Lowongan Kerja S1 Bank Artha Graha

Lowongan Kerja S1 Bank Artha Graha - PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk., berkedudukan di Jakarta Selatan, semula didirikan dengan nama PT. Inter-Pacific Financial Corporation berdasarkan Akta Nomor 12 tanggal 7 September 1973, dibuat dihadapan Bagijo, S.H., pengganti dari Eliza Pondaag, S.H., Notaris di Jakarta, dengan ruang lingkup usaha sebagai lembaga keuangan bukan bank, dan Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor Y.A.5/2/12 tanggal 3 Januari 1975, serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 6 tanggal 21 Januari 1975 Tambahan Nomor 47.

Branch Manager (BM)

Min. S1, maks. 45 tahun dan bersertifikasi manajemen resiko
Pengalaman min. 3 tahun sebagai team leader marketing bank devisa
Dinamis, memiliki jaringan luas dan sanggup menciptakan pasar
Penguasaan Bahasa Mandarin / Tiochiu / Khek / Hokian menjadi nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek, Solo, Palembang, Batam, Pekanbaru, Samarinda, Manado dan Bitung

Account Officer (AO)

Min. S1, maks. 32 tahun
Pengalaman min. 2 tahun sebagai account officer
Terampil dalam analisa kreditdan pemasaran produk bank
Penguasaan Bahasa Mandarin / Tiochiu / Khek / Hokian menjadi nilai tambah
Penempatan di Jabodetabek, Solo, Palembang, Batam, Jambi dan Pekanbaru
Strategic HR Head (SHRH)
Min. S2, maks. 45 tahun
Paham dan menguasai konsep pengelolaan sumber daya manusia
Pengalaman 5-10 tahun di bidang strategic HR atau change management

Senior Recruitment Staff (SRS)
Min. S1 Psikologi, maks. 35 tahun
Pengalaman dibidang recruitment min. 3 tahun
Memiliki jaringan akses luas dalam aktivitas recruitment
Regional HR Officer (RHRO)
Min. S1, maks. 40 tahun
Menguasai konsep dan strategi pengelolaan sumber daya manusia
Pengalaman min. 5 tahun dibidang human resource
Bersedia melakukan perjalanan luar kota / regional


Surat lamaran disertai CV dan foto terbaru harap dikirim ke e-mail : recruitment@ag.co.id atau ke Bagian Rekrutmen PT. Bank Artha Graha International Tbk,
Lantai 7 Gedung Artha Graha, Kawasan Niaga Terpadu Sudirman Kav. 52-53 (SCBD), Jakarta 12190
(Cantumkan kode posisi yang ingin dilamar)

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi  Lowongan Kerja S1 Bank Artha Graha anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013.  

Sumber Resmi

Read more »

Posted in: Bank,Jakarta,S1

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Posisi Teller dan Customer Service Staff, D1 dan D3 - Desember 2013

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1.   TELLER STAFF (TL)

2.   CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1.   Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :

Kualifikasi Umum

     WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;

     Berpenampilan menarik ;

     Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;

     Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus

     Teller

Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

     Customer Service

Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

     Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;

     Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

2.   Tata Cara Pendaftaran

Berkas Pendaftaran :

     Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012

     Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

     Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 28 November – 08 Desember 2012

     Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS)).

     Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Wilayah Seleksi	Alamat Kantor Bank BTN
1	KC Ambon	Jl. Said Perintah No. 21-22, Ambon
2	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
3	KC Bandung	Jl. Jawa No. 7, Bandung 40127
4	KC Banjarmasin	Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin 70121
5	KC Batam	Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center, Batam
6	KC Bekasi	Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
7	KC Bengkulu	Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
8	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
9	KC Cilegon	Jl. Tirtayasa Komplek Bonakarta, Cilegon
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar 80124
12	KC Jakarta Harmoni	Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat
12	KC Jambi	Jl. Sultan Thaha No 129, jambi 36123
13	KC Kendari	Jl. A. Yani, Komp. A. Yani Square Blok A6-7, Kendari
14	KC Makassar	Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar 90121
15	KC Manado	Jl. Wolter Monginsidi No. 56, Manado
16	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12 A, Medan 20151
17	KC Pangkalpinang	Jl. Mayor Syafrie Rachman No. 21, Pangkal Pinang 33132
18	KC Pekanbaru	Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru 28126
19	KC Pontianak	Jl. Imam Bonjol No. 29, Pontianak
20	KC Samarinda	Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda 75128
21	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50, Surabaya 60271
22	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
23	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate

