Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013 - AP Properti merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar udara milik negara seperti bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis properti, AP I memiliki anak usaha di bidang hotel, yakni AP Hotel. PT Angkasa Pura Properti (AP Properti) sepanjang 2013 menggarap proyek sedikitnya Rp 800-an miliar. Proyek tersebut terdiri atas dua proyek properti dan satu terminal private jet. Ketiganya berlokasi di Bali.

AP Properti adalah Anak Pratama Afiliasi PT Angkasa Pura (AP) I. Badan Pratama Afiliasi Milik Negara (BUMN) AP 1 mengelola bandar Udara Milik` negara seperti Ulasan Bandara I Gusti Ngurah Rai (Bali), Hassanuddin (Makassar), Dan Djuanda (Surabaya). Selain AP Properti, terkait bisnis tersebut properti, AP I memiliki Anak Pratama Afiliasi di Hotel Kepemilikan Modal, yakni AP Hotel.

PT Angkasa Pura Property mengundang para kandidat terbaik untuk bergabung menjadi :

Legal Staff
Kulaifikasi :

1. Pria/Wanita, Usia maks. 35 tahun
2. Memiliki pengalaman 2 - 3 tahun
3. Pendidikan min. S1 Hukum dari Universitas Terakreditasi dengan IPK 3.00
4. Memiliki pengetahuan yang baik dibidang Hukum, Korporasi, Konstruksi dan Drafting dibidang Bisnis Properti
5. Memiliki analisis yang kuat
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bertarget
7. Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi yang efektif
8. Memiliki motivasi yang kuat
9. Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tertulis
10. Mengerti komputer
11. Bersedia ditempatkan diberbagai cabang di Indonesia

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Angkasa Pura Property, silakan kirimkan surat lamaran lengkap Anda sebelum 01 November 2013 ke e-mail :
hrd@approperti.co.id

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan diatas yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property, Legal Staff - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) - November 2013

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)  is A State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure Financing, Encouraging Public-Private Partnership (PPP) in Indonesia:

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) is Looking For Experienced Highly Competent And Self Motivated Profesionals To Fill The Following Position :

General Affair And Administration For Supporting Division
Jakarta Raya

Requirements:

1. Male / Female, maximum 30 years old
2. Minimum Bachelor Degree In Accounting
3. Having min. 2-3 years of working experience in General Affair
4. Having ability to handling General Affair, e.g office equipment distribution, office maintenance, office renovation, office inventory management, supervision of transportation & distribution, office boy, receptionist, messenger, and cleaning services
5. Having ability to ensure the General Affair operation, developing and socializing General Affair policies
6. Having ability to dealing with building management, build good relationship with all department
7. Having knowlede related to process of licensing
8. Having ability to analyze problems, delegates, and prioritize
9. Having knowledge related to accounting process
10. Having knowledge related to fixed asset
11. Hard working, fast learning, detail, and good interpersonal skill.
12. Willing to work in a team and under pressure.
13. Proficient with computer literacy, minimum Microssoft Office
14. Good command of english both in written and spoken.

All applications will be treated in stictly confidential and only shortlisted candidates will be notified. Please send your application letter accompanied by your comprehensive CV & recent photograph (passport size) within 13days from the date of this advertisement to :

E-mail : career@ptsmi.co.id
(Applied position must be written as the email subject)
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero), Tenaga Akuntan - November 2013

PT Indah Karya (Persero) adalah konsultan milik negara yang memulai usahanya sebelum perang dunia ke II sebagai perusahaan swasta milik Belanda yang bernama Ingenieurs Bureau Vrijburg (IBIV). Pada tahun 1961 dinasionalisasikan menjadi PN Indah Karya sebagai perusahaan milik negara. Sejak tahun 1972 berubah menjadi PT Indah Karya (Persero) di bawah Departemen Pekerjaan Umum.

