Home » Posts filed under Lowongan Kerja Desember 2012
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Desember 2012. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja Desember 2012. Tampilkan semua postingan

Rabu, 11 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero), Management Trainee - Desember 2013

10.57 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero), Management Trainee - Desember 2013 - PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) atau Asuransi JASINDO adalah Perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang asuransi dengan performance dan kinerja yang sangat baik membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
KUALIFIKASI UMUM
    Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero), Management Trainee - Desember 2013
  1. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
  2. Syarat IPK minimal : Perguruan Tinggi Negeri IPK: 2.50
  3. Jurusan : Teknik Sipil (TSP), Teknik Mesin (TMS), Teknik Elektro Arus Kuat (TEL), Teknik Perkapalan (TPL), Teknik Penerbangan (TPN), Teknik Kelautan (TKL),  Teknik Industri (TIN), Teknik Pertambangan (TPB), Teknik Geologi (TGO).
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
  5. Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulis.
  6. Mengirimkan berkas lamaran kerja  ke: PO BOX 4127 KBY Jakarta 12041 atau
  7. Ke: Kantor Pusat PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) - Divisi SDM, Jalan Letjen MT Haryono Kav. 61 Jakarta 12780
  8. Pendaftaran akan dibuka pada tanggal 26 November 2013 dan ditutup tanggal 14 Desember 2013 berkas lamaran  paling lambat per tanggal 14 Desember 2013 (cap pos).
  9. Tuliskan APLIKASI LAMARAN MT DAN KODE JURUSAN Anda pada pojok kiri atas amplop, contoh : APLIKASI LAMARAN MT  – TEKNIK SIPIL (TSP)
  10. Lampiran pada berkas lamaran berisi: CV, fotokopi Ijazah dan Transkrip terlegalisir, fotokopi KTP, Pasfoto terbaru  berwarna (4 x 6) dan Foto Post Card Full Body.
PERSYARATAN KHUSUS
  • Management Trainee (MT)  -  Pendidikan minimal S1 dengan tahun kelahiran maksimal 1987
  • Proses Seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.
PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
VIA POS KE PO BOX 4127 KBY JAKARTA 12041
atau
KANTOR PUSAT PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) - DIVISI SDM,
JALAN LETJEN MT HARYONO KAV.61 JAKARTA 12780
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero), Management Trainee - Desember 2013
Update Lowongan Kerja : Senin, 12 Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 08 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013

22.57 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013 - Berawal dari akuisisi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terhadap Bank Jasa Artha pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapat ijin dari Bank Indonesia pada 17 November 2008, PT Bank BRIsyariah secara resmi beroperasi.

3 tahun berdiri, PT Bank BRISyariah mengukuhkan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri perbankan syariah nasional. Dalam periode 3 tahun tersebut, Manajemen dan karyawan PT Bank BRISyariah membangun berbagai infrastruktur vital untuk kepentingan investasi sekaligus melakukan konsolidasi demi mempersiapkan diri menjadi bank ritel modern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Untuk kepentingan tersebut, PT Bank BRISyariah merekrut dan menyeleksi sumber daya manusia terbaik untuk menjadi bagian dari perusahaan, baik sebagai tenaga ahli maupun para lulusan terbaik dari Universitas terpandang di Indonesia

Sharia Officer Development Program (SODP)
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan dan maksimal 28 tahun untuk S2
  2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
  3. Bersedia ditempatkan pada kantor-kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
  4. Bersedia menjalani ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan
Entry Level Staff Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal D3
  2. IPK minimal 2,75
  3. Berpenampilan menarik; khusus Teller tinggi badan minimal 158 cm
Penerimaan karyawan untuk posisi-posisi pemula atau junior diantaranya:
  1. Teller
  2. Customer Service
  3. Sales Officer
  4. Relationship Officer
  5. Back Office Staff
Special Hired Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Penerimaan karyawan yang berpengalaman dibidangnya untuk menduduki posisi-posisi tertentu.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1
  2. Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama  PT. Bank BRISyariah, silakan kirimkan lamaran Anda, CV dan Pasfoto terbaru sebelum 29 Desember 2013 ke :

Menara Jamsostek, Lantai 19
Jl. Gatot Subroto Kav. 38
Jakarta 12712
email : rekrutmen@brisyariah.co.id
Atau
Masukkan lamaran Anda melalui Online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013

12.26 Tukiyooo No comments

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN SELEKSI  JABATAN ESELON II.a LKPP
Nomor : 5664/SES/12/2013

LKPP adalah lembaga pemerintah non kementerian yang bertujuan untuk mewujudkan pengadaan barang/jasa pemerintah yang lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip - prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka dan perlakuan yang adil bagi semua pihak.

