Lowongan kerja di THIESS Contractors Indonesia, Juli 2013

	Thiess Contractors Indonesia (TCI) is a multinational company with over 8,000 employees throughout our projects in Indonesia. Our people are our keys to success. Our business has been providing integrated mining and construction services in civil, process facilities and mining across Indonesia for over 24 years. At Thiess Contractors Indonesia, we believe its our people who have made us one of the largest Construction and Mining Contractors in South East Asia. We have grown to become one of the most respected contracting companies in the region. We are recognized for our safe, professional attitude and for delivering what we say we will deliver. We are currently taking applicants for the following position: 1. Officer Logistic/Export Import (816226) • Minimum Diploma Degree with 2 year experiences in customs clearance, import procedure/policies and regulation. • Liaise with Freight forwarder/ Customs Agent/ PPJK for import documents and customs clearance process; warehouse staff; shipping companies and clients • Having knowledge about INCOTERM; HS Code knowledge, Regulations concerning Prohibition and Restriction and PIB Draft competences. • Familiar with quotation & Cost Evaluation for import & Export shipment. • Familiar to monitor, arrange, and Tracking for Inbound& Outbound International shipments. • EXIM staff dealing with shipping, receiving and record keeping for international transactions. 2. Planner Strategic (818884) • Degree in Industrial or Mechanical Engineering or Thiess apprentice graduated with engineering maintenance management qualification with 5 year experiences at similar role. • Experience in review and develop equipment life cycle strategies and cost forecast to ensure maintenance requirement. • Familiar to evaluate and manage risk factor involved with maintenance strategies; analyze/review current and past component performance and cost data, compare against plan, quantity and recommend changes base on project and business requirement/direction. • You should have extensive planning; exposure to maintenance management tasks and experience with component performance and cost analysis. • Have understanding of heavy equipment; have knowledge in maintenance management philosophies, method and principles; familiar with ERP and condition monitoring techniques and data. 3. Superintendent Plant Planning &Engineering (826949) • Have Trade Qualification or Mechanical Engineering degree • More than 5 years trade experience in mining/heavy equipment • Extensive mechanical trade experience, planning / engineering experience, exposure in maintenance management; familiar with component cost/budget analysis; awareness of plant operation regulatory requirements, JDE Plant maintenance module literacy, OHS&E regulations 4. Supervisor Mechanic (826934, 826936, 826079) • Have a minimum Senior Technical High Scholl / Mechanical Trade Specialist • Minimum 5 years experience as Lead Hand Mechanic • Experience in mechanical repair and supervision in the mining industry • Familiar with mining heavy equipment (Dump Truck, Excavator, Grader, Dozer). 5. Senior Engineer Mining (821563) • University Degree in Mining, Civil or Geologist • Familiar with short term mine planning, geologist works, mine executions and leading the team. • Understanding short term mine planning • Understanding geological and geotechnical aspects 6. Training Officer Auto Electrical (Job No. 790436) • Graduate Technical High School or Electrical Engineering degree • Posses certificate IV in Workplace Training • Having minimum 3 years experience as Trainer Auto electrical or Auto Electric Supervisory role • Has qualification on Heavy Earth Moving Equipment technical codes including truck / excavator / dozer / grader / wheel loader 7. Engineer - Mining (818048) • Minimum of bachelor degree of Mining Engineering; having minimum of 3 years experience in similar role in the area of mining industry. • Proven skills in Mine Scheduling tools utilizing software such as Minescape and Xpac will be an advantage. 8. Planner - Component (782066) • Mechanical Engineering Degree with analytical skills/experience. • Minimum 3 years experience in similar role within mining industry and familiar with heavy equipment, has knowledge and application in component planning for unit support and anciliary, condition monitoring component. 9. Senior Supervisor – HR & Training Development (826991) • Bachelor degree in Human Resources, Law / Communications and/or other relevant qualifications from a reputable university; • Minimum of 7 year experiences in similar role; • Good working knowledge of current HR, Training Development & Recruitment practices, government law, implement corporate HR policies and procedures. 10. Superintendent – Procurement & Logistic (825873) • Bachelor Degree in Engineering/ Civil, Economy/ Accounting,and/or other relevant qualifications from a reputable university; • Minimum 5-7 years working exposure to toll road/highway projects or 3-5 years as a leader of 20-30 people in P&L department/section. Cultural sensitivity with an understanding of issues relevant to the project in Central & East Java, Indonesia (i.e. knowledge of the history and cultural heritage of Java). • Has some experience in Project Procurement Management (plan, conduct, administer & close procurement processes). Analytical and understanding of contractual obligations and their probability & impact on profitability. General Qualification: • Good communication skill in English (verbal & written) and Bahasa. • Highly self-motivated, initiative, team player, and fast adapt. • Good skill in computer, good in planning & organizing job. • Interaction internal / external parties, diligent, good team work, loyal& good moral character. • Will be based in Balikpapan (no 1-2), Sangatta Project, East Kalimantan (no. 3-6), Satui Project (7-8)Please send your application letter and complete resume (CV), with recent photograph minimum in one week after this advertise and kindly mark code the position applied by visit our website: http://careers.thiess.co.id

