Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Mei 2013. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Lowongan Kerja BUMN Mei 2013. Tampilkan semua postingan

Senin, 22 April 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) - Mei 2013 - PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)PII adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dibentuk dan berada di bawah pembinaan dan pengawasan Kementerian Keuangan, yang memiliki tugas untuk menyediakan penjaminan proyek infrastruktur dengan skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS).

Pendirian PII merupakan bagian dari upaya pemerintah untuk melakukan percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia dengan menyediakan dukungan kontinjen/penjaminan atas risiko yang ditimbulkan oleh tindakan atau non-tindakan pemerintah yang berdampak pada penurunan nilai keekonomian proyek KPS infrastruktur

Tujuan pembentukan PII adalah sebagai berikut:
Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) - Mei 2013
  1. Menyediakan penjaminan pada proyek Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha/Swasta (KPS) dibidang Infrastruktur.
  2. Meningkatkan kelayakan kredit (creditworthiness), utamanya bankability proyek-proyek KPS Infrastruktur.
  3. Meningkatkan tata kelola (governance), konsistensi dan transparansi dalam proses pemberian penjaminan.
  4. Meminimalkan kemungkinan terjadinya sudden shock terhadap APBN dan ring-fencing eksposur kewajiban kontinjensi Pemerintah
To support our business growth PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial position :
Senior Vice President Project and Guarantee Consultation (PGC)
Requirements:
  • MBA or MM from Overseas University is an advantage.
  • At least 12 years experience in Financial Industry, Investment Banking, Project Finance or Financial Advisory
  • Having exposure in Project or Infrastructure at least 3 – 5 years
  • Good communication skill with government officers, international consultants and private sectors
Senior Vice President Business Development (BUD)
Requirements:
  • MBA or MM from Overseas University is advantage.
  • At least 12 years Experience in development of infrastructure projects, including 5 years in development of infrastructure projects.
  • Good liaison skill with government officers and private sector
Senior Vice President Project Appraisal and Structuring (PAS)
Requirements:
  • Advanced degree in Economics, Finance or Accounting from Overseas University is an advantage.
  • At least 15 years Experience in Risk Management/Executive Role in Financial Industry, Banking, Insurance or Real Sector, including Experience in Infrastructure Project for 3 – 5 years
Senior Vice President Project Monitoring and Claim Assessment (PMC)
Requirements:
  • At least Master Degree from a Reputable University
  • At least 7years experience in Investment Banking, Project Finance or Financial Advisory
  • Having exposure in Project or Infrastructure at least 3 – 5 years
  • Have serious interest in developing Infrastructure Projects
  • Good communication skill with government officers and international consultants
  • Literacy in Legal Matters is advantage
Vice President Project Legal Advisory (PRL)
Requirements:
  • Bachelor’s Degree in Law, Master Degree in Law is preferable
  • At least 5 years experience in handling transactions involving multi stakeholders and experience in reputable law firms is preferable
  • General Requirements:
  • Bachelor’s Degree from Reputable University
  • Computer & IT Literate
  • Excellent verbal and written communication skills, in Bahasa and English
For those who are interested in PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero), application & resume must be sent before 03 May 2013 to:
Bagian Human Resource
PT PENJAMINAN INFRASTRUKTUR INDONESIA (PERSERO)
INDONESIA INFRASTRUCTURE GUARANTEE FUND (IIGF)
Sampoerna Strategic Square Building
NorthTower, 14th Floor
Jl. Jenderal Sudirman, Kav 45-46, Jakarta 12930 – Indonesia
or
e-mail: recruitment@iigf.co.id
Catatan

Minggu, 21 April 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 - Mei 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 
Penempatan di Seluruh Indonesia

1.      Persyaratan :

         Jenis Kelamin :

a)    Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.

b)   Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

         Status belum menikahdan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

         Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

o
S1/D4
: Kelahiran 1987 dan sesudahnya
o
D3
: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

         Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :

1)        S1/D4 :

a)        Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;

b)        Teknik Mesin;

c)        Teknik Industri;

d)        Teknik Sipil;

2)        D3 :

a)        Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;

b)        Teknik Mesin;

c)        Teknik Sipil;

d)       Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

         Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)

         Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)


2.  
Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran langsung datang ke Kantor CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok. Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 April 2013 sampai dengan 05 Mei 2013 Jam 08.00 WIB s.d. 16.00 WIB (Senin s.d Jumat) dan Jam 09.00 WIB s.d. 15.00 WIB (Sabtu dan Minggu).

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

a.       Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;


b.      Riwayat Hidup (CV);

c.      Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);

a.      Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;

b.      Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;

c.      Copy KTP;

d.      Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;

e.       Bagi  pelamar  dari  lulusan  program  Lintas  Jalur  (D3  yang  meneruskan  S1),

wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3.      Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website  www.pln.co.iddan website CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id serta akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.
4.      Tahapan Seleksi Meliputi:

a.      Seleksi Administrasi

b.      GAT

c.      Tes Akademik dan Bahasa Inggris

d.      Tes Psikologi dan diskusi kelompok

e.      Tes Kesehatan

f.       Wawancara

g.      Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1.  Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

         Tingkat D3 pada Grade Basic 2

         Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2.    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3.      Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4.      Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Note:

