[Vacancy] Medical Representative

JOB VACANCY

Perusahaan PMA Pharmaceutical top dunia membuka lowongan sebagai MEDICAL REPRESENTATIVE
UNTUK PENEMPATAN : Pekanbaru, Sumatera utara, Jakarta Timur, Jawa Barat, Bandung, Bengkulu, Batam, Denpasar, Makassar, Mataram, Palangkaraya

Requirements:
Min. Lulusan D3 atau S1;
PEDFI lebih diutamakan;
Berpengalaman 1 tahun atau lebih sebagai Medical Representative untuk produk etikal di PMA / MNC farmasi

Fasilitas:
• Gaji Pokok, Komisi, Insentif, Bensin, dll.

For interested applicants, please send your CV with e-mail subject "MR_Lokasi" to nadia.sabrina@novartis.com before 25 May 2014
Only shortlisted candidate will be notified.


Terima kasih.

sumber

Read more »

Posted in: Bandung,D3

[Seluruh Indonesia] [31 Mei 2014] Membutuhkan 200 MT dengan berbagai posisi

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI) berdiri sejak tahun 1982 dan merupakan salah multifinance terbesar di Indonesia yang berfokus pada industri pembiayaan alat berat, mobil dan kendaraan bermotor. Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Di dukung oleh lebih dari 7000 karyawan dan memliki 180 cabang yang tersebar diseluruh penjuru nusantara yang akan terus berkembang. Membuka kesempatan kepada anda untuk mengawali karir bersama PT BFI Finance Indonesia Tbk (bfi.co.id) dengan posisi sebagai berikut:
1. Marketing Management Trainee Program (MMTP)
2. Remedial Management Trainee Program (RMTP)
3. Credit Analyst Management Trainee Program (CMTP)
4. HRD Trainee Program (MTHRD)
5. Operational Management Trainee Program (OMTP)
6. Corporate Executive Management Trainee Program (CEMTP)
Dengan persyaratan sebagai berikut :
- Pria/Wanita (1,2,3,4,5,6)
- Belum menikah
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
- Semua Jurusan (MMTP), Hukum lebih diutamakan (RMTP), Ekonomi, Statistik, MIPA, Teknik (CMTP), diutamakan Manajemen, Psikologi, Hukum (MTHRD), Akuntansi, Manajemen, Eko. Pembangunan, Komputer, admin niaga (OMTP), semua jurusan (CEMTP)
- Memiliki kemampuan komunikasi, analisa dan negosiasi yang baik
- Memiliki SIM A atau SIM C

NOTE : Proses rekrutmen dapat dilakukan di seluruh cabang BFI di Indonesia dan silakan melakukan pengecekan di wilayah rekrutmen

Mengenai lamarannya cukup mengirimkan surat lamaran disertai CV (riwayat hidup) yg di dalamnya berisi foto diri.
Data lainnya akan diminta saat proses rekrutmen.

Format pengiriman dilakukan via email ke aulia.nasution@bfi.co.id dengan subjek nama lengkap, posisi MT dan alamat sekarang.
Contoh : Pecinta Wanita - MT OMTP-Medan

Website : bfi.co.id


Wilayah perekrutan MT:
REGION 1
Medan, Binjai ,Pematang Siantar, Rantau Prapat ,Bagan Batu, Padang Sidimpuan, Muara Bungo, Rimbo Bujang, Dharmasraya, Jambi, Sarolangun, Sungai Bahar, Dumai, Tanjung Pinang, Batam, Ujung Batu , Air Molek

REGION 3
Palembang, Pangkalan Balai, Lubung Linggau, Bengkulu, Prabumulih, Baturaja, Lahat, Pangkal Pinang, Sungai Liat, Belitung, Lampung, Metro, Pringsewu, Tulang Bawang, Bandarjaya

REGION 5
Sunter, Jakarta Timur, Cakung, Meruya, Cengkareng, Pondok Pinang, Tangerang, Cikupa, Serang, Pamulang, BSD, Bintaro, Depok, Cawang

REGION 6
Bandung Soetta, Sumedang, Garut, Tasik, Cirebon, Tegal, Majalengka, Bandung Lengkong, Cianjur, Cimahi, Karawang, Cikampek, Purwakarta, Subang, Indramayu

REGION 7
Surabaya, Malang, Pasuruan, Pandaan, Sidoarjo Waru, Gresik, Denpasar, Kuta, Mataram, Gianyar, Banyuwangi, Jember, Probolinggo, Babat, Lamongan, Kediri, Blitar, Tulungagung, Madiun, Ponorog, Bojonegoro, Tuban, Sidoarjo Mojophati, Mojokerto, Jombang

REGION 8
Bone, Pare-pare, Polewali Mandar, Palopo, Toraja, Luwu Timur, Makassar, Bulukumba, Kendari, Kolaka, Konawe, Palu, Toli-toli, Luwuk, Mamuju, Pasang Kayu, Poso, Kota Raya, Parigi, Gorontalo, Marisa, Manado, Tahuna, Tobelo, Ternate, Kotamobagu, Bolmut, Tomohon, Minahasa Selatang, Bitung, Ambon, Nabire, Merauke, Biak, Jayapura, Sorong, Manokwari, Biak Numfor.

REGION 9
Banjarmasin, Banjarbaru, Tanjung, Tanah Bumbu, Sampit, Palangkaraya, Pangkalan Bun, Pontianak, Sintang, Ketapang, Sanggau,

REGION 10
Yogya, Magelang, Semarang, Pekalongan, Salatiga, Kudus, Rembang, Jepara, Grobogan, Solo, Sragen, Purwokerto, Kebumen, Banjarnegara, Yogyakarta, Magelang

REGION 11
Samarinda, Tenggarong, Bontang, Sengata, Balikpapan, Tarakan, Paser, Berau

REGION 12
Bekasi, Cikarang, Citeureup, Cibubur, Cileungsi, Bogor, Sukabumi
Gambaran Tugas

Marketing Management Trainee Program (MMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala bagian pemasaran
- Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi
- Melakukan tugas administrasi marketing (pengambilan aplikasi, survey, kelengkapan dokumen, analisa kelayakan hasil survey).
- Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan rekanan BFI seperti Dealer/showroom/Supplier.

Remedial Management Trainee Program (RMTP)
- Dipersiapkan menjadi kepala kredit kontrol
- Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection/kredit bermasalah
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Credit Analyst Management Trainee (CMTP)
- Dipersiapkan menjadi analisa kredit
- Melakukan analisa calon konsumen akan kredit yang diberikan
- Melakukan Follow Up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll).
- Analisa kinerja team collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat pekerjaan lebih efektif dan efisien.