Dalam rangka mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan SDM LKPP yang mampu merencanakan, mengembangkan dan menyusun strategi, menyusun kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa Pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perkembangan lingkungan  internal maupun eksternal secara berkelanjutan, berkala, terpadu, terarah dan terkoordinasi.

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Selanjutnya LKPP mengundang  PNS pusat dan daerah yang memiliki integritas, kemampuan berpikir strategik, kemampuan mengelola perubahan, kemampuan bekerja sama,  dan memiliki komitmen untuk bergabung di LKPP. PNS yang berminat dapat mendaftarkan diri mengikuti seleksi calon pejabat eselon II LKPP, dengan ketentuan sebagai berikut,

  1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
  2. Sekurang - kurangnya memiliki pangkat Pembina Tk.I (IV/b);
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal magister/pasca sarjana (S2) yang terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri dan terakreditasi oleh Dikti bagi Perguruan Tinggi Luar Negeri, nilai tambah bagi yang memiliki kualifikasi pendidikan Doktor (S3);
  4. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang - kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  5. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan kesehatan;  
  6. Bagi pejabat eselon III.a sekurang - kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam jabatan eselon III.a;
  7. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, dibuktikan dengan surat pernyataan oleh eselon II yang membidangi kepegawaian;
  8. Telah menyerahkan SPT Tahunan;
  9. Telah menyerahkan LHKPN bagi pejabat eselon II;
  10. Memiliki nilai Tes Potensi Akademis (TPA) /setara minimal 550 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  11. Memiliki nilai TOEFL/setara minimal 525 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir; 
  12. Diutamakan bagi yang memiliki sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah;
  13. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
  14. Mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi delegasi wewenang, untuk mengikuti seleksi dan pindah instansi/dipekerjakan apabila dinyatakan lulus seleksi oleh LKPP.

Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Asesmen Kompetensi;
  3. Presentasi dan Wawancara;
  4. Klarifikasi dan Pembuktian ketentuan/persyaratan administrasi.
Pendaftaran:
  1. Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang dapat di download pada website www.lkpp.go.id;
  2. Formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang telah diisi dan ditandatangani disampaikan melalui email  rekrutmen@lkpp.go.id. paling lambat 31 Desember 2013.
Download Formulir Persetujuan dan Daftar Riwayat Hidup, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

09.56 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013 - Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :
  1. Pemimpin Cabang (Code : PC)
  2. Pemimpin Seksi/Supervisor (Code : PS)
  3. Analis Kredit/Pemasaran (Code : AK)
  4. Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
  5. Teller (Code : TL)
Pemimpin Cabang (Code : PC)
Persyaratan
  • Min S1, S2 Diutamakan
  • Max 45 tahun usia
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di posisi yang sama
  • Min 6 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
  • Berpengalaman dalam mengawasi min 20 staf
  • Memiliki pemecahan masalah yang baik dan kemampuan analisis
  • Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 2 tahun pengalaman bekerja sebagai posisi yang sama
  • Min 4 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di perbankan korporasi dan komersial, konsumer dan perbankan ritel
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Memiliki pengalaman yang baik dalam analis kredit
  • Pemahaman dalam proses kredit yang sistematis dan prudent
  • Pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen di pasar industri, ekspor perdagangan impor
Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
Persyaratan
  • Min S1 dengan IPK min 3,00
  • Berpengalaman sebagai CS dan Administrasi
  • Max 27 tahun dan belum menikah usia
Teller (Kode: TL)
Persyaratan
  • Min D3 dengan IPK min 3,00
  • Max 23 tahun usia, belum menikah
  • Berpengalaman sebagai Teller
Persyaratan Umum
Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013
  • Min S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Akuntansi Perbankan,, Manajemen, Matematika, Statistik, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas, Syariah (Kode: CS, ADM)
  • Baik tampan dan baik kepribadian
  • Tinggi min 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
  • Berorientasi pelanggan
  • Sebaiknya fasih berbahasa Inggris
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)
Bagi yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis – Universitas Muhammadiyah Surakarta
(BKPP Universitas Muhammadiyah Surakjarat)
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Surakarta 57122)
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,

