Lowongan Kerja Perum Jamkrindo Untuk S1 Ekonomi, Manajemen dan Hukum - November 2013

Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia, BUMN yang bergerak pada bidang Penjaminan Kredit membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan di Palembang dengan posisi :

ANALISIS KREDIT
Kualifikasi :

1. S-1 Ekonomi (Akuntansi, Manajemen), S-1 Hukum
2. IPK minimal 3,00 (skala 4)
3. Pria
4. Usia Maksimal 27 Tahun
5. Belum menikah

Lamaran dikirim/diantar langsung paling lambat tanggal 20 Nopember 2013 kepada :
PERUSAHAAN UMUM JAMINAN KREDIT INDONESIA
Kantor Cabang Palembang
Jl. Residen Abdul Razak No. 188-189 Kelurahan Kalidoni Palembang 30124
Sumber Lowongan dalam format JPG, Jobsdcd.com

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT. Bukit Asam (Persero) Tbk. Tingkat SLTA, D3, D4 dan S1 - November 2013

PT Bukit Asam (Persero), Tbk memberikan kesempatan untuk berkarir melalui Program Manajemen Trainee dan Trainee. Apabila lulus dalam program ini, yang bersangkutan akan diangkat sebagai calon pegawai dan ditempatkan di berbagai bidang keahlian serta lokasi tugas sesuai kebutuhan perusahaan. Persyaratan peserta, tata cara dan informasi penting lain tentang program ini adalah sebagai berikut:

A.Persyaratan Umum untuk semua peserta

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia Minimal 18 Tahun per 12 Nopember 2013
3. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (3 lembar)
4. Tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan lain.
5. Kualifikasi Pendidikan yang dipilih harus sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
6. Mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B.Persyaratan Khusus
B.1. Kualifikasi Pendidikan
B.1.1. Kualifikasi Pendidikan S1 dan D-IV

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal 28 tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal 33 tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.1.2. Kualifikasi Dokter

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal 30 tahun untuk kualifikasi Dokter Umum dan Dokter Gigi
c. Usia maksimal 35 tahun untuk kualifikasi Dokter Spesialis

B.1.3. Kualifikasi Pendidikan D-III

a. Nilai IPK 2.75
b. Usia maksimal 26 tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal 28 tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.1.4. Kualifikasi Pendidikan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA)

a. Nilai Ujian Nasional ( SKHUN/NEM) rata-rata minimal 6.00
b. Usia maksimal 25 tahun untuk yang belum berpengalaman
c. Usia maksimal 30 tahun untuk yang berpengalaman, minimal 3 tahun sesuai bidang keahlian

B.2. Lain - lain
Untuk pekerjaan keteknikan, lapangan, dan shift diutamakan laki-laki
C. Formasi yang dibutuhkan :

No	BIDANG KEAHLIAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	KODE KEAHLIAN
A	TEKNIK dan KOMPUTER	S-1 Teknik Geologi S-1 Teknik Informatika S-1 Teknik Komputer S-1 Teknik Pertambangan S-1 Teknik Sipil S-1 Teknik Industri S-1 Manajemen Informatika D-III Manajemen Informatika D-III Teknik Elektro D-III Teknik Elektronika/Instrumentasi D-III Teknik Informatika D-III Teknik Komputer D-III Teknik Kimia Analis D-III Teknik Lingkungan D-III Teknik Mesin D-III Teknik Pertambangan D-III Teknik Pertanian/Perkebunan/Kehutanan D-III Teknik Sipil	ST-GEO ST-INF ST-KOM ST-PER ST-SIP ST-IND SM-INF DM-INF DT-ELT DT-ELI DT-INF DT-KOM DT-KAN DT-LNG DT-MES DT-PER DT-PPK DT-SIP
B	NAUTIKA/TATALAKSANA	S-1/D-IV Nautika	SD-NAU
C	MANAJEMEN	S-1 Akuntansi S-1 Manajemen SDM S-1 Hukum Bisnis D-III Akuntansi D-III Manajemen Sekretaris	SE-AKN SE-SDM SH-BIS DT-AKN DT-MSK
D	MEDIS/KESEHATAN	Dokter Spesialis Anastesi Dokter Spesialis Kandungan Dokter Spesialis Penyakit Dalam Dokter Gigi Dokter Umum D-III Hiperkes	DS-ANT DS-KAN DS-DAL DK-GIG DK-UMM DT-HIP
E	ADMINISTRASI/UMUM	SMA/MA IPS, SMA/MA IPA, SMK Jurusan Administrasi/Jurusan Perkantoran/Umum	SL-ADM
	ANALIS LABORATORIUM	SMA/MA IPA, SMK Kimia Analis	SL-LAB
	TEKNISI/OPERATOR	SMA/MA IPA, SMK Teknik Elektro, Teknik Elektronika/Instrumentasi, Teknik Geologi, Teknik Komputer, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil	SL-OPR

