Lowongan kerja PT HM Sampoerna Tbk Tingkat SMK/D3 Januari 2014

PT HM Sampoerna Tbk

LOWONGAN KERJA SWASTA 2014 -  PT HM Sampoerna Tbk merupakan salah satu perusahaan produsen rokok terbesar di indonesia. Perusahaan ini memproduksi beberapa rokok filter dan kretek dengan cita rasa yang sesuai bagi penikmat tembakau untuk kalangan indonesia. Secara teknis PT HM Sampoerna Tbk memproduksi beberapa rokok dengan metode teknologi canggih sehingga kualitas dan produknya menghasilkan nilai yang bermutu. Seperti kita ketahui perseroan ini memiliki banyak produk dengan kualitas tinggi seperti Dji Sam Soe dan A Mild. Produk tersebut mampu mengangkat perseroan menjadi lebih dikenal masyarakat luas. Dengan memiliki bidang promosi diberbagai tempat seperti di media massa pertelevisian dan juga melaksanakan beberapa event melalui sponsor. Perusahaan yang berpusat disurabaya ini memiliki aset kepemilikan oleh Philip Morris International yang merupakan perusahaan rokok amerika serikat terbesar di dunia.  

Lowongan kerja PT HM Sampoerna Tingkat Januari 2014
Untuk memenuhi kebutuhan pokok sumber daya manusia diberbagai unit operasional, PT HM Sampoerna membuka lowongan kerja terbaru untuk tingkat SMK dan Diploma. Kebutuhan januari 2014 ini mencari talenta muda yang berbakat dan berprestasi dalam menigkatkan mutu organisasi dan sistem manajemennya.

Production Trainee

1. Calon kandidat Tamatan diploma D3 / SMK elektro/ industri instrumen, Teknik elektro, Teknik mesin, teknik mekatronik dan teknik lainnya
2. Calon kandidat Punya pengalaman dalam bidang mesin atau elektrik
3. Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
4. Calon kandidat Mampu bekerja dengan shift
5. Calon kandidat Tahu akan komputer
6. Calon kandidat Tidak pernah melaksanakan proses seleksi dalam posisi yang sama

Bila kawan - kawan suka dengan posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi jobstret dengan batas waktu pendaftaran yang sudah ditentukan.

Keterangan detail lihat di sumber

News : Rahasia Jebol dalam tes seleksi PT HM Sampoerna Tbk, baca disini

Demikianlah pengumuman terbaru dari Penerimaan PT HM Sampoerna Tbk untuk lulusan SMK/D3 Januari 2014 semoga saja sangat berguna dan bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Silakan like tombol g+1 dibawah agar kami tetap mengirim loker terbaru lainnya kepada anda. Terimakasih telah membaca dan berkunjung disitus loker sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja SMK,Lowongan Kerja Swasta,Non Teknik,Teknik

Lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Gelar SMA/SMK/D3 Januari 2014

PT Garuda Indonesia (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional untuk penerbangan domestik atau internasional. Perseroan ini sudah beroperasi sejak tahun 1949 dengan memiliki banyak pengalaman baik itu bidang teknis maupun secara sumber daya manusia. Dengan memiliki standar internasional, Garuda indonesia kini tampil dengan fasilitas inovatif dan unggulan disemua bidang. Mulai dari fitur layanan dari setiap safety keamanan dan kemudahan untuk para penumpang. Saat ini Garuda indonesia sudah memiliki ijin penerbangan rute eropa dengan memenuhi standar kemamanan armada penerbangan Ini menjadi satu kebangaan tersendiri bagi perseroan untuk hadir dalam membawa nama bangsa secara internasional.

Sesuai dengan namanya, Garuda Indonesia merupakan simbol ciri khas dari bangsa indonesia dan termasuk dalam badan usaha milik negara serta mempunyai kinerja dan pelayanan yang bagus. Setalah kita amati perseroan memiliki managament serta struktur organisasi begitu besar. Dengan bernaung dibawah kementerian BUMN, Garuda indonesia menjadi maskapai teratas dalam deretan penerbangan di indonesia. Akhir ini Garuda indonesia telah menjadi salah satu sponsor dari klub besar liga inggris liverpool, kerjasama ini mampu memperkenalkan penerbangan nasional kenegara luar terutama di benua eropa. 

Lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Januari 2014

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dalam perseroan, Garuda indonesia membuka rekrutmen terbaru untuk posisi jabatan Pramugari Reguler untuk Gelar SMA/SMK/D3. Adapun penerimaan ini kami buat untuk mencari kaula muda yang berjiwa profesional dalam melaksanakan tugas - tugas perseroan melalui Lowongan kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Januari 2014 dengan kriteria sebagai berikut

Pramugari Reguler

1. Calon kandidat Perempuan berstatus menikah
2. Warga negara indonesia
3. Calon kandidat Berbadan sehat
4. Umur minimal dibawah 18 tahun
5. Calon kandidat Lulusan SMA/SMK sederajat/D3
6. Calon kandidat Memiliki tinggi badan minimal 158 cm
7. Calon kandidat Berbadan proporsional
8. Pastinya tidak memakai kacamata
9. Calon kandidat Bisa berbahasa inggris

Bila kamu memiliki kriteria seperti posisi jabatan Pramugari Reguler Garuda indonesia diatas silakan kirimkan lamaran anda melalui situs resmi garuda indonesia sebelum batas waktu 18 januari 2014.

Keterangan detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan Garuda Indonesia 2014 semoga sangat berguna dan bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Kami sangat mengharapkan kelulusan anda untuk itu pelajarin secara mendalam tentang tes seleksi di garuda indonesia disini

Read more »

Posted in: BUMN,BUMN 2014,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja SMA,Lowongan Kerja SMK

Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) Gelar D3/S1 Januari 2014

PT Waskita Karya (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Waskita Karya (Persero) merupakan sebuah perusahaan jasa konstruksi untuk berbagai bangunan ekstra tinggi. Jasa konstruksi yang kami berikan adalah pembangunan jembatan, jalan raya, Tol, Bandara, Bendungan, Pelabuhan, Irigasi, Gedung-gedung tinggi sampai perumahan estate. Tonggak sejarah pendirian waskita karya dimulai sejak tahun 1961 dengan mengembangkan beberapa inovasi dan karya yang aktif selalu dalam peningkatan pembangunan ditanah air. Waskita Karya salah satu dari badan usaha milik negara yang sepenuhnya saham dipegan oleh pemerintah indonesia. Dalam masalah struktur organisasi dan management, Waskita karya tidak jauh beda dengan perusahaan konstruksi BUMN lainnya seperti Wijaya Karya, yang sudah didukung oleh talenta dan staf-staf ahli dibidangnya. Dalam pencapaian untuk prestasi setinggi ini didapat atas partipasi masyarakat yang mampu memposisikan perseroan menjadi perusahaan konstruksi ternama di indonesia bahkan diluar negeri.