Sabtu, 07 Desember 2013

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013

22.12 Tukiyooo No comments

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, membuka peluang bagi pada tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Officer (AAO)
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Desember 2013)
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Karawang, dan CIkampek)
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A atau SIM C
Kirimkan lamaran lengkap ke :
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,

Kamis, 05 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013

22.59 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013 - PT PP (Persero) Tbk didirikan dengan nama NV Pembangunan Perumahan berdasarkan Akta No 48 dari 26 Agustus 1953. Pada saat itu didirikan PT PP (Persero) telah dipercayakan untuk membangun rumah bagi para petugas PT Semen Gresik Tbk, anak perusahaan dari BAPINDO di Gresik.

PT PP (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan jasa konstruksi terbesar di Indonesia. Kami mengundang putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung bersama kami dengan persyaratan :


Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 20131.  Lulusan S1 Teknik Sipil
2.  Lulusan S1 Akuntansi

Bagi yang berminat, lamaran lengkap paling lambat dikirim tanggal 12 Desember 2013 ke :  mdvm_pp@yahoo.com

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) S1 - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Rabu, 04 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) Tbk - Desember 2013

21.13 Tukiyooo No comments

General Requirements:
  1. Minimum GPA : 3.00 (out of 4.00).
  2. Demonstrate the ability to communicate effectively in English, both orally and in writing.
  3. Maximum age 30 years (fresh graduate); 35 years (experienced).
  4. Willing to relocate to one of PT ANTAM (Persero) Tbk operation locations including its subsidiaries.
A. Experienced
1. Specialist, Geophysics (kode : A1)
  1. Minimum degree: S1 (Faculty of Mathematics and Natural Sciences – Geophysics.
  2. At least 3 years of related experience.
2. Specialist, Application & Database Operation & Maintenance (kode : A2)
  • Minimum degree: S1 (Information Technology/Information System/Information Management/Informatics Engineering/Computer Science/Computer Engineering/Electrical Engineering.
  • At least 3 years of related experience in software development/operation.
  • Preferably has proficient knowledge or certification in:
    • IT Operation & Maintenance Management
    • IT Service Desk Management
    • IT Service Quality Assurance
    • IT Infrastructure Library (ITIL)
3. Specialist, Legal (kode : A3)
  • Minimum degree: S1 (Law)
  • At least 2 years of related experience.
B. Fresh Graduate 1. Specialist, Geographic (kode : B1)
  • Education: S1 (Faculty of Mathematics & Natural Sciences – Geography)
2. Specialist Health, Safety & Environment (kode : B2)
  • Education: S1 Health, Safety and Environment
3. Specialist, Human Resources (kode : B3)
  • Education: S1 Psychology/Human Resources Management/Industrial Engineering
4. Engineer, Electrical (kode : B4)
  • Education: S1 Electrical Engineering (High Voltage/Low Voltage)/Physics Engineering (Instrument)
5. Specialist, Reclamation and Environment (kode : B5)
  • Education: S1 Forestry/Land Surveying
Please send your application to recruitment@antam.com using the Excel format which can be downloaded here. We will only accept application in the official format. We will not entertain any application sent to other email address beside recruitment@antam.com. Submission deadline is midnight of 12 December 2013.
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) Tbk - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Selasa, 03 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013

16.29 Tukiyooo No comments

PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah.

Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2012, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi. Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi:

Teller
Jakarta Raya

Responsibilities:

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah
  • Melayani transaksi operasional front office sesuai dengan ketentuan dan prosedur yaitu
  • Melakukan penyelesaian atas transaksi Communication Time Out (CTO) atau off line.
  • Mengelola pengadaan uang tunai dalam cash box sesuai dengan limit Teller.
  • Melakukan balancing akhir hari Teller sesuai dengan ketentuan dan prosedur Bank.
  • Menyelesaikan selisih yang terjadi pada hari yang sama.
  • Melaksanakan kegiatan operasional front office lainnya sesuai dengan program kerja, ketentuan, dan prosedur Bank Syariah
Requirements:
  • Usia 20 s.d 25 tahun
  • Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills):
  1. Kemampuan klerikal
  2. Keterampilan dalam mengenali uang palsu
  3. Keterampilan dalam mengenali uang mutilasi
  4. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
  • Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai teller Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai teller di BCA
Bagi yang berminat untuk berkarir di  PT Bank BCA Syariah, silakan melamar secara online sebelum 23 Desember 2013, Klik Disini
Catatan:
  • "Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview " 
Sumber Lowongan Kerja PT Bank BCA Syariah sebagai Teller untuk D3 - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah untuk Posisi IT - Desember 2013