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen, didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) saat ini sedang membutuhkan :
Tenaga Akuntansi

Persyaratan :

1. Pria
2. Pendidikan D3 Akuntansi
3. Usia Maksimal 27 tahun
4. Menguasai aplikasi komputer ( MS word, Excel)
5. Menguasai perpajakan
6. Dapat bekerja dalam team dan mau bekerja keras
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Surat lamaran dan curiculum vitae diterima paling lambat tanggal 27 Nopember 2013 dialamatkan kepada :
Kepala Biro Keuangan & SDM
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Ujung Berung-Bandung 40294
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013

Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 120% milik Pemerintah, didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri Kehakiman RI No. C-12.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan dan disetorkan sebesar 300 milyar.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Corporate Planning Staff
Persyaratan :

• Usia max. 28 tahun.
• Pendidikan min. S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Finance)/ Perbankan/Statistik/Administrasi Bisnis
• Pengalaman di bidang yang relevan selama minimal 2 tahun
• Menguasai sistem akuntansi dan mampu membuat serta melakukan analisa arus kas, menyusun anggaran dan laporan keuangan
• Berpengalaman dalam menyusun business planning, industry and market research analysis, dan studi kelayakan usaha
• Mampu berpikir analitis dan logis, dapat bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu, sistematis, teliti, dan cermat dalam pengolahan data
• Komunikatif, mampu bekerja sama secara mandiri maupun dalam tim, motivasi tinggi

Staff Administrasi SDM
Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1
• Memiliki pengalaman dibidang administrasi selama 1 tahun dibagian SDM
• Berkepribadian menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik
• Menguasai aplikasi komputer (terutama Ms Office)
• Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja dibawah tekanan

Staff SDM
Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf HRD
• Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotes dan Interview
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
• Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
• Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
• Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
• Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan / hal baru

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi sebelum 15 November 2013 ke :

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 12220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: rekrutmen@pnm.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) - Oktober, November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Amarta Karya (Persero) - Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Amarta Karya (Persero) - Desember 2013 - Keberadaan PT AMARTA KARYA seperti saat ini tidak terlepas dari sejarah berdirinya yang cukup panjang. Menjelang tahun 1960 NV Lindeteves Stokvis dan Fa. De Vri'es Robbe keduanya berkedudukan di semarang, melakukan penggabungan / merger menjadi NV Constructie Werk Plaatsen De Vri'es Robbe Lindeteves, disingkat "Robbe Linde & Co" yang bergerak dalam bidang usaha Fabrikasi Konstruksi Baja.

Pada tahun 1962, PT Amarta Karya (Persero) dinasionalisasi menjadi Perusahaan Negara dengan nama PT AMARTA KARYA dengan bidang usaha yang sama. Pada tahun 1972, status PN AMARTA KARYA diubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) PT AMARTA KARYA, yang berkedudukan di Jakarta. sejak itu perusahaan meluangkan bidang usahanya ke dalam konstruksi bidang sipil, elektrikal dan mekanikal, disamping konstruksi baja yang sejak awal sudah merupakan core business-nya

PT Amarta Karya (Persero) sedang membuka peluang kerja untuk mengisi beberapa posisi berikut :

1. Drafter

• Umur Maksimal 30 Tahun
• Belum Menikah
• Bisa Komputer Ms. Office, Autocad, SAP

2. Quantity Surveyor

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. D3
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Quantity Surveyor ( Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di gedung bertingkat )
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Menguasai Ms. Office (Word & Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik

3. Surveyor

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. STM
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Surveyor ( Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di gedung bertingkat )
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Menguasai Ms. Office (Word & Excel).
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik

4. Electrical

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. STM
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Electrical
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Menguasai Ms. Office (Word & Excel), Auto Cad
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan ketelitian yang baik, bisa bekerja dengan Tim 

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Amarta Karya (Persero), silakan melamar secara online di website resmi PT Amarta Karya (Persero), Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Amarta Karya (Persero) - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2012,Lowongan Kerja BUMN Desember 2012,Lowongan Kerja Desember 2012

Lowongan Kerja BUMN PT. Len Industri (Persero) - November 2013

Didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana.

PT Len Industri, BUMN yang bergerak dalam bidang elektronika industri dan prasarana, mengundang Lulusan D3 Akuntansi mengikuti Proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan karyawan di perusahaan kami dengan kualifikasi pelamar sebagai berikut:

Manajemen Accounting (Kode: MA)
Persyaratan :

1. Memahami penyusunan laporan management accounting;
2. Memahami atau minimal tertarik pada pembuatan corporate dashboard;
3. Lebih disukai laki laki
4. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi Narkotika, Psikotropika, Zat Aditif;
5. Bukan merupakan istri/suami karyawan di PT.Len Industri (persero);
6. Bersedia mengganti biaya yang dikeluarkan perusahaan jika mengundurkan diri di tahap terakhir seleksi;