D. Tata Cara Pendaftaran
	Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran
	1.	Proses awal registrasi lamaran melalui situs www.ppjkunsri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar diminta untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
	2.	Sebelum melakukan registrasi online siapkan data-data sebagai berikut : Kode Bidang Keahlian yang akan dilamar Lokasi Tes DATA DIRI Nomor KTP - Dusun Asal KTP - Desa/kelurahan Asal KTP - Kecamatan Asal KTP - Kabupaten/Kota Asal KTP - Propinsi Asal KTP Nama Tempat dan Tanggal Lahir Jenis Kelamin Alamat Surat Kota Propinsi Kode Pos Nomor HP E-mail PENDIDIKAN FORMAL Tingkat Pendidikan Jurusan Nama Sekolah/Universitas Nomor Ijazah Tanggal diterbitkan ijazah Nilai IPK/ Nilai Ujian Nasional (SKHUN/NEM) Pengalaman Kerja (jika ada)
	3.	Disarankan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
	4.	Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan mana yang akan dilamar.
	Registrasi Online
	1.	Seluruh calon peserta manajemen trainee dan trainee wajib melakukan Registrasi Online
	2.	Siapkan seluruh data yang diperlukan.
	3.	Registrasi online melalui situs http://www.ppjkunsri.com
	4.	Klik link kualifikasi pendidikan yang anda lamar yang ada pada bagian akhir pengumuman ini.
	5.	Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (seleksi administrasi).
	6.	Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
	7.	Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan dicocokkan pada saat verifikasi dokumen pelamar.
	8.	Pelamar hanya diperkenankan memilih satu bidang keahlian. Untuk itu pastikan anda memilih kualifikasi pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar sebelum menekan tombol REGISTRASI.
	9.	Masa registrasi online adalah 12 Nopember 2013 sampai dengan tanggal 25 Nopember 2013 pukul 24.00 WIB.
	Pengiriman Dokumen
	1.	Setelah melakukan registrasi online, calon peserta akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetak dan kirimkan lembar verifikasi bersama dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi tersebut, yaitu :
		a.	Surat lamaran
		b.	Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
		c.	Fotokopi ijazah yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang. Surat keterangan kelulusan TIDAK BERLAKU.
		d.	Fotokopi transkrip nilai untuk kualifikasi S-1, D-III dan D-IV yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang
		e.	Fotokopi Nilai Ujian Nasional (SKHUN/NEM) untuk kualifikasi SLTA yang dilegalisir (cap basah) oleh pihak yang berwenang
		f.	Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
		g.	Surat keterangan kerja, untuk yang berpengalaman
	2.	Seluruh dokumen dimasukkan ke dalam amplop coklat dan nomor registrasi ditulis di pojok kiri atas amplop.
	3.	Kirimkan semua dokumen a s/d g di atas ke alamat di bawah ini :
		PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
	4.	Masa penerimaan dokumen dari tanggal 12 Nopember s.d. 26 Nopember 2013 (Cap Pos) . Kirimkan segera dokumen yang diminta setelah anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
	5.	Dokumen yang dikirimkan harus sesuai dengan data yang diisikan pada registrasi online.
	6.	Dokumen yang dikirmkan setelah tanggal 26 Nopember 2013 (cap pos) tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

E. Lain-lain

1. Situs resmi ppjkunsri merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan seleksi program manajemen trainee dan trainee PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Tahun 2013.   
2. Panitia tidak menerima surat menyurat dan berkomunikasi dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi.
3. Lembar verifikasi bukan merupakan kartu tanda peserta seleksi.
4. Kartu tanda peserta seleksi didapatkan setelah peserta dinyatakan lolos seleksi administrasi dan dikirimkan kepada peserta melalui e-mail.

Untuk informasi selengkapnya dan tata cara Registrasi Online, silakan menuju laman : Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) - November 2013

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN yang bergerak dalam industri perkebunan gula dan berpusat di Surabaya, membuka kesempatan bagi profesional muda dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengembangkan karier sebagai :

STAF PRODUKSI

• S1 Teknik Mesin – Jurusan Konversi Energi  (GMM – 135)
• S1 Teknologi Pertanian – Jurusan Mekanisasi Pertanian  (GMT – 135)
• S1 Pertanian -  Jurusan Agronomi , Hama & Penyakit Tanaman,  Imu Tanah (GMP – 135)

Kualifikasi :

1. WNI,  Laki – laki, Usia per 31 Desember 2013 maksimal 28 tahun
2. IPK minimal 2,75 (Perguruan Tinggi Negeri) dan 3,00 (Perguruan Tinggi Swasta);
3. Sehat jasmani & rohani,  tidak buta warna serta berkelakuan baik
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI

Pelamar diwajibkan melakukan registrasi online paling lambat tanggal  20 November 2013
Persyaratan untuk pelamar sebagai berikut:

• Wajib registrasi online, setelah aktivasi, silakan log in.
• Wajib mengisi data pelamar secara lengkap dan benar.
• Pastikan data Anda tersimpan dengan benar (klik "SIMPAN” pada setiap halaman identitas yang Anda isi)
• Pilih lowongan PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (Persero).

   Perusahaan : PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (Persero)
   Pilih kode/ jabatan yang dilamar
   Print identitas yang telah diisi
   Log out (pastikan telah Log out sebelum meninggalkan komputer Anda)

• Pelamar yang lolos seleksi administrasi wajib membawa semua kelengkapan berkas-berkas yang diminta HANYA pada saat proses DAFTAR ULANG.

Semua kelengkapan data yang harus dipersiapkan untuk daftar ulang adalah sebagai berikut:

• Surat lamaran pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup.
• Pasfoto maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 berwarna = 1 lembar dan ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar.
• Fotokopi ijasah / Surat Keterangan Lulus dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Fotokopi kartu indentitas (KTP) yang masih berlaku, Fotokopi Kartu Keluarga.
• Surat Pengalaman Kerja (jika ada).
• Surat pernyataan “bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI” di atas materai Rp 6.000,- (isi Surat Pernyataan silakan mengikuti format di website) Download di sini
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik yang terbaru dan berlegalisir.
• Surat Keterangan Sehat (Tidak Buta Warna) dari dokter.
• Print out Formulir Identitas Diri dari website yang telah diisi lengkap.