08.19 Tukiyooo No comments

KESEMPATAN KARIR UNTUK BIDANG IT
Dalam rangka pengembangan bisnis tahun 2013, BNI syariah, membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:

Deskripsi pekerjaan : bertanggung jawab dalam instalasi PC dan mengatasi troubleshooting komputer dan network di cabang dan kantor pusat (hardware, operating system)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maks.25 tahun (per 31 Desember 2013)
  • Pendidikan min. D3 Teknik Komputer IPK min. 3,00
  • Belum menikah
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam menangani masalah atau komplain
  • Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
2. Asisten Administrasi Teknik
Deskripsi pekerjaan : membantu menangani tugas administrasi terkait IT, penanganan troubleshooting terkait network dan komputer
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maks.25 tahun (per 31 Desember 2013)
  • Pendidikan min. D3 Teknik Komputer IPK min. 3,00
  • Belum menikah
  • Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan teliti dalam bekerja
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam menangani masalah atau komplain
  • Memililki kemampuan Bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Bagi yang berminat harap mengisi formulir Klik Disini
Catatan:
  • Penerimaan aplikasi lamaran ditutup tanggal : 12 Desember 2013 pada pukul 12.00 WIB
  • Pelamar hanya diperbolehkan mengirimkan aplikasi lamaran pada satu posisi.
  • Hanya kandidat terpilih yang akan diproses ke tahapan selanjutnya.
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan ditayangkan di www.bnisyariah.co.id pada tanggal : 28 Desember 2013.
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BNI Syariah untuk Posisi IT - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Senin, 02 Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Nusantara Batulicin (PTPN XIII) tingkat SMP, STM, SMK dan SLTA - Desember 2013

21.07 Tukiyooo No comments

PT. Nusantara Batulicin didirikan pada tahun 2012 adalah perusahaan perkebunan di Indonesia yang cepat tumbuh. PT Nusantara Batulicin merupakan perusahaan patungan antara PT Perkebunan Nusantara XIII (BUMN) dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu. PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) memegang saham 51% dan saham 49% Pemerintah Daerah Tanah Bumbu.

PT. Nusantara Batulicin berbasis di Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan, dan beroperasi pada pengembangan dan pengelolaan kelapa sawit dan industri karet. Berdasarkan Laporan Tahunan PT Perkebunan Nusantara XIII (Persero) tahun 2012, total aset Perusahaan dan ekuitas pada akhir 2012 mencapai Rp30.6 miliar

Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pertumbuhan organik dalam bisnis perkebunan karet, saat ini PT Nusantara Batulicin mengundang kandidat terbaik untuk bergabung pada posisi sebagai berikut :
  1. Operator Pabrik (OPK)
  2. Analis Laboratorium (AL)
  3. Mekanik/Welder/Tukang Bubut (MLB)
  4. Administrasi Keuangan & Umum (AKU)
  5. Operator Alat Berat (OAB)
  6. Sopir (DVR)
  7. Petugas Kesehatan (KES)
  8. Petugas Kantor/Helper (OB)
  9. Satuan Pengamanan (SEC)
  10. Sekretaris (CK)
Syarat Umum :
  • Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
  • Pas photo terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar (diberi nama lengkap dibelakang Photo)
  • Photo Copy ijazah yang telah dilegalisir
  • Photo Copy KTP dan Kartu Keluarga
  • Surat keterangan sehat dari puskesmas / rumah sakit (asli)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir
  • Surat pengalaman kerja di bidang masing-masing (bilamana ada)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja perusahaan
  • Pada bulan Maret 2013 usia tidak lebih 35 tahun, kecuali bagi yang berpengalaman
Syarat Khusus :
  • Pria (untuk point 1,2, 3, 5,6, 9)
  • Pria / Wanita (untuk point 4, 7, 8)
  • Wanita, berpenampilan menarik dan smart (untuk point 12)
  • Lulusan SMP/SMU/SMK/STM (untuk point 1, 8, 6)
  • Lulusan SMK/STM Mechanical/Electrical (untuk point 3)
  • Lulusan SMK Analyst/SMU IPA (untuk point 3)
  • Lulusan SMP/SMA dan mempunyai SIM A/B (untuk point 6)
Tata Cara Melamar :
Bagi anda yang berminat segera kirim surat lamaran lengkap paling lambat 12 Desember 2013 (stempel pos) dengan menulis kode jabatan di sebelah kiri atas amplop dan mencantumkan nomor telepon dalam amplop.