Sejak awal waskita karya hanya berpengalaman dalam pembangunan konstruksi bidang air, namun sejak tahun 70an, Waskita karya mengembangkan usahanya meliputi jasa konstruksi umum dan luas.Kegiatan bisnis yang luas mampu memberikan tujuan positif dan pendapatan yang lebih tinggi. Kematangan dalam membina bisnis yang sukses mampu menghasilkan beberapa karya top nasional seperti pembangunan jembatan kelok 9 dipadang, Bandara soekarno hatta, Harris Resort Batam dan masih banyak bangunan lainnya lagi.

Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) Januari 2014
Seiring berkembangnya era globalisasi secara merata, waskita juga mengembangkan beberapa inovasi dengan memakai teknologi canggih seperti menjalin kerja sama terhadap perusahaan nasional maupun asing, Kerjasama ini berstatus joint venture bahkan aliansi bisnis, yang memungkinkan nama perseroan semakin dikenal dimata dunia. Berbagai proyek yang kami kerjakan merupakan hasil dari kerja keras sumber daya manusia yang profesional dan memiliki skill dibidangnya. Untuk itu peningkatan setiap tahunnya sebanding dengan kebutuhan SDM yang msmpu memenuhi disetiap operasional kerja. Karena ini kami membuka penerimaan terbaru untuk kamu berjiwa muda yang memiliki Gelar D3/S1 melalui Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) dengan posisi jabatan berikut ini

1. Electrical Engineering in Technic Electric Major
2. Mechanical Engineering
3. Engineering Geodesy
4. Civil Engineering 
5. Architectural Engineering
6. Public Health in Health Safety & Environmental Major
7. Accounting
8. Financial Management

Kualifikasi lowongan kerja

1. Calon kandidat Berumur dibawah 25 tahun 
2. Fresh Graduate 
3. Calon kandidat Lulusan dengan gelar S1 / D3 dari perfuruan tinggi terkemuka
4. Indeks prestasi komulatif minimal  2.75
5. Calon kandidat Siap penempatan di dalam atau luar negeri (Timur Tengah)
6. Pastinya pelamar Tertarik akan pekerjaan dalam Industri Konstruksi
7. Calon kandidat Memiliki keinginan tinggi dan motivasi kuat

Bila teman-teman suka dengan salah satu posisi jabatan management trainee diatas silakan kirimkan resume dan aplikasi lamaran beserta berkas pendukung lainnya melalui email ; hrd@waskita.co.id sebelum batas waktu tanggal 24 Januari 2014. Dan jangan lupa mencantumkan kode posisi

Keterangan detail lihat di sumber

Note : Pelajarin soal-soal seleksi wawancara dan psikotes PT Waskita Karya (Persero) disini

Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen PT Waskita Karya (Persero) untuk tahun anggaran 2014 kami mengharapkan anda lulus dan diterima diperusahaan idaman anda, Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Silakan like tombol g+1 dibawah agar kami tetap mengirimkan kepada anda loker BUMN terbaru lainnya. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,BUMN 2014,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan kerja PT Kalbe Farma Tbk Gelar D3/S1 Januari 2014

kalbe farma

LOWONGAN KERJA FEBRUARI 2014 - PT Kalbe Farma Tbk merupakan sebuah perusahaan publik yang berkembang dalam bidang farmasi. Awal perjalanan kalbe farma dimulai sejak tahun 1966 dan berkembang menjadi besar dalam golongan produk kesehatan nasional. Bayangkan saja Kalbe farma mampu memduduki peringkat teratas dalam memasok pasar terbesar di asia tenggara dengan omset penjualan produk diatas rata-rata tiap tahunnya.

Sebagai pemegang kendali pemasok kebutuhan produk kesehatan berupa obat-obatan, kalbe farma memberikan kepercayaan yang tinggi terhadap pelanggan dan permintaan pasar dengan didukung teknologi pembuatan canggi yang bersih dan higenis. Dalam fokus mengembangkan usaha bisnis, kalbe farma menyodorkan 4 aspek kegiatan yaitu untuk obat resep, nutrisi, produk kesehatan, dan distribusi maupun logistik. Tentunya kalbe farma memiliki karyawan hampir 15000 orang yang berkopmpeten dibidangnya.

Dalam meningkatkan kualitas produksi serta penjualan, kami mengembangkan beberapa inovasi produk terbaru yang berniali tinggi dan sesuai dengan selera kebutuhan masyarakat. Disamping itu kami memberikan pelayanan dan prospek dengan kualitas dan kapasitas distribusi bertaraf nasional. Kemudahan yang kami berikan merupakan harapan perseroan untuk menciptakan indonesia yang sehat dan mendorong kesehatan global.

 
Lowongan kerja Kalbe Farma Januari 2014

Kami menyadari bahwa peningkatan produksi semakin tahun semakin bertambah, Oleh karena itu layanan serta kuantitas kinerja tetap harus diseimbangkan sebanding dengan kebutuhan permintaan masyarakat. Maka dari itu perseroan membutuhkan beberapa talenta muda yang berbakat untuk dijadikan sebagai pekerja - pekerja yang terampil dan mampu meningkatkan kualitas perusahaan disemua unit operasional melalui Lowongan kerja Kalbe Farma Januari 2014 berikut ini

Medical Representative

1. Berjenis kelamin Perempuan atau laki-laki
2. Calon kandidat Berumur dibawah 30 tahun
3. Calon kandidat Lulusan diploma D3/ Sarjana S1
4. Dengan Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
5. Calon kandidat Mempunyai kendaraan bermotor dan SIM C
6. Siap penempatan seluruh indonesia
7. Calon kandidat Berstatus single
8. Calon kandidat Berpengalaman lebih disukai

Bila teman - teman suka dengan posisi jabatan diatas silakan datangi atau kunjungi walk in interview diseiap kota anda di Medan, semarang, surabaya, Makassar, Jakarta, Tanggerang dengan batas waktu yang sudah di tentukan

Untuk keterangan alamat detail lihat di sumber

Itulah informasi Rekrutmen terbaru dari PT Kalbe Farma Tbk semoga sangat berguna untuk teman-teman yang lagi membutuhkan pekerjaan dibidang Medical Representative, kami hanya memberikan solusi dan acuan terhadap anda agar bisa meraih kesuksesan dimasa depan. Silakan like tombol g+1 dibawah agar kamu kami kirimkan lowongan kerja terbaru lainnya. Gbu