Catatan : Semua ketentuan pengisian, data & informasi mengenai tahapan proses rekrutmen dan seleksi ini hanya akan diinformasikan melalui website kami di : http://jtanzilcareer.com

• Semua kelengkapan data yang harus dipersiapkan untuk daftar ulang dapat dilihat di website.
• Seleksi menggunakan sistem gugur.
• Hanya pelamar yang melakukan registrasi online dan memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti tahapan berikutnya.
• Panitia tidak menerima berkas lamaran hardcopy maupun melalui email.
• Setiap tahapan seleksi yang dilakukan oleh pihak Konsultan tidak dikenakan biaya apapun, keputusan  panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.

TERM CONDITION KANDIDAT REKRUTMEN PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)

1. Semua data yang masuk dijamin kerahasiaannya.
2. Hanya pelamar yang telah mendaftarkan secara online yang akan kami proses selanjutnya.
3. Data yang diisikan harus lengkap dan diisi sesuai dengan data serta kondisi yang sebenarnya. Periksa dan pastikan semua data tersebut terisi dengan benar sebelum Log Out.
4. Pelamar hanya diperbolehkan memilih SATU PILIHAN JABATAN.
5. Setiap pelamar diwajibkan mengakses website secara berkala untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perkembangan dan pengumuman proses rekruitmen.
6. Setiap tahapan perkembangan rekruitmen akan diumumkan di website. Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon.
7. Panitia berhak menggugurkan dan meloloskan peserta sesuai dengan syarat berdasarkan verifikasi data sekunder.
8. Semua berkas pendukung lamaran yang dikirimkan akan menjadi milik panitia sepenuhnya.
9. Data ini akan digunakan untuk keperluan selama proses seleksi dalam masa tertentu. Selama masa berlakunya data tersebut, maka pelamar diminta untuk mematuhi semua persyaratan dan ketentuan yang sudah ditetapkan demi kebaikan pelamar sendiri.
10. Keputusan panitia seleksi tidak bisa diganggu gugat.

Jika menemui kesulitan silakan mengirimkan email ke recruitment@jtanzilco.com dengan informasi spesifik mengenai kesulitan yang dihadapi.
STRATEGIC RECRUITMENT & CAREER CENTRE
Email : recruitment@jtanzilco.com

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman : Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT. Sang Hyang Seri (Persero) D3 dan S1 - November 2013

PT. SANG HYANG SERI (Persero) merupakan satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai core business perbenihan pertanian, meliputi benih tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, kehutanan, peternakan dan perikanan. Berdiri sejak tahun 1971, Sang Hyang Seri (SHS) terus melakukan berbagai inovasi dan ekspansi bisnisnya. Menjadi perusahaan agroindustri benih nasional kelas dunia merupakan visi dari SHS.

PT Sang Hyang Seri (Persero), mengundang Anda putra putri terbaik bangsa untuk turut mengembangkan pertanian nasional dengan menjadi bagian dari PT. Sang Hyang Seri (Persero) sebagai :


PUBLIC RELATION
Kualifikasi:

1. S1/ D3 Jurusan Public Relation, Komunikasi, dan Sekretaris
2. Berjenis kelamin perempuan
3. Berpenampilan menarik
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
6. Mampu mengoperasikan komputer

Kirimkan lamaran beserta beserta CV (dengan pasfoto), Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai sebelum tanggal 14 November 2013 ke :

shs.cdaipb.2013@gmail.com
dengan subject: PUBLIC RELATION
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT Pelindo III Semarang, Tingkat SLTA - November 2013

PT Pelindo III Semarang membutuhkan segera Operator Alat B/M dengan persyaratan umum, sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Berjenis kelamin pria;
3. Berusia per 1 November 2013 minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun bagi yang tidak berpengalaman, atau maksimal 40 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai outsourcing PT Pelabuhan Indonesia III (Persero);
4. Pendidikan formal SLTA sederajat (diutamakan jurusan Teknik Mesin/Elektro);
5. Memiliki SIM B1 dan diutamakan memiliki SIO (Surat Ijin Operator) yang masih berlaku;
6. Tinggi badan min. 160 cm;
7. Tidak berkaca mata dan tidak buta warna;
8. Tidak takut bekerja di tempat yang tinggi;
9. Berkelakuan baik;
10. Diutamakan yang berpengalaman sebagai operator alat bongkar muat.

Bagi pelamar yang berminat, kirimkan Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KK & SKCK, fc semua ijasah (SD s.d. terakhir) yg dilegalisir, fc SIM B1, fc SIO (jika ada), surat keterangan pengalaman bekerja (jika ada), fc SPKWT minimal 3 tahun terakhir bagi pelamar tenaga outsourcing Pelindo III, pas foto warna 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar, Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,-. Surat Pernyataan dapat diunduh di web: www.pp3.co.id

Seluruh berkas lamaran dikirimkan ke :

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Operator Alat B/M
TROMOL POS 819 SEMARANG

Surat Lamaran Paling lambat diterima tanggal 24 November 2013 (Cap Pos)
*Seleksi menggunakan sistem gugur dan rangking, hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik (jumlah tertentu) yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya. Setiap tahapan seleksi tidak dipungut/dikenakan biaya. Keputusan panitia adalah mutlak & tidak dapat diganggu gugat.