Read more »

Posted in: lowongan kerja mining juli 2012

Lowongan kerja di MEDCO ENERGY MINING, juli 2013

Kami adalah anak Perusahaan Medco Energi Mining internasional (Medco Energi Group) yang beroperasi di Kecamatan Sebuku, Kabupaten Nunukan, Kalimantan Timur. Saat ini dalam tahap Konstruksi den Produksi dengan OB Removal sebesar 750.000 BCM per bulan membutuhkan tenaga kerja berpengalaman ssbagai: 1. ENGINEERING SUPERINTENDENT 2. COAL HANDLING SERVICE SPV 3. PROJECT CONTROL & COMPLIANCE 4. TRADE FINANCE & MAREKTING ANALYST 5. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER / GROUPLEAD 6. HR MGR /GROUP LEAD Persyaratan umum yang harus dimiliki semua posisi: a. Sehat Jasmani dan rohani b. Minimum 5 tahun pengataman di posisi yang same c. Dapat bekerja dibawah tekanan (under pressure) d. Dapat bekerja dalam team work e. Mampu mengoperasikan komputer MS office (word. excel. power point) dan email Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 1: a. Minimal S1, Sarjana Teknik Pertambangan, Teknik Sipil b. Memiliki POP (Pengawas Operasional Pertama) sertifikat adalah lebih baik c. Mampu mengoperasikan komputer dalam menggunakan Tambang software Scape, Software Surpac, Software Minex, 12 D,Auto Cad d. Penjadwalan Tambang & Operasi (short — Long Term) e. Usia Maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 2: a. Minimal S1 atau D3 b. Memiliki POP (Pengawas Operasional Pertama) setlifikat adalah lebih baik c. Dapat mengoperasikan unit Loader & Excavator d. Dapat melakukan perhitungan forecast produksi dan schedule barging e. Dapat mengatur stockpile management di Port baik di Raw Coal den Product Coal f. Penjadwalan Tambang & Operasi (short — Long Term) g. Usia Maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 3: a. Minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan atau Teknik Sipil b. Berpengalaman di bidang construction management c. Pengalaman di project control untuk beberapa proyek d. Mengetahui sistem pembuatan laporan Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 4: a. Mampu menangani Letter of Credit b. Pendidikan minimal S1 lebih diutamakan Jurusan Ekonomi. c. Diutamakan Wanita usia maksimal 40 tahun Persyaratan khusus yang harus dimiliki posisi 5: a. Min S1 Akuntansi. b. Pengalaman menyusun Reporting dan Costing khususnya pertambangan selama min 3 th c. Pengalaman dalam implementasi SAP lebih diutamakan. Persyaratan khusus yang hams dimiliki posisi 6: a. Min S1 b. Pengalaman di bidang HRD khususnya pertambangan selama min 3 th c. Diutamakan laki-laki CV dapat dikirimkan ke email :hrd_memi@medcoenergi.com

Read more »

Posted in: lowongan mining juli

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping PT PLN (Persero) Tahun 2013 Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping
PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Waktu Pendaftaran : 28 Juni 2013 - 31 Juli 2013
2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
   
