB ( Cap Pos )

Sumber Pengumuman Penerimaan Petugas Penghubung Komisi Yudisial - Mei 2013 

Read more »

Posted in: Kementerian,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013

Pengumuman Penerimaan Taruna AKPOL TA 2013 - Mei 2013

Penerimaan Taruna AKPOL TA 2013
Persyaratan umum:

• WNI
• Usia min 16 (enam belas tahun), maksimal 21 (dua puluh satu) tahun pada saat pembukaan pendidikan
• Beriman dan bertakwa kepada Tuhan YME
• Setia kepada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD RI 45
• Sehat Jasmani dan rohani
• Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (SKCK)
• Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian

Sedangkan persyaratan lain :

• Berijazah serendah-rendahnya SMA/MA jurusan IPA/IPS dengan nilai rata-rata UNAS minimal 8 (usia kurang 17 th) dan min 7,25 – 7.99 harus harus memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan TOEFL diatas 500.
• Bagi yang berusia 17 s/d 21 th memiliki rata-rata UNAS min 7.25
• Bagi lulusan tahun 2013 (masih kelas III) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas III semester 1 minimal 8 (usia kurang dari 17 th) dan min 7.25 (usia 17 s/d 21 th).
• Tinggi badan minimal pria 165 Cm dan wanita 163 Cm dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani pendidikan pembentukan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas pertama (IDP) selama 12 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi perwira Polri (masa dinas surut tidak diperhitungkan).
• Memperoleh persetujuan orangtua/wali
• Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan suatu instansi lain.
• Pada saat mendaftar telah berdomisili di wilayah Polda pendaftaran minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan atau KK
• Bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai / karyawan : mendapat persetujuan / rekomendasi kepada instansi yang bersangkutan, bersedia diberhentikan dari status pegawai / karyawan bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Taruna Akpol

Pendaftaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman:

• Klik Daftar

Catatan

• Pendaftaran ditutup 21 Mei 2013
• Untuk persyaratan selengkapnya, silakan menuju laman : Sumber Pengumuman Penerimaan Taruna AKPOL TA 2013 - Mei 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta, Tingkat SLTA, SMK dan D3 - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta - Mei 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan UMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.

PT Permodalan Nasional Madani, sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, guna ditempatkan di wilayah Yogyakarta, Purworejo, Kebumen, Cilacap, Purbalingga, Banjarnegara, Brebes, Pemalang, Area Banyumas dan sekitarnya dengan posisi sbb :

Supir (SPR)

Responsibilities:

• Melayani kebutuhan operasional cabang dalam hal transportasi.

Requirements:

• Pria,
• Pendidikan minimal SLTA/SMK,
• Usia maksimal 28 tahun dan belum menikah.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai sopir, memiliki SIM A.
• Mengenal wilayah Yogyakarta, Purworejo, Kebumen, area Banyumas dan sekitarnya.

Marketing Unit (MKU)

Responsibilities:

• Mencari nasabah baru
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan yang sehat

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Staff Administrasi Remedial (ADM-RMD)

Responsibilities:

• Melakukan administrasi
• Melakukan penagihan

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 30 tahun.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang administrasi pembiayaan dan memiliki pengetahuan tentang lelang.
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Analis Pembiayaan Unit (APU)

Responsibilities:

• Melakukan proses verifikasi ke lapangan dan mereview aplikasi pembiayaan
• Memberikan rekomendasi pembiayaan kepada Unit Manager
• Menjaga proses pembiayaan agar kualitas pembiayaan tetap sehat

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer/ analis pada pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Mampu mengoperasikan komputerMS Office (Word dan Excel).
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Kolektor Unit (KLU)

Responsibilities:

• Melakukan penagihan rutin ke nasabah
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal SLTA/SMK
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai kolektor di perbankan/lembaga keuangan mikro/institusi finansial
• Memiliki kendaraan bermotor (SIM C)

Manager Unit (MU)

Responsibilities:

• Memimpin dan mengelola unit pembiayaan mikro
• Melakukan review dan memutuskan pembiayaan
• Mengembangkan dan mengelola portfolio pembiayaan yang sehat