Download Surat Pernyataan Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Bank DKI Sebagai Teller Konvensional/Syariah, D3 - November 2013

PT Bank DKI yang berkantor pusat di Jakarta sedang mengembangkan jaringan bisnis ke berbagai kota besar dan memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat, mengundang putra putri serta para profesional di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi Bank terbaik yang membanggakan, sebagai:

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)

Requirements:
Kualifikasi Khusus:

1. Pendidikan minimal D3
2. Usia Maksimal 23 tahun
3. Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
4. Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris  aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop sebelum 05 Desember 2013 dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120

www.bankdki.co.id
www.bankdki-syariah.com
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Untuk Informasi Lowongan PT Bank DKI lainnya, Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung - November 2013

PT Bank Mandiri Persero Tbk adalah salah satu Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri bersama Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI) dan Kementerian Perdagangan mendorong para eksportir untuk memasarkan produknya ke pasar-pasar non tradisional. Bank Mandiri tercatat hingga 40,8 miliar dolar AS dan untuk transaksi impor, Bank Mandiri telah mencapai angka 42,5 miliar dolar AS atau tumbuh sebesar 31%. Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita;
2. Pendidikan Minimal SMA
3. Siap bekerja sama dalam team;
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Berpenampilan menarik dan simpatik
6. Berorientasi pada target penjualan
7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
8. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung

Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. Siap bekerja sama dalam team
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Berpenampilan menarik dan simpatik
7. Berorientasi pada target penjualan
8. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
9. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung

Bagi yang tertarik dengan PT Bank Mandiri Persero Tbk, Cabang Lampung, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop sebelum 06 Desember 2013 ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung — 35221
Up. Tomi / Adil Arianto

Untuk informasi selengkapnya, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk, Semarang - November 2013

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk membutuhkan Calon Pekerja untuk bidang Kredit Ritel (Jabatan AO) & Mikro (Jabatan Mantri BRI Unit) untuk penempatan seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang dengan persyaratan sebagai berikut :

1. ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)
2. MANTRI BRI (Kode MKR)

Persyaratan umum :

• IPK minimal 2.75 (Skala 4)
• Memiliki Jiwa Marketing Lending dan siap kerja dengan target

Persyaratan Khusus :
ACCOUNT OFFICER (Kode RTL)

• Pendidikan Min S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
• Belum pengalaman, usia max 25 tahun / belum Ultah 26
• Sudah pengalaman Marketing Lending (min. 1 th), usia max. 30 tahun / belum ultah 31

MANTRI BRI (Kode MKR)

• Pendidikan min. D3 / S1 PTN / PTS semua Fakultas / Jurusan
• Usia max. 25 tahun (belum ultah ke-26 pada saat seleksi awal)

Surat Lamaran sesuai jabatan dilampiri data pendukung sebagai berikut :

1. Copy ijazah dan Transkrip sudah dilegalisir oleh yang berwenang
2. Copy KTP, KK, dan SIM C yang masih berlaku
3. SKCK dari Kepolisian (yang masih berlaku)
4. Pas Photo berwarna ukuran 4X6 = 3 lembar
5. Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000, – untuk bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Kanwil BRI Semarang (Jawa Tengah Bagian Utara)
6. Surat Pengalaman Marketing Lending (bagi yang pengalaman)
7. Cantumkan Kode Jabatan di kiri atas AMplop / Stofmap Lamaran

Berkas Lamaran Kerja dikirim melalui Pos ke :

Bagian SDM Kanwil BRI Semarang
Jl, Teuku Umar No. 24
Semarang
Catatan:

• Paling lambat 12 November 2013 (cap pos)
• Berkas yang memenuhi syarat yang dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya
• Seleksi menggunakan sistem Gugur

Sumber Lowongan Kerja untuk format JPG (Source: jobscdc.com)

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja Terbaru di PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) - November 2013

PT. WASIKTA KARYA (PERSERO) adalah  salah  satu  BUMN yartg  telah  berkembang dalam Dunia konstruksi, guna  mendukung  Perkembangan  Proyek Konstruksi  yang  ada  khususnya  dibidang EPC, dengan  ini  kami membutuhkan  banyak  personil  yang siap mendukung kinerja  pada bidang  EPC ini.

Oleh  karena  itu  Divisi EPc  PT.  Waskita  Karya  (Persero)  mencari tenaga  engineer  dengan  posisi sebagai berikut:

GEOTECHNICAL ENGINEER (GE)
STRUCTURE ENGINEER (SE)

Kualisifikasi :

• Kandidat minimal menempuh pendidikan S1 Sipil dari perguruan tinggi terkemuka
• Usia maksimal 30
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pekerjaan perbaikan tanah dan struktur pondasi (GE)
• Memiliki pengalaman minmal 1 tahun pekerjaan sedain Struktur Gedung 3-4 lantai, Struktur Dermaga (SE)
• Bagi fresh graduate diutamakan tugas akhir perencanaan Sturktur Gedung, Dermaga, ataupun Perbaikan Tanah
• Menguasai software

SILAHKAN APPLY LAMARAN BY SISAC, KLIK DISINI
KEMUDIAN  CETAK BUKTI LAMARAN
DISERAHKAN BESERTA  SURAT  LAMARAN LENGKAP
KE BAGIAN VALIDASI BERKAS GEDUNG PPK/SAC ITS
PALING LAMBAT TANGGAL 30 NOVEMBER 2013

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Insan Pertiwi - November 2013

