Lowongan PT Advics Indonesia

PT. Advics Indonesia is a multinational company with head quarter in Japan and affiliation all over the world. Our core business as a trading of Automotive Brake System, supply for major car maker in Indonesia. Our mission is to add value to society by creating products that improve safety, comfort and environmental responsibility.

Quality Assurance Staff
Responsibility :
1. Quality inspection
2. Control part quality at supplier and customer
3. Maintain customer and warranty claim
4. Control quality document
5. Control production process at supplier
6. Report quality matter to QA Supervisor and Operation Manager
Requirements :
1. Maximum age 27 years
2. Diploma in Mechanical Engineering min GPA 3.00
3. Good in analytical thinking, hard worker and able to work under pressure
4. Good in MS Office (Excel, Word and Power Point)
5. Proficiency in English, Japanese will be advantages
6. Willing to work at Cikarang

Purchasing Supervisor
Responsibility :
1. Receive and review purchase request from all departments
2. Confirm user about goods specifications and target date
3. Negotiation with suppliers for the best cost and quality
4. Daily delivery control
5. Make budget for purchase amount
6. Monitoring purchase amount with budget,
7. Provide data about supplier performance
8. Make monthly purchasing report to Operation Manager
Requirements :
1. Maximum age 27 years
2. Bachelor Degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering with min GPA 2.75
3. Good in analytical thinking, hard worker and able to work under pressure
4. Good in MS Office (Excel, Word and Power Point)
5. Proficiency in English, Japanese will be advantages
6. Willing to work at Cikarang

Marketing Supervisor
Responsibility :
1. Negotiate with new/existing customer about price meter
2. Follow up customer forecast order/PO, and communicate with production site
3. Coordinate for every new project from car maker in term of general schedule with mass production
4. Make monthly marketing report to Operational Manager
Requirements :
1. Maximum age 27 years
2. Bachelor Degree in Mechanical Engineering min GPA 2.75
3. Good in analytical thinking, hard worker and able to work under pressure
4. Good in MS Office (Excel, Word and Power Point)
5. Proficiency in English, Japanese will be advantages
6. Willing to work at Cikarang

Send your CV by email to :
- arditya@advics.co.id, or postmail to :
- Kawasan Industri EJIP Plot 5J Cikarang
Selatan – Bekasi 17550, Jawa Barat
(Up. Arditya B. Prasetia)

The latest is on July 31th, 2013

  POSTER 

Read more »

Posted in: Automotive,Industrial Eng.,Mechanical

Lowongan PT Mahanusa Hijau Selaras

PT Mahanusa Hijau Selaras merupakan Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang di wilayah Kalimantan Barat (Sanggau dan Sintang) dan Kalimantan Timur dengan menerapkan prinsip Best Practice Plantation System membutuhkan SEGERA calon tenaga kerja yang bertalenta dan siap menerima tantangan, sebagai:

QC-Civil Engineering (QC-CE)

Requirements:

1. Laki-laki, maksimal usia 30 tahun;
2. Pendidikan terakhir D3/S1 Teknis Sipil.
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun.
4. Menguasai kualitas jembatan, jalan, jembatan, dan gorong-gorong, mampu mengestimasi potongan nilai BAPP terhadap pekerjaan yang tidak sesuai SPK, menguasai RAB & gambar desain, mampu memberikan evaluasi dan rekomendasi terhadap kualitas bangunan (kontraktor).

Silahkan email Lamaran dan CV anda ke:
recruitment@mgr.co.id

Paling lambat tgl 24 Juli 2013

Read more »

Posted in: Sipil

Lowongan PT Voksel Electric Tbk

PT Voksel Electric Tbk. ("the Company”) was established in Jakarta on April 19, 1971. Since 1989, the Company became a foreign capital investment through a joint venture agreement with Showa Electric Wire & Cable Co. Ltd Japan ("Showa'). In concurrent with its aggressive growth strategy, the Company issued its initial public offering in the Jakarta and Surabaya Stock Exchanges on December 20th 1990. Through consistent hard work and dedication from all management and employees, the Company soon positioned itself as one of the leading cable manufacturers in Indonesia. The Company's core businesses include manufacturing of power, telecommunication and fiber optics cables. Through its continuous pursuit for quality excellence, the Company was awarded numerous international quality certificates, such as ISO 9002:1994 year 1995, ISO 9001:1994 year 1999 and ISO 9001:2000 year 2003 by SGS Yarsley International Certification Services, Ltd.

Engineer (PLC System)

Requirements:

1. Male, maximum 25 years old
2. Min. Bachelor degree (S1) in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering with GPA 2.8 from reputable university
3. experience to use the PLC system
4. Computer literate
5. Hard worker, independent with strong leadership ability
6. Fluently in English
7. Having capability to work as a team
8. Good interpersonal, analythical thinking & communication skills
9.  

 If you are suitable match for the above position, please send your Application Letter including your CV and your recent photograph to:
PT. VOKSEL ELECTRIC Tbk
People Development
Jl. Raya Narogong km 16, Cileungsi Bogor
recruitment@voksel.co.id
>>submit your CV at the latest July 31, 2013.

Read more »

Posted in: Automotive,Electrical,Electronic,Industrial Eng.,Mechanical

Lowongan PT Jaddi Foods

 

Jaddi Foods was established in 1996, out of anticipating the development, the ever growing population and its urbanization, and the stronger emerging middle class with steady increasing income in Indonesia. It was enough to see the demographic changes was also changing the upcoming life-style and increasing the demands for Cafes, hang-out places as well as International food varieties in every category market level.

The company has consistently achieved remarkable growth since its inception by carefully selecting and establishing a formation of Food & Beverages ventures to fill in these demands. With this formation, Jaddi Foods has successfully converged European and Asian Heritage of cooking, baking and serving fresh, innovative and unique food ideas to meet customers’ needs and lifestyle for taste satisfaction and quality products in its specific market segment

Hot Kitchen CDP (Chef De Partie)

Requirements:

1. Pria/Wanita
2. Maksimal 37 Tahun
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama (lebih disukai bila memiliki pengalaman sebagai CDP di perusahaan Catering)
4. Mampu untuk membuat produk dalam jumlah besar dalam batas waktu yang telah ditentukan
5. Mampu bekerjasama dalam Tim
6. Diutamakan bila memiliki pengetahuan mengenai “Food Cost” dan “hygiene”

If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph to :talent@jaddifoods.com

>>submit your CV at the latest July 21, 2013. 