Requirements:

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 36 tahun
• Diutamakan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai pimpinan unit pembiayaan mikro atau 3 (tiga) tahun sebagai Analis Pembiayaan/ Marketing di unit pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Berpengalaman memimpin tim
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas dan insentif yang kompetitif. Kirimkan via pos: surat lamaran, CV, fotocopy KTP, Ijazah terakhir & transkrip nilai, SKCK, dan dokumen penunjang lainnya disertai 1 lembar pas photo terakhir, paling lambat 08 Mei 2013, dengan mencantumkan posisi dan wilayah yang dilamar pada sudut kiri atas amplop ke:

PT. PNM (Persero) Cabang Yogyakarta,
Jl. Kenari No. 3 Yogyakarta 55166
Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
utami@pnm.co.id

Catatan

• Kode lamaran wajib diisi, contoh : MKU-Kebumen.
• Tanpa kode, lamaran tidak diproses.
• Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Yogyakarta - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bank Syariah Mandiri - Mei 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bank Syariah Mandiri - Mei 2013 - PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

BANK SYARIAH MANDIRI memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan kepada Putra/Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui proses e-RECRUITMENT (periode 20 April 2013 s/d 18 Mei 2013)

Posisi yang dibutuhkan :

1. Management Development Program (MDP)
2. OFFICER UNIT BISNIS / SUPPORT
3. PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Deskripsi Pekerjaan
Management Development Program (MDP)
Persyaratan Umum :

• Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali keguruan, Seni, Sastra/budaya, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2
• Dapat berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir

OFFICER UNIT BISNIS / SUPPORT
Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• IPK minimal 2.75 (Akreditasi A)
• Memiliki pengalaman minimum 2 tahun pada Institusi Keuangan atupun perbankan
• Memiliki pengetahuan yang lengkap dan detil mengenai produk perbankan khususnya perbankan syariah
• Mempunyai jaringan yang luas
• Menyukai tantangan, target oriented, dan mobile
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir

PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT
Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimum D3 semua jurusan
• IPK minimal 2.75 (Akreditasi A)
• Fresh Graduate dan atau berpengalaman
• Lebih diutamakan yang belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik
• Dapat berkomunikasi secara persuasif
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir

Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melelaui laman :

• Apply

Catatan:

• Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
• Bank Syariah Mandiri tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
• Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh Bank Syariah Mandiri atau lembaga yang ditunjuk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses seleksi selanjutnya;
• Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bank Syariah Mandiri - Mei 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Bank Indonesia Seleksi Unibraw - Mei 2013

Lowongan Kerja Bank Indonesia Seleksi Unibraw - Mei 2013 - Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur.

1. DAFTAR KELENGKAPAN ADMINISTRAI PESERTA

• Fotocopy ijasah S1 atau Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang menerbitkan ijasah
• Fotocopy Transkrip nilai S1 yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang menerbitkan ijasah.
• Fotocopy akta kelahiran Peserta
• Asli surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4×6 (2lembar)
• Fotocopy sertifikat TOEFL, IELTS, kursus pendidikan non formal (jika ada)

2. KRITERIA PELAMAR 12 LULUSAN TERBAIK DALAM 1 TAHUN TERAKHIR YANG DIREKOMENDASIKAN OLEH FAKULTAS/UNIVERSITAS, DENGAN KRITERIA :

• Lulusan S1, dengan IPK minimal 3.12 (skala 4.00)
• Nilai pada mata kuliah inti (core) minimal B
• Usia maksimal 25 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam kegiatan di lingkungan kampus (Universitas/fakultas)
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Tidak memiliki catatan perilaku/pelanggaran tata tertib

3. Fakultas/Program Studi :

1. Agribisnis
2. Akuntansi
3. Ekonomi Pembangunan
4. Ilmu Administrasi Bisnis
5. Ilmu Hukum
6. Manajemen
7. Matematika
8. Statistika

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama Bank Indonesia, silahkan kirimkan berkas lamaran dan form Anda sebelum 06 Mei 2013 ke :