Kirim Lamaran Ke :
Panitia Seleksi Rekrutmen PO BOX PO BOX 013 BJM
Notes
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk untuk Sarjana - Desember 2013

11.12 Tukiyooo No comments

PT Bank Mega Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan yang berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan. Bank Mega mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan telah disejajarkan dengan bank-bank swasta nasional yang masuk dalam 15 besar di antara sekitar 130 bank di Indonesia. Bank Mega juga telah memiliki sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas pengelolaan operasional perbankan yang sesuai standar internasional. Bank Mega mencatatkan kredit per Juni 2013 sebesar Rp31 triliun atau meningkat sebesar 14,2%. Kenaikan pendapatan bersih membuat laba operasional Bank Mega 2013 mengalami kenaikan menjadi Rp986,1 miliar dibandingkan dengan 2012 sebesar Rp463,3 miliar.

Bank Mega membidik DPK dari produk MegaFirst naik 120% dari sebelumnya 12 ribu nasabah menjadi 120 ribu nasabah. Nasabah prioritas di Bank Mega sebagaian besar berumur 40-50 tahun, yang berasal dari pengusaha, eksekutif puncak (direksi), dan Ibu Rumah Tangga, di mana 55% laki-laki dan 45% wanita. Bank Mega kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Bancassurance and Investment Specialist
Persyaratan:

  1. Minimal S1 dari semua jurusan
  2. Berpengalaman di posisi yang sama menjadi Bancassurance and Investment Specialist selama minimal 1 tahun
  3. Berpengalaman menangani produk Bancassurance and Investment
  4. Berpengalaman menangani produk marketing
  5. Deadline: 09 Desember 2013
Product and Service Specialist
Persyaratan:
  1. Pendidikan Minimal S1
  2. Bepengalaman Minimal 1 tahun diposisi yang sama/setara sebagai Product and Service Specialist
  3. Berpengalaman menangani produk CASA and TD
  4. Berpengalaman menangani produk marketing
  5. Deadline: 09 Desember 2013
Internal Control Training Program
Persyaratan:
  1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
  2. Latar belakang Pendidikan S1 Akuntansi, IPK 3.00
  3. Bersedia tugas keluar kota
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta analisa
  5. Bersedia mengikuti pendidikan 2 bulan
  6. L/P, Usia maks. 27 th
  7. Deadline: 13 Desember 2013
MIS Credit And System Development
Persyaratan:
  1. Lulusan S1, diutamakan Jurusan Komputer
  2. menguasai SQL (Structure Query Language) Server dan Microsoft Access
  3. Mengerti tentang Loan Reporting
  4. Deadline: 09 Desember 2013
Structural Engineer
Persyaratan:
  1. Pendidikan S1 lulusan Tehnik Sipil/Arsitek
  2. Memiliki pengalaman sebagai Structural Engineer min. 2 tahun.
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang konsultan bangunan,
  4. Mampu menghitung volume dan biaya untuk kepentingan tender khususnya gedung bertingkat.
  5. Mampu membuat RAB.
  6. Dapat bekerja dalam team.
  7. Deadline: 09 Desember 2013
Bagi yang berminat, segera kirimkan lamaran lengkap, CV, Pasfoto terbaru, Fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Bank Mega Recruitment Center
HCMG Bank Mega
Menara Bank Mega Lt.12
Jalan Kapten Tendean No. 12-14A
Jakarta 12970

Atau
Dengan melamar secara online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk untuk Sarjana - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staf PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) - Desember 2013

01.12 Tukiyooo No comments

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk memberikan kesempatan bagi Putra-Putri terbaik untuk berkarir di BRI melalui :

Progam Pengembangan Staf PPS Auditor BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/BLulusan dari Fakultas/Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol ( Hanya Untuk Jurusan administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), Mipa ( Hanya Untuk Jurusan Matematika, Stastitika)
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Progam Pengembangan Staf PPS Umum BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/B, lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Administrasi Publik dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Progam Pengembangan Staf PPS IT BRI
Requirements:
  • Sarjana S1/S2 dari Universitas Negeri dan Swasta Terkemuka yang Terakreditasi A/B,lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK S1 minimal 3,00
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
  • Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2) pada saat seleksi awal
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Belum menikah & bersedia tidak menikah pada saat pendidikan sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI

Bagi yang tertarik, silakan mendaftar secara online sebelum 29 Desember 2013 via : Klik Disini
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 01 Desember 2013

Lowongan Kerja Bank DKI - Desember 2013

14.04 Tukiyooo No comments

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :

Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
  • Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.
Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksima l35 tahun.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia Maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.
Kualifikasi Umum:
  • Customer Oriented
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
  • Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
  • Usia Maksimal 27 tahun.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia Maksimal 23 tahun
  • Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Lowongan Kerja Bank DKI Lainnya :
  1. Customer Service (Kode: CS)
  2. Administrasi (Kode: ADM)
  3. Teller (Kode: TL)
  4. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
  5. Pemimpin Seksi/Supervisor (Kode: PS)
  6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
  7. Customer Service / Administrasi Konvensional (Kode: CS/ADM)
  8. Teller Konvensional (Kode: TL)

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120
atau silakan melamar secara online melalui laman :
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,

Sabtu, 30 November 2013

Lowongan Kerja PT Metropolitand Land Tbk - Desember 2013

21.24 Tukiyooo No comments

PT Metropolitand Land Tbk. merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan Perumahan dan Komersial, mengundang para profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami di posisi:
1. Project General Manager (GM)
  • Pria, Max. 40 tahun
  • S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Min. 5 tahun pengalaman sebagai GM proyek perumahan dan komersial
2. Project Manager (PM)
  • Pria, Max. 35 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Min. 5 tahun pengalaman sebagai Site Manager commercial and high rise building
3. Structure Inspector (SI)
  • Pria, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Pengawas Struktur commercial and high rise building
4. Project Architect (PA)
  • Pria, Max. 35 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Min. 5 tahun pengalaman sebagai Project Architect proyek commercial and high rise building
  • Pria/Wanita, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur/Pertanaman
  • Fresh Graduate/Min. 1 tahun pengalaman sebagai Landscape Architect di proyek perumahan
6. Architect (ARC)
  • Pria/Wanita, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Mampu menggunakan aplikasi 3D, 3D Max dan Auto CAD
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Arsitek Perencana
7. Quantity Surveyor (QS)
  • Pria, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Quantity Surveyor Perumahan, commercial and high rise building
8. M/E Engineer (ME)
  • Pria, Max. 32 tahun
  • D3/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai M/E commercial and high rise building
9. Surveyor (SVR)
  • Pria, Max. 30 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil
  • min. 2 tahun pengalaman sebagai surveyor
Bila anda berminat menjadi bagian dari tim kami, kirimkan resume lengkap Anda ke alamat :

Untuk informasi selanjutnya kunjungi website kami di:
www.metropolitanland.com/career

Read more »

Posted in: ,,,,

Rekruitmen Pegawai Tidak Tetap (Dokter, Dokter Gigi dan Bidan) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kab. Bandung - Desember 2013

14.08 Tukiyooo No comments

NOMOR : 800 / 3006 / Dinkes
TENTANG REKRUITMEN (DOKTER, DOKTER GIGI DAN BIDAN)
SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
TAHUN 2013.

Bahwa berdasarkan :
  1. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 683/Menkes/SK/III/2012 tentang Pedoman Pengangkatan dan Penempatan Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis/Dokter/Dokter gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap,
  2. Peraturan Bupati Bandung Nomor 5 tahun 2013 tentang Pengangkatan Dokter Spesialis, Dokter Gigi Spesialis, Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Bandung Nomor 55 tahun 2013 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Bandung Nomor 5 tahun 2013 tentang Pengangkatan Dokter Spesialis, Dokter Gigi Spesialis, Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung dan
  3. Ijin prinsip Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bandung nomor 820/485/mutasi. Tahun 2013,Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Kesehatan akan melaksanakan Rekruitmen Tenaga Kesehatan (Dokter, Dokter Gigi dan Bidan) sebagai Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2013 dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM :
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun per-26 November 2013.
  3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  4. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya;
  7. Tidak berkedudukan sebagai calon / Pegawai Negeri Sipil, TNI dan POLRI.
  8. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
  9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
  10. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani diatas materai.
  12. Tidak melakukan lamaran secara tertulis dalam bentuk pemberkasan ke Pemerintah Kabupaten Bandung dan atau Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung.
B. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
 NO TENAGA
KESEHATAN 		KUALIFIKASI
PENDIDIKAN 		LOWONGAN
FORMASI 		KODE
LAMARAN
 1 DOKTER SI PROFESI 40  120
 2 DOKTER GIGI SI PROFESI 25  121
 3 BIDAN BIDAN 50  122

