Home » Posts filed under Lowongan Kerja 2012
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja 2012. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja 2012. Tampilkan semua postingan

Kamis, 12 Desember 2013

Lowongan Kerja Staff Administrasi BAPPENAS - Desember 2013

09.18 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Staff Administrasi BAPPENAS - Desember 2013 - Inspektorat Bidang Administrasi Umum Kementerian PPN/BAPPENAS saat ini sedangn membuka lowonagn untuk menempati posisi sebagai staf administasi dengan kualifikasi sebagai berikut:

  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan S1 Ekonomi dengan IPK Min. 3.00
  3. Fresh Graduate
  4. Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office
  5. Cekatan, cakap dan teliti
  6. Dapat bekerja sama dalam tim
  7. Pekerja keras
Lowongan Kerja Staff Administrasi BAPPENAS - Desember 2013
Lamaran dapat dikirim langsung ke:
Pejabat pengadaan PPK Program Peningkatan Pengawasn dan Akuntabilitas Aparatur Bappenas TA 2013.
Gedung Baru Lantai 5
Jl. Taman Suropati No.2 Menteng Jakarta Pusat 12312
Up. Ibu Tri Sugiartini, S.Sos., M.Si
Atau
Dapat dikirim via e-mail: trisugiartini@bappenas.go.id
Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Desember 2013.
Sumber Lowongan Kerja Staff Administrasi BAPPENAS - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero) - Desember 2013

08.12 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero) - Desember 2013 - PT. Boma Bisma Indra (Persero) merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :
  1. Estimator Engineer (EE) : 1 orang
  2. Fabrication Engineer (FE) : 2 orang
  3. PPC Staff (PS) : 1 orang
  4. Sekretariat Personalia (SP) : 1 orang
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero) - Desember 2013
  • Laki-laki / Perempuan (EE, FE, PS)
  • Usia maximum 28 tahun (EE, FE, PS)
  • S1/D3 Teknik Mesin/Kimia/Design/Statistik (EE, FE, PS)
  • Perempuan, berpenampilan menarik, tinggi minimal 165 cm, S1 Psikologi, usia maximum 24 tahun (SP)
  • Minimal IPK 2.80
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : hrd@ptbbipas.com atau kurir ke
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan
Paling lambat tanggal 31 Desember 2013 cap pos.
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Boma Bisma Indra (Persero) - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma (Persero) Tbk, Legal Staff - Desember 2013

07.34 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma (Persero) Tbk, Legal Staff - Desember 2013 - PT Kimia Farma (Persero) Tbk – Kimia Farma is a leading state-owned pharmaceutical company in Indonesia and provides integrated health services, namely manufacturing, laboratories, distribution, marketing, retail pharmacies, and health clinics.

Lowongan Kerja BUMN PT Kimia Farma (Persero) Tbk, Legal Staff - Desember 2013
PT Kimia Farma (Persero) Tbk is now looking for qualified personnel with high motivation and initiative. If you can work to hard in highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as :

Legal Staff
Requirements
  • Male/Female, Education S1 Law
  • Min GPA 2.75
  • Max age 26 years old
  • Having expertise in corporate law and labor regulations

Please come and bring your application letter, CV, latest color photograph, ID Card and other supporting documents through :

Walk in Interview that will be held on 15 December 2013 (12.00 – 15.00 WIB) at Faculty of Law – Gadjah Mada University Yogyakarta.

Notes

Read more »

Posted in: ,,,,,,

Rabu, 11 Desember 2013

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013

21.18 Tukiyooo No comments

PENGUMUMAN REKRUTMEN PROFESIONAL
PT INDONESIA POWER
No. 14 .Pm/013/IP/2013

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013 - PT. Indonesia Power , merupakan anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik membutuhkan Tenaga Professional bidang Audit Internal untuk mengisi jabatan:

Auditor Senior
Tanggung Jawab

  • Mengkoordinasikan kegiatan pengelolaan audit dan memberikan konsultasi yang bertujuan untuk menjamin ketaatazasan pengelolaan perusahaan.