   • S1/D4 :
     a. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power (bukan Elektronika, Sistem Pengaturan, Telekomunikasi)
     b. Teknik Mesin
     c. Manajemen.
   • D3 :
     a. Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power
     b. Teknik Mesin
     c. Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran).
3. Persyaratan :
   
   • Jenis Kelamin
     a. Laki-Laki untuk jurusan : Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
     b. Laki-Laki atau Perempuan untuk Jurusan : Manajemen.
   • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
   • Lulus S1/D4 atau D3 dari
     
     • Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
     • Politeknik Negeri Malang (Polinema)
     • Universitas Brawijaya (Unibraw)
     • Universitas Airlangga (Unair)
   • Dengan batas usia :
     a. S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
     b. D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
   • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : Teknik Elektro dan Teknik Mesin)
   • Nilai IPK > 3.00 (Untuk : Manajemen)
4. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di PPK / SAC ITS :
   Pusat Pengembangan Karir / SAC
   Institut Teknologi Sepuluh Nopember
   Kampus ITS Keputih Sukolilo - Surabaya
   
   Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
   
   • Surat Lamaran yang ditujukan kepada
     PT PLN (Persero)
     c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
   • Riwayat Hidup (CV)
   • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi)
   • Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir
   • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
   • Copy KTP
   • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
   • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1/D4), wajib melampirkan :
     
     • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
     • Ijazah D3 yang dilegalisir
     Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Jurusan sesuai tingkat  pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://sac.its.ac.id pada link "Pengumuman" serta ditempel di lokasi tes.
7. Tahapan Seleksi Meliputi :
   
   • Seleksi Administrasi
   • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
   • Tes Kesehatan
   • Wawancara
   • Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
   
   • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
   • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
5. Sumber Pengumuman Rekrutmen Direct Shopping  PT PLN (Persero) Tahun 2013  Penempatan di Seluruh Indonesia - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja D3,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1,Lowongan PLN

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dibidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya dibidang pertambangan dan investasi didalam maupun luar negeri.

Dibutuhkan tenaga kerja untuk menjadi Tenaga Kontrak Outsorcing, untuk di tempatkan di proyek-proyek di wilayah Indonesia, untuk menempati posisi sebagai berikut :

Lead Civil Engineering (Kode: Civ)
Jakarta Raya
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik
• Memiliki pengalaman sebagai mechanical engineer minimal 12 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang oil & gas
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

Bagi yang berprestasi akan diusulkan untuk ikut  dalam Test Penerimaan Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

CV dan Lamaran ditujukan sebelum 28 Juli 2013 ke :

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Departemen Industrial Plant
Emali :  utilitas@wika.co.id
(Cantumkan Kode Posisidi subject email)

Sumber Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Lead Civil Engineering - Juli 2013

Read more »

Posted in: Lowongan BUMN,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja BUMN,Lowongan Kerja BUMN 2013,Lowongan Kerja BUMN Juli 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja S1

Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

KEMENTERIAN DALAM NEGERI

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
NOMOR: 892.1/3338/SJ

Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013 – Dengan hormat diberitahukan bahwa Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia pada Tahun Ajaran 2013/2014 membuka kesempatan bagi putera/puteri Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV), pada Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN).

Adapun ketentuan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, adalah sebagai berikut:

I. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

Persyaratan Pelamar/Calon Peserta Seleksi, meliputi:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia pelamar/peserta seleksi per tanggal 1 Desember 2013:
• - Pelamar umum berusia minimal 16 (enam belas) tahun dan maksimal berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
• - Pelamar PNS Tugas Belajar berusia maksimal 24 (dua puluh empat) tahun dengan masa kerja menjadi PNS minimal 2 (dua) tahun.