Human Resources Development Management Trainee (HRDTP)
- Bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
- Melakukan coaching & counseling terhadap karyawan
- Menciptakan hubungan baik antara sesama karyawan sehingga terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
- Mencari source SDM untuk memperoleh database calon karyawan
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal seperti disnaker
- Menjadi trainer bagi karyawan

Operational Management Trainee (OMTP)
- Dipersiapkan menjadi Kepala Operasional/Administrasi/Keuangan
- Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operasional, pembayaran ke rekanan BFI dan penerimaan pembayaran angsuran.
- Menjadi trainer dan memimpin staff administrasi cabang
- Mengelola fungsi dan kerja operasional karyawan (Front Office dan Back Office)
- Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
- Implementasi sistem komputerisasi perusahaan
- Support Cabang

Corporate Executive Trainee (CEMTP)
- Menjalin hubungan baik dengan pihak corporate (perusahaan)/kontraktor
- Melakukan penawaran alat berat ke perusahaan / kontraktor
- Melakukan maintain dan Follow Up terhadap perusahaan / kontraktor

sumber

Read more »

Posted in: jogjasolo,Marketing,S1

Lowongan Kerja Batam Maret 2014 ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN Terbaru

Lowongan Kerja Batam Maret 2014 ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada di Batam atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diBatam sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan & UNITED DICO CITAS, PT Batam, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN Maret 2014 

UNITED DICO CITAS, PT Batam

:: DIBUTUHKAN SEGERA ::

Sebuah Perusahaan Distributor Farmasi yang terkemuka, saat ini sangat menbutuhkan Profesional Muda yang ditempatkan sebagai :

ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN (BATAM)

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal D3 Farmasi
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Familiar dengan program komputer MS Office dan internet
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
• Bersedia di tempatkan di BATAM

Kirim CV melalui email ke
recruitment@udc.co.id

Semoga setelah anda membaca info Loker di Batam Maret 2014 sebagai ASISTEN APOTEKER DAN SALES ADMIN anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: batam

Lowongan kerja PT Astra Otoparts Tbk Citeureup Jawa Barat Maret 2014

LOWONGAN KERJA SWASTA 2014 - PT Astra Otoparts Tbk atau yang sering dikenal dengan singkatan Astra Otoparts saja merupakan salah satu kelompok perusahaan komponen otomotif terkemuka dan terbesar di indonesia, Melalui peranannya astra otopart mampu memproduksi serta mendistribusikan suku cadang untuk kendaraan roda dua atau empat. Seperti telah tercatat bahwa Astra Otoparts mampu memproduksi kebutuhan suku cadang dan spare part domestik bahkan secara global. Hal ini terungkap dengan banyaknya konsumen yang berpaling untuk menggunakan kualitas produk Astra Otoparts. Tercatat bahwa Astra Otoparts memiliki struktur organisasi dan manajemen perseroan yang kuat, diantaranya dengan didukung enam unit bisnis serta 29 anak perusahaan dan afiliasi. Bahkan Astra Otoparts mempunyai tenaga profesional yang berjumlah 36.284 karyawan tersebar di tanah air. (sumber : component.astra.co.id)

PT Astra Otoparts Tbk / Google.co.id

Sebagai perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia, Astra Otoparts menciptakan berbagai produk komponen original yang lebih inovatif, dengan tujuan menjadi perusahaan otomotif terdepan. Berbagai customer kami meliputi produksi spare part Astra Otoparts di OEM termasuk Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Toyota, Daihatsu, Honda, Yamaha, Kawasaki dan Hino. Dengan tujuan menciptakan hunian sumber daya manusia yang profesional, Astra Otoparts kembali membuka peluang kerja bagi lulusan diploma atau sarjana untuk berkarir melalui Lowongan kerja Astra Otoparts Maret 2014 berikut ini

Cost Accounting

1. Pendidikan terakhir Sarjana Akuntansi dari Perguruan Tinggi terkemuka
2. dengan indeks prestasi komulatif minimal 3,00
3. Berjensi kelamin laki-laki dengan usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki skill berpikir analitis dan Keterampilan interpersonal yang baik
5. Penempatan kerja di Citeureup

Purchasing - Supplier Development

1. Lulusan dari Sarjana Teknik Industri
2. Laki-laki dengan umur dibawah 28 tahun
3. Berpengalaman dua tahun dalam pembelian atau Fresh graduate
4. Memiliki skill Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik

Purchasing - New Project

1. Laki-laki dengan tamatan Sarjana Teknik Industri serta umur maksimal 28 tahun
2. Berpengalaman dua tahun dalam pembelian atau Fresh graduate
3. Punya skill Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang baik
4. Akan ditempatkan di Astra Otoparts ASKI Citeureup

Purchasing - Export Import

1. Pria dengan Pendidikan terakhir Diploma segala jurusan
2. Memiliki umur dibawah 26 tahun
3. Berpengalaman maksimal 2 tahun dalam embelian atau Fresh graduate
4. Punya Skill Komunikasi dan interpersonal yang baik
5. Akan ditempatkan di Astra Otoparts ASKI Citeureup 

Bila saudara memiliki kemampuan dan skill seperti yang diterapkan dalam salah satu posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi jobstreet sebelum batas waktu yang telah ditentukan. 

Informasi pendaftaran online lihat disini

Penerimaan astra diatas telah dibenarkan oleh situs kami apa adanya, sehingga anda secara mudah dalam mengakses berbagai loker swasta lainnya. Tidak diperkenankan menyalahgunakan informasi diatas untuk tindak penipuan, Jika loker tersebut berguna silakan like tombol g+ dibawah. Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Gbu

INFO CPNS BATAM 2014 : Pemerintah kota batam telah menjelaskan bahwa pemprov kota batam akan ikut serta dalam penerimaan seleksi CPNS 2014, Berbagai formasi akan diajukan kepada kemenpan untuk diproses lebih lanjut, Baca selanjutnya disini.

Read more »

Posted in: Citeureup,Jawa Barat,Lowongan Astra,Lowongan D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Jambi Bank BNI Syariah Maret 2014 Terbaru

Lowongan Kerja Jambi Bank BNI Syariah Maret 2014 Terbaru - Dengan senang hati Lowongan Kerja Terbaru yang kali ini akan kami sampaikan Seputar daerah Batam dan juga sekitarnya bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.kami harap anda takkan menyerah dalam mencari sampai anda temukan pekerjaan yang cocok bagi kehidupan anda, Berikut Lowongan Kerja Jambi Bank BNI Syariah Maret 2014 Terbaru  selengkapnya.