PT Wijaya Karya Insan Pertiwi merupakan anak perusahaan PT Wijaya Karya (Persero), Tbk yang bergerak di bidang Konstruksi Mekanikal dan Elektrikal, serta Operation dan Maintenance mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai:

STAF

Persyaratan :

• S1/D3 Teknik Mesin
• S1/D3 Teknik Elektro
• S1/D3 Teknik Sipil
• IPK 2,75

Bagi yang berminat, silakan melamar secara Online melalui laman :

• Klik Disini

Catatan:

• Apply Online paling lambat tanggal 22 Nopember 2013
• Proses tes dilaksanakan di UNS
• Sumber Lowongan Kerja : Klik Disini

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT. TOYOTA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA - November 2013

Career Opportunity
TOYOTA , the largest automaker in the world is seeking for potential candidates to join our :

TOYOTA NEDP (S1)
(New Employee Development Program)
Requirement :

• UNIVERSITY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Civil, Chemical, Metallurgy) Non Engineering (Accounting, Psychology, Economic and Development Studies, International Relation. Law) with GPA > 3.00 (scale of 4.00)
• Preferably of age is max. 27 years old.
• Respond to challenge and KAIZEN mind
• Strong involvement in organizational activities.
• Strive for excellence and high willingness to learn
• High Initiative with good analysis and teamwork
• Fluent in English both oral & written
• Subject : Toyota NEDP (S1)

TOYOTA NEDP (D3)
(New Employee Development Program)
Requirement :

• ACADEMY Graduate, Majoring from Engineering (Mechanical, Industrial, Electrical, Computer Science, Metallurgy)  and Non Engineering  (Economic, Management Administration) with GPA > 2.75 (scale of 4.00) with strong involvement in organizational activities.
• Preferably of age are max.25 years old.
• Computer literate, min. MS office
• Fluent in English both oral & written (preferably those with TOEFL score min. 450)
• Having high willingness to learn
• Initiative and good analysis
• Hard worker and able to work in team
• Subject : Toyota NEDP (D3)

Not Later than Nov 13th , 2013
Announcement for process will be informed by email/sms

SILAHKAN APPLY LAMARAN VIA SISAC, CLICK HERE
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN ANDA
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI PPK/SAC ITS
(MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH YANG DI LEGALISIR)

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT.Krakatau Engineering - November 2013

PT.Krakatau Engineering is a rapid sustainable growth EPC Company into the Indonesian Top Big Five of company in the Engineering, Procurement, Construction and Maintenance services related to the industries and infrastructures. PT.Krakatau Engineering owned by PT.KRAKATAU STEEL (Persero), having its Head Office in Cilegon with on-going projects in all parts of Indonesia. In order to support the current and future project executions we are inviting highly qualified, self motivated and performance oriented Engineers to join into our team as:

1. CIVIL ENGINEER
2. MECHANICAL ENGINEER
3. ELECTRICAL ENGINEER
4. PROCESS ENGINEER
5. ARCHITECH ENGINEER
6. HARDWARE ENGINEER

EDUCATION REQUIREMENTS :

• Bachelor Degree (S1) in related field ( FRESH GRADUATED)
• (Civil, Mechanical,Electrical, Chemical, Architech, Informatic)
• Min IPK 2,75 (scale 4)
• Experienced in the same position

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• HO at Cilegon and willing to be placed at Project sites
• Willing to be started as contract employee

7. INTERPRETER MANDARIN LANGUAGE

EDUCATION REQUIREMENTS :

• Bachelor/Diploma Degree (S1/D3) in Mandarin Language
• Experienced as Interpreter/Transleter min. 2 year (Fresh Graduated are welcome)
• Most prefered able on applicated mandarin in engineering language
• Fluent in Mandarin Both Oral and Written

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• HO at Cilegon and willing to be placed at Cilegon Project sites
• Willing to be started as contract employee

8. SECRETARY
EDUCATION REQUIREMENTS :

• Diploma Degree (D3) in Secretary
• Min IPK 2,75 (scale 4)
• Experienced in the same position

GENERAL REQUIREMENTS :

• Good computer skill
• Smart worker and be able to work under pressure
• Good communication skill
• Thorough, loyal and high initiative
• Willing to be placed in Home Office at Cilegon
• Willing to be started as contract employee

SILAHKAN APPLY LAMARAN VIA SISAC, KLIK DISINI
KEMUDIAN CETAK BUKTI LAMARAN
DISERAHKAN KE BAGIAN VALIDASI BERKAS PPK/SAC ITS
(MENUNJUKKAN TRANSKIP NILAI DAN IJASAH)
PALING LAMBAT TANGGAL 20 NOVEMBER 2013

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Krakatau Steel,Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) - November 2013

Sehubungan dengan beroperasinya Pabrik BioEthanol yang merupakan Anak Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara X (Persero), membuka kesempatan bagi lulusan Diploma 3 (D-3) dan Strata 1 (S-1) dalam perekrutan karyawan sebagai