3. Tahun Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) pendaftar, yaitu tahun 2012, 2013, dan 2013 bagi pelamar umum.
4. Syarat Usia sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 1) dan syarat kelulusan tahun ijazah/STTB sebagaimana dimaksud pada huruf c, harus terpenuhi seluruhnya.
5. Nilai rata-rata Ijazah/STTB SMA/MA minimal 7,00 (tujuh koma nol nol).
6. Tinggi badan pelamar pria minimal 160 cm dan pelamar wanita minimal 155 cm.
7. Tidak bertato atau bekas tato dan bagi peserta seleksi pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya kecuali karena ketentuan agama/adat;
8. Tidak menggunakan kacamata/lensa kontak sesuai dengan unsur pemeriksaan kesehatan;
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian tingkat Kabupaten/Kota (Polres/Poltabes);
10. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Umum Daerah/Pemerintah (RSUD/P)/Rumah Sakit TNI/Rumah Sakit Polri/Puskesmas Pemerintah setempat;
11. Surat Pernyataan belum pernah menikah/kawin, hamil/melahirkan dan sanggup tidak menikah/kawin selama mengikuti pendidikan yang diketahui orang tua/wali dan disahkan Kepala Desa/Lurah setempat, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan1);
12. Surat Pernyataan bersedia mentaati Peraturan Kehidupan Praja dan bersedia mengembalikan seluruh biaya pendidikan yang telah dikeluarkan pemerintah dikarenakan mengundurkan diri, diberhentikan dan/atau melanggar peraturan pendidikan dan diketahui oleh orang tua/wali, yang dinyatakan secara tertulis, ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan2);
13. Surat Pernyataan siap diberhentikan tanpa menuntut dimuka pengadilan melalui PTUN jika melakukan tindakan kriminal, mengkonsumsi maupun menjual belikan narkoba, melakukan perkelahian, pemukulan dan pengeroyokan, dan melakukan tindakan asusila, berdampak hukum atau tidak, yang dinyatakan secara tertulis dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-. (format surat pernyataan3);

Persyaratan Lainnya, meliputi:

1. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) Sekolah Menengah Atas (SMA)/Madrasah Aliyah (MA) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
2. Pasphoto berwarna menghadap kedepan dan tidak memakai kacamata dengan latar belakang warna merah berukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, dan 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
3. Menyerahkan berbagai surat pernyataan yang telah ditentukan;
4. Syarat pendaftaran disusun rapi dan dimasukkan kedalam stofmap berwarna biru bagi pelamar pria dan stofmap berwarna merah bagi pelamar wanita.

Tempat dan Waktu Pendaftaran:
Tempat Pendaftaran:

• Pendaftaran dilakukan oleh peserta seleksi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 pada Badan Kepegawaian Daerah atau sebutan lainnya di Kabupaten/Kota seluruh Indonesia.

Waktu Pendaftaran:

• Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 1 Juli 2013 s.d. tanggal 13 Juli 2013.

II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 menggunakan SISTEM GUGUR, meliputi:

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD);
3. Tes Kesehatan;
4. Tes Kesamaptaan/Jasmani;
5. Tes Psikologi dengan penambahan sub item Tes Integritas dan Kejujuran;
6. Cek Ulang Kesehatan;
7. Cek Ulang Kesamaptaan/Jasmani; dan
8. Wawancara Penentuan Akhir (Pantukhir).

Materi Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk mengukur kecerdasan majemuk (multiple intelligences) CPNS Calon Praja IPDN, disiapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang terdiri dari:

1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
2. Tes Intelegensi Umum (TIU); dan
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

III. LAIN-LAIN

• Peserta yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 berhak mengikuti Pendidikan Tinggi Kepamongprajaan (Diploma IV) dan siap ditempatkan di Kampus IPDN Pusat atau Kampus IPDN Daerah.
• Apabila terdapat pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014 dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
• Setiap tahapan dalam Seleksi Penerimaan CPNS Calon Praja IPDN Tahun Ajaran 2013/2014, dibawah pengawasan Komisi Pemberantasan Korupsi.
• Sumber Link
• Download Pengumuman Pendaftaran Praja IPDN TA 2013 – 2014 - Juli 2013

Read more »

Posted in: Kementerian,Kementerian Dalam Negeri,Lowongan Kementerian 2013,Lowongan Kerja,Lowongan Kerja 2013,Lowongan Kerja Juli 2013,Lowongan Kerja Tingkat SLTA