INFORMASI LAIN :

a.    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya

b.    Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Desember 2012,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL)

PT Chandra Sakti Utama Leasing (CSUL), formerly known as PT Standard Chartered Leasing was taken over from Standard Chartered Bank on August, 1995. Since then CSUL became one of the subsidiaries of Tiara Marga Trakindo Group which involved in the leasing business. 

CSUL provide one-stop-financing solution for purchasing of heavy equipments such as ; tractor, loaders, engine, trucks, generator, excavators, etc for construction, mining, forestry, agricultural and energy industries. CSUL covers all financial needs, give every customer benefits and convenience and facilitates them in the process of purchasing heavy equipments and machineries. 

CSUL operational activities is supported by Jakarta Head Office and its branch offices in major cities throughout Indonesia, such as Surabaya, Pekanbaru, Makasar, Banjarmasin, Palembang, Balikpapan, Samarinda. 

Inline with the implementation of company's business strategy, we invite young professional to join with us in : 

Officer Development Program

(JKT, SBY, PKU, PLB, PONT, SMD, BLP, BJM, MAN, MKS)

Requirements:

1. Male/Female, max age 25 years. 
2. D3/S1 from reputable university majoring in finance/engineering/Information System/Marketing with GPA min. 3.20 
3. Fresh Graduate/max. two year of work experience 
4. Proficiency in written and spoken English, TOEFL score minimum 500 
5. Good interpersonal skills and persuasive communication, cooperative and result/target oriented person 
6. Seeking for challenge with strong analytical thinking 
7. Highly motivated person, self-starter, and able to work under pressure 
8. Willing to be placed at all CSUL Finance branches 
9. For those who passed the selection process, will be join for In Class Training Program on September 2013 

Please send your current and comprehensive resume

or Curriculum Vitae by the latest July 30th, 2013. Explain why you are interested in

the above position; what values, skills & competencies

you bring for us including your contact telephone

number, recent photograph to:

PT Chandra Sakti Utama Leasing

Attn. : Human Resources Department

E-Mail to : yulia.fitria@csul.co.id / yudhistira.wicaksana@csul.co.id

Subject : Officer Development Program

>>submit your CV at the latest August 04, 2013.

Read more »

Posted in: Automotive,Electrical,Electronic,Finance,Information,Marketing,Mechanical,Mechatronics

Lowongan kerja pt.chevron pacific indonesia 2014

CPI pertama kali didirikan di Indonesia pada awal tahun 1924.
Standard Oil Company of California (Socal) dan Texas Oil Company (Texaco) membentuk sebuah perusahaan patungan di daerah Sumatera,
bernama N.V. Nederlandsche Pacific Petroleum Maatschappij atau NPPM.



Perusahaan chevron ini menemukan sebuah sumur minyak non-produktif yang akhirnya ditutup.
Pada tahun 1944, ahli geologi NPPM, Richard H. Hopper dan Toru Oki bersama timnya menemukan sumur minyak terbesar di Asia Tenggara, Minas.
Sumur ini awalnya bernama Minas No. 1. Minas terkenal dengan jenis minyak Sumatera Light Crude (SLC) yang baik dan memiliki kadar belerang rendah.
Pada masa awal 1950-an, NPPM berubah nama menjadi Caltex Pacific Oil Company (CPOC), dan mulai melakukan ekspor minyak dari Minas, melalui Perawang.
Sumur minyak barupun ditemukan di Duri, Bengkalis, dan Petapahan. Nama Caltex pun berubah kembali di awal 1960-an menjadi Caltex Pacific Company (CPC).
Seiring semakin banyaknya sumur minyak yang ditemukan di daerah operasi Caltex, peta daerahpun dibuat.
Peta daerah operasi ini biasa disebut Kangaroo Block, karena bentuknya yang seperti kangguru.
Di luar Kangaroo Block, Caltex (yang pada dekade 1970-an mengubah kembali namanya menjadi PT Caltex Pacific Indonesia) pada saat itu juga mengopeasikan daerah Coastal Plains Pekanbaru Block (CPP Block) dan Mount Front Kuantan Block (MFK Block).
Pada 1980, CPI merasa memerlukan suatu terobosan untuk meningkatkan produksi minyak di ladang minyak Duri.
Pada tahun ini dibangunlah proyek Sistem Injeksi Uap terbesar di dunia, yaitu Duri Steam Flood, yang diresmikan Presiden Soeharto pada pertengahan 1980an.