Lamaran berupa Daftar Riwayat Hidup (CV), Surat Lamaran, Pas Foto 4X6 satu lembar, Legalisir Ijazah & Transkip Nilai, serta fotocopy sertifikat keahlian (Bila ada)

Surat lamaran ditujukan kepada:
Tim Rekrutmen
Bagian Pengembangan dan Organisasi SDM
PT Len Industri, Jalan Soekarno Hatta 442 Bandung

Cantumkan kode lamaran di pojok kiri atas amplop lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran : 26 November 2013
Hanya yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT Bank BNI (Persero) - November 2013

PT Bank BNI (Persero) merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah Indonesia sejak tahun 1946. PT Bank BNI (Persero) mampu beradaptasi terhadap perubahan dan kemajuan lingkungan, sosial-budaya serta teknologi. Hal ini juga menegaskan dedikasi dan komitmen Bank BNI terhadap perbaikan kualitas kinerja secara terus-menerus. PT Bank BNI (Persero) merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia memiliki 1.126 cabang dan sentra kredit yang tersebar di seluruh Indonesia dan 5 cabang luar negeri (Singapura, Hongkong, Tokuo, New York dan London). Selian itu, Bank BNI memberikan layanan cash management secara online, trade finance, perdagangan internasional. Saham Bank BNI tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode BBNI sejak tahun 1996.

PT Bank BNI (Persero) menargetkan kredit pembiayaan rumah pertama sebesar Rp26 triliun. Bank BNI fokus memberikan pembiayaan dari rumah pertama melalui Kredit Perumahan Rakyat (KPR) yang dimilikinya. Saat ini, PT Bank BNI (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut:

IT Development Program
Requirement

1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka  capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
4. Pengalaman kerja programming  minimal 1 tahun.
5. Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
6. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
7. Usia maksimal  28 tahun
8. Sehat jasmani dan rohani

Masukkan lamaran anda dengan menekan tombol "APPLY" di karir.itb.ac.id atau kirim Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll) melalui email sebelum 22 Nopember 2013 ke : hrdtek@bni.co.id

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT. PP (Persero) Tbk - November 2013

PT. PP (Persero) Tbk., is a National Contractor and State Owned Enterprises (BUMN). In anticipation of the growth outlook and business development as well asfuture challenges, generally in a professional Human Resources preparation, we are opening career opprtunities for Fresh Graduate Candidates and last semester students to join or team through Program Fresh Graduate and Program RMID (Rekrutmen Mahasiswa Ikatan Dinas).

Program RMID (Rekrutmen Mahasiswa Ikatan Dinas) Program
Job Location: PT. PP (Persero) Tbk Project Area

Requirement

1. Final year students from Civil, Mechanical, and Electrical Engineering
2. Male , Good Health, Max age 24 years old
3. Min 125 Sks , with GPA min 3,00
4. Having experienced in Campus Organization
5. TOEFL > 500
6. Computer Literate ( etab , SAP etc)

Fresh Graduate Program

Requirement

1. Bachelor Degree from Civil, Mechanical (Energy Convertion), Electrical Engineering
2. Male / Female, Good Health, Max age 26 years old
3. Bachelor Degree, with GPA min 3,00
4. Having experienced in Campus Organization
5. Toefl > 500
6. Computer Literate ( etab , SAP )

Submit your application by clicking "APPLY" in karir.itb.ac.id

and

send your  your Comprehensive Resume ( Application Letter, Legalized Transcript and Graduation Letter, CV, Identity Card, Photo) Before 1st december 2013 to:

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk.
Wisma Subiyanto,2nd Floor
Jl TB Simatupang # 57, Pasar Rebo, East Jakarta 13760

or

Email :  mdvm@pt-pp.com ,
Subject : lamaran 2013.jurusan.nama.program fresh graduate
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013 - PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – PTPN XI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN yang bergerak dalam industri perkebunan gula dan berpusat di Surabaya, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen yang tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

Tim “HR Strategic Development” – Project Based (4-6 bulan)
Job Description

• Job analysis, man power planning, kompetensi jabatan, penilaian kinerja dan pengembangan HRIS.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Memahami konsep MSDM secara umum dan hubungan antar fungsinya.
• Mampu membuat analisa kebutuhan tenaga kerja & standar kompetensi jabatan.
• Bekerja Full time dan bersedia dinas keluar kota.
• Memiliki pengalaman dalam proyek serupa/sejenis merupakan nilai tambah.
• Mampu mengungkapkan ide dalam tulisan maupun lisan.
• Mampu bekerja dalam target

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) dan yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran melalui email sebelum 23 November 2013 ke :

sdm_kp@ptpn-12.com di-cc-kan kepada agung06@ptpn-12.com dengan subyek : HR TIM
disertai (attach file) dalam format word atau pdf : Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) lengkap dengan foto diri dan no. telp./hp.