Read more »

Posted in: Boga

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013 - PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PNM adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi.

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BUMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program.

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) mengundang putera – puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan Usaha Mikro Kecil (UMK), guna ditempatkan di Jawa Barat (Bandung, Kab Bandung, Cianjur, Sukabumi) dan Sangata & Samarinda dengan posisi sbb:

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Jawa Barat
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai credit/loan officer pada pembiayaan mikro
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel).
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Marketing Unit (MKU)
Sangata & Samarinda
Persyaratan :

• Pria/Wanita,
• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai sales/marketing di pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi dan Multi Finance)
• Menguasai bahasa dan budaya lokal/setempat
• Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Permodalan Nasional Madani (Persero), kirimkan surat lamaran, CV, dokumen penunjang, dan pas photo terakhir, dengan mencantumkan kode posisi dan wilayah yang dilamar sebelum 07 Agustus 2013 ke e-mail :

rekruitmen.bdg@pnm.co.id

atau ke :

PT PNM (Persero) Kantor Cabang Bandung,
Jl. Ahmad Yani No. 258 Kacapiring Batununggal Bandung 40271

Catatan :

• Hanya lamaran yang memenuhi kriteria yang akan diikutkan dalam proses seleksi
• Kode Lamaran dan lokasi wajib diisi, contoh : MKU-Purwakarta. Tanpa kode lamaran tidak diproses
• Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani (Persero), Marketing Unit, Analis Pembiayaan Unit - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi (PHE) - Juli 2013 - PT. PERTAMINA HULU ENERGI (PHE) merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero). Perusahaan ini menyelenggarakan usaha hulu di bidang minyak, gas bumi dan energi lainnya. Melalui pengelolaan operasi dan portofolio usaha sektor hulu minyak dan gas bumi serta energi lainnya secara fleksibel, lincah dan berdaya laba tinggi, PHE mengarahkan tujuannya menjadi perusahaan multi nasional yang terpandang di bidang energi, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

Pendirian PHE, yang resmi beroperasi sejak 1 Januari 2008, merupakan konsekuensi dari penerapan UU Migas 2001 yang membatasi satu badan usaha hanya boleh mengelola satu wilayah kerja. PHE mengelola portofolio bisnis migas melalui berbagai skema kemitraan baik di dalam maupun di luar negeri. Berbagai skema tersebut adalah JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Conract) di mana PHE bertindak sebagai operator, termasuk mengelola BLOK ONWJ dan Blok West Madura Offshore, Pertamina Participating Interest (PI) dan juga kemitraan lainnya untuk mengoperasikan blok di luar negeri. Dengan demikian, PHE merupakan induk perusahaan bagi setiap anak perusahaan yang memiliki Participating Interest (PI).

Berdasarkan persetujuan Direktur Utama Pertamina pada 6 November 2007 dan Komisaris Pertamina pada 18 September 2007, telah dilakukan proses pengalihan Participating Interest dari PT Pertamina (Persero) kepada anak-anak perusahaan PHE. Langkah ini semata untuk mempertegas arah bisnis dan memperlancar perjalanan usaha PHE. Secara tidak langsung, anak-anak perusahaan tersebut masih merupakan anak perusahaan Pertamina (Persero), namun secara langsung kendalinya di bawah PHE. Dalam perannya sebagai sub-holding yang membawahi anak-anak perusahaan pemegang PI, PHE berbeda dibandingkan dengan anak perusahaan Pertamina lainnya. Dengan bentuk demikian, PHE akan terus berkembang, karena setiap ada Participating Interest baru, berarti ada anak perusahaan baru yang akan dikelola oleh PHE.

Saat ini, PHE memiliki 36 anak perusahaan di dalam negeri, yang terdiri atas 9 anak perusahaan yang mengelola JOB-PSC (Joint Operating Body-Production Sharing Contract)16 anak perusahaan pemegang Participacing Interests Division berupa Indonesia Participating Interests Division dan Pertamina Participating Interest, dan 9 anak perusahaan yang mengelola Production Sharing Contract – Gas Metana Batubara (PSC-GMB).

PT Pertamina Hulu Energi mengundang putera-puteri terbaik bangsa Indonesia untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. AHLI PORTOFOLIO & AKUISISI – (PHE)
2. Chief Operations Engineer – PHE (JOB PTOK)
3. Evaluation Geologist – PHE (JOB PTJM)
4. Head of development Geologist – PHE (JOB PTJM)
5. Reservoir Engineering – PHE (JOB PPS)
6. Senior Exploration Geologist – PHE (JOB PPS)
7. Sr. Drilling Engineer – PHE (JOB PPS)
8. Sr. Geologist – PHE (Nunukan)
9. Development Geologist – PHE (JOB PPEJ)
10. Field Eng Supt – PHE (JOB PPEJ)
11. Field HSE Coordinator – PHE (JOB PMTS)
12. Planning & Economic Specialist – DSLNG
13. SR Powerlineman Pedada – PHE (BOB)
14. Sr. Personnel & Services Supv- PHE (JOB PPEJ)
15. Treasury & Tax Section Head- PHE (JOB P MEPS)
16. Treasury Section Head- PHE (JOB PMTS)

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• Registrasi Disini

Klik Tab Experienced


Notes :

• Closing date 12 & 16 Juli 2013
• PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will never ask for fees or upfront payments for transportation, accommodation and any purposes during the recruitment process.
• All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted.
• Sumber Link

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,lowongan pertamina

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013 - PT Tugu Pratama Indonesia – TPI adalah salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, kondisi keuangan yang kokoh dan jaringan internasional yang luas. Didirikan di Jakarta pada 25 November, 1981, TPI mengawali usaha dengan menyediakan perlindungan asuransi pada industri minyak dan gas nasional, terutama PT Pertamina (Persero) karena sebagai induk perusahaan TPI, serta para perusahaan kontraktor bagi hasil Pertamina.