Job Placement Center Universitas Brawijaya

Form bisa di download disini bisa diambil di kantor Job Placement Center Universitas Brawijaya

• Info Selengkapnya
• Sumber Lowongan Kerja Bank Indonesia Seleksi Unibraw - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank 2013,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Dosen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - Mei 2013

Lowongan Dosen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - Mei 2013 - Universitas Sanata Dharma Yogyakarta atau disingkat dengan USD sedang membutuhkan Dosen di beberapa Fakultas sebagai berikut;

SYARAT UMUM:

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani dan rohani
3. Berpendidikan minimal S2
4. Berani mengambil inisiatif dan kreatif
5. Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
6. Berkepribadian terbuka dan berkelakuan baik, dibuktikan dengan surat rekomendasi dari tiga orang narasumber yang memiliki reputasi baik dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pelamar (tiga rekomendasi tertutup berstempel dan paraf)
7. Melampirkan Statement of Purpose atau Motivation Letter
8. Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris secara lisan dan tertulis
9. Memiliki hasrat kuat untuk terlibat dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat
10. Bersedia studi lanjut jika diperlukan

FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA (Kode: DTI)
Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan dua orang dosen
Syarat Khusus:

1. Berpendidikan S2/S3 Teknik Informatika/Ilmu Komputer dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri TERAKREDITASI min.B atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui DIKTI
2. Riwayat Pendidikan S1, S2, S3 sejalur
3. IPK min. 3,25 untuk S2 dan 3,50 untuk S3
4. Bidang minat Jaringan Komputer dan Keamanan Sistem, Mobile Computing, atau Komputasi
5. Usia maks. 30 tahun untuk S2 dan 35 tahun untuk S3 per 30 Juni 2013

PROGRAM STUDI TEKNIK MESIN (Kode: DTM)
Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan satu orang dosen
Syarat Khusus:

1. Berpendidikan S2/S3 Teknik Mesin dari Perguruan Tinggi Dalam Negeri TERAKREDITASI min.B atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui DIKTI
2. Riwayat Pendidikan S1, S2, S3 sejalur
3. IPK min. 3,25 untuk S2 dan 3,50 untuk S3
4. Bidang minat Konservasi Energi, Energi Terbarukan, Ilmu Material
5. Usia maks. 30 tahun untuk S2 dan 35 tahun untuk S3 per 30 Juni 2013

FAKULTAS PSIKOLOGI
PROGRAM STUDI PSIKOLOGI (Kode: DPSI)
Program Studi Psikologi Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan enam orang dosen
Syarat Khusus:

1. Memiliki aspirasi akademis (berpengalaman dalam penelitian)
2. Berpendidikan min. S2
3. Diutamakan memiliki minat Psikologi Pendidikan atau Psikologi Industri
4. Bagi pelamar dengan peminatan Psikologi Pendidikan atau Psikologi Industri maka harus memiliki latar belakang Pendidikan Profesi
5. Melampirkan Portofolio Karya Ilmiah atau Karya Akademis yang pernah dibuat

FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STUDI AKUNTANSI (Kode: DAKT)
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan dua orang dosen
Syarat Khusus:

1. Berpendidikan min. S2 Akuntansi dengan konsentrasi/minat Sistem Informasi atau S2 Sistem Informasi atau Akuntansi Sektor Publik (S1 Jurusan Akuntansi) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK min. 3,00
3. Memiliki kemampuan dan bersedia menempuh S3 di Luar Negeri

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PROGRAM STUDI PGSD (Kode: DPGSD)
Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan empat orang dosen
Syarat Khusus:

1. Berpendidikan S2 Pendidikan atau S3 Pendidikan, dengan kualifikasi sebagai berikut:
• Dosen Pendidikan Bahasa Indonesia (satu orang dosen)
  Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Bahasa Indonesia/Sastra Indonesia dan S2 Pendidikan Bahasa Indonesia
• Dosen Pendidikan Fisika (satu orang dosen)
  Kualifikasi: Lulusan S1 Pendidikan Fisika/Fisika dan S2 Pendidikan Fisika/ Pendidikan Dasar
• Dosen Pendidikan IPS (satu orang dosen)
  Kualifikasi: Lulusan S1 Antopologi/Sosiologi dan S2 Pendidikan IPS
• Dosen Psikologi Pendidikan (satu orang dosen)
  Kualifikasi: Lulusan S1 Psikologi dan S2 Psikologi Pendidikan
2. IPK S1 min. 3,00 atau S1 Ilmu Murni min. 2,75 dan S2/S3 min. 3,5
3. Skor TOEFL min 400