Catatan:

• Seleksi akan dilaksanakan dalam beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, wawancara, presentasi dan tes kesehatan.
• Bagi calon peserta yang dinyatakan lolos akan dihubungi oleh panitia.
• Keputusan bersifat mutlak. Perusahaan tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.
• Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), HR Strategic Development - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013 - PT Berdikari (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan. . PT PP Berdikari dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988.

PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang salah satu unit usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang Anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai:

STAFF AKUNTANSI (Akt)/ KEUANGAN (Keu)/ PAJAK (Pjk)

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Min. D3 Akuntansi/Pajak (Pjk)
• Umur Max.30 Tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai staf Akuntansi/Keuangan/Pajak
• Menguasai komputer
• Menguasai Bahasa Inggris Aktif
• Memiliki Brevet A dan B (Pajak)
• bersedia ditempatkan di seluruh cabang/perwakilan perusahaan

STAFF NUTRISI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas Bidang Nutrisi Peternakan

Kualifikasi

• Minimal D3 Jurusan Nutrisi
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Nutrisi Peternakan
• Umur maksimal 28 tahun
• Diutamakan laki-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF ADMINISTRASI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas bidang Administrasi

Kualifikasi

• Minimal D3/S1, Akuntansi, Manajemen (eks. SMA-IPA)
• Menguasai Excel, Word, program Akuntansi
• Berpenampilan menarik, supel, mampu berbicara di depan umum
• Umur maksimal 28 tahun
• Berkomitmen untuk bekerja dengan jujur dan penuh integritas
• Mampu bekerja dalam tim

STAFF PRODUKSI TERNAK

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas Bidang Produksi Peternakan

Kualifikasi

• Minimal D3 Jurusan Produksi
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
• Usia maksimal 28 tahun
• Diutamakan laki-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara

STAFF KESEHATAN HEWAN

Bidang Tugas

• Bertanggung jawab atas bidang Kesehatan Peternakan

Kualifikasi

• Minimal S1 Jurusan Kesehatan Hewan
• Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun dibidang Produksi Peternakan; untuk yang fresh graduate tidak memakai pengalaman
• Umur maksimal 28 tahun
• Diutamakan laik-laki
• Bersedia ditempatkan di Pulau Jawa, Sumatera, dan Nusa Tenggara
• Mampu bekerja dalam tim

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Berdikari (Persero), kirimkan lamaran beserta CV lengkap (foto, ijazah, transkrip nilai, dll) sebelum 31 Desember 2013 ke :

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
recruitment.hrd.berdikari@gmail.com

Atau,

Kirim surat lamaran kerja dan CV anda ke

HRD DEPARTMENT
PT BERDIKARI (PERSERO)
Jl. Medan Merdeka Barat No. 1
Jakarta Pusat 12120

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero), Staf Akuntansi, Administrasi Ternak - November, Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Desember 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013

PENGUMUMAN
S E L E K S I P E N E R I M A A N
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA
TAHUN 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT. Jasa Raharja Tahun 2013 - Oktober 2013 - PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Ekonomi, Manajemen, Ekonomi Keuangan Perusahaan, Akuntansi, Hukum, Asuransi, Aktuaria, Matematika/FMIPA, Teknik Informatika, Teknik Sipil
2. IPK :
1. PTN minimal 2,75
2. PTS minimal 3,00
3. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
4. Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 20 Oktober 2013 )
5. Tinggi Badan dengan berat badan proporsional :
1. Wanita min 160 cm
2. Laki-laki min 165 cm
6. Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP/SIM dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
7. Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
8. Bersedia di tempatkan diluar pulau Jawa (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
9. Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini ( klik disini) , harap melakukan daftar ulang (klik disini untuk daftar ulang) untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Pendaftaran
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Catatan