Read more »

Posted in: Farmasi,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Januari 2014

PT Permodalan Nasional Madani

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) merupakan lembaga keuangan non bank yang bergerak dalam bidang permodalan terhadap usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi. Perseroan tergolong dalam badan usaha milik negara yang sudah terbentuk sejak tahun 1999 di indonesia. Dengan memiliki visi dan misi dalam meningkatkan serta pengembangan usaha UMKMK, Permodalan Nasional Madani (PNM) memicu para pelaku bisnis untuk selalu tergerak dalam bisnis indonesia maju. Pemerintah kerap sekali terkendala dalam mengatasi aspek usaha dalam permodalan, Untuk itu dengan dibentuknya lembaga keuangan ini yang mampu mendorong pelaku usaha kecil untuk menuntaskan solusi permodalan dengan pembiayaan yang terjangkau.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) dibangun atas dasar Peraturan Pemerintah RI dan dikukuhkan lewat Surat keputusan Menteri Keuangan RI, yang mana nantinya program ini mampu meningkatkan taraf perekonomian masyarakat. Beberapa usaha kecil di indonesia banyak sekali yang belum digali dan harus dilirik pemerintah untuk dikembangkan. Bayangkan saja mayoritas perekonomian tanah air dijalankan oleh usaha menengah ke bawah. Untuk itu pemerintah menyadari dan aktif dalam mengurusin usaha kecil menengah dengan tujuan banyaknya usaha kecil yang tumbuh mampu membantu program pemerintah dalam mengurangi masalah pengangguran dan menciptakan lapangan kerja baru terhadap masyarakat.

Lowongan kerja PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Dalam menjalankan visi dan misi secara intelektual, PNM menyadari akan pentingnya kebutuhan sumber daya manusia yang berkompeten dan profesional dalam menjalankan setiap bisnis dan kinerja untuk peningkatan yang lebih kedepan. Dalam hal ini Permodalan Nasional Madani memberikan kesempatan kepada kawan -kawan yang memiliki pendidikan diploma atau sarjana untuk berkarir bersama kami dalam melanjutkan tujuan sebagai lembaga pembiayaan terkemuka melalui Lowongan kerja terbaru Permodalan Nasional Madani (Persero) Januari 2013 dengan posisi jabatan berikut ini

Staf Administrasi SDM

1. Perempuan atau laki-laki dibawah 28 tahun
2. Calon kandidat Lulusan sarjana S1 dengan pengalaman minimal 1 tahun administrasi
3. Skill komunikasi dan kepribadian menarik
4. Bisa menggunakan Ms Office

Staf Hubungan Industrial

1. Calon kandidat lulusan sarjana S1 hukum Dibawah umur 28 tahun.
2. Minimal berpengalaman 2 tahun bidang hubungan industrial atau SDM
3. Calon kandidat Tahu akan UU Ketenagakerjaan
4. Siap melakukan perjalanan dinas
5. Calon kandidat Bisa menggunakan aplikasi Word, Excel, Power Point

Staf IT Training

1. Laki2 atau perempuan dengan umur dibawah 30 tahun.
2. Lulusan diploma D3 atau S1 Jurusan Informatika
3. Minimal 1 tahun Pengalaman di bidangsama

Staf manajemen proyek IT

1. Perempuan atau laki-laki dengan umur dibawah 30 tahun
2. Tamatan sarjana S1 Teknik Informatika /Teknik Komputer /Sistem Informasi
3. Minimal 2 tahun berpengalaman dalam manajemen proyek IT
4. Punya skill dokumentasi dan mampu memberikan kualitas kerja baik
5. Bisa beradaptasi dan senang dengan tantangan / hal baru

Bila kawan-kawan suka dengan salah satu posisi jabatan yang kami berikan silakan buat lamaran andadan kirimkan melalui Divisi Sumber Daya Manusia PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Gedung Arthaloka Lt. 6 dujalan Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220 sebelum pada tanggal yang sudah ditentukan.

Keterangan detail lihat di sumber

Note : Pelajarin secara detail kalau ingin lulus dalam seleksi perusahaan Bumn disini

Itulah informasi terbaru dari Penerimaan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Januari 2013 semoga sangat bermanfaat untuk kawan-kawan yang sedang mencari pekerjaan. Mari like tombol g+1 dibawah agar anda tetap kami kirimkan informasi loker BUMN lainnya setiap hari. Atas kunjungan kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional januari 2014

Kementerian PPN

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional atau disingkat dengan kementerian PPN merupakan lembaga instansi pemerintahaan republik indonesia yang memiliki peran yang sama dengan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) yaitu dalam meningkatkan pembangunan secara nasional. Dengan didirikannya melalui Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2005, instansi ini sangat berperan aktif dalam melaksanakan tugas membantu presiden dalam menyelesaikan solusi pembangunan nasional berupa perencanaan serta penanggulangan bencana. Lembaga Bappenas dan Kementerian PPN memiliki fungsi yang sama, untuk itu kedua instansi tersebut dipimpin oleh satu pimpinan yang sama yaitu Armida Alisjahbana yang menjabat sebagai Menteri PPN dan kepala bappenas. Kementerian PPN memiliki struktur organisasi dan manajemen yang mendukung dietiap teknis dan terdiri atas menteri, sekretariat, deputi menteri dan didukung oleh beberapa staf-staf ahli profesional. 

Lowongan kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional

Dalam menjalankan tugas dan fugsinya, Kementerian PPN membuka penerimaan terbaru untuk kalamgan muda-mudi yang memiliki pengalaman maupun freshgraduate untuk ditempatkan diberbagai unit operasional kerja. Kami mencari kandidat yang memiliki mental mau belajar, Kreativitas dan integritas serta disiplin dalam melaksanakan setiap tanggungjawab yang diberikan. Untuk itu kami memberikan kesempatan kepada talenta muda yang tertarik melalui Lowongan kerja Kementerian PPN januari 2014 dengan posisi jabatan berikut ini

Tenaga Pengolah Data

1. Calon kandidat Lulusan sarjana S1 teknik/teknik industri/perencanaan wilayah dan kota/ finace/ekonomi
2. Percaya diri dan punya tanggungjawab
3. berbadan sehat
4. Calon kandidat Bisa berbahasa inggris
5. Calon kandidat Bisa berkomunikasi
6. Calon kandidat Bekerja dengan team dan mandiri
7. Calon kandidat Bekerja dibawah tekanan
8. Calon kandidat Berpengalaman lebih diutamakan
9. Kreativitas dan integritas serta disiplin
10. Mau belajar

