Selasa, 19 November 2013

Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013

Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013 - PT Maxistar Intermoda Indonesia (MAXI Group) adalah perusahaan yang saat ini menjadi leader di bidang Marketing dan Distribusi Fashion di Indonesia. Produknya telah terdistribusi di lebih dari 90 Kota di Indonesia. PT Maxistar Intermoda Indonesia saat ini membutuhkan karyawan/karyawati untuk menempati posisi sebagai :


Recruitment Officer
Tugas :
  • Menyeleksi berkas lamaran yang masuk sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan
  • Melakukan interview dan psikotes kandidat karyawan
  • Menindaklanjuti hasil interview dan psikotes kandidat terhadap user terkait
ADS
Persyaratan :
  1. Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Psikologi
  3. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (lebih disukai)
  4. Menguasai Administrasi dan scoring alat tes (PAPI Kostick, DiSC dan Kraepelin Test)
  5. Menguasai teknik interview dan mampu melakukan job analysis
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Menguasai komputer (MS Office)
  8. Penempatan : JAKARTA
Kirimkan resume Anda disertai pasfoto terbaru dan gaji yang diharapkan ke alamat email berikut (sebelum 18 Desember 2013) :


Advertisement

Anda baru saja membaca artikel Situs Lowongan Kerja Kota 2014 yang berkategori Lowongan Desember 2013 / Lowongan Kerja Jabodetabek / Lowongan Kerja Jakarta / Lowongan November 2013 / Psikologi / S1 dengan alamat judul Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013. Anda bisa bookmark halaman ini dengan URL http://lowongan-kota.blogspot.com/2013/11/lowongan-pt-maxistar-intermoda.html. Terima kasih!
Info Lowongan Kerja Terbaru Update Bursa Lowongan Pekerjaan dan Karir Serta Loker Terbaru 2014 untuk SMP, SMK, SMF, SMA, D1, D2, D3, S1, S2, S2
Lowongan PT Maxistar Intermoda Indonesia (Recruitment Officer) Jakarta, Desember 2013 | Tukiyooo | 5
Selasa, 19 November 2013

0 komentar:

Posting Komentar