Persyaratan;

Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013
  1. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi BAN/DIKNAS
  2. Memiliki pengalaman sebagai auditor dari BPK, BPKP, KPK atau Kantor Akuntan Publik (KAP) dengan masa kerja minimal 12 tahun
  3. Usia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2013
  4. Lulus seleksi administrasi, psikologis, kompetensi dan medical check up yang diselenggarakan oleh PT Indonesia Power

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Info lebih lanjut klik : erecruitment.indonesiapower.co.id
Rekrutmen paling lambat 14 Desember 2013, Jam 23:59
Sumber  Pengumuman Rekrutmen Profesional PT. Indonesia Power, Auditor Senior - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013

21.00 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013 - Dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan perusahaan. PD. BPR BANK JOMBANG, sebuah BPR yang dimiliki Pemda Jombang yang memiliki asset BPR terbesar di wilayah Jombang-Mojokerto, dan akan membuka kantor di setiap Kecamatan di Jombang, mengundang Putra-Putri terbaik yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan menyukai tantangan untuk menempati posisi:

1. KEPALA KAS (KK)
  • Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun, Menguasai computer (MS Office).
  • Berpengalaman di bidangnyamin. 1 tahun , mempunyai jiwa kepemimpinan
  • dan pernah memimpin 4 s/d 7 orang anak buah.
  • Biasa bekerja dalam orientasi target yang ditentukan oleh perusahaan.
  • Mampu membibmbing dan mengkoordinasi tim, bernegosiasi mitra kerja / instansi,
  • Biasa menjual produk kredit perbankan, BPR, Koperasi, lembaga keuangan lainnya.
2. MARKETING/ ACCOUNT OFFICER (AO)
    Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013
  • Pria/wanita usia max 32 thn, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mempunyai database daerah Jombang dan sekitarnya.
  • Berpengalaman min.1 tahun di Perbankan, Koperasi, finance, Lembaga keuangan
  • Berorientasi pada target yang ditentukan,  Mempunyai SIM C dan kendaraan sendiri.
  • Bisa negosiasi dengan mitra kerja dan instansi terkait.
3. FUNDING OFFICER (FO)
  • Pria/Wanita usia max 30 tahun, Menguasai komputer (MS Office)
  • Mampu menawarkan produk perbankan terutama produk Tabungan dan  Deposito.
  • Bersedia mencapai target yang ditentukan.
  • Supel, mudah bergaul, ramah dan berorientasi pada pelayanan Nasabah.
  • Dapat bernegosiasi dan memiliki relasi yang luas.
4. AUDITOR (AT)
  • Pria/wanita usia max 35 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman min. 1 thn Auditor di Perbankan atau Lembaga Keuangan lainnya
  • Mengerti Akuntansi Perbankan, Laporan Bulanan & Konsolidasi ke Bank Indonesia.
  • Mengerti Standar Akuntansi Keuangan(SAK) & PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Biasa bekerja di lapangan untuk melakukan audit di Kantor Kas dan Kantor Cabang.
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
5. ACCOUNTING (ACC)
  • Pria/wanita usia max 30 thn, menguasai Komputer, paham dan mengerti  Sistem On-line
  • Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
  • Mengerti Akuntansi Bank / BPR dgn Kantor Cabang dan memiliki lebih dari 5 Kantor Kas.
  • Paham tentang ketentuan laporan bulanan dan  laporan konsolidasi Bank Indonesia.
  • Mengerti standar akuntansi keuangan(sak) dan PAPI (Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia).
  • Diutamakan pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik.
6. TELLER (TL)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
7. SEKRETARIS (Sekr)
  • Wanita, Single, Tinggi Min 165 cm, max.23 thn, Menguasai computer, Mengerti Inggris
  • Pendidikan min.D3/ Kuliah semester 4 jenjang S1
  • Ramah, berpenampilan menarik, dan teliti,Berorientasi pada pelayanan.
  • Mampu bekerja dalam deadline waktu yang ditentukan.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.
  • Untuk posisi Teller & Sekretaris disertai foto post card
Lamaran s/d 15 Desember 2013 dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke :

PD BPR Bank Jombang
Jl. KH. Wahid Hasyim No.26 Jombang atau
softcopy email bankjombang@yahoo.co.id
Keterangan lebih lengkap Kunjungi website www.bankjombang.com
Sumber Lowongan Kerja PD. BPR Bank Jombang, Teller, Sekretaris, Auditor, Marketing, FO dan Accounting - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013

18.00 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013 - PT Rekayasa Industri (REKIND) was established by the Government of the Republic of Indonesia on August 12, 1981 to develop national capabilities in engineering, procurement, construction and commissioning (EPCC) for large industrial plant into a world-class capability. PT Rekayasa Industri (REKIND) is today one of the foremost EPCC companies in Indonesia. The company’s scope of EPCC business includes: Gas, Geothermal, Refinery, Petrochemical, Mineral, Environmental, and Infrastructure. In addition, the company also provides services for Project/Plant Feasibility Studies and Plant Maintenance.  