C. PERSYARATAN DAN TATACARA PENDAFTARAN SELEKSI : 
  •  Informasi seleksi PTT dibuka pada tanggal 26 November 2013 di internet pada website : www.kesehatan.bandungkab.go.id
  • Pelamar melakukan pendaftaran seleksi dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online di internet. Ketentuan dan cara pendaftaran secara online dapat di buka pada website : http://pttdinkeskabbdg.unpad.ac.id/daftarf
  • Akses pendaftaran online di buka mulai tanggal 26 November 2013 mulai pukul 18.00 WIB dan berakhir pada tanggal 2 Desember 2013 pukul 18.00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan di proses/ditolak).
  • Sebelum melakukan pendaftaran online calon pelamar harus sudah memiliki file digital (Hasil Scan) :  
  1. Pas photo 4x6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 120 kb dengan tipe/format file *.jpg.
  2. Halaman depan ijazah.
  3. Bagi Dokter dan Dokter Gigi : Halaman depan STR yang masih berlaku
  4. Bagi Bidan lulusan sampai dengan tahun 2012 : Halaman depan SIB atau STR atau Surat Keterangan Dalam Proses Pembuatan STR Bidan yang di keluarkan oleh Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia (MTKI) yang masih berlaku,
  5. Bagi Bidan lulusan tahun 2013 STR yang masih berlaku
Masing-masing File Digital (Hasil Scan) poin b, c, d berukuran maksimal 800 kb dengan tipe/format file *.jpg.
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran online akan dapat mendownload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran yang terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alpa numerik)
  • Pendaftaran online akan diverifikasi administrasi oleh panitia.
  • Bagi pelamar yang dinyatakan lolos verifikasi administrasi dapat mendownload dan mencetak Kartu Peserta Ujian dengan menggunakan Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alpa numerik).
  • Kartu Peserta Ujian didownload/dicetak sendiri oleh peserta mulai tanggal 13 Desember 2013 s.d. 15 Desember 2013. (Download kartu peserta ujian dilakukan sesegera mungkin dan tidak menunggu batas waktu akhir untuk menghindari kepadatan akses download).
  • Pelamar dapat melihat langsung tempat ujian sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian pada tanggal 15 Desember 2013.
  • Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian.
  • Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
  • Ujian dilaksanakan pada tanggal 16 Desember 2013
  • Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan pesyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi.
  • Pengumuman kelulusan pada tanggal 21 Desember 2013 di website : www.kesehatan.bandungkab.go.id
  • Bagi peserta yang lulus ujian seleksi, wajib melakukan pendaftaran dan pemberkasan ulang di Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung pada tanggal 26 s.d. 28 Desember 2013.
D. ISIAN BIODATA PENDAFTARAN ONLINE TERDIRI DARI 2 BAGIAN YAITU : 
  •  Data Pribadi Terdiri Dari ;
  1. NIK (No Induk Kependudukan),
  2. Nama Lengkap (Tanpa Gelar Akademik),
  3. Jenis Kelamin,
  4. Tempat Lahir,
  5. Tanggal Lahir,
  6. Status Perkawinan,
  7. No Handphone,
  8. Alamat E-mail,
  9. Upload Scan Pas Photo 4x6 cm Berwarna Latar Biru (Penampilan Formal / Resmi) Ukuran Maksimal 120 Kb Dengan Tipe / Format File *.Jpg ,
  10. No Surat Keterangan Sehat,
  11. Tanggal Surat Keterangan Sehat,
  12. Nama Dokter
  • Data Pendidikan dan Jabatan Terdiri Dari :
  1. Nomor Kode Lamaran
  2. Nama Perguruan Tinggi / Sekolah,
  3. Nomor Ijazah,
  4. Nomor STR (Bagi Dokter Umum dan Dokter Gigi) ,
  5. Nomor SIB/STR/Surat Keterangan dari MTKI (Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia) bagi bidan lulusan sampai dengan tahun 2012 dan STR bagi bidan lulusan tahun 2013.
  6. Jenjang Pendidikan,
  7. Jurusan dan Jabatan yang dilamar (Sesuai Kode Lamaran),
  8. Upload Hasil Scan Halaman Depan Ijazah, dan SIB / STR Yang Sesuai Dengan Formasi Yang Dilamar Berukuran Maksimal 800 Kb Dengan Tipe / Format File *.Jpg.
E. LAIN LAIN
  1. Materi ujian tidak mengikuti materi ujian bagi CPNS.
  2. Peserta Seleksi yang dinyatakan Lulus akan dilanjutkan dengan pemberkasan dan pemeriksaan kesehatan ulang di dinas kesehatan Kabupaten Bandung dan apabila ada ketidak sesuaian / pemalsuan dokumen akan dinyatakan gugur.
  3. Keputusan Tim Rekruitmen Dokter, Dokter Gigi dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan Dinas Kesehatan Pemerintahan Kabupaten Bandung Tahun Anggaran 2013 bersifat Mutlak dan Tidak Dapat Diganggu Gugat.
  4. Seluruh proses Pelaksanaan Rekruitment ini tidak dipungut biaya apapun.
Sumber Informasi Rekruitmen Pegawai Tidak Tetap (Dokter, Dokter Gigi dan Bidan) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kab. Bandung - Desember 2013