DIVISION	LEVEL	BAGIAN	PENDIDIKAN
ADMINISTRATION	SUPERVISOR	HR	S1    PSIKOLOGI / HUKUM
		GA	S1    MANAJEMEN
		FINANCE , ACCOUNTING	S1    AKUNTANSI
		PURCHASING	S1    AKUNTANSI/MANAJEMEN/BHS. INGGRIS
		IT	S1 TEKNIK    KOMPUTER / TEKNIK INFORMATIKA
PRODUCTION	SUPERVISOR	FERMENTASI , REFINERY	S1 TEKNIK    KIMIA / THP
		WWTP	S1 TEKNIK    KIMIA / TEKNIK LINGKUNGAN
		LAB/QC	S1 MIPA    KIMIA/BIOLOGI
		MECHANICAL , UTILITY	S1 MESIN
		INSTRUMENT	S1    ELEKTRO/S1 TEKNIK FISIKA
		ELECTRIC	S1 ELEKTRO
	FOREMAN	FERMENTASI , REFINERY	D3 TEKNIK    KIMIA / THP
		WWTP	D3 TEKNIK    KIMIA / TEKNIK LINGKUNGAN
		LAB/QC	D3 MIPA    KIMIA/BIOLOGI
		MECHANICAL , UTILITY	D3 MESIN
		INSTRUMENT	D3    ELEKTRO/S1 TEKNIK FISIKA
		ELECTRIC	D3 ELEKTRO

 Persyaratan  :

1. IPK minimal 2.75
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Mampu Berbahasa Inggris aktif
4. Tidak Buta warna
5. Tidak memiliki kasus kriminal dan berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
6. Mampu mengoperasikan Komputer dengan baik (Windows, MS Officer, Internet)  di utamakan menguasai Autocad/Viso/Hysys
7. Bukan Seorang Perokok
8. Mampu bekerja dalam tekanan
9. Tinggi Badan  Minimal, Laki Laki : 155 cm, Wanita : 150 cm
10. Usia maksimal 27 tahun

Bagi yang berminat dapat  mendaftarkan diri dan menyerahkan berkas langsung melalui
PPK SAC-ITS
Kampus ITS Sukolilo Surabaya
Pendaftaran paling lambat  : 19 November 2013
Kelengkapan berkas :

1. Cetak CV Pelamaran via SISAC (www.sac.its.ac.id)
2. Foto copy Ijazah & Transkrip Nilai
3. Surat keterangan dokter
4. Foto copy SKCK

Sumber Lowongan Kerja 

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) D3, S1 Fresh Graduate dan Berpengalaman - November 2013

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Perusahaan beroperasi sebagai perusahaan milik negara (BUMN) di bidang jasa kontraktor umum dan fokus di bidang bendungan, bandara, jalan dan jembatan, dan irigasi. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan semua sahamnya 120% dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia dengan Kementerian Negara BUMN. PT Brantas Abipraya (Persero) yang berbasis di Jakarta dan dioperasikan kantor daerah 5 terletak di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Samarinda.

PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi:

Management Trainee

1. Berusia maksimal 26 Tahun dan belum menikah
2. Berijasah S1-Teknik, IPK 2.90 Jurusan :
• Sipil
• Pengairan
• Energi Listrik
3. Berijasah S1-Ekonomi, IPK 3.00 Jurusan:
• Akuntansi
• Manajemen Keuangan
4. Berijasah S1-Psikologi. IPK 3.00
• Industri dan Organisasi
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Listrik, Manajemen Keuangan, Pengairan, Psikologi, Teknik Sipil

Staf Operasi dan Staf Keuangan

Persyaratan Umum :

1. Berusia maksimal 23 th dan belum menikah
2. Berijazah D3 – Teknik,  IPK 2,90  Jurusan Sipil
3. Berijazah D3 – Ekonomi, IPK 3,00  Jurusan Akuntansi

Kualifikasi Jurusan : Ekonomi, Teknik Sipil

Internal Auditor

Persyaratan :

• Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
• Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil/Akuntansi IPK min 3.0
• Mampu melakukan Investigasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses

Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Teknik Sipil

Kepala Proyek

Persyaratan :

• Berpengalaman min. 5 Tahun pada jabatan yang sama
• Laki-Laki Usia mak. 40 Tahun
• Pendidikan S1 Teknik Sipil
• Diutamakan bisa menguasai Bahasa Inggris Lisan/tulisan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses

Kualifikasi Jurusan : Teknik Sipil

Psikolog

Persyaratan :

• Berpengalaman min. 3 Tahun pada jabatan yang sama
• Laki-Laki/Perempuan Usia mak. 40 Tahun
• Pendidikan S1 Psikologi Industri - Organisasi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta bersedia bekerja dalam tim
• Memiliki kesabaran dalam menghadapi tenaga kerja
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses

Kualifikasi Jurusan : Psikologi 

Bagi yang berminat untuk bergabung bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan masukkan lamaran Anda secara Online sebelum 23 Nopember 2013

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT CIMB Niaga Tbk - November 2013

PT CIMB Niaga Tbk merupakan bank kedua terbesar di Indonesia dalam penyaluran kredit pemilikan rumah dengan pangsa pasar sekitar 12%. PT CIMB Niaga dikenal sebagai salah satu bank yang paling inovatif di Indonesia dengan mayoritas saham PT CIMB Niaga Tbk dimiliki oleh CIMB Group. Selain itu, PT CIMB Niaga menerapkan jaringan banking online antar cabang dan menjadi salah satu bank yang pertama di Indonesia. Bank CIMB Niaga mengubah sistem teknologi informasinya dengan sistem yang lebih canggih dan sempurna.