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero) - Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero) - Mei 2013 - PT Len Industri (Persero) didirikan sejak tahun 1965, LEN (Lembaga Elektronika Nasional) kemudian bertransformasi menjadi sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 1991. Sejak saat itu, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri. Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, serta telah menunjukkan pengalaman dalam bidang :
Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero) - Mei 2013
  1. Broadcasting, selama lebih dari 30 tahun, dengan ratusan Pemancar TV dan Radio yang telah terpasang di berbagai wilayah di Indonesia.
  2. Jaringan infrastruktur telekomunikasi yang telah terentang baik di kota besar maupun daerah terpencil.
  3. Elektronika untuk pertahanan, baik darat, laut, maupun udara.
  4. Sistem Persinyalan Kereta Api di berbagai jalur kereta api di Pulau Jawa dan Sumatera.
  5. Sistem Elektronika Daya untuk kereta api listrik.
  6. Pembangkit Listrik Tenaga Surya.
PT Len Industri, BUMN yang bergerak dalam bidang elektronika industri dan prasarana, mengundang Putra – Putri Indonesia Tercinta untuk mengikuti Proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan karyawan di perusahaan kami dengan kualifikasi pelamar sebagai berikut:
  1. Account Manager
  2. Staf Keuangan & AKuntansi
  3. Radio Application Engineer
  4. Engineer
  5. dll
Persyaratan:
  • Warna Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
  • Bersedia menandatangani surat pernyataan yang menyatakan :
    1. Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan
    2. Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan
    3. Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan (khusus untuk calon karyawati)
    4. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi projek PT Len Industri (Persero)
TAHAPAN SELEKSI
Seleksi rekrutmen tahun 2013 ini melalui 5 tahap, yaitu:
  1. Tahap I: Seleksi Administrasi : Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh PT Len Industri
  2. Tahap II: Tes Psikologi
  3. Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen
  4. Tahap III: Interview User
  5. Tahap IV: Interview Direksi
  6. Tahap V: Tes Kesehatan
LOKASI TES
PT Len Industri (Persero)
Jl. Soekarno Hatta No. 442
Bandung, Jawa Barat
Indonesia
TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
  • Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode regristrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  • Peserta hanya diperkenankan melamar pada satu posisi / jabatan saja. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis, ataupun melalui proses seleksi yang dilaksanakan oleh Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data / informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti Verifikasi Dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I).
  • Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen.
  • Setelah mengisi formulir aplikasi, pelamar wajib mencatat No. Registrasi dan No. KTP setelah berhasil melakukan proses regristrasi. No. Regristrasi, No. KTP, dan Tgl. lahir akan digunakan selama proses seleksi untuk melakukan konfirmasi jika anda lulus ke tahapan berikutnya. Penyelenggara tidak melayani pertanyaan mengenai No. Regristrasi dan Password Pelamar melalui media apapun.
VERIFIKASI KELENGKAPAN & KEASLIAN DOKUMEN
a. Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
  1. Daftar Riwayat Hidup, dapat dicetak/print di website www.len.co.id/karir setelah pengumuman hasil Seleksi Tahap I (Seleksi Administrasi).
  2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah ).
  3. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
  4. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 Lembar.
  6. Fotocopy Sertifikat / Surat Referensi terkait.
  7. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6000,- yang didownload dari website www. len.co.id/karir, meliputi :
    1. -Bersedia membayar ganti rugi biaya test jika mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai calon karyawan.
    2. -Bersedia menjalani masa percobaan, penahanan ijazah dan tidak mengundurkan diri selama 2 tahun sesuai dengan ketentuan perusahaan.
    3. -Bersedia tidak hamil selama menjalani masa percobaan.
    4. -Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi project PT Len Industri (Persero).
b. Berkas lamaran tersebut dimasukkan ke dalam map dan Tuliskan Nama dan Nomor Regristrasi Anda di halaman muka map.
KETENTUAN LAIN
  1. Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan calon pegawai PT Len Industri (Persero).
  2. Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 20 April 2013 Pukul 12.00 WIB sampai dengan batas akhir regristrasi online yang telah ditetapkan yaitu tanggal 04 Mei 2013 pukul 24.00 WIB.
  3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.
  4. Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.
  5. Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.
  6. Penyerahan ijazah asli dilakukan pada saat hari pertama masuk kerja sebagai calon pegawai PT Len Industri (Persero).
Pengajuan Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Catatan

Jumat, 19 April 2013

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Kanwil Bali - Mei 2013

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Kanwil Bali - Mei 2013 - PT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

PT Hutama Karya Kanwil Bali membutuhkan Calon Pegawai baru dengan posisi sebagai berikut :
Pajak (PJ)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • S1 / D3 Akuntasi, IP. Min 2.75
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Akuntan (AK)
Requirements:
Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Kanwil Bali - Mei 2013
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • S1 / D3 Akuntasi, IP. Min 2.75
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Surveyor (SV)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • STM Pemetaan
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Pelaksana (PF)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
  • IP. Min 2.75
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Quality Control (QC)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
  • IP. Min 2.75
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Quantity Surveyor (QS)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
  • IP. Min 2.75
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Drafter (DF)
Requirements:
  • Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
  • IP. Min 2.75
  • Menguasai Autocad
  • Memiliki pengalaman pada bidangnya
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Hutama Karya (Persero) dan memenuhi kuaifikasi silakan melamar secara online sebelum 18 Mei 2013 melalui laman :