Tenaga Administrasi

1. perempuan atau laki-laki dengan tamatan sarjana S1 ekonomi/administrasipblik/ komunikasi
2. Ahli dalam ms office
3. Calon kandidat Paham akan sistem administrasi pemerintahan
4. Calon kandidat bisa berbahasa inggris
5. Calon kandidat berpengalaman lebih diutamakan
6. Calon kandidat punya komitmen waktu

Bila kamu memiliki semua persyaratan dan kriteria pada posisi jabatan kementerian PPN diatas silakan kirimkan aplikasi surat lamaran anda pada email ; sam_sdalhpi@bappenas.go.id sebelum tanggal 13 januari 2014

Keterangan detail lihat pada sumber

Note : Ingin lulus dalam seleksi Non PNS di kementerian PPN?Solusinya disini

Demikianlah informasi terbaru Rekrutmen Non PNS kementerian PPN yang kami rangkum untuk anda semoga bisa menjadi acuan anda dalam mencari pekerjaan terutama di instansi pemerintah pusat atau daerah. Kami menghimbau selalu mempersiapkan diri secara matang dalam menghadapi ujian yang diselenggarakan lembaga pemerintah tersebut. Atas kunjungannya kami ucapakan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2014,Kementerian,Lowongan Kerja CPNS,Lowongan Kerja S1,Teknik

Lowongan kerja PT Bank Bukopin Tbk Gelar Sarjana Januari 2014

PT Bank Bukopin Tbk

LOWONGAN KERJA PERBANKAN 2014 - Bank Bukopin merupakan sebuah lembaga keuangan dengan mennggunakan prinsip ekeonomi umum dan komersial. Melalui sejarah yang panjang, bank bukopin dulunya merupakan bagian dari anak perusahaan BUMN telkom dan PLN sampai tahun 2001. Disaat itu perseroan masih mempunyai nama Bank Umum Koperasi Indonesia. Pembentukan bank bukopin diawali pada tahun 1970 dan saat itu diklaim sebagai perbankan swasta predikat terbesar di indonesia. Untuk layanan dan produk dari Bank bukopin tidak jauh beda dengan perbankan swasta atau BUMN lainnya. Seiring perkembangan jaman perseroan mampu menjadi bank terbaik ditahun 2013 dengan penghargaan Indonesian Banking Awards Best Performance Banking 2013. Ini membuktikan bahwa Bank bukopin memiliki kinerja keuangan dan layanan perbankan terbaik meliputi bidang aset, manajemen, penghasilan bahkan Liquidity. Penghargaan ini menandakan bahwa bank bukopin merupakan salah satu bank sehat yang didukung beberapa aspek dan kinerja yang baik. Salah satu layanan terhadap nasabah meliputi simpan pinjam, permodalan bahkan pemberian kredit yang terjangkau. Disetiap unti operasional, bank bukopin memfasilitasi berbagai ATM yang memudahkan pelanggan untuk bertransaksi. Dengan karya yang begitu inovatif dan memicu perkembangan financial secara real dan mampu membantu dibeberapa sektor.

Lowongan kerja Bank Bukopin Januari 2014

Galam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dibeberapa unit operasional kerja kami, dicari segera beberapa kandidat muda yang berpengalaman atau fresh graduate untuk lulusan sarjana S1 dan akan ditempatkan diwilayah solo melalui Lowongan kerja Bank Bukopin Dengan posisi jabatan berikut ini

Account officer & Funding Officer

1. Calon kandidat berjenis kelamin Laki-laki atau perempuan dengan lulusan sarjana S1
2. Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
3. Calon kandidat Berumur 27 tahun untuk pria dan untuk wanita 25 tahun 
4. Fresh graduate atau berpengalaman
5. Calon kandidat Seorang yang Jujur dan punya jaringan luas
6. Analisa yang baik
7. Calon kandidat Memiliki Tinggi dan berat badan proporsional
8. Calon kandidat Mempunyai Penampilan menarik dan Kepribadian baik,
9. Seorang Pekerja keras dan Percaya diri
10. Calon kandidat Bisa berkomunikasi dengan baik

Bila kawan - kawan suka dengan posisi jabatan Account dan Funding officer bank bukopin diatas silakan lengkapi persyaratannya dan semua kriteria yang kami minta, kemudian kirimkan lamaran anda melalui SDM Bank Bukopin Solo dijalan Jend, Sudirman 10 Solo sebelum batas waktu tanggal 17 Januari 2014
Keterangan detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen Bank Bukopin untuk tahun anggaran 2014, Untuk itu diharapkan bagi teman-teman tidak sia-siakan pengumuman loker terbaru ini. Kami mengundang para pencari kerja untuk selalu mempersiapkan terlebih dahulu secara matang sebelum melakukan tes seleksi perusahaan. Ayo like tombol g+1 dibawah agar kami selalu memantau anda dan mengirimkan loker lainnya secara up to date. Terimakasih telah membaca di situs loker sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: Bank,Lowongan Kerja Bank,Lowongan Kerja S1,Solo

Lowongan kerja PT Bank Mandiri Tbk Gelar S1 Januari 2014

Bank Mandiri/bankmandiri.co.id

LOWONGAN KERJA BANK 2014 - PT Bank Mandiri Tbk merupakan sebuah perseroan yang tergolong lembaga keuangan dalam menangani financial secara umum dan komersial. Seperti kita ketahui bahwa Bank mandiri adalah badan usaha milik negara yang berlandaskan dibawah naungan kementerian Bumn. Secara umum bank mandiri memberikan pelayanan keuangan seperti halnya dengan perbankan BUMN lainnya yaitu Bank BRI, Bank BNI yang terbilang sukses dalam jajaran instansi keuangan indonesia. Dengan memanfaatkan prosedur layanan yang begitu mudah dan sangat gampang untuk dimengerti, Bank mandiri selalu tertantang dalam memberikan inovasi produk yang semuanya sangat cocok bagi para nasabah dan pelanggan. Tak heran jika tinjau dari segi aset, Perseroan memiliki posisi tingkat teratas. Ini membuktikan bahwa bank mandiri memiliki kinerja dan tujuan dalam mengembangkan perekonomian di indonesia. Perbankan yang berpusat dijakarta ini memiliki prinsip utama dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat disemua golongan terutama dalam pemberian kredit dengan pembiayaan yang terjangkau.