PT CIMB Niaga Tbk mencatatkan laba bersih konsolidasi meningkat 30% menjadi Rp3,12 triliun pada kuartal III 2013 dibanding periode sama tahun sebelumnya senilai Rp2,38 triliun. PT CIMB Niaga Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai beikut:

Funding Sales Officer
Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimum D3.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang marketing funding bank.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan.
• Usia max. 37 tahun
• Penempatan Jawa Barat

E-Banking Lounge Manager (EBL)
Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Pengalaman di bidang banking industry minimal 1-2 tahun
• Memiliki jiwa sales dan service yang kuat serta pengetahuan produk perbankan yang mendalam.
• Memiliki networking yang luas
• Menyukai tantangan dan target oriented
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Berpenampilan menarik
• Penempatan Jabodetabek

CIMB Preferred Team Head
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Pengalaman di bidang banking industry minimal 5 tahun
• Memiliki networking yang luas
• Menyukai tantangan dan target oriented
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan)
• Berpenampilan menarik

Bagi yang berminat untuk berkarir di PT CIMB Niaga Tbk, segera kirimkan lamaran, CV, Foto Terbaru, Foto Copy ijazah sebelum 01 Desember 2013 melalui alamat di bawah ini:

PT CIMB Niaga Tbk
Menara CIMB Niaga Lt. 16
Jln Boulevard Diponegoro No. 121
Lippo Karawaci Tangerang 15000.

Untuk informasi selengkapnya mengenai lowongan di PT CIMB Niaga Tbk, silakan menuju laman;
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja Bank DKI Tahun 2013 - November 2013

Bank DKI memiliki komitmen untuk selalu membantu masyarakat Jakarta, mengundang putra putri serta para profesional muda di bidang perbankan yang memiliki kompetensi, semangat, integritas tinggi untuk bergabung dengan kami guna mewujudkan Bank DKI menjadi yang terbaik dan membanggakan, sebagai :
Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
• Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
• Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.

Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Usia maksima l35 tahun.
• Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Usia Maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
• Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
• Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.

Kualifikasi Umum:

• Customer Oriented
• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal S1.
• Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
• Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
• Usia Maksimal 27 tahun.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Bandung (Jawa Barat)
Kualifikasi Khusus:

• Pendidikan minimal D3
• Usia Maksimal 23 tahun
• Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
• Belum menikah.

Kualifikasi Umum:

• Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
• Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
• Customer Oriented
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
• Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Lowongan Kerja Lainnya :

1. Customer Service (Kode: CS)
2. Administrasi (Kode: ADM)
3. Teller (Kode: TL)
4. Pemimpin Cabang (Kode: PC)
5. Pemimpin Seksi/Supervisor (Kode: PS)
6. Analis Kredit / Pemasaran (Kode: AK)
7. Customer Service / Administrasi Konvensional (Kode: CS/ADM)
8. Teller Konvensional (Kode: TL)

How to apply ?
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap dengan kode lamaran pada sudut kiri atas amplop dan ditujukan ke alamat :

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR H JUANDA III NO.7-9 JAKARTA PUSAT 12120
atau silakan melamar secara online melalui laman :

• Klik Disini
• Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan Bank,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja di PT. Chandra Asri Petrochemical, Tbk - November 2013

PT. Chandra Asri Petrochemical, Tbk. adalah perusahaan petrokimia terbesar di Indonesia yang berkelas dunia (www.chandra-asri.com). Kami mencari tenaga muda yang energik dan potensial untuk mengikuti MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP) yang merupakan program pendidikan khusus bagi para lulusan sarjana dengan tujuan memenuhi kebutuhan akan future leaders, untuk menghadapi berbagai tantangan di masa mendatang serta mendukung bisnis secara berkesinambungan.


MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MTP)
STEP INTO THE FUTURE

PERSYARATAN UMUM :

• Minimum S-1 dengan IPK > 3.00.
• Fresh Graduates dari S-1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Fisika, Psikologi, IT, Ekonomi, Bisnis, Manajemen & Marketing
• Laki-laki untuk Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat) & Fisika
• Pengalaman kerja MAKSIMUM 1 tahun – optional.
• Bahasa Inggris aktif.
• Usia maksimum 25 tahun.
• Memiliki motivasi yang tinggi dan mau belajar.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Cilegon.

Bagi yang berminat, dapat segera mendaftar di KLIK DI SINI

Kemudian mengirimkan CV lengkap ke cdcugm4@gmail.com dengan subjek email :
MTNOV_Nama & Jurusan, serta beri judul file attachment dengan nama anda,
paling lambat 12 November 2013.

Pelamar yang memenuhi syarat akan diundang via sms atau telpon untuk mengikuti proses seleksi yang akan diadakan di Jakarta selama 3 (tiga) hari berturut-turut dengan sistem gugur (jadwal pastinya akan diberikan menyusul via sms/email/telp).

Untuk informasi selengkapnya silakan KLIK DI SINI
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Penerimaan Calon Pegawai PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Tingkat SMK, D3 dan S1 - November 2013

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) yang beroperasi di daerah Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam, Riau, Kepri dan Sumatera Utara membuka kesempatan bagi lulusan perguruan tinggi Strata-1 (S1), Diploma III (D3) dan SMK untuk bekerja bersama mengembangkan perusahaan.