Pada tahun 2005, Caltex, sebagai anak perusahaan Chevron dan Texaco Inc. diakuisisi oleh Chevron bersama dengan Texaco dan Unocal.
Maka, resmi nama PT Caltex Pacific Indonesia berubah menjadi PT Chevron Pacific Indonesia

Lowongan kerja PT Chevron Pacific Indonesia 2014.

PT Chevron Pacific Indonesia sebagai anak perusahaan dari Chevron sedang membuka Perusahaan ini mengundang professional mudah untuk bergabung dalam tim.

Posisi yang dibutuhkan :
1. Kepala Produksi (KS)
2. Staff Administrasi (SA)
3. Sekretaris (SKR)
4. Supervisior (SR)
5. Customer Service (CS)

Persyaratan :
- Pria/Wanita,umur maksimal 22-47 tahun
- Pendidikan minimal S1 S2 D1 D2&D3 semua jurusan
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Chevron Pacific Indonesia.
- memiliki pengalaman kerja 1-5 tahun

Kelengkapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Foto kopi KTP.
4. Pas photo ukuran 4 x 6 cm
5. Nomor Hp/Phonsel.

Kirimkan Lamaran/CV anda ke email:
MANAGER HRD PT CHEVRON PACIFIC INDONESIA
( pt.chevron.pacific_indonesia@asia.com )

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Chevron Pacific Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Terima kasih.

sumber

Read more »

Posted in: D3,gurudosen

Lowongan kerja Bina Karya (Persero) untuk sarjana teknik desember 2013

Bina Karya (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN TERBARU 2013 - PT Bina Karya (Persero) merupakan instansi BUMN yang mempunyai peranan dalam konsultasi teknik konstruksi, Perseroan sangat diminati pelanggan kalangan pemerintah ataupun swasta yang memakai jasa konsultasi terkhususnya dibidang Arsitektur dan Enjinering di indonesia. Perusahaan ini terbentuk sejak tahun 1962 dan berkembang cepat dikalangan masyarakat, terbukti sudah memiliki banyak cabang operasional di kota - kota besar termasuk Pekanbaru, Medan, Bandung, Semarang, Kupang, dan Palembang, Surabaya, Denpasar, Ambon. Bina karya memiliki peranan penting akan pembangunan nasional secara berkala, dan berbasis di jakarta timur. Untuk mengembangkan bisnis usaha semakin tinggi dengan meningkatkan sumber daya manusia, Bina karya mengajak kawan-kawan untuk bergabung menjadi bagian terpenting dalam perseroan melalui lowongan kerja terbaru Bina Karya. Adapun posisi jabatan yang diminta adalah sebagai berikut

 

Lowongan kerja Bina Karya (Persero)

Teknik Sipil 10 orang 

Teknik Arsitektur 10 orang

Teknik Mesin 10 orang 

Teknik Elektro 

Teknik Lingkungan 

Kualifikasi lowongan

1. Berjenis kelamin laki-laki atau perempuan
2. Fresh graduate
3. Calon kandidat Memiliki gelar sarjana S1/S2
4. Calon kandidat Mempunyai indeks prestasi komulatif minimal 3.00
5. Mempunyai Ijazah dan Transkrip Nilai.
6. dari Alumni Fakultas Teknik Universitas Diponegoro

Untuk pelamaran disarankan untuk mengirimkan semua surat lamaran dan aplikasi lainnya melalui via pos dengan ditujukan melalui Biro Keuangan/SDM PT Bina Karya (Persero) yang beralamat di Gedung SDA Lantai V Jalan D.I. Panjaitan Kav. 12, Cawang Jakarta Timur 13340 sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan. 