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN SEJARAH (Kode: DPSEJ)
Program Studi Pendidikan Sejarah Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, membutuhkan dua orang dosen
Syarat khusus:

1. Berpendidikan:
   S1 Program Studi Ilmu Sejarah & S2 Pendidikan Sejarah, atau
   S1 Program Studi Pendidikan Sejarah & S2 Ilmu Sejarah, atau
2. S1 Program Studi Pendidikan Sejarah & S2 Pendidikan PIPS
3. Usia maksimal 35 tahun

FAKULTAS FARMASI
PROGRAM STUDI FARMASI (Kode: DPSF)
Program Studi Farmasi membutuhkan tujuh orang dosen
Syarat:
Lulus S2 atau akan lulus pada bulan Agustus 2013 dan diutamakan yang linier dengan bidang Ilmu Farmasi:

1. Bidang Farmasetika sebanyak dua orang dosen khususnya Formulasi dan Teknologi Steril dan Biofarmasetika
2. Bidang Biologi Farmasi sebanyak tiga orang dosen, khususnya Mikrobiologi dan Farmakognosi-Fitokimia
3. Bidang Kimia Farmasi sebanyak dua orang dosen, khususnya Kimia Medisinal dan Kimia Analisis
4. Bidang Farmakologi dan Farmasi Klinik sebanyak satu orang dosen

PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER (Kode: DPSA)
Program Studi Profesi Apoteker membutuhkan tiga orang dosen
Syarat:
Lulus S2  dari Ilmu Farmasi dan Apoteker, memiliki Sertifikat Kompetensi Apoteker, diutamakan yang sudah punya pengalaman dua tahun:

1. Bidang Farmasi Industri sebanyak dua orang dosen
2. Bidang Farmasi Rumah Sakit sebanyak satu orang dosen

 Surat Lamaran bermeterai ditujukan kepada Rektor, dilampiri dengan

1. Daftar Riwayat Hidup (CV)
2. Pas Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak satu lembar ditempel pada sudut kiri bawah surat lamaran
3. fotokopi sah Transkrip dan Ijazah S1, S2, S3
4. fotokopi KTP yang masih berlaku
5. fotokopi sah Akta Kelahiran
6. fotokopi sah Akta Perkawinan bagi yang sudah menikah
7. Tiga rekomendasi tertutup (berstempel dan paraf) dari tiga orang narasumber yang memiliki reputasi baik dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pelamar
8. Statement of Purpose atau Motivation Letter
9. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak kejahatan, bermeterai.
10. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, bermeterai.

Surat Lamaran dengan mencantumkan KODE dituliskan di amplop kiri atas dan dikirim paling lambat 12 Mei 2013 ke:

BIRO PERSONALIA

UNIVERSITAS SANATA DHARMA

JL. AFFANDI, MRICAN TROMOL POS 29

YOGYAKARTA

Sumber Lowongan Dosen Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S2

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero), Sekretaris - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero), Sekretaris - Mei 2013 - PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN - Badan Usaha Milik Negara). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas.

Saat ini, PT. Garuda Indonesia (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi;

SEKRETARIS
Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur
• Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
• Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
• Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
• Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
• Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan

Persyaratan:

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan sekretaris, administrasi perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Garuda Indonesia (Persero), Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:

http://career.garuda-indonesia.com

(tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email)

Catatan:

• Pendaftaran paling lambat 12 Mei 2013
• SumberLowongan Kerja BUMN PT. Garuda Indonesia (Persero), Sekretaris - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Customer Service, Teller dan Administrasi - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Customer Service, Teller dan Administrasi - Mei 2013 - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (BRI) merupakan salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Bank BRI melalui PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI Membutuhkan Tenaga-tenaga Untuk mengisi posisi di BRI Wilayah DIY-JATENG sebagai berikut :