PT Rekayasa Industri is curently looking for experienced and competent professional to join as following positions;

3D Junior Engineer
Requirements
Lowongan Kerja BUMN PT Rekayasa Industri, 3D Junior Engineer, 3D Engineer - Desember 2013
  • S1 Fresh Graduate in Mechanical/IT discipline from reputable engineering university
  • Conversant with 3D CAD Engineering software will be added value
  • Max age 25 years oldShould be a fast learner and a team worker, well organize, strong motivated, discipline, independent and can working under pressure
  • Computer literate
  • Fluent in spoken and written English
  • Excellent communication, energetic, dynamic and highly motivated
  • Must have good ability to work in a team
3D Engineer

Requirements
  • S1 graduate in Mechanical/IT discipline from reputable engineering university
  • At least 3 years experience at the same position
  • Having knowledge with PDMS or Smart Plant 3D setup, creation, configuration and troubleshooting activities
  • Familiar with PDMS or SP3D Spec creation and Catalogue updating
  • Having knowledge in all the modules of PDMS (ADMIN, PARAGON, SPECON, LEXICON, PROPCON, ISODRAFT, SPOOLER & DRAFT)
  • ISODRAFT and reports Customization as per the requirements
  • Fluent in spoken and written English
  • Excellent communication, energetic, dynamic and highly motivated
  • Must have good ability to work in a team
If you would like to take the challange, please send your application, CV, and recent photograph to
recruitment@rekayasa.co.id
or
Visit PT Rekayasa Industri e-recruitment website at http://erecruitment.rekayasa.com
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Minggu, 08 Desember 2013

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013

22.57 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013 - Berawal dari akuisisi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terhadap Bank Jasa Artha pada 19 Desember 2007 dan setelah mendapat ijin dari Bank Indonesia pada 17 November 2008, PT Bank BRIsyariah secara resmi beroperasi.

3 tahun berdiri, PT Bank BRISyariah mengukuhkan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri perbankan syariah nasional. Dalam periode 3 tahun tersebut, Manajemen dan karyawan PT Bank BRISyariah membangun berbagai infrastruktur vital untuk kepentingan investasi sekaligus melakukan konsolidasi demi mempersiapkan diri menjadi bank ritel modern di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Untuk kepentingan tersebut, PT Bank BRISyariah merekrut dan menyeleksi sumber daya manusia terbaik untuk menjadi bagian dari perusahaan, baik sebagai tenaga ahli maupun para lulusan terbaik dari Universitas terpandang di Indonesia

Sharia Officer Development Program (SODP)
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan dan maksimal 28 tahun untuk S2
  2. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75
  3. Bersedia ditempatkan pada kantor-kantor PT Bank BRISyariah di seluruh Indonesia
  4. Bersedia menjalani ikatan dinas sesuai ketentuan perusahaan
Entry Level Staff Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Merupakan program pendidikan yang komprehensif yang dirancang untuk mengembangkan karyawan agar memiliki kualifikasi yang dapat diandalkan dalam perbankan syariah dan kepemimpinan demi menjawab tantangan-tantangan bisnis dimasa yang akan datang.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal D3
  2. IPK minimal 2,75
  3. Berpenampilan menarik; khusus Teller tinggi badan minimal 158 cm
Penerimaan karyawan untuk posisi-posisi pemula atau junior diantaranya:
  1. Teller
  2. Customer Service
  3. Sales Officer
  4. Relationship Officer
  5. Back Office Staff
Special Hired Recruitment
Jawa Timur

Responsibilities:
  • Penerimaan karyawan yang berpengalaman dibidangnya untuk menduduki posisi-posisi tertentu.
Requirements:
  1. Pendidikan minimal S1
  2. Berpengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama  PT. Bank BRISyariah, silakan kirimkan lamaran Anda, CV dan Pasfoto terbaru sebelum 29 Desember 2013 ke :

Menara Jamsostek, Lantai 19
Jl. Gatot Subroto Kav. 38
Jakarta 12712
email : rekrutmen@brisyariah.co.id
Atau
Masukkan lamaran Anda melalui Online, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah, Sharia Officer Development Program, Entry Level Staff and Special Hired Recruitment - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013

12.26 Tukiyooo No comments

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN SELEKSI  JABATAN ESELON II.a LKPP
Nomor : 5664/SES/12/2013

LKPP adalah lembaga pemerintah non kementerian yang bertujuan untuk mewujudkan pengadaan barang/jasa pemerintah yang lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip - prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka dan perlakuan yang adil bagi semua pihak.