• Pendaftaran paling lambat Tanggal 20 Oktober 2013
• Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 24 Oktober 2013 pukul 18.00 Wib
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
• Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Link: http://informasicpnsbumn.com/lowongan-kerja-pt-jasa-raharja.html

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja Oktober 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013

Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013 - PT Intiland Development Tbk, Pengembangan sumber daya manusia merupakan wujud komitmen Intiland dalam rangka mencapai pertumbuhan usaha secara berkelanjutan. Memiliki sumber daya manusia yang luar biasa menjadi faktor kritikal dalam rangka mewujudkan pertumbuhan kinerja perusahaan secara jangka panjang.

Di Intiland, kami membentuk lingkungan kerja yang terbuka, terpercaya, dan dinamis sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang kuat yang akan membawa Anda menuju jenjang karir yang sukses. Kami memberikan Anda kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi sebagai seorang profesional dengan posisi berikut :

Account Officer
(Paling lambat 09 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. S1 Akuntansi
2. Memiliki pengetahuan yang baik tentang perpajakan, perencanaan arus kas, neraca keuangan, pembukuan serta analisis yang kuat.
3. Memegang brevet Sertifikat A & B
4. Punya semangat dan motivasi yang tinggi
5. Memiliki pengetahuan tentang komputer
6. Jujur, rapi dan bertarget

Resepsionis
(Paling lambat 12 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. SMA/SMK
2. Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang resepsionis atau customer sevice
3. Wanita, usia maks. 30 tahun
4. Menarik dan menyenangkan
5. Bisa berkomunikasi dengan baik
6. Bahasa Inggris aktif dan pasif
7. Punya semangat dan motivasi yang tinggi
8. Pelamar bagi lulusan baru dipersilakan

Teknisi
(Paling lambat 12 Januari 2013)
Persyaratan :

1. Min. SMA
2. Pria, usia maks. 34 tahun
3. Punya pengalaman min. 2 tahun dibidang bangunan atau apartemen
4. Memiliki pengetahuan dalam sistem Plumbing, STP, AC, pompa transfer dan fase 1 & 3 motor, Genset dan penerangan listrik & lift serta eskalator
5. Ulet, jujur, dapat kerja dalam tim dan dibawah tekanan
6. Bersedia ditempatkan di proyek

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Intiland Development Tbk, silakan mendaftar dan melamar secara online sebelum tanggal diatas, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja PT Intiland Development Tbk, Tingkat SLTA dan S1 - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013

Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013 - PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur (PDT) merupakan Kerjasama Operasional antara Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) dengan PT. Panca Wira Usaha (PWU), Perusahaan Daerah Propinsi Jawa Timur dengan Surat Perjanjian Nomor : SP-481/VIII/1999 tanggal 12 Agustus 1999 disahkan dan ditandatangani oleh Direktur Utama PERURI pada saat itu yaitu F.G.Lesilolo dengan Direktur Utama dari PD. Aneka Jasa dan Permesinan yaitu Drs. Soehardi, kemudian Surat Perjanjian tersebut terakhir diaddendum dengan Nomor : SP-581/XII/2012 tanggal 22 September 2012. PDT yang resmi beroperasi sejak 1 April 2000 mempunyai tujuan utama untuk memenuhi kebutuhan sekuriti printing Kertas Berharga Non Uang ( Tasganu) yang semakin menigkat dari lembaga atau perusahaan pemerintah dan swasta serta masyarakat umum.

PT Peruri Wira Timur, perusahaan berkembang di bidang Percetakan Sekuriti, mengundang tenaga muda yang memiliki pengetahuan, profesional, integritas, dan motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai :

Marketing
Jawa Timur

Persyaratan :

1. Pria / Wanita
2. Usia max. 28 thn
3. Pendidikan minimal SMA
4. Menguasai Min. Microsoft Office & Inggris Pasif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
   Pengalaman lebih diutamakan

Kirimkan lamaran & CV dalam bentuk MS. Word, beserta foto terakhir sebelum 13 Januari 2013 ke :
lelang_peruri@yahoo.com
Sumber Lowongan Kerja PT. Peruri Wira Timur atau Peruri Divisi Timur, Tingkat SLTA - Januari 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan BUMN Januari 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN Januari 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Oktober 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Oktober 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PJKA merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dan membangun perusahaan dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TEKNIK SIPIL TINGKAT D3/S1 YANG BEKERJA SAMA DENGAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2013