PERSYARATAN UMUM :

1. Warga negara Indonesia.
2. Berbadan sehat dibuktikan dengan menyerahkan surat dokter.
3. Tidak terikat ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) propinsi Nanggroe Aceh Darussalam (NAD), Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau.
5. Berijazah Strata Satu dan Diploma III dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi minimal “B”, berijazah Sekolah Menengah dari Sekolah Menengah Kejuruan Negeri atau Swasta.
6. Program studi :
• Dokter
• Strata 1 : Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, dan Keperawatan.
• Diploma III : Akuntansi, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Ketatalaksanaan, Ahli Nautika Tingkat III (ANT III), Ahli Teknika Tingkat III (ATT III), Manajemen, Transportasi, Komputer, dan Statistik.
• SMK : Bangunan, Listrik/Elektro, dan Mesin/Otomotif.
7. Usia maksimal 30 tahun untuk Dokter, 27 tahun untuk Strata 1 (termasuk ANT III, ATT III dan ketatalaksanaan); 25 tahun untuk D III dan 21 tahun untuk SMK per 1 Januari 2013.
8. IPK minimal 2,75 (skala 4).
9. Rata-rata Nilai UN minimal 7,00.
10. Mengusai bahasa Inggris dengan baik.

KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotokopi ijazah dan transkrip lengkap dengan nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang.
3. Fotokopi KTP.
4. Pasphoto ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar.
5. Surat Keterangan Tanda Lulus (SKTL) tidak berlaku.
6. Surat Keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas
7. Membuat Surat Pernyataan bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun jika lulus seleksi, dan ijazah asli diserahkan kepada perusahaan. Pengunduran diri setelah pengumuman terakhir akan diberikan denda sesuai dengan ketentuan perusahaan.
8. Membuat surat pernyataan bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Propinsi NAD, Sumut, Riau dan Kepulauan Riau.

CARA PENYAMPAIKAN SURAT LAMARAN :

1. Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui pos. Mengingat lokasi tes di Medan dan Pekanbaru, pada ujung kanan amplop berkas harap menyertakan kode lokasi tes yang diinginkan, MES (Medan) atau PKU (Pekanbaru).
2. Berkas lamaran ditujukan pada Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (P3M) Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara Jl. Dr. Mansyur No. 7 Medan 20155.
3. Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya tanggal 6 November 2013 (Cap Pos).
4. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dianggap tidak ada.
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu surat lamaran.
6. Hasil seleksi administrasi/berkas akan diumumkan pada tanggal 13 November 2013 di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.

LAIN-LAIN

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan ketentuan yang ditetapkan. Hasil short-listing yang diumumkan bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
2. Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak dipungut biaya apapun.
3. Nama-nama yang berhak mengikuti tahapan-tahapan tes diumumkan di http://fpsi.usu.ac.id dan www.inaport1.co.id.
4. Tempat pelaksanaan tes di Medan dan Pekanbaru.

Silakan download informasi selengkapnya :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (InHealth) - November 2013

PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (InHealth) merupakan anak perusahaan PT Askes (Persero) yang telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam menjalankan bisnis asuransi kesehatan. InHealth menjalankan kegiatan usahanya di bidang asuransi jiwa dengan produk unggulan asuransi kesehatan yaitu InHealth Managed Care dan InHealth Indemnity. InHealth memberikan solusi jaminan pelayanan kesehatan dengan mutu yang tinggi dan biaya terkendali.

Dengan tujuan memberikan proteksi dan layanan yang cepat, fleksible dan terpercaya, InHealth telah menjalin kerjasama yang luas dengan lebih dari 5.000 provider: 2.664 dokter umum/dokter spesialis/dokter gigi/puskesmas, 820 rumah sakit di dalam dan luar negeri, 702 klinik, 153 laboraturium dan 1.412 apotek/optik).

InHealth melayani lebih dari 1.400 perusahaan pemegang polis dengan lebih dari 1 juta peserta.

Kepala Departemen Akuntansi
Area : Jakarta Raya

Responsibilities:

Mengoordinir dan monitoring proses pencatatan dan pelaporan transaksi keuangan perusahaan serta pelaporan kepada instansi pemerintah secara akurat dan tepat waktu.

Persyaratan :

1. Min. S1  jurusan Akuntansi
2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial bidang akuntansi di industri asuransi
3. Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai PSAK 46
4. Memiliki kemampuan analisis yang baik
5. Memiliki jiwa kepemimpinan
6. Mampu untuk melakukan Coaching dan Training untuk jabatan di bawah fungsinya.
7. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengambilan keputusan

Kepala Departemen Health Underwriting
Area : Jakarta Raya

Responsibilities:

Mengoordinir proses akseptasi calon pemegang polis dan perubahan polis serta monitoring proses penyusunan dan penerbitan polis dan endorsement polis asuransi khususnya untuk produk asuransi kesehatan kumpulan.

Persyaratan :

1. S1 Matematika, Statistika, Dokter atau sederajat
2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang underwriting, khususnya asuransi kesehatan kumpulan
3. Lebih disukai yang telah memiliki sertifikasi CLU/AAAIJ/AAAK
4. Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai underwriting dan manajemen asuransi
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Catatan :

• "Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for test and interview"
• Closing Date : 30 November 2013

Untuk informasi lebih lanjut dan cara pendaftaran secara online, silakan menuju laman :
Klik Disini
Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2012,lowongan kerja november 2012

Lowongan Kerja PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk - November 2013

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS ; BEI:PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi. Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 yang memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara. Pada tahun 1958 perusahaan tersebut dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas yang selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk – PGN sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi membutuhkan tenaga kerja sebagai jasa tenaga ahli untuk posisi :

Sekretaris Direktur (SD)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 Sekretaris
• Indeks Prestasi Kumulatif minimum 2,75
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan sebagai sekretaris Direktur
• Usia setinggi-tingginya 28 tahun
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Untuk Informasi pendaftaran selengkapnya, silakan Klik Disini

Catatan :

• Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
• Closing date : 01 Desember 2013

Sumber Lowongan Kerja

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,lowongan kerja november 2012