1. CUSTOMER SERVICE
2. TELLER & ADMINISTRASI

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 (segala jurusan), Minimal IPK 2,75
• Pria / Wanita (diutamakan Pria), Usia maks. 25 tahun
• Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
• Tinggi badan laki-laki min. 170, perempuan min. 158, berat badan proposioanal
• Ramah dan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Paket Kompensasi:

• Gaji pokok+tunjangan premium, Asuransi Kesehatan, Jamsostek, hak cuti tahunan, tunjangan cuti

Pengajuan Lamaran

Kirim/Bawa langsung surat lamaran Anda disertai CV lengkap,Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai, SKCK yang masih berlaku, Fotocopy KTP, Pas foto 2X3, 4X6 (2 lmbr), surat keterangan belum nikah dari kecamatan, surat keterangan akreditasi dari fakultas. (Tulis kode posisi di kanan atas amplop) ke :

PT. SUMBERDAYA DIAN MANDIRI
Jl. Wonosari KM. 6 Ketandan Banguntapan Bantul Yogyakarta
(depan BRI Unit Baturetno) atau
Email : sdm.yogya@yahoo.com

Catatan

• Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Mei 2013
• Hanya kandidat terbaik yang akan diikutsertakan dalam tes selanjutnya
• Sumber Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Customer Service, Teller dan Administrasi - Mei 2013
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) - Mei 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang berdiri sejak tanggal 12 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA.

Saat ini, PT Pertamina (Persero) sedang membuka peluang kerja bagi yang berpengalaman untuk mengisi posisi:

Assistant Technical Sales - Gas ( GASSBD1309 ) (Source)

Job Deskripsi:

1. Mengendalikan & mengevaluasi proses penyerahan LNG baik di terminal muat(kargo FOB)maupun di terminal muat & bongkar(kargo Ex Ship)
2. Mengevaluasi masalah teknik/operasional terkait fasilitas muat,guna memastikan kesiapan & kelancaran operasi pemuatan,pengapalan,& pembongkaran LNG sesuai dgn penjadwalan
3. Mengevaluasi kegiatan Ship-Shore Compability antara Kapal LNG dgn terminal muat maupun bongkar & mengendalikan operasi pemuatan, pengapalan,& pembongkaran LNG
4. Mengevaluasi penyusunan Standard Operating Prosedur dgn pihak pembeli LNG,terminal muat/bongkar,pemilik/operator kapal serta mengendalikan operasi kegiatan
5. Mengevaluasi pelaksanaan monitoring kualitas produk LNG serta prosedur kontrol kualitas LNG baik di sisi penjual maupun pembeli

Persyaratan:
Background Pendidikan:

• S1/S2 Teknik Industri, Teknik Perkapalan

Kemampuan dan Kompetensi:

• Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bisnis Gas dan mata rantai bisnis terkait, LNG Internasional, Marine & Gas Chemical Safety, LNG technical
• Mampu berkomunikasi secara aktif dengan bahasa inggris dan bahasa asing lain nya.

Pengalaman:

• Memiliki pengalaman minimal selama 5 tahun di bidang LNG Business atau Shipping

Senior Analyst Bussiness Performance & Evaluation - Gas ( GASSBD1303 ) (Source)

Job Deskripsi:

1. Melakukan kordinasi dgn Strategic Planning sebagai dasar pelaksanaan performance management system.
2. Melakukan koordinasi dalam penyusunan KPI Direktorat Gas
3. Melaksanakan Performance Dialogue secara periodik berdasarkan target-target yang ditetapkan dalam KPI.
4. Melakukan benchmarking program strategis terhadap pesaing atau perusahaan sejenis guna mengetahui posisi saat ini dan sebagai input dalam kegiatan rencana jangka pendek dan jangka panjang Direktorat Gas
5. Mendukung pelaksanaan kajian makro atau business outlook untuk menjadi input bagi penyusunan program jangka pendek dan jangka panjang di Direktorat Gas
6. Mengkoordinasikan dan mengintegrasikan Rencana Kerja Tahunan Direktorat Gas untuk keperluan penyusunan Rencana Kerja Korporat Pertamina bersama fungsi-fungsi lain