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia : Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2013 . :Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013 .
3. Jurusan Teknik Sipil dari berbagai Universitas : Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi “A” dan PTN terakreditasi “B” pada saat tanggal kelulusan
4. IPK serendah-rendahnya 2,95
5. Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
6. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
7. Berkelakuan baik.
8. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
9. Tidak bertato baik pria maupun wanita.
10. Khusus pria tidak bertindik.
11. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :

1. Ijazah D3/S1
2. Transkrip nilai D3/S1
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada.
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00

Keterangan :

• huruf a, b dan c diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id
• huruf d – j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Sumatera Selatan, dengan tahapan sebagai berikut :

• a. Tahap I : Seleksi Administrasi
• b. Tahap II : Wawancara
• c. Tahap III: Tes Psikologi dan Kesehatan

Prosedur melamar :

1. Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 9-16 Oktober 2013
2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3. Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a, b, dan c paling lambat tanggal 16 Oktober 2013;
4. Semua proses registrasi rekrut dilakukan melalui website. Di luar itu tidak dilayani.

Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif serta sesuai sortlist dan akan diumumkan pada tanggal 17 Oktober 2013 melalui website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013 - PT Indra Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik, terutama konstruksi. Perusahaan ini memiliki beberapa kantor cabang dan perwakilan antara lain di Bandung, Semarang, dan Malang.

PT Indra Karya sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

Sipil Bendungan:

• Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
• Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
• Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.

Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikasi dibidangnya.

Arsitektur:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
• Usia 25 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
• Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.

Elektrikal/Mekanikal:

• Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
• Usia 22 – 35 tahun
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
• Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.

Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):

• Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
• Usia 22 – 30 tahun
• Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
• Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
• Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.

CAD Operator:

• Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
• Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

1. Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
2. Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
3. Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
4. Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
5. Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
6. Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
7. Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

1. Memahami bidang pekerjaannya.
2. Menguasai Manajemen Proyek.
3. Memahami Teknologi Manajemen.
4. Memahami proses pekerjaan di proyek.
5. Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
6. Dapat berkomunikasi dengan baik.
7. Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
8. Dapat bekerja sesuai dengan target.
9. Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
10. Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indra Karya (Persero), silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email:

personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com

Catatan :

• Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero), Tingkat SLTA dan S1 - November 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT. Krakatau Engineering - November 2013

PT. Krakatau Engineering is a rapid sustainable growth EPC Company into the Indonesian Top Big Five of company in the Engineering, Procurement, Construction and Maintenance services related to the industries and infrastructures.

PT. Krakatau Engineering owned by PT. KRAKATAU STEEL (Persero), having its Head Office in Cilegon with on-going projects in all parts of Indonesia. In order to support the current and future project executions we are inviting highly qualified, self motivated and performance oriented Engineers to join into our team as:

1. CIVIL ENGINEER
2. MECHANICAL ENGINEER
3. ELECTRICAL ENGINEER
4. PROCESS ENGINEER
5. ARCHITECH ENGINEER
6. HARDWARE ENGINEER

EDUCATION REQUIREMENTS :

• Bachelor Degree (S1) in related field ( FRESH GRADUATED)
• (Civil, Mechanical,Electrical, Chemical, Architech, Informatic)
• Min IPK 2,75 (scale 4)
• Experienced in the same position

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• HO at Cilegon and willing to be placed at Project sites
• Willing to be started as contract employee

7. INTERPRETER MANDARIN LANGUAGE

EDUCATION REQUIREMENTS :

• Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Mandarin Language
• Experienced as Interpreter/Transleter min. 2 year (Fresh Graduated are welcome)
• Most prefered able on applicated mandarin in engineering language
• Fluent in Mandarin Both Oral and Written

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• HO at Cilegon and willing to be placed at Cilegon Project sites
• Willing to be started as contract employee

8. SECRETARY
EDUCATION REQUIREMENTS :

• Diploma Degree (D3) in Secretary
• Min IPK 2,75 (scale 4)
• Experienced in the same position

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• Willing to be placed in Home Office at Cilegon
• Willing to be started as contract employee

SILAHKAN APPLY LAMARAN VIA SISAC
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI BERKAS PPK/SAC ITS
(MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH)
PALING LAMBAT TANGGAL 20 NOVEMBER 2013

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang RI (Peruri) - Desember 2013

Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang RI (Peruri) - Desember 2013 - Perum Percetakan Uang Republik Indonesia sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) satu‐satunya yang dipercaya oleh Negara untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia.  