Dalam rangka mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan SDM LKPP yang mampu merencanakan, mengembangkan dan menyusun strategi, menyusun kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa Pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perkembangan lingkungan  internal maupun eksternal secara berkelanjutan, berkala, terpadu, terarah dan terkoordinasi.

Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Selanjutnya LKPP mengundang  PNS pusat dan daerah yang memiliki integritas, kemampuan berpikir strategik, kemampuan mengelola perubahan, kemampuan bekerja sama,  dan memiliki komitmen untuk bergabung di LKPP. PNS yang berminat dapat mendaftarkan diri mengikuti seleksi calon pejabat eselon II LKPP, dengan ketentuan sebagai berikut,

  1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil;
  2. Sekurang - kurangnya memiliki pangkat Pembina Tk.I (IV/b);
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal magister/pasca sarjana (S2) yang terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri dan terakreditasi oleh Dikti bagi Perguruan Tinggi Luar Negeri, nilai tambah bagi yang memiliki kualifikasi pendidikan Doktor (S3);
  4. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang - kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  5. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan hasil pemeriksaan kesehatan;  
  6. Bagi pejabat eselon III.a sekurang - kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam jabatan eselon III.a;
  7. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, dibuktikan dengan surat pernyataan oleh eselon II yang membidangi kepegawaian;
  8. Telah menyerahkan SPT Tahunan;
  9. Telah menyerahkan LHKPN bagi pejabat eselon II;
  10. Memiliki nilai Tes Potensi Akademis (TPA) /setara minimal 550 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  11. Memiliki nilai TOEFL/setara minimal 525 dari hasil tes dalam 2 (dua) tahun terakhir; 
  12. Diutamakan bagi yang memiliki sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah;
  13. Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
  14. Mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi delegasi wewenang, untuk mengikuti seleksi dan pindah instansi/dipekerjakan apabila dinyatakan lulus seleksi oleh LKPP.

Tahapan Seleksi:
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Asesmen Kompetensi;
  3. Presentasi dan Wawancara;
  4. Klarifikasi dan Pembuktian ketentuan/persyaratan administrasi.
Pendaftaran:
  1. Pendaftaran dilakukan dengan mengisi formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang dapat di download pada website www.lkpp.go.id;
  2. Formulir persetujuan dan daftar riwayat hidup yang telah diisi dan ditandatangani disampaikan melalui email  rekrutmen@lkpp.go.id. paling lambat 31 Desember 2013.
Download Formulir Persetujuan dan Daftar Riwayat Hidup, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PNS, Pengumuman Seleksi Jabatan Eselon II.a Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah RI (LKPP) - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung - November 2013

11.30 Tukiyooo No comments

PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri bersama Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI) dan Kementerian Perdagangan mendorong para eksportir untuk memasarkan produknya ke pasar-pasar non tradisional. Bank Mandiri tercatat hingga 40,8 miliar dolar AS dan untuk transaksi impor, Bank Mandiri telah mencapai angka 42,5 miliar dolar AS atau tumbuh sebesar 31%. Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

  1. Pria / Wanita;
  2. Pendidikan Minimal SMA
  3. Siap bekerja sama dalam team;
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Berpenampilan menarik dan simpatik
  6. Berorientasi pada target penjualan
  7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  8. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung
Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:
  1. Wanita
  2. Pendidikan Minimal D3
  3. Usia Maksimal 25 tahun
  4. Siap bekerja sama dalam team
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Berpenampilan menarik dan simpatik
  7. Berorientasi pada target penjualan
  8. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
  9. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung
Bagi yang tertarik dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop sebelum 06 Desember 2013 ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Tomi / Adil Arianto