Persyaratan:
Background Pendidikan :

• S1/S2 Manajemen/Teknik Industri

Kemampuan & Kompetensi :

• Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai Bisnis Gas dan Mata Rantai bisnis terkait, Performance Management System, Risk Management, Project Management, Strategic Management
• Mampu berkomunikasi aktif menggunakan Bahasa Inggris

Pengalaman:

• Memiliki pengalaman minimal selama 7 tahun di operasional bidang yang terkait dengan rantai bisnis Gas

Untuk melamar secara online dan informasi lebih lanjut mengenai peluang berkarir di  PT Pertamina (Persero), silakan menuju laman, Klik Disini

Note:

• Pendaftaran paling lambat 12 Mei 2013
• Hanya bagi pelamar yang memiliki syarat diatas yang akan diproses
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,lowongan pertamina

Lowongan Kerja di Pusat Sistem dan Sumber Daya Manusia (PSDI) UGM, Programmer - Mei 2013

Lowongan Kerja di Pusat Sistem dan Sumber Daya Manusia (PSDI) UGM, Programmer - Mei 2013 - Pusat Sistem dan Sumber Daya Manusia (PSDI) UGM akan mengadakan rekruitmen programmer dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :

1. Pendidikan S1/D4/D3;
2. Menguasai bahasa pemrograman PHP, MySQL, dan JQuery;
3. Menguasai konsep bahasa pemrograman OOP dengan menggunakan Framework;
4. Sanggup bekerja dengan target;
5. Sanggup belajar dengan teknologi baru;
6. Lebih diutamakan memiliki pengalaman pemrograman;
7. Lebih disukai pernah terlibat pengembangan Sistem Informasi;

Syarat kelengkapan dokumen :

• Surat Lamaran;
• Daftar Riwayat Hidup (CV);
• Portofolio;
• Salinan Ijazah;
• Transkrip nilai terakhir;
• Pasfoto berwarna 4x6;
• Tautan akun facebook dan jejaring sosial lainnya.

Surat lamaran beserta kelengkapan dokumen dikirimkan ke :

Direktorat Sumber Daya Manusia Universitas Gadjah Mada
Gedung Pusat UGM Lantai 1 Sayap Selatan

atau melalui surel ke sdm@ugm.ac.id
Paling lambat pada hari Jum'at, tanggal 03 Mei 2013, pukul 14:00 WIB.
Sumber Lowongan Kerja di Pusat Sistem dan Sumber Daya Manusia (PSDI) UGM, Programmer - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Bank BJB, Frontliner ( CS, Teller ), Junior Staff Mikro dan Junior staff - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Bank BJB, Frontliner ( CS, Teller ), Junior Staff Mikro dan Junior staff - Mei 2013 - PT Bank bjb, pada saat ini tengah tumbuh dan berkembang menjadi Bank Nasional menunjuk PT Dutagriya sarana sebagai konsultan pelaksana rekruitment dan seleksi Calon Pegawai ( Capeg ) bank bjb  untuk ditempatkan di wilayah : Sumedang, Cirebon, Majalengka, Sumber, Kuningan, Indramayu dan Tegal.

Untuk posisi :

1. Frontliner ( CS, Teller )
2. Junior Staff Mikro
3. Junior staff

Kualifikasi Umum :

• Berpenampilan rapi dan menarik, sehat jasmani dan rohani
• Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara independen maupun dengan tim
• tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus tahapan seleksi rekruitment bank bjb

Kualifikasi Khusus :

• Usia maksimal 30 thn
• Pendidikan S1 dan D3 IPK min 2,50
• Diutamakan menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Dapat mengoprasikan komputer ( minimal MS, Office )
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 ( satu ) thn.
• Diutamakan wanita ( Customer Service & Teller )
• Diutamakan Pria ( Junior Staff/Junior staff Mikro )

Tata Cara melamar :
Informasi mengenai persyaratan lengkap untuk semua jabatan serta tata cara pengajuan lamaran melalui : www.kirimcv.com/bankbjb.php