PT BANK NEGARA INDONESIA SYARIAH
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT. Bank BNI Syariah Cabang Jambi akan melalukan rekrutmen dengan posisi sebagai berikut :

Sales Head & Consumer Processing Head

Persyaratan:

Pria/wanita
usia maks 35 thn
Pendidikan S1 semua jurusan
Pengalaman min 2 thn sebagai sales Supervisor/Officer atay processing supervisor/officer
Pegawai tetap min 2 thn

Sales Officer (SO)

Persyaratan:

Pria / wanita
usia maks 35 thn
Pendidikan S1 semua jurusan
Pengalaman min 2 thn sebagai Sales / Marketing
Berpengalaman dalam pemasaran dana & pembiayaan consumer
Mempunyai kendaraan sendiri

Direct Sales (DS)

Persyaratan:

Pria / wanita
usia maks 24 thn
Status belum menikah
Tinggi badan min : Wanita 160, Pria 165 cm
Pendidikan D3 semua jurusan
IPK : PTN 2.5, PTS 2.75 (skala 4)
Mempunyai kendaraan sendiri

Persyaratan Umum :

Komunikatif dan mempunyai kemampuan menjual yang tinggi
Berpenampilan menarik dan berbadan sehat
Bersedia bekerja dengan target tinggi
Mampu membangun dan membina hubungan dengan nasabah

Pendaftaran

Daftarkan segera diri anda dengan cara mengirim lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda ke email kami : hrdbni.syariah@gmail.com


BNI Syariah Cabang Jambi
Jl. Hayam Wuruk No. 73
Jelutung, Kota Jambi

Tanggal Berakhir: 05-03-2014
Lokasi: Jambi

Kiranya sekian Info Kerja untuk sobat. Semoga dapat membantu dalam pencarian referensi kerja di kota tempat tinggal sobat di Info Lowongan Kerja Jambi Bank BNI Syariah Maret 2014 Terbaru sekiranya apabila ada yang kurang jelas silahkan ditanyakan pada kolom komentar yang sudah kami sediakan dan jangan ketinggalan membaca Lowongan Kerja Jakarta Terbaru maret 2014

Read more »

Posted in: Jambi

Penerimaan CPNS Pemeritahan Kota Batam Tahun 2014

LOWONGAN KERJA CPNS 2014 -  Berdasarkan informasi Pemeritahan Kota Batam bahwa daerah ini akan membuka lowongan CPNS tahun 2014. Ini dikarenakan pada tahun 2013 Kota Batam tidak ikut serta dalam penerimaan CPNS untuk itu pada tahun 2014 Batam akan merencanakan penerimaan CPNS secara serentak dengan jadwal yang akan ditentukan. Hal ini dibenarkan oleh Bapak Ahmad Dahlan selaku Wali Kota Batam, Beliau menjelaskan bahwa Tahun 2014 Batam akan membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil untuk formasi jalur umum bukan tenaga honorer. Namun usulan formasi tersebut akan rampung pada bulan maret ini. Rencana Pendaftaran CPNS 2014 sudah dipikirkan secara matang, karena dalam tiga tahun belakangan, Pemko Batam belum pernah mendapatkan jatah CPNS. Oleh karena itu Pemko batam sangat mengharapkan kebutuhan tenaga guru dan medis sekitar 500 orang. Beliau menuturkan Kekurangan tenaga pegawai PNS tersebut ditandai semakin bertambahnya jumlah penduduk kota batam melebihi dari 100.000 orang pertahunnya.

CPNS Batam 2014 / Google.co.id

Sementara itu tahun ini untuk proses Rekrutmen CPNS 2014 akan dimulai awal bulan maret mendatang, seperti yang dikatakan bapak Herman Suryatman Kepala KIP Kemen PAN-RB. Beliau juga menjelaskan bahwa tahun 2014 hanya untuk jatah pelamar umum saja, dan belum ada rencana pemerintah indonesia akan menggelar CPNS untuk tenaga honorer.Penerimaan CPNS Batam 2014 sangat dinanti-nantikan masyarakat karena masih banyaknya kekurangan tenaga di tepat terpencil. Kekurangan ini jika tidak terealisasikan maka pelayanan terhadap masyarakat semakin menurun.
 

Menurut Kemen PAN-RB, Bahwa proses pendaftaran sudah dimulai sejak maret mendatang dan pelaksanaan ujian seleksi masih diprediksi sebelum atau sesudah pemilu presiden. Usulan formasi dari pusat hingga berbagai daerah sudah harus terisi sejak maret mendatang. Menpan sendiri juga akan meluncurkan kuota CPNS yang tidak terisi pada tahun 2013 akan diisi kembali melalui Penerimaan CPNS 2014 mendatang. Secara rinci penerimaan CPNS seluruh indonesia akan menerima 71.200 kursi formasi dan ini angka lebih banyak daripada tahun lalu yang hanya berkisar 65 ribu orang. Namu secara update bahwa dikabarkan Seleksi CPNS 2014 akan menjaring formasi sebanyak 100.000 orang. Jumlah ini sangat betul-betul dipergunakan sebaik mungkin, karena kesempatan untuk lulus sangat besar.

Kemen PAN-RB juga menyatakan bahwa Penerimaan CPNS 2014 hanya menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test). Kenapa lebih memakai perangkat software CAT ini?  karena metode ini sangat transparan dan terkesan jujur. Mulai dari dulu penerimaan CPNS selalu tercoreng tindak kecurangan seperti yang terjadi diberbagai daerah. Menpan sendiri menganjurkan agar semua masyarakat yang ini ikut dalam pendaftaran CPNS mendatang untuk lebih giat lagi dalam belajar agar mampu menjawab soal-soal CPNS 2014. Salah satunya dengan belajar CPNS sistem CAT melalui situs resmi www.soalkerja.com. Mengapa kami memilih di soalkerja.com? Karena soalkerja.com sudah dilengkapi software sistem CAT beserta ribuan ebook yang bisa anda miliki. Ayo segera pesan sekarang juga software CAT melalui situs www.soalkerja.com. Salam sukses. (source : tanjungpinangpos.co.id)

Read more »

Posted in: CPNS,CPNS 2014,CPNS Batam,Lowongan Kerja CPNS

Lowongan Kerja Sukabumi Terbaru Februari 2014

Lowongan Kerja Sukabumi Terbaru Februari 2014 - Dengan senang hati Lowongan Kerja Terbaru yang kali ini akan kami sampaikan Seputar daerah Batam dan juga sekitarnya bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.kami harap anda takkan menyerah dalam mencari sampai anda temukan pekerjaan yang cocok bagi kehidupan anda, Berikut Lowongan Kerja Sukabumi Terbaru Februari 2014 selengkapnya.

PT. SILGA PERKASA Didirikan pada tahun 1982 disukabumi, adalah perusahaan yang bergerak di bidang Breeding Farm (Peternakan) dan Hatchery (Penetasan Telur), saat ini kami membutuhkan profesional muda guna mendukung perkembangan bisnis peternakan unggas yang pesat. Kandidat yang mempunyai semangat tinggi serta siap bekerja keras yang kami cari. Bergabunglah bersama kami untuk menempati posisi lowongan kerja di bawah ini :

SUPERVISOR FARM

Kualifikasi:

Laki-laki
Usia Max 30
Pendidikan D3 Peternakan, S1 Kedokteran Hewan
IPK 2.90
Pengalaman Min 1 Tahun
Siap tinggal di mess
Benefit

Gaji
Bonus
Tunjangan
Insentive Kehadiran
Kesehatan Karyawan
Jenjang Karir


Kirimkan CV lengkap Anda dengan langsung datang ( Walk in Interview) dengan membawa CV lengkap ke alamat berikut :