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013

09.56 Tukiyooo No comments

Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013 - Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan sebagai :
  1. Pemimpin Cabang (Code : PC)
  2. Pemimpin Seksi/Supervisor (Code : PS)
  3. Analis Kredit/Pemasaran (Code : AK)
  4. Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
  5. Teller (Code : TL)
Pemimpin Cabang (Code : PC)
Persyaratan
  • Min S1, S2 Diutamakan
  • Max 45 tahun usia
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di posisi yang sama
  • Min 6 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
  • Berpengalaman dalam mengawasi min 20 staf
  • Memiliki pemecahan masalah yang baik dan kemampuan analisis
  • Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
Pemimpin Seksi / Supervisor (Kode: PS)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 2 tahun pengalaman bekerja sebagai posisi yang sama
  • Min 4 tahun pengalaman bekerja di Industri Perbankan
Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
Persyaratan
  • Min S1
  • Max 35 tahun usia
  • Min 3 tahun pengalaman bekerja di perbankan korporasi dan komersial, konsumer dan perbankan ritel
  • Memahami karakteristik pasar di daerah Solo
  • Memiliki pengalaman yang baik dalam analis kredit
  • Pemahaman dalam proses kredit yang sistematis dan prudent
  • Pemahaman dalam risiko kredit sebagai segmen di pasar industri, ekspor perdagangan impor
Customer Services (Code : SC) and Administrasi (Code : ADM)
Persyaratan
  • Min S1 dengan IPK min 3,00
  • Berpengalaman sebagai CS dan Administrasi
  • Max 27 tahun dan belum menikah usia
Teller (Kode: TL)
Persyaratan
  • Min D3 dengan IPK min 3,00
  • Max 23 tahun usia, belum menikah
  • Berpengalaman sebagai Teller
Persyaratan Umum
Lowongan Kerja Bank DKI, D3, S1 dan S2, Teller, Customer Services dan Administrasi - Desember 2013
  • Min S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Akuntansi Perbankan,, Manajemen, Matematika, Statistik, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas, Syariah (Kode: CS, ADM)
  • Baik tampan dan baik kepribadian
  • Tinggi min 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan berat badan proporsional (Kode: CS, ADM, Teller)
  • Berorientasi pelanggan
  • Sebaiknya fasih berbahasa Inggris
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata)
Bagi yang berminat, silakan mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

Biro Konsultasi dan Pemeriksaan Psikologis – Universitas Muhammadiyah Surakarta
(BKPP Universitas Muhammadiyah Surakjarat)
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos 1 Pabelan – Kartasura Surakarta 57122)
Catatan:
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, Semarang - November 2013

04.58 Tukiyooo No comments

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk membutuhkan Calon Pekerja untuk bidang Kredit Ritel (Jabatan AO) & Mikro (Jabatan Mantri BRI Unit) untuk penempatan seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang dengan persyaratan sebagai berikut :
  1. ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
  2. MANTRI BRI (Kode MKR)
Persyaratan umum :
  • IPK minimal 2.75 (Skala 4)
  • Memiliki Jiwa Marketing Lending dan siap kerja dengan target
Persyaratan Khusus :
ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
  • Pendidikan Min S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
  • Belum pengalaman, usia max 25 tahun / belum Ultah 26
  • Sudah pengalaman Marketing Lending (min. 1 th), usia max. 30 tahun / belum ultah 31
MANTRI BRI (Kode MKR)
  • Pendidikan min. D3 / S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
  • Usia max. 25 tahun (belum ultah ke-26 pada saat seleksi awal)
Surat Lamaran sesuai jabatan dilampiri data pendukung sebagai berikut :
  1. Copy ijazah dan Transkrip sudah dilegalisir oleh yang berwenang
  2. Copy KTP, KK, dan SIM C yang masih berlaku
  3. SKCK dari Kepolisian (yang masih berlaku)
  4. Pas Photo berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar
  5. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000, – untuk bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang (Jawa Tengah Bagian Utara)
  6. Surat Pengalaman Marketing Lending (bagi yang pengalaman)
  7. Cantumkan Kode Jabatan di kiri atas AMplop / Stofmap Lamaran
Berkas Lamaran Kerja dikirim melalui Pos ke :

Bagian SDM Kanwil BRI Semarang
Jl, Teuku Umar No. 24
Semarang
Catatan:
  • Paling lambat 12 November 2013 (cap pos)
  • Berkas yang memenuhi syarat yang dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya
  • Seleksi menggunakan sistem Gugur
Sumber Lowongan Kerja untuk format JPG (Source: jobscdc.com)
Read more »

Posted in: ,,,

Sabtu, 07 Desember 2013

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013

22.12 Tukiyooo No comments

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, Associate Account Officer - Desember 2013 - PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk, membuka peluang bagi pada tenaga profesional untuk bergabung sebagai :

Associate Account Officer (AAO)
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 semua Fakultas PTN / PTS terakreditasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer / Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (belum berulang tahun ke-31 dan ke-26 pada tanggal 01 Desember 2013)
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Jakarta 2 (Jakarta Selatan, Depok, Bogor, Cibinong, Bekasi, Karawang, dan CIkampek)
  • Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A atau SIM C
Kirimkan lamaran lengkap ke :
PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A
Catatan :
Read more »

Posted in: ,,,,

Lowongan Kerja Terbaru di PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) - November 2013

18.02 Tukiyooo No comments

PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) adalah  salah  satu  BUMN yartg  telah  berkembang dalam Dunia konstruksi, guna  mendukung  Perkembangan  Proyek Konstruksi  yang  ada  khususnya  dibidang EPC, dengan  ini  kami membutuhkan  banyak  personil  yang siap mendukung kinerja  pada bidang  EPC ini.