Seiring dengan bertumbuhnya perusahaan, kami mengembangkan segmen bisnis di pasar dalam negeri dengan menawarkan produk-produk asuransi non-minyak dan gas. Saat ini nasabah kami terdiri dari perusahaan-perusahaan dari sektor perbankan, penerbangan dan teknologi.

Saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang mencari kandidat berkualitas untuk mengisi posisi :

1. Marketing Staff (MKT)
2. Underwritting Staff (UW)
3. Claim Staff (CLM)
4. Finance Staff (FIN)
5. IT Staff (IT)

Persyaratan :

• Diutamakan berasal dari Medan, Balikpapan, Bandung (untuk semua posisi)
• Diutamakan yang sudah berpengalaman dibidangnya
• Usia maks. 27 tahun pada 31 Agustus 2013
• TOEFL Min 450

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita, WNI, sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. S1 dari Universitas ternama
• Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis
• Mampu bekerja tim dengan baik dengan organisasi lain
• Cepat belajar, analisis dan berkepribadian yang baik
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Tugu Pratama Indonesia, kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru dengan memberi kode posisi sebagai subject e-mail sebelum 19 Juli 2013 ke :
hrdrecruitment@tugu.com

Catatan :

• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
• Sumber Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia – TPI - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Cara Cepat Cek Hasil UKG Online 2013

Cara Cepat Cek Hasil UKG Online 2013 - Kabar gembira untuk rekan guru yang sudah menunggu-nunggu lama dan ingin tahu cara melihat pengumuman hasil UKG 2013. Mulai tadi pagi Minggu 7 Juli tepatnya jam 08.00 WIB hasil uji kompetensi guru yang dilaksanakan bulan Juni kemarin kini hasilnya sudah bisa dilihat. Kalau pada info sebelumnya dikabarkan bahwa hasil ukg 2013 dapat dilihat dalam bentuk transkrip nilai dimana skor nilai dari hasil ukg tiap guru dapat diketahui. Namun dari penampakan pengumuman ukg 2013 di situs Kemdiknas tadi pagi ternyata hasil ukg 2013 hanya dapat diketahui berupa peserta yang memenuhi persyaratan sertifikasi atau tidak memenuhi syarat. Pada kesempatan ini saya akan coba jelaskan sedikit tentang cara cek hasil UKG online 2013. Saat ini website sergur.kemdiknas.go.id kemungkinan agak sulit diakses karena kemarin server website Kemdiknas langsung down akibat banyaknya pengguna yang mengakses secara bersamaan.      

Hasil UKG Online 2013 secara resmi telah diumumkan melalui laman website Informasi Sertifikasi Guru di http://sergur.kemdiknas.go.id/sg13/. Namun seperti disampaikan diatas, bahwa tidak ditampilkan hasil skor (nilai) uji kompetensi guru sebagaimana info sebelumnya. Saat dicoba melakukan pencarian dengan memasukkan NUPTK hanya ditampilkan memenuhi persyaratan peserta Sertifikasi Pendidik 2013 atau tidak memenuhi persyaratan.

Yang mungkin akan membuat banyak guru deg-degan atau mungkin kecewa yaitu adanya keterangan pada website sergur.kemdiknas.go.id yang menyebutkan bahwa ada 3 syarat supaya guru bisa masuk menjadi peserta Sertifikasi Guru 2013, yaitu sebagai berikut:

1. Pada tanggal 1 Januari 2014 belum memasuki usia 60 tahun.

2. Sudah menjadi guru pada saat Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen ditetapkan tanggal 30 Desember 2005

3. Memiliki kualifikasi akademik sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV). Jika belum S1/D-IV,

– Usia minimal 50 tahun dan masa kerja minimal 20 tahun, atau

– Memiliki Golongan minimal IV/A.

Cara Cepat Cek Hasil UKG Online 2013 adalah sebagai berikut :

1. Kunjungi http://sergur.kemdiknas.go.id/sg13/

2. Klik Pencarian untuk pencarian melalui NUPTK, atau

Contoh tampilan yang tidak memenuhi persyaratan

Contoh tampilan jika memenuhi persyaratan

3. Klik Kriteria untuk menampilkan daftar calon peserta sertifikasi pendidik 2013 per kab/kota.

Untuk Guru yang lulus UKG 2013 akan berlanjut mengikuti PLPG 2013 yang direncanakan mulai Agustus 2013 mendatang. Sedangkan bagi guru yang tidak lolos UKG tahun ini, harus mengulang kembali ujian mengikuti UKG 2014. Program sertifikasi melalui jalur PLPG sendiri akan berakhir pada tahun 2015. Setelah 2015, semua guru yang belum sertifikasi wajib mengikuti Pendidikan Pelatihan Guru (PPG) selama 2 semester. Sekian info Cara Cepat Cek Hasil UKG Online 2013 ini, semoga bermanfaat.

Read more »

Posted in: Sertifikasi,UKG

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - PT Semen Baturaja (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri semen. PT Semen Baturaja (Persero) berdiri pada tanggal 14 November 1974, dengan akte notaris Jony Frederick Berthol Tumbelaka Sinjal No. 34, dengan pemegang saham PT. Semen Padang (55 %) & PT. Semen Gresik (45 %).