Lowongan kerja Bank Mandiri Januari 2014

Saat ini kami menyadari bahwa pentingnya kebutuhan sumber daya manusia yang mampu menciptakan suasana baru serta pengembangan perseroan lebih kedepannya lagi. Untuk itu diharapkan kepada semua teman-teman yang memiliki Gelar S1 untuk bergabung bersama kami dalam meniti karir di bank mandiri melalui Lowongan kerja Perbakan 2014 dengan posisi jabatan sebagai berikut

Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking

1. Calon kandidat gelar S1 dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
2. Calon kandidat Memiliki umur dibawah 35 tahun
3. Calon kandidat Bisa berbahasa Inggris dengan aktif
4. Calon kandidat Bisa menggunakan Ms. Office
5. Minimal 4 tahun berpengalaman dalam Perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer
6. Calon kandidat Mengetahui akan transaksi trade service atau finance lebih disukai
7. Penempatan di seluruh Indonesia.

Legal Officer

1. Calon kandidat gelar S1 dari perguruan tinggi terkemuka
2. Umur dibawah 35 tahun
3. Calon kandidat Bisa bahasa inggris dan Bahasa Indonesia
4. Calon kandidat Terbiasa akan mengoperasikan Ms. Office
5. Calon kandidat Berpengalaman minimal 4 tahun
6. Calon kandidat Tahu akan tentang UKM

Bila kawan - kawan semua suka dengan diantara posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi surat lamaran anda secara online melalui situs resminya bank mandiri sebelum batas waktu 9 februari 2014.

Keterangan detail baca di sumber

Note : Pelajarin lulus wawancara dan tes psikotes di perbankan disini

Itulah informasi terbaru dari Lowongan kerja bank mandiri bulan januari 2014, kami berharap anda terlebih dahulu mempersiapkan diri secara matang dalam menghadapi seleksi wawancara atau psikotes diperbankan sebelum tes akan dilaksanakan. Silakan like tombol g+1 dibawah agar kami tetap memberikan kepada anda informasi loker BUMN up to date lainnya. Atas kunjungannya diucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: Bank,BUMN,BUMN 2014,Lowongan Kerja Bank

Info Peserta Sertifikasi Guru 2014 dan Persyaratan PLPG

Info Peserta Sertifikasi Guru 2014 dan Persyaratan PLPG  - Sebagaimana kita ketahui bahwa saat ini verifikasi calon peserta sertifikasi guru 2014 sudah mulai dilaksanakan oleh Badan PSDMP dan PMP Kemdiknas yang merupakan tahap awal penetapan calon peserta sertifikasi guru 2014. Terkait dengan hal ini, penjaringan peserta sertifikasi guru dilakukan menggunakan data NUPTK Online dari situs PADAMU NEGERI. Kemudian berdasarkan database PADAMU NEGERI, maka seluruh data Calon Peserta akan dimasukkan  ke dalam AP2SG (Aplikasi Penetapan Peserta Sertifikasi Guru). Pembaruhan data AP2SG dengan database NUPTK ini akan dilakukan per tgl 1 januari 2014. Untuk itu maka segera cek ulang kebenaran informasi database NUPTK  anda dan segera perbaiki bila perlu melalui situs Padamu Negeri terutama informasi penting mengenai Tanggal Lahir, TMT Pendidik, Golongan dan Jenjang Pendidikan Terakhir. Nah jika data calon peserta sudah lengkap termuat dalam AP2SG maka tahapn selanjutnya yaitu peserta diharuskan untuk mengikuti Uji Kompetensi Guru UKG Online 2014 dimana hasilnya akan dirangking oleh Pusat.   

Berdasarkan pantauan kami di situs http://sergur.kemdiknas.go.id/sg13/, tahapan verifikasi calon peserta sertifikasi guru 2014 seperti tahapan berikut ini:

1.       Tahap Verifikasi Data

         Tahap 1. Verifikasi data peserta UKG 2013 dan belum terdafatar sebagai peserta sertifikasi guru 2013

         Verifikasi dan penambahan data calon peserta

2.       Persiapan dan pelaksanaan UKG bagi calon baru

3.       Evaluasi calon tidak lulus PLPG 2013

4.       Tahap penetapan Peserta Sertifikasi Guru tahun 2014

Perbedaan penyelenggaraan Sertifikasi Guru PLPG 2014 dengan tahun sebelumnya adalah :

1.       Modul/bahan ajar peserta PLPG akan diserahkan lebih awal sebelum peserta mengikuti PLPG.

2.   Penetapan peserta dilaksanakan setelah selesai Uji Kompetensi Guru (UKG) dan UKG diikuti oleh seluruh guru yang belum bersertifikat pendidik dan telah memenuhi persyaratan.

3.    Perangkingan dilakukan oleh sistem yang terintegrasi dengan data base NUPTK dalam hal ini PADAMU NEGERI dan dipublikasikan secara online.

4. Penetapan sasaran/kuota peserta sertifikasi didasarkan pada keseimbangan usia dan keadilan proporsional jumlah peserta antar provinsi.

Berikut ini adalah Persyaratan Umum Peserta Sertifikasi Guru PLPG 2014 :

1.   Guru yang belum memiliki sertifikat pendidik dan masih aktif mengajar di sekolah di bawah binaan Kemdikbud kecuali guru Pendidikan Agama. Sertifikasi bagi guru Pendidikan Agama dan semua guru yang mengajar di madrasah diselenggarakan oleh Kemenag dengan kuota dan aturan penetapan peserta dari Kemenag (Surat Edaran Bersama Direktur Jenderal PMPTK dan Sekretaris Jenderal Departemen Agama Nomor SJ/Dj.I/Kp.02/1569/ 2007, Nomor 4823/F/SE/2007 Tahun 2007).

2.     Memiliki kualifikasi akademik sarjana strata 1 (S-1) atau diploma empat (D-IV) dari program studi yang terakreditasi atau minimal perguruan tinggi yang memiliki izin penyelenggaraan.

3.    Bagi guru yang diangkat dalam jabatan pengawas, maka harus memenuhi ketentuan diangkat menjadi pengawas satuan pendidikan sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru (1 Desember 2008), dan berusia setinggi-tingginya 50 tahun pada saat diangkat sebagai pengawas tersebut.

4.       Sudah menjadi guru pada suatu satuan pendidikan baik sebagai PNS atau non PNS pada saat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen ditetapkan tanggal 30 Desember 2005.

5.    Bagi guru non PNS yang mengajar di sekolah swasta harus memiliki SK sebagai guru tetap yayasan (GTY) minimal 2 tahun secara terus menerus dari penyelenggara pendidikan.