Ke PT. SILGA PERKASA Head Office LT II
Jl. Pelabuhan II No. 385 Kel. Cikondang Kec. Citamiang Sukabumi 43142
(Lokasi 30 Meter dari SLTPN 3 Sukabumi)
---------------------------------------------
PT. SILGA PERKASA Didirikan pada tahun 1982 disukabumi, adalah perusahaan yang bergerak di bidang Breeding Farm (Peternakan) dan Hatchery (Penetasan Telur), saat ini kami membutuhkan profesional muda guna mendukung perkembangan bisnis peternakan unggas yang pesat. Kandidat yang mempunyai semangat tinggi serta siap bekerja keras yang kami cari. Bergabunglah bersama kami untuk menempati posisi lowongan kerja di bawah ini :

TEKNIK LISTRIK

Kualifikasi:

Laki-laki
Usia 25 thn
Lulusan SMK Jurusan Teknik Listrik
Siap ditempatkan di seluruh Farm di Sukabumi
Siap Tinggal di Mess
Komunikasi Baik
Kerja Keras
Benefit

Gaji
Bonus
Tunjangan
Insentive Kehadiran
Kesehatan Karyawan
Jenjang Karir


Kirimkan CV lengkap Anda dengan langsung datang ( Walk in Interview) dengan membawa CV lengkap ke alamat berikut :

Ke PT. SILGA PERKASA Head Office LT II
Jl. Pelabuhan II No. 385 Kel. Cikondang Kec. Citamiang Sukabumi 43142
(Lokasi 30 Meter dari SLTPN 3 Sukabumi)

Baru saja and membaca artikel dari kami yang berjudul Lowongan Kerja Sukabumi Terbaru Februari 2014 yang telah kami sampaikan, untuk memperkaya informasi pekerjaan yang sedang anda cari alangkah baiknya membaca juga Lowongan Kerja Cibitung Terbaru Februari 2014

Read more »

Posted in: Sukabumi

Lowongan Kerja Sidoarjo Terbaru Februari 2014

Lowongan Kerja Sidoarjo Terbaru Februari 2014 - Dengan senang hati Lowongan Kerja Terbaru yang kali ini akan kami sampaikan Seputar daerah Batam dan juga sekitarnya bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.kami harap anda takkan menyerah dalam mencari sampai anda temukan pekerjaan yang cocok bagi kehidupan anda, Berikut Lowongan Kerja Sidoarjo Terbaru Februari 2014 selengkapnya.

CV . Danisha Artamara
Lowongan Marketing

CV. Danisha Artamara (Diarta)
CV. Danisha Artamara bergerak di bidang jasa kontraktor ,Interior ,Furniture. Sedang membutuhkan marketing.

Tanggung Jawab Pekerjaan:
- Melakukan penawaran/penjualan
- Membuat laporan pekerjaan
- Memastikan tercapainya target


Keahlian:
- Menguasai computer (min. ms. Office dan internet)

Kualifikasi:

- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Jujur, Ulet, Teliti, dan Bertanggung Jawab
- Memiliki pemikiran strategis, kreatif, dinamis, dan inovatif, serta dapat mewujudkan ide-ide baru
- Memiliki keahlian berkomunikasi, negosiasi dan analisa pasar yang baik serta mampu kerja di bawah tekanan.

Hak yang di peroleh :
- Gaji
- Komisi
- Jaminan kesehatan
- THR & bonus tahunan

Bagi yang sesuai dengan kualifikasi kirimkan surat lamaran lengkap, CV, pas photo berwarna, fotokopi KTP & ijazah terakhir, beserta nomor handphone ke :
Jl. Brigjen katamso No. 22 (Gedung albanie lt 3) , Waru, Sidoarjo
Atau via Email ke :
hrd.diarta@gmail.com, dan cc ke : manager.diarta@gmail.com

Tanggal Berakhir: 28-02-2014
Lokasi: Sidoarjo - Jawa Timur

----------------------------------------

PT SANDA PERMAI ABADI membuka kesempatan berkarir bagi yang berdedikasi dan disiplin yang tinggi serta bertanggung jawab untuk mengisi posisi di bagian TEKNIS sebagai JUNIOR TEKNIK.

Jobdesk pekerjaan :
- Memperbaiki kerusakan mesin
- Menjaga dan merawat mesin
- Setting mesin harian
- Control hardware (winding, dyeing, etc)

Kemampuan personal :
- Menguasai arus kuat
- Instalasi listrik
- Bisa Las
- Mesin bubut (diprioritaskan)

Kualifikasi :
- Mau bekerja shift
- Lembur
- Dedikasi dan loyalitas tinggi
- Disiplin


Lamaran dikirim langsung ke alamat (Walk Interview)
PT SANDA PERMAI ABADI
Jl. Raya Kletek No.110 Taman - Sidoarjo

Tanggal Berakhir: 28-02-2014
Lokasi: Sidoarjo - Jawa Timur


Informasi Terbaru kami yang berjudul Lowongan Kerja Sidoarjo Terbaru Februari 2014 baru saja anda baca,jika memang perlu anda juga dapat melihat Lowongan Kerja Madiun Terbaru Februari 2014 agar dapat menjadi bahan pertimbangan bagi anda. Terima Kasih

Read more »

Posted in: Sidoarjo

Lowongan Kerja Purwokerto Terbaru Februari 2014

Lowongan Kerja Purwokerto Terbaru Februari 2014 - Dengan senang hati Lowongan Kerja Terbaru yang kali ini akan kami sampaikan Seputar daerah Batam dan juga sekitarnya bagi anda yang sedang mencari pekerjaan.kami harap anda takkan menyerah dalam mencari sampai anda temukan pekerjaan yang cocok bagi kehidupan anda, Berikut Lowongan Kerja Purwokerto Terbaru Februari 2014 selengkapnya.

PT. Sinar Roda Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi alat-alat kesehatan yang telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun, diantaranya dalam pelayanan tindakan hemodialisa dan juga sebagai mitra dari PT. Askes Indonesia, Pasien Jamkesmas maupun Pasien Umum di Rumah Sakit.

Dalam perjalanannya selama lebih dari 25 tahun, Perusahaan kami selalu fokus untuk mendukung program pemerintah dalam usaha peningkatan kesehatan masyarakat melalui jasa pelayanan, dengan menjunjung tinggi kualitas produk dan bermitra dengan perusahaan kelas dunia pembuat produk alat kesehatan yang mempunyai reputasi internasional dalam hal produksi alat-alat kesehatan seperti NIPRO Corporation, Toray, PDC, maupun produksi cairan dialisat dari Aquettant Laboretoire yang berpengalaman dan profesional.