PT Semen Baturaja (Persero) mengundang putra puteri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung melalui : Program Management Trainee (SMA / SMK, D3, S1)

Persyaratan / kualifikasi calon pelamar, sebagai berikut :

KUALIFIKASI KODE

1. S1 S1 Teknik Kimia S1-KIM
2. S1 S1 Teknik Industri S1-IND
3. S1 S1 Ilmu Komunikasi S1-IKO
4. S1 S1 Teknik/Sistem Komputer S1-KOM
5. S1 S1 Ekonomi Manajemen S1-EKM
6. S1 S1 SKM S1-SKM
7. S1 S1 Akuntansi S1-AKU
8. S1 S1 Hukum S1-HKM
9. S1 S1 Teknik Mesin S1-MES
10. S1 S1 Teknik Sipil S1-SIP
11. S1 S1 Teknik Elektro S1-ELK
12. D3 D3 Teknik Mesin D3-MES
13. D3 D3 Teknik Elektro D3-ELK
14. D3 D3 Teknik Kimia D3-KIM
15. D3 D3 Teknik/Sistem Komputer D3-KOM
16. D3 D3 SKM D3-SKM
17. SM SMK Mesin SM-MES
18. SM SMK Elektro SM-ELK
19. SM SMK Listrik SM-LIS
20. SM SMK Kimia SM-KIM
21. SM SMK Akuntansi SM-AKU
22. D3 D3 Administrasi Bisnis/Pemasaran D3-ADM
23. SM SMA IPA/IPS SM-SMA

1. Pendidikan SMA/SMK

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 23 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• NEM/Nilai : Rata-rata 6,5 (enam koma lima)
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : SMA/SMK Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

2. Pendidikan D3

• Fresh Graduate
• Usia : Maks 26 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Politeknik dan atau yang sederajat
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

3. Pendidikan S1

• Fresh Graduate / Pengalaman
• Usia : Maks 28 tahun per tanggal 28 Februari 2013
• IPK : 3,00
• Lulusan Tahun : 2009 s.d sekarang
• Asal Sekolah : Universitas Negeri / Swasta
• Jenis Kelamin : (Teknik) Pria dan (Non Teknik) Pria/Wanita
• Status : Belum Menikah

Persyaratan lain – lain :

1. Bersedia tidak menikah sampai dengan selesainya masa training.
2. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
3. Surat keterangan bebas narkoba.
4. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat keterangan catatan kepolisian.
5. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan/instansi lain.

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT. Semen Baturaja (Persero) dan memenuhi kualifikasi dapat melakukan registrasi mulai 08 - 17 Juli 2013 melalui laman :

• Registrasi Disini

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil mengikuti seleksi
• Sumber Pengumuman Rekrutmen Karyawan PT. Semen Baturaja (Persero) Tahun 2013, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013 - Poltekkes atau Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya merupakan sebuah Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI dengan melaksanakan Pendidikan Kedinasan Bidang Kesehatan dalam jenjang Pendidikan yang berbeda-beda, Di kesempatan ini dengan adanya surat edaran Dari Kementerian Kesehatan RI No : KP.01.01/1.2/3378/2013.

Poltekkes Kemenkes Surabaya sebagai Lembaga Pendidikan Unit Pelaksana Teknis dibawah Kementerian Kesehatan RI, membuka lowongan pekerjaan pegawai Kontrak Non PNS dengan posisi :

Staf IT
Persyaratan :

• Minimal Lulusan D3 IT
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Kompetensi IT

Arsiparis (1 Orang)

• Minimal lulusan D3 Kearsipan
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Microsoft Office

Staf perpustakaan (1 Orang)

• D3/S1 Perpustakaan
• Usia Maks. 30 tahun
• Menguasai Microsoft Office

Satpam (1 Orang)

• Minimal lulusan SMA/Sederajat
• Memiliki Sertifikat Satpam dan sejenis
• Usia minimal 25 tahun, dan maks. 3 tahun
• Bersedia bekerja secara shift dan lembur
• Diutamakan yang bertempat tinggal atau berdomisili di wilayah Surabaya
• Berbadan sehat, tidak berkacamata, tinggi badan minimal 160 cm
• Jujur dan bertanggung jawab

Lamaran ditujukan kepada Direktur Poltekkes Kemenkes Surabaya
Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56
Surabaya 60282 paling lambat diterima 15 Juli 2013, dengan dilampiri :

1. Surat lamaran ditulis tangan
2. CV
3. Ijasah dan Transkip Nilai dilegalisir
4. SKCK
5. Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah atau Puskesmas
6. Sertifikat Satpam (untuk pelamar "Satpam")

Peserta yang lulus administrasi akan diumumkan melalui web Poltekkes Kemenkes Surabaya pada tanggal 17 Juli 2013, dan akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis pada :

• Hari/Tanggal : Kamis, 18 Juli 2013
• Waktu/Jam : 09:00 WIB
• Tempat : Ruang Rapat Lt II Direktorat Poltekkes Kemenkes Surabaya, Jl. Pucang Jajar Tengah No. 56 Surabaya, Jawa Timur

Sumber Rekrutmen Pegawai Kontrak Non PNS Poltekkes Kemenkes Surabaya, Tingkat SLTA/D3/S1 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Kesehatan RI,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja Tingkat SLTA

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013 - PT. Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan PP No. 21 Tahun 1998, dari hasil penggabungan 4 (empat) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan yaitu : PT. Usaha Mina (Persero), PT. Tirta Raya Mina (Persero), PT. Perikanan Samodra Besar (Persero), PT. Perikani (Persero) yang ditetapkan melalui RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005.

Penggabungan BUMN Perikanan termasuk perubahan nama dari PT. Usaha Mina (Persero) Hasil Penggabungan menjadi PT. Perikanan Nusantara (Persero) disetujui dengan akta penggabungan No. 8 dan 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notarais Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Penggabungan berlaku efektif sejak tanggal 9 Juni 2006 yaitu sejak disetujuinya Anggaran Dasar PT. Perikanan Nusantara (Persero) sesuai Keputusan Menteri Hukum dan HAM No. C=16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

PT Perikanan Nusantara (Persero), sebagai BUMN perikanan membutuhkan tenaga dengan posisi sebagal berikut:

Staf Akuntansi/ Perpajakan
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Akuntansi.
• Pria.
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Usia maks 7tahun.
• IPK min 2,75.
• Fresh Graduated are welcome.
• Pekerja keras, kreatif, inovatií, dan menyukai tantangan.

Staf Legal
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Strata I (S1) Jurusan Hukum .
• Wanita
• Usia maks 30 tahun
• Lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan komputer (Min : Microsoft Word, Excel, Power Point).
• Menguasai peraturan perundang-undangan khususnya tentang Perseroan Terbatas (PT), ketenagakerjaan
• pendirian perusahaan, dan perizinan.
• Memiliki integritas tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan.
• Jujur, loyalitas tinggi, rajin, dan penuh inisiatif
• Mampu membuat atau me-review surat perjanjian.
• Pekerja keras, kreatif, inovatif dan menyukai tantangan

IT Staff
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal Diploma 3 (DIII) Jurusan Teknologi Informatikal/komputer
• Pria atau Wanita.
• Usia maks. 27 tahun.
• IPKmin2,75
• Diutamakan menguasai hardware, software, dan website.
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Pekerja keras, kreatif inovatif, dan menyukai tantangan.