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia saat ini membutuhkan tenaga kerja profesional dan bersemangat untuk mengisi posisi‐posisi sebagai berikut:

 

No	Posisi Jabatan	Jurusan
1	Sekretaris	D3 Sekretaris
2	Staff Hukum	S1 Hukum Perdata
3	Staff Pengembangan Organisasi dan Sistem Manajemen	S1 Teknik Industri
		S1 Teknik Lingkungan
4	Staff Pengawasan Internal	S1 Akuntansi
5	Staff Pengembangan Pasar	S1 Manajemen
6	Staff Penjualan	S1 Manajemen
		D3 Grafika
7	Desainer	S1 Seni Rupa
8	Staff Keuangan	S1 Akuntansi
9	Staff Akuntansi	S1 Akuntansi
12	Staff Manajemen Aset	S1 Teknik Arsitektur
		D3 Akuntansi
12	Staff Pengembangan SDM	S1 Psikologi

 
PERSYARATAN UMUM

1. Jurusan pendidikan sesuai dengan tabel di atas.
2. Usia maksimal 28 tahun (batas kelahiran tertua 15 Desember 1984).
3. IPK minimal 2,8 (dalam skala 4).
4. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidangnya.
5. Bersedia ditempatkan/bekerja di Karawang, Jawa Barat.
6. Setiap pelamar hanya dapat mengajukan lamaran untuk 1 posisi jabatan.
7. Belum menikah.

Informasi selengkapnya dan cara mengajukan aplikasi, silakan kunjungi : http://asesmen.lptui.com
Pengisian aplikasi paling lambat Jumat, 21 Desember 2013.
Kandidat terbaik yang akan kami undang.
Sumber Lowongan Kerja BUMN Perum Percetakan Uang RI (Peruri) - Desember 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2012,Lowongan Kerja BUMN Desember 2012

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero), Tingkat SLTA - CS, Administrasi Umum, Keuangan dan Kasir, S1 MT - November 2013 - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga

1. Management Trainee (MT) lulusan S1 untuk calon Pimpinan;
2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service, Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.

Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Umum

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
• a. Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
• c. Memiliki score TOEFL minimum 500;
• d. Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
• a. Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
• b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
• c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8. Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

Persyaratan Administratif

1. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
2. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
3. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
4. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
5. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
6. Fotokopi yang dilegalisir:
• a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
• b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
• c. Transkrip nilai (untuk S-1);
• d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
7. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
8. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
9. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
10. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
• c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• d. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
• e. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
• f. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
• g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
11. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
• a. format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
• b. format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3. Pelamar melakukan registrasi online dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
• Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
• Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
11. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13. Tempat pelaksanaan tes:
• a. Management Trainee (MT) : Jakarta
• a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Pendaftaran Online PT Taspen

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT TASPEN (Persero), silakan melamar secara online melalui laman (Mulai 18 November 2013) :

• http://rekrutmen.taspen.com

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja November 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja PT Batan Teknologi (Persero) - November 2013

PT Batan Teknologi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan professional untuk mengisi posisi:
  
“PELAKSANA KESELAMATAN”
Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir Sarjana Jurusan Teknik, IPK minimal 2,75
• Lulusan dari universitas negeri dengan akreditasi min. B atau universitas swasta dengan akreditasi min. A
• Usia maksimal 25 Tahun
• Diutamakan memiliki Sertifikat Pelatihan SMK3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dalam lembar kerja & laporan lainnya yang diperlukan dalam Ms. Excel/ Ms. Word/ Ms. Office Tools lainnya serta Internet
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris, Toefel minimal 450
• Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
• Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab, sanggup bekerja keras & dapat bekerja dalam tim
• Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
• Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja
• Dapat menjaga kerahasiaan Perusahaan

Lamaran diterima paling lambat hari Rabu, 21 November 2013, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan 15312
PO BOX 343 Ciputat 15400
Catatan :

• Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil
• Tangerang Selatan, 13 November 2013
• Subdivisi Adm. dan Personalia

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012