6.       Bagi guru non PNS yang mengajar di sekolah negeri harus memiliki SK dari Bupati/Walikota.

7.       Belum berusia 60 tahun pada tanggal 1 Januari 2014.

8.       Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter. Jika peserta diketahui sakit pada saat datang untuk mengikuti PLPG yang menyebabkan tidak mampu mengikuti PLPG, maka LPTK berhak melakukan pemeriksaan ulang terhadap kesehatan peserta tersebut. Jika hasil pemeriksanaan kesehatan menyatakan peserta tidak sehat, LPTK berhak menunda atau membatalkan keikutsertaannya dalam PLPG.

9.     Memiliki nomor unik pendidik dan tenaga kependidikan (NUPTK). NUPTK ini sudah harus dinyatakan sebagai NUPTK aktif pada sistem layanan transaksional PADAMU NEGERI.

Sebagai referensi tambahan, silahkan Anda download panduan Sertifikasi Guru dan PLPG 2014 terbaru yang sudah ditetapkan oleh Kemdiknas pada link di bawah ini. Didalamnya sudah termuat Persyaratan Umum Peserta Sertifikasi 2014, Persyaratan Khusus Guru yang mengikuti PSPL dan Ketentuan Umum Penetapan Peserta Sertifikasi Guru 2014 :

Buku 1 - Pedoman Penetapan Peserta Sertifikasi Guru Dalam Jabatan 2014
Lampiran Buku 1_2014

Demikian kabar terkini tentang Info Peserta Sertifikasi Guru 2014 dan Persyaratan PLPG untuk anda ketahui. Semoga kabar dari Informasi Guru Terkini selalu membawa manfaat untuk anda.

Sumber: sergur.kemdiknas.go.id

Read more »

Posted in: PLPG,Sertifikasi,UKG

Lowongan Kerja Magelang Januari 2014 ENGINEERING STAFF Terbaru

Lowongan Kerja Magelang Januari 2014 ENGINEERING STAFF Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada diMagelang atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diMagelang sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan  ETI FIRE SYSTEMS, PT Magelang, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai ENGINEERING STAFF , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja ENGINEERING STAFF Januari 2014

  
 ETI FIRE SYSTEMS, PT 

DIBUTUHKAN SEGERA

ENGINEERING STAFF - MAGELANG - JAWA TENGAH

SYARAT :

•     Minimum D3 Teknik Mesin
•     Memiliki pengalaman minim 1 thn
•     Dapat menjalankan program AutoCAD dan program pendukung lainnya
•     Mampu menjalankan kegiatan perencanaan terkait R&D serta pengujian.
•     Mengetahui kinerja dan perawatan mesin perkakas (lebih diutamakan)
•     Mampu membuat jadwal perawatan mesin perkakas dan kendaraan (lebih diutamakan)
•     Sudah Berkeluarga (lebih diutamakan)
•     Bersedia tinggal di Magelang (apabila berasal dari luar magelang)    

                       
Lamaran Lengkap dikirim ke : 
                      
HRD
PT ETI FIRE SYSTEMS
Jl. Magelang - Kopeng Km.11 Tegalrejo
Magelang - Jawa Tengah 56192
atau
Email : hrd@etifiresystems.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Magelang Januari 2014 sebagai ENGINEERING STAFF anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Magelang

Perbedaan Kurikulum 2013 Dengan KTSP

Perbedaan Kurikulum 2013 Dengan KTSP - Kurikulum 2013 diluncurkan secara resmi pada tanggal 15 Juli 2013. Sedangkan implementasinya telah diterapkan pada tahun pelajaran 2013/2014 di sekolah-sekolah tertentu atau masih terbatas. Dulu dan sekarang, kita sudah mengenal dengan yang namanya KTSPatau Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan yang mulai diberlakukan sejak tahun ajaran 2007/2008. Kalau kita cermati bersama, perbedaan paling mendasar antara Kurikulum 2013 dengan KTSP. Dalam KTSP, kegiatan pengembangan silabus merupakan kewenangan satuan pendidikan, namun dalam Kurikulum 2013 kegiatan pengembangan silabus beralih menjadi kewenangan pemerintah, kecuali untuk mata pelajaran tertentu yang secara khusus dikembangkan di satuan pendidikan yang bersangkutan.  

Namun dibalik perbedaan yang ada, sebenarnya juga terdapat kesamaan esensi antara Kurikulum 2013 dengan KTSP. Misalnya tentang pendekatan ilmiah (Scientific Approach) yang pada hakekatnya adalah pembelajaran berpusat pada siswa. Siswa mencari pengetahuan bukan menerima pengetahuan. Pendekatan ini mempunyai esensi yang sama dengan Pendekatan Keterampilan Proses (PKP).  Masalah pendekatan sebenarnya bukan masalah kurikulum, tetapi masalah implementasi yang tidak jalan di kelas. Bisa jadi pendekatan ilmiah yang diperkenalkan di Kurikulum 2013 akan bernasib sama dengan pendekatan-pendekatan kurikulum terdahulu bila guru tidak paham dan tidak bisa menerapkannya dalam pembelajaran di kelas.

Berikut ini adalah perbedaan antara Kurikulum 2013 dengan KTSP

No	Kurikulum 2013	KTSP
1	SKL (Standar Kompetensi Lulusan) ditentukan terlebih dahulu, melalui Permendikbud No 54 Tahun 2013. Setelah itu baru ditentukan Standar Isi, yang bebentuk Kerangka Dasar Kurikulum, yang dituangkan dalam Permendikbud No 67, 68, 69, dan 70 Tahun 2013	Standar Isi ditentukan terlebih dahulu melaui Permendiknas No 22 Tahun 2006. Setelah itu ditentukan SKL (Standar Kompetensi Lulusan) melalui Permendiknas No 23 Tahun 2006
2	Aspek kompetensi lulusan ada keseimbangan soft skills dan hard skills yang meliputi aspek kompetensi sikap, keterampilan, dan pengetahuan	lebih menekankan pada aspek pengetahuan
3	di jenjang SD Tematik Terpadu untuk kelas I-VI	di jenjang SD Tematik Terpadu untuk kelas I-III
4	Jumlah jam pelajaran per minggu lebih banyak dan jumlah mata pelajaran lebih sedikit dibanding KTSP	Jumlah jam pelajaran lebih sedikit dan jumlah mata pelajaran lebih banyak dibanding Kurikulum 2013
5	Proses pembelajaran setiap tema di jenjang SD dan semua mata pelajaran di jenjang SMP/SMA/SMK dilakukan dengan pendekatan ilmiah (saintific approach), yaitu standar proses dalam pembelajaran terdiri dari Mengamati, Menanya, Mengolah, Menyajikan, Menyimpulkan, dan Mencipta.	Standar proses dalam pembelajaran terdiri dari Eksplorasi, Elaborasi, dan Konfirmasi
6	TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi) bukan sebagai mata pelajaran, melainkan sebagai media pembelajaran	TIK sebagai mata pelajaran
7	Standar penilaian menggunakan penilaian otentik, yaitu mengukur semua kompetensi sikap, keterampilan, dan pengetahuan berdasarkan proses dan hasil.	Penilaiannya lebih dominan pada aspek pengetahuan
8	Pramuka menjadi ekstrakuler wajib	Pramuka bukan ekstrakurikuler wajib
9	Pemintan (Penjurusan) mulai kelas X untuk jenjang SMA/MA	Penjurusan mulai kelas XI
10	BK lebih menekankan mengembangkan potensi siswa	BK lebih pada menyelesaikan masalah siswa