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Perikanan Nusantara (Persero) dan yang memernihi kualifikasi persyaratan diatas, segera kirimkan lamaran Anda sebelum 12 Juli 2013 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia (SDM)
PT Perikanan Nusantara (Persero)
ikan_nusantara@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013 - Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2013 sebagai Bagian dari penerimaan prajurit, dilaksanakan melalui kegiatan penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi Bintara PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pemeriksaan/pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa.

Catatan : Bagi calon yang mendaftar sebelum dan sesudah batas yang ditentukan (1 s.d. 12 juli 2013), dianggap tidak sah untuk mengikuti seleksi.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
4. Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 12 November 2013.
5. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
6. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

PERSYARATAN LAIN :

1. Pria/Wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI.
2. Lulusan SMA/MA/SMK/SPK atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
3. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama.
4. Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 Cm untuk pria dan 160 Cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 12 tahun.
6. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
7. Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003).
8. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.: Administrasi. Kesehatan. Jasmani. Wawancara. Psikologi dan Akademik.
9. Nilai akhir rata-rata minimal hasil ujian sbb :
   
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2009 dan 2012, nilai rata-rata Ujian Nasional minimal 6,5.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2012 dan 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,8.
   • Lulusan SMA/MA/SMK thn 2013, nilai rata-rata (gabungan nilai Ujian Nasional dengan nilai Ujian Sekolah) minimal 6,0.

PERSYARATAN TAMBAHAN :

1. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendiknas.
2. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
3. Bagi yang sudah bekerja : Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
4. Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
5. Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Jadwal Penerimaan Calon Bintara AD

1. Pendaftaran : 1 s.d 12 Juli 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 15 Juli s.d 12 Oktober 2013 (Psikologi 2 September 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 16 s.d 17 Oktober 2013.
4. Pemeriksaan/Uji tk Pusat : 27 Okt s.d 4 Nov 2013.
5. Sidang Panitia Pusat : Pria : 7 November 2013 dan Wanita : 8 November 2013.
6. Buka Pendidikan : 12 November 2013

Materi Seleksi Penerimaan Calon Bintara AD

Dilaksanakan dalam 2 tingkat.
A. Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi.
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara.
5. Pemeriksaan psikologi.

B. Seleksi tingkat Panpus/Subpanpus, dilaksanakan oleh Panpus/Subpanpus di daerah (untuk Caba PK Pria) dan di Pusdikajen Bandung (untuk Caba PK Wanita). Materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
2. Pemeriksaan kesehatan III.
3. Rik/Uji jasmani (postur, Garjas A dan B serta renang).
4. Wawancara (pendalaman hasil Rik Panda/Subpanda).
5. Psikologi (menggunakan data hasil Panda/Subpanda).
6. Akademik.

Untuk melihat Lokasi Penerimaan Calon Bintara AD, Klik Disini
Sumber Rekrutmen Pendaftaran Bintara PK Tentara Nasional Indonesia (TNI) AD TA 2013, Tingkat SLTA/MA/SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah R.I No.15 Tanggal 14 Februari Tahun 1996 tentang pengalihan bentuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dari PT Perkebunan (Eks.PTP 19, Eks.PTP 21-22 dan Eks.PTP 27) yang dilebur menjadi PT Perkebunan Nusantara X (Persero) dan tertuang dalam akte Notaris Harun Kamil, SH No.43 tanggal 12 Maret 1996 yang mengalami Perubahan kembali sesuai Akte Notaris Sri Eliana Tjahjoharto, SH. No. 1 tanggal 2 Desember 2012.

Klien kami, PT Perkebunan Nusantara X (Persero) akan membuka pabrik baru di daerah Mojokerto. Sejalan dengan perkembangan bisnis tersebut, maka perusahaan mengundang para profesional berdedikasi tinggi dan loyal pada perusahaan untuk mengisi posisi :

OPERATOR PABRIK (POD – 18)
Kualifikasi :                                       

• Diutamakan laki-laki; usia maks. 23 tahun
• Pendidikan min. SMK  (diutamakan jurusan Tek. Mesin, Tek. Kimia, Tek. Elektro, & Tek. Listrik); Nilai rata-rata min. 6,5
• Sehat jasmani & rohani, tidak merokok, tidak buta warna & tidak pernah memiliki kasus kriminal;
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms. Office, internet & Windows);
• Diutamakan yang sudah berpengalaman

Kelengkapan data yang harus dipenuhi :

1. Surat lamaran pekerjaan & Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas foto max. 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar,                   
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisan (SKCK) yang masih berlaku;
4. Surat Keterangan Sehat
5. Fotokopi identitas (KTP) yang masih berlaku;

Pelamar diharapkan melakukan registrasi melalui website: www.jtanzilcareer.com serta kirimkan surat lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas ke :

STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20, Surabaya
Email : ers@jtanzilco.com

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil dalam poses seleksi
• Sumber Rekrutmen Operator Pabrik PT Perkebunan Nusantara X (Persero) – PTPN X, Tingkat SMK - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SMK

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UGM Yogya
Penempatan di Seluruh Indonesia

Syarat-syarat :

• Tingkat Lulus: Minimal Diploma
• Jurusan: Ilmu Komunikasi,Manajemen,Teknik Elektro,Teknik Mesin,Teknik Sipil

Syarat Khusus :

Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 19 Agustus 2013
Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Ilmu Komunikasi.

D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Sipil;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

Persyaratan :

• Jenis Kelamin
• Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil.
• Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Lulus S1/D4 atau D3 dari UGM, Sekolah Vokasi UGM, Universitas Diponegoro (Undip) atau Politeknik Negeri Semarang (Polines) dengan batas usia :
• S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro, Teknik Mesin dan Teknik Sipil)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

Pengajuan Lamaran :

Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran ke Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta pada jam kerja : Senin – Kamis 08.00 s.d. 16.00 dan Jumat 08.00 – 15.00.