Keterangan lanjut silakan baca di sumber

Catatan : Mau lulus diterima perusahaan BUMN?? silakan baca disini

Sekianlah informasi terbaru dari penerimaan Bina Karya (Persero) untuk bulan desember 2013, kami berharap teman-teman lebih mempersiapkan diri untuk menghadapi ujian bina karya. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan akan kami beritahu secepatnya. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,lowongan kerja bumn,lowongan kerja teknik

Lowongan Kerja Padang Maret 2014 KEPALA DIVISI PERALATAN Terbaru

Lowongan Kerja Padang Maret 2014 KEPALA DIVISI PERALATAN Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Padang atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diPadang sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & STATIKA MITRASARANA, PT Padang, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai KEPALA DIVISI PERALATAN , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja KEPALA DIVISI PERALATAN Maret 2014 

STATIKA MITRASARANA, PT Padang

URGENTLY REQUIRED

Perusahaan kontraktor yang sedang berkembang pesat yang bergerak Dibidang Kontraktor yang berlokasi di Sumbar dan Riau, mengundang anda berkarier sebagai

KEPALA DIVISI PERALATAN - PADANG

Kualifikasi :

• Pria, usia max 35 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Mesin.
• Berpengalaman Minimal 4 tahun dibidang Trucking dan Heavy Equipment Pertambangan.
• Mempunyai jiwa pemimpin, berwibawa, pekerja keras dan sanggup menjalankan visi dan misi yang diinginkan oleh Pimpinan Perusahaan.
• Mempunyai interpersonal skill yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Kota Padang dan Pekanbaru.
• Menguasai spesifikasi, karakteristik dan seluk beluk Heavy Equipment dan Trucking di Bidang Pertambangan.

Harap dikirim ke email : statika_ms@yahoo.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Padang Maret 2014 sebagai KEPALA DIVISI PERALATAN anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: Padang

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013 - PT Bina Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik konstruksi. Perusahaan ini memiliki cabang di beberapa kota di Indonesia seperti Medan, Pekanbaru, Bandung, Semarang, Surabaya, Denpasar, Ambon, Kupang, dan Palembang.

Dalam rangka pengelolaan proyek-proyek yang ditangani perusahaan, maka saat ini perusahaan membutuhkan Tenaga Ahli sbb:

1. Tenaga Ahli Desain Interior
2. Tenaga Ahli Planologi
3. Tenaga Ahli Perpustakaan
4. Tenaga Ahli Sumber Daya Air
5. Tenaga Ahli Demografi & Kebijakan Publik
6. Tenaga Ahli Geoteknik
7. Tenaga Ahli Bendungan Besar / Dermaga
8. Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap
9. Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah
10. Tenaga Ahli Elektrikal
11. Struktural Engineer
12. Soil & Material/Quality Engineer
13. Team Leader Proyek Perencanaan Gedung
14. Tenaga Ahli Bangunan Hijau
15. Tenaga Ahli Arsitektur
16. Tenaga Ahli Mekanikal
17. Tenaga Ahli Elektronika
18. Highway Engineer

TENAGA AHLI DESAIN INTERIOR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur/Interior Desain
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Interior Pekerjaan DED Gedung min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PLANOLOGI
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Planologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Planologi di Bidang Perencanaan/DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI PERPUSTAKAAN
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Perpustakaan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Perpustakaan min. 5 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI SUMBER DAYA AIR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Sumber Daya Air (Tenaga Ahli : Hidrologi/Hidrolika/Irigasi/Persungaian/River Morfologi) min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI DEMOGRAFI & KEBIJAKAN PUBLIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Ilmu Ekonomi/Sosial Politik/Kebijakan Publik
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Demografi min. 3 tahun
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI GEOTEKNIK
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Geologi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Geoteknik & Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BENDUNGAN BESAR/DERMAGA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Pengairan
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bendungan Besar/Dermaga min. 12 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR LANSEKAP
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Arsitektur Lansekap/Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Arsitektur Lansekap min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN BERSEJARAH
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Bersejarah min. 3 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

STRUCTURAL ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Structural Eng. Proyek Supervisi Jalan Raya min. 12 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