Oleh  karena  itu  Divisi EPc  PT.  Waskita  Karya  (Persero)  mencari tenaga  engineer  dengan  posisi sebagai berikut:

GEOTECHNICAL ENGINEER (GE)
STRUCTURE ENGINEER (SE)

Kualisifikasi :
  • Kandidat minimal menempuh pendidikan S1 Sipil dari perguruan tinggi terkemuka
  • Usia maksimal 30
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pekerjaan perbaikan tanah dan struktur pondasi (GE)
  • Memiliki pengalaman minmal 1 tahun pekerjaan sedain Struktur Gedung 3-4 lantai, Struktur Dermaga (SE)
  • Bagi fresh graduate diutamakan tugas akhir perencanaan Sturktur Gedung, Dermaga, ataupun Perbaikan Tanah
  • Menguasai software
SILAHKAN APPLY LAMARAN BY SISAC, KLIK DISINI
KEMUDIAN  CETAK BUKTI LAMARAN
DISERAHKAN BESERTA  SURAT  LAMARAN LENGKAP
KE BAGIAN VALIDASI BERKAS GEDUNG PPK/SAC ITS
PALING LAMBAT TANGGAL 30 NOVEMBER 2013

Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Insan Pertiwi - November 2013

17.51 Tukiyooo No comments

PT Wijaya Karya Insan Pertiwi merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Konstruksi Mekanikal dan Elektrikal, serta Operation dan Maintenance mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

STAF
Persyaratan :
  • S1/D3 Teknik Mesin
  • S1/D3 Teknik Elektro
  • S1/D3 Teknik Sipil
  • IPK 2,75
Bagi yang berminat, silakan melamar secara Online melalui laman :
Catatan:

Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja di PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA - November 2013

07.32 Tukiyooo No comments

Career Opportunity
TOYOTA , the largest automaker in the world is seeking for potential candidates to join our :

TOYOTA NEDP (S1)
(New Employee Development Program)
Requirement :

  • UNIVERSITY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Civil, Chemical, Metallurgy) Non Engineering (Accounting, Psychology, Economic and Development Studies, International Relation. Law) with GPA > 3.00 (scale of 4.00)
  • Preferably of age is max. 27 years old.
  • Respond to challenge and KAIZEN mind
  • Strong involvement in organizational activities.
  • Strive for excellence and high willingness to learn
  • High Initiative with good analysis and teamwork
  • Fluent in English both oral & written
  • Subject : Toyota NEDP (S1)

TOYOTA NEDP (D3)
(New Employee Development Program)
Requirement :

  • ACADEMY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Metallurgy)  and Non Engineering  (Economic, Management Administration) with GPA > 2.75 (scale of 4.00) with strong involvement in organizational activities.
  • Preferably of age are max.25 years old.
  • Computer literate, min. MS office
  • Fluent in English both oral & written (preferably those with TOEFL score min. 450)
  • Having high willingness to learn
  • Initiative and good analysis
  • Hard worker and able to work in team
  • Subject : Toyota NEDP (D3)

Not Later than Nov 13th , 2013
Announcement for process will be informed by email/sms

SILAHKAN APPLY LAMARAN VIA SISAC, CLICK HERE
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN ANDA
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI PPK/SAC ITS
(MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DI LEGALISIR)

Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,

Kamis, 05 Desember 2013

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) D3, S1 Fresh Graduate dan Berpengalaman - November 2013

22.40 Tukiyooo No comments

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Perusahaan beroperasi sebagai perusahaan milik negara (BUMN) di bidang jasa kontraktor umum dan fokus di bidang bendungan, bandara, jalan dan jembatan, dan irigasi. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan semua sahamnya 120% dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia dengan Kementerian Negara BUMN. PT Brantas Abipraya (Persero) yang berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor daerah 5 terletak di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Samarinda.

PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi:

Management Trainee

  1. Berusia maksimal 26 Tahun dan belum menikah
  2. Berijasah S1-Teknik, IPK 2.90 Jurusan :
    • Sipil
    • Pengairan
    • Energi Listrik
  3. Berijasah S1-Ekonomi, IPK 3.00 Jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
  4. Berijasah S1-Psikologi. IPK 3.00
    • Industri dan Organisasi
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Listrik, Manajemen Keuangan, Pengairan, Psikologi, Teknik Sipil

Staf Operasi dan Staf Keuangan

Persyaratan Umum :
  1. Berusia maksimal 23 th dan belum menikah
  2. Berijazah D3 – Teknik,  IPK 2,90  Jurusan Sipil
  3. Berijazah D3 – Ekonomi, IPK 3,00  Jurusan Akuntansi
Kualifikasi Jurusan : Ekonomi, Teknik Sipil

Internal Auditor

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil/Akuntansi IPK min 3.0
  • Mampu melakukan Investigasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Teknik Sipil

Kepala Proyek

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 5 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Diutamakan bisa menguasai Bahasa Inggris Lisan/tulisan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Teknik Sipil

Psikolog

Persyaratan :
  • Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
  • Laki-Laki/Perempuan Usia mak. 40 Tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi Industri - Organisasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia bekerja dalam tim
  • Memiliki kesabaran dalam menghadapi tenaga kerja
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses
Kualifikasi Jurusan : Psikologi 
Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan masukkan lamaran Anda secara Online sebelum 23 Nopember 2013
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja Bank DKI Tahun 2013 - November 2013

17.59 Tukiyooo No comments

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :
Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
  • Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.
Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksima l35 tahun.
  • Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia Maksimal 35 tahun.
  • Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
  • Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
  • Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.
Kualifikasi Umum:
  • Customer Oriented
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal S1.
  • Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
  • Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
  • Usia Maksimal 27 tahun.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia Maksimal 23 tahun
  • Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
  • Belum menikah.
Kualifikasi Umum:
  • Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
  • Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
  • Customer Oriented
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
  • Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).
Lowongan Kerja Lainnya :
  1. Customer Service (Kode: CS)
  2. Administrasi (Kode: ADM)
  3. Teller (Kode: TL)
  4. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
  5. Pemimpin Seksi/Supervisor (Kode: PS)
  6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
  7. Customer Service / Administrasi Konvensional (Kode: CS/ADM)
  8. Teller Konvensional (Kode: TL)
How to apply ?
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120
atau silakan melamar secara online melalui laman :
Read more »

Posted in: ,,,

Rabu, 04 Desember 2013

Lowongan Kerja di PT. Chandra Asri Petrochemical, Tbk - November 2013

23.54 Tukiyooo No comments

PT. Chandra Asri Petrochemical, Tbk. adalah perusahaan petrokimia terbesar di Indonesia yang berkelas dunia (www.chandra-asri.com). Kami mencari tenaga muda yang energik dan potensial untuk mengikuti MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP) yang merupakan program pendidikan khusus bagi para lulusan sarjana dengan tujuan memenuhi kebutuhan akan future leaders, untuk menghadapi berbagai tantangan di masa mendatang serta mendukung bisnis secara berkesinambungan.


MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
STEP INTO THE FUTURE

PERSYARATAN UMUM :

  • Minimum S-1 dengan IPK > 3.00.
  • Fresh Graduates dari S-1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Fisika, Psikologi, IT, Ekonomi, Bisnis, Manajemen & Marketing
  • Laki-laki untuk Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat) & Fisika
  • Pengalaman kerja MAKSIMUM 1 tahun – optional.
  • Bahasa Inggris aktif.
  • Usia maksimum 25 tahun.
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan mau belajar.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Cilegon.

Bagi yang berminat, dapat segera mendaftar di KLIK DI SINI

Kemudian mengirimkan CV lengkap ke cdcugm4@gmail.com dengan subjek email :
MTNOV_Nama & Jurusan, serta beri judul file attachment dengan nama anda,
paling lambat 12 November 2013.

Pelamar yang memenuhi syarat akan diundang via sms atau telpon untuk mengikuti proses seleksi yang akan diadakan di Jakarta selama 3 (tiga) hari berturut-turut dengan sistem gugur (jadwal pastinya akan diberikan menyusul via sms/email/telp).

Untuk informasi selengkapnya silakan KLIK DI SINI
Sumber Lowongan Kerja
Read more »