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
6. Copy KTP;
7. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar ;
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
9. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
10. Ijazah D3 yang dilegalisir
11. Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut : Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website ecc ugm dengan alamat www.ecc.ft.ugm.ac.id

Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber  Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UGM Yogyakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013 - PT. ADHI KARYA menjadi Perseroan Terbatas terhitung sejak tanggal 1 Juni 1974, berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. ADHI merupakan Perseroan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (d.h. Bursa Efek Jakarta) sejak 18 Maret 2004, dimana pada akhir tahun 2003 negara Republik Indonesia telah melepas 49% kepemilikan sahamnya kepada masyarakat melalui mekanisme Initial Public Offering (IPO).

Saat ini, PT. Adhi Karya kembali membuka kesempatan untuk mengisi posisi :

Staf Keuangan Proyek :
Persyaratan :

• S1 Akuntansi/Manajemen dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
• Dari Institusi Negeri dan Swasta Terkemuka
• Fresh Graduate dan pengalaman kerja max 2 tahun
• Diutamakan pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
• Menguasai aplikasi software kompter di bidangnya
• Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai kerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Staf Teknik Proyek :
Persyaratan :

• D3 Teknik Sipil dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Fresh Graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
• Diutamakan pria
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tulisan
• Menguasa aplikasi software computer dibidangnya
• Memliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Adhi Karya, dapat menginput data lamaran Anda melalui cdcpolines sebelum 06 Juli 2013 :

• Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja PT Adhi Karya, Staf Keuangan dan Staf Teknik Proyek - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Bina Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik konstruksi. Perusahaan ini memiliki cabang di beberapa kota di Indonesia seperti Medan, Pekanbaru, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Ambon, Kupang, dan Palembang.

Dalam rangka pengelolaan proyek-proyek yang ditangani perusahaan, maka saat ini perusahaan membutuhkan Tenaga Ahli sbb:

1. Tenaga Ahli Desain Interior
2. Tenaga Ahli Planologi
3. Tenaga Ahli Perpustakaan
4. Tenaga Ahli Sumber Daya Air
5. Tenaga Ahli Demografi & Kebijakan Publik
6. Tenaga Ahli Geoteknik
7. Tenaga Ahli Bendungan Besar / Dermaga
8. Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap
9. Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah
10. Tenaga Ahli Elektrikal
11. Struktural Engineer
12. Soil & Material/Quality Engineer
13. Team Leader Proyek Perencanaan Gedung
14. Tenaga Ahli Bangunan Hijau
15. Tenaga Ahli Arsitektur
16. Tenaga Ahli Mekanikal
17. Tenaga Ahli Elektronika
18. Highway Engineer

TENAGA AHLI DESAIN INTERIOR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur/Interior Desain
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Interior Pekerjaan DED Gedung min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PLANOLOGI
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Planologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Planologi di Bidang Perencanaan/DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PERPUSTAKAAN
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Perpustakaan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Perpustakaan min. 5 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI SUMBER DAYA AIR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Sumber Daya Air (Tenaga Ahli : Hidrologi/Hidrolika/Irigasi/Persungaian/River Morfologi) min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI DEMOGRAFI & KEBIJAKAN PUBLIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Ekonomi/Sosial Politik/Kebijakan Publik
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Demografi min. 3 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI GEOTEKNIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Geologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Geoteknik & Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BENDUNGAN BESAR/DERMAGA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bendungan Besar/Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR LANSEKAP
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Arsitektur Lansekap/Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN BERSEJARAH
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah min. 3 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

STRUCTURAL ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Structural Eng. Proyek Supervisi Jalan Raya min. 12 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

SOIL & MATERIAL/QUALITY ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Soil & Material/Quality Engineer min. 8 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

TEAM LEADER PROYEK PERENCANAAN GEDUNG
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-2) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Team Leader Proyek Perencanaan/DED min. 5 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN HIJAU
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Hijau min. 3 tahun
• Dapat berkomunikasiBahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Arsitek min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI MEKANIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Mesin
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Mekanikal min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRONIKA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal Bidang DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

Highway Engineer
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Highway Engineer min. 12 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

Melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah yang dilegalisir basah & Transkrip Nilai
3. Copy KTP, NPWP & SPT Tahun Terakhir
4. Copy Referensi Kerja
5. Copy Sertifikat Keahlian (SKA) Ahli Madya Desain Interior

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bina Karya (Persero) dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat :

PT. BINA KARYA (Persero)
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Cawang Jakarta 13341
Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013 - PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) – PLN adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi UI Jakarta
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 01 Juli 2013 – 12 Agustus 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Manajemen;
• Ilmu Komunikasi.

b) D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).

3. Persyaratan :
Jenis Kelamin
a) Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin
b) Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen dan Ilmu Komunikasi
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Lulus S1/D4 atau D3 dari Universitas Indonesia atau Politeknik Negeri Jakarta dengan batas usia :
a) S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
b) D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
• Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen dan Ilmu Komunikasi)

4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke Kantor CDC FTUI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia) Depok pada :

• Tanggal 1 Juli 2013 s/d 31 Juli 2013 buka hari kerja (Senin s/d Jumat) & Hari Sabtu Pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Minggu Libur)
• Tanggal 1 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 buka hanya hari kerja (Senin s/d Jumat) pukul 09.00 WIB s/d 14.00 WIB (Bagi pelamar yang menyerahkan lamaran di tanggal 5 Agustus 2013 s/d 12 Agustus 2013 lamaran diantar langsung & di masukkan ke dalam kotak box yang sudah disediakan Panitia di depan kantor CDC FTUI)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
2. Riwayat Hidup (CV);
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
4. Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir;
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
6. Copy KTP;
7. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar dan ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar (wajib diberi nama dibelakang pas foto);
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
• a. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• b. Ijazah D3 yang dilegalisir
9. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
3. Tes Kesehatan
4. Wawancara
5. Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero), Tingkat S1/D4/D3 - Seleksi UI Jakarta Tahun 2013 - Juli, Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan PLN