Nah Bapak Ibu para pendidik, itulah Perbedaan Kurikulum 2013 Dengan KTSP yang bisa saya sampaikan dalam update kali ini. Semoga tulisan ini bisa menambah wawasan kita bersama.

Read more »

Posted in: RPP Silabus

Lowongan Kerja Mojokerto Januari 2014 SUPERVISOR ACCOUNTING Terbaru

Lowongan Kerja Mojokerto Januari 2014 SUPERVISOR ACCOUNTING Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada diMojokerto atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diMojokerto sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan  SAMUDRA MAHKOTA BEACH, PT Mojokerto, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai SUPERVISOR ACCOUNTING , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja SUPERVISOR ACCOUNTING Januari 2014

  
 SAMUDRA MAHKOTA BEACH, PT 

URGENTLY REQUIRED

We are seeking for qualified candidate to fill a position as:

SUPERVISOR ACCOUNTING (Code : SPV-ACC) MOJOKERTO

Requirements:

•     Male, Bachelor's degree (S1) in Accounting / Finance
•     Experience in manufacturing company and/or project site is a must
•     Hardworker and able to work as a team
•     Willing to be placed in Ngoro, Mojokerto

Send your resume and latest photograph (max. 31 January 2014) to:
smb_sby@yahoo.com
(quote code "SPV-ACC" on email's subject)

Semoga setelah anda membaca info Loker di Mojokerto Januari 2014 sebagai SUPERVISOR ACCOUNTING anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Mojokerto

Lowongan Kerja Batu Januari 2014 DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL Terbaru

Lowongan Kerja Batu Januari 2014 DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada diBatu atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diBatu sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan  NPI MALL MANAGEMENT Batu, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL Januari 2014

  
 NPI MALL MANAGEMENT 

Sebuah Perusahaan Pengelola Pusat Perbelanjaan Terbesar di Indonesia membutuhkan karyawan dengan posisi :

DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL (JAWA TIMUR - BATU)

Kualifikasi :

•     Pria
•     D3, pendidikan Teknik Elektro dari Universitas terkemuka
•     IPK min 3.00
•     Pengalaman minimal 2 tahun.
•     Memiliki kemampuan mengoperasikan Autocad

Kirimkan lamaran lengkap beserta pas foto terbaru (max. 250Kb) paling lambat 1 (satu) minggu setelah iklan ini dimuat dan cantumkan kode lamaran pada subject emails yang ditujukan ke :

hrd.npi@multipolar-group.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Batu Januari 2014 sebagai DRAFTER MECHANICAL ELECTRICAL anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Batu

Lowongan Kerja Lowongan Staff IT di Dompet Duafa Republika

Peluang Berkarir di Dompet Dhuafa

Dompet Dhuafa Republika merupakan Lembaga Amil Zakat Nasional pertama yang dikukuhkan oleh pemerintah. Berdiri sejak bulan Juli 1993 hingga kini terus eksist untuk membantu dan memberdayakan ummat. Dana Zakat, Infaq, Sedekah dan Kemanusiaan yang dihimpun di dayagunakan dalam bentuk program baik yang bersifat sosial atau bersifat pengembangan ekonomi.

Dalam rangka pengembangan dan penataan lembaga, Dompet Dhuafa mengundang aktifis & professional muda untuk bergabung dengan posisi :

Staff IT (Programmer)

Kualifikasi:

• Muslim berusia maksimal 27 tahun
• Berahlaq Islami dan tidak merokok
• Pendidikan minimal D3 jurusan System Informasi/ Teknik Informatika dengan IPK minimal 2,75 skala 4
• Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya
• Menguasai bahasa pemprograman VB atau VB.Net
• Menguasai data base MSSQL dan MySQL
• Komunikatif, energik dan ulet
• Siap melaksanakan perjalanan dinas ke luar kota

Kirimkan lamaran lengkap, CV, dokumen yang terkait dan portofolio program yang pernah di buat ke Divisi HRD Dompet Dhuafa Republika, Kompleks Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C 28 – 29, Ciputat 15419 atau via email ke hrd@dompetdhuafa.or.id

selambatnya hari Jum’at tanggal 15 Januari 2014.

Read more »

Posted in: Staff IT

Lowongan Kerja Lowongan Teknisi Komputer

Dibutuhkan Segera!

Perusahaan IT yang sedang berkembang membutuhkan tenaga profesional untuk menempati posisi:
Teknisi Komputer (TPC)

Kualifikasi :

• Pria, umur maks. 25 tahun
• Pendidikan Min. SMK
• Punya pengetahuan PC; merakit, instalasi software, troubleshooting
• Teliti, sabar, cekatan, mampu bekerja secara team dan individual

Kirimkan lamaran lengkap, CV dan gaji yang diinginkan ke email:

career@pt-sos.com

atau ke :

PT. SOLUSI OPTIMA SARANA

Gedung Plasa Sentral Lt. 14

Jl. Sudirman Jakarta

Source: http://id.jobsdb.com/id/EN/Job.asp?R=JDBID034142782&SrcTrack=JobAlert

Read more »

Posted in: Teknisi Komputer

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Direktorat Aparatur Negara Bappenas Januari 2014

Bappenas

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 - Badan Perencanaan Pembangunan Nasional atau disingkat dengan Bappenas merupakan sebuah instansi pemerintah non kementerian Indonesia (LPNK) mempunyai peran dalam meningkatkan pembangunan nasional. Tugas dan visi misi dari Bappenas sama halnya dengan kementerian PPN (Perencanaan Pembangunan Nasional) yang mana Kepala Bappenas dan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional dijabat oleh satu orang yaitu Armida Alisjahbana sejak tahun 2009. Kementerian PPN atau Bappenas mewujudkan visi negara dalam merencanakan pembangunan nasional secara berkala diseluruh indonesia dengan skala kecil maupun besar. Strategis Bappenas mewujudkan program yang tiap tahunnya selalu berkembang dan menghasilkan inovasi dalam merencanakan pembangunan nasional yang berkualitas. Bappenas melakukan tugas nasional dalam membantu presiden untuk mengembangkan kebijakan pembangunan nasional berupa rehabilitasi dan rekonstruksi. Aspek pembangunan ini bisa berupa percepatan rekonstruksi bangunan yang diakibatkan bencana alam seperti gempa di aceh dan dipulau nias serta pemulihan dalam penanganan pasca gempa.