SOIL & MATERIAL/QUALITY ENGINEER
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Soil & Material/Quality Engineer min. 8 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

TEAM LEADER PROYEK PERENCANAAN GEDUNG
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-2) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Team Leader Proyek Perencanaan/DED min. 5 tahun
• Dapat berkomunikasi Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI BANGUNAN HIJAU
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Bangunan Hijau min. 3 tahun
• Dapat berkomunikasiBahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ARSITEKTUR
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Arsitektur
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Arsitek min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI MEKANIKAL
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Mesin
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Mekanikal min. 8 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

TENAGA AHLI ELEKTRONIKA
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Tenaga Ahli Elektrikal Bidang DED Gedung min. 8 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet

Highway Engineer
Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Pendidikan min. Sarjana (S-1) Jurusan Teknik Sipil/Transportasi
• Diutamakan lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta Ternama
• Berpengalaman sebagai Highway Engineer min. 12 tahun
• Dapat berbahasa Inggris secara Aktif
• Dapat mengoperasikan Komputer/Laptop & Internet
• Bersedia ditempatkan di Dalam Negeri dan Luar Negeri

Melampirkan dokumen sebagai berikut :

1. Curriculum Vitae (CV)
2. Copy Ijazah yang dilegalisir basah & Transkrip Nilai
3. Copy KTP, NPWP & SPT Tahun Terakhir
4. Copy Referensi Kerja
5. Copy Sertifikat Keahlian (SKA) Ahli Madya Desain Interior

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bina Karya (Persero) dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat :

PT. BINA KARYA (Persero)
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Cawang Jakarta 13341
Catatan:

• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi berikutnya
• Sumber Pengumuman Seleksi Penerimaan Calon Pegawai  PT Bina Karya (Persero) - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Migas 2013 di PT AKR Corporindo; 10 positions;2 of 5 ads

CAREER OPPORTUNITIES PT AKR Corporindo Tbk is Indonesia’s leading bulk basic chemicals and petroleum Distribution Company with strong logistic infrastructures. We have a strong track record of growth over the last five decades both in Indonesia and our operations in China. We continuously expand our logistic infrastructure and distribution business to support our growth; therefore, we are seeking highly qualified, self motivated and performance oriented candidates to Join our team as: - MARINE - SAFETY OFFICER (OMSO)Jakarta - RETAIL MANAGER - DEVELOPMENT & SALES (BRMA) - RETAIL DEVELOPER - ASISSTANT MANAGER (BRDV) - RETAIL BUSINESS ANALYST - STAFF/ SPV (BRBA) Jakarta - SAFETY OFFICER (OSOF) Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Lampung, Palembang, Pekanbaru, Medan, Makassar, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat - BRANCH MANAGER (SBMA) Bandung, Palembang, Medan, Manado, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur - FINANCIAL CONTROLLER (FFCO) Jakarta, Surabaya - SYSTEM & PROCEDURE MT. MAN/ MANAGER (PSOP) Jakarta - CIVIL - CONSTRUCTION COORDINATOR (OCCO) - CIVIL-DESIGN COORDINATOR (ODCO) For all positions:  Come from reputable university, with minimum GPA 2,7. if the have the attributes to meet the above challenging opportunities, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph (max, size 2 MB) to People Development E-mail: people.dev@akr.co.id PT AKR Corporindo Tbk DOES NOT charges a fee at any stage of the recruitment process. Any requests for such payment or information should he refused and reported to PT AKR corporindo Tbk

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja Migas 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013 - Penerimaan Prajurit Tamtama PK – Catam sebagai bagian dari penyediaan prajurit , dilaksanakan melalui penerimaan dari warga negara yang secara sukarela ingin mengabdikan dirinya menjadi prajurit Tamtama PK TNI AD melalui tahap pendaftaran, penelitian persyaratan, pemanggilan, pengujian dan pemilihan sampai diangkat menjadi prajurit siswa. Penerimaan prajurit Tamtama PK TA 2013 dibagi menjadi 2 Gelombang.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Republik Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945.
• Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 29 April 2013 untuk Gelombang I dan 25 November 2013 untuk Gelombang II.
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri (dilengkapi saat calon mengikuti pemeriksaan Psikologi).