Lowongan mining di Nickel Mining Company, juli 2013

URGENTLY REQUIREDNickel Mining Company based in Indonesia look for qualified professional candidate who can fill the position as below :

1. Secretary
• Min. Diploma in Secretarial Studies, Business Admin or equivalent
• Min. 2 years relevant experience in a similar secretarial role with working experience in Mining Industry is preffered
• Good knowledge of mining industry an added advantage
• Able to speak and write in English and Mandarin language is a must
• Proficient in MS Office (Words, Excel, PowerPoint) is highly preferred
• Pleasant personalities, mature, with excellent written and verbal communication skills
2. General Manager Operasional
• Male, max. 45 years old
• Bachelor / Master Degree from reputable university in Mining engineering
• Min. 10 years managerial experience in Mining company
• Fluent in English both oral & written, fluent Mandarin will be an advantage
• Have good knowledge of software mining programs
• In depth mine planning ; mining activities flow ; basic geology ; basic survey ; basic HSE ; financial management, certified as KTT, having certificate POP, POU, and POM
3. KTT
• Male, max.45 years old
• Minimum Bachelor degree (S1) from faculty of mining engineer/geology
• Minimum 10 years experience in mining industry with minimum 5 years in managerial level.
• Posses KTT/POU certificate
• Fluent in English both oral & written
• Knowledgeable and capable of using geological software
• Manage and control all mining sites operation for all mining aspect include technical & non technical to achieve project target
• Manage and control all civil work, construction and land compensation
• Create Good Mining Practice
• Able to manage both natural resources and human resources to achieve efficient and productive result
• Able to make project budget preparation and control
4. Site Manager
• Diploma or Bachelor degree mining engineer
• Minimum 5 years experience in mining operation project
• A proven talent for identification and management of opportunities and risks by overlaying contractual, financial, and technical awareness in a similar operating environment is essential.
• Comprehensive knowledge of mining management principles and practices.
• Has skills such as initiative, technical, problem solving, creative thinking, reporting communication skill: written & Verbal in English and Indonesian, information monitoring planning & organizing, attention to details, meeting facilitation and negotiation
• Preferably held a “POU” Mining Indonesia competency certificate.
5. Exploration Manager
• Male, max. 35 years old
• Bachelor or Master in Geology
• Minimun 10 years experience in geology at mining industry
• Strong familiarity with geology software
• Exposure to mine operations and technologies
• Exposure to exploration program design and management
• Fluent in English both oral & written
6. Lab Superintendent
• Male / Female, max. 35 years old
• Essential qualification Bachelor Degree in chemistry / quality control / metallurgy
• Experience about 7-10 years, minimun 5 years from laboratory in mining industry
• Having basic knowledge and know how to operate with lab equipment
• Fluent in English both oral & written
7. Head of Smelter Project
• Male, max. 45 years old
• Essential qualification Bachelor Degree or Master in mining engineering/geology
• Minimum 5 years experience in mining industry as smelter
• Having basic knowledge and strong familiarity with smeltig process
• Engaged in mine planning, feasibility studies, preliminary design, construction design, project implementation of the program and mine geological environment governance
• Fluent in English both oral & written
8. Geologist
• Male / Female max.40 years old
• Minimum Bachelor degree in Geological Engineering
• Minimum 1 years experience with mining company
• Computer literate in using MS Office and Internet
• Knowledgeable and capable of using geological software
• Preferably Master Mining Software (AutoCAD ia a minimum requirement)
• Fluent in written and spoken English
• Responsible for conducting the planning, implementation and mapping activities of the mine as well as drilling and geological analysis
9. Metalurgi
• Male / Female max.35 years old
• Bachelor Degree in Metallurgical Engineering
• Experience in Gold Processing is preferred
• Good verbal and written English language skills
• Computer literacy with Microsoft Excel, Word, Outlook and Internet
• 1-2 years in gained in production metallurgical role within the resource sector
• Tertiary qualifications in either Metallurgy or Mineral Processing
• Knowledge of occupational hazards within the mineral processing industry
10. Electrical Mining Engineer
• Male or Female
• Min. Bachelor degree from electrical engineering major
• Experience in electrical works for mining company is preferred
• Ability to function in selecting electrical equipments
• Computer literate in using MS office & Internet
• Fluent in written and spoken English

Submit your application letter complete with CV & recent photograph to : hrd_mining66@yahoo.com
Note: Please write the code of the vacancy in the email subject

Read more »