Lowongan Direktorat Aparatur Negara Bappenas Januari 2014

Untuk itu dalam mewujudkan semua tugas dan visi misi Bappenas, lembaga ini membutuhkan beberapa sumber daya manusia yang memiliki predikat pendidikan diberbagai bidang untuk dipekerjakan sebagai tenaga kontrak melalui Lowongan kerja Direktorat Aparatur Negara Bappenas Januari 2014. Bila kawan berminat untuk bekerja sebagai Tenaga /staff kontrak dalam instansi pemerintah bappenas silakan ikuti Rekrutmen Non PNS berikut

Tenaga /staff kontrak

1. Calon kandidat Pendidikan sarjana S1 bidang administrasi negara / manajemen / ilmu pemerintahan/ hukum tata negara
2. Calon kandidat dengan indeks prestasi komulatif minimal 3.00
3. Calon kandidat Lulusan dari perguruan tinggi terbaik
4. Calon kandidat bisa berbahasa inggris
5. Calon kandidat mempunyai skill analitik
6. Calon kandidat Bisa mengoperasikan komputer
7. skill komunikasi
8. Pekerja keras dan disiplin
9. Calon kandidat Bisa bekerja dengan team dan mandiri
10. Umur dibawah 25 tahun
11. Calon kandidat Bisa bekerja full time

Bila teman-teman suka dengan posisi jabatan Tenaga Kontrak Direktorat Aparatur Negara Bappenas diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran dan berkas pendukung lainnya melalui email resmi berikut ini aparatur@bappenas.go.id sebelum tanggal 10 januari 2014
Untuk keterangan detail lihat di sumber

Notes : Rahasia lulus dalam seleksi CPNS/Non PNS di kementerian silakan baca disini

Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen Direktorat Aparatur Negara Bappenas Januari 2014 semoga saja sangat berguna untuk kawan-kawan yang sedang membutuhkan pekerjaan. Kami mengharapkan anda terlebih dahulu mempersiapkan diri secara matang agar bisa menyelesaikan seleksi yang diberikan oleh instansi terkait. Silakan like tombol g+1 dibawah agar tetap kami tetap mengirimkan kepada anda Loker BUMN atau CPNS lainnya. Terimakasih telah berkunjung diblog sederhana ini. Gbu

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2014,Lowongan Kerja CPNS

Lowongan kerja Telkomsel Tingkat Diploma januari 2014

Telkomsel

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - Telkomsel merupakan sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler Global System for Mobile Communication terbesar di indonesia. Telkomsel memiliki perjalanan tonggak sejarah telekomunikasi sejak tahun 1995 saat itu menjadi operator seluler pertama di indonesia bahkan Asia. Ketika itu sahmnya dipegang oleh Telkom Indonesia dan Indosat dengan menawarkan usaha GSM prabayar ataupun pascabayar. Kecanggihan Telkomsel sangat diminati dan dipercayai oleh semua lapisan masyarakat seperti pengembangan produk GSM simPATI, Kartu AS dan kartuHALO. Dalam melengkapi kebutuhan teknologi jaman modren saat ini, telkomsel memfasilitasi kecanggihan akses layanan internet nirkabel secara berkualitas. Pelanggan dapat mengakses layanan internet ini melalui jaringan telepon seperti Telkomsel Flash. Layanan internet ini mampu memberikan kepuasan dengan memakai 3G dan jaringan Edge lainnya.

Dengan kebesaran nama diberbagai daerah, PT Telkomsel Tbk dikalim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar dengan memiliki pelanggan mencapai 81 juta, Data ini diperoleh ditahun 2007 dan ditahun 2011 menjadi operator seluler terbesar posisi tujuh di dunia dengan memiliki pelanggan lebih dari 100 juta. Hal ini membuat telkomsel memperluas jaringan roaming internasional kebeberapa 155 negara di dunia. Keberhasilan ini menjadikan telkomsel menjadi satu kepercayaan terhadap masyarakat yang selalu mendukung serta selalu mengembangkan inovasi terbaru dalam memenuhi semua permintaan pasar.  

Lowongan kerja PT Telkomsel Tbk Januari 2014
Untuk itu Telkomsel sebagai operator telekomunikasi terbaik di indonesia menyadari akan kebutuhan permintaan pasar yang selalu meningkat. Dengan ini membuka kembali penerimaan terbaru untuk mencari kandidat tingkat diploma dan memiliki kriteria yang telah kami tentukan. Pastinya memiliki ketekunan dalam menjadi terbaik melalui Lowongan kerja Telkomsel januari 2014 dengan posisi jabatan berikut ini

Customer Service Representative
Back Office Activation / Front Office Support

1. Peserta berjenis kelamin Perempuan atau laki-laki
2. Peserta dengan Umur dibawah 25 tahun
3. Peserta Tamatan diploma D3 semua jurusan
4. Peserta Berstatus belum menikah
5. Peserta Dengan indeks prestasi komulatif minimal 2.75
6. Fresh graduate atau berpengalaman minimal 1 tahun
7. Good looking
8. Peserta Memiliki skill komunikasi
9. Peserta Bisa cepat belajar

Bila kamu berminat dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui alamat Grapari Telkomsel Sragen tepatnya dijalan Jalan Raya Sukowati 28 E Depan Kantor SAMSAT Sragen sebelum tanggal 13 januari 2014.

Keterangan detail lihat di sumber

Demikianlah informasi terbaru dari Penerimaan Telkomsel januari 2014 semoga sangat berguna untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Kami menyarankan kepada anda untuk mempersiapkan terlebih dahulu secara matang sebelum melaksanakan tes seleksi telkomsel. Atas perhatian dan kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN 2014,Lowongan Kerja D3,Subsidiary BUMN