Detil Pekerjaan

Dibutuhkan Marketing untuk Hospital Equipment dengan syarat sbb :
1. Pria max 35 tahun
2. Pengalaman di alat kesehatan (nilai plus)
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Berpenampilan Menarik
5. Bersedia melakukan dinas luar kota

Kirim berkas lamaran ke alamat :
Jl pramuka - situmpur no 10 kel.purwokerto kulon
kec.purwokerto selatan purwokerto

Tanggal Berakhir: 27-02-2014
Lokasi: Purwokerto - Jawa Tengah

Begitu anda membaca Lowongan Kerja Purwokerto Terbaru Februari 2014 saya harap akan semakin giat lagi dalam mencari informasi yang anda butuhkan, Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja Semarang Terbaru Februari 2014 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

Read more »

Posted in: Purwokerto

Lowongan Kerja Batam Februari 2014 QUALITY CONTROL INSPECTOR Terbaru

Lowongan Kerja Batam Februari 2014 QUALITY CONTROL INSPECTOR Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada diBatam atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diBatam sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan  SEAMLESS PIPE INDONESIA JAYA, PT Batam, yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai QUALITY CONTROL INSPECTOR , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja QUALITY CONTROL INSPECTOR Februari 2014 

 

SEAMLESS PIPE INDONESIA JAYA, PT Batam

Tenaris is the leading global manufacturer and supplier of tubular products and services used in the drilling, completion and production of oil and gas and a leading supplier of tubular products and services used in process and power plants and in specialized industrial and automotive applications.

For our Plant in Batam, we are seeking:

QUALITY CONTROL INSPECTOR (BATAM)

Positions available for the areas of Gauge Room and/or Quality Verification (product/process auditor).

REQUIREMENTS:

•     Graduate in Technical High School
•     Knowledge of using measuring instruments and reading technical drawings
•     Having experiences in quality related areas for Quality Verification positions.
•     Gage room and calibration skills experience for Gauge Room positions.
•     Knowledge on ISO and API standard is desirable
•     Past experience working in oilfield equipment company or machining company an advantage.
•     Basic English skills

All applications will be treated confidential, candidates can apply until January 27th 2014 by sending a non-returnable resume, copies of relevant certificates and qualifications, photograph and contact number to the following address or email to:

TENARIS Hydril Indonesia
Email address:

Recruitment.sea@tenaris.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Batam Februari 2014 sebagai QUALITY CONTROL INSPECTOR anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: batam

Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) Gelar D3/S1 Januari 2014

PT Waskita Karya (Persero)

LOWONGAN KERJA BUMN 2014 - PT Waskita Karya (Persero) merupakan sebuah perusahaan jasa konstruksi untuk berbagai bangunan ekstra tinggi. Jasa konstruksi yang kami berikan adalah pembangunan jembatan, jalan raya, Tol, Bandara, Bendungan, Pelabuhan, Irigasi, Gedung-gedung tinggi sampai perumahan estate. Tonggak sejarah pendirian waskita karya dimulai sejak tahun 1961 dengan mengembangkan beberapa inovasi dan karya yang aktif selalu dalam peningkatan pembangunan ditanah air. Waskita Karya salah satu dari badan usaha milik negara yang sepenuhnya saham dipegan oleh pemerintah indonesia. Dalam masalah struktur organisasi dan management, Waskita karya tidak jauh beda dengan perusahaan konstruksi BUMN lainnya seperti Wijaya Karya, yang sudah didukung oleh talenta dan staf-staf ahli dibidangnya. Dalam pencapaian untuk prestasi setinggi ini didapat atas partipasi masyarakat yang mampu memposisikan perseroan menjadi perusahaan konstruksi ternama di indonesia bahkan diluar negeri.

Sejak awal waskita karya hanya berpengalaman dalam pembangunan konstruksi bidang air, namun sejak tahun 70an, Waskita karya mengembangkan usahanya meliputi jasa konstruksi umum dan luas.Kegiatan bisnis yang luas mampu memberikan tujuan positif dan pendapatan yang lebih tinggi. Kematangan dalam membina bisnis yang sukses mampu menghasilkan beberapa karya top nasional seperti pembangunan jembatan kelok 9 dipadang, Bandara soekarno hatta, Harris Resort Batam dan masih banyak bangunan lainnya lagi.

Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) Januari 2014
Seiring berkembangnya era globalisasi secara merata, waskita juga mengembangkan beberapa inovasi dengan memakai teknologi canggih seperti menjalin kerja sama terhadap perusahaan nasional maupun asing, Kerjasama ini berstatus joint venture bahkan aliansi bisnis, yang memungkinkan nama perseroan semakin dikenal dimata dunia. Berbagai proyek yang kami kerjakan merupakan hasil dari kerja keras sumber daya manusia yang profesional dan memiliki skill dibidangnya. Untuk itu peningkatan setiap tahunnya sebanding dengan kebutuhan SDM yang msmpu memenuhi disetiap operasional kerja. Karena ini kami membuka penerimaan terbaru untuk kamu berjiwa muda yang memiliki Gelar D3/S1 melalui Lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) dengan posisi jabatan berikut ini

1. Electrical Engineering in Technic Electric Major
2. Mechanical Engineering
3. Engineering Geodesy
4. Civil Engineering 
5. Architectural Engineering
6. Public Health in Health Safety & Environmental Major
7. Accounting
8. Financial Management

Kualifikasi lowongan kerja

1. Calon kandidat Berumur dibawah 25 tahun 
2. Fresh Graduate 
3. Calon kandidat Lulusan dengan gelar S1 / D3 dari perfuruan tinggi terkemuka
4. Indeks prestasi komulatif minimal  2.75
5. Calon kandidat Siap penempatan di dalam atau luar negeri (Timur Tengah)
6. Pastinya pelamar Tertarik akan pekerjaan dalam Industri Konstruksi
7. Calon kandidat Memiliki keinginan tinggi dan motivasi kuat

Bila teman-teman suka dengan salah satu posisi jabatan management trainee diatas silakan kirimkan resume dan aplikasi lamaran beserta berkas pendukung lainnya melalui email ; hrd@waskita.co.id sebelum batas waktu tanggal 24 Januari 2014. Dan jangan lupa mencantumkan kode posisi

Keterangan detail lihat di sumber

Note : Pelajarin soal-soal seleksi wawancara dan psikotes PT Waskita Karya (Persero) disini

Demikianlah informasi terbaru dari Rekrutmen PT Waskita Karya (Persero) untuk tahun anggaran 2014 kami mengharapkan anda lulus dan diterima diperusahaan idaman anda, Atas kunjungannya kami ucapkan terimakasih. Silakan like tombol g+1 dibawah agar kami tetap mengirimkan kepada anda loker BUMN terbaru lainnya. Gbu

Read more »

Posted in: BUMN,BUMN 2014,lowongan kerja bumn,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Batam Januari 2014 SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT Terbaru

Lowongan Kerja Batam Januari 2014 SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT Terbaru - karir kerja adalah suatu hal yang penting bagi setiap orang karena dengan bekerja anda bisa mendapatkan penghasilan dari penghasilan bekerja, anda bisa memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Untuk posting blog loker ini kami berikan kepada anda yang berada diBatam atau ingin bekerja di kota tersebut. Karena ada perusahaan diBatam sedang mencari tenaga kerja.