Posted in: lowongan mining juli

Lowongan kerja di THIESS Contractors Indonesia, Juli 2013

	Thiess Contractors Indonesia (TCI) is a multinational company with over 8,000 employees throughout our projects in Indonesia. Our people are our keys to success. Our business has been providing integrated mining and construction services in civil, process facilities and mining across Indonesia for over 24 years. At Thiess Contractors Indonesia, we believe its our people who have made us one of the largest Construction and Mining Contractors in South East Asia. We have grown to become one of the most respected contracting companies in the region. We are recognized for our safe, professional attitude and for delivering what we say we will deliver. We are currently taking applicants for the following position: 1. Officer Logistic/Export Import (816226) • Minimum Diploma Degree with 2 year experiences in customs clearance, import procedure/policies and regulation. • Liaise with Freight forwarder/ Customs Agent/ PPJK for import documents and customs clearance process; warehouse staff; shipping companies and clients • Having knowledge about INCOTERM; HS Code knowledge, Regulations concerning Prohibition and Restriction and PIB Draft competences. • Familiar with quotation & Cost Evaluation for import & Export shipment. • Familiar to monitor, arrange, and Tracking for Inbound& Outbound International shipments. • EXIM staff dealing with shipping, receiving and record keeping for international transactions. 2. Planner Strategic (818884) • Degree in Industrial or Mechanical Engineering or Thiess apprentice graduated with engineering maintenance management qualification with 5 year experiences at similar role. • Experience in review and develop equipment life cycle strategies and cost forecast to ensure maintenance requirement. • Familiar to evaluate and manage risk factor involved with maintenance strategies; analyze/review current and past component performance and cost data, compare against plan, quantity and recommend changes base on project and business requirement/direction. • You should have extensive planning; exposure to maintenance management tasks and experience with component performance and cost analysis. • Have understanding of heavy equipment; have knowledge in maintenance management philosophies, method and principles; familiar with ERP and condition monitoring techniques and data. 3. Superintendent Plant Planning &Engineering (826949) • Have Trade Qualification or Mechanical Engineering degree • More than 5 years trade experience in mining/heavy equipment • Extensive mechanical trade experience, planning / engineering experience, exposure in maintenance management; familiar with component cost/budget analysis; awareness of plant operation regulatory requirements, JDE Plant maintenance module literacy, OHS&E regulations 4. Supervisor Mechanic (826934, 826936, 826079) • Have a minimum Senior Technical High Scholl / Mechanical Trade Specialist • Minimum 5 years experience as Lead Hand Mechanic • Experience in mechanical repair and supervision in the mining industry • Familiar with mining heavy equipment (Dump Truck, Excavator, Grader, Dozer). 5. Senior Engineer Mining (821563) • University Degree in Mining, Civil or Geologist • Familiar with short term mine planning, geologist works, mine executions and leading the team. • Understanding short term mine planning • Understanding geological and geotechnical aspects 6. Training Officer Auto Electrical (Job No. 790436) • Graduate Technical High School or Electrical Engineering degree • Posses certificate IV in Workplace Training • Having minimum 3 years experience as Trainer Auto electrical or Auto Electric Supervisory role • Has qualification on Heavy Earth Moving Equipment technical codes including truck / excavator / dozer / grader / wheel loader 7. Engineer - Mining (818048) • Minimum of bachelor degree of Mining Engineering; having minimum of 3 years experience in similar role in the area of mining industry. • Proven skills in Mine Scheduling tools utilizing software such as Minescape and Xpac will be an advantage. 8. Planner - Component (782066) • Mechanical Engineering Degree with analytical skills/experience. • Minimum 3 years experience in similar role within mining industry and familiar with heavy equipment, has knowledge and application in component planning for unit support and anciliary, condition monitoring component. 9. Senior Supervisor – HR & Training Development (826991) • Bachelor degree in Human Resources, Law / Communications and/or other relevant qualifications from a reputable university; • Minimum of 7 year experiences in similar role; • Good working knowledge of current HR, Training Development & Recruitment practices, government law, implement corporate HR policies and procedures. 10. Superintendent – Procurement & Logistic (825873) • Bachelor Degree in Engineering/ Civil, Economy/ Accounting,and/or other relevant qualifications from a reputable university; • Minimum 5-7 years working exposure to toll road/highway projects or 3-5 years as a leader of 20-30 people in P&L department/section. Cultural sensitivity with an understanding of issues relevant to the project in Central & East Java, Indonesia (i.e. knowledge of the history and cultural heritage of Java). • Has some experience in Project Procurement Management (plan, conduct, administer & close procurement processes). Analytical and understanding of contractual obligations and their probability & impact on profitability. General Qualification: • Good communication skill in English (verbal & written) and Bahasa. • Highly self-motivated, initiative, team player, and fast adapt. • Good skill in computer, good in planning & organizing job. • Interaction internal / external parties, diligent, good team work, loyal& good moral character. • Will be based in Balikpapan (no 1-2), Sangatta Project, East Kalimantan (no. 3-6), Satui Project (7-8)Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph minimum in one week after this advertise and kindly mark code the position applied by visit our website: http://careers.thiess.co.id

Read more »

Posted in: lowongan kerja mining juli 2012

Lowongan kerja di MEDCO ENERGY MINING, juli 2013

Kami adalah anak Perusahaan Medco Energi Mining internasional (Medco Energi Group) yang beroperasi di Kecamatan Sebuku, Kabupaten Nunukan, Kalimantan Timur. Saat ini dalam tahap Konstruksi den Produksi dengan OB Removal sebesar 750.000 BCM per bulan membutuhkan tenaga kerja berpengalaman ssbagai: 1. ENGINEERING SUPERINTENDENT 2. COAL HANDLING SERVICE SPV 3. PROJECT CONTROL & COMPLIANCE 4. TRADE FINANCE & MAREKTING ANALYST 5. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER / GROUPLEAD 6. HR MGR /GROUP LEAD Persyaratan umum yang harus dimiliki semua posisi: a. Sehat Jasmani dan rohani b. Minimum 5 tahun pengataman di posisi yang same c. Dapat bekerja dibawah tekanan (under pressure) d. Dapat bekerja dalam team work e. Mampu mengoperasikan komputer MS office (word. excel. power point) dan email Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 1: a. Minimal S1, Sarjana Teknik Pertambangan, Teknik Sipil b. Memiliki POP (Pengawas Operasional Pertama) sertifikat adalah lebih baik c. Mampu mengoperasikan komputer dalam menggunakan Tambang software Scape, Software Surpac, Software Minex, 12 D,Auto Cad d. Penjadwalan Tambang & Operasi (short — Long Term) e. Usia Maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 2: a. Minimal S1 atau D3 b. Memiliki POP (Pengawas Operasional Pertama) setlifikat adalah lebih baik c. Dapat mengoperasikan unit Loader & Excavator d. Dapat melakukan perhitungan forecast produksi dan schedule barging e. Dapat mengatur stockpile management di Port baik di Raw Coal den Product Coal f. Penjadwalan Tambang & Operasi (short — Long Term) g. Usia Maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 3: a. Minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan atau Teknik Sipil b. Berpengalaman di bidang construction management c. Pengalaman di project control untuk beberapa proyek d. Mengetahui sistem pembuatan laporan Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 4: a. Mampu menangani Letter of Credit b. Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan Jurusan Ekonomi. c. Diutamakan Wanita usia maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 5: a. Min S1 Akuntansi. b. Pengalaman menyusun Reporting dan Costing khususnya pertambangan selama min 3 th c. Pengalaman dalam implementasi SAP lebih diutamakan. Persyaratan khusus yang hams dimiliki posisi 6: a. Min S1 b. Pengalaman di bidang HRD khususnya pertambangan selama min 3 th c. Diutamakan laki-laki CV dapat dikirimkan ke email :hrd_memi@medcoenergi.com

Read more »

Posted in: lowongan mining juli