Persyaratan Lain :

• Pria bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI
• Lulusan minimal SMP / Tsanawiyah atau yang setara baik negeri atau swasta yang disamakan/terakreditasi.
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama dan 2 tahun setelah diangkat menjadi prajurit.
• Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 163 Cm serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 7 tahun.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Harus ada surat persetujuan dari orang tua/wali. Bagi calon yang menggunakan wali agar diisi keterangan sesuai dengan yang menjadi wali yaitu : Bapak tiri/Kakak/Paman/Bibi dengan meneliti KTP orang tua/wali (sesuai Surat Keputusan Panglima TNI Nomor Skep/57/II/2003 tanggal 24 Februari 2003). Surat persetujuan orang tua yang menggunakan perwalian dapat ditetapkan oleh kecamatan setempat.
• Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi.:
1. Administrasi.
2. Kesehatan.
3. Jasmani.
4. Wawancara.
5. Psikologi.

Persyaratan Tambahan :

• Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
• Bagi yang sudah bekerja :
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/Instansi yang bersangkutan.
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Tamtama PK TNI AD.
• Bersedia mentaati peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung dan apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud maka bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.

Lokasi Pendaftaran Calon Tamtama PK

No	Panda/Sub Panda	Alamat	No Telp
1	2	3	4
1	KodamI/BB
	Panda Medan	Jl. Binjai Km 7.5 Medan	061-8451300
	Sub PandaSiantar	Jl. AsahanKm 3.5 Pematang Siantar	0622-7550071
	Sub Panda Padang	Jl. Samudera No 1 Padang	0751-23365
	Sub PandaP. Baru	Jl. Perwira No. 1 Pekanbaru Riau	0761-33031
	Sub PandaSibolga	Jl. Datuk Hitam No. 1 Sibolga	0631-22805
	Sub Panda Tanjung Pinang
2	KodamII/Swj
	Panda Palembang	Jl. UripSumoharjo Palembang	0712-713868
	Sub PandaBengkulu	Jl.Pembangunan 3 Bengkulu	0736-21446
	Sub PandaJambi	Jl. Dr AK Gani No 3 Kel Pasar Jambi	0741-63053
	Sub PandaLampung	Jl. TeukuUmar 85 Bandar Lampung	0721-702074
3	KodamIII/Slw
	Panda Bandung	Jl. BoschaNo. 4 Bandung	022-2038122
	Sub Panda Cirebon	Jl. BrigjenDarsono Cirebon	0231-2022176
	Sub PandaSerang	Jl. MaulanaYusuf No. 9 Serang Banten	0254-200726
	Sub PandaGarut	Jl.Bratayudha 65 Garut	0262-232690
	Sub Panda Bogor	Jl. MerdekaNo. 64 Bogor	0251-323266
4	KodamIV/Dip
	Panda SMATN	Jl. Purworejo-Magelang Km 5, Magelang	0293-364195, 364047
	Panda Semarang	Jl. P.Kemerdekaan Watugong Semarang	074-7474738, 7472249
	Sub PandaPurwokerto	Jl. Jendral Sutoyo No 2 Sawangan Purwokerto	0281-694925
	Sub Panda Yogyakarta	Jl. Ring Road Barat Demak Ijo Yogyakarta	0274-562020
	Sub Panda Surakarta	Jl. Adi Sucipto No 212 Manahan Surakarta	0271-719121
5	KodamV/Brw
	Sub Panda Surabaya	Jl. A Yani Wonocolo Surabaya	031-324600
	Sub Panda Malang	Jl. Belakang RSSA No 1 Malang	0341-324600
	Sub PandaMadiun	Jl. Dr Sutomo No. 1 Madiun	0351-454377
	Sub PandaMojokerto	Jl. VeteranNo 3 Mojokerto	0321-321900
6	KodamVI/Mlw
	Panda Balikpapan	Jl. JendSudirman Balikpapan	0542-425342
	Sub Panda Banjarmasin	Jl. Jend Sudirman No 7 Banjarmasin	0512-4366930
	Sub Panda Samarinda
7	KodamVII/Wrb
	Panda Makassar	Jl. Urip Sumoharjo KM 7 Makassar	0412-853128
	Sub Panda Manado	Jl. A Yani 19 Sario Manado	0431-862012
	Sub PandaPalu	Jl. Pramuka No 44 Palu	0451-421333
	Sub PandaKendari	Jl. DrsAbdullah Silondai 41 Kendari	0401-321444
	Sub Panda Bone
	Sub Panda Pare-Pare
8	KodamIX/Udy
	PandaDenpasar	Jl SudirmanDenpasar	0361-234758
	Sub PandaNTB	Jl. Malomba Mataram	0370-632268
	Sub PandaNTT	Jl.Lalamentik Kupang	0380-632268
9	KodamXII/Tpr
	Panda Pontianak	Jl.Adisucipto km 6 Sei Raya Kab. Kubu Raya Pontianak	0561-723583
	Sub PandaPalangkaraya	Jl. Imam Bonjol No 5 Palangkaraya	0536-3221300
12	KodamXVI/Ptm
	Panda Ambon	Jl. A YaniAmbon	0912-352585
	Sub Panda Ternate	Jl.Mononutu Ternate	0921-328006
	Sub Panda Nambela/Tual	Kodim
	Sub Panda P. Buru	Kodim
	Sub Panda Tobelo	Kodim
	Sub Panda Labuha/Bacan	Kodim
12	KodamXVII/Cen
	PandaJayapura	Jl.Diponegoro Kel Gurabesi Jayapura Utara	0967-533854
	Sub Panda Biak	Jl.Majapahit Biak	0981-21471
	Sub PandaSorong	Jl. PramukaI Sorong	0951-331405
	Sub PandaMerauke	Komp Kodim Folder, Jl Folder (Belakang Kel Maro) Merauke	0971-321707
	Sub Panda Manokwari	Kodim
	Sub Panda Mimika	Kodim
	Sub Panda Fak Fak	Kodim
	Sub Panda Jayawijaya	Kodim
	Sub Panda Paniai	Kodim
	Sub Panda Serui	Kodim
12	PandaJaya	Jl. Mayjen Sutoyo No. 5 Cililitan Jaktim	021-8090962
13	Kodam IM
	Panda BandaAceh	Jl. Nyak Adam Kamil II No B-1 Banda Aceh	0651-266786
	Sub Panda Lhokseumawe