Posted in: ,,,

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) Tbk - Desember 2013

21.13 Tukiyooo No comments

General Requirements:
  1. Minimum GPA : 3.00 (out of 4.00).
  2. Demonstrate the ability to communicate effectively in English, both orally and in writing.
  3. Maximum age 30 years (fresh graduate); 35 years (experienced).
  4. Willing to relocate to one of PT ANTAM (Persero) Tbk operation locations including its subsidiaries.
A. Experienced
1. Specialist, Geophysics (kode : A1)
  1. Minimum degree: S1 (Faculty of Mathematics and Natural Sciences – Geophysics.
  2. At least 3 years of related experience.
2. Specialist, Application & Database Operation & Maintenance (kode : A2)
  • Minimum degree: S1 (Information Technology/Information System/Information Management/Informatics Engineering/Computer Science/Computer Engineering/Electrical Engineering.
  • At least 3 years of related experience in software development/operation.
  • Preferably has proficient knowledge or certification in:
    • IT Operation & Maintenance Management
    • IT Service Desk Management
    • IT Service Quality Assurance
    • IT Infrastructure Library (ITIL)
3. Specialist, Legal (kode : A3)
  • Minimum degree: S1 (Law)
  • At least 2 years of related experience.
B. Fresh Graduate 1. Specialist, Geographic (kode : B1)
  • Education: S1 (Faculty of Mathematics & Natural Sciences – Geography)
2. Specialist Health, Safety & Environment (kode : B2)
  • Education: S1 Health, Safety and Environment
3. Specialist, Human Resources (kode : B3)
  • Education: S1 Psychology/Human Resources Management/Industrial Engineering
4. Engineer, Electrical (kode : B4)
  • Education: S1 Electrical Engineering (High Voltage/Low Voltage)/Physics Engineering (Instrument)
5. Specialist, Reclamation and Environment (kode : B5)
  • Education: S1 Forestry/Land Surveying
Please send your application to recruitment@antam.com using the Excel format which can be downloaded here. We will only accept application in the official format. We will not entertain any application sent to other email address beside recruitment@antam.com. Submission deadline is midnight of 12 December 2013.
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) Tbk - Desember 2013
Read more »

Posted in: ,,,,,,

Penerimaan Calon Pegawai PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Tingkat SMK, D3 dan S1 - November 2013

21.00 Tukiyooo No comments

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) yang beroperasi di daerah Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepri dan Sumatera Utara membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata-1 (S1), Diploma III (D3) dan SMK untuk bekerja bersama mengembangkan perusahaan.
PERSYARATAN UMUM :
  1. Warga negara Indonesia.
  2. Berbadan sehat dibuktikan dengan menyerahkan surat dokter.
  3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
  4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
  5. Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”, berijazah Sekolah Menengah dari Sekolah Menengah Kejuruan Negeri atau Swasta.
  6. Program studi :
    • Dokter
    • Strata 1 : Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, dan Keperawatan.
    • Diploma III : Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Ketatalaksanaan, Ahli Nautika Tingkat III (ANT III), Ahli Teknika Tingkat III (ATT III), Manajemen, Transportasi, Komputer, dan Statistik.
    • SMK : Bangunan, Listrik/Elektro, dan Mesin/Otomotif.
  7. Usia maksimal 30 tahun untuk Dokter, 27 tahun untuk Strata 1 (termasuk ANT III, ATT III dan ketatalaksanaan); 25 tahun untuk D III dan 21 tahun untuk SMK per 1 Januari 2013.
  8. IPK minimal 2,75 (skala 4).
  9. Rata-rata Nilai UN minimal 7,00.
  10. Mengusai bahasa Inggris dengan baik.
  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  2. Fotokopi ijazah dan transkrip lengkap dengan nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
  3. Fotokopi KTP.
  4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar.
  5. Surat Keterangan Tanda Lulus (SKTL) tidak berlaku.
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas
  7. Membuat Surat Pernyataan bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun jika lulus seleksi, dan ijazah asli diserahkan kepada perusahaan. Pengunduran diri setelah pengumuman terakhir akan diberikan denda sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  8. Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Propinsi NAD, Sumut, Riau dan Kepulauan Riau.
CARA PENYAMPAIKAN SURAT LAMARAN :
  1. Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui pos. Mengingat lokasi tes di Medan dan Pekanbaru, pada ujung kanan amplop berkas harap menyertakan kode lokasi tes yang diinginkan, MES (Medan) atau PKU (Pekanbaru).
  2. Berkas lamaran ditujukan pada Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (P3M) Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara Jl. Dr. Mansyur No. 7 Medan 20155.
  3. Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 6 November 2013 (Cap Pos).
  4. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dianggap tidak ada.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu surat lamaran.
  6. Hasil seleksi administrasi/berkas akan diumumkan pada tanggal 13 November 2013 di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.
LAIN-LAIN
  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan. Hasil short-listing yang diumumkan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  2. Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak dipungut biaya apapun.
  3. Nama-nama yang berhak mengikuti tahapan-tahapan tes diumumkan di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.
  4. Tempat pelaksanaan tes di Medan dan Pekanbaru.
Silakan download informasi selengkapnya :
Read more »

Posted in: ,,,