Salah satunya adalah Perusahaan  BATAM VIEW BEACH RESORT yang sedang mencari orang untuk menempati posisi kerja sebagai SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT , untuk itu jika anda merasa bisa untuk menempati posisi tersebut yang bertumpu pada tingkat pendidikan terakhir yang anda tempuh anda bisa coba melamar pekerjaan tersebut dari membaca info lengkap yang kami berikan dibawah ini.

Lowongan Kerja SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT Januari 2014

  
 BATAM VIEW BEACH RESORT


We are one of the regional aspiring resort with 200 and 18 villas in over 10 hectare of landscaped gardens. A Leading 4 stars resort in Batam Island invites you to join us in an exciting career as :
SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT

Requirements:

•     Male
•     Ability to communicate in English and computer literate
•     Minimum 2 years experience in relevant F&B work experience
•     Excellent leadership and organizational skill
•     Efficient & creative
•     Hardworking and committed towards work
•     Good knowledge in local and international seafood cuisine
•     Will be based in Batam

Interested candidates are invited to submit a comprehensive resume.
Please state current and expected salary, date availability together with a recent photograph to:

Human Resource Department
Jalan Hang Lekir, Nongsa, Batam Island, Indonesia

or Email: hrd@batamview.com

Semoga setelah anda membaca info Loker di Batam Januari 2014 sebagai SEAFOOD CHEF IN ASIAN SEAFOOD RESTAURANT anda langsung memperisapkan surat lamaran kerja untuk segera melamar pekerjaan tersebut sebelum peluang lowongan kerja tersebut ditutup pada bulan ini.

Read more »

Posted in: batam

Lowongan Kerja Terbaru Migas Desember 2013 di PT BAM Decorient Indonesia;