Gelombang II

1. Pendaftaran : 22 Juli s.d 16 Agustus 2013
2. Pemeriksaan uji tk Daerah : 19 Agustus s.d 15 November 2013 (Psikologi 30 September – 1 Oktober 2013).
3. Sidang Panitia Daerah : 20 s.d 21 November 2013
4. Buka Pendidikan : 25 November 2013.

Materi Seleksi Penerimaan Calon Tamtama AD
Seleksi tingkat Daerah, dilaksanakan 1 tingkat oleh Panda/Subpanda dengan materi pemeriksaan/pengujian sebagai berikut:

1. Pemeriksaan administrasi
2. Pemeriksaan kesehatan I dan II
3. Pemeriksaan dan pengujian kesamaptaan jasmani (Garjas A, B, renang dan postur)
4. Wawancara
5. Pemeriksaan psikologi

Bagi yang berminat menjadi Tamtama TNI AD, silakan mendaftar melalui laman :

• http://rekrutmen-tni.ilmci.com

 Sumber Pengumuman Pendaftaran Calon Tamtama AD Tahun 2013 – Gelombang II - Agustus 2013

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Agustus 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : 774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Seleksi Rekrutmen Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sosial Tahun 2013 - September 2013 - Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1. PERSYARATAN
   1. Persyaratan Umum
      1. Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
      2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI.
      3. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik.
      4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
      5. Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta.
      6. Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya.
      7. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01 Desember 2013.
      8. Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
         (Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri).
      9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
      10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet.
      11. Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi.
      12. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian Sosial.
      13. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
   2. Persyaratan Khusus
      1. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
         1. Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/ Pekerjaan Sosial
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan.
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet.
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      2. Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
         1. Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
         2. Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
         3. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         4. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
      3. Jabatan Penyuluh Sosial
         1. Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
         2. Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
         3. Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
         4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
         5. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
   1. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia pada satu wilayah penempatan;
   2. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir pada menu unduh;
   3. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
      