Hardcopy lamaran dikirim sebelum 06 Mei 2013 ke :

DGS HR Service Cabang Bandung
Komp Ruko Harmoni Antapani Kav. 13
Jl.Terusan Jakarta No. 181 Bandung 40291
Phone 022 93660267
email dgs_cirebon@dutagriyasarana.com

Catatan:

• Registrasi online dilakukan melalui website http :// rekrutmen.bankbjb.co.id
• Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses.
• Dalam proses rekruitmen dan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

Sumber Lowongan Kerja PT Bank BJB, Frontliner ( CS, Teller ), Junior Staff Mikro dan Junior staff - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Bank Mei 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Bank Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Mei 2013 - PT. Indonesia Chemical Alumina (PT. ICA), anak perusahaan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), adalah perusahaan patungan antara Antam dan SDK yang merupakan perusahaan Jepang, dimana porsi saham masing-masing adalah 80% dan 20%.

PT. ICA akan membangun Pabrik Chemical Grade Alumina (CGA) di Kecamatan Tayan, Kabupaten Sanggau, Propinsi Kalimantan Barat. Memerlukan umpan bijih bauksit sebanyak 1,7 juta ton (setara dengan 850.000 ton bauksit tercuci) dengan kapasitas produksi 300.000 ton CGA per tahun, dimana CGA ini akan diekspor 200.000 ton ke Jepang dan 120.000 ton di Indonesia. Pabrik ini sedang dalam pengerjaan Engineering oleh konsorsium EPC dari Jepang dan Indonesia.

Dengan dibangunnya Pabrik ini mulai Februari 2012 sampai dengan 2014, maka ini adalah pabrik pertama Chemical Grade Alumina yang ada di Asia Tenggara, dan tentunya ini merupakan kebanggaan kita semua sebagai bangsa Indonesia.

Procurement Staff ( (PS)
Kalimantan Barat - Tayan

Requirements:

• Min diploma degree (D-3) from Reputable University
• IPk minimal 2,75, Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pemahaman konsep serta lebih disukai berpengalaman di bidang procurement minimal 3 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office, dan lebih disukai familier dengan Sistem ERP/SAP
• Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
• Jujur, pekerja keras dan kreatif serta mandiri
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
• Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indonesia Chemical Alumina dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan berkas surat lamaran Anda dengan disertai CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, pasphoto terbaru (4x6 cm) sebelum 13 Mei 2013 ke :

Learning & Development Department
PT. Indonesia Chemical Alumina
Antam Building 4th Floor
Jl. TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530

Atau :

e-mail address : teguh.pratomo@pt-ica.com
Sumber Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staff Profesional S1 dan S2 - April, Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staff Profesional S1 dan S2 - April, Mei 2013 - Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai;

Staf Profesional
Persyaratan :

• Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta dengan akreditasi A dan B
• Jurusan :
  Teknik Sipil
  Teknik Geodesi
  Teknik ELektro
  Teknik Informatika
  Teknik Arsitektur
  Matematika
  Hukum Perdata/Pidana
  Psikologi
  Ekonomi Manajemen/Marketing
  Ekonomi Akuntansi
  Administrasi Bisnis
  Statistika

• IPK (skala 4) Min 3,0 (untuk S1 non-Teknik), 2,8 (untuk S1 Teknik) dan 3,2 (untuk S2)
• Usia pada 01 Juni 2013 max 27 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2
• Enerjik, berdedikasi dan pekerja keras
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas

Untuk melamar silakan klik career.perumnas.co.id, dan ikuti petunjuk pengisian. Persyaratan berikut harus dikirimkan ke PO BOX 40 YKBS 55281 A, dengan menyertakan CV, pas foto (4x6), copy Ijazah, Surat Pengalaman Kerja (bila ada) dan Traskrip Nilai

Catatan :

• Pendaftaran ditutup pada 07 Mei 2013, pukul 17:00 WIB
• SumberLowongan Kerja BUMN Perum Perumnas, Staff Profesional S1 dan S2 - April, Mei 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Mei 2013,Lowongan Kerja Mei 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja S2