BAM International adalah anak perusahoan Royal BAM Group. BAM International beroperasi di seluruh dunia pada berbagai proyek konstruksi bidang engineering kelautan dan sipil, bangunan umum , prasaran dan proyek industri, serta proyek multi-disiplin untuk industri minyak dan gas. Di wilayah Asia Pasifik, BAM berkembang secara pesat, khususnya pada proyek darat dan lepas pantai seperti rancang bangun dan kontruksi dermaga bongkar muat LNG dan kondensasi. Selama lebih dari empat dekade BAM International di Indonesia telah berhasil melaksanakan berbagai proyek konstruksi berskala besar di seluruh kepulauan Indonesia. Kami bertujuan untuk memberikan kepuasan kepada klien dengan pekerjaan bermutu tinggi, kinerja standar internasional dengan pendekatan Eropa-Indonesia. Seiring dengan pertumbuhan yang pesat, kami sekarang mencari: 1. Construction Manager (CM) Untuk proyek keiautan dan sipil Tugas Umum • Bertanggung Jawab untuk mengelola semua pekerjaan konstruksi (kelautan maupun sipil) di lokasi kerja. • Mengelola semua sumber days seperti personil, peralatan, bahan dan subkontraktor untuk memastikan selesainya pekejaan secara tepat waktu dan sesuai anggaran. • Memastikan pelaksanaan proyek sesuai dengan rencana hendak mutu proyek dan persyaratan mutu dalam kontrak. • Menyelesaikan berbagai persoalan engineering terkait pelaksanaan proyek, perencanaan dan pemeriksaan lokasi kerja (melalui kerjasama dengan teknisi proyek, teknisi persiapan pekerjaan dan teknisi lokasi kerja). • Memberitahukan kepada manajer proyek mengenal semua aspek pekerjaan konstruksi terkait dalam hal perencanaan, perkembangan, mutu, keselamatan dan kinerja subkontraktor. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik Sipil. • Berpengalaman setidaknya 10 tahun sebagai site manager untuk konstruksi kelautan atau sipil. • Memiliki pengetahuan mendalam mengenai spesfikasi kontrak, perencanaan, anggaran, proses konstruksi, K3 dan persyaratan mutu, bahan, peralatan dan perengkapan. 2. Head of Procurement (HP) Tugas Umum • Bertanggung jawab sepenuhnya untuk mengelola proses pembelian mulai dari pencarian sumber, negosiasi dan pembelian bahan secara tepat waktu, tepat guna, di bawah anggaran hingga penyerahan ke lokasi yang sesuai dengan program konstruksi. • Menempatkan proses pengadaan secara strategis untuk memastikan manfaat sebesar mungkin tagas perusahaan. • Melakukan pengawasan terpusat atas semua aktifitas pengadaan: pra-tender, bahan, subkontrak, pabrik dan Subkontraktor Tenaga Kerja. • Mengembangkan prosedur untuk pelibatan pengadaan pada tahap estimasi dan rancang bangun dan merumuskan prosedur dalam proses pengambilan keputusan perusahaan. Kualifikasi • Memiliki rekam jejak terbukti dalam manajemen pembelian/pengadaan dan tanggung jawab atas biaya pengadaan dengan nilai lebih dari USD 50 juta. • Memiliki pengalaman pengadaan setidaknya 10 tahun yang beberapa di antaranya terkait dengan bidang konstruksi. • Memiliki pengetahuan mengenai pasar Asia untuk produk, vendor/pemasok dan subkontraktor sipil dan bangunan kelautan dan darat. • Memiliki kemampuan berbahasa Cina lebih diutamakan. 3. Senior Marine Estimator (ME) Tugas Umum • Membuat estimasi tender marine secara kompetitif dan komprehensif. • Memberikan informasi terkini status tender manne kepada Operation Manager. • Menelaah dokumentasi tender dan menetapkan persyaratan, seperti perencanaan, metode kerja, kerekayasaan, take off dan kunjungan ke lokasi. • Memeriksa tender sebagai keseluruhan altematif dan kerekayasaan yang bernilai agar dapat lebih kompetitif. • Membantu persiapan dokumen Pra-Kualifikasi, sebagaimana dan jika diperlukan. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik Sipil (Civil/Marine Engineering). • Berpengalaman lebih dari 10 tahun dalam membuat estimasi, • Memilki pengetahuan luas dalam hal pasar dan program aplikasi estimasi. 4. Senior Planning Engineer (PE) TugasUmum • Membantu Planning/Project Manager untuk mempersiapkan berbagai program dan jadwal selama tahap tender, persiapan kerja dan eksekusinya. • Membantu Planning/Project Manager di lokasi proyek dan sebagaimana disarankan oleh Planning/ Project Manager. • Bertindak sebagai penanggungjawab program planning dan/atau monitoring. Kualifikasi • Pendidikan minimum Jurusan S1 Teknik Sipil (Civil Engineering). • Berpengalaman lebih dari 10 tahun di konstruksi marine/civil. • Memiliki kemampuan analisa dan pengorganisasian. 5. Plant Superintendent/Plant Supervisor (PS) (Lokasi penempatan : Batam atau Jakarta) Tugas Umum • Memeriksa dan mengurus pemeliharaan peralatan, kapal tunda/kran, tonkang/alat penimbun/ genset dan sebagainya. • Melakukan drydocking Kelas untuk tongkang/kapal tunda dan membuat ringkasan selama perbaikan dan perbaikan skala besar. • Menentukan rencana perbaikan, menyusun jadwal dan anggaran perbaikan dan mengurus jadwal/ anggaran, Kualifikasi • Minimum lulusan D3 Politeknik dengan pengalaman terkait minimum selama 5— 10 tahun. • Usia min 25 —40 tahun. • Memahami perbaikan skala besar pada mesin (diesel)/mengetahui tentang hidrolika elektronika. • Berpengalaman dengan drydocking/survei kelas/perbaikan kapal tunda dan kapal tongkang. 6. QA/QC Engineer (QE) TugasUmum • Memastikan bahwa sistem manajemen mutu dilaksanakan dengan pemantauan berkelanjutan atas semua aktifitas, pemeriksaan bahwa dokumentasi yang benar digunakan, pemeriksaan dan pengujian yang dipeilukan dilaksanakan dan semua catatan mutu dilengkapi secara memadam. • Melaksanakan audit subkontraktor dan pemasok yang diperlukan. • Mempersiapkan dan melaksanakan program audit proyek internal. • Bertindak sebagai koordinator untuk menyelidiki dan menyelesaikan berbagai ketidaksesuaian dan penyelidikan terkait mutu lainnya. • Mengurus dokumen mutu proyek. • Memastikan bahwa bahan yang dipesan dan dikirimkan sesuai dengan spesifikasi. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik Sipil. • Memahami Peraturan Civil Engineering Nasional dan Intemasional (SNI, BS, Ad, ASTM, JIS, AS etcj. • Dapat mernbuat Metode Pelaksanaan, Rencana Mutu, ITP, formulir check list, NCR dan dokumentasi mutu lainnya. • Pengetahuan atau sertifikasi dalam pemeriksaan pengelasan akan menjadi nilai tambah. • Berpengalaman dalam fabrikasi pra-pengecoran akan lebih diutamakan. • Min. 4 tahun pengalaman dalam bidang QC (berbasis proyek) di perusahaan konstruksi. 7. ICT Engineer (ICT) Tugas Umum: • Memberikan saran dan laporan secara teratur kepada Manajemen tentang perbaikan manajemen informasi terkait, pengembangan ICT (Information and Communication Technology) dan kebutuhan yang akan datang. • Memberikan saran kepada Manajemen tentang peluang baru ICT dengan nilai tambah yang diharapkan untuk Perusahaan. • Mengelola dukungan ini pertama untuk proyek. • Mengelola dukungan teknis untuk proyek. • Memelihara aplikasi program dan dokumentasi terkait dan mengambil inisiatif perbaikan dengan membahas bersama dengan ICT Application Administrator. • Memastikan infrastruktur ICT memenuhi syarat keamanan Perusahaan. • Melakukan tugas-tugas koordinasi ICT dalam area tersebut. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Informasi dan Teknologi. • Min 10 tahun pengalaman terkait dalam network setup dan administrasi. • Microsoft Certified Solution Expert (MSCE) terkini dalam teknologi server. • Pengalaman ekstensif dalam versi terakhir Microsoft Server, Microsoft Active Directory dan produk-produk Microsoft Office, serta manajemen proyek ICT. 8. Area Business Development Manager - Asia Pacific (BDM-AP) Tugas Umum: • Mengembangkan strategi pengembangan bisnis di area tersebut. • Melaksanakan strategi dengan sukses berdasarkan identifikasi peluang bisnis oan menindaklanjuti melalui tahap-tahap dari awal sampai proyek. • Melakukan kunjungan ke klien dan pihak berkepentingan lainnya. • Bertindak sebagai mitra kerja yang terpercaya dengan fokus terhadap menjalin hubungan yang berkelanjutan. • Memiliki pemahaman yang baik tentang dinamika pasar dan kebutuhan klien. • Mampu menghasilkan repetisi bisnis, kontinuitas dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan di area tersebut. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik Sipil dan/atau Admsnistrasg Bisnis. • Lebih dari 15 tahun pengalaman di perusahaan kontraktor, rekayasa dan konsultan yang beroperasi secara internasional. • Memiliki jejak karir dalam peran terkait pengembangan bisnis, komersial atau sejenisnya. • Memiliki jaringan yang kuat di area Asia-Pasifik dalam mengembangkan dan menjaga hubungan internasional. • Independen, sosial, berorientasi pasar, analitis, terpusat pada hasil dan berorientasi terhadap konsumen. • Memiliki ketrampilan presentasi dan pembuatan laporan. Ketentuan Umum untuk Semua Posisi: • Lancar berbahasa lnggirs secara lisan dan tulisan termasuk dalam bentuk pelaporan. • Sehat fisik dan mental untuk bekerja. • Berkepribadian dewasa, inisiatif untuk bekerja keras, cerdas dalam mencapai tujuan, dan dapat bekerja sama dengan baik dalam tim. • Memiliki pengetahuan/kemampuan/ kompetensi yang membuat anda layak memperoleh pekerjaan. 9. Senior Engineer (SE) Untuk proyek kelautan dan sipil Tugas Umum • Bertanggung jawab atas semua aktivitas engineering dan konstruksi untuk area yang ditentukan. • Menjalankan fungsi teknis, engineering, pemeriksaan, penjadwalan, perencanaan, survei, pembelian dan kendali mutu untuk berbagai aktifitas di lokasi. • Melaksanakan ketentuan pemeriksaan dan pengujian dalam Rencana Proyek, Menafsirkan dokumen dan gambar rekayasa bagi personil lapangan. Kualifikasi • Pendidikan minimum lulusan S1 Teknik Sipil atau arsitektur dan universitas ternama. • Berpengalaman minimum 8 tahun dalam proyek konstruksi (proyek terkait minyak dan gas lebih diutamakan). • Memahami dengan baik mengenai standar konstruksi dan spesifikasi produk Indonesia. • Pengetahuan mengenai standar internasional (BS, ENAmerican) menjadi nilai tambah. • Memiiki tingkat kepedulian keselamatan yang tinggi sesuai dengan standar keselamatan internasional • Para colon yang terpilih juga dapat ditugaskan pada jabatan Engineering Manager, Constructidn Manager, atau Project Manager 10. Surveyor for Site (SS) Tugas Umum • Bertanggung jawab atas semua pekerjaan survei yang diperlukan untuk semua pekerjaan lokasi. • Menyusun survei akhir pekerjaan yang diperlukan dan melapor kepada Engineer. • Memastikan bahwa semua Titik Kendali dan Titik Kendali Sementara berada di tempat yang benar sesuai dengan ketentuan. • Melakukan input semua perbedaan rancang bangun kepada Engineer • Melakukan Kalibrasi Peralatan Survei yang diperlukan. Kualifikasi • Laki-laki. • Pendidiken minimum lulusan D3 Teknik Sipil. • Maks 3 tahun pengalaman pada jabatan yang sama atau fresh graduate. Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, kirim resume lengap dengan bahasa inggris, foto terbaru, no kontrak dab alamat email anda dalam waktu 2 minggu dari tanggal iklan ini ke: PT BAM Decorient Indonesia Alamat PO BOX 2440, Jakarta Indonesia Email: carear.ap@baminternasional.com Subject : (Positions Code) (Applicant Name) Attn : Recruitment – PG Deparment

Read more »

Posted in: Lowongan Terbaru Desember 2012 Migas

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Posisi Teller dan Customer Service Staff, D1 dan D3 - Desember 2013

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1.   TELLER STAFF (TL)

2.   CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1.   Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :

Kualifikasi Umum

     WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;

     Berpenampilan menarik ;

     Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;

     Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus

     Teller

Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

     Customer Service

Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

     Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;

     Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

2.   Tata Cara Pendaftaran

Berkas Pendaftaran :

     Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012

     Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

     Foto copy KTP yang masih berlaku ;

     Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;

     Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

     Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 28 November – 08 Desember 2012

     Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS)).

     Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Wilayah Seleksi	Alamat Kantor Bank BTN
1	KC Ambon	Jl. Said Perintah No. 21-22, Ambon
2	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
3	KC Bandung	Jl. Jawa No. 7, Bandung 40127
4	KC Banjarmasin	Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin 70121
5	KC Batam	Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center, Batam
6	KC Bekasi	Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
7	KC Bengkulu	Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
8	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
9	KC Cilegon	Jl. Tirtayasa Komplek Bonakarta, Cilegon
12	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar 80124
12	KC Jakarta Harmoni	Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat
12	KC Jambi	Jl. Sultan Thaha No 129, jambi 36123
13	KC Kendari	Jl. A. Yani, Komp. A. Yani Square Blok A6-7, Kendari
14	KC Makassar	Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar 90121
15	KC Manado	Jl. Wolter Monginsidi No. 56, Manado
16	KC Medan	Jl. Pemuda No. 12 A, Medan 20151
17	KC Pangkalpinang	Jl. Mayor Syafrie Rachman No. 21, Pangkal Pinang 33132
18	KC Pekanbaru	Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru 28126
19	KC Pontianak	Jl. Imam Bonjol No. 29, Pontianak
20	KC Samarinda	Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda 75128
21	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50, Surabaya 60271
22	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
23	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate

INFORMASI LAIN :

a.    Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya

b.    Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,Lowongan Kerja Desember 2012,PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Lowongan Migas Terbaru Desember 2013 di PT. Schneider Electric Manufacturing Batam

PT. Schneider Electric Manufacturing Batam As part of a global specialist In energy management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric Manufacturing Batam (SEMB) is a key manufacturer of top of the range electrical, electronic and mechanical products such as Relays, Connectors, Switches, Motion&Drives, PLCs, Sensors. To meet the current business challenges, we have opportunities for proficient, efficient and highly motivated individuals to fill the following positions in Batam. As an advocate of gender balance, we encourage more women leaders to step forward and Join our progressive organization. HR BUSINESS PARTNER (Industrial) Responsibilities: • Partner closely with Plant GMs and regional HR Director to develop and Implement site HR strategies in line With Schneider Electrical corporate requirements, as well as conform to local legislations and practices. Develop, implement and review full spectrum of HR plans and solutions • Including man power resource planning ,budgeting and recruitment, C&B policies, performance management, training and development (intruding leadership development), Internal communications and employee engagement, talent retention and succession planning programs, industrial relations management, general affairs, health and eatery management. • Align with and participate in various HR talent edification and development programs. • Prepare and present periodic HR Indices and annual strategies. • Work with centralized HR Shared Services team to implement various HR plans and achieve desired results. HR OPERATIONS MANAGER (Shared Services)Responsibilities: • Manage day-to-day operations of the following functions: Recruitment, Employment contract renewals, Payroll and abundance, Taxation, Expense administration, Expert management. Work permit procedures, Medical and Insurance administration, Training administration, Plan and deploy health and recreational activities for all employee, General affairs Including headcount reporting, dormitory management, canteen services, badge printing, uniform supplies, stationery orders, etc • Lead and develop the HR team members to handle their primary roles effectively, cross-train them to support/backup other functions and for capability enhancement purposes. • Follow-up closely on all operational matters. • Prepare and present weekly reports relating to each function’s performance, status, issues and costs. Requirements for both HR positions • Bachelor degree in any discipline. • At least 8 years of progressive HR leadership and strategic experiences, preferably from a large employee-base electronics manufacturing environment. • Possesses up-to-date knowledge of and experiences In local HR practices and employment legislations. • Proven ability to take the lead and drive business outcomes and HR programs. • Demonstrated change management skills to plan and manage complexity and HR programs in a matrix organization PARTS INDUSTRIALIZATION ENGINEER (Thermoplastic Injection Molding)Responsibilities: • Champion the plastic injection molding process Including the tool design and deployment of related tools. • Ensure manufacturing feasibility of our products through tools/ parts! molds designs and creations. • Maintain records of design evolution, maintenance, repairs, modifications, transfers, renewals, and change requests/ history. • Control the inventory of tool / mold assets including their quality, delivery and cost In accordance with product groupings. • Analyze tool capabilities and product reject rates so as to improve and optimize manufacturing cycle time, productivity, etc. projects. • Manage multiple projects and timelines. Requirement • Bachelor degree or Diploma in Mechanical Engineering or equivalent. • At least 3 years of hands-on tools designing, defining tool specifications, tools manufacturing, basic estimation of mold and part cost causations and relative to the calculation of tool production capacity. • Perform proper MTC on plastic injection molds - preventive, predictive and periodic. • Knowledge of CAD/CAM, MoldFlow, Steel Coating, SMED and/or related plastic tools designing and plastic injection manufacturing applications (eg CNC and manual machining). Hands-on experiences to use AutoCAD and Pro-E. COST MANAGEMENT ACCOUNTANT/CONTROLLERResponsibilities: • Prepare, analyze and present monthly reports to business units in France, Japan, Singapore of ail financial data of the factory (eg Plant’s performance! productivity KPls, P&L), including any need for adhoc/ dynamic reports. • Collaborate, coordinate and interact with internal cross functional departments prepare and monitor business plans and budgets. prepare quarterly cost and revenue forecasts, and maintain capital expenses within operating limits. • Highlight cost inventory Issues and related anomalies to the financial controller, plant manager and all the related production stakeholders. • Prepare monthly SAP FICO closing accounts and submit to APA HQ on timely basis. • Prepare product costing for all product references (>1000 SKUs), analyze the variances, and make recommendations for cost control. Requirement • Bachelor degree in Accountancy, preferably in Cost/ Management Accounting. • At least 4 years of experiences in financial and management accounting, preferably In manufacturing environment. • Proven experiences in business management, product costing, financial budgeting and forecasting, setting upend maintenance of accounting procedure Candidates with SAP FICO knowledge will be prioritized Other Engineering Positions • Quality Engineer • Product Designs Engineer • Test automation Engineer Suitably qualified candidates are Invited to send your detailed resume (in the English language), a copy of qualifications, and your recent photograph within 7 days to: Recruitment.semb@schneider.electric.com

Read more »

Posted in: lowongan migas 2012