      1. Wilayah I Meliputi Unit Kerja PSAA "Alyatama" Jambi, PSAA "Darussa'adah" Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD "Bahagia" Sumatera Utara, PSBD "Budi Perkasa" Palembang, PSBL "Dharma Guna" Bengkulu dan PSBR "Rumbai" Pekanbaru;
      2. Wilayah II Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend. Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA "Satria" Baturaden, PSAA "Tunas Bangsa" Pati, PSBG "Ciung Wanara" Bogor, PSBL "Phala Martha" Sukabumi, PSBN "Tan Miyat" Bekasi, PSBN "Wyata Guna" Bandung, PSBR "Bambu Apus" Jakarta, PSBRW "Melati" Jakarta, PSKW "Mulya Jaya" Jakarta, PSMP "Antasena" Magelang, PSMP "Handayani" Jakarta, PSMP "Paramita" Mataram, PSPP "Galih Pakuan" Bogor, dan PSTW "Budi Dharma" Bekasi;
      3. Wilayah III Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
      4. Wilayah IV Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK "Wasana Bahagia" Ternate, PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW "Meohai" Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar, PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW "Minaula" Kendari.
3. PELAKSANAAN SELEKSI
   Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
   1. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https https://cpns.kemsos.go.id/ Mulai tanggal 02 September 2013.
      
   2. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
      1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir pendaftaran;
      2. Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
      3. Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
      4. Berkas lamaran ditujukan kepada : Ketua Tim Pelaksana
         Pengadaan CPNS Kementerian Sosial RI
         Tahun 2013
         PO BOX 1235 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan I
         PO BOX 1236 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan II
         PO BOX 1237 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan III
         PO BOX 1238 JKP 12012 Untuk Wilayah Penempatan IV
         
      5. Berkas lamaran terdiri dari :
         Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir), menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan) :
         1. Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
         2. Foto Copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
         3. Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
         4. Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan pada menu unduh;
         5. Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
         6. Photocopy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         7. Photocopy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
         8. Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
         9. Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
         10. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
         11. Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
         12. Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
             1. Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah "diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri", tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang telah ditandatangani diatas materai;
             2. Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
             3. Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
             4. Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah.
         13. Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
         14. Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
      6. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm) dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
      7. Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang (snelhekter) dengan warna :
         1. Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
         2. Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
         3. Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
         4. Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
      8. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan
   3. Tahap II Seleksi Administratif
      1. Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
      2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan selanjutnya;
      3. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id.
   4. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
      1. Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) di lokasi sebagai berikut :

         No.	WILAYAH PENEMPATAN	LOKASI TES KEMAMPUAN DASAR
         1	Wilayah I	Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
         2	Wilayah II	Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
         		Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
         3	Wilayah III	Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
         4	Wilayah IV	Kantor Regional IV BKN di Makassar

      2. Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
      3. Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
      4. Pelamar yang dinyatakan lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
   5. Tahap IV Wawancara
      1. Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta;
      2. Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.
4. LAIN-LAIN
   1. Bagi yang tidak memenuhi persyaratan agar tidak mengajukan lamaran;
   2. Berkas lamaran yang telah masuk menjadi milik Tim Pelaksana Pengadaan CPNS dan tidak dapat diambil kembali;
   3. Tim Pelaksana Pengadaan CPNS hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat situs web dan pada tanggal tersebut diatas serta hanya menerima berkas lamaran yang dikirimkan kepada PO BOX diatas oleh pelamar yang telah melakukan pendaftaran online;
   4. Pelamar hanya dapat memperoleh Formulir Pendaftaran setelah melakukan pendaftaran secara online pada alamat situs web diatas;
   5. Seluruh proses Rekrutmen CPNS Kementerian Sosial RI tidak dipungut biaya apapun;
   6. Kementerian Sosial RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Sosial RI atau Tim Pelaksana Pengadaan CPNS;
   7. Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan diatas;
   8. Seluruh keputusan Tim Pelaksana Pengadaan CPNS adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
   Sumber: http://cpns.kemsos.go.id/index.php/home/ctndtl/5
   

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Sosial 2013,Lowongan CPNS,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan Kerja September 2013