 
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja BUMN PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) - Desember 2013

11.04 Tukiyooo No comments

PT. ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Persero), (Asuransi ASEI) didirikan pada tahun 1985, yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero), sebuah BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit, Asuransi Umum dan Suretyship membuka lowongan pekerjaan sbb :

HR Manager
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male / Female preferred max 40 years of age
  • Bachelor’s / Master’s Degree in Psychology /Management / Human Resources Management or related discipline from reputable university
  • Excellent interpersonal and leadership skills with people of all ages
  • Preferable having min. 7 years experiences in Human Resources Area
  • Relevant experience in insurance industries is a definite advantage
  • Possesses strong strategic planning and analytical capabilities
  • Able to work under tight deadline
  • Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude
  • Fluent in English both oral and written
Internal Auditor
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male / Female
  • Max 30 years of age
  • Min Bachelor degree in Accounting or equivalent from reputable university (GPA min 3.00)
  • Having experience in KAP or Internal Auditor, min. 1 year
  • Fluent in English both oral and written
  • High integrity, initiatives and self motivated person
  • Good analytical skills and detail oriented
  • Good personality, positive attitude and team player
  • Good computer knowledge and application
Requirements:
  • Male
  • Max 35 years of age
  • Min Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00) with 3 years experiences or Master Degree with 1 year experience
  • Preferable experience min 5 years in Banking Industry as Account Officer (Credit Investment)
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
  • Good analytical skills and detail oriented
  • Good personality, positive attitude and team player
Export Insurance Officer
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male
  • Max 28 years of age
  • Minimum Bachelor Degree from reputable University majoring Industrial Relation, Economy, Management or related major.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Fluent in English both oral and written (Min TOEFL Score : 500)
  • Dynamic, creative, fast learner and highly motivated with excellent service attitude
  • Excellent communication and interpersonal skill and having a good personality
  • Good analytical skills and detail oriented
  • Able in working individually and within a team
Aktuaris
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male / Female
  • Actuarial Minimal S1 from reputable university (preferably State University).
  • Minimum GPA of 3.00.
  • Minimum 1 year experience in the field of insurance (preferably).
  • Has Certificate Actuaries.
  • Maximum age 30 years.
  • Able to speak English active orally and in writing.
  • Ability to work well individually and in teams.
Underwriting Staff (Credit Insurance)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Male
  • Max 35 years of age
  • Min Bachelor degree in any discipline from reputable university (GPA min 3.00) with 3 years experiences or Master Degree with 1 year experience
  • Preferable experience in Banking Industry as Account Officer (Lending)
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer Literate minimum Microsoft Office (MS. Word, MS . Excel, Power point)
  • Good analytical skills and detail oriented
  • Good personality, positive attitude and team player
If you meet above requirements please send your application letter with a comprehensive resume, recent photograph and academic transcript (max 2 MB) to :
recruitment.asei@gmail.com
(put position code as a email subject)
Notes

Read more »

Posted in: ,,,,,,